Hejnsvig Skoles plan for sundhed og trivsel

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hejnsvig Skoles plan for sundhed og trivsel"

Transkript

1 Hejnsvig Skoles plan for sundhed og trivsel Dato: Hejnsvig skole Bakkevej Hejnsvig Tlf Hejnsvig Skoles plan for sundhed indeholder sundhedsfremme og forebyggelse. Udgangspunktet er kommunens sundhedspolitik. Vi tager udgangspunkt i det brede sundhedsbegreb - derfor har vi fokus på det fysiske, psykiske og det sociale både i forhold til rammer, indsatser og aktiviteter. På Hejnsvig Skole er sundhed og trivsel vigtige faktorer for, at eleverne får et godt skole- og voksenliv. Sundhed er for os: gode kostvaner, motion og fravalg af stimulanser. Vores vision for sundhed er: Alle elever foretager sunde valg. Mål: Eleverne får viden og erfaring om sundhed i forhold til alder. Eleverne bevidstgøres om kost, røg, alkohols (herunder stofmisbrug) og motions betydning for et sundt liv. Eleverne deltager aktivt i sundhedsfremmende aktiviteter i skolen Handling: I udviklingsplanen 2008/2009 er initiativer og aktiviteter for sundhed beskrevet. Trivsel er for os: Selvværd, selvtillid, lyst til at lære, lyst til fællesskab. Vores vision for trivsel er: Alle elever har følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet. Mål: Eleverne oplever, at de får redskaber til at mestre deres egen tilværelse. Eleverne oplever tryghed og anerkendelse. Handling: I undervisning og samvær styrkes elevernes personlige og sociale kompetencer (individuelt, hold og klassevis). Trivsel er på dagsordenen ved klassemøder, forældremøder, skole/hjem-samtaler og teammøder. Handlinger/tiltag i forhold til elever med særlige behov: Drøftelse og iværksættelse af tiltag i team, LP-gruppe, pædagogisk forum, tværfagligt distriktsteam i tæt dialog med forældre. Eksempler på tiltag:

2 Den gode stol, Kort og godt, Fri for mobberi, Legepatrulje, samtaler med skolepsykolog, AKT- indsats overfor enkelte elever og klasser, logbog for klasser /enkelte elever, individuelle ugeplaner, smiley-ordning. KRAM + T (Kost, røg, alkohol, motion, trivsel) Kostpolitik på Hejnsvig skole Mål Vi vil skabe en skole med sundere, gladere og mere indlæringsparate børn ved at eleven tilegner sig viden om sund kost at eleven har spist et godt og sundt morgenmåltid at eleven har let adgang til drikkevand fra koldtvandsautomater at eleven oplever måltidet som noget selvfølgeligt at eleven lærer, at det at spise sammen er en god social oplevelse Undervisning at der i klyngerne udarbejdes en læseplan, så kosten indgår i undervisningen på alle årgange - evt. under medvirken af sundhedsplejerske, tandpleje og/eller andre at der fortsat er sammenhæng mellem hjemkundskabsundervisningen og den generelle kostpolitik Madpakkepolitik at skolen opfordrer til at eleverne spiser mad i skoletiden at inspiration til madpakker og link til madbestilling findes på skoleporten at der til hverdag ikke drikkes sodavand at der til hverdag drikkes vand fra medbragt dunk at slik i dagligdagen erstattes af frugt at skolen appellerer til, at eleverne ikke medbringer slik at 12-frikvarteret kaldes spise-/frugtkvarter for at signalere, at der gerne må spises madpakke, frugt eller lign. at skolen signaler sundhed ved fælles arrangementer Spisesituationen at eleverne sikres tid og ro til spisning i hyggelige og trygge rammer, ved at lærerne spiser sammen med dem i klassen i 10 min. i forlængelse af en undervisningstime. Derefter ringes der til frikvarter at eleverne medbringer madpakke at lærerne retter henvendelse til hjemmet, hvis eleverne jævnligt ikke spiser Motion Hejnsvig Skole anerkender bevægelse og motorisk udvikling som en del i elevernes læring. Vi er meget bevidste på fysisk aktivitet som en del af sundhedsbegrebet. Vi medtænker fysisk aktivitet/bevægelse i undervisningen, sådan at undervisningen er afvekslende mellem stille aktiviteter og bevægelsesaktiviteter. Vi anerkender, at elever har forskellige behov for at være fysisk aktive i læring. Vi deltager i flere kommunale arrangementer med idrætslige aktiviteter. Side 2/5

3 Vi har årlige aktivitetsdage med fokus på sundhed og hvor bevægelse indgår Rygepolitik på Hejnsvig Skole Jfr. kommunal rygepolitik må der ikke ryges på skolen. Det besluttes dog, at der er et rygerum for personale. Rygerummet må ikke anvendes som personalerum, og indretningen vil derfor være indrettet udelukkende til formålet. Samvær, afslapning og indtag sker i personalerummet. Såfremt politikken ikke overholdes, skal der indkaldes til samtale med skoleleder med påbud om at overholde politikken. Alkoholpolitik på Hejnsvig Skole (samme politik gælder for euforiserende stoffer) Forudsætning: Kommunens sundhedspolitik Målsætning: At sikre et sundt skolemiljø for medarbejdere, elever og forældre At medvirke til at skabe en kultur, der forebygger alkoholproblemer Indhold: Af hensyn til alles trivsel og sikkerhed, skolens omdømme og kvalitet er den generelle holdning, at arbejde og alkohol ikke hører sammen. Personale: Alkohol må ikke nydes på skolen i dagtimer, hvor der er pasnings- og undervisningstid. Dette gælder også på hytteture, lejrskoler og skolerejser. Undtagelser er: a) Afslutninger ved ferie, mærkedage, afsked og ved afslutning af arbejdsugen - dog kun for personale som efterfølgende ikke har ansvar for børn. b) Særlige lejligheder som skolefest, forældremøder og andre sociale arrangementer. Det er ikke acceptabelt, hvis medarbejdere møder påvirkede eller lugter af alkohol i arbejdstiden. Alle ansatte forpligter sig til at efterleve alkoholpolitikken. Hvis en medarbejder får alkoholproblemer, skal vedkommende tilbydes hjælp dels i form af samtale med lederen og dels evt. gennem mulig ekstern professionel hjælp (f.eks. via alkoholkonsulent) Konsekvenserne ved overtrædelse af alkoholpolitikken er flg.: bekymringssamtale og i yderste konsekvens bortvisning og afskedigelse. Forældre: Hvis forældre møder påvirkede ved afhentning af barn, følger de ansatte den kommunale handlevejledning. Side 3/5

4 Ved særlige lejligheder som skolefest, forældremøder og andre sociale arrangementer må forældre drikke alkohol på skolen. Elever: Elever må på intet tidspunkt drikke alkohol på skolen eller ved skolens eksterne arrangementer (udflugt, lejrskole mv.). Hvis skolen er bekymret for en elevs forhold til alkohol, kontaktes dennes forældre, og evt. inddrages de sociale myndigheder og SSP. Sundhedsundervisning: Alkohol er et obligatorisk emne blandt skolens timeløse fag. Teamet omkring de enkelte klasser afgør, hvordan emnet behandles - afhængig af elevernes behov og oplevelser. Undervisningen skal dog senest påbegyndes i 6.klasse. Skole-hjem-samarbejde: Alkohol er et oplagt emne på et forældremøde i 6. eller 7. årgang, hvor tidspunkt for alkoholdebut drøftes og evt. klasseaftaler i relation til alkohol og fester kan indgås. Trivselspolitik på Hejnsvig Skole Trivselspolitikken hviler på skolens overordnede værdigrundlag og beskrives i konsekvens heraf på følgende måde: Det er Hejnsvig Skoles mål at være et trygt og rart sted med de optimale betingelser for at lære. Dagligdagen skal være præget af tolerance og gensidig respekt mellem alle de børn og voksne, som arbejder og færdes på skolen. Det er meget vigtigt, at elever, forældre, pædagoger, lærere, ledelse og øvrigt personale gennem et positivt samarbejde bidrager til at skabe gode rammer for den sociale trivsel. Gennem fokus på fællesskabet ønsker Hejnsvig Skole at medvirke til at udvikle elevernes evne til at respektere hinandens forskellighed overholde de demokratiske spilleregler, der bliver opstillet tiltale og behandle hinanden på en ordentlig måde vise ansvar over for såvel personer som ting være gode repræsentanter for skolen Desuden arbejdes der målrettet med forebyggelse af mobning og mistrivsel af enhver art såvel i klasser, som årgange og klynger. I klasserne gør vi det ved at aftale klasseregler skabe klassetraditioner Side 4/5

