TEMADAG Multikulturel vejledning

Transkript

1 TEMADAG Multikulturel vejledning 1

2 HVORFOR TERMINOLOGIEN MULTIKULTUREL VEJLEDNING? Begreberne interkulturel, multikulturel, tværkulturel og flerkulturel vejledning bruges ofte i flæng, men da man ofte taler om: Det flerkulturelle møde mellem vejleder og vejledningssøgende - i et multikulturelt land - og da det på engelsk hedder multicultural counseling - er termen multikulturel vejledning valgt 2

3 AT BEVÆGE SIG FRA DANSK MONOKULTUR TIL MANGFOLDIG MULTIKULTUR - Betyder at vi må lære at se gennem multikulturelle briller Som betyder at vejlederen arbejder bevidst med både indsigt i andre kulturer og forståelse af sin egen kultur Så hvad er kultur? Og hvordan kan kultur forstås? 3

4 HVAD BETYDER KULTUR? Hofstede definerer kultur i bred forstand som Den kollektive, mentale programmering, der adskiller én gruppe mennesker fra en anden gruppe mennesker 4

5 HVORDAN KAN KULTUR FORSTÅS? Hofstede taler om de fire kulturelle dimensioner: Social ulighed og forhold til autoriteter også kaldet magtdistance Forholdet mellem den enkelte og gruppen kollektivitet og individualitet Opfattelse af maskulinitet og feminitet Usikkerhed i forbindelse med kontrol af følelser f.eks. frygten for det ukendte eller de fremmede, kaldet usikkerhedsundvigelse 5

6 HVAD ER MAGTDISTANCE? Magtdistance handler om magtforhold og social ulighed som f.eks. direktøren og eleven der netop pga den enkeltes position har forskellige forventninger til, og opfattelser af magtforholdene Men opfattelse af magtfordeling er også kulturelt betinget Den danske kultur er karakteriseret ved lille/lav magtdistance som f.eks. forhold mellem mennesker, forældre børn, lærer elev, opdragelse mv 6

7 HVAD MENES MED KOLLEKTIVISTISKE OG INDIVIDUALISTISKE SAMFUND? Langt de fleste samfund i verden er kollektivistiske, hvor mennesker fra fødslen integreres i egengrupper, som beskytter dem livet igennem og hvor den enkelte udviser ubestridt loyalitet over for gruppen I en kollektivistisk kultur kan man sige, at gruppens interesser går forud for individets interesser (man siger at der tænkes i vi form) I en kollektivistisk kultur har personens identitet basis i det sociale netværk, som han eller hun tilhører. F.eks. vil ikke beståede eksaminer, eller en dårlig karakter kaste skam over hele familien i egengruppen Danmark er et typisk individualistisk samfund, hvor den enkelte sørger for sig selv og sine nærmeste (man siger at der tænkes i jeg form) Båndene mellem enkeltpersonerne er mere løse og f.eks. fiasko for en dansk studerende vil nærmere føre til skyldfølelse og mindreværdsfølelse 7

8 HVAD FORSTÅS VED ET MASKULINT OG FEMININT SAMFUND? I et feminint samfund forventes alle at være beskedne I et maskulint samfund er der sympati for den stærke, og specielt mænd forventes at være selvhævdende, ambitiøse og hårde. F.eks. vll den bedste studerende er normsættende og det er derfor en katastrofe, hvis f.eks. en eksamen ikke bestås Danmark er karakteriseret som et feministisk land som i højere grad er domineret af en demokratisk lighedstanke alle skal have lige vilkår og behandles lige 8

9 HVAD BETYDER USIKKERHEDSUNDVIGELSE? Det at bevæge sig mod et multikulturelt samfund er forbundet med usikkerhed. Denne usikkerhedsfølelse kan føre til angst en diffus følelse hvor man ikke kan sige hvad man er bange for angsten har ingen genstand. Det kan føre til racisme. Danmark er dog generelt et land med lavt angstniveau selvom angstniveauet de sidste 10 år kan være stigende pga. den danske indvandrer skepsis i befolkningen og blandt dele af de politiske partier 9

10 REFERENCE Uddannelsesstyrelsens temahæfteserie nr Kultur og organisationer, Geert Hofstede, Handelsskolens forlag/ Munksgaard,