Ligestillingsstatistik

Transkript

1 Ligestillingsstatistik for kommuner og regioner 2010 Det Fælleskommunale Løndatakontor 1

2 LIGESTILLINGSSTATISTIK 2010 Styringsgruppe: Afdelingschef for kommuner og regioner Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave, 1. oplag 2011 KL Det Fælleskommunale Løndatakontor, 2011 Afdelingschef Lene Møller, Grafisk tilrettelægning: nextgrafik næstformand, KL Omslag og indhold: Frederiksberg Bogtrykkeri Kontorchef Ole Lund Jensen, Produktion: Kommuneforlaget A/S næstformand, Danske Regioner ISSN ISBN Kontorchef Johnny Kristensen Ekspedition: KL Det Fælleskommunale Løndatakontor Chefkonsulent Weidekampsgade 10 Frank Hedegaard 2300 København S. KL Tlf: Fax: Kontorchef Nanna Abildstrøm KL Kontorchef Malene Højsted Kristensen Danske Regioner Seniorkonsulent Jesper Tørslev-Thomsen Danske Regioner Chefkonsulent Henrik Nielsen Finansministeriet Fuldmægtig Margrethe Langhoff Thuesen Finansministeriet Kontorchef Steen Bielefeldt Pedersen Danmarks Statistik Fuldmægtig Marianne Vang Indenrigs-og Sundhedsministeriet Ledelse: Løndatachef Kaj Jacobsen Det Fælleskommunale Løndatakontor 2

3 FORORD Hermed udsendes ligestillingsstatistikken 2010 for kommuner og regioner. Ligestillingsstatistikken udgives årligt og er baseret på - og ansættelsesdata for november måned. Den udgives dels i en web-udgave dels i nærværende publikation. Web-udgaven består af 14 tabeller. Af disse udgives de 9 desuden i publikationen. Web-udgaven samt en pdf udgave af publikationen findes på Løndatakontorets hjemmeside på adressen Herudover giver det Fælleskommunale Lønstatistiksystem mulighed for at foretage opgørelser med en større detaljeringsgrad samt mulighed for at udarbejde ligestillingsstatistik for de enkelte kommuner og regioner. Ved sammenligninger med tidligere udgaver af statistikken skal opmærksomheden henledes på, at strukturreformen udgør et databrud i forhold til statistikker før Fra og med udgaven for 2007 foretages særskilte opgørelser for henholdsvis kommuner og regioner samt for hele landet. Oplysninger om andre tabelformer kan fås ved henvendelse til Lasse Hadberg på tlf Det Fælleskommunale Løndatakontor. Kaj Jacobsen August 2011 Det Fælleskommunale Løndatakontor 3

4 Det Fælleskommunale Løndatakontor 4

5 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Datagrundlag og afgrænsning Begreber og definitioner Enkelte kommentarer til tabellerne Tabellerne på FLDs hjemmeside KOMMUNERNE Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst Tabel 2: Kvinder og mænd fordelt på hovedkonto Tabel 3: Overenskomster fordelt på kvinde- og mandefag Tabel 4: Kvinder og mænd fordelt på kvinde- og mandefag Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid Tabel 7: Kvinder og mænd fordelt på pensionsordning Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn Tabel 9: Kvinder og mænd fordelt på intervaller REGIONERNE Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst 35 Tabel 2: Kvinder og mænd fordelt på hovedkonto Tabel 3: Overenskomster fordelt på kvinde- og mandefag Tabel 4: Kvinder og mænd fordelt på kvinde- og mandefag Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovdkonto Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid Tabel 7: Kvinder og mænd fordelt på pensionsordning Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn Tabel 9: Kvinder og mænd fordelt på intervaller Det Fælleskommunale Løndatakontor 5

6 HELE LANDET Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst Tabel 2: Kvinder og mænd fordelt på hovedkonto Tabel 3: Overenskomster fordelt på kvinde- og mandefag Tabel 4: Kvinder og mænd fordelt på kvinde- og mandefag Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid Tabel 7: Kvinder og mænd fordelt på pensionsordning Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomstgrupper og køn Tabel 9: Kvinder og mænd fordelt på intervaller Det Fælleskommunale Løndatakontor 6

7 LIGESTILLINGSSTATISTIK 2010 Publikationen indeholder en række tabeller og figurer til beskrivelse og sammenligning af kvinder og mænds ansættelses-, beskæftigelses- og mæssige forhold såsom fordeling på overenskomster, arbejdsområder(funktioner), mande- og kvindefag, arbejdstid, afnings- og pensionsformer samt mæssige opgørelser herunder gennemsnitsninger, dele, spredning og -intervaller. 1. DATAGRUNDLAG OG AFGRÆNSNING Datagrundlaget for udarbejdelsen af ligestillingsstatistikken er udtræk af oplysninger fra de kommunale edb-anvisningssystemer omfattende samtlige personer, som var ansat i regionerne eller kommunerne november måned BEGREBER OG DEFINITIONER Løndele: Grund, er inkl. evt. grundstillæg og beregnes i øvrigt på grundlag af grunds-, skalas- eller trinnet, procentafning eller honorar samt beskæftigelsesgrad, merarbejde og evt. områdetillæg. Tillæg, faste, centrale og decentrale tillæg. Genetillæg, arbejds- og arbejdstidsbestemte særydelser. Pensionsbidrag, eget plus arbejdsgivers pensionsbidrag samt eget plus arbejdsgivers ATP-bidrag. Særlig feriegodtgørelse, beregnet (ikke udbetalt) ud fra den gældende feriepengeprocent. Overarbejde. Det Fælleskommunale Løndatakontor 7

8 Lønopgørelser: Netto: summen af grund og faste tillæg. Brutto: netto plus genetillæg, særlig feriegodtgørelse og pension. Samlet : brutto plus overarbejde. Lønspredning er én måde at beskrive variationen, bredden eller spredningen af ninger inden for den målte population på. Metoden, som anvendes her i statistikken, består i at opstille (måneds)-nen for de enkelte personer i den afgrænsede gruppe i stigende orden. Herefter opregnes den enkelte til fuldtids eksempelvis opregnes nen for en deltidsansat til nen for 37 timer. Herefter udvælges/udpeges nogle af observationerne som målepunkter. I statistikken er anvendt 25 % -, 50 % - og 75 % kvartilerne. Kvartilbredde opgøres som differencen mellem 3. og 1. kvartil. Angiver som beløb et mål for gruppens spredning, dvs. variationen i ningerne. Angiver som procent af medianen (2. kvartil) et mål for spredningen i forhold til niveauet. Kvartiler. Målepunkter i beskrivelsen af spredningen som lidt forenklet sagt angiver størrelsen af den (måneds) som henholdsvis 25% (1. kvartilen/nedre kvartil), 50% (2. kvartilen/medianen) eller 75% (3. kvartilen/øvre kvartil) af de optalte ninger er mindre end eller lig med. Ansættelse og Beskæftigelse: Ansættelsesforhold forstås som en person ansat i en stilling. En person kan have flere ansættelsesforhold, hvorfor der kan være forskel på antal personer og antal ansættelsesforhold. Fuldtidsbeskæftiget, er et mål for beskæftigelse beregnet på baggrund af personens beskæftigelsesgrad antal dage i arbejde. Eksempler: 1 person som har været ansat - 1 måned med 37t/uge udgør 1ansættelsesforhold og 1 fuldtidsbeskæftiget. - 1 måned med 18,5t/uge udgør 1ansættelsesforhold hhv. ½ fuldtidsbeskæftiget. - ½ måned med 18,5t/uge udgør 1ansættelsesforhold hhv. ¼ fuldtidsbeskæftiget. - i stilling 1 i ½ måned med 37t/uge og i stilling 2 i ½ måned med 37t/uge udgør 2 ansættelsesforhold hhv. 1 fuldtidsbeskæftiget. Ansættelses-/arbejdsområde er defineret ud fra oplysninger om formålskode (hovedkonti) i henhold til Indenrigs- og Sundhedsministeriets autoriserede kontoplan. Det Fælleskommunale Løndatakontor 8

9 Overenskomstgruppe/personalekategori; svarer stort set til de enkelte overenskomster indgået mellem KL (Kommunernes Landsforening) henholdsvis RLTN(Regionernes Lønnings- og Takstnævn) og KTO(Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte) eller SHK(Sundhedskartellet). Stillingsgruppe. Overenskomsterne kan være opdelt på en række stillinger. Dette gælder f.eks. overenskomsten/personalekategorien kontor- og edb-personale, social- og sundhedspersonale samt diverse lærer- og pædagogoverenskomster, som indeholder stillinger som assistenter, afdelingsledere og souschefer. En yderligere opdeling af tabellen på disse undergrupper er undladt i nærværende hæfte, da tabellen ville blive for omfattende. Ugentligt timetal opgøres for fastnede på baggrund af den indberettede beskæftigelsesgrad. For timenede beregnet på grundlag af antal indberettede timer for perioden. 3. ENKELTE KOMMENTARER TIL TABELLERNE Som oven for nævnt er statistikken opdelt i tre tabelafsnit henholdsvis kommuner, regioner og hele landet. Numrene på de enkelte tabeller er fastholdt ud fra indhold og vil derfor være ens i afsnittene. Tabel 2 og tabel 5 er ikke med under tabelafsnittet Hele landet, da ansættelsesområderne (hovedkonti) er forskellig for de to sektorer/-forhandlingsområder. Tabel 3 og 4. På baggrund af den procentvise fordeling af kvinder og mænd er der i tabel 3 foretaget en fordeling af de enkelte overenskomster på kategorierne: kvindefag ( 90% kvinder) overvejende kvindefag (60 90% kvinder) fag med lige mange mænd og kvinder (50% kvinder) overvejende mandefag (60 90% mænd) mandefag (90% mænd) og i tabel 4 en antalsfordeling af mænd og kvinder på de nævnte kategorier. I og med denne afgrænsning vil der de enkelte år for de overenskomster, hvor procentfordelingen ligger tæt på de fastlagte fordelinger for grupperingerne, kunne være tale om et skift i hvilken gruppe kategorien placeres i. Eksempel: Dette ses eksempelvis fra 1997 til 1998, hvor overenskomstgruppen lærere m.fl. folkeskolen skifter fra at være et fag med lige mange mænd og kvinder til at være et overvejende kvindefag, hvilket betyder, at godt personer skifter gruppering. Det Fælleskommunale Løndatakontor 9

10 I tabel 8 er den gennemsnitlige måneds pr. fuldtidsbeskæftiget beregnet - samlet og fordelt på dele - for hver overenskomstgruppe, i alt og fordelt på køn. Desuden er der foretaget en opgørelse af kvinders i procent af mænds. Der gives kun oplysninger for den enkelte overenskomstgruppe, for så vidt antallet af mænd og antallet af kvinder hver for sig udgør mindst 5 fuldtidsbeskæftigede. I totalopgørelsen indgår alle overenskomstgrupper. I forbindelse med opgørelse af de gennemsnitlige dele for overenskomstgrupperne vil en forskel i fordelingen på leder/avancements-/assistentstillinger eller anciennitet samt i fordelingen på pensionsformer eller områdetillæg i sig selv kunne begrunde en forskel for henholdsvis mænd og kvinder; i og med at den vægt, hvormed de nævnte faktorer indgår i beregningerne, påvirker størrelsen af de enkelte dele og dermed den samlede sum. Det skal i øvrigt nævnes, at man ved sammenligning af dele på tværs af stillingsgrupperne skal være opmærksom på, at der kan være forskel i gruppernes strukturer og forhold. F.eks. at faste tillæg udgør en meget større del af den samlede sum hos sygehuslægerne sammenlignet med tillæggene hos pædagogmedhjælpere. Tabel 9 viser fordelingen af kvinder og mænd på intervaller for henholdsvis netto- og brutto. Der er foretaget opregning til års. I forbindelse med tabellerne 2, 4, 6, 7, 8 og 9 er der foretaget grafisk fremstillinger af datamaterialet. 4. TABELLERNE PÅ FLD S HJEMMESIDE. Som nævnt i forordet findes der udover tabellerne 1 til 9, yderligere en række kønsopdelte opgørelser på Løndatakontorets hjemmeside. Det drejer sig om følgende tabeller; Tabel 10: Tabel 11: Tabel 12: Tabel 13: Tabel 14: Ledere fordelt på køn, kvinde- og mandefag. Løn fordelt på overenskomst, stillinger og køn. Tillæg fordelt på overenskomst og køn. Gennemsnitlig fordelt på overenskomst, køn og alder. Gennemsnitlig fordelt på overenskomst, køn og regioner. De enkelte tabeller kan afgrænses til kun at omfatte kommunerne eller regionerne. For tabellerne 11, 13 og 14 kan der desuden vælges opgørelse baseret på henholdsvis netto eller brutto. Det Fælleskommunale Løndatakontor 10

11 Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst. Kommuner Antal ansættelsesforhold Procentfordeling Overenskomst Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Akademikere, KL ,4 38,6 Akademikere, Regioner Arbejds-, vej- og gartnerformænd ,4 87,6 Beredsk.pers. i basis-og mesterstill ,3 95,7 Beredskabspers. i chef/lederstillinger ,9 96,1 Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere ,3 21,7 Bibliotekarer, ikke-faguddannede ,7 27,3 Brandpersonale, deltidsbeskæftiget ,2 98,8 Buschauffører m.v Bygningskonstruktører ,4 77,6 Chefer, KL ,3 61,7 Dagplejere ,6 1,4 Driftsassistenter, Kbh ,5 66,5 Dækspersonale ved komm. lejrskoleskibe Egu-elever, praktikaftale ,3 52,7 Ejendomsfunktionærer mv ,6 69,4 Ergo- og fysioterapeuter ,3 7,7 Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever ,3 6,7 Ernærings- og husholdningsøkonomer ,8 5,2 Ernæringsassistentelever Flyvepladspersonale ,5 81,5 Forhandlingskartellets personale ,5 84,5 Fotografer Grafisk personale, KL ,6 52,4 Handicapledsagere ,3 29,7 Hjemmedagplejere Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst ,1 23,9 Husassistenter ,3 8,7 Håndværkere m.fl., KL ,3 91,7 Håndværkere m.fl., Regioner ,7 83,3 Ikke faglærte arb. ved rengøring m.v ,6 18,4 Journalister ,8 47,2 Kantineledere/rengøringsledere/-chefer ,1 12,9 Kedel- maskin- og motorpassere Kommunallæger ,1 55,9 Kontor- og It-personale, KL Kontor- og It-personale, Regioner Laboratorie- og miljøpersonale ,6 36,4 Ledende værkst.pers. mv., klientværkst ,6 63,4 Ledere m.fl., undervisningsområdet ,7 57,3 Ledere på Sundhedskartellets område Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsorg ,4 5,6 Legepladspersonale ,2 47,8 Lægesekretærer Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv ,5 32,5 Lærere mv.v. sygeplejeskoler m.v Lærere og pæd. ledere, Sankt Annæ gymn ,5 57,5 Lærere, specialunderv. f. børn og voksne ,6 36,4 Maritimt personale ,4 96,6 Miljøkontrollører i miljøkontrollen Musikere m.fl., landsdelsorkestre ,1 58,9 Musikskoleledere ,3 71,7 Musikskolelærere ,5 54,5 Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass ,5 35,5 Overlæger m.v., Kbh ,3 66,7 Overlæger, lægelige chefer m.v Personale v. komm. forsyningsvirks. mv Personale ved aftenskoler/fritidsunderv ,8 41,2 Personale ved teatre ,6 47,4 Pgu-elever/Pau-elever Det Fælleskommunale Løndatakontor 11

12 Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst. Kommuner Antal ansættelsesforhold Procentfordeling Overenskomst Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Plejehjemsforstandere ,7 13,3 Portører ,6 84,4 Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst Pæd. pers., daginst./klub/skolefr ,5 18,5 Pæd. pers., forebyg. og dagbehandl. omr ,8 28,2 Pæd. pers., særlige stillinger ,6 15,4 Pædagogisk personale i dagplejeordninger ,1 0,9 Pædagogisk uddannede ledere ,4 26,6 Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhj. og pædagogiske assistenter ,9 24,1 Pædagogstuderende ,2 20,8 Regions- og skolebetjente m.fl Rengøringsassistenter ,4 9,6 Social- og sundhedspersonale ,9 8,1 Socialrådg./socialformidlere ,3 13,7 Socialrådgivere ,9 11,1 Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv ,4 86,6 Speciallægekonsulenter ,6 61,4 Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende ,1 8,9 Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL ,6 5,4 Syge- og sundhedsplejersker ,4 2,6 Sygehuslæger (hon.) ,7 33,3 Sygehusportører Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) ,9 9,1 Tandklinikassistenter Tandlægekonsulenter Tandlæger Tandplejere ,2 2,8 Teknisk Service ,5 83,5 Tekniske designere m.fl., KL ,1 35,9 Tekniske mestre mv., Musikhuset i Århus Tilsynsførende ass., forsorgshjem Tilsynsførende læger, plejehjem Tolke ,5 45,5 Trafikkontrollører/driftsassistenter ,8 88,2 Underordnede læger (reservelæger) ,2 23,8 Vejledere/undervisere indenfor besk.omr ,2 33,8 Økonomaer, ernæringsass.- og elever ,9 4,1 Øvrige ,1 38,9 Total ,7 24,3 Det Fælleskommunale Løndatakontor 12

13 Tabel 2: Kvinder og mænd fordelt på hovedkonto. Kommuner Antal ansættelsesforhold Hovedkonto Kvinder Mænd Ialt Administration Byudvikling Forsyning Infrastruktur Sociale opgaver Sundhedsområdet Undervisning og kultur Øvrige Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 13

14 Tabel 3: Overenskomst fordelt på kvinde- og mandefag. Kommuner Kvindefag - overenskomstgrupper med over 90 % kvinder Overenskomst Dagplejere Ergo- og fysioterapeuter Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Ernærings- og husholdningsøkonomer Ernæringsassistentelever Hjemmedagplejere Husassistenter Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsorg Lægesekretærer Lærere mv.v. sygeplejeskoler m.v. Pædagogisk personale i dagplejeordninger Rengøringsassistenter Social- og sundhedspersonale Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL Syge- og sundhedsplejersker Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Tandklinikassistenter Tandplejere Økonomaer, ernæringsass.- og elever Overvejende kvindefag - overenskomstgrupper med % kvinder Overenskomst Akademikere, KL Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Bibliotekarer, ikke-faguddannede Handicapledsagere Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. Ikke faglærte arb. ved rengøring m.v. Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kontor- og It-personale, KL Kontor- og It-personale, Regioner Laboratorie- og miljøpersonale Ledere på Sundhedskartellets område Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv. Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass. Pgu-elever/Pau-elever Plejehjemsforstandere Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. Pæd. pers., daginst./klub/skolefr. Pæd. pers., forebyg. og dagbehandl. omr. Pæd. pers., særlige stillinger Pædagogisk uddannede ledere Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhj. og pædagogiske assistenter Pædagogstuderende Socialrådg./socialformidlere Socialrådgivere Sygehuslæger (hon.) Tandlæger Tekniske designere m.fl., KL Underordnede læger (reservelæger) Vejledere/undervisere indenfor besk.omr. Øvrige Det Fælleskommunale Løndatakontor 14

15 Tabel 3: Overenskomst fordelt på kvinde- og mandefag. Kommuner Fag med lige mange mænd og kvinder Overenskomst Akademikere, Regioner Egu-elever, praktikaftale Grafisk personale, KL Journalister Kommunallæger Ledere m.fl., undervisningsområdet Legepladspersonale Lærere og pæd. ledere, Sankt Annæ gymn. Musikere m.fl., landsdelsorkestre Musikskolelærere Overlæger, lægelige chefer m.v. Personale ved aftenskoler/fritidsunderv. Personale ved teatre Tilsynsførende ass., forsorgshjem Tolke Overvejende mandefag - overenskomstgrupper med over % mænd Overenskomst Arbejds-, vej- og gartnerformænd Bygningskonstruktører Chefer, KL Driftsassistenter, Kbh Ejendomsfunktionærer mv. Flyvepladspersonale Forhandlingskartellets personale Håndværkere m.fl., Regioner Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Musikskoleledere Overlæger m.v., Kbh Portører Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Speciallægekonsulenter Tandlægekonsulenter Teknisk Service Trafikkontrollører/driftsassistenter Mandefag - overenskomstgrupper med over 90 % mænd Overenskomst Beredsk.pers. i basis-og mesterstill. Beredskabspers. i chef/lederstillinger Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Buschauffører m.v. Dækspersonale ved komm. lejrskoleskibe Fotografer Håndværkere m.fl., KL Kedel- maskin- og motorpassere Maritimt personale Miljøkontrollører i miljøkontrollen Personale v. komm. forsyningsvirks. mv. Regions- og skolebetjente m.fl. Sygehusportører Tekniske mestre mv., Musikhuset i Århus Tilsynsførende læger, plejehjem Det Fælleskommunale Løndatakontor 15

16 Tabel 4: Kvinder og mænd fordelt på kvinde- og mandefag. Kommuner Antal ansættelsesforhold Fordeling Kvinder Mænd Samlet Fag med over 90 % kvinder ansat Fag med % kvinder ansat Fag med % kvinder/mænd ansat Fag med % mænd ansat Fag med over 90 % mænd ansat Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 16

17 Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto. Kommuner Byudvikling, bolig- og miljøforanstaltninger Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Forsyningsvirksomheder m.v. Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Transport og infrastruktur Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Undervisning og kultur Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Sundhedsområdet Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Sociale opgaver og beskæftigelse Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 17

18 Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto. Kommuner Fællesudgifter og administration Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Øvrige Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 18

19 Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid. Kommuner, månedsnet Antal ansættelsesforhold, kvinder Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, mænd Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, alle Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 19

20 Det Fælleskommunale Løndatakontor 20

21 Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid. Kommuner, timenet Antal ansættelsesforhold, kvinder Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, mænd Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, alle Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 21

22 Det Fælleskommunale Løndatakontor 22

23 Tabel 7: Kvinder og mænd fordelt på pensionsordning. Kommuner Antal ansættelsesforhold Procentvis fordeling Pensionsordning Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet % % % % % % % % % % % % % % % % % Ã vrige Ingen pensionsordnin Reglementsansatte Tjenestemandsansatte Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 23

24 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Akademikere, KL Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Akademikere, Regioner Samlet Kvinders i % af mænds Arbejds-, vej- og gartnerformænd Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Beredsk.pers. i basis-og mesterstill. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Beredskabspers. i chef/lederstillinger Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Bibliotekarer, ikke-faguddannede Samlet Kvinders i % af mænds Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Samlet Kvinders i % af mænds Buschauffører m.v. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Bygningskonstruktører Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Chefer, KL Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 24

25 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Dagplejere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Driftsassistenter, Kbh Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Dækspersonale ved komm. lejrskoleskibe Samlet Kvinders i % af mænds Egu-elever, praktikaftale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ejendomsfunktionærer mv. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ergo- og fysioterapeuter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ernærings- og husholdningsøkonomer Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ernæringsassistentelever Samlet Kvinders i % af mænds Flyvepladspersonale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Forhandlingskartellets personale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 25

26 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Fotografer Samlet Kvinders i % af mænds Grafisk personale, KL Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Handicapledsagere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Hjemmedagplejere Samlet Kvinders i % af mænds Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Husassistenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Håndværkere m.fl., KL Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Håndværkere m.fl., Regioner Samlet Kvinders i % af mænds Ikke faglærte arb. ved rengøring m.v. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Journalister Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 26

27 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Kedel- maskin- og motorpassere Samlet Kvinders i % af mænds Kommunallæger Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Kontor- og It-personale, KL Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Kontor- og It-personale, Regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Laboratorie- og miljøpersonale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ledere m.fl., undervisningsområdet Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ledere på Sundhedskartellets område Samlet Kvinders i % af mænds Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsorg Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Legepladspersonale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Lægesekretærer Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 27

28 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Lærere mv.v. sygeplejeskoler m.v. Samlet Kvinders i % af mænds Lærere og pæd. ledere, Sankt Annæ gymn. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Samlet Kvinders i % af mænds Maritimt personale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Miljøkontrollører i miljøkontrollen Samlet Kvinders i % af mænds Musikere m.fl., landsdelsorkestre Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Musikskoleledere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Musikskolelærere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Overlæger m.v., Kbh Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 28

29 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Overlæger, lægelige chefer m.v. Samlet Kvinders i % af mænds Personale v. komm. forsyningsvirks. mv. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Personale ved aftenskoler/fritidsunderv. Samlet Kvinders i % af mænds Personale ved teatre Samlet Kvinders i % af mænds Pgu-elever/Pau-elever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Plejehjemsforstandere Samlet Kvinders i % af mænds Portører Samlet Kvinders i % af mænds Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pæd. pers., daginst./klub/skolefr. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pæd. pers., forebyg. og dagbehandl. omr. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pæd. pers., særlige stillinger Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 29

30 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Pædagogisk personale i dagplejeordninger Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pædagogisk uddannede ledere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pædagogiske konsulenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pædagogmedhj. og pædagogiske assistenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pædagogstuderende Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Regions- og skolebetjente m.fl. Samlet Kvinders i % af mænds Rengøringsassistenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Social- og sundhedspersonale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Socialrådg./socialformidlere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Socialrådgivere Samlet Kvinders i % af mænds Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 30

31 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Speciallægekonsulenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Syge- og sundhedsplejersker Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Sygehuslæger (hon.) Samlet Kvinders i % af mænds Sygehusportører Samlet Kvinders i % af mænds Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Samlet Kvinders i % af mænds Tandklinikassistenter Samlet Kvinders i % af mænds Tandlægekonsulenter Samlet Kvinders i % af mænds Tandlæger Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Tandplejere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 31

32 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Kommuner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Teknisk Service Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Tekniske designere m.fl., KL Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Tekniske mestre mv., Musikhuset i Århus Samlet Kvinders i % af mænds Tilsynsførende ass., forsorgshjem Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Tilsynsførende læger, plejehjem Samlet Kvinders i % af mænds Tolke Samlet Kvinders i % af mænds Trafikkontrollører/driftsassistenter Samlet Kvinders i % af mænds Underordnede læger (reservelæger) Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Vejledere/undervisere indenfor besk.omr. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Økonomaer, ernæringsass.- og elever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Øvrige Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Total Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 32

33 Det Fælleskommunale Løndatakontor 33

34 Tabel 9: Kvinder og mænd fordelt på intervaller. Kommuner Antal fordelt på netto Antal fordelt på brutto Årssintervaller i kroner Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 34

35 Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst. Regioner Antal ansættelsesforhold Procentfordeling Overenskomst Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Akademikere, KL Akademikere, Regioner ,8 37,2 Audiologiassistenter og -elever ,9 21,1 Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Brandpersonale, deltidsbeskæftiget ,4 84,6 Chefer, Regioner ,8 65,2 Ergo- og fysioterapeuter Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever ,4 18,6 Ernærings- og husholdningsøkonomer Ernæringsassistentelever ,3 10,7 Fotografer Grafisk Personale, Regioner Husassistenter ,1 25,9 Håndværkere m.fl., Regioner ,9 92,1 Journalister ,5 40,5 Kontor- og It-personale, KL ,5 12,5 Kontor- og It-personale, Regioner ,1 21,9 Laboratorie- og miljøpersonale ,8 22,2 Ledende Servicepersonale ,6 54,4 Ledende værkst.pers. mv., klientværkst ,6 64,4 Ledere på Sundhedskartellets område ,1 7,9 Lægesekretærer ,6 0,4 Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Medicinstud. i underordnet lægestilling ,8 42,2 Neurofysiologiassistenter og -elever ,5 12,5 Oldfrueassistenter ,9 9,1 Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass ,3 47,7 Operationsteknikerelever ,5 54,5 Overlæger, lægelige chefer m.v ,8 67,2 Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v ,8 55,2 Pgu-elever/Pau-elever ,8 31,3 Piccoloer/piccoliner ,1 41,9 Professionsbachelorer, teknisk område Psykologiske konsulenter Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst ,1 28,9 Pædagogstuderende ,2 17,8 Regions- og skolebetjente m.fl ,9 95,1 Rengøringsassistenter Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse ,9 34,1 Social- og sundhedspersonale ,8 8,2 Socialrådgivere ,2 11,8 Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv ,3 83,7 Speciallægekonsulenter ,1 78,9 Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende ,5 5,5 Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL Syge- og sundhedsplejersker Sygehusapotekere ,2 30,8 Sygehuslæger (hon.) ,8 90,2 Sygehusportører ,8 93,2 Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Tandklinikassistenter Tekniske designere m.fl., Regioner Tilsynsførende ass., forsorgshjem ,2 31,8 Tolke Underordnede læger (reservelæger) Vagtcentralpersonale, regioner ,9 66,1 Øvrige ,7 48,3 Total ,9 20,1 Det Fælleskommunale Løndatakontor 35

36 Tabel 2: Kvinder og mænd fordelt på hovedkonto. Regioner Antal ansættelsesforhold Hovedkonto Kvinder Mænd Ialt Fælles formål Regional Udvikling Social Sundhed Øvrige Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 36

37 Tabel 3: Overenskomst fordelt på kvinde- og mandefag. Regioner Kvindefag - overenskomstgrupper med over 90 % kvinder Overenskomst Akademikere, KL Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Ergo- og fysioterapeuter Ernærings- og husholdningsøkonomer Ledere på Sundhedskartellets område Lægesekretærer Oldfrueassistenter Social- og sundhedspersonale Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL Syge- og sundhedsplejersker Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Tandklinikassistenter Tolke Overvejende kvindefag - overenskomstgrupper med % kvinder Overenskomst Akademikere, Regioner Audiologiassistenter og -elever Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Ernæringsassistentelever Husassistenter Kontor- og It-personale, KL Kontor- og It-personale, Regioner Laboratorie- og miljøpersonale Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Neurofysiologiassistenter og -elever Pgu-elever/Pau-elever Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. Pædagogstuderende Rengøringsassistenter Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse Socialrådgivere Sygehusapotekere Tekniske designere m.fl., Regioner Tilsynsførende ass., forsorgshjem Fag med lige mange mænd og kvinder Overenskomst Fotografer Grafisk Personale, Regioner Journalister Ledende Servicepersonale Medicinstud. i underordnet lægestilling Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass. Operationsteknikerelever Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. Piccoloer/piccoliner Psykologiske konsulenter Underordnede læger (reservelæger) Øvrige Overvejende mandefag - overenskomstgrupper med over % mænd Overenskomst Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Chefer, Regioner Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Overlæger, lægelige chefer m.v. Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Speciallægekonsulenter Vagtcentralpersonale, regioner Det Fælleskommunale Løndatakontor 37

38 Tabel 3: Overenskomst fordelt på kvinde- og mandefag. Regioner Mandefag - overenskomstgrupper med over 90 % mænd Overenskomst Håndværkere m.fl., Regioner Professionsbachelorer, teknisk område Regions- og skolebetjente m.fl. Sygehuslæger (hon.) Sygehusportører Det Fælleskommunale Løndatakontor 38

39 Tabel 4: Kvinder og mænd fordelt på kvinde- og mandefag. Regioner Antal ansættelsesforhold Fordeling Kvinder Mænd Samlet Fag med over 90 % kvinder ansat Fag med % kvinder ansat Fag med % kvinder/mænd ansat Fag med % mænd ansat Fag med over 90 % mænd ansat Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 39

40 Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto. Regioner Sundhed Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Social og specialundervisning Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Regional udvikling Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Fælles formål og administration Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Øvrige Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 40

41 Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid. Regioner, månedsnet Antal ansættelsesforhold, kvinder Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, mænd Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, alle Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 41

42 Det Fælleskommunale Løndatakontor 42

43 Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid. Regioner, timenet Antal ansættelsesforhold, kvinder Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, mænd Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, alle Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 43

44 Det Fælleskommunale Løndatakontor 44

45 Tabel 7: Kvinder og mænd fordelt på pensionsordning. Regioner Antal ansættelsesforhold Procentvis fordeling Pensionsordning Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet % % % % % Ã vrige Ingen pensionsordnin Reglementsansatte Tjenestemandsansatte Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 45

46 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Regioner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Akademikere, KL Samlet Kvinders i % af mænds Akademikere, Regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Audiologiassistenter og -elever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Samlet Kvinders i % af mænds Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Samlet Kvinders i % af mænds Chefer, Regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ergo- og fysioterapeuter Samlet Kvinders i % af mænds Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ernærings- og husholdningsøkonomer Samlet Kvinders i % af mænds Ernæringsassistentelever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Fotografer Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 46

47 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Regioner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Grafisk Personale, Regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Husassistenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Håndværkere m.fl., Regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Journalister Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Kontor- og It-personale, KL Samlet Kvinders i % af mænds Kontor- og It-personale, Regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Laboratorie- og miljøpersonale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ledende Servicepersonale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Ledere på Sundhedskartellets område Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Lægesekretærer Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 47

48 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Regioner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Medicinstud. i underordnet lægestilling Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Neurofysiologiassistenter og -elever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Oldfrueassistenter Samlet Kvinders i % af mænds Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Operationsteknikerelever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Overlæger, lægelige chefer m.v. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pgu-elever/Pau-elever Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Piccoloer/piccoliner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Professionsbachelorer, teknisk område Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 48

49 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Regioner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Psykologiske konsulenter Samlet Kvinders i % af mænds Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Pædagogstuderende Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Regions- og skolebetjente m.fl. Samlet Kvinders i % af mænds Rengøringsassistenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Social- og sundhedspersonale Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Socialrådgivere Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Speciallægekonsulenter Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 49

50 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Regioner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL Samlet Kvinders i % af mænds Syge- og sundhedsplejersker Samlet Kvinders i % af mænds Sygehusapotekere Samlet Kvinders i % af mænds Sygehuslæger (hon.) Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Sygehusportører Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Samlet Kvinders i % af mænds Tandklinikassistenter Samlet Kvinders i % af mænds Tekniske designere m.fl., Regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Tilsynsførende ass., forsorgshjem Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Tolke Samlet Kvinders i % af mænds Underordnede læger (reservelæger) Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 50

51 Tabel 8: Løndele fordelt på overenskomst og køn. Regioner Kroner i gennemsnit pr måned Kategori Fuldtid Grund Tillæg Netto Gene tillæg Særlig ferieg. Pension Brutto Overarb. Ialt Vagtcentralpersonale, regioner Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Øvrige Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Total Kvinder Mænd Samlet Kvinders i % af mænds Det Fælleskommunale Løndatakontor 51

52 Det Fælleskommunale Løndatakontor 52

53 Tabel 9: Kvinder og mænd fordelt på intervaller. Regioner Antal fordelt på netto Antal fordelt på brutto Årssintervaller i kroner Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ [ Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 53

54 Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst. Hele landet Antal ansættelsesforhold Procentfordeling Overenskomst Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Akademikere, KL ,1 38,9 Akademikere, Regioner ,8 37,2 Arbejds-, vej- og gartnerformænd ,4 87,6 Audiologiassistenter og -elever ,9 21,1 Beredsk.pers. i basis-og mesterstill ,3 95,7 Beredskabspers. i chef/lederstillinger ,9 96,1 Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere ,4 21,6 Bibliotekarer, ikke-faguddannede ,7 27,3 Brandpersonale, deltidsbeskæftiget ,3 98,7 Buschauffører m.v ,8 89,2 Bygningskonstruktører ,5 77,5 Chefer, KL ,8 62,2 Chefer, Regioner ,8 65,2 Dagplejere ,6 1,4 Driftsassistenter, Kbh ,5 66,5 Dækspersonale ved komm. lejrskoleskibe Egu-elever, praktikaftale ,3 52,7 Ejendomsfunktionærer mv ,6 69,4 Ergo- og fysioterapeuter ,3 7,7 Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever ,4 16,6 Ernærings- og husholdningsøkonomer ,3 4,7 Ernæringsassistentelever ,5 10,5 Flyvepladspersonale ,4 68,6 Forhandlingskartellets personale ,8 85,2 Fotografer ,4 51,6 Grafisk personale, KL ,6 52,4 Grafisk Personale, Regioner Handicapledsagere ,3 29,7 Hjemmedagplejere Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst ,2 23,8 Husassistenter ,3 13,7 Håndværkere m.fl., KL ,2 91,8 Håndværkere m.fl., Regioner Ikke faglærte arb. ved rengøring m.v ,5 18,5 Journalister Kantineledere/rengøringsledere/-chefer ,1 12,9 Kedel- maskin- og motorpassere Kommunallæger ,1 55,9 Kontor- og It-personale, KL ,8 19,2 Kontor- og It-personale, Regioner ,2 21,8 Laboratorie- og miljøpersonale ,7 34,3 Ledende Servicepersonale ,8 54,2 Ledende værkst.pers. mv., klientværkst ,5 63,5 Ledere m.fl., undervisningsområdet ,7 57,3 Ledere på Sundhedskartellets område ,1 7,9 Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsorg ,5 5,5 Legepladspersonale ,2 47,8 Lægesekretærer ,6 0,4 Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv ,5 32,5 Lærere mv.v. sygeplejeskoler m.v Lærere og pæd. ledere, Sankt Annæ gymn ,5 57,5 Lærere, specialunderv. f. børn og voksne ,9 29,1 Maritimt personale ,4 96,6 Medicinstud. i underordnet lægestilling ,6 42,4 Miljøkontrollører i miljøkontrollen Musikere m.fl., landsdelsorkestre ,1 58,9 Musikskoleledere ,3 71,7 Musikskolelærere ,5 54,5 Neurofysiologiassistenter og -elever ,5 12,5 Oldfrueassistenter ,9 9,1 Det Fælleskommunale Løndatakontor 54

55 Tabel 1: Kvinder og mænd fordelt på overenskomst. Hele landet Antal ansættelsesforhold Procentfordeling Overenskomst Kvinder Mænd Ialt Kvinder Mænd Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass Operationsteknikerelever ,5 54,5 Overlæger m.v., Kbh ,3 66,7 Overlæger, lægelige chefer m.v ,8 67,2 Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v ,8 55,2 Personale v. komm. forsyningsvirks. mv ,8 97,2 Personale ved aftenskoler/fritidsunderv ,8 41,2 Personale ved teatre ,6 47,4 Pgu-elever/Pau-elever Piccoloer/piccoliner ,7 42,3 Plejehjemsforstandere ,7 13,3 Portører ,6 84,4 Professionsbachelorer, teknisk område ,9 94,1 Psykologiske konsulenter Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst ,6 28,4 Pæd. pers., daginst./klub/skolefr ,5 18,5 Pæd. pers., forebyg. og dagbehandl. omr ,8 28,2 Pæd. pers., særlige stillinger ,7 15,3 Pædagogisk personale i dagplejeordninger ,1 0,9 Pædagogisk uddannede ledere ,4 26,6 Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhj. og pædagogiske assistenter Pædagogstuderende ,4 20,6 Regions- og skolebetjente m.fl ,4 95,6 Rengøringsassistenter ,3 9,7 Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse ,9 34,1 Social- og sundhedspersonale ,9 8,1 Socialrådg./socialformidlere ,3 13,7 Socialrådgivere ,1 11,9 Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv ,3 86,7 Speciallægekonsulenter ,4 74,6 Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende ,5 5,5 Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL ,3 5,7 Syge- og sundhedsplejersker ,5 2,5 Sygehusapotekere ,2 30,8 Sygehuslæger (hon.) ,8 84,2 Sygehusportører ,7 93,3 Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) ,3 7,7 Tandklinikassistenter Tandlægekonsulenter Tandlæger Tandplejere ,2 2,8 Teknisk Service ,5 83,5 Tekniske designere m.fl., KL Tekniske designere m.fl., Regioner ,3 32,7 Tekniske mestre mv., Musikhuset i Århus Tilsynsførende ass., forsorgshjem ,7 54,3 Tilsynsførende læger, plejehjem Tolke ,4 10,6 Trafikkontrollører/driftsassistenter Underordnede læger (reservelæger) Vagtcentralpersonale, regioner ,9 66,1 Vejledere/undervisere indenfor besk.omr ,2 33,8 Økonomaer, ernæringsass.- og elever ,9 4,1 Øvrige ,6 40,4 Total ,4 23,6 Det Fælleskommunale Løndatakontor 55

56 Tabel 2: Kvinder og mænd fordelt på hovedkonto. Hele landet Kommuner Antal ansættelsesforhold Hovedkonto Kvinder Mænd Ialt Administration Byudvikling Forsyning Infrastruktur Sociale opgaver Sundhedsområdet Undervisning og kultur Øvrige Total Regioner Antal ansættelsesforhold Hovedkonto Kvinder Mænd Ialt Fælles formål Regional Udvikling Social Sundhed Øvrige Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 56

57 Det Fælleskommunale Løndatakontor 57

58 Tabel 3: Overenskomst fordelt på kvinde- og mandefag. Hele landet Kvindefag - overenskomstgrupper med over 90 % kvinder Overenskomst Dagplejere Ergo- og fysioterapeuter Ernærings- og husholdningsøkonomer Hjemmedagplejere Ledere på Sundhedskartellets område Ledere/mellemledere v. komm. ældreomsorg Lægesekretærer Lærere mv.v. sygeplejeskoler m.v. Oldfrueassistenter Pædagogisk personale i dagplejeordninger Rengøringsassistenter Social- og sundhedspersonale Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende Syge- og sundhedspersonale, ledere, KL Syge- og sundhedsplejersker Sygeplejerskestuderende (praktikudd.) Tandklinikassistenter Tandplejere Økonomaer, ernæringsass.- og elever Overvejende kvindefag - overenskomstgrupper med % kvinder Overenskomst Akademikere, KL Akademikere, Regioner Audiologiassistenter og -elever Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Bibliotekarer, ikke-faguddannede Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever Ernæringsassistentelever Handicapledsagere Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. Husassistenter Ikke faglærte arb. ved rengøring m.v. Kantineledere/rengøringsledere/-chefer Kontor- og It-personale, KL Kontor- og It-personale, Regioner Laboratorie- og miljøpersonale Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv. Lærere, specialunderv. f. børn og voksne Neurofysiologiassistenter og -elever Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass. Pgu-elever/Pau-elever Plejehjemsforstandere Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. Pæd. pers., daginst./klub/skolefr. Pæd. pers., forebyg. og dagbehandl. omr. Pæd. pers., særlige stillinger Pædagogisk uddannede ledere Pædagogiske konsulenter Pædagogmedhj. og pædagogiske assistenter Pædagogstuderende Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse Socialrådg./socialformidlere Socialrådgivere Sygehusapotekere Tandlæger Tekniske designere m.fl., KL Tekniske designere m.fl., Regioner Tolke Vejledere/undervisere indenfor besk.omr. Det Fælleskommunale Løndatakontor 58

59 Tabel 3: Overenskomst fordelt på kvinde- og mandefag. Hele landet Fag med lige mange mænd og kvinder Overenskomst Egu-elever, praktikaftale Fotografer Grafisk personale, KL Grafisk Personale, Regioner Journalister Kommunallæger Ledende Servicepersonale Ledere m.fl., undervisningsområdet Legepladspersonale Lærere og pæd. ledere, Sankt Annæ gymn. Medicinstud. i underordnet lægestilling Musikere m.fl., landsdelsorkestre Musikskolelærere Operationsteknikerelever Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. Personale ved aftenskoler/fritidsunderv. Personale ved teatre Piccoloer/piccoliner Psykologiske konsulenter Tilsynsførende ass., forsorgshjem Underordnede læger (reservelæger) Øvrige Overvejende mandefag - overenskomstgrupper med over % mænd Overenskomst Arbejds-, vej- og gartnerformænd Buschauffører m.v. Bygningskonstruktører Chefer, KL Chefer, Regioner Driftsassistenter, Kbh Ejendomsfunktionærer mv. Flyvepladspersonale Forhandlingskartellets personale Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. Musikskoleledere Overlæger m.v., Kbh Overlæger, lægelige chefer m.v. Portører Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere mv Speciallægekonsulenter Sygehuslæger (hon.) Tandlægekonsulenter Teknisk Service Trafikkontrollører/driftsassistenter Vagtcentralpersonale, regioner Det Fælleskommunale Løndatakontor 59

60 Tabel 3: Overenskomst fordelt på kvinde- og mandefag. Hele landet Mandefag - overenskomstgrupper med over 90 % mænd Overenskomst Beredsk.pers. i basis-og mesterstill. Beredskabspers. i chef/lederstillinger Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Dækspersonale ved komm. lejrskoleskibe Håndværkere m.fl., KL Håndværkere m.fl., Regioner Kedel- maskin- og motorpassere Maritimt personale Miljøkontrollører i miljøkontrollen Personale v. komm. forsyningsvirks. mv. Professionsbachelorer, teknisk område Regions- og skolebetjente m.fl. Sygehusportører Tekniske mestre mv., Musikhuset i Århus Tilsynsførende læger, plejehjem Det Fælleskommunale Løndatakontor 60

61 Tabel 4: Kvinder og mænd fordelt på kvinde- og mandefag. Hele landet Antal ansættelsesforhold Fordeling Kvinder Mænd Samlet Fag med over 90 % kvinder ansat Fag med % kvinder ansat Fag med % kvinder/mænd ansat Fag med % mænd ansat Fag med over 90 % mænd ansat Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 61

62 Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto. Hele landet Kommuner - Byudvikling, bolig- og miljøforanstaltninger Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Kommuner - Forsyningsvirksomheder m.v. Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Kommuner - Transport og infrastruktur Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Kommuner - Undervisning og kultur Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Kommuner - Sundhedsområdet Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Kommuner - Sociale opgaver og beskæftigelse Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 62

63 Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto. Hele landet Kommuner - Fællesudgifter og administration Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Kommuner - Øvrige Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Regioner - Sundhed Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Regioner - Social og specialundervisning Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Regioner - Regional udvikling Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Regioner - Fælles formål og administration Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 63

64 Tabel 5: Kvinder og mænd fordelt på ugentlig arbejdstid og hovedkonto. Hele landet Regioner - Øvrige Antal månedsnede Antal timenede Timer/uge Kvinder Mænd Samlet Kvinder Mænd Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 64

65 Tabel 6: Kvinder og mænd fordelt på afningsform, alder og ugentlig arbejdstid. Hele landet, månedsnet Antal ansættelsesforhold, kvinder Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, mænd Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Antal ansættelsesforhold, alle Aldersintervaller Timer/uge Samlet 0-18, ,5-20, ,0-26, ,0-32, ,0-36, Total Det Fælleskommunale Løndatakontor 65

66 Det Fælleskommunale Løndatakontor 66