5 inddrage forældrene så meget som muligt afholde jævnlige klassemøder drøfte problemer, når de er der løse konflikter med det samme bidrage til elevrådsarbejdet I årgangene gør vi det ved at lave fælles aktiviteter og arrangementer have fælles oplevelser samarbejde på tværs af klasserne, så man kommer til at kende hinanden godt I klyngerne gør vi det ved at aftale fælles færdselsregler afholde fællesmøder arrangere tværgående aktiviteter skabe fælles traditioner I klyngeteam og LP-grupper drøftes og iværksættes tiltag, som forebygger og arbejder imod mistrivsel og mobning. Opstår der problemer og konflikter, løses de ved åben og respektfuld dialog mellem parterne. Samarbejde er på alle måder et nøgleord, når det drejer sig om trivsel. Afslutningsvis skal det understreges, at skolen har en særlig handleplan, der træder i kraft, hvis en elev trods alle gode hensigter bliver mobbet eller af anden grund mistrives, eller hvis en elev med sin adfærd modarbejder fællesskabets interesser. HEJNSVIG SKOLE BAKKEVEJ HEJNSVIG Tlf: [email protected] Side 5/5

Sammen skaber vi en fantastisk skole Forventninger til skole-hjem samarbejdet

Sammen skaber vi en fantastisk skole Forventninger til skole-hjem samarbejdet Sammen skaber vi en fantastisk skole Forventninger til skole-hjem samarbejdet Faglighed og fællesskab Velkommen til Hellebækskolen Det er med stor glæde, at vi byder jer forældre og elever velkommen på

Læs mere

Brande, 2012 november

Brande, 2012 november Brande, 2012 november TRIVELSESPOLITIK FOR PRÆSTELUNDSKOLEN Værdigrundlag Præstelundskolen vil kendetegnes som en anerkendende skole hvor alle børn og unge er en del af et fællesskab i et inkluderende

Læs mere

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES

Læs mere

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August 2017 1 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi - fremme elevernes læring, sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt

Læs mere

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole Trivselspolitik Sankt Annæ Skole På Sankt Annæ skole sætter vi elevernes trivsel og personlige udvikling meget højt. Undersøgelser viser, at børns indlæringsevne og evne til social læring øges, hvis de

Læs mere

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Principper/retningslinier vedrørende skolens forholdsregler i forbindelse med fysiske/psykiske overgreb/trusler om overgreb mod elever og medarbejdere på Langeskov Skole

Læs mere

Sundhedsplan Vonsild Skole 2010/2011 Skoleleder Jens Bay, sundhedskontaktlærer Mette Justesen. Sundhed generelt

Sundhedsplan Vonsild Skole 2010/2011 Skoleleder Jens Bay, sundhedskontaktlærer Mette Justesen. Sundhed generelt Sundhedsplan Vonsild Skole 2010/2011 Skoleleder Jens Bay, sundhedskontaktlærer Mette Justesen Sundhed generelt Forventninger at institutionslederen har ansvaret for, at institutionen opsamler og formidler

Læs mere

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Karensmindeskolens. Trivselspolitik Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,

Læs mere

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og

Læs mere

Sundhedsvisioner for børn og unge 0 14 år i Mejrup.

Sundhedsvisioner for børn og unge 0 14 år i Mejrup. Indholdsfortegnelse Sundhedsvisioner for børn og unge i Mejrup.....side 2 Handleplan Mejrup Skole Kost..side 3 Handleplan Mejrup Skole Bevægelse..side 4 Handleplan Mejrup Skole Naturen side 5 Handleplan

Læs mere

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole

Læs mere

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig

Læs mere

Sundhedspolitik for Dronninglund Skole

Sundhedspolitik for Dronninglund Skole 2007 Revideret april 2012 Sundhedspolitik for Dronninglund Skole En skole sund og sej med glæde sjov og leg Sundhedspolitik for Dronninglund Skole Formålet med sundhedspolitikken på Dronninglund Skole

Læs mere

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Værdiregelsæt på Holmebækskolen Værdiregelsæt på Holmebækskolen Formål med værdiregelsæt Formelt set stilles der krav om, at alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt jf. Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge

Læs mere

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen

Antimobbestrategi for Petersmindeskolen Antimobbestrategi for Petersmindeskolen Mobning foregår i fællesskaber og løses i fællesskaber Hvad forstår vi ved TRIVSEL? At alle på skolen oplever nærvær og anerkendelse. At alle oplever, at fællesskab

Læs mere

Bilag 4 Børn og unge i trivsel

Bilag 4 Børn og unge i trivsel Bilag 4 Børn og unge i trivsel Det tætte samarbejde vil give både elever, forældre, lærere og pædagoger en oplevelse af, at indskolingen fungerer som en helhed. Det vil signalere et fælles værdigrundlag,

Læs mere

Nordvestskolens værdigrundlag

Nordvestskolens værdigrundlag Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger

Læs mere

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Trivselspolitik. Kjellerup Skole Trivselspolitik Kjellerup Skole Trivselspolitik på Kjellerup Skole Ved skoleårets start 2006 var der udarbejdet et hæfte, som var blevet til på baggrund af drøftelser i elevråd, pædagogisk råd og skolebestyrelse.

Læs mere

Antimobbestrategi Gedved Skole

Antimobbestrategi Gedved Skole Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi

Læs mere

Alle børn er alles ansvar

Alle børn er alles ansvar Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole Februar 2013 Gennem hele skoletiden på Aars Skole. vil vi -fremme elevernes sociale trivsel og modvirke mobning - skabe et godt gensidigt forhold

Læs mere

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde Hurup Skoles skole-hjemsamarbejde Dato 14-05-2014 Skole-hjemsamarbejde Skolen anser et gensidigt forpligtende skole-hjemsamarbejde for at være den vigtigste forudsætning for, at eleven trives i skolen

Læs mere

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever LERBJERGSKOLEN Skolebestyrelsen Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever Maj 2010 Indledning Skolebestyrelsens vision er, at Lerbjergskolen er attraktiv for lokalområdet, dvs. at Lerbjergskolen

Læs mere

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring

Læs mere

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden BAKKESKOLEN Mission Vision Værdier Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden Bakkeskolen, Skolevej 2, 8362 Hørning, Skanderborg Kommune www.bakkesko.dk Forord Bakkeskolen

Læs mere

THISTED KOMMUNE. Trivselsplan for elever og personale ved Sennels Skole

THISTED KOMMUNE. Trivselsplan for elever og personale ved Sennels Skole THISTED KOMMUNE Trivselsplan for elever og personale ved Sennels Skole Mål: Vi vil fremme og værne om god trivsel i klassen og på skolen Vi vil forebygge dårlig trivsel blandt skolens elever og personale

