ALTERNATIV HÅNDTERING AF ISM
|
|
- Harald Brøgger
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ALTERNATIV HÅNDTERING AF ISM
2 PRÆSENTATION AF SSL Om Strandfaraskip Landsins (SSL): SSL er det eneste offentlige færge rederi på færøerne, og har sit hovedkontor på Suðuroy, den sydligste af de 18 øer. SSL har 6 skibe i stort set alle størrelser i drift. Den mindste båd i flåden har en længde på 14,9 meter og den største har en længde 132,5 meter. Dette skaber naturligvis udfordringer på flere områder, ikke mindst indenfor ISM området, specielt fordi at størrelsen på skibene, og farvandet som de arbejder i har stor indflydelse på hvilke forudsætninger er nødvendige for officerstaben om bord i skibene, i henhold til ISM. Udover at betjene befolking, erhvervsliv og turisme med søvejs transport har SSL s også det overordnede ansvar for alle de offentlige busser rundt de større øer.
3 HR ELEMENTET SVAGHED ELLER STYRKE Lidt om vores søfolk. Langt de fleste af vores officerer har en baggrund som fisker eller i fiskeribranchen, nogle i mange år og nogle i færre år. Og det bringer selvsagt nogle udfordringer på banen, fordi der er så ufattelig forskel på hvordan tingene bliver gjort, i den færøske fiskeriflåde og i den moderne færgebranche (selv om nogle af skibene ikke er helt nye). Det kræver noget helt særligt at omstille sig, fra at have stået på broen på en kutter eller trawler, til at skulle være officer i handelsflåden. Men netop fordi at det er meget krævende at drive fiskeri rundt om færøerne, får vi heldigvis rekrutteret nogle meget ihærdige sømænd, fulde af gåpåmod og energi. Dog har det vist sig at deres kundskab til bl.a. ISM, MARPOL, SOLAS og lignende, kan variere meget, og dette har vi observeret i et stykke tid, og har besluttet os for at sætte systematisk intern oplæring i gang, sådan at vi kan lægge et godt fundament for fremtidige ansatte, med hensyn til oplæring og god kundskab til SSL s manualer og for den sags skyld rederipolitik.
4 Kortfattet om SSL Som det eneste færgerederi på færøerne, har SSL en såkaldt transportpligt angående gods og passagerer, og naturligvis biler for bilfærgerne. Som vi ser på billedet, så er der tale om ret kraftige og ofte udfordrende vejrforhold, billedet ovenfor er taget fra land, og skibet er mindre end 4 km til søs, dette er lige uden for en fjord. (Trongisvágsfjørð)
5 Imponer M/F RITAN langs kaj i Svínoy
6 SSL s Rutenet og flåde i billeder
7 Rute Skibstype Sejlingsområde M/F SMYRIL Byggeår 2005 Byggested Materiale Suðuroy - Tórshavn One compartment ROPAX FERRY Åbent hav San Fernando, Spania Stål Passagerer 800/975 Akfør/Vehicles Arbeiðsferð (service speed): 200 bilar (cars) ella (or) 30 trailarar 21 míl Dækshøjde 4,7 / 5,0 Koyggjur/Cabins: Longd p.p.: Longd overall: Breidd: Dýpd: BRT: NRT: Hovedmotor Fabrik Fremdriftskraft Hjælpemaskineri Propeller Side propeller Klassi: 24 / 96 (manning (crew) / ferðafólk (passengers)) 123 m 135 m 22,7 m 5,60 m GT NT MAN B&W og Wartsila MAN B&W Augsburg / IZAR Cartagena og Vasa Finnland 4 x kw (4 x hk.) MAN B&W, Holeby, 4 x 515 kw Rolls Royce 2 stk., D=4,2 m Rolls Royce, 2 x kw DNV
8 M/F TEISTIN M/F TEISTIN langs kaj, i vores hidtil mest omstridte havneanløb, Skopun på Sandoy. Rute 3 Rute Skibstype Sejlingsområde Byggeår 2001/2012 Bygget Materiale Skopun - Gamlarætt One compartment ROPAX FERRY Åbent hav Skáli / Mest Stál Passager pers. akfør Biler ella 2 trailara + 12 pers. akfør Cruise fart 11 míl Dækshøjde Længde p.p. Længde overall Bredde Dybgang 4,60 m 40,00 m 45,00 m 12,50 m 3,10 m GT 1260 NT 378 Hovedmaskineri Fabrik Fremdrift total kw Hjælpemaskineri Fremdrifts midler Bow thruster Klasse Volvo Penta 5 x D15 MG og 1 x D7 MG Volvo Penta 5 x 432 KW og 1 x 129 KW 2290 KV Ingen 2 stk Azimut Trusters og onki róður 1 stk 800 HK Det Norske Veritas
9 M/F TERNAN Rute Skibstype Sejlingsområde Tórshavn-Nólsoy Innilokað ferja Vart farvatn M/F TERNAN på vej til kajen i Tórshavn, lige foran lagtinget et af verdens ældste tingsted. Byggeår 1980 Byggested Tórshavn Materiale Stál Passager 95 Biler 32 Cruise fart Dækshøjde Længde overall Bredde Dybgang 12 míl 4,2 m 39,73 m 11,00 m 2,93 m BRT 427,90 NRT 190,53 Hovedmotor 2 6-syl., 4 takt Byggeår 2000 Fabrik Kraft hovedmotor Klasse Deutz 1900 kw Det Norske Veritas
10 M/F SAM Rute Klaksvík - Syðradalur Skibstype Open deck ROPAX FERRY Sejlingsområde Beskyttet farvand Byggeår 1975 Byggested Raudeberg Materiale Stål Passagerer 115 Biler 17 Cruise fart 9,7 knob Dækshøjde N/A Længde overall 30,24 m Bredde 9,40 m Dypgang 2,7 m BRT 216,54 NRT 105,90 Hovedmotorur 2 6-syl., 4 takt Byggeår 1981 Fabrik Grenå Fremdrifts kraft 2 X 330 hk Klasse Det Norske Veritas Vores multiskib M/F SAM der har sin faste rute mellem Klaksvig og Kallsø, men jævnligt bliver brugt til special opgaver runt de mindste øer, uden kajer som normale bilfærger kan lægge til.
