EN EFFEKTIV OG SAMMENHÆNGENDE ERHVERVSINDSATS
|
|
- Erik Skov
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 EN EFFEKTIV OG SAMMENHÆNGENDE ERHVERVSINDSATS MAJ 2016 INDSPIL EN EFFEKTIV OG SAMMENHÆNGENDE ERHVERVSINDSATS
2 KL 1. udgave, 1. oplag 2016 Produktion: KL s Trykkeri Design: e-types Tryk: KL s Trykkeri Foto: Colourbox KL Weidekampsgade København S Tlf kl@kl.dk Produktionsnr
3 Indledning 3 INDLEDNING Danmark har en vækstudfordring. Produktivitetsvæksten har en årrække været lavere end for vores nærmeste konkurrenter. Det betyder, at investeringer og arbejdspladser går uden om Danmark. Og det betyder, at forudsætningerne for vores velfærd og for en fortsat udbygning af vores velfærd udhules. Kommunerne satser i disse år stort på at vende udviklingen med den manglende økonomiske vækst for at styrke samfundsøkonomien og beskæftigelsen og for at sikre den kommunale velfærd. Kommunerne er derfor i deres daglige arbejde fokuserede på at skabe de bedst mulige vilkår for virksomhederne lokalt, som kan sikre vækst i hele Danmark. I en tid med stramme økonomiske rammer prioriterer kommunerne derfor erhvervslivet højt. Kommunernes skatteindtægter fra den såkaldte dækningsafgift er reduceret med knap 900 mio. kr. siden 2010 det er en stor skattelettelse til erhvervslivet og en bevidst investering i vækst. Mange kommuner hjælper dagligt virksomhederne med at finde vej igennem det offentlige system. Det er en stor hjælp for små og mellemstore virksomheder i hele landet, da kommunerne kender deres lokale behov. Men erhvervsindsatsen i Danmark er karakteriseret ved mange aktører. Det gør systemet vanskeligt at overskue og betyder, at iværksættere og virksomheder ikke i alle tilfælde får den hjælp og støtte, de har behov for. Administrative mellemled forsinker processer og gør indsatsen bureaukratisk. Der bliver produceret mange strategier, holdt mange møder og udviklet mange projekter. Det optager mange ressourcer, som kunne være blevet brugt bedre på at gøre en forskel for virksomhederne. KL ønsker en forenkling og effektivisering af området, hvor der bliver gjort op med unødigt bureaukrati og papirarbejde til gavn for virksomhederne, og dermed væksten, i hele landet. Erhvervsindsatsen er helt central i kommunernes bestræbelser på at understøtte virksomhederne i deres indsats for at skabe vækst, og kommunerne er virksomhedernes indgang til det offentlige. Kommunerne er i tæt kontakt med virksomhederne og gør hver dag en konkret forskel for virksomheder i hele landet. Vækst og lokale arbejdspladser er forudsætningen for lokal velfærd. Derfor prioriterer kommunerne vækstdagsordenen højt, og har et kraftigt økonomisk incitament til, at det lykkes, så der kan skabes et større økonomisk råderum til velfærd. Det er åbenlyst i kommunernes interesse at have en effektiv og ubureaukratisk erhvervsindsats, der tager udgangspunkt i virksomhedernes behov. > KL anbefaler i forhold til den fremtidige erhvervsindsats: At kommunerne er - og skal være - det centrale omdrejningspunkt for den virksomhedsrettede indsats. At business regions samler kommunerne og sætter fælles retning for erhvervspolitikken. At ansvaret for samarbejde om indsatser på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse, skal varetages af kommunerne og staten, som de ansvarlige for opgaveløsningen. Det overordnede mål er at sikre en effektiv, fokuseret og handlingsorienteret erhvervs- og vækstindsats, der foregår tæt på virksomhederne. Midlerne er afbureaukratisering og bedre tværgående samarbejde varetaget af de aktører, der har den daglige kontakt med virksomhederne og det konkrete ansvar for beskæftigelsesindsatsen og uddannelsesmulighederne i et tæt samspil med staten, erhvervs- og arbejdstagerorganisationerne.
4 4 01/ Kommunerne er og skal være det centrale omdrejningspunkt for den virksomhedsrettede indsats 01/ KOMMUNERNE ER OG SKAL VÆRE DET CENTRALE OMDREJNINGSPUNKT FOR DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE INDSATS Kommunerne skal sikre samarbejde på tværs og én indgang for virksomhederne Kommunerne spiller en afgørende rolle i at sikre gode rammevilkår for såvel nye som eksisterende virksomheder. Det er en kerneopgave for kommunerne. Derfor har kommunerne de senere år investeret massivt i udviklingen af en erhvervsindsats, der understøtter virksomhedernes arbejde med at skabe vækst og nye arbejdspladser. Der er et øget fokus på sagsbehandlingstider og sammenhæng i den kommunale indsats. Og kommunerne kan, som de eneste, tage udgangspunkt i et helhedsperspektiv i forhold til den enkelte virksomheds situation. Fra byggetilladelser til vækstvejledning. Den lokale forankring og det lokalpoliske ejerskab er afgørende for at skabe resultater. Det er kommunerne, der har den daglige kontakt med virksomhederne og har ansvaret for væsentlige dele af virksomhedernes rammebetingelser for vækst. Det vil derfor være naturligt, at kommunerne får et større ansvar for vækst og erhvervsudvikling og sammenhængen mellem erhverv, beskæftigelse og uddannelse, så virksomhederne kun behøver at henvende sig ét sted. Og så opgaverne løses mere koordineret med udgangspunkt i virksomhedernes behov på tværs af de tre områder. Det vil bidrage til at strømline indsatsen på tværs af de tre områder, og gøre kontakten med det offentlige mere overskuelig for virksomhederne. Samtidig er det blandt andet med topartsaftalerne mellem regeringen og KL aftalt, at kommunernes virksomhedsrettede indsats skal øges. For at kunne gøre dette, er det afgørende, at kommunerne har ressourcer og rammer til at udvikle samarbejdet med erhvervslivet. Kommunerne ønsker forenkling af erhvervsfremmesystemet Kommunerne har ansvaret for såvel den lokale erhvervsservice som for den specialiserede service til vækstvirksomheder via Væksthusene. Mere end virksomheder fik i 2015 vejledning i den lokale erhvervsservice, og mere end virksomheder modtog en vækstkortlægning i Væksthusene. Derudover har mere end virksomheder deltaget i særlige arrangementer i Væksthusene. Målinger viser, at den lokale erhvervsservice og Væksthusene virker. Der er stor tilfredshed med Væksthusenes arbejde og de årlige effektmålinger viser, at indsatsen skaber vækst og arbejdspladser. Det samme gælder for den lokale vejledning, hvor analyser viser, at vejledningen alene i 2013 har bidraget til at skabe ca nye arbejdspladser i de vejledte virksomheder, to år efter de har fået vejledning i den lokale erhvervsservice. KL ser gerne, at samarbejdet i erhvervsfremmesystemet effektiviseres og afbureaukratiseres. Flere af de ydelser som tilbydes i erhvervsfremmesystemet, kan med fordel samles i Væksthusene. Herunder eksempelvis ordninger som Innovationsfonden, der vil bidrage mere til vækst i hele landet, hvis de tilbydes gennem Væksthusene. Dette vil bidrage til en tiltrængt forenkling af erhvervsfremmesystemet. De mange eksisterende aktører, gør det vanskeligt for virksomhederne at få overblik. Der skal sættes en stopper for knopskyderiet i erhvervsfremmesystemet, hvor nye indsatser starter op uden at gamle bliver lukket, og dermed bidrager til en fortsat vækst i antallet af aktører. Derfor opfordrer KL til, at der findes en model, der kan begrænse antallet af aktører. En sådan model kan eventuelt baseres på solnedgangsklausuler, minimumskrav til privat medfinansiering eller lignende. Der bruges betydelige ressourcer på at måle effekter af indsatsen. For enkeltkommuner kan det være vanskeligt at vurdere, hvordan der skal måles og det er dyrt at lave 98 forskellige effektmålinger. Der er behov for øget viden om, hvad der kommer ud af kommunernes investeringer i erhvervsfremme. Derfor foreslår KL, at staten, sammen med KL, udvikler en landsdækkende effektmålingsmodel for den lokale indsats. Det skal dels bidrage til den løbende udvikling af indsatsen og dels bidrage til at sætte nogle centrale fælles mål for indsatsen.
5 01/ Kommunerne er og skal være det centrale omdrejningspunkt for den virksomhedsrettede indsats Selv om arbejdsdelingen mellem de lokale erhvervsindsatser og samarbejdet med Væksthusene er fornuftig, er det ikke alle steder, det fungerer lige smidigt i praksis. Der er potentiale for at styrke samarbejdet. Det ansvar vil kommunerne gerne påtage sig som ejere af både den lokale erhvervsfremme og Væksthusene. Væksthusenes CRM-system anvendes i dag i mere end halvdelen af landets lokale erhvervsservice. Via det fælles it-system deles relevante data, og der er skabt et samlet registreringssystem. Dette har været et væsentligt element i udviklingen af det enstrengede erhvervsfremmesystem. Stramninger i persondatalovgivningen har dog vanskeliggjort denne datadeling. KL vil derfor sætte sig i spidsen for et arbejde, der skal resultere i, at kommunernes erhvervsindsats har en klar fælles vision, der skaber sammenhæng og værdi i systemet og aktørerne imellem 5 med plads til lokale erhvervspolitiske prioriteringer. Arbejdet skal herunder afklare, hvordan det enstrengede erhvervsfremmesystem kan understøttes digitalt gennem øget udveksling af relevante data på tværs af systemer, myndigheder, lokal erhvervsservice og Væksthuse. Dette vil kræve fælles standarder, spilleregler og en fælles it-arkitektur. > 01/ Kommunerne er og skal være det centrale omdrejningspunkt for den virksomhedsrettede indsats Vækst og udvikling i hele Danmark Vækst i hele landet skal sikres gennem en stærk, effektiv og lokalt forankret vækst og erhvervsindsats med mindre bureaukrati. Kommunerne skal sikre samarbejde på tværs og én indgang for virksomhederne Kommunerne bør have et større ansvar for vækst og erhvervsudvikling og sammenhængen mellem erhverv, be skæftigelse og uddannelse, så virksomhederne kun behøver at henvende sig ét sted, og så opgaverne løses mere ko ordineret med udgangspunkt i virksomhedernes behov på tværs af de tre områder. Kommunerne ønsker forenkling af erhvervsfremmesystemet Det tværkommunale samarbejde i business regions skal i højere grad sætte en fælles retning for operatørerne i er hvervsfremmesystemet herunder Væksthusenes indsats og en klarere arbejdsdeling mellem den lokale erhvervs service og Væksthusene. Væksthusenes rolle som knudepunkter skal styrkes, og der skal skabes øget sammenhæng i den samlede erhvervs indsats ved at indstationere flere aktører, som eksempelvis Innovationsfonden, i Væksthusene. Lovgivningsbarrierer, der spænder ben for øget digital understøttelse af ambitionen om én indgang for virksomhe derne til den samlede erhvervsindsats, skal fjernes med respekt for datasikkerhed. KL ønsker i samarbejde med staten at udvikle en landsdækkende model for effektmålinger af den lokale erhvervs service.
