sådan kører vi processen
|
|
|
- Frida Markussen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 VERTICA sådan kører vi processen Når du som ny kunde skal have udviklet en ny e-handelsløsning eller app til din virksomhed, kan det være svært at overskue den proces, der følger. Hos Vertica har vi været det igennem mange gange, og vi vil gerne hjælpe med at klæde dig godt på til opgaven. I denne lille folder kan du læse om, hvordan dit nye samarbejde med os vil forløbe lige fra afklaringsfasen over udviklingsfasen og til din nye løsning går i luften. Menneskene bag - Hvem er vi? Agilitet hvorfor og hvad er det egentlig Foranalyse Kick off Sprintet fra start til slut Roller Sprint planning Daily stand up Demo Retrospective Test en løbende proces Økonomi det er der styr på! Når udviklingen er afsluttet
3 MENNESKENE BAG Hvem er vi? Hos Vertica har vi fem værdier; Begejstring, Kvalitet, Forspring, Udbytte og Gennemsigtighed. Vi udviser altid begejstring for det, vi laver. Kvalitet gennemsyrer alt, hvad vi siger og gør. Vi er altid på forspring og sikrer derved vores kunder de bedste løsninger. Gennem forretningssans og teknologisk viden skaber vi udbytte for vores kunder. Og så har vi gennemsigtighed både over for vores kunder og internt hos Vertica. Vores værdier er ikke bare noget, vi siger. Det er værdier, vi efterlever. Hvert år hiver vi to dage ud af vores kalender og holder Innovation Camp, hvor vi udvikler og arbejder på vores egne ideer. Det øger både vores begejstring og sikrer, at vi er på forspring med den nyeste viden og de nyeste teknologier. 2
4 AGILITET HVORFOR? - Og hvad er det egentlig? Hos Vertica arbejder vi agilt, fordi vi tror på, at det er det eneste rigtige. Vi arbejder primært med Scrum, men vi er ikke fanatiske. For os er det vigtigste, at vi gør det, der fungerer bedst for lige netop det projekt, vi er i gang med. Ikke to projekter er ens, og derfor kan den måde, vi gennemfører dem på, heller ikke være det. Hvad der dog altid er sikkert er, at teamet dagligt sparrer med hinanden for at sikre de bedste løsninger, at vi løbende leverer delelementer af løsningen til dig som kunde, at vi evaluerer igennem projektet, og at vi holder et vågent øje med tidsplanen og økonomien. Nogle af de typiske aktiviteter I vil deltage i og høre os snakke om stammer primært fra Scrum. Her får du et hurtigt overblik: Daily standup Sprintplanning Detailplanning Demo Retrospective Pssst! Du kan blive meget klogere på disse fine ord under afsnittet Sprintet fra start til slut 3
5 MEN NU TIL SPØRGSMÅLET - AGILITET HVORFOR OG HVAD ER DET EGENTLIG? At arbejde agilt vil sige, at man arbejder iterativt. Efter hver iteration leverer vi dele af løsningen (modsat vandfaldsmetoden hvor man arbejder i en lang periode uden delleverancer). Vi ved, at din forretning og verden omkring den konstant ændrer sig. Vi arbejder agilt for at kunne imødekomme denne forandring. En agil proces sikrer, at vi evaluerer undervejs og kan nå at lave tilpasninger, hvis der opstår nye ønsker eller behov til løsningen undervejs i udviklingsprocessen. Vi arbejder agilt for at sikre, at vi igennem delleverancer, demoer og løbende evalueringer udvikler den bedst mulige løsning for vores kunder, at vi giver plads til ændringer løbende undervejs, og at vi har muligheden for dybdegående tests løbende i processen. 4
