Overordnet vedr. de tre institutioner

Transkript

1 Dato: Tid: Sted: Note Presse Nuuk Lufthavn Ankomst og modtagelse v/ medlem af Naalakkersuisut Sara Olsvig, landsformand Heidi Thamestrup og Rigsombudsmand Mikela Engell samt formand for kreds Grønland Karsten Høy Ja Nuuk Lufthavn Besøge Sander Høy som er en ung mand med autisme der arbejder deltids i lufthavnen Overordnet vedr. de tre institutioner Uulineq er en døgninstitution for børn, unge og voksne med autisme, som er fordelt i tre bygninger med børneafdelingen i den gamle bydel Myggedalen i Nuuk, hvor også hovedkontoret befinder sig. Ja Målgruppen er børn mellem 6 og 14, unge mellem 15 og 18 år og voksne, med autisme spektrum forstyrrelser. Organisationen Uulineq bestå af tre afdelinger, Uulineq, Suluppaluk og Qiimaneq. På nuværende tidspunkt er afdelingerne indrettede som henholdsvis børne-, unge- og voksenafdeling. Beboerne er dels placeret efter alder, men også efter udviklingstrin og diagnose. Der er intelligente beboere med Aspergers Syndrom og i den anden ende af det autistiske spektrum er der retarderede beboere, uden sprog, med infantil autisme. Der arbejdes målrettet på at beboerne indfrier deres fulde potentiale. En del af dem er under uddannelse eller på arbejdsmarkedet, og vil på et tidspunkt kunne klare sig i en beskyttet boligform Uulineq Ja der kan tages billeder udenfor Ankomst og modtagelse af Heidi Thamestrup og Sara Olsvig. Prinsessen modtager blomster af Laila som er en ung med autisme

2 Suluppaluk Kort introduktion til Uulineq ved Tom Rasmussen (se bilag 2) og Sissal Olafdóttir (afd. leder) Sanserum Hilse på beboere Inunnguaq Melvin Sander Musik og videorum Hilse på øvrige beboere Inuuteq Laila Evt. gåtur til Suluppaluk Ja der kan tages billeder udenfor Ankomst til Suluppaluk som er unge afdelingen og udslusningsafdeling Introduktion til Suluppaluk ved afd. leder Petrine Isbosethsen Hilse på beboere Steen Tborsteinsen Mark Blytmann PC lokale Hilse på øvrige beboere Kuno Sandgreen Ian Blytmann Qiimaneq Ja der kan tages billeder udenfor Ankomst til Qiimaneq som er voksenafdelingen Introduktion til Qiimaneq ved souschef Erine Andersen Hilse på beboerne Nikki Grønvold

3 Henning Møller Tommy Albrechtsen Information om enkeltmandsprojekter udført af Qiimaneq Hans Egedes hus Ja i starten af receptionen Hotel Hans Egede :00-22:00 Hotel Hans Egede Reception og præsentation af Landsforeningen Autisme - Kreds Grønland Afholdes i Hans Egedes Hus (forældre, børn med autisme og samarbejdspartnere). Åbning af autismekonference H.K.H. Prinsesse Marie holder åbningstalen. Herefter vil Heidi Thamestrup og Karsten Høy holde taler. Arrangement med kredsenes bestyrelse samt grønlandske politikere Ja under talerne Ja ved velkomst Bilag 1 Program for konference om autisme, marts 2017 Torsdag d. 16. marts Åbning af konferencen kl v. HKH prinsesse Marie på Hotel Hans Egede Fredag d. 17. marts Sagsbehandling i kommunen om hjælp til personer med vidtgående handicap Marlene Krogh, Socialrådgiver, Kommuneqarfik Sermersooq Pause :00 Autismespektrumforstyrrelser og diagnostisk praksis Heidi Berg, Børne- og ungepsykolog Dronning Ingrids Hospital

