Institutmøde 15. april Michael Christensen

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Institutmøde 15. april 2005. Michael Christensen"

Amanda Therkildsen
8 år siden
Visninger:

1 Institutmøde 15. april 2005 Michael Christensen

2 Organisation AC medarbejder NN Institutleder Michael Christensen Sparringsgruppe Claus Holm Jens Lysgaard gruppeledere Uddannelseskoordinatorer Forsknings- Cand. merc. FIN og FIB Frank Pedersen Cand. merc. AUD Lars Kiertzner Cand. merc. Logistik Erland Hejn Nielsen Cand. merc. Økonomistyring Steen Nielsen HA og HD 1. del Per Madsen HD(R) og HD(FR) Jørgen Lægaard HD(L) Ole Mortensen HD(F) Michael Christensen Finance Charlotte Christiansen Financial Reporting Peder Fredslund Møller Logistics/SCM Anders Thorstenson Management Accounting Pall Rikhardsson

merc. Økonomistyring Steen Nielsen HA og HD 1.

3 Organisation Instituttet skal have nyt navn: Forslag modtages

4 Ledelse Værdigrundlag: gensidig respekt og forpligtelse til ris og ros at vi arbejder sammen som et team at vi sammen skal udvikle vores faglige og personlige kompetencer at vi skal motivere og understøtte hinanden i den forandringsproces, som vi står overfor at den enkelte medarbejder føler frihed under ansvar at den enkelte medarbejder skal møde stor tillid og får uddelegeret kompetencer og ansvar det forventes, at medarbejderen tager ansvar og udviser initiativ målet er at alle medarbejdere har lyst og vilje til at arbejde sammen og mod fælles mål.

medarbejder føler frihed under ansvar at den enkelte medarbejder skal møde stor tillid og får uddelegeret kompetencer og ansvar det

5 Forskning 1. Forskningsprioritering AFL har prioriteret 3 forskningsområder: Logistik/SCM og operationsanalyse Finansielle beslutninger i relation til investering, opsparing og forsikring Implementering og anvendelse af nyere økonomistyringsmodeller, -systemer, IT-relationer og -begreber Udgangspunktet for denne prioritering har udelukkende været at fremhæve spidspids forskningsområder, der vil kunne bidrage til at profilere HHÅ som en international anerkendt forskningsinstitution.

beslutninger i relation til investering, opsparing og forsikring Implementering og anvendelse af nyere

6 Forskning 2. EQUIS EQUIS akkrediteringen ligger bag ønsket om at prioritere internationale forskningskompetencer EQUIS anbefaler at vi har en forsknings- og publiceringspolitik EQUIS interesserer sig for incitamentsstrukturer og belønningssystemer for forskningen

internationale forskningskompetencer EQUIS anbefaler at vi har en

7 Forskning 3. Konkrete tiltag Instituttets forskning skal generelt styrkes Den internationale forskning skal i særdeleshed styrkes Instituttets publikationer Internationale artikler Danske artikler Engelske working papers Danske working papers Antal Pr. medarbejder 1,93 3,30 2,85 0,33

internationale forskning skal i særdeleshed styrkes Instituttets

8 Forskning 3. Konkrete tiltag En nødvendig betingelse for tildeling af lektor II tillæg er: publicering i anerkendte internationale tidsskrifter med referee system 1-3 internationale artikler, der kombineres med anden international kvalitetsbedømt publikationsvirksomhed og/eller et antal artikler i skandinaviske tidsskrifter med referee system, inden for en 4-årig periode vil normalt være påkrævet for at publiceringskriteriet skal kunne siges at være opfyldt alternativt vil det normalt være påkrævet, at en lektor over en 4- årig periode skriver 3-4 artikler i videnskabeligt anerkendte tidsskrifter samt en bog (mere end 150 sider) eller det, der ækvivalerer en bog.

internationale artikler, der kombineres med anden international kvalitetsbedømt publikationsvirksomhed og/eller et antal artikler i skandinaviske tidsskrifter med

9 Forskning 3. Konkrete tiltag Der indføres et incitaments- og belønningssystem med henblik på at fremme den internationale forskning Om vi skal have et mekanisk eller et individuelt system skal diskuteres bredt på instituttet Vi skal bryde de formelle grænser mellem forskning og undervisning op Vi vil undersøge mulighederne for at etablere en forskerskole i logistik Vi vil starte processen med at etablere et tværgående center i anvendt risikoanalyse, CARA Alle medarbejdere med forskningsforpligtelse skal i fremtiden udarbejde en Research Portfolio 1 gang om året Monografier accepteres i phd afhandlinger, hvis særlige forhold taler herfor, men artikelformen er udgangspunktet

system skal diskuteres bredt på instituttet Vi skal bryde de formelle grænser mellem forskning og undervisning op Vi vil undersøge mulighederne for at etablere en

10 Undervisning 1. Konkrete tiltag HD(FR) Master i Finansiering Alle medarbejdere skal i fremtiden udarbejde en Teaching Portfolio 1 gang om året Der arrangeres en workshop om alternative undervisningsmetoder

11 Eksterne bevillinger 1. Konkrete tiltag Erhvervs ph.d. Undersøge mulighed for forskningssamarbejder med virksomheder Ansøgning om etablering af Center for Anvendt Risiko Analyse Tilbageløb til annuum begrundet i eksterne bevillinger AFL NAT JUR MIS MIB Kr % af annuum 4,0 78,0 9,6 22,9 9,6

etablering af Center for Anvendt Risiko Analyse Tilbageløb til annuum begrundet i

12 Annuum Annuum for 1. kvt Indtægter -Årsværk -CopyDan -Brush-Up - Eksterne bevillinger Udgifter -Rejser - Anskaffelser - Repræsentation -Gæsteforelæser - Studentermedhjælp - Kompetenceudvikling - Arbejdspladsforbedring

-Rejser - Anskaffelser - Repræsentation -Gæsteforelæser - Studentermedhjælp -

Relaterede dokumenter

Institutmøde 26. maj 2005. Michael Christensen

Institutmøde 26. maj 2005. Michael Christensen Institutmøde 26. maj 2005 Michael Christensen Dagsorden Præsentation af forskningsprioriteringsområderne Økonomistyring, v/pall Rikhardsson Finansiering, v/anders Grosen Informatik, v/pernille Kræmmergaard