6 6 02/ Business regions samler kommunerne og sætter fælles retning for erhvervspolitikken 02/ BUSINESS REGIONS SAMLER KOMMUNERNE OG SÆTTER FÆLLES RETNING FOR ERHVERVSPOLITIKKEN Indsatsen for at skabe vækst og arbejdspladser går på tværs af kommuner. Mange borgere krydser hver dag kommunegrænsen for at komme på arbejde og virksomhederne har kunder på tværs af kommune-, regions- og landegrænser. Der er derfor indsatsområder, hvor kommunerne kan løfte stærkere sammen, end hver for sig, og dermed styrke udviklingen i et større område. Det er i kommunernes og virksomhedernes fælles interesse. Eksempelvis er der i forbindelse med tiltrækning af investeringer, store muligheder i business regions. Det er nemlig ikke kun én kommune der vinder, når en ny virksomheder rykker ind. Gennem underleverandører, byggevirksomheder og medarbejdere, spredes de økonomiske gevinster på tværs af kommuner. Alle danske kommuner er derfor nu gået sammen i business regions for at styrke kommunernes fælles erhvervsindsats til gavn for både virksomheder, indbyggere og kommuner. Her samarbejder man blandt andet om overordnet erhvervsudvikling, infrastruktur, kommuneplanlægning, adgang til arbejdskraft, uddannelsesplanlægning, branding og kommunernes virksomhedsrelaterede myndighedsopgaver. Business regions har blandt andet den styrke, at der er en tæt kobling mellem politik og udførelse. Det, man politisk beslutter i business regions, sætter en direkte retning for de tværkommunale indsatser, og politikerne kan gå direkte hjem og implementere beslutningerne i den enkelte kommunes daglige drift. Det sikrer både stort politisk ejerskab, en høj eksekveringsgad og et lavt niveau af bureaukrati i modsætning til nogle af de eksisterende strukturer. Det giver ligeledes et solidt grundlag for en mere koordineret erhvervsindsats, en bedre arbejdsdeling mellem kommunerne og konkrete gevinster, når ressourcerne udnyttes i fællesskab. En tættere kobling og klarere arbejdsdeling mellem den lokale erhvervsservice, Væksthuset og business regionen er netop en af ambitionerne i Business Region North Denmark. Her udfører den lokale erhvervsservice og Væksthuset opgaver, som defineres og allokeres via business regionen, hvor den samlede strategi lægges. Det styrker den samlede vækstindsats og systemets enstrengethed, og gør det mere enkelt og gennemskueligt for virksomhederne. Der er stor politisk energi i business regions. Ambitionsniveauet er højt og man har erkendt, at kommunernes vækstindsats er stærkere sammen end hver for sig. Flere steder er samarbejdet stadig under udvikling. Man er ved at definere fælles målsætninger og samarbejdets konkrete indhold. Fremtidens tværkommunale vækst- og erhvervspolitik bliver defineret i business regions af kommunerne i fællesskab. Derfor bør business regions også fremadrettet få en mere central rolle i den samlede vækst- og erhvervsindsats. Business regions kan blandt andet bruges som løftestang for at skabe et system, hvor den lokale og den specialiserede erhvervsservice arbejder efter en fælles overordnet strategi og handlingsplan med en klar rollefordeling. Et system, hvor aktørerne samarbejder på tværs af kommune-, regions- og operatørgrænser, og hvor der anvendes fælles værktøjer og systemer til at styre, måle, koordinere og markedsføre vækstindsatserne. Business regions kan også medvirke til at imødekomme virksomhedernes ønsker om en stærkere koordinering og ensartning af forhold som regler og gebyrer på tværs af kommunerne. Både i de enkelte kommuner, business regions og Væksthuse prioriteres samarbejdet med virksomhederne og deres organisationer allerede højt. Der er tæt kontakt til virksomhederne, hvilket betyder, at man til hver en tid kender de aktuelle udfordringer og kan tilrettelægge de rette tilbud herefter. Imidlertid bliver erhvervs- og arbejdstagerorganisationer ikke inddraget i indsatsen i samme grad i alle business regions. Der vil fremadrettet være behov for, at det sker mere systematisk.
