Når du har været ansat i minimum fire måneder, kan du deltage på vores populære salgskursus.

Transkript

1 1

2

3 HARRY FILM

4 Hos Elgiganten har du alle tiders mulighed for at forme din egen karriere og du vil i din tid hos os, blive udfordret på både personlige og faglige kompetencer. Du er lige nu i gang med CAT 1 og dine fremtidige muligheder er mange. Vores egen skole, Elkjøp Academy, giver dig alle forudsætninger for, at du får en glitrende karriere hos Elgiganten alt er muligt! Udover at tilføre dig masser af faglig viden, udvikler Elkjøp Academy dig ogsa som person og medarbejder. Det er meget vigtigt for os, at vi skal have det sjovt undervejs og derfor lægger vi stor vægt pa en fri og afslappet omgangsform. Vi forventer, at du deltager med stor interesse, drivende engagement og godt humør - og du kan forvente, at vi altid gør vores bedste for at give dig den optimale oplæring og uddannelse. Alle medarbejdere, fra deltidsmedarbejdere til varehuschefer, kommer kontinuerligt på kurser og trænes på Elkjøp Academy. Vi investerer over 50 millioner kroner om året på at uddanne og træne vores medarbejdere. Det betyder også, at vi hvert år afholder over træningsdage i hele Norden og på de kommende sider kan du læse meget mere om vores uddannelser.

5 Når du har været ansat i minimum fire måneder, kan du deltage på vores populære salgskursus. Her ga r vi i dybden med Elgigantens koncept. Du lærer blandt andet, hvordan behovsbaseret salg kan bruges til at skabe glade kunder og langvarige relationer. Du fa r samtidig et dybdegående indblik i, hvad der gør kunderne glade, og hvordan du giver vores kunder en god købsoplevelse - hver gang!

6 Når du har deltaget på CAT 2 og er klar til at lære endnu mere, kan du deltage på CAT 3. På dette kursus vil du lære om Elgigantens koncept for salgsklar butik. Du vil blandt andet blive trænet i købeloven og hvordan vi altid skal overgå vores kunders forventninger. Du vil også få dybdegående kendskab om vores procedurer for håndtering af butiksindretning og få forståelse for, hvordan vi arbejder med at udleve vores mission og vision.

7 Dette kursus er for medarbejdere hos Elgiganten, som har arbejdet i vores organisation i mere end tre år og ikke besidder en lederstilling. Kurset afholdes i samarbejde med de andre nordiske lande og har store fokus på personlig udvikling, team-building og kultur. Vores CAT 4 kursus er kun for Giganter der har ydet er stor og ekstraordinær indsats over længere tid, og virkelig er rollemodeller i vores virksomhed!

8 Hos Elgiganten ønsker vi at uddanne og udvikle de bedste ledere i branchen. Derfor kan du som mellemleder hos Elgiganten blive optaget på vores lederuddannelse. På CAT 5 investerer vi i dig som leder og giver dig værktøjer til at håndtere hverdagens udfordringer, da vi ved at det kræver en stor indsats at få succes. Vi stiller store krav til vores ledere og investerer derfor massivt i at skræddersy en uddannelse, der over fire moduler er tilpasset detailhandlens fremtidige udfordringer.

9 Som varehuschef har du mulighed for at deltage på CAT 6, som er et kursus for alle varehuschefer i Norden. I løbet af tre indholdsrige dage vil du blandt andet arbejde med strategi, vidensdeling og ledelse. Du vil opleve, at du som varehuschef har utrolig stor indflydelse på, hvordan vi som organisation udvikler os og arbejder mod at blive verdens mest kundeorienterede kæde. Kurset afholdes i samarbejde med vores nordiske kollegaer, hvor varehuschefens prioriteter er i fokus.

10 Har du vist resultater som mellemleder og har du potentiale og mod pa at udvikle mennesker, så har du mulighed for at blive taget i betragtning til deltagelse på Elgigantens Ledertrainee. Vi lægger vægt på din personlige udvikling og dine evner som leder. Gennemfører du uddannelsen som Ledertrainee i Elgiganten, står du med et uddannelsesbevis, som gør dig til topkandidat til et fremtidigt job som varehuschef. Uddannelsen strækker sig over fem moduler med efterfølgende projektopgaver.

11 Elgigantens egne produkter udvikler sig konstant og for at følge med udviklingen og sikre den absolut bedste kundebehandling, afholdes der hvert a r produktkurser, hvor du lærer alt om de seneste nyheder og den nyeste teknologi. Alle medarbejdere har mulighed for at deltage, hvad enten du er ansat som deltidsmedarbejder eller mellemleder. Vi ønsker, at alle medarbejdere er klædt på til at give vores kunder den bedste oplevelse i Elgiganten og det kræver stor faglig kompetence.

12 ELBIT er Elgigantens egen elektronikmesse og oven i købet Nordens største. Hvert år samles over medarbejdere, 60 leverandører og verdens fedeste produkter. ELBIT afholdes i Norge og der kommer medarbejdere fra alle de nordiske lande. Udover mange elektroniske nyheder, inspirerende træningssessioner og et spændende messeområde, så handler ELBIT også om et unikt sammenhold. Som deltager på ELBIT vil du hel sikkert opleve vores stærke kultur på tværs af landegrænserne.

13 Top Gun er programmet for dig som sælger hos Elgiganten. Alle medarbejdere deltager helt automatisk og programmet er en ekstraordinær bonusaftale, som alle sælgere i Elgiganten har mulighed for at være en del af. Det er dog kun de bedste af de bedste, og dem der omsætter for mere en 10 millioner årligt, som kan kalde sig Top Gun. Alle har mulighed for at være Top Gun og få sit navn på det berygtet skjold på vores hovedkontor. Samtidig vil årets Top Guns fra hele Norden blive inviteret til Top Gun Awards, hvor vi vil fejre de flotte præstationer. - You can be my wingman anytime!

14 Sælgere som opnår en omsætning på 10 millioner kr. årligt, samt lever op til marginkravet, får i bonus udbetalt kr. Herefter yderligere kr. per omsatte million: OMSÆTNING BONUS kr kr kr kr kr kr kr kr kr kr. og skalaen fortsætter uden loft. The Sky is the Limit! Du har mulighed for at underskrive bonusaftalen og få meget mere information om Top Gun af din nærmeste leder. Vi håber. at du er klar til at vise resten af Norden, hvem der er bedst!

15 Dette var blot en introduktion til nogle af vores uddannelser hos Elgiganten. Mange af dine nye kollegaer har arbejdet målrettet for at skabe en karriere hos Elgiganten. Netop disse medarbejdere har lykkes med hårdt arbejde og motivation for at være bedst! Som du sikkert fornemmer, så kan du roligt have en masse forventninger til os som din nye arbejdsgiver, men vi har mindst lige så mange forventninger til dig. Vi hjælper dig på vej og støtter din udvikling under hele din ansættelse hos Elgiganten, såfremt du har viljen til at ville, og tager dit ansvar som medarbejder hos Elgiganten seriøst. Vores vision er at være verdens mest kundeorienterede kæde, og dette afspejles hver dag - både på jobbet og i vores oplæring og uddannelse i Elgiganten. Det handler ikke om hvor god du er. Det handler om hvor god du gerne vil være! Ronni Stormbach People Development Manager

16 08/07/