11 Rute Skibstype Sejlingsområde M/F RITAN Byggeår 1971 Byggested Materiale Hvannasund-Svínoy/Fugloy Passenger ferry Beskyttet farvand Monnickenda Stål Passagerer (sommer/vinter) 125/75 Biler 0 Cruise fart Længde p.p. Længde overall Bredde Dypgang 10,5 knob 20 m 22,05 m 6,90 m 4,35 m BRT 80,80 NRT 26,51 Hovedmotor 2 6-syl., 4 takt Fabrik Volvo-Penta Byggeår 1991 Fremdrifts kraft 562 kw Hjælpemaskineri 2 x 34,2 kw Klasse Det Norske Veritas
12 M/F SILDBERIN Rute Skibstype Sejlingsområde Byggeår 1994 Byggested Materiale Passagerer (vinter / sommer) Biler 0 Cruisefart Længde overall Bredde Dybgang Sandur - Skúvoy Passenger boat Åbent hav Danmark Stål/Alminium 30/45 12 knob 15 m 5 m 2,2 m BRT 19,9t NRT Hovedmotor Fabrik 6t Volvo Byggeår 2014 Fremdrifts kraft Klasse Volvo Gøteborg 2x500hk Det Norske Veritas
13 Her ser vi M/F Jósup, som p.t. er M/F JÓSUP den eneste privat ejede båd i en af vores ruter - Mykinesleiðin Rute 5 på kortet
14 GRØN OVERGANG NY FÆRGE PÅ VEJ Lidt udenfor emne, men SSL arbejder også meget hårdt for at reducere CO2 udslip, og der er mange forskellige måder at gøre det på. Vi har valgt at udforske vores muligheder for at få en batteri drevet færge kombineret med diesel elektrisk maskineri, som lader overflødig energi gå til opladning af batterierne sådan at der kun bliver nødvendigt at bruge udslips motor kraft i længere passager (20-30min) udenfor havneanløb, og kun batteri til alle havnemanøvrer. (billede: Ny færge mellem Torshavn og Nólsoy.)
15
16 Indenfor på broen, her er der projekteret med komplet integreret system fra Lyngsø maritime, sådan at navigatører til enhver tid kan følge med hvor meget kraft er til rådighed, og hvor meget de belaster hovedmaskineriet. Disse funktioner er meget gode at have ved hånden under havnemanøvrer. Specielt i udfordrende vejrforhold. SSL har gode erfaringer med integrerede PMS systemer på f.eks. M/F Teistin, hvor det bliver brugt til optimering af brændstof forbrug.
17 NØDVENDIG INNOVATION Når vores HSEQ afdeling, startede med at tilrettelægge de interne audit s om bord i skibene for 2015, var det med en vis iver efter at skabe forholdsvis hurtige resultater, fordi at der har været nogle områder, hvor der i forrige audit s er konstateret, at der i en vis grad er plads for forbedringer. Når et rederi af vores størrelse skal bruge egne kræfter til auditering, kan det en gang imellem blive for små forhold til at vi opnår de resultater som vi ønsker, sandsynligvis fordi at de små forhold ikke just medvirker til at vi opnår det fulde potentiale hos vores officerer, hvad professionalisme angår. Når man konstateret ovenfor nævnte, bliver man naturligvis nødt til at tænke uden for boksen, og således er vi kommet i tanker om at gøre et forsøg med fuldkommen fremmed auditør, ganske enkelt fordi at vi har muligheden idet at vi som offentligt færgerederi på ingen måde ligger i konkurrence med Thor Offshore som privat offshore rederi. For at illustrere hvor forskellige vi er kan tage et kig på vores organisations diagram, og så et fra et større færgerederi.
18 INTERN AUDITERING PÅ EXTERN MANÉR ISM koden har sin meget generelle vejledning til hvordan ISM manualerne bør eller skal vedligeholdes med bl.a. audits og så videre, men heldigvis for os, og flere andre kreative rederier, er der ikke så specificerede regler for hvem det skal være som udfører de interne audits. Med den tanke, har SSL taget kontakt med HSEQ afdelingen hos offshore rederiet THOR, som har omkring skibe i drift, og bl.a. lige har modtaget nummer 2 i rækken af sine 4 nybygninger. Derfor vurderede SSL at THOR s HSEQ afdeling, burde være i topform, og dermed også meget kvalificeret som et par friske øjne.
19 PRAKSIS Selve audit dagen Selve auditten bliver udført om bord på det aktuelle skib, og auditør møder sammen med DPA tidlig om morgenen, og starter gerne med at præsentere sig og forklarer så om hvilke tanker eller forventninger auditør har gjort sig om det forestående audit. Siden vi har valgt at bruge eksterne resurser til vores interne auditering af ISM, er DPA selvfølgelig med som repræsentant for kontoret. Nedenfor er et eksempel på hvordan et program for Audit på et af vores skibe ser ud Tid Person/stilling Bemærkninger 09:15 09:30 Skipperen vælger deltagerne Åbningsmøde 09:30 11:00 Skipper og overstyrmand Rederiets sikkerheds- og miljø politik, NC er og OBS fra seneste audits, Master s review, Rapportering af afvigelser, near-miss og uheld, MLC, certifikater Øvelser ombord, Risikovurderinger, SEEMP 11:00 11:30 Tænastuleiðari Øvelser ombord, passagerer 11:30 12:30 Maskinchef Planlagt vedligehold, værft ophold, Rederiets sikkerheds- og miljø politik Rapportering af afvigelser, near-miss og uheld SEEMP, risiko vurderinger, MLC 12:30 13:30 Frokost og afgang 13:30 14:00 1.mester Planlagt vedligehold, Rapportering af afvigelser, near-miss og uheld, risikovurderinger 14:00 14:45 2 menige besætningsmedlemmer Kendskab til rederi politikken, risikovurderinger, MLC, øvelser ombord 14:45 15:00 Kaffe pause 15:00 16:00 Rundtur på skibet 16:00 16:30 Auditørens tid Rapportskrivning 16:30 Afslutningsmøde Resultatet af dagens audit præsenteres, samme deltagere som til åbningsmødet
20 UNIVERSAL ISM - OG DOG? Som vi alle ved, er ism koden generel, og grundlæggende lige overfor alle skibe over en vis størrelse. Men i praksis kan det dog vise sig at være ganske stor forskel på hvordan den reelt bliver praktiseret om bord, og dette er noget som SSL har lagt mærke til, specielt når der bliver ansat folk fra andre brancher ind i rederiet, fordi der opstår gerne lidt anderledes spørgsmål om en række ting og sager når de kommer i gang med deres arbejde. Og det mener vi er sundt for et arbejdsmiljø, at lige så snart vi skal til at forklare eller forsvare hvorfor vi tingene på en vis måde, så kan det pludselig vise sig at være en fin anledning til at gennemgå vores procedurer for at se om der er et par ting som godt kunne blive gjort anderledes.