7 02/ Business regions samler kommunerne og sætter fælles retning for erhvervspolitikken 7 Kommunerne vil derfor gerne invitere staten, erhvervs- og arbejdstagerorganisationerne til en dialog om, hvordan samarbejdet kan styrkes og formaliseres, så man i fællesskab kan sikre en bedre sammenhængende erhvervsindsats fra statsligt til kommunalt niveau. Kommunerne er åbne for at nytænke erhvervsfremmesystemet, så den samlede erhvervsindsats bliver mere overskuelig og effektiv. Et væsentligt element i at sikre dette, bør være en mindre bureaukratisk anvendelse af det kommunale udviklingsbidrag til regionernes udviklingsaktiviteter, der i 2016 udgør 734 mio. kr. Det er fra et samfundsperspektiv uhensigtsmæssigt, at kommunerne først afleverer midlerne til regionerne, der siden udmønter dem via blandt andet Væksthusene og andre kommunale aktører til forskellige projekter. Der bør findes en bedre og mere virksomhedsnær model for anvendelse af disse midler, så de ikke går tabt i bureaukrati, og i højere grad understøtter den eksisterende erhvervsservice og -drift i kommunerne. En mere effektiv og mindre bureaukratisk mulighed kunne være at udmønte en andel af midlerne i et tættere samarbejde mellem kommuner, staten, erhvervs- og arbejdstagerorganisationerne i regi af business regions. > 02/ Business regions skal styrke kommunernes fælles erhvervsrettede indsats og kommunernes samarbejde med erhvervslivet, arbejdstagere og staten Kommunerne ser business regions som løsningen på et bedre samarbejde om erhvervsrettede indsatser på tværs af kommunegrænserne Kommunerne vil via business regions forpligte sig til i højere grad at sætte en fælles retning for de underliggende operatører, som vil øge eksekveringsgraden samtidig med, at det vil gøre det mere enkelt og overskueligt for virksomhederne. Business regions er den centrale platform for det forpligtende tværkommunale samarbejde om, hvordan koblinger mellem kommunernes myndighedsopgaver og erhvervsfremmeindsatser kan understøtte vækst og erhvervsudvikling. Kommunerne vil via business regions som samlet ejer af den lokale erhvervsfremme og Væksthusene, arbejde for at mindske uhensigtsmæssige overlap mellem disse og andre aktørers erhvervsindsatser. Kommunerne er åbne for et endnu tættere samarbejde med staten samt erhvervs- og arbejdstagerorganisationer i business region regi Kommunerne inviterer erhvervs- og arbejdstagerorganisationer samt staten til dialog om fastlæggelse af rammerne for et tættere og mere formaliseret samarbejde med business regions. Samarbejdet skal blandt andet bidrage til en enklere struktur, mindre bureaukrati og at nationale vækststrategier og -indsatser i højere grad udmøntes tværkommunalt og lokalt. En andel af det udviklingsbidrag kommunerne hvert år afleverer til regionerne, kan i stedet udmøntes i vækstindsatser aftalt i et tættere samarbejde mellem kommuner, staten og erhvervs- og arbejdstagerorganisationer i regi af business regions.
8 8 03/ Ansvaret for samarbejde om indsatser på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse, skal varetages af kommunerne og staten 03/ ANSVARET FOR SAMARBEJDE OM INDSATSER PÅ TVÆRS AF ERHVERV, BESKÆFTIGELSE OG UDDANNELSE, SKAL VARETAGES AF KOMMUNERNE OG STATEN En af de helt centrale vækstudfordringer i Danmark i øjeblikket er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Dette er en udfordring, der kun kan løses ved, at der sker konkret, tværgående samarbejde mellem de udførende aktører på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse og ved at tænke i naturlige arbejdskraftoplande som den rette geografi. I kommunerne er man i fuld gang med at løse denne udfordring ved; For det første at samtænke den kommunale service på tværs af fagområder, så virksomhederne i ét og samme besøg får adgang til hele paletten af tilbud, så konsulenterne kan målrette rådgivningen efter den enkelte virksomheds behov. > Eksempel KUBE indsatsen i Ringkjøbing-Skjern > I Ringkøbing-Skjern Kommune har man udviklet konceptet KUBE (Koor-- dineret Uddannelses-, Beskæftigelses- og Erhvervsindsats). Et samarbejde mellem Erhvervsrådet, Jobcentret og Uddannelsescentret i Ringkøbing- Skjern Kommune. Samarbejdet har til formål via én indgang til beskæftigelses-, erhvervsfremme- og uddannelsessystemet at give lokalområdets virksomheder en helhedsorienteret og professionel service. For det andet at etablere forpligtende tværkommunale samarbejder om at løse vækstudfordringen i form af business regions, der, i højere grad end eksisterende strukturer, netop tager højde for de naturlige arbejdskraftoplande og erhvervsstrukturer. Alle danske kommuner indgår i business region samarbejder. > Eksempel Samarbejde i et arbejdskraftopland om studiepladser > Business Region North Denmark har igangsat et konkret tværfagligt samarbejde med uddannelsesinstitutioner og virksomheder med henblik på at øge antallet af studiepladser. Samarbejdet skal være med til at løse virksomhedernes problem med kvalificeret arbejdskraft, så de unge får en større tilknytning til det lokale arbejdsmarked inden endt studie. Der er et stort potentiale for at øge effekten af indsatsen på tværs af uddannelse, beskæftigelse og erhverv til gavn for virksomhederne. Men løsningen ligger ikke i at skabe mere bureaukrati ved enten at skabe nye koordinerende organer på tværs af administrative niveauer eller inddrage nye aktører og organer i opgaveløsningen. Dem der har ansvaret for opgaveløsningen og de udførende led som jobcentre, erhvervskonsulenter og uddannelsesinstitutioner er kommunerne og staten. Det bør være de udførende parter, der indgår i en dialog om, hvordan vi sammen skaber et bedre tværgående samarbejde om konkrete indsatser, der sikrer en gavnlig effekt for virksomhederne. Effekten vil være langt højere uden unødigt bureaukrati og administrative lag, hvor man tager udgangspunkt i indsatsen der hvor virksomhederne, uddannelsesinstitutionerne og jobcentrene er tæt på hinanden. Det vil give god mening både for virksomhederne, men også for de offentlige aktører, der opnår en større effekt for færre midler. Kommunerne er klar til at løfte vores del af opgaven, ved at blive bedre til at tænke på tværs i den kommunale virksomhedsrettede service. Og ved at indgå i tværkommunale, forpligtende samarbejder i business regions, hvor kommunerne med udgangspunkt i naturlige arbejdskraftoplande og erhvervsstrukturer sammen tager ansvaret for væksten. Flere steder løftes de konkrete udfordringer med kvalificeret arbejdskraft allerede i dialog mellem kommuner, virksomheder og uddannelsesinstitutioner dette vil kommunerne meget mere af, og gerne i en mere systematisk dialog med staten om opgaverne, så der også her tænkes på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse.
9 03/ Ansvaret for samarbejde om indsatser på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse, skal varetages af kommunerne og staten 9 > 03/ Ansvaret for samarbejde om indsatser på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse, skal varetages af kommunerne og staten, som de ansvarlige for opgaveløsningen. Kommunerne forpligter sig til at skabe konkrete løsninger for virksomhederne på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse og at mindske bureaukratiet i dialog med staten Løsningen på bedre koordinering på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse skal være simpel, virksomhedsnær og effektiv. Der må ikke skabes nyt unødigt bureaukrati, nye aktører eller organer. Derfor skal ansvaret for det tværgående samarbejde om indsatser på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse placeres hos dem, der har ansvaret for opgaveløsningen; kommunerne og staten. Mange kommuner har allerede påtaget sig et ansvar for at samtænke den tværgående virksomhedsrettede indsats, så virksomhederne oplever én sammenhængende service på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse. Kommunerne skal have manøvrerum til at fortsætte denne udvikling. Kommunerne opfordrer til, at man også på ministerielt niveau bliver bedre til at tænke i en sammenhængende indsats på tværs af erhverv, beskæftigelse og uddannelse. Kommunerne inviterer staten, erhvervs- og arbejdstagerorganisationerne til dialog om løsning af konkrete arbejdskraftudfordringer til gavn for virksomhederne i regi af business regions.
10 KL Weidekampsgade København S Tlf kl@kl.dk Produktionsnr
Anbefalinger til samarbejdet mellem kommuner og væksthuse
Anbefalinger til samarbejdet mellem kommuner og væksthuse Kommunerne er hver dag i berøring med virksomheder i hele Danmark og hjælper virksomhederne med at finde arbejdskraft, sørger for at infrastrukturen
Læs mereKOMMUNAL ERHVERVSFREMME
MEA KURSUS 19. SEPTEMBER 2017 ERHVERVSFREMMESYSTEMET - HVEM, HVAD, HVOR KOMMUNAL ERHVERVSFREMME Eva Glæsner, Chefkonsulent i KLs sekretariat for KKR Midtjylland KKR MIDTJYLLAND MEA KURSUS 19. SEPTEMBER
Læs mereUDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig
UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange
Læs mereMere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune
Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune 2017-2020 1 Udgangspunktet Vækst og arbejdspladser i det lokale erhvervsliv er nøglen til at fastholde og udvikle Jammerbugt
Læs mereERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI Mere i gang flere i gang!
ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE 2017-2020 ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI 2017-2020 Mere i gang flere i gang! Udgangspunktet Vækst og arbejdspladser i det lokale erhvervsliv er nøglen til at
Læs mereUdkast Beskæftigelsespolitikken
1 Udkast Beskæftigelsespolitikken 2019-2022 Indledning Ringkøbing- Skjern Kommunes vision Naturens rige er vo Visionen konkretiseres gennem Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne. Herved sikres,
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereDanmarks Erhvervsfremmebestyrelse. Søren Asp Mikkelsen, kontorchef
Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse Søren Asp Mikkelsen, kontorchef Agenda 1 Nyt erhvervsfremmesystem, forenklet og efterspørgselsdrevet 2 Status for dannelsen af Danmarks erhvervsfremmebestyrelse 3 Status
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereStevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020
Stevns Kommunes Erhvervspolitik 2014 2020 Vedtaget af Kommunalbestyrelsen d. 19.12.2013 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Erhvervspolitikkens opbygning... 4 Kommunale rammevilkår Den fælles platform...
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mere12. november Regional aftale for Væksthus Hovedstadsregionen 2016
12. november 2015 Regional aftale for Væksthus Hovedstadsregionen 2016 Denne regionale aftale mellem Væksthus Hovedstadsregionen og KKR Hovedstaden er enslydende med den aftale, der indgås mellem KKR Sjælland
Læs mereArbejdsmarkedspolitik Udkast
Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med
Læs mereJobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015
Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder
Læs mereRESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015
RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereErhvervspolitik for Syddjurs Kommune
1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs
Læs mereDigitaliseringsstrategi
gladsaxe.dk Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Gladsaxe Kommune er med stor fart i gang med at forandre og effektivisere opgaveløsningen og skabe mere velfærd for borgerne ved at udnytte mulighederne gennem
Læs merePROCESNOTAT. Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011
1 PROCESNOTAT Aftalegrundlag vedr. offentlig erhvervsservice fra 1. januar 2011 Indledning Økonomi- og Erhvervsministeriet har indgået aftale med Kommunernes Landsforening om, at kommunerne overtager hele
Læs mereREFERAT Mission. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt. demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser
REFERAT 2016 K K R S J Æ L L A N D Dato: 13-09-2016 09:30 Sted: Sørup Herregård Sørupvej 26, 4100 Ringsted. Mødet er fra kl. 9.30-13.00. Partierne aftaler selv gruppemøder, de kan placeres i tidsrummet
Læs mereInspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013
Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune Onsdag den 2. oktober 2013 Program 17.00-17.15 Vision for vækst og erhverv i Lejre her er strategien hvor skal vi hen v. borgmester Mette Touborg
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas
Læs mere16 forslag til regeringens og kommunernes iværksætterindsats
16 forslag til regeringens og kommunernes iværksætterindsats Kommunerne har en unik mulighed for at arbejde på tværs af politikområder i bestræbelserne på at give virksomhederne de bedst mulige rammevilkår.
Læs mereERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Læs mereSønderborg Kommunes Erhvervsservice. Erhverv, Beskæftigelse og Sundhed
s Erhverv, Beskæftigelse og Sundhed Indholdsfortegnelse 1. Sammenhængende erhvervsservice i... 3 2. Turisme en del af erhvervsservice... 5 3. Forvaltningen Erhverv, Beskæftigelse og Sundhed... 6 4. s...
