Digitale kompetencebehov på Fyn Udarbejdet for Odense Kommune og Technology Denmark. August 2017

Transkript

1 Digitale kompetencebehov på Fyn Udarbejdet for Odense Kommune og Technology Denmark August 2017

2 Definition af digitale kompetencer Digitale kompetencer er viden om og forståelse for relevante digitale redskaber og kompetence til at kunne anvende disse i det daglige arbejde (DAMVAD i 2014 for KL, Danske Regioner og Digitaliseringsstyrelsen) Kompetencebegrebet rummer tre dimensioner viden om digitale værktøjer færdigheder i at anvende digitale værktøjer evne til at bringe digitale værktøjer i spil i arbejdsmæssig sammenhæng I analysen skelner vi ikke mellem disse tre dimensioner, men operationaliseringen af kompetencebegrebet indebærer, at de identificerede kompetencer rummes inden for denne definition I praksis udtrykkes IKT-kompetencer ofte ved benævnelse af alt fra konkrete programmeringssprog fx html til bredere emnefelt fx frontend. De identificerede kompetencer er grupperet tre grupper: Kernekompetencer besiddes typisk kun af IKTspecialister Brede kompetencer besiddes også af andre faglige profiler Personlige kompetencer beskriver personkarakteristika Slide 2

3 Om datagrundlaget For har vi indsamlet data fra 1,44 mio. jobopslag. Vores jobdatabase indeholder jobopslag indsamlet fra over 500 danske sites og jobdatabaser i perioden I alt har vi identificeret over jobopslag med arbejdssted på Fyn. Heraf har vi identificeret knap IKT-jobopslag. Grundlaget for søgningen har været en bruttoliste af over 170 mulige IKT-kompetencer. Disse er identificeret ved gennemgang af opslag, søgninger, interview med IT-virksomheder og tidligere kompetenceundersøgelser. Antal IKT-jobopslag identificeres herefter ved at teste for om minimum én af IKT-kompetencerne optræder i artikelteksten på jobopslaget. Herefter registrerer vi, hvor mange, og hvilke af IKT-kompetencerne, der optræder i hvert enkelt IKT-jobopslag. Dette bruges som en proxy for efterspørgslen efter denne kompetence. Der søges efter hvert søgeord på både dansk og engelsk og anvendes såkaldte regular expressions til at tage højde for variationer i skrivemåder, ordets placering i jobopslaget m.v. Efterfølgende er foretaget omfattende kvalitetssikring mhp. at optimere søgningen med særlig fokus på Fyn og Technology Denmarks medlemsvirksomheder. Vi søger at sikre alle relevante jobopslag er inkluderet, samtidigt med at der ikke inkluderes perifere opslag. Samlet set vurderer vi på denne baggrund, at der er tale om en høj kvalitet af data. Slide 3

4 Udvikling i efterspørgsel på digitale kompetencer I 2017 efterspurgte 7 pct. af alle jobopslag på Fyn digitale kompetencer. Der er stærk vækst i efterspørgslen på digitale kompetencer på Fyn. Siden 2010 er andelen af jobopslag, der efterspørger IKT-kompetencer fordoblet fra et niveau på under 4 pct. Til sammenligning er den tilsvarende andel noget højere på landsplan. Her efterspørges digitale kompetencer i hvert tiende jobopslag. Omvendt har væksten været lidt mere moderat fra 7 pct. i 2010 I alt var der 824 IKT-jobopslag på Fyn i 2016 ud af i alt knap opslag på Fyn. Technology Danmarks medlemmer stod for 220 af opslagene. Omkring hvert fjerde IKT-jobopslag på Fyn stammer i 2017 fra Technology Denmarks medlemmer. Dette er steget fra omkring hvert syvende IKT-jobopslag i % % 400 2% 200 0% Fyn Danmark Technology DK Antal IKT-jobopslag, Fyn 0 Slide 4