21 Før vi begyndte på at bruge fremmed auditør, oplevede vi for det meste passivitet omkring vores skibe s SMS manualer, og det er selvfølgelig ikke noget vi ønsker, fordi at et system uden forandringer er lig med et system uden forbedringer. Noget som vi hos SSL har lagt mærke til, specielt hos vores mindre skibe, følges ad med passivitet, er en slags usikkerhed omkring hvordan man griber forskelligheder og forandringer an, når det kommer til ISM manualerne. Når en eller flere personer i en virksomhed arbejder sammen mod fælles målsætninger, men samtidig er usikre på både mål og metoder, vil der være en vis risiko for at resultatet bliver som billedet viser
22 FORELØBIGE RESULTATER Lige siden vi startede at gennemgå de rapporter som vi fik af auditøren, er der kommet en helt anden dynamik i arbejdet omkring ISM manualerne og det viser sig også at have givet officererne mere initiativ til at sætte fokus på ISM på en mere positiv måde. Hidtil har vi på alle skibe erfaret en stor vækst i forbindelse med rapportering og dokumentering, og det er uden tvivl fordi at nu er der lige pludselig en fremmed som snuser rundt i deres måde at rapportere på, og om det er bevidst eller ubevidst er vi ikke sikre på endnu, men vi kan konstatere at forbedringerne ses tydeligt, og det er selvfølgelig det vigtigste. Nu begynder teori/meninger hos mandskaberne, at hænge endnu bedre sammen med daglig praksis. Efter planen forbliver det sådan.
23 EVALUERING AF FORSØG WIN WIN, ELLER HVAD? Efter at have gennemgået, stort set hele ISM manual-arkivet inde på kontoret og ude på skibene, og dermed fået en masse meninger om hvorfor tingene er som de nu engang er, eller om hvordan de burde være, og så fremdeles, kan vi som rederi konstatere et par fakta, som vi sætter stor pris på. Det vi mener aktivt er med til at forbedre forholdet mellem den teoretiske sikkerheds kultur og den praktiske er bl.a. at vi siden vi har haft disse anderledes audit s, har set en massiv vækst i vores rapporterings systemer efter de formularer som manualerne indeholder. Væksten er selvfølgelig grundet af flere ting, så som det at mandskaberne har fået oplæring i at bruge vores nye papirløse system til manualer og rapporteringer, og er blevet fortrolige med at bruge det. Systemet som vi har valgt til vores intranet er SharePoint fra microsoft, som de fleste nok kender.
24
25
26
27 BERETNING FRA FREMMED AUDITØR Ved at bruge auditører udefra, undgår man at der bliver for meget "andedam", at det altid er de samme øjne der ser. Ved fra tid til anden at få andre folk til at auditere, vil man sikre sig at det ikke er de samme ting der altid bliver fokuseret på. Man vil også opleve at man bliver spurgt om nye ting der rører sig i den store verden. Områder hvor lovgivning endnu ikke er blevet strammet, men som det forventes at man gør alligevel. Sådan at man måske kan være på forkant med nye lovkrav. Det at jeg ikke kender de helt specifikke krav, gør at jeres besætninger skal være endnu bedre til dem, for at kunne forklare hvorfor noget bliver gjort som det bliver, eller er som det er. Jeg får flere timer som auditør, hvilket er med til at udvikle mig. Der ud over får jeg et bedre kendskab til færøske regler, men jeg lærer også koder og standarder meget bedre at kende. For jeg føler på en eller anden måde, at jeg skal gøre det endnu bedre, end hvis det var i mit eget rederi. Jeg er vant til et helt andet rapporterings niveau, og at dokumentation er let at genfinde. Der er dog stor forskel på skibene hos SSL. Nogen steder havde de meget svært ved at finde dokumentation, og andre steder er der rigtig godt styr på det. Opfølgning på det foregående års auditter var generelt meget manglefuld. Der er jeg vant til at man har godt styr på hvilke punkter der er givet og hvordan de er lukket. Jeg kunne tydeligt mærke at besætningerne ikke er så vant til at blive auditeret, hvor offshore folk måske oplever flere både interne og eksterne auditter hver år. Men, når jeg kommer ombord invores egne skibe, så kender de mig. Hos SSL var jeg helt ny, de vidste ikke rigtig hvad de skulle forvente. Man får et kendskab til andre dele af erhvervet, oplever forskellen imellem det offentlige og det private. Men også at opleve, at selvom vi er meget forskellige, så står vi ofte med de samme problemer i forhold til f.eks myndigheder. Jeg kommer også selv hjem med nye gode ideer til hvordan ting kan gøres, eller bliver bekræftet i, at den måde vi gør det på er god, fordi andre gør præsis det samme.
28 Tak for opmærksomheden
EMUC Network Meeting 26/11-2014
EMUC Network Meeting 26/11-2014 Agenda Historik Hvordan udvikler A2SEA ISM systemerne i Crew bådene? Hvordan auditerer A2SEA deres ISM system ombord op skibene? Hvordan implementeres ISM / i skibene med
Læs mere1. God ledelse. God ledelse
1. God ledelse Historier om livet om bord God ledelse Ledelsen om bord er afgørende for trivsel og effektivitet. I dette kapitel viderebringer vi en række lederes erfaringer og tanker om ledelse 15 Skab
Læs mereSkibet er bygget hos J. Collins Hood í Rye í Sussex i England i Kontaktperson: Gudmund Jacobsen, tlf: ,
Johanna TG 326 Skibet er bygget hos J. Collins Hood í Rye í Sussex i England i 1884. Skibstype Slup Længde 25,6 plus bovspryd 8,55, til sammen: 34,15 Bredde 6,19 m Dybgang 3,70 m BRT 95,92 Motor Kaldenavn
Læs mereNye færger til nye tider
Nye færger til nye tider Bedre miljø, høj stabilitet og god komfort Rederiet Færgen sætter i 20 to nye færger i drift på ruten Spodsbjerg Tårs. Skibene er bygget i Tyskland, og den nyeste teknologi er
Læs mereMILJØANSØGNING. for. KatExpress 3. Til sejlads på ruterne. Aarhus Sj. Odde. Ebeltoft Sj. Odde
MILJØANSØGNING for KatExpress 3 Til sejlads på ruterne Aarhus Sj. Odde og Ebeltoft Sj. Odde Indsendt til Søfartsstyrelsen d. 06.01.2017 af Thomas Bisgaard Jensen, ISM Designated Person INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereNavit sp/f. Del A Gennemførelse
Den Internationale Kode for Sikker Drift af Skibe og Forebyggelse af Forurening (International Safety Management-koden (ISM-koden)) Med rettelser gældende pr. 1. juli 2010 Del A Gennemførelse 1. Generelt
Læs mereMILJØANSØGNING. for. Express 1 og 2. Til sejlads på ruten. Rønne - Ystad
MILJØANSØGNING for Express 1 og 2 Til sejlads på ruten Rønne - Ystad Indsendt til Søfartsstyrelsen d. 08.06.2018 af Thomas Bisgaard Jensen, ISM Designated Person INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Skibsdata
Læs mereTeknologi vs. kompetance Ved Mads Friis Sørensen FURUNO INS Training Center
Teknologi vs. kompetance Ved Mads Friis Sørensen FURUNO INS Training Center Problemstilling: Meget har ændret sig omkring det udstyr man sætter ombord på skibene i dag, men efteruddannelsen er ikke nødvendigvis
Læs mereBilag 1 - Idégrundlag
Bilag 1 - Idégrundlag Der er en stigende efterspørgsel på energioptimeringer indenfor marinebranchen og ønsket om at optimere el produktionen om bord på skibe. Også i form af nye krav fra IMO (SEEMP),
Læs mere6. Fokus på arbejdsbelastninger og stress
6. Fokus på arbejdsbelastninger og stress Igennem de sidste 20 år har arbejdet til søs forandret sig. Bl.a. er administrativt arbejde blevet en væsentlig del af arbejdsopgaverne. Det skyldes primært myndighedernes
Læs mereHVOR KOMMER INNOVATION I DANSK FÆRGEFART FRA? HISTORISKE FORANDRINGER, FREMTIDIGE UDFORDRINGER. René Taudal Poulsen, CBS
HVOR KOMMER INNOVATION I DANSK FÆRGEFART FRA? HISTORISKE FORANDRINGER, FREMTIDIGE UDFORDRINGER René Taudal Poulsen, CBS Agenda 1. Historiske forandringer Hvad skabte forandring i dansk færgefart? Hvem
Læs merePRÆSENTATION AF PROJEKT TIL SEJLSKOLESKIB GEORG STAGE III GS III SØFARTSTEKNISK FORENING / SKIBSTEKNISK SELSKAB 2010-12-06
PRÆSENTATION AF PROJEKT TIL SEJLSKOLESKIB GEORG STAGE III GS III SØFARTSTEKNISK FORENING / SKIBSTEKNISK SELSKAB INDHOLD AF PRÆSENTATION Baggrund og erfaring ASD Sejlskibsprojekter Skibstyper Rigning Georg
Læs mereSTART KARRIEREN SOM UBEFAREN SKIBSASSISTENT
START KARRIEREN SOM UBEFAREN SKIBSASSISTENT PRAKTIKPLADS HOS ESVAGT Brænder du for sikkerhed og service på højt plan, og vil du gerne udfordres med mange forskelligartede opgaver? Så kan et lønnet praktikforløb
Læs mereKan sikkerhed aflæses på bundlinjen?
Kan sikkerhed aflæses på bundlinjen? Lidt om mig Palle B Jensen - DPA/CSO/Nautisk Inspektør i Scandlines siden 2006 - Nautisk Inspektør i Scandlines siden 2004 - Overstyrmand i Scandlines (DSB) siden 1991
Læs mereNORA-elbilprojekt. Dánial Jógvan Hansson
In no area will innovation be more important than in the development of new technologies to produce, use, and save energy Barack Obama 2009 NORA-elbilprojekt Dánial Jógvan Hansson 2/16/2011 1 Arbeidsgruppen:
Læs mereForslag til ændring af sikkerhedskultur. Udarbejdet af kursister på SIMAC 16 2010-1
Forslag til ændring af sikkerhedskultur Udarbejdet af kursister på SIMAC 16 2010-1 Holdet bag tankerne: Forslagene repræsenterer de 4 grupper der blev arbejdet i. Alle grupper havde stort fokus på: Tjeklister
Læs mereCertificering Service og vedligehold
Certificering Service og vedligehold Normal og udvidet certificering af vindmølleservice og vedligeholdelsesvirksomheder Erik M. Christiansen 28 Januar 2009 Normal certificering Omfatter verifikation af:
Læs mereHar Danmark brug for en maritim kompetencefond?
Har Danmark brug for en maritim kompetencefond? Maritime HR & Crew management Konference 11. April 2013 Fritz Ganzhorn Direktør Søfartens Ledere 2.1.6. Overkapacitet Som det er fremgået, er
Læs mereJonas Michael Johansen. Kommunikation/IT. Facebook- side
Jonas Michael Johansen Kommunikation/IT Facebook- side Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 3 LAYOUT... 3 MEDIA... 4 KOMMUNIKATIONSARBEJDETS 6 FASER... 4 KOMMUNIKATIONSMODELLER... 6 MÅLGRUPPE/ MINERVAMODELLEN...
Læs mereISO Styr på Arbejdsmiljøet på din virksomhed
ISO 45001 Styr på Arbejdsmiljøet på din virksomhed Hvem er med Topledelsen Mellemledere Medarbejdere Eksterne Kunder Leverandører Besøgerne Outsoucering Kontractors Gevinst Styr på Arbejdsmiljøet Mindre
Læs mereSejlreglement 2010. Skibslaget Sebbe Als
Sejlreglement 2010 Skibslaget Sebbe Als Revideret og godkendt af bestyrelsen Februar 2010 1 Reglementet Gælder for skibe, naust og udstyr under skibslaget Sebbe Als og er udarbejdet for bedst muligt at
Læs mereTips til bedre arbejdsmiljø og trivsel
Tips til bedre arbejdsmiljø og trivsel Indledning Der er store forventninger til både medarbejdere og ledelse om at præstere. Forandringer, udvikling og vækst er på dagsordenen og det udfordrer balancen
Læs mereAtt: Folketingets Forsvarsudvalg Vedr.: Forebyggelse af skibskatastrofer i den grønlandske EEZ anno 2012 og fremover
Forsvarsudvalget 2011-12 FOU alm. del Bilag 158 Offentligt Att: Folketingets Forsvarsudvalg Vedr.: Forebyggelse af skibskatastrofer i den grønlandske EEZ anno 2012 og fremover Goddag, I relation til den
Læs mereBilag 2 til. 6.1 Sikkerheds Element Metoden
Bilag 2 til 6.1 Sikkerheds Element Metoden 1 Bilag 2 Begrebsforklaring Tiltag og idéer er præsenteret i hovedtabellen og bilagstabellerne. Nogle af de begreber som er benyttet, kan det være nødvendigt
Læs mereKan suboptimering undgås?
1 Kan suboptimering undgås? Hvordan du kan bruge procesmodellen til at overskue de nødvendige forandringer. Tiderne er ved at skifte. Igennem lang tid har vi været vant til at høre om vækst, optimisme,
Læs mereSelvevaluering 2009 10
Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold
Læs mere... booker du dine møder
I!... booker du dine møder Kære læser... Det er vores ønske og håb at du efter at have læst og løst opgaverne i denne bog, får rigtig meget succes med at booke dine møder. Når du er klar til at få yderligere
Læs mere3. Håndtering og forebyggelse af konflikter
3. Håndtering og forebyggelse af konflikter Konflikter om bord på et skib er stort set umulige at undgå i det lange løb, fordi man er mange mennesker tæt sammen i lang tid. Konflikterne kan opstå på mange
Læs mere7. Håndtering af flerkulturelle besætninger
7. Håndtering af flerkulturelle besætninger Mange nationaliteter om bord er blevet almindeligt i mange skibe. Det stiller ekstra krav til kommunikation og forståelse af forskelligheder. 51 "Lade som om"
Læs mereJ.nr: NST-942-00169 Ref: salin 02. juli 2014. Svar på spørgsmål til EU-udbud Projektering, bygning og levering af Nationalparkskib
Nationalpark Vadehavet Havnebyvej 30 DK-6792 Rømø Tlf: +45 72 54 36 34 CVR: 34372098 EAN: 5798000860674 vadehavet@danmarksnationalparker.dk www.nationalparkvadehavet.dk J.nr: NST-942-00169 Ref: salin 02.
Læs mereLæreplaner i Børnehaven Kornvænget.
Læreplaner 2013 Læreplaner i Børnehaven Kornvænget. Baggrund: I år 2004 blev der fra ministeriets side, udstukket en bekendtgørelse om pædagogiske læreplaner i alle dagtilbud. Det var seks temaer, der
Læs mereVejledning til opfølgning
Vejledning til opfølgning Metoder til opfølgning: HVAD KAN VEJLEDNING TIL OPFØLGNING? 2 1. AFTALER OG PÅMINDELSER I MICROSOFT OUTLOOK 3 2. SAMTALE VED GENSIDIG FEEDBACK 4 3. FÆLLES UNDERSØGELSE GENNEM
Læs mereS E J E R Ø F Æ G E N K o n t a k t s k a d e d e n 1. d e c e m b e r 2009 P å s e j l i n g a f k a j / p e r s o n s k a d e
SØULYKKESRAPPORT FRA OPKLARINGSENHEDEN S E J E R Ø F Æ G E N K o n t a k t s k a d e d e n 1. d e c e m b e r 2009 P å s e j l i n g a f k a j / p e r s o n s k a d e SØFARTSSTYRELSEN, Vermundsgade 38
Læs mereKarriere Juniormaskinmester på verdens største containerskib
Juniormaskinmester på verdens største containerskib 26-årige Peter Christensen er juniormaskinmester på Mary Maersk, som er en del af Maersk Lines Triple-E-flåde af verdens største containerskibe. De næste
Læs mereKonference Hjerteforeningen Den 17. november 2011
Konference Hjerteforeningen Den 17. november 2011 Antropolog Inge Wittrup Læring og mestring patientuddannelse på deltagernes præmisser Oversigt Formål med evalueringen Kerneværdier i L&M De sundhedsprofessionelle
Læs mereNyhedsbrev - arbejdsmiljø og sundhed
Nr. 2 - oktober 08 Nyhedsbrev - arbejdsmiljø og sundhed Redaktør: Informationsmedarbejder, Louise Birch Riley, louise.riley@odder.dk Var du med til DHL-stafetten? Næsten hver fjerde medarbejder var med
Læs mere2. Kommunikation og information
2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende
Læs mereBodø! 6. semesters praktik-12 uger. 1½ uge på Opvågning, 4 ½ uge på Hjerteovervågning og 6 uger på Børneafdelingen.