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereDigitaliseringsstrategi 2011-2014
Digitaliseringsstrategi 2011-2014 Indholdsfortegnelse: Hørsholm Kommune vil være en digital kommune...3 Hvor skal vi hen...3 Mål for digitalisering...5 Strategiske spor...6 A. Alle ledere og medarbejdere
Læs mereStrategi for samarbejde med virksomheder
Strategi for samarbejde med virksomheder Assens Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen et stærkt partnerskab. Et stærkt partnerskab skaber fordel for alle parter Jobcenter
Læs mereErhvervspolitik 2015-2019
Erhvervspolitik 2015-2019 Forord Allerød Kommunes erhvervspolitik skal sikre overensstemmelse med Allerød Byråds overordnede mål i kommuneplanen om afbalanceret udvikling. Det betyder, at der skal være
Læs mereAftale mellem KKR Syddanmark og Væksthus Syddanmark for 2012
Aftale mellem KKR Syddanmark og Væksthus Syddanmark for 2012 1. Baggrund Denne aftale er indgået mellem de 22 kommuner i Syddanmark, via KKR Syddanmark, og Væksthus Syddanmark i november 2011. Aftalen
Læs mereAftale mellem KKR Syddanmark og Væksthus Syddanmark for 2013
1 Aftale mellem KKR Syddanmark og Væksthus Syddanmark for 2013 1. Baggrund Denne aftale er indgået mellem de 22 kommuner i Syddanmark, via KKR Syddanmark, og Væksthus Syddanmark i november 2013. Aftalen
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereBilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet
Læs mereFremtidigt nordjysk samarbejde om erhvervsfremme og erhvervsservice KKR
Fremtidigt nordjysk samarbejde om erhvervsfremme og erhvervsservice Nordjylland nedsatte på -mødet 14. sept. 2018 er politisk styregruppe og en administrativ tovholder gruppe, der bl.a. har arbejdet med
Læs mereHighlights fra pulsmålingen. Erhvervslederne har blandede forventninger til det nye erhvervsfremmesystem
Erhvervsfremmesystemet 2018 Highlights fra pulsmålingen En politisk aftale fra maj 2018 mellem Regeringen og Dansk Folkeparti skal gøre erhvervsfremmesystemet mere enkelt og sætte fokus på virksomhedernes
Læs mereAnden opfølgning på Aftale om budget 2017 på Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets område
ØKONOMI OG STYRING Dato: 3. juli 2017 Tlf. dir.: 2054 6419 E-mail: okonomi@balk.dk Kontakt: Jonas Brix Kjelgaard Sagsid: 00.30.00-S00-6-16 Anden opfølgning på Aftale om budget 2017 på Erhvervs- og s område
Læs mereOktober Fra virvar til vækst. Fremtidens erhvervsfremmesystem
Oktober 2017 Fra virvar til vækst Fremtidens erhvervsfremmesystem Indhold: Erhvervsfremmesystemet i dag Uigennemskueligt, uklart og udbudsstyret De mange lag Et virvar Dansk Erhvervs forslag til et fremtidigt
Læs mereErhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling
Erhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling Holbæk Kommune skal fortsat være en kommune, hvor man med sindsro og glæde kan slå sig ned, uanset om man er en familie, studerende eller en virksomhed. Vi
Læs mereSKIVEKOMMUNE Budget 2014. 7. Udvalget for Turisme, Erhverv, Klima og Energi.
7. Udvalget for Turisme, Erhverv, Klima og Energi. 71 72 7. Udvalget for Turisme, Erhverv, Klima og Energi Budget 2014 på politikområder, Drift: Politikområder U/ Budget 2014 Erhverv og Turisme U 6.642.300
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereSyddjurs Kommune vi gør det sammen
Syddjurs Kommune vi gør det sammen Vision for Syddjurs Kommune, vedtaget i byrådet den 26. november 2014 Vision og indsatsområder Vision og indsatsområder/temaer til Planstrategi Nedenstående vision blev
Læs mereHVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV?
HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? Toprække De senere år har budt på en række evalueringer af centrale virkemidler på erhvervs- og innovationsfremmeområdet. Evalueringerne
Læs mereVejen Byråd Politikområder
Vejen Byråd 1 Lay out: Vejen Kommune Tekst: Vejen Kommune Foto: Colourbox og Vejen Kommune Ordrenr.: 863-18 Tryk: Vejen Kommune Udgivet: Juni 2018 Vejen Byråd Vejen Kommune er et godt sted, hvor det gode
Læs mereKKR. En fokuseret vækstdagsorden for hovedstad s- regionen
KKR HOVEDSTADEN En fokuseret vækstdagsorden for hovedstad s- regionen Hovedstadsregionen er Danmarks internationale metropol. Regionen tiltrækker hovedparten af de internationale investeringer i Danmark,
Læs mereKommunernes samarbejde regionalt. KKR s rolle og opgaver
Kommunernes samarbejde regionalt KKR s rolle og opgaver Januar 2010 Kommunernes samarbejde regionalt KKR s rolle og opgaver KL, januar 2010 1. udgave, 1. oplag 2010 Publikationen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereOplæg fra Det Nationale Turismeforum til erhvervsministeren om turismefremmeindsatsen
20. april 2018 Oplæg fra Det Nationale Turismeforum til erhvervsministeren om turismefremmeindsatsen Turismen er et vigtigt erhverv, der bidrager til at skabe vækst, beskæftigelse og oplevelser i Danmark.
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Læs mereBorgernær Service. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg. Fagsekretariat/Stab ( )
Borgernær Service Ambitionerne i den Danmarks digitale strategi 2011-2015 fokuseres på effektivisering af den offentlige sektor, og bedre rammevilkår for virksomheder. I forlængelse heraf er flere initiativer
Læs mereEt arbejdsmarked rustet til fremtiden
Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioners forslag til et regionalt partnerskab for styrket kompetencematch t arbejdsarked ustet til remtiden Et arbejdsmarked rustet til fremtiden Danske Regioner
Læs mereEn fokuseret vækstdagsorden for hovedstadsregionen
KKR HOVEDSTADEN En fokuseret vækstdagsorden for hovedstadsregionen Hovedstadsregionen er Danmarks internationale metropol. Regionen tiltrækker hovedparten af de internationale investeringer i Danmark,
Læs mereKKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020
NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2019-2022 Forord I Greve Kommune er det en forudsætning for vores fælles velfærd, at vi har et velfungerende og rummeligt arbejdsmarked, hvor alle bidrager med de ressourcer, de har.
Læs mereTematisk opsamling på gruppearbejde på Nedbryd siloerne-seminaret for virksomhedskonsulenter 28.11.13
1 Tematisk opsamling på gruppearbejde på Nedbryd siloerne-seminaret for virksomhedskonsulenter 28.11.13 Kære deltager i Nedbryd siloerne-seminaret d. 28. november i Silkeborg. Først en stor tak for et
Læs mereStrategi for Erhverv. Erhvervsstrategi for Lemvig Kommune
Strategi for Erhverv Erhvervsstrategi for Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereEn sammenhængende indsats for vækst, beskæftigelse og uddannelse
En sammenhængende indsats for vækst, beskæftigelse og uddannelse Direktør Kristian Heunicke KKR Syddanmark 10. september 2015 Hovedpointer Danmark er i forandring Et Danmark i balance er centralt for kommunerne
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - december
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2014 - december 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge Byråd godkendte
Læs mereKommissorium for HORSENS ALLIANCEN
14. marts 2018 Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN 2018-2021 Med HORSENS ALLIANCEN blev der i 2013 skabt en helt ny samarbejdsplatform i Horsens kommune en platform, hvor erhvervslivet, de faglige organisationer
Læs mereLOKAL OG DIGITAL - ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK
V. PIA FÆRCH (PAH@KL.DK) KONTORCHEF, KL 1 FÆLLESKOMMUNAL DIGITALISERINGSSTRATEGI 2016-2020 UDGANGSPUNKT FOR DEN NYE STRATEGI Den fælleskommunale digitaliseringsstrategi 2011-2015 Fælles beslutnings- og
Læs mereBilag til aftale mellem KKR Midtjylland og Væksthus Midtjylland 2014 LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM
LOKAL SAMARBEJDSAFTALE OM ERHVERVSSERVICE MELLEM VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD, VIBORG KOMMUNE OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter 3. Aftaleperiode
Læs mereUdkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs
1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne
Læs mereHøringssvar til forslag til lov om ændring af lov om erhvervsfremme
Erhvervsstyrelsen Att. Steen Frederiksen stefre@erst.dk Att. Stine Nylev stinyl@erst.dk Høringssvar til forslag til lov om ændring af lov om erhvervsfremme og forskellige andre love Erhvervs- og Vækstministeriet
Læs mereKKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet
KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet S Y D D A N M A R K S Y D D A N M A R K KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet Layout: KL s Trykkeri
Læs mereHandlingsplan Handlingsplan Erhverv
Erhverv 1 Udgangspunkt for handlingsplanen Byrådet har i 2018 vedtaget Vision 2030 for Rebild Kommune. Visionen fremhæver følgende mål for den lokale erhvervsudvikling frem mod 2030. Vi har fortsat Nordjyllands
Læs mereBilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation
Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation Hovedaktivitet 1. Virksomheds udvikling Et helt centralt element i at skabe bedre betingelser for udvikling handler om at skabe overblik
Læs mereHøringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi
Juni 2015 Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi Baggrund Syddansk Vækstforum har udarbejdet udkast til de erhvervs- og
Læs mereVisionen for LO Hovedstaden
Politisk program 2014 2018 Visionen for LO Hovedstaden Tryghed velfærd demokrati udvikling miljø Vi vil maksimal politisk indflydelse, med fællesskabet i fokus. Vi vil i et stærkt fællesskab skabe resultater
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereAutentisk og kompetent
ODSHERRED KOMMUNE VISIT ODSHERRED ODSHERRED ERHVERVSRÅD ODSHERREDS NYE ERHVERVSPOLITIK: Autentisk og kompetent Odsherred som et autentisk og attraktivt oplevelsessted Odsherred som et kompetent og fleksibelt
Læs mereForslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus
Forslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus 2018-22 Med en ny valgperiode følger, udover nye fordelinger af de politiske poster, ny debat om det indholdsmæssige fokus i de sager, der arbejdes
Læs mereHolbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur
Læs mereVækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Læs mereen forenklet og mere effektiv beskæftigelsesindsats KL indspil En forenklet og mere effektiv beskæftigelsesindsats Kort præsentation
en forenklet og mere effektiv beskæftigelsesindsats KL indspil KL indspil En forenklet og mere effektiv beskæftigelsesindsats Kort præsentation 2 En forenklet og mere effektiv beskæftigelsesindsats Jørgen
Læs mereSamspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse
Samspil mellem erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse Kort introduktion til offentlige aktører, der arbejder med erhvervsfremme i Nordjylland, 27. juni 2018 v./susanne M. Nielsen, Arbejdsmarkedskontor
Læs mereDen dobbelte ambition. Direktionens strategiplan