5 Efterspørgsel efter brede IT-kompetencer på Fyn Programmering, ledelse og drift ligger stabilt som de tre hyppigst efterspurgte brede IT-kompetencer på Fyn. I perioden efterspurgtes disse kompetencer i hvert fjerde til femte IKT-jobopslag. Det svarer til mellem jobopslag per år. Det er værd at bemærke at 13. pct. af IKT-jobopslagene i begge perioder efterspørger finans(iering). Det svarer til godt 110 jobopslag per år. Det er bredt anerkendt, at der er stor efterspørgsel på IT-udviklere med finansiel forståelse. Især måling og framework, men også engineering, softwareudvikling og teknik er brede it-kompetencer, der i højere grad efterspørges nu end tidligere. Omvendt optræder infrastruktur og indkøb mindre hyppigt. Efterspørgslen på brede IT-kompetencer ligner i høj grad billedet for Danmark som helhed. Programmering og kodning efterspørges dog hyppigere på Fyn end i Danmark generelt (hhv. 20 og 2 pct. i ), mens især engineering og infrastruktur efterspørges i mindre grad på Fyn end i Danmark (14 pct. i for begge) Programmering Ledelse Drift Database Finance Infrastruktur Indkøb IT-Support Softwareudvikling Engineering Teknik IT-Drift Systemudvikling IT-Service Webudvikling 4% 4% Programmering Ledelse Drift Måling Database Finance IT-Support Infrastruktur Engineering Softwareudvikling Indkøb Teknik Framework IT-Drift Kodning 1 7% 7% 4% 21% 20% 27% Note: N = 2259, dvs. gns. 564 jobopslag per år. Note: N = Antal jobopslag per år bygger på data ekskl (N=2499), dvs. gns. 833 jobopslag per år. Slide 5

6 Mest efterspurgte IKT-kernekompetencer på Fyn SQL, HTML og.net er blandt de top fire mest efterspurgte kernekompetencer både på Fyn og i Danmark som helhed. På Fyn efterspurgtes disse eksplicit i mellem 75 og 100 jobopslag per år i perioden Især C og Autocad og Robotics og MySQL er kompetencer, der er særligt efterspurgte på det fynske IKT-arbejdsmarked, men også Microsoft Dynamics og PHP er mere efterspurgt på Fyn end i Danmark som helhed. Omvendt er bl.a. Cloud og Scrum kompetencer mindre efterspurgt på Fyn. Fyn Danmark SQL C HTML.NET JavaScript Autocad Microsoft Dynamics C# Frontend MySQL PHP R Robotics Scrum Cloud 7% 7% 12% 12% SQL HTML.NET Cloud Frontend C# JavaScript Java Scrum R SAS C Microsoft Dynamics Backend Apps 7% 7% 14% Note: N = 2767 IKT-jobs. Antal jobopslag per år bygger på data ekskl (N=2499), dvs. gns. 833 jobopslag per år. Note: N = IKT-jobs. Slide 6

7 Udvikling i IKT-kernekompetencer på Fyn SQL (datahåndtering) og Autocad (3d tegning) er de to IKT kernekompetencer, hvor efterspørgslen er dalet mest med 4 pct. points i perioden. Begge kompetencer er og har været blandt de mest efterspurgte kernekompetencer på Fyn. Omvendt er efterspørgslen steget for en række specifikke kernekompetencer over perioden. Især har frontend (JavaScript, HTML, HTML5), backend (PHP) og robotics kompetencer vækstet sig til en top-placering blandt de mest efterspurgte kompetenceord de seneste 7-8 år. Efterspørgslen efter sprog til dataanalyse (R og Python) er også vokset. Sammenholdes med udviklingen i Danmark generelt er der mange gengangere. Cloud og frontend kompetencer ligger helt i toppen. Omvendt er Go(lang), Scrum, Machine learning og Hadoop alle blandt de top 15 vækstkompetencer i Danmark, men ikke på Fyn. De droppede, De hoppede, % 2% 2% 3% 3% 3% 3% 4% 4% 4% 4% -1% -1% -1% -1% -1% -1% 0% -4% -4% Slide 7

8 Mest efterspurgte personlige kompetencer på Fyn Ses der på udvalgte personlige kompetencer, er det påfaldende, hvor mange IKT-opslag, der nævner erfaring 85 pct. af IKTjobopslagene nævner en eller anden form for erfaring. Det svarer til, at godt 700 IKT-jobopslag på Fyn årligt indeholder ordet erfaring. Selvstændighed er også stærkt efterspurgt knap halvdelen af alle IKT-jobopslag på Fyn nævner dette. Det fynske arbejdsmarked ligner generelt Danmark som helhed Erfaring 8 8 Selvstændig 4 41% Planlægning Analysestærk Serviceminded 14% 17% 1 11% Kommunikationsevne 3% 4% Fyn Danmark Note: Fyn: N = Antal jobopslag per år bygger på data ekskl (N=2499), dvs. gns. 833 jobopslag per år. Danmark: N = Slide 8