Bodø! 6. semesters praktik-12 uger. 1½ uge på Opvågning, 4 ½ uge på Hjerteovervågning og 6 uger på Børneafdelingen. Mine forventninger til opholdet var at opleve et andet sundhedsvæsen og kultur. Jeg valgte
Læs mere86 dage med en elbil. Alt fra vinduesviskere til kabinevarme koster energi. Det tænker man ikke over i en almindelig bil. Større fokus på energien
Af Jesper Andersen foto lars bahl 86 dage med en elbil Alle snakker om elbiler, men kun få har prøvet dem. Henrik Egholm Andersen er en af de heldige. Han har deltaget i projektet Testenelbil.dk og har
Læs mereANALYSENOTAT Forandringstempoet i erhvervslivet er intenst højt
ANALYSENOTAT Forandringstempoet i erhvervslivet er intenst højt AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE Forandringstempoet er højt Erhvervslivet ændrer sig i disse år, og forandringstempoet er højt. Digitalisering
Læs mereTRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ
TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det
Læs merePERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30
PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30 DAGENS PROGRAM 08:30 09:30 Opsamling 09:30 09:45 Pause 09:45 10:45 Brik Å Teori:
Læs mereSkolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik
Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den
Læs mereTalepapir til åbent samråd i TRU den 7. oktober 2010 vedr. DSB s kundeservice
Trafikudvalget 2010-11 TRU alm. del Svar på Spørgsmål 14 Offentligt Talepapir til åbent samråd i TRU den 7. oktober 2010 vedr. DSB s kundeservice Spørgsmål AJ: Er ministeren enig i, at DSB s dårlige serviceniveau
Læs mereBliv afhængig af kritik
Bliv afhængig af kritik - feedback er et forslag og ikke sandheden Kritik er for mange negativt ladet, og vi gør gerne rigtig meget for at undgå at være modtager af den. Måske handler det mere om den betydning,
Læs mereDet nytter! Forebyggelse af arbejdsulykker i fiskeriet
Forebyggelse af arbejdsulykker i fiskeriet Det nytter! Jørgen Møller Christiansen Seniorforsker Center for Maritim Sundhed og Samfund Syddansk Universitet, Esbjerg Den danske fiskerflåde Værdien af danske
Læs mereKaptajn. Christian E. Rørbeck
jeg er her som hands on eksperten Kaptajn Christian E. Rørbeck Jeg repræsenterer ikke A.P. Møller-Mærsk Kaptajn Rørbeck CV info Ansat hos A.P. Møller-Mærsk i 27 år Været kaptajn i 9 år Sejlet 1.397.000
Læs mereFærge Sekretariatet. M/F Fåborg III Oplæg til Hybriddrift
Færge Sekretariatet M/F Fåborg III Vagn Skaarup Christensen 31.01.2017 1 Indledning Hensigten med denne rapport er, at undersøge mulighederne for konvertering af de konventionelt hjælpemotorer, det vil
Læs mereNår vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren.
Dag 5: Identificerer din mur Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren. Frygt barrieren opstår, når du begynder at lukke hullet mellem der, hvor du er nu og dine mål. Den
Læs mereNye færger til nye tider
Nye færger til nye tider Bedre miljø, høj stabilitet og god komfort Rederiet Færgen (tidligere NFS) sætter i andet halvår af 2011 en ny færge ind på overfarten til Samsø fra Jyllandssiden. I begyndelsen
Læs mereHer arbejder vi. Software Innovation
Her arbejder vi Software Innovation Business as usual? God forretningssans er ikke hvad det altid har været. Tiderne forandrer sig og verden bliver mindre. Markederne kommer tættere på og konkurrencen
Læs mereOplev verden i NORDEN - Shipping Trainees søges. Shipping Trainee Uddannelsen VELKOMMEN
Oplev verden i NORDEN - Shipping Trainees søges Shipping Trainee Uddannelsen VELKOMMEN AGENDA Præsentation af Dampskibsselskabet NORDEN A/S Baggrund Skibstyper/ruter Organisation/Afdelingernes arbejdsområde
Læs mereKapitel 1 EN ÆGTE BESLUTNING
Kapitel 1 EN ÆGTE BESLUTNING 11 Hvis du oplever, at du ikke er motiveret til at løse en opgave, du står overfor, så er det sikkert fordi du ikke har truffet en ægte beslutning. Hvad kendetegner en ægte
Læs mereÅrlig statusrapport 2015
Årlig statusrapport 2015 Vattenfall Vindkraft A/S Dokument nr. 18400802 06. september 2016 Indholdsfortegnelse 1. Basisoplysninger... 1 2. Præsentation af Vattenfall Vindkraft A/S... 1 3. Miljøpolitik
Læs mereMERMAID MARINE SERVICE A/S MERMAID MARINE SERVICE A/S MERMAID MARINE SERVICE EQUIPMENT J.H. TEKNIK
Stærk kompetencepartner Udviklingsstrategi Vi forventer, at det overordnet fokus på miljø, grønne regnskaber og generelle økonomiske besparelser i samfundet medfører et øget fokus på skrogrensning, propelpolering
Læs mereInspektion på Marine og Offshore kraner på skibe. By Ian Fleming McCurdie 20. November 2014, version 1
Inspektion på Marine og Offshore kraner på skibe. By Ian Fleming McCurdie 20. November 2014, version 1 Alle skibe har kraner som skal kontrolleres årligt og re-certificeret hvert 5 år. Kraner er ikke underlagt
Læs mereEn journalistisk beretning fra de meniges talsmand.
En journalistisk beretning fra de meniges talsmand. Mange af os ombord har sammenlagt rundet de mere end 100 dage i operation UNIFIL, og hvordan bliver man ved med at holde dampen oppe, når helikopterøvelser
Læs mereOverblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012
Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver
Læs mereArbejdsulykke i fiskefartøjet HELLE Fiskeskipperen faldt over bord den 20. oktober 1997
Opklaringsenheden Søfartsstyrelsen SØULYKKESRAPPORT 2. april 1998 Lars H. Jacobsen Tlf.nr. 98 12 24 00 Journalnr.: 0811.86-127 (Bedes anført ved svar) Arbejdsulykke i fiskefartøjet HELLE Fiskeskipperen
Læs mereNiels Hjørnet Yacht Design Yacht Design. Niels Hjørnet Yacht Design
Niels Hjørnet Yacht Design Energieffektiva färjor Røde tal på bundlinjen 2011 Egholm færgen: -5284200,- DKK Fursund Færgeri: -210864,- DKK Thyborøn-Agger færgen: -2200000,- DKK Mors-Thy færgefart: -5086075,--
Læs mereKlassisk. Kom og mød de andre hurtige i Helsingør. 120 år Anakonda sejler endnu. Nr. 124 Maj 2015
Klassisk Nr. 124 Maj 2015 120 år Anakonda sejler endnu Kom og mød de andre hurtige i Helsingør 1 Gaffelriggeren Anakonda I sidste nummer sendte bestyrelsen en jubilæumshilsen til alle jubilerende medlemsbåde
Læs mereFærgen ØEN grundstødning den 1. november 2006
Redegørelse fra Opklaringsenheden Færgen ØEN grundstødning den 1. november 2006 Færgen ØEN, grundstødt ved stenmolen ud for Mommark havn. Foto: Opklaringsenheden Faktuel information Færgen ØEN betjener
Læs mereVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM drøftelse af arbejdsmiljøet PÅ KONTORER Den årlige arbejdsmiljødrøftelse Årlig arbejdsmiljødrøftelse En gang om året skal I holde et koordinerende arbejdsmiljømøde, også kaldet
Læs mereAnalyseresultater Graviditetsbesøg
Analyseresultater Graviditetsbesøg Hovedkonklusion I analysearbejdet er der fokuseret på graviditetsbesøg som forældreforberedende generel indsats i forhold til primært jordemorens tilbud til vordende
Læs mereEgedal Kommune. Re-certificeringsaudit. Ledelsessystemcertificering ISO 9001: apr-28 til 2015-apr-29. Certificeringens dækningsområde
Ledelsessystemcertificering 2015-apr-28 til 2015-apr-29 Certificeringens dækningsområde Hidtidigt gyldighedsområde: Sagsbehandling på natur- og miljøområdet Nyt gyldighedsområde: Administration og sagsbehandling
Læs mereBilagsrapport. Nikolai Lyngsø og Lasse Juul Madsen Fredericia Maskinmesterskole Side 0 af 29
2018 Bilagsrapport Nikolai Lyngsø og Lasse Juul Madsen Fredericia Maskinmesterskole 24-05-2018 Side 0 af 29 Indholdsfortegnelse Bilag 1: Projekt skabelon... 2 Bilag 2: Udklip fra ISO standard 8861:1998
Læs mereLivsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning
Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching Livsstilshold på arbejdspladsen Kostvejledning Som coach vil jeg hjælpe dig til at optimere dit liv ved at få dig til at tage det fulde ansvar og indse, hvad
Læs mereMLC 2006 Implementering. Tim Engell Pedersen H.S.E.Q. Manager / DPA, herning shipping a.s.
MLC 2006 Implementering Tim Engell Pedersen H.S.E.Q. Manager / DPA, herning shipping a.s. Agenda Regelsættet Regeleksempler Implementering Udfordringer Status MLC 2006 Formål Yderligere sikring af søfarendes
Læs mereProces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)
Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Af Lars Zobbe Mortensen Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Hvorfor bedst practice processer (f.eks. ITIL)?... 3 2 Beslutning om forandring...
Læs mereNyt Skibsinspektør & HSQE surveyor netværk. Velkommen til det første møde i det "nye" Skibsinspektør og HSEQ surveyor. netværk.
Velkommen til det første møde i det "nye" Skibsinspektør og HSEQ surveyor netværk. S Nyt Skibsinspektør & HSQE surveyor netværk Dit personlige Videns netværk kom og vær med til opstart af netværket EMUC
Læs mereMiljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. A og B stillet af Folketingets Forsvarsudvalg
Det Udenrigspolitiske Nævn, Forsvarsudvalget 2012-13 UPN alm. del Bilag 25, FOU alm. del Bilag 9 Offentligt J.nr. 001-7760 Den Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. A og B stillet af Folketingets
Læs mereHvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?
Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,
Læs mereErfaringer med psykisk arbejdsmiljø i arbejdsmiljøledelsessystemer. Bureau Veritas Certification
Velkommen Erfaringer med psykisk arbejdsmiljø i arbejdsmiljøledelsessystemer Leadauditor Jakob Top, telefon 22 24 68 79 og Business Developer Lars Vestergaard Jensen, telefon 40 20 13 93 Bureau Veritas
Læs merePrisliste 2012 gyldig fra 1. januar
liste 2012 gyldig fra 1. januar Alle priser er inkl. moms Bådpladser Vinteropbevaring Ophaling Søsætning Bådpladser (Se bagsiden vedr. oversigt over bådpladserne) Pladsnr. Pladsstørrelse 1 års kontr. 2
Læs mereMinisterens besvarelse af samrådsspørgsmål BB, BC og BD stillet af Steen Gade (SF) Jeg vil besvare de 3 spørgsmål samlet.
Miljø- og Planlægningsudvalget 2009-10 MPU alm. del Bilag 316 Offentligt Ministerens besvarelse af samrådsspørgsmål BB, BC og BD stillet af Steen Gade (SF) 1 Jeg vil besvare de 3 spørgsmål samlet. Det
Læs mereSIKKER DRIFT. Det anbefaler en arbejdsgruppe under Fiskeskibsudvalget, som netop er kommet med en færdig rapport.
Enmandsbetjente fartøjer SIKKER DRIFT Informations-kampagner, periodiske syn, arbejdsmiljøsyn og risikovurdering - det er nogle af de ting, der skal forsøges for at gøre det mere sikkert at fiske på de
Læs mereBilag til pkt. 13. Oplæg til evalueringspolitik for Bornholms Vækstforum. Hvad skal evalueres? 4. juni 2012
Oplæg til evalueringspolitik for Bornholms Vækstforum 4. juni 2012 Evalueringspolitikkens formål er kort sagt at sikre bedst mulig udnyttelse af de ressourcer, der anvendes til at skabe vækst i det bornholmske
Læs mere- Megatrends - C.C. Pedersens Rederi - Fremtiden - Skibstyperne - Markedet med den gode historie. - Finansieringen - mulighederne - Optimeringen af
v/ Jan Mayland - Megatrends - C.C. Pedersens Rederi - Fremtiden - Skibstyperne - Markedet med den gode historie. - Finansieringen - mulighederne - Optimeringen af projektet - Sammenligningen - Den attraktive
Læs mereIA Sprog Vibevej 9-11 2400 København NV. Virksomhedsplan
Virksomhedsplan 2014 Om IA Sprog Et vel implementeret Intro-dansk tilbud allerede først på året er et af IA Sprogs store mål i 2014. Lovgivningen om det nye danskuddannelsestilbud kom på plads sent i 2013
Læs mereFå et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k
Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger
Læs mereSpørgsmål og svar om inddragelse af pårørende
Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.
Læs mereHenrik Tofteng A/S Divello A/S
A/S Divello A/S For audit d. 02.-08.08.2013 vedr. DS Certificering A/S Kollegievej 6 2920 Charlottenlund /Runetoften 14, 1 8210 Aarhus V Tlf.: +45 72 24 59 00 Fax: +45 72 24 59 02 Auditoplysninger Audittype...
Læs merePostNord. Reduktion af kundernes miljøbelastning. - Om bæredygtig logistik og finansiering Søren Boas 20152901
PostNord Reduktion af kundernes miljøbelastning - Om bæredygtig logistik og finansiering Søren Boas 20152901 Vision og værdier Vores mission Med PostNord når man den rette person i rette tid sikkert og
Læs mereCertificering af ISO 45001
Business Assurance BUSINESS ASSURANCE Certificering af ISO 45001 SAFER, SMARTER, GREENER Lidt om mig Steen Christian Larsen Principal Lead Auditor Ansat 01-03-1995 Auditerer offentlige og private organisationer
Læs mereFormandsberetning Aalborg IMU 2010
Formandsberetning Aalborg IMU 2010 Denne formandsberetning er opdelt i to dele. Første del vil handle om året der er gået, hvad der er sket af interessante ting i Aalborg IMU, lidt om mine tanker og oplevelser
Læs mereSkolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.
Skolepolitik Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den Gode Skole i Silkeborg Kommunes skolevæsen
Læs mereFå kompetent og personlig hjælp
Arbejdsskade Få kompetent og personlig hjælp til at forebygge arbejdsskader Få gratis rådgivning af vores arbejdsskadeingeniør I kan nok ikke undgå alle arbejdsskader men I kan gøre meget for at minimere
Læs mereEMISSIONER FRA SKIBE I DANSKE FARVANDE af TOM WISMANN dk-teknik
EMISSIONER FRA SKIBE I DANSKE FARVANDE af TOM WISMANN dk-teknik 1. Indledning dk-teknik udfører for Miljøstyrelsen et projekt om "Emissioner fra skibsfarten i danske farvande". Projektets formål er at
Læs mereVideo, workshop og modellering - giver bæredygtig innovation
Video, workshop og modellering - giver bæredygtig innovation Program Kl. 13:00-13:40 Kl. 13:40-14:55 Kl. 14:55-15:40 Kl. 15:40-16:00 Hvordan og hvornår anvender vi video til indsamling af data inkl. observation-,
Læs mereNotat. Indledning. Ressourcer forbundet med arbejdsmiljøcertificeringen. Hovedudvalg og Områdeudvalg. HR/arbejdsmiljøkoordinator
Notat Til: Hovedudvalg og Områdeudvalg Rådhusgade 3 8300 Odder Fra: Notat til sagen: HR/arbejdsmiljøkoordinator Oplæg til drøftelse af arbejdsmiljøcertificering Indledning I 2007 besluttede Hovedudvalget,
Læs mereNOTAT. Indsatsen sker under overskriften Green Ship of the Future.
NOTAT 7. april 2008 Vores reference: Sag 200802581 Arkivkode Green Ship of the Future Skibsfart er en klimavenlig transportform, som løbende forbedres gennem udvikling af skibstyper, motorer og driftsformer.
Læs mereTotalleverandør af elektronik og el-installationer
Maritimt el Totalleverandør af elektronik og el-installationer Maritimt el Hanstholm Elektronik a/s - er totalleverandør af elektronik og el-installationer på det maritime område. Mere end 35 år i branchen
Læs mereLEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.
LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER
Læs mereTilsynsplan skoleåret 2011/2012
Tilsynsplan skoleåret 2011/2012 Dato Tid Indhold Mandag d. 22.-8. 17.00 20.00 Bestyrelsesmøde. Dialog i forhold til tilsynsrapporten. Forventninger til tilsynet. Gennemgang af tilsynsplan. Torsdag d. 15.-9.
Læs mereIntern audit Procedure nr.: 4.5.5
afsnit 4.5.5 Sidst rettet 01 09 2013 Side 1 af 5 Intern audit Dette er et kontrolleret dokument, som opdateres løbende. Den elektroniske version er den til enhver tid gældende. Indholdsfortegnelse 1 Formål
Læs merePå vej mod det førerløse skib
Danske Maritime, Årsmøde 2017 På vej mod det førerløse skib John Koch Nielsen, FORCE Technology 5. April 2017 Vision: Førerløse skibe centrale spørgsmål: Hvor ligger gevinsten? Hvor langt er teknologien?
Læs mereCombipack Danmark A/S
Ledelsessystemcertificering 09. december 2014 Certificeringens dækningsområde DNV GL teamleader: Kompetencecenter for lager og logistik, herunder pakning, opbevaring, håndtering og risikostyring af temperaturfølsomme
Læs mereNotatet behandler punkt for punkt Søfartsstyrelsen s bemærkninger på s. 2 og 3 i deres brev.
Notat NIRAS A/S Åboulevarden 80 Postboks 615 DK-8100 Århus C Kalundborg Havn NY VESTHAVN - VVM Telefon 8732 3232 Fax 8732 3200 E-mail niras@niras.dk CVR-nr. 37295728 Tilsluttet F.R.I Replik til Søfartsstyrelsen
Læs mereProcedure for Intern Audit - Retningsliniernes punkt 15. Indholdsfortegnelse. 4.1 Grundlag 2
Indholdsfortegnelse Navn: Procedure for Intern Audit 1. Formål 2 2. Gyldighedsområde 2 3. Definitioner 2 4. Grundlag 4.1 Grundlag 2 5. Ansvar 2 6. Fremgangsmåde 6.1 Auditplan 3 6.2 Planlægning af SKS-Audit
Læs mereKONTRAKTBILAG A KRAVSPECIFIKATION LEVERING OG INSTALLERING AF BATTERIBANK TIL MF SEJERØFÆ RGEN
KONTRAKTBILAG A KRAVSPECIFIKATION LEVERING OG INSTALLERING AF BATTERIBANK TIL MF SEJERØFÆ RGEN 31.03.2017 JK 438.009.01 Side 1 Indholdsfortegnelse Indledning...3 Myndighedskrav til batteribank og installationer...3
Læs mere