Galvano (Overfladebehandling) Resultat af spørgeskemaundersøgelse
|
|
- Anne Jensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Galvano (Overfladebehandling) Resultat af spørgeskemaundersøgelse Gennemført i perioden august september 2008 af udviklingsudvalg for overfladebehandling 1
2 Kort om undersøgelsen: Spørgeskemaet blev udsendt til i alt 54 virksomheder omkring den 22. august I alt 15 virksomheder har besvaret spørgeskemaet. Dette giver en svarprocent på knap 28%. De 15 virksomheder har i spørgeskemaet angivet, hvad deres kerneforretningsområde er: 1. Overfladebehandling af rustfrit stål. 2. Special-galvano, krævende detaljer 3. Sikringsmarkedet 4. Zinkflakes overfladebehandling 5. Forkromning og fornikling 6. Metalissering / Vådlakering / Varmforzinkning / Sandblæsning 7. Varm galavanisering 8. Leverandør til galvanobranchen 9. Galvanisk overfladebehandling 10. Alle belægninger 11. Overfladebehandling (galvano) 12. Eloxering af Aluminium 13. Hærderi og korrositionsbeskyttelse 14. Elektrolytisk overfladebehandling. / Nikkel/krom/zink 15. Produktion af bygningsbeslag Det er primært virksomhedens ejere/direktører, som har svaret på spørgeskemaet. Dette gælder for 60% af besvarelserne (9 virksomheder). 27% af besvarelserne er udfyldt af afdelingschefer (4 virksomheder), mens 7% af besvarelserne (1 virksomhed) er udfyldt af produktionschefer. 13% af besvarelserne (2 virksomheder) er udfyldt af andre, ikke nærmere defineret. I spørgeskemaet er virksomhederne endvidere blevet bedt om at besvare følgende spørgsmål: 1. Virksomhedens organisering af arbejdet med kemisk og elektrokemisk overfladebehandling 1.a. let af medarbejdere, der arbejder med kemisk/ elektrokemisk overfladebehandling 1.b. Medarbejdernes uddannelsesmæssige baggrund 2. Virksomhedens behov for EUD uddannelse i kemisk/elektrokemisk overfladebehandling 2.a. Virksomhedens motivation for at uddanne lærlinge på en 3 årig EUD uddannelse i kemisk/ elektrokemisk overfladebehandling 2.b. Virksomhedens behov for konkrete fag i forhold til EUD uddannelse i kemisk/elektrokemisk over fladebehandling 3. Virksomhedens behov for AMU uddannelse i kemisk/elektrokemisk overfladebehandling 3.a. Virksomhedens motivation for at sende medarbejdere på AMU kurser i kemisk/ elektrokemisk overfladebehandling 3.b. Virksomhedens behov for AMU kurser inden for kemisk/elektrokemisk overfladebehandling 2
3 2. Virksomhedens organisering af arbejdet med kemisk og elektrokemisk overfladebehandling 1.a. let af medarbejdere, der arbejder med kemisk/ elektrokemisk overfladebehandling Tabel 1 Hvor mange medarbejdere i virksomheden arbejder med kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano)? 0 0% % % % % 1 Ved ikke 0% 0 100% 15 Kommentar: Flertallet af de virksomheder, som har besvaret spørgeskemaet har relativt få medarbejdere, der arbejder med kemisk/elektrokemisk overfladebehandling. I alt 9 af de 15 virksomheder (60%) har mellem 1-10 medarbejdere, der er beskæftiget med kemisk/elektrokemisk overfladebehandling. 3 af de 15 virksomheder har mellem medarbejder beskæftiget med kemisk/elektrokemisk overfladebehandling. Kun 1 virksomhed har mere end 50 medarbejdere beskæftiget inden for det kemiske og elektrokemiske område. 1.b. Medarbejdernes uddannelsesmæssige baggrund Tabel 2 Hvor stor en del af virksomhedens produktionsmedarbejdere inden for kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano) er ufaglærte? Ingen 0% 0 Under halvdelen 20% 3 Over halvdelen 27% 4 Alle 47% 7 Ved ikke 0% 0 Kommentar 7% 1 100% 15 3
4 Tabel 3 Hvor stor en del af virksomhedens produktionsmedarbejdere inden for kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano) er faglærte dvs. har en relevant erhvervsuddannelse? Ingen 53% 8 Under halvdelen 20% 3 Over halvdelen 20% 3 Alle 0% 0 Ved ikke 7% 1 Kommentar 0% 0 100% 15 Tabel 4 I hvilket omfang har de faglærte medarbejdere i kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano) følgende uddannelsesbaggrund? I stort omfang I nogen omfang I mindre omfang Slet ikke Ved ikke Smed 29% 2 29% 2 0% 0 43% 3 0% 0 100% 7 Maskintekniker/Industritekniker 14% 1 14% 1 14% 1 57% 4 0% 0 100% 7 Procesoperatør 14% 1 0% 0 14% 1 71% 5 0% 0 100% 7 Overfladebehandler 14% 1 0% 0 43% 3 29% 2 14% 1 100% 7 Industrioperatør 0% 0 14% 1 29% 2 43% 3 14% 1 100% 7 Ingeniør 14% 1 29% 2 0% 0 57% 4 0% 0 100% 7 14% 6 14% 6 17% 7 50% 21 5% 2 100% 42 Kommentarer: Det fremgår af tabel 2, at 7 af de 15 virksomheder i undersøgelsen (47%) alene har ikke-faglærte medarbejdere beskæftiget med kemisk/elektrokemisk overfladebehandling. Kun i 3 af virksomhederne (20 %) er over halvdelen af medarbejderne beskæftiget inden for kemisk/elektrokemisk overfladebehandling faglærte. Af tabel 4 fremgår det, at disse faglærte er primært smede. 4