6 TRÆF DE RIGTIGE BESLUTNINGER FORANALYSE Under foranalysen kommer vi godt ind under huden på jeres organisation og forretning. Vi stiller med et bredt hold af kompetencer, der tilsammen er i stand til at dække alle områder af foranalysen. I tæt samarbejde med jer udarbejder og leverer vi følgende: PROJEKTVISION En overordnet projektvision visualisering En visualisering af løsningen herunder wireframe prototype og evt. udkast til grafisk design teknisk beskrivelse En teknisk beskrivelse af løsningen samt beskrivelser af de tekniske spørgsmål, der skal tages højde for i udviklingen leveranceplan En estimeret ProductBacklog samt leveranceplan Den optimale foranalyse strækker sig over en måned og involverer alle fremtidige interessenter til løsningen. Generelt vil foranalysen gøre jer i stand til at kunne træffe velbegrundede forretningsbeslutninger i forhold til jeres fremtidige løsning. 5
7 FORANALYSEN DE ENKELTE DELE Her får du et overblik over foranalysens forskellige dele. PROJEKTVISION En beskrivelse af projektets vision og forretningskritiske dele. WIREFRAME Simple skitseringer af løsningens informations- og interaktionsdesign. GRAFISK DESIGN/SKETCH Et stil og tone -oplæg der giver det første indtryk af løsningens grafiske udtryk. TEKNISK BESKRIVELSE En grundig teknisk beskrivelse af jeres nuværende og kommende tekniske setup. PRODUCTBACKLOG En detaljeret oversigt over projektets elementer med tilhørende beskrivelser og high/ low-estimater for budgettet. Senere i processen bliver wireframen klikbar og productbackloggen vil hele vejen igennem projektet hjælpe jer med at få overblik over projektet. 6
8 NÆSTE SKRIDT KICK OFF Når foranalysen er afsluttet og kontrakten underskrevet, er vi klar til at gå i gang med dit nye projekt. Vi skyder altid projektet i gang med et kick off-møde, der har til formål at få bragt alle up to date med foranalysens resultater, at få teamet sammensat og at skabe en relation mellem alle interessenter. Kort sagt at skabe det bedste udgangspunkt for et vellykket projekt! 7
9 SPRINTET FRA START TIL SLUT Vores projekter følger typisk de elementer, som du måske allerede kender fra Scrum. Hvis du ikke kender Scrum, er der her en lynhurtig gennemgang Dagligt scrum møde 3 ugers sprint Product backlog Sprint backlog Sprint demo og planning Deployment Scrum skal ses som en cyklus af sprints, der kører, indtil den ønskede forretningsværdi er opnået. Et sprint varer typisk tre uger. 8
10 ROLLERNE I SCRUM I Scrum er der tre toneangivende roller Product owner, Scrummaster og Teamet. product owneren Product owneren er optimalt set dig som kunde. Vi ved dog af erfaring, at det er en udfordrende rolle at indtage, og derfor vil vores projektledere assistere dig. Arbejdet består primært i at vedligeholde og prioritere product backloggen løbende igennem projektet og altid have for øje, hvad der bedst kan betale sig set ud fra et forretningsmæssigt synspunkt. scrummasteren Scrummasterens rolle er at servicere teamet og sørge for, at de kan arbejde uforstyrrede igennem sprintet. Det er samtidig scrummasteren, der faciliterer daily standups, planninger samt retrospectives. Denne rolle varetages altid af vores projektledere. 15 teamet Teamet består i Vertica primært af vores frontend- og backendudviklere. Herudover vil der til vores teams være tilknyttede UX ere og grafiske designere. 9
11 SPRINT PLANNING Til sprintplanning planlægges det næste sprint. De højest prioriterede opgaver fra backloggen diskuteres med productowneren - altså, dig som kunde. Når vi har planlagt sprintet sammen med dig, afholder vi dagen efter en deatilplanning, hvor vi snakker mere detaljeret omkring opgavernes tekniske indhold og finestimerer opgaverne. Sprintet kører herefter i tre uger, hvor vi naturligvis holder dig orienteret løbende om dets fremdrift. DAILY STAND UP Et max 15 minutter langt møde, hvor vi svarer på tre simple spørgsmål: 1. Hvilke opgaver løste jeg i går? 2. Hvilke opgaver skal jeg løse i dag? 3. Er der noget, der forhindrer mig i at komme videre med opgaverne? Ved hver dag at svare på de tre spørgsmål sikres det, at teamet har en føling med sprintets opgaver og synliggør de opgaver, hvor der kræves hjælp til at komme videre. Kort sagt undgår man, at nogle mister overblikket over den overordnede løsning, kører ud af et sidespor eller sidder uhjælpeligt fast i en opgave. Vidste du, at man til Daily stand up skal stå op for, at mødet ikke bliver mageligt og derved for langt? 10