Læs mere

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling Antimobbestrategi Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling God undervisning er tæt forbundet med bl.a. et læringsfremmende og stimulerende klima i klassen. På Al Quds Skole arbejder

Læs mere

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget

Læs mere

Antimobbestrategi 2013

Antimobbestrategi 2013 God trivsel er en forudsætning for børns læring og udvikling På Nivå Skole arbejder vi bevidst med at skabe et godt læringsmiljø og en høj grad af trivsel. Skolen skal være et rummeligt sted hvor både

Læs mere

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011 Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme

Læs mere

Principper/ retningslinier til fremme af sundhed og trivsel på Langeskov Skole

Principper/ retningslinier til fremme af sundhed og trivsel på Langeskov Skole Principper/ retningslinier til fremme af sundhed og trivsel på Langeskov Skole Lovgrundlag Arbejdet til fremme af sundheden og arbejdsmiljøet på Langeskov Skole tager udgangspunkt i folkeskolelovens 7

Læs mere

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Antimobbestrategi for Lindebjergskolen Lindebjergskolen har som ambition at alle skal opleve tryg og fælles læring i deres hverdag. Trygge og tolerante fællesskaber er det bedste middel mod mobning, og

Læs mere

Trivselserklæring for Carolineskolen

Trivselserklæring for Carolineskolen Trivselserklæring for Carolineskolen Vedtaget i bestyrelsen nov. 2008 På Carolineskolen mener vi at alle mennesker er noget særligt og har en særlig værdi. Alle børn og voksne på Carolineskolen har krav

Læs mere

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Kære elever og forældre I denne folder kan I læse om, hvordan vi organiserer og vægter undervisningen i indskolingen på Haldum-Hinnerup Skolen. Vi

Læs mere

Kostpolitik for skole og daginstitutioner i Slagelse Kommune

Kostpolitik for skole og daginstitutioner i Slagelse Kommune 12. november 2007 udviklingsenheden Kostpolitik for skole og daginstitutioner i Slagelse Kommune Forord Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik forpligter til et tværfagligt samarbejde mellem de personalegrupper,

Læs mere

Kost- og bevægelsespolitik. for børn og unge i gribskov kommune

Kost- og bevægelsespolitik. for børn og unge i gribskov kommune Kost- og bevægelsespolitik for børn og unge i gribskov kommune april 2009 Formålet med kost- og bevægelsespolitikken er at fremme alle børn og unges sundhed. Forældre har hovedansvaret for deres børns

Læs mere

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Gødvadskolens. Trivselspolitik Gødvadskolens Trivselspolitik Forord På Gødvadskolen har vi lavet en trivselspolitik, som gælder for både undervisnings- og fritidsdelen, da skolebestyrelsen og skolens medarbejdere ønsker at fremme trivsel

Læs mere

Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017

Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017 Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017 På Bavnehøj Skole vil vi sikre trivsel, så alle børn kan føle sig trygge i deres skolegang. Børn, der trives, bidrager til trivsel omkring sig og har bedre betingelser

Læs mere

Specialklasserne på Beder Skole

Specialklasserne på Beder Skole Specialklasserne på Beder Skole Det vigtige er ikke det vi er men det vi godt kunne være kan være ikke kan være endnu men kan og skal blive engang være engang Inger Christensen. Det Beder skoles værdigrundlag

Læs mere

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Boldesager Skole Gældende fra den 01.08.2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil have fokus på elevernes trivsel og på den forebyggende indsats mod mobning. Hvis

Læs mere

Årsplan for SFO 2015-2016. Ahi International school

Årsplan for SFO 2015-2016. Ahi International school Årsplan for SFO 2015-2016 Ahi International school Formål Som udgangspunkt sætter vi fokus på nogle vigtige pædagogiske principper i vores pædagogiske praksis. Vores målsætninger er: Det unikke barn a)

Læs mere