5 2. Virksomhedens behov for EUD uddannelse i kemisk/elektrokemisk overfladebehandling 2.a. Virksomhedens motivation for at uddanne lærlinge på en 3 årig EUD uddannelse i kemisk/ elektrokemisk overfladebehandling Tabel 5 I hvor høj grad vil det være relevant for jeres virksomhed at uddanne lærlinge gennem en 3-årig erhvervsuddannelse, som består af en 2-årig basisuddannelse og 1 års specialisering i kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano)? I høj grad 27% 4 I nogen grad 13% 2 I mindre grad 13% 2 Slet ikke 40% 6 Ved ikke 7% 1 100% 15 Kommentarer: Af tabel 5 fremgår det, at kun 4 ud af de 15 virksomheder i undersøgelsen udtrykker stærk motivation for at uddanne lærlinge inden for kemisk/elektrokemisk overfladebehandling. Derudover er der 2 virksomheder, som udtrykker moderat motivation for at uddanne lærlinge. Hele 40 %, svarende til 6 virksomheder, er slet ikke interesseret i at uddanne lærlinge inden for kemisk/elektrokemisk overfladebehandling. 2.b. Virksomhedens behov for konkrete fag i forhold til EUD uddannelse i kemisk/elektrokemisk over fladebehandling Tabel 6 Hvilke af følgende kompetencer vil der være behov for i en 2-årig basisuddannelse, hvis der tages udgangspunkt i din virksomhed/afdeling? 1. Mekanisk forbehandling og metallisering: planlægge, produktions-forberede og udføre mekanisk forbehandling og metalisering 2. Kemisk forbehandling og meltallisering: planlægge, produktions-forberede og udføre kemisk forbehandling 3. Vådlakering: planlægge, produktionsforberede og udføre vådlakering 4. Pulverlakering: planlægge, produktionsforberede og udføre pulverlakering Begynder Rutineret Avanceret Ekspert Ikke vigtigt Ved ikke 33% 3 11% 1 22% 2 11% 1 22% 2 0% 0 100% 9 11% 1 56% 5 22% 2 0% 0 11% 1 0% 0 100% 9 11% 1 11% 1 0% 0 11% 1 56% 5 11% 1 100% 9 11% 1 11% 1 0% 0 0% 0 67% 6 11% 1 100% 9 5
6 5. Almen kemi og fysik: arbejde med kemiske og fysiske begreber og eksperimentelle arbejdsmetoder, som finder anvendelse i erhverv eller dagligdag 33% 3 33% 3 11% 1 0% 0 22% 2 0% 0 100% 9 6. Styring, regulering og overvågning (SRO): Overvågning af produktion via SRO-systemer på procesanlæg, udføre fejlretning på proces- 33% 3 11% 1 0% 0 0% 0 44% 4 11% 1 100% 9 anlæg 7. Procesteknologi: varetage operatørfunktioner på procesanlæg, udtage prøver og analyser 22% 2 56% 5 11% 1 0% 0 11% 1 0% 0 100% 9 8. Produktionsudstyr: vedligeholdelse af procesanlæg, fejlfinding og fejretning på procesanlæg 22% 2 56% 5 0% 0 22% 2 0% 0 0% 0 100% 9 9. Produktionsstyring- og organisering: arbejde i gruppebaseret produktion, afrapportere og kommunikere i relation til operatør-funktioner i gruppebaserede 33% 3 33% 3 11% 1 11% 1 11% 1 0% 0 100% 9 produktioner på procesanlæg 10. Arbejdsmiljø: korrekt omgang med kemikalier, mærkning af kemikalier, bortskaffelse af kemikalier, efterfølgelse af arbejdshygiejniske brugsanvisninger, 0% 0 67% 6 22% 2 11% 1 0% 0 0% 0 100% 9 personlige værnemidler, APV 11. Læring, kommunikation og samarbejde 22% 2 33% 3 11% 1 11% 1 11% 1 11% 1 100% Produktudvikling og innovation: fra ide til færdig produktion 22% 2 11% 1 11% 1 11% 1 22% 2 22% 2 100% Engelsk 22% 2 22% 2 22% 2 0% 0 33% 3 0% 0 100% 9 21% 25 32% 37 11% 13 7% 8 24% 28 5% 6 100% 117 Kommentar: Af tabel 6 fremgår det, at når det kommer til virksomhedernes ønsker til indholdet af en 2 årig basisuddannelse er det følgende fag, som er mest efterspurgte: 2. Kemisk forbehandling og meltallisering (planlægge, produktions-forberede og udføre kemisk forbehandling), 7. Procesteknologi: varetage operatørfunktioner på procesanlæg, udtage prøver og analyser, 9. Produktionsstyring- og organisering: arbejde i gruppebaseret produktion, afrapportere og kommunikere i relation til operatør-funktioner i gruppebaserede produktioner på procesanlæg, 10. Arbejdsmiljø: korrekt omgang med kemikalier, mærkning af kemikalier, bortskaffelse af kemikalier, efterfølgelse af arbejdshygiejniske brugsanvisninger, personlige værnemidler, APV, 11. Læring, kommunikation og samarbejde Disse ønsker afspejler, at virksomhederne ønsker elementer i basisuddannelse både fra den nuværende overfladebehandleruddannelse og procesoperatøruddannelsen. Fag nr. 2 og 10 kommer fra overfladebehandleruddannelse, mens fag 7 og 9 kommer fra procesoperatøruddannelsen. Fag 11 er fællesmængde i de to uddannelser. 6
7 Tabel 7 Hvilke af følgende kompetencer vil der være behov for i en evt. ny 1-årig specialistuddannelse i kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano), som bygger oven på den 2-årige basisuddannelse, i forhold til din virksomhed/afdeling? Begynder Rutineret Avanceret Ekspert Ikke vigtigt Ved ikke 1. Kemi i kemisk og elektrokemisk overfladebehandling industri: kemikalier og materialer kombineret med elementær kemi (reaktionsligninger, mol organiske stoffer, molekyle-vægt, katalysatorer/enzymer) 2. Målinger: PH målinger, beregning af strømtæthed i metal/væske. Dimensionsmåling og måling af lagtykkelse 3. Overfladebehandlingsprocesser: Kemiske processer, elektrokemiske processer, fejltyper/fejlsøgning 4. Styring, regulering af overfladebehandlingsprocesser: computerstyring af procesanlæg, driftskontrol og statistik, forurening og forureningsbekæmpelse, udførelse af kemiske analyser og identifikation 5. Arbejdsmiljø: Korrekt omgang med kemikalier, mærkning af kemikalier, bortskaffelse af kemikalieprodukter, efterfølgelse af arbejds-hygiejniske brugsanvisninger, personlige værnemidler, APV 0% 0 44% 4 11% 1 11% 1 22% 2 11% 1 100% 9 0% 0 56% 5 22% 2 0% 0 11% 1 11% 1 100% 9 0% 0 44% 4 22% 2 0% 0 22% 2 11% 1 100% 9 0% 0 56% 5 11% 1 0% 0 22% 2 11% 1 100% 9 0% 0 44% 4 22% 2 11% 1 11% 1 11% 1 100% 9 6. Faglig regning og matematik 0% 0 56% 5 11% 1 0% 0 22% 2 11% 1 100% 9 7. Procesteknologi (varetage operatørfunktioner på procesanlæg, udtage prøver og analyser) 0% 0 67% 6 11% 1 0% 0 11% 1 11% 1 100% 9 8. Produktionsudstyr (vedligeholdelse af procesanlæg, fejlfinding og fejlretning på procesanlæg) 11% 1 56% 5 11% 1 0% 0 11% 1 11% 1 100% 9 9. Produktionsstyring og organisering: arbejde i gruppebaseret produktion, afrapportere og kommunikere i relation til operatørfunktioner i gruppebaseret produktioner på procesanlæg 10. Produktudvikling og innovation: fra ide til færdig produktion 11% 1 44% 4 22% 2 0% 0 11% 1 11% 1 100% 9 11% 1 22% 2 22% 2 0% 0 22% 2 22% 2 100% Engelsk 11% 1 33% 3 22% 2 0% 0 22% 2 11% 1 100% 9 4% 4 47% 47 17% 17 2% 2 17% 17 12% % 99 7
8 Kommentar: Af tabel 7 fremgår det, at når det kommer til virksomhedernes ønsker til indholdet af en 1 årig specialistuddannelse er det følgende fag, som er mest efterspurgte: 2. Målinger: PH målinger, beregning af strømtæthed i metal/væske. Dimensionsmåling og måling af lagtykkelse, 5. Arbejdsmiljø: korrekt omgang med kemikalier, mærkning af kemikalier, bortskaffelse af kemikalieprodukter, efterfølgelse af arbejds-hygiejniske brugsanvisninger, personlige værnemidler, APV, 7. Procesteknologi (varetage operatørfunktioner på procesanlæg, udtage prøver og analyser), 8. Produktionsudstyr (vedligeholdelse af procesanlæg, fejlfinding og fejlretning på procesanlæg), 9. Produktionsstyring og organisering: arbejde i gruppebaseret produktion, afrapportere og kommunikere i relation til operatørfunktioner i gruppebaseret produktioner på procesanlæg 3. Virksomhedens behov for AMU uddannelse i kemisk/elektrokemisk overfladebehandling 3.a. Virksomhedens motivation for at sende medarbejdere på AMU kurser i kemisk/ elektrokemisk overfladebehandling Tabel 8 I hvor høj grad vil det være relevant for jeres virksomhed at sende medarbejdere på AMU-kurser i kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano)? I høj grad 27% 4 I nogen grad 33% 5 I mindre grad 33% 5 Slet ikke 7% 1 Ved ikke 0% 0 100% 15 Kommentar: 4 af de 15 virksomheder i undersøgelsen udtrykker stærk motivation for at sende medarbejdere på AMU kursus i kemisk og elektrokemisk overfladebehandling. Derudover er 5 virksomheder er moderat motiveret for at sende medarbejdere på AMU kurser inden for disse fagområder. 3.b. Virksomhedens behov for AMU kurser inden for kemisk/elektrokemisk overfladebehandling Tabel 9 Hvilke områder inden for kemisk og elektrokemisk overfladebehandling (Galvano) er der behov for AMU-kurser i din virksomhed/afdeling? Begynder Rutineret Avanceret Ekspert Ikke vigtigt Ved ikke 1. Kemi ifm. kemisk og elektrokemisk overfladebehandling: Kemikalier og materialer kombineret med elementær kemi (reaktionsligninger, mol organiske stoffer, molekyle-vægt, katalysatorer/enzymer) 7% 1 43% 6 7% 1 0% 0 29% 4 14% 2 100% 14 8
9 2. Målinger: PH målinger, beregning af strømtæthed i metal/væske, Dimensionsmåling og måling af lagtykkelse 14% 2 50% 7 14% 2 7% 1 0% 0 14% 2 100% Ovefladebehandlingsprocesser: Kemiske processer, elektrokemiske processer, fejltyper/fejlsøgning 4. Styring, regulering af overfladebehandlingsprocesser, computerstyring af procesanlæg, driftskontrol og statistik, forurening og forureningsbekæmpelse, udførelse af kemiske analyser og identifikation 5. Arbejdsmiljø: Korrekt omgang med kemikalier, mærkning af kemikalier, bortskaffelse af kemikalier, efterfølgelse af arbejdshygiejniske brugsanvisninger, personlige værnemidler, APV 6. Grundlæggende kemi og fysik: arbejde med kemiske og fysiske begreber og eksperimentelle arbejdsmetoder, som finder anvendelse i erhverv eller dagligdag 7. Procesteknologi: varetage operatørfunktioner på procesanlæg, udtage prøver og analyser 8. Produktionsudstyr: vedligeholdelse af procesanlæg, fejlfinding og fejlretning på procesanlæg 9. Produktionsstyring og organisering, arbejde i gruppebaseret produktion, afrapportere og kommunikere i relation til operatørfunktioner i gruppebaserede produktioner på procesanlæg 14% 2 64% 9 7% 1 7% 1 0% 0 7% 1 100% 14 21% 3 50% 7 14% 2 7% 1 0% 0 7% 1 100% 14 14% 2 57% 8 7% 1 21% 3 0% 0 0% 0 100% 14 36% 5 29% 4 7% 1 7% 1 7% 1 14% 2 100% 14 29% 4 50% 7 7% 1 7% 1 0% 0 7% 1 100% 14 14% 2 64% 9 7% 1 7% 1 0% 0 7% 1 100% 14 36% 5 50% 7 0% 0 7% 1 0% 0 7% 1 100% 14 21% 26 51% 64 8% 10 8% 10 4% 5 9% % 126 Kommentar: Bortset fra kursus 1. Kemi ifm. kemisk og elektrokemisk overfladebehandling er der relativ høj efterspørgelse på de AMU kurser, som der er blevet spurgt ind til i undersøgelsen. Dette peger på et heterogent behov. 9
Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler
1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. 488 af 21/04/2015 om uddannelsen til
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler
Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler Udstedelsesdato: 15. juli 2014 Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse om uddannelserne i den erhvervsfaglige fællesindgang
Læs mereoverflade behandler uddannelsen
overflade behandler uddannelsen Hvad er en overfladebehandler? s om overfladebehandler laver du overflader til stegepander, skibe, møbler, brillestel, smykker og mange andre ting, som bruges af alle mennesker
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til plastmager
Sagsnr.: 060.09S.54. Ikrafttrædelsesdato: [dato. måned. år] Uddannelsesordning for uddannelsen til plastmager Udstedt af det Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. [x] af [dato] om uddannelsen
Læs mereOVERFLADE BEHANDLER UDDANNELSEN
OVERFLADE BEHANDLER UDDANNELSEN HVAD ER EN OVERFLADEBEHANDLER? S om overfladebehandler laver du overflader til stegepander, skibe, møbler, brillestel, smykker og mange andre ting, som bruges af alle mennesker
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til plastmager
1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 015 Uddannelsesordning for uddannelsen til plastmager Udstedt af det Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. 494 af /04/015 om erhvervsuddannelsen til
Læs mereTom Brandt. Tirsdag den 7. oktober 2014 kl. 10.00 12.00 Hos AMU Vest, Spangsbjerg Møllevej 304-306, 6705 Esbjerg TEMA: UDDANNELSENS VÆKSTPOTENTIALE
København den 29. september 2014 DI-repræsentanter: 3F-repræsentanter: Niels Henning Holm Jørgensen Allan Borgwardt Schmidt René Damgaard Vagn Schmidt Brigitte Pudor Gullev John Krøier Jensen Tom Brandt
Læs mereREFERAT AF FÆLLES UU-LUU MØDE FOR OVERFLADEBEHANDLINGSINDUSTRI
København den 31.august 2010 Deltagere på mødet: LUU AMU Vest LUU Tradium UU Overfladebehandling Henry Mikkelsen (3F Byg) Jørgen Lausten (3F Byg) Oluf Lauritsen (DI) Poul Viggo Fisher (AMU Vest) Hans Hansen
Læs mereProcesoperatør 2008. -på Processkolen i Kalundborg
Procesoperatør 2008 -på Processkolen i Kalundborg Processkolen i Kalundborg Procesoperatør En procesoperatør arbejder med produktion indenfor procesindustrien. Procesindustrien omfatter f. eks. medicinalvarefabrikker,
Læs mereHvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015
www.eva.dk Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015 Områdechef Jakob Rathlev, Danmarks Evalueringsinstitut Udfordringen Prognoser viser at
Læs mereBrønderslev, den 17. marts 2014 Side 1 af 10
Brønderslev, den 17. marts 2014 Side 1 af 10 Forord Dette grønne regnskab for A/S Peder Nielsen Beslagfabrik (PN-Beslag) omfatter alle aktiviteter på adressen Nørregade 25, 9700 Brønderslev. Virksomheden
Læs mereNotat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012
1 Til: Fra: Offentliggørelse Team Analyse & Projekter Notat 12. marts 2012 Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012 I dette notat sammenlignes tal fra IDAs og DIs lønstatistikker vedrørende
Læs mereFakta-ark. EUD-reform 2014: Udfordringer for alle elever. Oktober 2014. - højniveau, talentspor, eux
Oktober 2014 Fakta-ark EUD-reform 2014: Udfordringer for alle elever - højniveau, talentspor, eux EUD-reform indeholder flere tiltag, som skal sikre, at alle elever bliver udfordret til deres højeste niveau.
Læs mereSvendeprøvevejledning. Overfladebehandleruddannelsen. (Censorvejledning for skuemestre og lærere)
Svendeprøvevejledning Overfladebehandleruddannelsen (Censorvejledning for skuemestre og lærere) August 2011 Formål med vejledningen... 3 Retningslinjer for svendeprøven... 4 Udarbejdelse af svendeprøveopgaver...
Læs mereDIPLOMINGENIØR I FØDEVARETEKNOLOGI V. KELD LARS BAK
DIPLOMINGENIØR I FØDEVARETEKNOLOGI V. EN NY UDDANNELSE VED? - DIPLOMINGENIØR I FØDEVARETEKNOLOGI Uddannes til at arbejde bæredygtigt og udviklingsorienteret i virksomheder knyttet til fødevareproduktion
Læs mereGør vi det rigtige med praksisnær undervisning? Vibe Aarkrog Danmars Pædagogiske Universitetsskole 22.8.07
Gør vi det rigtige med praksisnær undervisning? Vibe Aarkrog Danmars Pædagogiske Universitetsskole 22.8.07 Formål og indhold Formålet er, at I finder inspiration til at diskutere og især videreudvikle
Læs mereKonsekvenser af fedtafgiften
Økonomisk analyse fra HORESTA december 2011 Konsekvenser af fedtafgiften for hotel-, restaurant- og turismeerhvervet Den 1. oktober 2011 blev fedtafgiften indført. Den indbefatter, at der skal betales
Læs mereBilag om naturvidenskab i stx og htx efter gymnasiereformen 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Bilag om naturvidenskab i stx og htx efter gymnasiereformen
Læs mereIndustri- og proceskurser
B e tj e n i n g a f p r o c e s a n l æ g Pa k k e r i o g m o n ta g e p lc g r u n d l æ g g e n d e s t y r i n g s t e k n i k Industri- og proceskurser A r b e j d s m a r k e d s u d da n n e l
Læs mereSide 1 af 6 EE88-9NRM-6TTP KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse
Læs mereUddannelsesordning for plastmageruddannelsen
Uddannelsesordning for plastmageruddannelsen Udstedelsesdato: 15. juli 2014 Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til Bekendtgørelse om uddannelserne i den erhvervsfaglige fællesindgang produktion
Læs merePraktikerklæring for overfladebehandler, komponenter
Praktikerklæring for overfladebehandler, komponenter Praktikerklæringen er et dialogværktøj mellem elev, erhvervsskole og praktikvirksomhed. Den indeholder en liste over de praktikmål, eleven skal nå gennem
Læs mereJobcentrene løfter en vigtig opgave på det danske arbejdsmarked. Derfor er der god grund til at sætte fokus på de ansattes kompetencer og baggrund.
R a pport Kompetencer i jobcentrene 1. Indledning Jobcentrene løfter en vigtig opgave på det danske arbejdsmarked. Derfor er der god grund til at sætte fokus på de ansattes kompetencer og baggrund. Hvilken
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til overfladebehandler
1. Ikrafttrædelsesdato: [1.maj 2015] Uddannelsesordning for uddannelsen til overfladebehandler Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. [x] af [dato] om uddannelsen til overfladebehandler.
Læs mereTilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende. Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center
Tilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center 1 Indhold Samlet opsummering...4 Indledning...6 Undersøgelsesmetode...6 Læsevejledning...8 Del-rapport
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til lastvognsmekaniker
1. Ikrafttrædelsesdato: 01.08.2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til lastvognsmekaniker Udstedt af Metalindustriens uddannelsesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. 379 af 8. april 2015 om uddannelsen
Læs mereAMK-Øst 19-01-2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 19-01-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015
Læs mereResumé: Tilfredshedsmåling og analyse blandt folkeoplysende foreninger og aftenskoler i Odense Kommune
Marts, 2013 Resumé: Tilfredshedsmåling og analyse blandt folkeoplysende foreninger og aftenskoler i Odense Kommune Udarbejdet af DAMVAD til Fritidsafdelingen i Odense Kommune Indhold 1 Indledning og metode
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til personvognsmekaniker
1. Ikrafttrædelsesdato: 01.08.2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til personvognsmekaniker Udstedt af Metalindustriens uddannelsesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. 380 af 18. april 2015 om uddannelsen
Læs mereCELF - Center for erhv.rettede udd. Lolland-Falster
Eksamensresultatgennemsnit fordelt på uddannelse og institution samt karaktergennemsnit fordelt på fag og evalueringsform for årets dimittender 2011 inden for hver uddannelse og institution. Der er alene
Læs mereAnalyse. Karakterkrav på de gymnasiale uddannelser kan udelukke gode studerende. 5. april 2016. Af Nicolai Kaarsen
Analyse 5. april 2016 Karakterkrav på de gymnasiale uddannelser kan udelukke gode studerende Af Nicolai Kaarsen Regeringen har forslået at indføre adgangskrav på gymnasierne, så unge skal have mindst 4
Læs mereFVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus
FVU plan fra VUC FYN & FYNS HF-Kursus 1. Evaluering af indsatsen Der ønskes en kvalitativ og kvantitativ evaluering. 1.1 Kvantitativ evaluering: Tabel 1 skal anvendes til at vise konkret, hvor langt det
Læs mereDanskerne og kemikalierne 2015
Danskerne og kemikalierne 2015 Analyse af danskernes forhold til kemikalier Parterne bag den årlige Kemiens Dag har kortlagt, hvordan danskerne ser på en række vigtige spørgsmål omkring kemikalier. Formålet
Læs mereSkriftligt arbejde. hf2 hhx stx htx
50. Kursets leder sikrer fordeling af de afsatte ressourcer til at stille skriftlige opgaver og til at evaluere kursisternes skriftlige arbejde. Lederen kan som led heri tilgodese oprettelse af vidensbanker
Læs mereNotat: Kommunernes organisering og styring på specialundervisningsområdet
Notat: Kommunernes organisering og styring på specialundervisningsområdet Maj 2012 Fra politisk side er der et stort fokus på øget inklusion i folkeskolen - både nationalt og lokalt. Resultaterne af denne
Læs mereREFERAT AF MØDE I UDVIKLINGSUDVALG FOR OVERFLADEBEHANDLINGSINDUSTRI
DI-repræsentanter: Niels Henning Holm Jørgensen (næstformand) Dansk Byggeri repræsentanter: Jan Lærke Tilforordnede: Erling Hybschmann, AMU Vest Britt Sveidal, Tradium Sekretariatet: Christina Stougaard
Læs mereResultatrapport Fremtidsskolen 2011
Resultatrapport Fremtidsskolen 2011 X-købing Kommune Sådan burde skolerne offentliggøre deres resultater Denne resultatrapport afspejler ikke virkeligheden. Fremtidsskolen er ikke nogen virkelig skole,
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Ernæringsassistent
Udstedelsesdato 5. juli 203 Uddannelsesordning for uddannelsen til Ernæringsassistent Udstedt af Fagligt udvalg for Ernæringsassistentuddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr. 32 af 2. marts 203 om
Læs merehttps://www.survey-xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.core...
1 af 6 30-09-2015 15:58 JJRX-C6ZM-8WK6 KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette
Læs mereDr. Alexandrines Børnehave
Århus Kommune Børn og Unge-Afdelingen Institutionsrapport for Dr. Alexandrines Børnehave Udarbejdet af NIRAS Konsulenterne A/S December 2005 1. Introduktion Børn og Unge-afdelingen i Århus Kommune har
Læs mereOFFICERERNES STRESSRAPPORT
1 Indholdsfortegnelse Stress... 3 Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 4 Den vigtigste kilde til stress... 5 Køn og stress... 5 Stillingsniveau og stress... 6 Alder og stress... 7 Familiære forhold
Læs mereUndersøgelse om distancearbejde, april 2011
Undersøgelse om distancearbejde, april 2011 Hovedresultater: Mere end to ud af fem danskere benytter distancearbejde i deres nuværende job Blandt danskere der distancearbejder gælder det, at næsten hver
Læs mere2014 Elevtrivselsundersøgelsen
14 Elevtrivselsundersøgelsen For erhvervsuddannelserne Uddannelsescenter Holstebro Svarprocent: 65% (7 besvarelser ud af 931 mulige) Elevtrivsel Uddannelsescenter Holstebro Landsgennemsnit EUD ekskl. SOSU
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres pension
FOA Kampagne og Analyse 5. januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA har i perioden 28. oktober 2008 til 6. november 2008 gennemført et rundspørge om pension via forbundets elektroniske
Læs mereTredjesal Effekt 2013 & 2014
Tredjesal Effekt 2013 & 2014 Indhold Resumé Fakta om undersøgelsen Om Tredjesal Statistik Konklusion Resumé Side 1 Undersøgelsen viser, at netværkskontoret Tredjesals positive tilgang til det selvstændige
Læs mereHCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser
HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU TBF = tre bogstavs forkortelser EUC Erhvervs Uddannelses Center Syd Sønderborg - Tønder Haderslev Aabenraa 450 engagerede medarbejdere 75 lange og korte erhvervsuddannelser
Læs merehttps://www.survey-xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.corerespondentpri...
Side 1 af 6 45QR-9PZR-6SM1 KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse
Læs mereResultater af dokumentationsundersøgelsen for Kontakt mellem mennesker, Svendborg
Indholdsfortegnelse: Resultater af dokumentationsundersøgelsen for Kontakt mellem mennesker, Svendborg INDLEDNING... 2 SVARPROCENT... 2 MÅLGRUPPE... 2 Tabel 1: Målgruppefordeling... 3 Figur 1: Målgruppefordeling...
Læs mereNOTAT. Vedr. brugertilfredsheden med madtilbuddet fra Det Gode Madhus
NOTAT Vedr. brugertilfredsheden med madtilbuddet fra Det Gode Madhus Svendborg Kommune Social og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Telefon: 6223 3000 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Baggrund Ledelsen
Læs mereStress... 3. Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 4. Den vigtigste kilde til stress... 5. Køn og stress... 5. Sektor og stress...
1 Indholdsfortegnelse Stress... 3 Stress i hverdagen og på arbejdspladsen... 4 Den vigtigste kilde til stress... 5 Køn og stress... 5 Sektor og stress... 6 Stillingsniveau og stress... 7 Alder og stress...
Læs mereChristina Stougaard Hansen Afbud: Torsdag den 20. februar 2014 kl. 10.00 13.00 hos Industriens Uddannelser, Vesterbrogade 6D, 4.sal, 1780 København V.
København den 25. februar 2014 DI-repræsentanter: 3F-repræsentanter: Niels Henning Holm Jørgensen Claus Eskesen Brigitte Pudor Gullev Vagn Schmidt John Krøier Jensen Dansk Byggeri repræsentanter: Benny
Læs mereKURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG. og gerne vil arbejde i industrien
2016 KURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG og gerne vil arbejde i industrien 2 Kursuspakkerne i denne folder består af op til seks ugers jobrettet uddannelse. De er for dig, der er ledig, men gerne vil arbejde
Læs mereHer kan du læse mere om indholdet i de enkelte workshops.
Her kan du læse mere om indholdet i de enkelte workshops. WORKSHOP 1 I 27. maj 2014 Eksportparathed Vi ser på, hvad det helt konkret er der sker, når virksomheder går på eksportmarkedet, og hvorfor så
Læs mereForslag til valgfrie og specialiseringskurser på bachelor- og kandidatuddannelsen i nanoscience E2014/F2015
Forslag til valgfrie og specialiseringskurser på bachelor- og kandidatuddannelsen i nanoscience E2014/F2015 Nedenstående liste er lavet ud fra AU s kursuskatalog som kan findes på http://kursuskatalog.au.dk.
Læs mereEvaluering af Suppleringsuddannelsen i Pædagogisk Sociologi, foråret 2011
Evaluering af Pædagogisk Sociologi, foråret 2011 I foråret 2011, blev der udbudt tre moduler på suppleringsuddannelsen i, Pædagogisk teori, Sociologisk teori og videnskabsteori. Modulerne er dog evalueret
Læs mereDen Naturvidenskabelige Bacheloruddannelse på RUC
Den Naturvidenskabelige Bacheloruddannelse på RUC 1 Den Naturvidenskabelige Bacheloru Vil du bygge bro mellem to naturvidenskabelige fag? Eller har du lyst til at kombinere med et fag uden for naturvidenskab?
Læs mereDimittendundersøgelse 2013 PB i Laboratorieteknologi
Dimittendundersøgelse 0 PB i Laboratorieteknologi Indhold.0 Indledning.0 Dimittendernes jobsituation.0 Overordnet tilfredshed med uddannelsen.0 Arbejdsbelastningen på uddannelsen 5.0 Fastholdelse 6 6.0
Læs mereBedre og mere attraktive erhvervsuddannelser produktionsskolernes rolle. Produktionsskoleforeningen Marts 2014
Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser produktionsskolernes rolle Produktionsskoleforeningen Marts 2014 Styrkelse af produktionsskolerne For unge der ikke umiddelbart har forudsætninger for at påbegynde
Læs mereSeptember 2013. Faktaark Forbedringsforslag
September 2013 Faktaark Forbedringsforslag Dette faktaark præsenterer hovedresultater fra en survey blandt kommunalpolitikere gennemført i august 2013. Resultaterne offentliggøres i Djøfs analysebrev DeFacto
Læs mereKemi 2015. Evaluering af skriftlig eksamen kemi A, stx Maj juni 2015
Kemi 2015 Evaluering af skriftlig eksamen kemi A, stx Maj juni 2015 Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Styrelsen for Undervisning og Kvalitet August 2015 Hermed udsendes evalueringsrapporten
Læs mereRef. MSL/- 28.07.2016. Advokateksamen. Juni 2016. Djøf
Ref. MSL/- 28.07.2016 Advokateksamen Juni 2016 Djøf Indhold 1. Indledning...3 1.1 Resume...3 1.2 Metode...3 2. Analyse af besvarelser...4 2.1 Fri til læsning...4 2.2 Praktisk erfaring med de emner, der
Læs mereVejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser
Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler
BILAG 1 Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler Udstedelsesdato: 15. juli 2013 Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse om uddannelserne i den erhvervsfaglige
Læs mereDimittendundersøgelse 2014
Dimittendundersøgelse 2014 Fysioterapeutuddannelsen i Aarhus Maj 2014 Indhold 1. Om undersøgelsen... 1 2. Dataindsamlingen... 1 3. Spørgeskemaet... 1 4. Dimittendernes beskæftigelsessituation... 2 5. Dimittendernes
Læs mereBilag. Metodenotat til undersøgelse gennemført i forbindelse med hæftet Tilbud til stærke elever på erhvervsuddannelserne
Bilag Metodenotat til undersøgelse gennemført i forbindelse med hæftet Tilbud til stærke elever på erhvervsuddannelserne Dette er et bilag til hæftet Tilbud til stærke elever på erhvervsuddannelserne.
Læs mereKRISENS SPOR. Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010
CIOViewpoint 2010 KRISENS SPOR Fra før krisen i 2008 til midt i krisen 2010 Den verserende krises nøjagtige omfang og betydning for danske virksomheder kendes formentlig først, når krisen engang er veloverstået.
Læs mereSURVEY. Årsregnskaberne 2015 - Korrektioner af skattebetaling i forbindelse med revisionen. www.fsr.dk
Årsregnskaberne 2015 - Korrektioner af skattebetaling i forbindelse med revisionen SURVEY www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked
Rapport - Trivselsundersøgelsen - Rådhuset, Job og Arbejdsmarked Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Læs mereApril 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold
April 2016 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder Indhold Opsummering...2 Metode...2 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder...3 Ansættelse af studerende... 10 Tilskudsordninger... 11
Læs mereKrise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø
Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt
Læs mereInformations Teknologi Indholdsfortegnelse
Informations Teknologi Indholdsfortegnelse Arbejdsmetode:... 2 System udviklingen:... 2 Forløbs beskrivelse:... 2 Test:... 3 Arbejdsmetode: Vi startede med at finde ud af, hvad vi ville lave. Vi besluttede
Læs mereErhvervsuddannelse med ekstra bonus. Personvognsmekaniker Lastvognsmekaniker. Vil du have flere kort på hånden?
Erhvervsuddannelse med ekstra bonus Personvognsmekaniker Lastvognsmekaniker Vil du have flere kort på hånden? svendebrev og gymnasialt niveau i en uddannelse! Erhvervsuddannelse med ekstra bonus EUX Personvognsmekaniker
Læs mereDanske Erhvervsskoler - Lederne
Danske Erhvervsskoler - Lederne Håndens kundskab og voksenpædagogiske udfordringer i relation til erhvervsuddannelserne Fakta Tech College Aalborg Antal årselever ca. 4000 hvilket giver mange cpr. nr.
Læs mereUndersøgelse af Lederkompetencer
Undersøgelse af Lederkompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af hvad vi synes kendetegner den gode leder. I alt 401
Læs mereReformarbejdet på de videregående uddannelser
Reformarbejdet på de videregående uddannelser De studerendes vilkår, erfaringer og vurderinger af bl.a. Uddannelsens kvalitet, deres egen indsats og forudsætninger Internationalisering og udlandsophold
Læs mereFra ufaglært til faglært
Fra ufaglært til faglært - de ufaglærtes (30-65årige) forudsætninger for et uddannelsesløft VEU konference i en reformtid Odense, 26.2.2015 Peter Plougmann Director, Deloitte Consulting Udfordringen Potentiel
Læs mereBiologisk rensning Fjern sukker fra vand
Øvelse B Biologisk rensning Fjern sukker fra Formål: På renseanlægget renses spildeet mekanisk, biologisk og kemisk. I den biologiske rensning på renseanlægget bruges bakterier og mikroorganismer til at
Læs mereTurismeerhvervets forventninger til 2011 og 2012
Økonomisk analyse fra HORESTA oktober 2011 Turismeerhvervets forventninger til 2011 og 2012 Om analysen HORESTA Viden & Udvikling har i maj/juni 2011 gennemført en omfattende undersøgelse blandt medlemsvirksomhederne
Læs mere2012 Elevtrivselsundersøgelsen
12 Elevtrivselsundersøgelsen Selandia - CEU Svarprocent: 73% (1912 besvarelser ud af 2612 mulige) Elevtrivsel Selandia - CEU Regionsgennemsnit EUD ekskl. SOSU (Region Sjælland) Landsgennemsnit EUD ekskl.
Læs mereNiels Henning Holm Jørgensen (næstformand) Allan Borgwardt Schmidt (formand)
København den 15. november 2016 DI-repræsentanter: 3F-repræsentanter: Niels Henning Holm Jørgensen (næstformand) Allan Borgwardt Schmidt (formand) Brigitte Pudor Gullev Vagn Schmidt John Krøier Jensen
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Vindmølleoperatøruddannelsen
1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til Vindmølleoperatøruddannelsen Udstedt af det faglige udvalg for vindmølleoperatøruddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr.
Læs mereJobfremgang på tværs af landet
1K 2008 2K 2008 3K 2008 4K 2008 1K 2009 2K 2009 3K 2009 4K 2009 1K 2010 2K 2010 3K 2010 4K 2010 1K 2011 2K 2011 3K 2011 4K 2011 1K 2012 2K 2012 3K 2012 4K 2012 1K 2013 2K 2013 3K 2013 4K 2013 1K 2014 2K
Læs mereDet Tekniske Fakultet. Studiestartsundersøgelsen 2017 Civilingeniøruddannelsen i fysik og teknologi (BA)
Det Tekniske Fakultet Studiestartsundersøgelsen 2017 Civilingeniøruddannelsen i fysik og teknologi (BA) TEK Uddannelseskvalitet Mar. 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Metode... 2 Resultater... 4
Læs mereElektrikeruddannelsens speciale Installationsteknik med studiekompetence. (eux)
Gymnasiale fag Timer Afkortning fra EUD timer Dansk A (stx) 240 0 Engelsk B (htx) 210 50 1 Matematik B (htx) 285 140 2 Samfundsfag C (htx) 75 0 Kemi C (hf) 75 0 Fysik B (htx) 190 40 3 Valgfag (evt. Matematik
Læs mereKOMPETENCEBEVIS OG UDDANNELSESPLAN TIL EUD (EFTER IKV)
KOMPETENCEEVIS OG UDDNNELSESPLN TIL EUD (EFTER IKV) UDDNNELSESRETNING Smed SPECILE NVN CPR-NUMMER DRESSE TELEFON EMIL VEJLEDER GODKENDTE KOMPETENCER PÅ GGRUND F DOKUMENTTION, UDTLELSER FR NUVÆRENDE OG
Læs merehttps://www.survey-xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.corerespondentpri...
Side 1 af 6 Y2RS-91RL-6FV5 KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereFavntag med kollektiv vejledning. Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt
Favntag med kollektiv vejledning Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt Hvorfor et kollektivt og gruppebaseret fokus Vigtige beslutninger tager man ikke i ensomhed. Et opgør med individuelle vejledere
Læs mereSocialpædagogers efterog videreuddannelse
Medlemsundersøgelse: Socialpædagogers efterog videreuddannelse Marts 2019 Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel RAPPORT Socialpædagogers efterog videreuddannelse Socialpædagogerne Nordjyllands Medlemspanel
Læs mereDIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER SMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?
DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER SMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Industritekniker og EUX Smed kombinerer det bedste fra erhvervsuddannelserne
Læs mereBrugertilfredshed på aktivitetscentrene daghjem 2012. 1. Indledning... 2. 1.1 Kvalitet inden for givne rammer... 3
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 1.1 Kvalitet inden for givne rammer... 3 1.2 Undersøgelsens fokusområder og opbygning... 3 2. Spørgeskemaundersøgelsen... 5 2.1 Hvad betyder tallene i tabellerne?...
Læs mereVelkommen til Orienteringsmøde EUX - EUD Stx Hhx
Velkommen til Orienteringsmøde EUX - EUD Stx Hhx Lørdag d. 23. januar 2016 kl. 10.00 Orientering om de fire uddannelser, årets gang, arbejdsformer og de særlige tilbud Orientering om EUD EUX Hhx Stx EUD
Læs mereER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?
København, januar 1012 FSR survey januar 2012 ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER? www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Læs mereCooperative Learning, spørgeskema til VUC kursister. 1 af 16. Hvorfor beder vi dig om at udfylde dette spørgeskema?
Cooperative Learning, spørgeskema til VUC kursister. 1 af 16. Hvorfor beder vi dig om at udfylde dette spørgeskema? Kære VUC kursist! Dit VUC deltager i et projekt, der har fokus på en særlig måde at undervise
Læs mereEjendomsmægler-undersøgelse BETYDNINGEN AF VEDLIGEHOLD OG RENOVERING FOR KØBSPRIS OG KØBERS OVERVEJELSER
Ejendomsmægler-undersøgelse BETYDNINGEN AF VEDLIGEHOLD OG RENOVERING FOR KØBSPRIS OG KØBERS OVERVEJELSER 1 Om undersøgelsen Denne rapport og undersøgelsen, som ligger til grund, er udarbejdet af Advice
Læs mereReferat fra møde i Udviklingsudvalg for Elektronikindustri Fredag den 11. september 2015 kl 10.00-14.30
Referat fra møde i Udviklingsudvalg for Elektronikindustri Fredag den 11. september 2015 kl 10.00-14.30 Mødes holdes hos OJ Electronics A/S, Stenager 13B, 6400 Sønderborg Mødedeltagere: DI-repræsentanter
Læs mereKonjunkturundersøgelse 2012 Del 2: Forventninger til 2012 og 2013. Resumé: Om analysen. HORESTA har i maj/juni 2012 gennemført en omfattende
Økonomisk analyse fra HORESTA September 2012 Konjunkturundersøgelse 2012 Del 2: Forventninger til 2012 og 2013 Om analysen HORESTA har i maj/juni 2012 gennemført en omfattende spørgeskemaundersøgelse blandt
Læs mereDet svære uddannelsesvalg Fastholdelse på erhvervsskolen. Ved direktør Eva Hofman-Bang CPH WEST Uddannelsescenter København Vest
Det svære uddannelsesvalg Fastholdelse på erhvervsskolen Ved direktør Eva Hofman-Bang CPH WEST Uddannelsescenter København Vest Erhvervsskole og gymnasium Adresser: Ishøj, Høje Taastrup, Ballerup og Kbh.
Læs mereKl. 10.00-12.00 Møde med AMU Nordjylland og Hytek 12.00-12.30 Frokost 12.30-15.00 Udvalgsmøde
SSK REFERAT FRA MØDE I UDVIKLINGSUDVALG FOR ELEKTRONIKINDUSTRI DEN 5. FEBRUAR KL. 10.00-CA.15.00 PÅ AMU NORDJYLLAND SOFIEVEJ 61, 9100 AALBORG Plan for dagen: Kl. 10.00-12.00 Møde med AMU Nordjylland og
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Procesoperatøruddannelsen
Uddannelsesordning for uddannelsen til Procesoperatøruddannelsen Udstedelsesdato: 1. august 2011 Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr 857 af 11. juli 2011 om uddannelserne
Læs mere