12 LØBENDE DEMO Ved hver sprintafslutning afholdes en demo, hvor de nye funktionaliteter demonstreres, og hvor der er mulighed for at knytte kommentarer og have en dialog om det udviklede. Hvis der efter demoen opstår nye ønsker og ændringer, noteres og prioriteres disse ind i backloggen. RETROSPECTIVE løbende evaluering Umiddelbart efter demoen rundes sprintet af med en evaluering også kendt som et retrospective. Her noterer vi, hvilke ting der var gode og mindre gode ved sprintet. Samtidig har retrospectivet til formål at få teamet til at reflektere over det afsluttede sprint, så vi sammen lærer af vores fejl og successer og konstant forbedrer os. Samtidig er det et oplagt tidspunkt at få gjort teamet opmærksom på de risici og udfordringer, der kan ligge i det kommende sprint, så alle forsøger at arbejde med disse. 11
13 TEST EN LØBENDE PROCES Når der skal testes, vil vi rigtig gerne have jeres hjælp og input. I kender nemlig jeres forretning bedst, og I sidste ende er det jer, der skal bruge og være glade for det færdige produkt. Det er derfor vigtigt for os, at I afsætter tid til at teste løsningen. Ved at teste løsningen løbende kan vi hele tiden rette løsningen til, så den opfylder jeres behov. Og bare rolig vi laver naturligvis også tekniske tests, men dem behøver I ikke at bekymre jer om. Vidste du, at en af de tekniske tests, vi udfører, kaldes for en unittest? Og vidste du, at unittests gør, at vi kan teste alle små hjørner af løsningen separat? Det betyder for dig, at når vi laver ændringer, vil disse små tests fortælle os, hvis noget er galt, inden det når ud til dig og dine kunder. 12
14 ØKONOMI? DET ER DER STYR PÅ! Vi hører somme tider, at den agile arbejdsproces har ry for at koste mange penge, og at det ikke er muligt at forudsige det endelige beløb. Det mener vi på ingen måde er tilfældet. Når vi opstarter et projekt, præsenterer vi en backlog med et low og et high budget-estimat. Det vil sige, at du får et maxbeløb for, hvad løsningen potentielt set kan komme til at koste. Det er inden for dette budgetmæssige spænd, vi vil bevæge os igennem projektet. Vi anbefaler, at man ud over high -estimatet afsætter ca. 20 % ekstra i sit budget, da vores erfaring siger os, at du som kunde ofte kommer med nye ønsker til løsningen undervejs. Hvis en opgave er ved at gå over tid, gør vi altid opmærksom på det, så vi kan nå at rette ind og omprioritere eller måske helt fjerne nogle opgaver i productbackloggen. Igennem det enkelte sprint holder vi øje med fremdriften ved at benytte burndown charts. De giver os overblik over, hvor stor en del af løsningen, der pt. er udviklet, og hvor meget tid vi har tilbage til at løse resten af opgaverne. Det gør det muligt at reagere hurtigt på evt. uforudsete hændelser og derved minimere evt. økonomisk påvirkning. 13
15 NÅR UDVIKLINGEN ER AFSLUTTET år et projekt afsluttes, er det muligt at lade løsningen overgå til vores serviceteam. De står til rådighed døgnet rundt og vil efter en grundig overlevering være i Nstand til at varetage support samt evt. videreudvikling af jeres løsning 14
16 VI GLÆDER OS TIL EN GOD PROCES Med denne lille folder håber vi at have givet dig et overblik over, hvad det vil sige at gå igennem en udviklingsproces sammen med os. Vi i Verticas projektlederteam og de øvrige medarbejdere vil se meget frem til at kunne hjælpe dig godt igennem dit næste it-projekt. Vi lover, at det bliver både lærerigt, udfordrende og ikke mindst sjovt. 15
17
(Bilaget ligger på i pdfformat og word-format.)
