Henrik Rass Rasmussen

Transkript

1 Roskilde Festival

2 Henrik Rass Rasmussen 62 år Cand.merc. Roskilde Festival første gang som publikum i 1971 Frivillig siden sidst i 70 erne Valgt som kasserer i 1987 Deltidsansat oktober 1987 og fuldtidsansat januar 1989 Direktør for alle selskaber i Roskilde Festival-gruppen i mere end 25 år Medlem af diverse bestyrelser, advisory boards mv. 2

3 Hvordan bliver en festival til?

4

5 Roskilde DAGE 1 SCENE 20 ORKESTRE CA PR. DAG BILLETPRIS 30 KR ARRANGERET AF: TO LOKALE GYMNASIEELEVER, EN KØBENHAVNSK MUSIKAGENT OG EN HÅNDFULD FRIVILLIGE

6 Nordeuropas største festival 2016, nr DAGE 9 SCENER 183 BANDS BILLETPRIS: KR ARRANGERET AF: FORENINGEN ROSKILDE FESTIVAL og FRIVILLIGE

7 støtter initiativer for børn og unge humanitære formål almennyttigt og kulturelt arbejde Hvor? Lokalt + nationalt + globalt

8 ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN Det velgørende formål er fælles for alt, hvad vi laver

9 Hvordan arbejder vi? 5 DIVISIONER GÆSTER & SIKKERHED AREALER INDHOLD SALG & PARTNERE KULTUR & KOMMUNIKATION

10 INDHOLD - Frivillige AREALER - Frivillige GÆSTER & SIKKERHED - Frivillige SALG & PARTNERE - Frivillige KULTUR & KOMMUNIKATION - Frivillige DIVISIONS- CHEFER Produktion & Projekter: Bertel Baagøe DIVISIONS- CHEF Henrik Bondo Nielsen DIVISIONS- CHEF H.C. Smed DIVISIONS- CHEFER HR & Administration: H.C. Nielsen Musik & Kunst: Anders Wahrén Kommunikation & Marketing: Mads Mikkelsen STRATEGISK KOMMUNI- KATIONSCHEF & TALSKVINDE Christina Bilde VICEDIREKTØR/COO Signe Lopdrup ADM. DIREKTØR/CEO Henrik Rasmussen

11

12 VI VIL UDVIKLE ÅBNE, LEGENDE OG SOCIALT ENGAGEREDE MENNESKER i samspil mellem musik, kunst, leg og bæredygtighed ved at inddrage dem aktivt i de socialt og kulturelt dannende fællesskaber, vi skaber

13 I storbyen Roskilde Festival, med sine godt indbyggere (Danmarks 4. største by) bliver du udfordret og flyttet i mødet med musikken, kunsten og frirummet

14 ..og byen er bygget 100 % af frivillige FRIVILLIGHED

15 Ca frivillige organiseret af Foreningen Roskilde Festival ildsjæle leverer en kæmpeindsats gennem hele året Ca frivillige organiseret af 190 foreninger og handlende 65 fastansatte - omkring 80 inkl. praktikanter og projektansatte

16 DE FRIVILLIGE ER HJERTET

17 HVEM ER FRIVILLIG? I 2015 var en festivalfrivillig: 54 % kvinder og 46 % mænd Gennemsnitsalderen var 33,6 år De har i gennemsnit været frivillige i 5 år

18 FRIVILLIGHED ikke arbejde er et aktivt tilvalg er lystbetonet skal give mening handler om dedikation, engagement og om at gøre en forskel

19

20 Motivation er individuel men der er plads til dem alle Den sociale / Festaben Være en del af (det lokale) arbejdsfællesskab. Følelsen af at være deltager, en del af et fælleskab, god atmosfære og Roskilde Festival-ånd er vigtigere end opgavens art. Den professionelle / Nørden Muligheden for at udføre en opgave og dyrke en professionel interesse. At være i stand til at skabe noget stort og anderledes; uden begrænsninger. Den politiske / Politikeren At have indflydelse på festivalens værdier og retning. Især det humanitære fokus og kulturpolitiske statements. Den identitetssøgende / Ekshibitionisten Være en del af et værdibåret (globalt) fællesskab. Spejler/finder sig selv i de globale værdier, ikke nødvendigvis i opgaven. Drives af af medlemskab og ejerskab.

21 Gratisten Gratis armbånd (og andre goder) for så lille indsats som muligt Primære motivationsfaktor: om vagterne kolliderer med musikprogrammet, sammenlignet med omkostningerne ved en billet og fordele Starter ud som gratist, men kan udvikle sig til social eller politisk, når han/hun oplever den positive følelse af fællesskab eller at blive hørt

22 At arbejde med frivillighed Handler om at forstå og arbejde aktivt med relationer mellem mennesker at tilpasse sig den enkelte frivillige/at se det hele menneske at anerkende og anerkende tydeligt og meningsfyldt at give rum og rammer til udfoldelse at tro på at det kan lade sig gøre

23 Vi tror på mennesker og på fællesskabet

24 Tak Spørgsmål?