4 12: Frokost Status på arbejdet med børn, unge og voksne med ASF i Grønland Tom Rasmussen, Forstander døgninstitution for børn, unge og voksne med ASF Uulineq Pause Mødet med det offentlige system Nanette Hammeken Arboe, Forælder Lørdag d. 18. marts Sansemotoriske forstyrrelser hos børn med Autisme Spektrum Forstyrrelser (ASF) Linda J. Frederiksen, Børnefysioterapeut og Mette Vinther, Børneergoterapeut, Terapeutteamet, Kommuneqarfik Sermersooq Pause :00 Problemskabende adfærd / konfliktforståelse / minimering af magtanvendelse Mehdi Owliaie, Institutleder og Linda Schwartz Larsen, Faglig leder, Det Nationale Autismeinstitut, DK 12: Frokost Social Stories Linda Schwartz Larsen, Faglig leder, Det Nationale Autismeinstitut, DK Pause Succesfuld beskæftigelse målrettet autistiske mennesker Mehdi Owliaie, Institutleder og Linda Schwartz Larsen, Faglig leder, Det Nationale Autismeinstitut, DK Søndag d. 18. marts Piger og autisme Heidi Thamestrup, Formand Landsforeningen Autisme DK Pause :00 Søskende til autister

5 12: Frokost Lars Grønlund, Næstformand Landsforeningen Autisme DK Menneskelig kommunikation sat i forhold til autisme Jane Justsen, Autismekonsulent IPIS Pause Barn på institution Karsten Høy, Forælder Afsluttende middag på Hotel Hans Egede Problemskabende adfærd / konfliktforståelse / minimering af magtanvendelse Mange børn og unge med autisme viser problemskabende adfærd i dagligdagen som kan være ødelæggende og stressende for familielivet og ofte ende med en magtanvendelse der kan have store konsekvenser for disse børn/unge. På kurset introduceres deltagerne til specialpædagogiske redskaber der kan hjælpe dem til at komme bag om den problemskabende adfærd: Hvorfor forekommer den, hvornår opstår det, hvad indeholder det, hvordan kan vi tolke adfærden og hvad kan fagpersoner/forældre/pårørende gøre for at mindske den problemskabende adfærd hos autistiske børn/unge og dermed minimere magtanvendelser. Yderligere bliver deltagerne præsenteret for metoder og specialpædagogiske indsatser, der kan fremme en mere hensigtsmæssig adfærd hos autistiske børn/unge og dermed sikre en bedre trivsel for hele familien. Indhold Professionalitet i den specialpædagogiske praksis Specialpædagogiske perspektiver og handicapforståelser Håndtering af problemskabende adfærd Risikovurdering og refleksionsmodellen Specialpædagogiske redskaber i forhold til forebyggelse af magtanvendelser Organisationstænkning i forbindelse med af kunne rumme problemskabende adfærd Udvikling af konfliktminimerende specialpædagogik Underviser Mehdi Owliaie, Institutleder Linda Schwartz Larsen, Faglig leder Det Nationale Autismeinstitut Succesfuld beskæftigelse målrettet autistiske mennesker

6 Vi ved at tilknytningen til arbejdsmarkedet er lavere for personer med handicap sammenlignet med befolkningen generelt. Samtidig er arbejdsmarkedsdeltagelsen og fastholdelse i arbejde endnu lavere for gruppen af borgere med autisme. Fagfolk og myndigheder har ofte svært ved at afdække de kognitive funktionsnedsætteler hos borgere med autisme, ligesom borgerne selv, ofte heller ikke er klar over hvordan deres udfordringer og vanskeligheder, samt deres ressourcer, påvirker deres mulighed for at indgå i et arbejdsforhold. Derfor kan det være svært at vurdere borgernes behov for støtte og vejledning i en beskæftigelsesmæssig sammenhæng, samt at tilrettelægge indsatser som fremmer beskæftigelse for autistiske borgere og fastholder dem i arbejde. På denne baggrund bliver arbejdsprøvninger, jobmatch of støtteforanstaltninger ofte tilfældige valg, der ikke får borgerne i det rette job. Dette kan medføre en række nederlag for borgerne og frustration for myndigheder og virksomheder, som ikke har de fornødne redskaber til at støtte der hvor behovet er. Landsforeningen Autisme har i de sidste 4 år implementeret to metodeudviklingsprojekter, med det formål at udvikle og afprøve en systematisk og metodisk tilgang som kan have en positiv effekt for tilknytning og fastholdelse på arbejdsmarkedet for autistiske mennesker. På dette kursus vil disse to projekter samt resultater fremlægges for deltagerne med fokus på hvordan succesfulde beskæftigelsesindsatser kan tilrettelægges. Indhold Præsentation af Project Opportunity, metode og effektevaluering Præsentation af Projekt Mening og Mestring, metode og effektevaluering Underviser Mehdi Owliaie, Institutleder Linda Schwartz Larsen, Faglig leder Det Nationale Autismeinstitut