BILAG 7 DEN AGILE METODE OG SAMARBEJDSORGANISATION (Bilaget ligger på http://silkeborgkommune.dk/erhverv/udbud/varer-og-tjenesteydelser i pdfformat og word-format.) Skemaer udfyldes af Tilbudsgiver. Besvarelsen
Agile metoder og kontrakter
Agile metoder og kontrakter 24. september 2009 Myllerup Consult, Hasseltoften 11, 8361 Hasselager +45 2834 9084, [email protected] Images: Disney Dream Works Indhold Scrum introduktion Processens ritualer
IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 13-11-2013 1
IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 1 AGENDA Hvem snakker? De betydende faktorer Agil forretningsudvikling D60 leverancemodel - Bedrock Opsamling og? 2 Hvem snakker?
Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess
Accelerate Prioritise Sprint Accelerate Agil implementering fra EG NeoProcess EG NeoProcess www.eg-neoprocess.dk Accelerate den agile implementering Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring
Dynamisk hverdag Dynamiske processer
Dynamisk hverdag Dynamiske processer Verden og hverdagen er kompleks og i konstant forandring - og derfor skal den måde vi arbejder med projekter og implementering være enkel og forandringsparat. Agil
Det vigtigste først! Dette er måske den vigtigste bog der nogensinde er skrevet om agile vs. vandfald. Muligvis fordi det vel stadig er den eneste
WTF? Thomas Schou-Moldt, Miracle A/S (siden 2008) Arkitekt, udvikler, teknisk projektleder, mv. Indtil videre afsonet lidt over 20 år i branchen, ingen udsigt til prøveløsladelse [email protected], 5374
Ud af krisen. Software på tværs, 15. juni 2009
Ud af krisen Software på tværs, 15. juni 2009 Om Ative Agile udvikling og rådgivning Klassisk udviklingsmodel Krav Design Ændrer sig Implementering Tager for lang tid Springes over Mareridt Test Deployment
Kvalitetssikring og agile udvikling
Kvalitetssikring og agile udvikling Gæsteforelæsning for dsoftark-e10 på Århus Universitet Dagsorden Hvem er jeg og hvad er min baggrund i test og agile? Hvad kan I forvente? Agile og scrum Kvalitetssikring
Nexus Guide. Den definitive guide til Nexus: Et ydre skelet for skaleret Scrum udvikling. Udarbejdet og vedligeholdt af Ken Schwaber og Scrum.
Nexus Guide Den definitive guide til Nexus: Et ydre skelet for skaleret Scrum udvikling Udarbejdet og vedligeholdt af Ken Schwaber og Scrum.org August 2015 Indholdsfortegnelse Nexus overblik... 2 Formålet
Iterativ og Agil udvikling
Iterativ og Agil udvikling 1 2 Udfordringer i hverdagen En liste over de udfordringer man står overfor ved implementering af iterativ og agil udvikling. 3 Udfordringer med Iterationer 4 Iterationer, I
Kom i gang med E-handel
Vertica 2015 DI Handels e-handelsworkshop Kom i gang med E-handel Indledning Et e-handelsprojekt er for mange virksomheder et stort skridt, som kan medføre store positive ændringer i kundeadfærd, oplevelsen
Tema: Half Double i digitaliseringsprojekter
Kundens forretningsressourcer er ikke tilstrækkelig involveret i udviklings- og implementerings-projektet Kerneidé for projektarbejdet formuleres igennem en proces opdelt i fem faser Inddragelse af brugere,
Cloud i brug. Migrering af Digitalisér.dk til cloud computing infrastruktur
Cloud i brug Migrering af Digitalisér.dk til cloud computing infrastruktur 02 Indhold > Executive Summary............................................................... 03 Digitaliser.dk.....................................................................
DANMARKS NATIONALBANK LEVER AGIL UDVIKLING STADIG I DET VILDE VESTEN
DANMARKS NATIONALBANK LEVER AGIL UDVIKLING STADIG I DET VILDE VESTEN Sikkerhed og Revision 2013 Martin Falk-Hansen & Svend M Er sikkerhed og revision et problem i agil udvikling? Og i givet fald hvorfor?
Eksamineret Scrum Master
Eksamineret Scrum Master Bliv en succesfuld Scrum Master Scrum er en metode, der hjælper organisationer med at få mest muligt ud af deres indsatser. Metoden er en af de mest udbredte til at styre komplekse
Markedsinput til Erhvervsstyrelsens itrammeaftale Delaftale 1 og 2
Markedsinput til Erhvervsstyrelsens itrammeaftale 2020-2024 Delaftale 1 og 2 23. maj 2019 Rasmus Pleidrup, Mads Bielefeldt Stjernø og Anita Smed Indhold 1 Mål med kommende it-rammeaftale 2 Tidsplan for
Studentervæksthus UCL. Kompasset
Studentervæksthus UCL Introduktion I Studentervæksthus UCL Skaber du noget nyt med din profession Sætter du din faglighed i spil på nye måder Lærer du at handle på dine idéer Udfordrer du dit talent Udbygger
Bilag 16. Den Iterative Model. Til Kontrakt. Den Nationale Henvisningsformidling
Bilag 16 Den terative Model Til Kontrakt OM Den Nationale Henvisningsformidling Bilag 16 Den terative Model Side 1/9 NSTRUKTON TL TLBUDSGVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil
Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:
Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson og ansvarlig for at der
TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN DET TALER VI NATURLIGVIS OM...
TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN DET TALER VI NATURLIGVIS OM... BEDRE TRIVSEL MINDRE STRESS STØRRE ARBEJDSGLÆDE Stress og mistrivsel er en af de helt store udfordringer for mange virksomheder, og det er bestemt
IT Service Management (ITIL) i en agil verden. Lars Zobbe Mortensen
IT Service Management (ITIL) i en agil verden Lars Zobbe Mortensen Om Lars It service management konsulent ITIL ekspert og underviser Projekt leder PRINCE2 agile og underviser Tidligere leder for udviklings
Opstart
1 2 3 11 12 13 21 22 23 Denne fase fører jer først gennem en række redskaber, som bidrager til at kvalificere, om co-creation metoden er relevant for jeres udfordring. Derefter hjælper fasens øvrige redskaber
10. gode råd til forandringer i virksomheder
Sådan får du SUCCESFULDE FORANDRINGSPROJEKTER 10. gode råd til forandringer i virksomheder 10 gode råd til forandringsledelse Medarbejdere og ledere kan næsten få sved på panden, når ordet forandring bliver
Vejledning til udviklingsprocessen for semesterprojekt 3 (PRJ3)
Vejledning til udviklingsprocessen for semesterprojekt 3 (PRJ3) Version 2.10 / 04-01-2018 / PHM Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Baggrund... 3 Iterativ udvikling med ASE-modellen... 4 Udviklingsprocessen
Agile holdninger, ved Jesper Nielsen
Agile holdninger, ved Jesper Nielsen AAU april 2007 Historien om Henrik der gik til styregruppemøder Færdig med fase 1, brugt for mange timer. Grundig omkring X Færdig med fase 2, også brugt for mange
BILAG TIL STANDARDVILKÅR OG BETINGELSER
BILAG TIL STANDARDVILKÅR OG BETINGELSER FOR DIGITALE PROJEKTER - en del af Leveringsaftalen for digitale projekter INDHOLDSFORTEGNELSE Bilag 1: Prismodeller... 2 Indledende... 2 1. Fast pris, fast leverance
Scrum guiden. Den ultimative guide til Scrum: Spillets regler. Oktober 2011. Udviklet og vedligeholdt af Ken Schwaber og Jeff Sutherland
Scrum guiden Den ultimative guide til Scrum: Spillets regler Oktober 2011 Udviklet og vedligeholdt af Ken Schwaber og Jeff Sutherland Indholdsfortegnelse Formålet med Scrum guiden... 3 Scrum overblik...
ARBEJDET MED UDVIKLING AF EN AGIL STANDARDKONTRAKT
Executive summary 1. ARBEJDET MED UDVIKLING AF EN AGIL STANDARDKONTRAKT Regeringen har et mål om, at den offentlige sektor skal være blandt de mest effektive og mindst bureaukratiske i verden, og for at
Agil softwareudvikling i praksis. v/ Thomas Schou-Moldt, Lead Architect, Miracle A/S
Agil softwareudvikling i praksis v/ Thomas Schou-Moldt, Lead Architect, Miracle A/S Thomas Schou-Moldt, Lead Architect Ansat i Miracle A/S (siden 2008) Arbejder som arkitekt / tech lead / teknisk projektleder
Engageret, kompetent og målrettet produktudvikling INNOVATION
Engageret, kompetent og målrettet produktudvikling INNOVATION Du har en ide Det gælder om at forfølge sin ide, mens den kan gøre en forskel i markedet. I en travl hverdag med ledelse og drift kan det imidlertid
Specialister i softwareudvikling. Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger
Specialister i softwareudvikling Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger Projekter med Centic 1) Udgangspunktet er jeres virksomhed Den it-løsning vi leverer til jeres
App-strategi for Randers Kommune December 2012. Bilag 2: Procesvejledning for app-udvikling i Randers Kommune
Bilag 2: Procesvejledning for app-udvikling i Randers Kommune Procesvejledningen har til formål, at skabe overblik over app-udviklingsprocessen, og skal sikre kvalitet og genkendelighed blandt apps ene
DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang
DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri sådan kommer du godt i gang FÅ DE BEDSTE RESULTATER TIL TIDEN Har du lyst til at: At forbedre dine faglige kompetencer? Mindske fejl og
Ressourcen: Projektstyring
Ressourcen: Projektstyring Indhold Denne ressource giver konkrete redskaber til at lede et projekt, stort eller lille. Redskaber, der kan gøre planlægningsprocessen overskuelig og konstruktiv, og som hjælper
Scrum Master certificeringskursus
Scrum Master certificeringskursus Vil du være Scrum Master? Scrum er en anderledes måde at styre projekter på, hvilket bliver stadig mere udbredt. Men at arbejde agilt er ikke enkelt og intuitivt. Det
The LEGO Journey: Building an agile test foundation one brick at the time. Casper Gaardland Englund. Stephan Hjelmdal Nielsen. 2013 The LEGO Group l
The LEGO Journey: Building an agile test foundation one brick at the time Casper Gaardland Englund Stephan Hjelmdal Nielsen 2013 The LEGO Group l TestExpo 15 Hvem er vi? Casper Englund Uddannet datamatiker
Systemisk projektlederuddannelse
Systemisk projektlederuddannelse En kombination af klassiske og nye projektstyringsfærdigheder og relationelle forståelser Giv din projektpraksis et løft Kan du navigere i de mange komplekse projektopgaver?
Hold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører:
Ledelse af borger og patientforløb på tværs af sektorer Et lederudviklingsforløb for ledere i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune og ved Aarhus Universitetshospital Hold 1, 2014 LOGBOG Denne logbog tilhører:
Projektplan Syddjurs Smart Community
Projektplan Syddjurs Smart Community Dokument: Projektplan Version: 1.1 Udgivelsesdato: 9. marts 2016 Udarbejdet af: MC Kontrolleret af: JT Godkendt af: MC Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Projektets titel...
The Scrum Guide TM. Den ultimative guide til Scrum : Spillets regler. Juli Udviklet og vedligeholdt af Ken Schwaber og Jeff Sutherland
The Scrum Guide TM Den ultimative guide til Scrum : Spillets regler Juli 2016 Udviklet og vedligeholdt af Ken Schwaber og Jeff Sutherland Indholdsfortegnelse Formålet med Scrum Guiden... 3 Definition af
OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK. Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk.
OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk. BLIV EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK EGN er din kilde til innovation,
Interview med butikschef i Companys Original
Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi
Drejebog for kick-off workshop for styregruppen. September 2018
Drejebog for kick-off workshop for styregruppen September 2018 Indhold Emne Side Formål med workshoppen 3* Forslag til program 4 Projektlederens rolle og ansvar før-under-efter 5 Forslag til drejebog 6
fra udvikler til leder med Pomodoro-teknikken Troels Richter 2009
fra udvikler til leder med Pomodoro-teknikken Troels Richter 2009 Baggrund Professionel software udvikler gennem 9 år Knap 2 års erfaring som SCRUM Master (projektleder) Leder for 4-7 mand gennem det seneste
Agil-model versus V-model set i lyset af en testers dilemmaer
Agil-model versus V-model set i lyset af en testers dilemmaer 1 Præsentation Foredragsholder Ane Clausen: Cand.Scient i Datalogi Københavns Universitet, Danmark Gift, 3 børn 25 års erfaring med IT: 12
Kom godt i gang med projektkarrieren Karsten Lodahl Madsen, Dansk Magisterforening Mikkel Lundstrøm, Unik Consult
Kom godt i gang med projektkarrieren Karsten Lodahl Madsen, Dansk Magisterforening Mikkel Lundstrøm, Unik Consult Program 17.00 Velkomst og præsentation 17.15 Intro til projekternes verden 17.30 Intro
Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS
fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10
Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE
LEDELSESGRUNDLAG DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG Vi vil være det bedste og mest ansvarlige sted at handle og arbejde. Denne ambitiøse vision skal Coopfamiliens cirka 3.800 ledere gøre til virkelighed
Hvad kan I få ud af jeres hjemmeside?
Hvad kan I få ud af jeres hjemmeside?... vi har svaret Webudvikling KommaKolon Webudvikling med fokus på værdiskabelse Der kan være mange grunde til at en virksomhed vælger at få designet og udviklet en
Kombinér. tirsdag d. 20. september 2011 Rovsing Management Agile Team
Kombinér og tirsdag d. 20. september 2011 Rovsing Management Agile Team og byder Kurser og rådgivning Udbrede PRINCE2 Udbrede PRINCE2 metoden i det danske uddannelsessystem Metropolskolen Niels Brock Ingeniørhøjskolen
Brugervenlighed som en fast del af udviklingsprocessen
Brugervenlighed som en fast del af udviklingsprocessen Ingrid Haug, 10. marts 2010 Hvorfor dette oplæg? Brugervenlige produkter opnås kun ved at arbejde målrettet med brugervenlighed Alt for sjældent er
EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN...
EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN... OM MOTIVATION MANAGEMENT I 2009 startede Motivation Management en succesfuld rejse. Vi har formået at forene motivation og ledelse på en succesfuld måde. Ideen om at
ETC sæt strøm til projektstyringen
ETC sæt strøm til projektstyringen Sådan får du succes med projektestimering Få styr på projekter og deadlines Denne publikation indeholder en gennemgang af den nye ETC-funktion i TimeLog Project. Med
METODER. til intern videndeling. - dokument til download
METODER til intern videndeling - dokument til download VIDENDELING HVORFOR NU DET? Om forskellen på information og viden kan der siges meget. Ganske kort er én definition at viden er information som fører
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende
BibDok. Guide til BibDok. En metode til at dokumentere effekt af bibliotekets indsatser
BibDok En til at dokumentere effekt af bibliotekets er Guide til BibDok BibDok understøtter en systematisk refleksiv praksis. Det er derfor væsentligt, at I følger guiden trin for trin. 1. Sammenhæng mellem
Product Ownerens værktøjskasse
Product Ownerens værktøjskasse 26. marts 2014 Jesper Thaning, agil praktiker & partner i BestBrains Agenda Vurdering af behov (værdi og risiko) Nedbrydning Det visuelle Afklaring af User Stories PO i større
Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd
Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd 2015 SIDE 2 Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd Pjecen er udarbejdet af Rådet for Offentlig-Privat Samarbejde Carl Jacobsens Vej
Projektledelse i det offentlige
Projektledelse i det offentlige Kristian B. Lauritsen, mindbiz Program Kort præsentation Indledende om landskabet og hvorfor og hvordan Mennesker og processer Lidt mere om projektfaglige emner: 1. Projekt
IT projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering
Opdateret 19/04-2018 IT projektmodel Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering Formål: Fælles metodik for projekter der involverer AU IT. Værktøj og støtte
Lightning Decision Jam. Ti enkle trin til at fastlægge fokus og realiserbare næste bedste skridt
Lightning Decision Jam Ti enkle trin til at fastlægge fokus og realiserbare næste bedste skridt Lightning Decision Jam Lightning Decision Jam er en trin-for-trin proces, der hjælper teams til at identificere,
Application Management Service
Application Management Service I dette Whitepaper vil vi beskrive nogle af vores erfaringer med Application Management. De fleste virksomheder har på et tidspunkt lavet, eller fået lavet, en mindre applikation,
Case til opgaven: Evaluering som belutningsmodel for forandring. Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring.