9 Efterspurgt kompetenceniveau I 56 pct. af alle IKT-opslag opslået på Fyn mellem blev der eksplicit efterspurgt et højt kompetenceniveau. Et højt kompetenceniveau er defineret enten ved minimum 3 års erfaring, et særligt uddannelsesniveau (kandidater, mastere, PhD er) og/eller specialister/senior-profiler. Sammenholdes Fyn med Danmark som helhed, ser vi at der i højere grad efterspørges et vist erfaringsniveau defineret som min. 3 års erfaring, mens der i resten af Danmark i højere grad efterspørges bestemte uddannelsesprofiler. Ser vi på udviklingen over tid, er de væsentligste forskelle, at det kompetenceniveau, der efterspørges er stigende på tværs af alle kategorier, men især hvad angår kandidater/mastere. Hvor 11 pct. af alle IKT-jobopslag nævnte dette i , er tallet 18 pct. i over halvanden gang så højt. Der altså en klar tendens til, at der i stigende grad efterspørges formelle IKT kompetencer % 30% 3 34% 40% 30% 37% 31% 20% 17% 11% 3% 20% 1 22% 14% 11% 12% 3% 0% 0% Fyn Danmark Fyn Danmark Note: N = 2259, dvs jobopslag på Fyn i perioden nævnte eksplicit et højt kompetenceniveau. Note: N = 2676, dvs jobopslag i perioden nævnte eksplicit et højt kompetenceniveau. Slide 9

10 Kernekompetencer med højt kompetenceniveau Når vi ser på hvilke kompetencer der oftere nævnes i IKT-jobopslag, hvor der eksplicit efterspørges et højt kompetence niveau topper SQL og heraf en del specifikt Microsoft SQL, kompetencer der typisk handler om opbevaring og håndtering af data. Også de to programmeringssprog C# og C efterspørges oftere i kombination med et højt kompetenceniveau. Omvendt ser vi kompetencer som Scrum og programmeringssprog til relativt basic webudvikling som PHP og HTML blandt de kompetencer, der relativt sjældnere optræder i annoncer der eksplicit efterspørger et højt kompetenceniveau. Top 5 kernekompetencer med relativt høj kompetenceefterspørgsel, Kernekompetencer med relativt lav kompetenceefterspørgsel, SQL % Scrum 4.7% 6. C# % PHP 5.3% 7.2% C 13.1% 10.2% Python 2.1% 4.1% Microsoft SQL 3.1% 1.1% Linux 3.3% 6. Hosting 5.0% 3.1% HTML 7.7% 11.2% 0% 1 20% 0% 2% 4% 12% Højt Øvrige Øvrige Højt Note: N = 2676, dvs jobopslag i perioden nævnte eksplicit et højt kompetenceniveau. Note: N = 2676, dvs jobopslag i perioden nævnte eksplicit et højt kompetenceniveau. Slide 10

11 Kernekompetencer på top jobkategorier, Fyn Nedenfor ses efterspørgslen efter IKT- kernekompetencer fordelt på de 8 jobkategorier, der hyppigst efterspørges i IKT-jobs på Fyn i Det ses at den konkrete kompetenceefterspørgsel varierer ganske betydeligt på tværs af jobkategorier. Systemudvikling It-drift Forskning Student.NET 31% SQL 2 Robotics 31% Robotics 1 SQL 24% Vmware 1 C++ 11% Apps 1 JavaScript 24% HTML 22% C# 21% Hosting 1 C Linux Machine learning R 7% Hosting HTML 12% Java 11% PHP 11% Salg Økonomi Internet Byggeteknik Google AdWords 27% Microsoft Dynamics 17% Cloud Robotics Microsoft Dynamics 5 ERP-system 21% R 1 C 17% HTML 5 JavaScript 53% PHP 4 Frontend 3 Autocad 7 C 17% SOLIDWORKS 11% 3D model Autocad SAS 14% MySQL 34% R 4% Slide 11

12 Virksomheder med størst IKT-efterspørgsel Ordbogen, Universal Robots og Hesehus, var de tre virksomheder, der havde det største annoncerede digitale kompetencebehov på Fyn i De opslog hver mellem 20 og 25 jobs på et år. