Over 50. %-andel med kloakmester eksamen

Transkript

1 Uddannelsesbehovet indenfor kloakområdet Uddannelses-, kursus- og kvalitetsudvalget under Dansk Byggeris Kloaksektion har ønsket at undersøge uddannelsesforholdene for kloakmestre og øvrige medarbejdere indenfor kloakområdet, for fremover bedre at kunne udvikle uddannelserne til virksomhedernes. 227 af kloaksektionens medlemmer har fået tilsendt et spørgeskema herom. 76 virksomheder har returneret skemaet i udfyldt stand, hvilket giver en svarprocent på 33,5%. Baggrund Figur 1: Deltagerne fordelt efter størrelse 35 28, ,1 17,1 15 7,9 7,9 6,6 5,3 5, Som det fremgår af figuren, er der en overvægt af mindre virksomheder. Tæt på % af besvarelserne kommer fra virksomheder med under 5 ansatte, og sammenlagt kommer mere end ⅔ af besvarelserne fra virksomheder med mindre end ansatte. Under Over 5 Det svarer dog pænt til den overordnede sammensætning af virksomhederne i bygge- og anlægsbranchen og således også blandt Dansk Byggeris medlemmer. Generelt set, er gennemsnitligt 4% af virksomhedernes ansatte beskæftiget med kloakarbejde. Denne andel falder dog i takt med at virksomhedens antal ansatte stiger, jf. tabellen nedenfor. Virksomhedens samlede antal ansatte %-andel beskæftiget med kloakarbejde %-andel med kloakmester eksamen %-andel med rørlæggerbevis Under 5 ansatte 67,4% 39,6% 28,9% 5-9 ansatte 45,% 17,4% 22,5% -19 ansatte 38,6% 9,7% 11,9% -5 ansatte 23,8% 8,1% 14,7% Over 5 ansatte 19,1% 2,8% 14,6% Som det fremgår af tabellen, er mere end ⅔ af de ansatte i virksomheder med under 5 ansatte beskæftiget med kloakarbejde, mens det blot er 19% af de ansatte i virksomheder med over 5 ansatte. Man skal dog holde for øje, at de større virksomheder typisk opererer indenfor en lang række faglige områder, mens de mindre virksomheder typisk er mere specialiserede. Derfor er det ikke usædvanligt, at andelene falder som antallet af ansatte stiger.

2 Det samme gør sig gældende, når man betragter andelene med enten kloakmestereksamen eller rørlæggerbevis. Blandt virksomhederne med under 5 ansatte, har 4% af de ansatte en kloakmestereksamen, og 29% et rørlæggerbevis. Blandt de større virksomheder er det tilsyneladende mere udbredt med rørlæggerbevis end kloakmestereksamener, om end det stadig er relativ små andele der har et rørlæggerbevis. Det er nemlig kun en beskeden andel af disse ansatte, der har en kloakmestereksamen, nemlig blot små 3%. At flere ansatte har et rørlæggerbevis frem for en kloakmestereksamen, kan hænge sammen med længden af de respektive uddannelser. Man kan erhverve et rørlæggerbevis på blot dage. At virksomhederne opererer indenfor flere fagområder, fremgår også af den tilkendegivelse af deres primære fagområde, som de er kommet med. Lige under ⅓ af virksomhederne har angivet mere end ét fagområde som deres primære, hvorfor tallene i figur 2 ikke summerer til % Figur 2: Virksomhedernes primære fagområder ,8 35,5 34,2 Kloak Murer Anlægs entreprenør 22,4 Bygge entreprenør 17,1 Andet 5 4 Naturligt nok, har flertallet kloak som (et af) deres primære fagområde(r), nemlig 37%. Murer- og anlægsarbejdet fylder også godt, hvilket ofte er tæt forbundet med udførelsen af kloakarbejdet. Kategorien andet dækker typisk over jordarbejde generelt eller tømrerarbejde. 18% har angivet at deres fagområder også vedrører disse arbejder. Behovsanalyse Sektionens medlemmer er i første omgang blevet bedt om at vurdere en række mere generelle uddannelsesforslag. Figur 3: Produktkendskab og præsentation af Visio-programmet ,1 55,3 25, 11,8 4,8 46, Blandt virksomhederne er der stor interesse for kortere kurser i produktkendskab. 17% prioriterer det højt, mens andre 55% finder det ønskeligt med disse kurser inden for den nærmeste fremtid. Produktkendskab Præsentation i Visio 2 af 8

3 Der er en virksomhed, der har nogle mere konkrete forslag til hvad de korte kurser i produktkendskab kunne dreje sig om, nemlig beton og AutoCad tegning. Virksomheden uddyber det dog ikke nærmere. En anden virksomhed efterspørger kursus i læsning af tegninger og detaljer generelt. Interessen for at få præsenteret tegneprogrammet Visio s kloakmodul, er overraskende stor. 12% har det højt prioriteret 41% finder det ønskeligt. 46% mener ikke, at dette er nødvendigt eller. Blandt disse, har 8% under ansatte. Der er også stor interesse for kvalitetsstyring dog mest den praktisk orienteret. Figur 4: Kvalitetsstyring web-baseret og i praksis ,2 46,1 Web-baseret 39,5,3 51,3 I praksis 17, Som det fremgår, mener 4% at det er u eller unødvendigt med uddannelse i web-baseret kvalitetsstyring, mens 6% dog finder, at det enten har høj prioritet eller er ønskeligt snarest. Blandt de 13% der har det højt prioriteret, har 8% under ansatte. Modsat ser det ud med interessen for kurser i praktisk kvalitetsstyring for de mindre virksomheder. Af de 17% der slet ikke finder det eller nødvendigt, har lige over 4 / 5 under ansatte. Generelt, er der dog en større interesse for kurser i praktisk kvalitetsstyring frem for den web-baseret; % giver det høj prioritet og 51% finder det ønskeligt snarligt. Også indenfor kurser i tilbudsgivning eller byggesagsbehandling, er der et stort behov. Figur 5: Tilbudsgivning og byggesagsbehandling ,4 39,5 39,5 Byggesags- behandling Tilbudsgivning privatkunder,5 46,1 42, % af virksomhederne mener, at uddannelse i forhold ved tilbudsgivning til privatkunder har høj prioritet, og heraf har 8% under ansatte. Herudover er der 4% der mener, at det på sigt kan være, mens andre 4% er enige om, at det ikke er eller nødvendigt. 3 af 8

4 I det følgende, refereres hvordan virksomhederne forholder sig til en række udsagn om de forskellige uddannelsesmuligheder rørlæggeruddannelsen, efteruddannelse og AMU. Rørlæggeruddannelsen generelt Som det fremgår af figuren herunder, er virksomhederne i undersøgelsen forholdsvis enige i de fremførte udsagn om rørlæggeruddannelsen. Figur 6: Rørlæggeruddannelsen Ansatte opfylder gældende krav Kort uddannelse for erfarne er god idé Uddannelseslængde på 6 uger for uerfarne er passende 38,7 34,7 17,3 44, 49,3 61,3 9,3 6,7 9,3 1,3 1,3 2, Blot 11% af virksomhederne er mere eller mindre uenige i, at dens ansatte opfylder gældende uddannelseskrav til rørlæggere. Derimod er 83% af de deltagende virksomheder enige eller meget enige heri. I den sammenhæng er det meget, at mere end hver. af disse virksomheder faktisk ikke har nogle medarbejdere med et rørlæggerbevis. En virksomhed, der slet ikke har nogle ansatte med rørlæggerbevis, skriver i en kommentar Der er for meget teori i rørlæggeruddannelsen, så unge bliver skræmt. Det er også et stort flertal, der mener, at det er en god idé med en kortere rørlæggeruddannelse for erfarne medarbejdere. 84% er enige eller meget enige i, at det er noget de vil benytte sig af. Blandt disse er alle på nær én af de virksomheder, som anførte at de ikke mente, at deres ansatte opfyldte de gældende rørlæggerkrav. Indførelsen af kortere kurser, vil da også være en oplagt mulighed for dem til at få opgraderet deres medarbejderes kvalifikationer på dette område. Der er også pæn enighed om, at varigheden af rørlæggeuddannelsen på 6 uger for uerfarne er passende, om end tilslutningen ikke er helt så stor som til de to foregående udsagn. 79% er enige eller meget enige i dette udsagn, mens 12% er mere eller mindre uenige i, at 6 uger er passende. Alle de virksomheder der finder, at 6 uger er upassende, er virksomheder med under ansatte; de fleste endda med under ansatte. At disse virksomheder ikke finder 4 af 8

5 at 6 uger er passende, kan altså skyldes, at det er svære for mindre virksomheder at undvære en ansat i 6 uger, fordi denne er under uddannelse. Man vil typisk foretrække uddannelseskurser af kortere varighed. Modsat denne teori, trækker kommentarerne fra 2 forskellige virksomheder, der begge har under 5 ansatte. Der er alt for lidt praktisk kloakarbejde på rørlæggeruddannelsen, og for meget regning. Alt for lidt tegningsforståelse, udtaler en virksomhed, som mener, at en længde på 6 uger er passende. Og en anden virksomhed fortsætter: Det er for nemt at få et rørlægger bevis! De skal jo næsten bare møde op!! Efteruddannelse generelt De deltagende virksomheder er næsten alle enige om, at det er vigtigt med efteruddannelse og ajourføring af medarbejdernes kompetencer. Figur 7: Udbud og behov for efteruddannelse Passende udbud af relevant efteruddannelse Vigtigt at holde de ansatte ajour gennem efteruddannelse , 64, 36, 12, 6,7 1, Små 87% finder, at udbuddet af relevant efteruddannelse er passende, selvom det dog kun er små 7%, der er meget enige heri. De virksomheder, som ikke finder udbuddet passende, er alle virksomheder med ansatte der har enten kloakmestereksamen eller rørlæggerbevis eller begge. Derimod er der ingen virksomheder, der er uenige i, at det er vigtigt, at holde de ansattes viden ajour gennem efteruddannelse; 36% er meget enige, og 64% er enige. I forlængelse til udbuddet af efteruddannelseskurser, er der en virksomhed som kommenterer, at der bør være et mindre deltagerantal på kurserne. Figur 8: Længden af kurser og pris for efteruddannelse Efteruddannelseskurser skal være kortere (½ dags) Efteruddannelseskurser behøver ikke være gratis 65,3 6, 25,3 12, 12, 14,7 6,7 1, Det er et flertal af virksomhederne, der mener at efteruddannelseskurserne bør være kortere, f.eks. ½ dags. 85% er enige eller meget enige heri. En af disse virksomheder mener dog, at længden børe være én dag. 13% er dog mere eller mindre uenige i, at kurserne bør være kortere. 5 af 8

6 78% angiver sig mere eller mindre enige i, at efteruddannelsen ikke behøver være gratis. Endelig mener flertallet af virksomhederne, at der er særlige behov for uddannelse for læse/skrivesvage ansatte. 68% mener, at dette behov eksisterer i større eller mindre grad. Arbejdsmarkedsuddannelsessystemet (AMU) Når det kommer til udsagnene omkring AMU systemet, er virksomhederne noget mere delte i deres holdninger. Figur 9: Kendskab til AMU og uddannelsestilbud generelt Bekendt med AMU's udbud af kloakkurser Modtager ofte information om aktuelle kursustilbud ,3 65,3 22,7 14,7 16, 9,3 2,7 4, Hele 88% af virksomhederne er mere eller mindre bekendt med AMU s udbud af kloakorienteret kurser, mens resten er uenige i varierende grad. Uanset hvor bekendte de føler sig med udbuddet, har 3 virksomheder givet ganske e kommentarer til uddannelse for - og af - kloakmestre. En virksomhed, som er bekendt med udbuddet af kloakkurser fra AMU skriver. Der er et meget stort behov for kloakuddannelse, for at kunne dække behovet nu, samt et kommende behov i fremtiden grundet det store efterslæb med kommunale og private kloakrenoveringer med hertil forurenet grundvand og miljø. En virksomhed, som derimod ikke føler sig tilstrækkelig bekendt med udbuddet, tilslutter sig dette med: [der er behov for] meget mere - og oftere efteruddannelse af kloakmestre. Endelig kommer en virksomhed, som er meget bekendt med udbuddet indenfor kloakkurser, med følgende forslag: der mangler, at blive kørt en kampagne i f.eks. TV om de "nye" krav til hvem der må lave kloakarbejde indvendig, da vi ofte møder problemet med, at både smede og murer/tømrer mener, de har en "hjemmelavet" autorisation til at lave det. Mange kunder ved ikke, at det er ulovligt og bliver derfor noget overraskede når de får det at vide. Det er en svagt mindre andel af virksomhederne, som mener at de ofte modtager information om aktuelle kursustilbud; 8% er enige eller meget enige, mens % er mere eller mindre uenige. 6 af 8

7 Figur : Afstandens betydning og målrettede uddannelse Afstanden til nærmeste skole er ikke vigtig Ønsker hjælp til at målrette uddannelse til alle ansatte 6, 46,7 33,3 18,7 21,3 9,3 8, 2, Der er en del virksomheder for hvem afstanden til uddannelsesinstitutionen vigtig. Selvom tæt på 8% anfører, at det ikke er af stor betydning, er 24% dog uenige. Det understøttes af en række kommentarer: Mindre afstand til skolen er vigtig, da alle har familie + 2 jobs?!. Uanset deres vurdering af udbuddet, har flertallet af virksomhederne dog ikke behov for at få hjælp til at målrette uddannelse for deres ansatte. Således angiver 55%, at de ikke ønsker hjælp, mens 43% dog ønsker hjælp hertil. 7 af 8

8 Bilag: Alle kommentarer Kommentar 1 Spg. 3: Sikkerhedskursus, så som epoxy, arbejdsmiljø Kommentar 2 Kommentar 3 Kommentar 4 Kommentar 5 Kommentar 6 Kommentar 7 Kommentar 8 Spg. 3: Rørlægger kursus, DTVK for mindre virksomheder. Generelt: [Der er behov for] meget mere - og oftere efteruddannelse af kloakmastre. Spg. 3: Kørekort, produktnyheder, rotter. Spg. 4: Vinter kurser og mindre bureakrati. Kurset er der for os og ikke omvendt?!! Spg. 5: Mindre deltagerantal. Generelt: Målrettede kurser i vinter-halvåret. Mindre afstand til skolen er vigtig da alle har familie + 2 jobs?! Spg. 4: Det er for nemt at få et rørlægger bevis! De skal jo næsten bare møde op!! Spg. 5: Efteruddannelseskurser skal være kortere, 1 dags. Spg. 3: Kortere kurser i produktkendskab: BETON. AutoCad tegning Spg. 3: Vi føler vi har den fornødne viden. Generelt: Vi driver aut. Kloak & vvs-firma i Thy. Jeg synes at der er langt vej fra Vorupør i Thy til uddannelsesstederne, hvor kloak (rørlæggeruddannelse) kan opnås. Jeg skal som arbejdsgiver stille bil + brændstof til rådighed for mine ansatte, hvis de vil på følgende uddannelse. Det nærmeste sted hvor kurset kan tages er Ålborg (14 km hver vej) eller Viborg (1 km hver vej). Måske der kunne arbejdes på at finde ud af om der er behov mellem kloakmestrene i Thy + Mors om at afholde kursus her hos os. (Der blev tidligere afholdt kursus i kloak i Nykøbing Mors). Kommentar 9 Kommentar Kommentar 11 Kommentar 12 Kommentar 13 Kommentar 14 Kommentar 15 Kommentar 16 Spg. 4: Man bør kunne få fagforeningerne mere med på "banen". Generelt: Der er et meget stort behov for kloakuddannelse, for at kunne dække behovet nuværende, samt et kommende behov i fremtiden grundet det store "efterslæb" med kommunale og private kloakrenoveringer med hertil forurenet grundvand og miljø. Spg. 3: Læsning af tegninger og detaljer. Generelt: Jeg synes der mangler at blive kørt en kampagne i f.eks. TV om de "nye" krav til hvem der må lave kloakarbejde indvendig, da vi ofte møder problemet med at både smede og murer/tømrer mener de har en "hjemmelavet" autorisation til at lave det. Mange kunder ved ikke at det er ulovligt og bliver derfor noget overraskede når de får det at vide. Spg. 3: Ønske om mere "parat-viden" vedrørende kloak i det åbne land. Spg. 3: Opdatering af nye regler og typiske skader. Spg. 4: Der er for meget teori i Rørlæggeruddannelsen, så unge bliver skræmt. Spg. 5: Mange kurser tilgodeser ikke medarbejdere med læse og skrive besvær. Spg. 4: Der er alt for lidt praktisk kloakarbejde på rørlæggeruddannelsen, og for meget regning. Alt for lidt tegning-forståelse. 8 af 8