Den dobbelte ambition Direktionens strategiplan 2013-2015 Godkendt af Byrådet den 20. marts 2013 Direktionens strategiplan 2013-2015 Direktionens strategiplan tager udgangspunktet i Byrådets Vision, Udviklingsstrategi
Læs mereRAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018
RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse RAR Sydjylland strategiseminar november 2018 Ledige Virksomheder Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne
Læs mereOplevelser og erhverv som udviklingsmotor
Oplevelser og erhverv som udviklingsmotor Fredensborg Kommunes Erhvervs- og Turismepolitik 2019-2023 Godkendt af Byrådet den xx Forord Vi er stolte over, at du nu sidder med Byrådets Erhvervs- og Turismepolitik
Læs mereUdmøntning af, og status på Aftale om budget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
BALLERUP KOMMUNE Dato: 16. marts 2017 Tlf. dir.: 2054 6419 E-mail: Jonk@balk.dk Kontakt: Jonas Brix Kjelgaard Udmøntning af, og status på Aftale om budget 2017 Erhvervs- og Læsevejledning Læsevejledningen
Læs mereBilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale
Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale 1 Skitse til samarbejdsaftale mellem: Det Regionale Arbejdsmarkedsråd i Østjylland og Centerrådet for VEU center MidtØst Centerrådet for VEU center Østjylland
Læs mereStrategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice
Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Baggrund... 2 2. Servicering og samarbejde med virksomheder... 3 2.1 Jobcenter Rebilds hensigtserklæring
Læs mereHolbæk Kommune. Digitaliseringsstrategi Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse)
Holbæk Kommune Digitaliseringsstrategi 2014-2018 Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse) Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opbygning... 3 3. Forretningsmæssige målsætninger... 4 4. Vision, pejlemærker
Læs mereKære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd og jobcenterchefer
Beskæftigelsesministeren Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 Udmelding af beskæftigelsespolitiske mål for 2019 Kære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd
Læs merePolitisk involvering og ejerskab
Politisk involvering og ejerskab Arbejdsmarkedsområdet er på landsplan genstand for stort fokus. Der er igennem de senere år gennemført større reformer, og der forventes yderligere større reformer. Der
Læs mereVISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK
VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK 1 1. Indledning Denne visionspolitik er den overordnede ramme for arbejdet med erhverv og beskæftigelse i Varde Kommunes organisation, for kommunens samarbejde
Læs mereKKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB
KKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB KKR Nordjylland 11 kommuner De 5 KKR er KKR Midtjylland 19 kommuner KKR Hovedstaden 29 kommuner
Læs mereIndholdsfortegnelse JANUAR Ansøgertyper i Teknik og Miljø FACILITY MANAGEMENT KOMMUNALE BYGNINGER RAMMERNE FOR FREMTIDENS VELFÆRD
KL Indholdsfortegnelse JANUAR 2018 Ansøgertyper i Teknik og Miljø 1 FACILITY MANAGEMENT KOMMUNALE BYGNINGER RAMMERNE FOR FREMTIDENS VELFÆRD 2 Indhold Ansøgertyper i Teknik og Miljø KL Weidekampsgade 10
Læs mereVirksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene
Jes Lerche Ratzer, chefkonsulent jelr@di.dk, 3377 4518 AUGUST 2019 Virksomhederne søger forskellig vejledning fra erhvervshusene Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene afhængig
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning januar 2015
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2014 Opfølgning januar 2015 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereEn vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Læs mereForslag til model for erhvervsservice og decentral erhvervsfremme i Danmark
23. april, 2018 Forslag til model for erhvervsservice og decentral erhvervsfremme i Danmark 1. Indledning I dette papir fremlægges et forslag til en model for forenklet erhvervsfremme på det decentrale
Læs mereErhvervsfremmestrategi Revideret udgave juni 2017
Erhvervsfremmestrategi 2014-2018 Revideret udgave juni 2017 Indledning I foråret 2013 udpegede byrådet Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter (SET) som tovholdere på udarbejdelsen af en ny erhvervsfremmestrategi.
Læs mereKompetente partnerskaber om job og vækst - Beskæftigelsesafdelingens strategi for samarbejde med virksomheder
Kompetente partnerskaber om job og vækst - Beskæftigelsesafdelingens strategi for samarbejde med virksomheder Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget har defineret et tæt samarbejde med virksomhederne, som ét
Læs mereVision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen
Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020 VISION PERSPEKTIVER OVERORDNEDE MÅL ORGANISERING ROLLER OG ANSVAR INDSATSER BAGGRUND I Hjørring Kommune vil vi
Læs mereTEMADRØFTELSE OM ERHVERV BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 18. MAJ 2015
TEMADRØFTELSE OM ERHVERV BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 18. MAJ 2015 PROGRAM 1. Indsatser i erhvervs- og vækstpolitikken 2. Erhvervshusets organisering og opgaver 3. Drøftelse af forslag til indsatser
Læs mereErhvervsstrategi
Erhvervsstrategi 2019-2022 Aalborg Erhvervsråd 7. Maj 2018 Erhvervsindsatsen i Aalborg Kommune Aalborg Erhvervsråd Bredt sammensat, Rådgivende for byrådet, Erhvervspuljen, Erhvervsstrategi Aalborg Byråd
Læs mereUdkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014
Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke udviklingen i dansk erhvervsliv gennem
Læs mereNy Erhvervs- og turismepolitik opsamling og ændringsforslag i NOTAT efter høring Indledning Opsamling på workshop og ændringsforslag
Ny Erhvervs- og turismepolitik opsamling og ændringsforslag i efter høring NOTAT Erhvervsservice Fra: 7. maj 2019 Indledning Notatet omfatter ændringsforslag til udkast til ny erhvervs- og turismepolitik
Læs mere