Case til opgaven: Evaluering som beslutningsmodel for forandring. Palle Ragn 1/6 Introduktion til casen Casen beskriver et forløb for implementering af et system for en af Stibo s kunder. Efter casen har
Vejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.
Vejledning til ansøgning i Videncenter for Velfærdsledelse Dette er en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet. For yderligere information henvises til www.velfaerdsledelse.dk. Mulige ansøgere opfordres
DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE
DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,
Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik
Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik Om procesplanen Denne procesplan er udarbejdet til deltagende kommuner i projektet Cykler uden Grænser. Den er udarbejdet i samarbejde med de 6 deltagende kommuner,
Global Business Services, GBS. Scrumappetitvækker. Præsentation af SCRUM for A2B, Hillerød Søren Weiss Hansen & Gitte Klitgaard Hansen
Scrumappetitvækker Præsentation af SCRUM for A2B, Hillerød 2008 Søren Weiss Hansen & Hvem er vi? IT-specialist, IBM Erhvervsøkonom Datalog Certified Scrum Master, 2007 Scrummaster (2007 nu) Søren Weiss
Introduktion til scrum
Kleans bog om scrum Introduktion til scrum Ordet scrum er hentet fra rugby. Dér bruges det om den måde, som spillet sættes i gang på. Hvert hold samler sig tæt sammen og går som fuldt team ind i den opgave
BRUGERCENTRERET DESIGN.
BRUGERCENTRERET DESIGN. AGENDA. Velkomst og introduktion Brugercentreret design Kaffepause og netværk Implementering af brugercentreret design i en virksomhed Afslutning BRUGERVENLIGHED. BRUGERVENLIGHED.
Bierhverv Ekstern Lektor på Institut for Ledelse. Uddannelse Cand. Oecon. Master i Organisationspsykologi PRINCE 2, Scrum-Master, Pædagogikum, etc.
Erfaring Direktør & konsulent Rosenmeiers Konsulenthus ApS Direktør ved Marselisborg Uddannelse & Management Business Manager ved ATTRACTOR Rambøll Management Udviklingschef ved ATTRACTOR Organisations
SPROG- OG LÆSE- KOMPETENCER HOS TOSPROGEDE ELEVER
SPROG- OG LÆSE- KOMPETENCER HOS TOSPROGEDE ELEVER Udviklingsredskab til lærere og pædagoger Dette udviklingsredskab henvender sig til lærere og pædagoger der arbejder med at styrke sprog- og læsekompetencer
Fra vision til virkelighed på 100 dage. Strategirealisering: Sæt agiliteten og handlekraften fri og realisér jeres strategiske ambitioner.
Fra vision til virkelighed på 100 dage Strategirealisering: Sæt agiliteten og handlekraften fri og realisér jeres strategiske ambitioner. Strategirealisering Strategier er intet værd uden de mennesker,
Scrum og agile. Torsdag d. 29. november 2007
Projektbar (på vej hjem møde) Scrum og agile Torsdag d. 29. november 2007 Agenda Scrum kort overblik Portefølje og Roadmap pplanlægning g Scrum Implementation Atives produkter Scrum Team Agile coaching:
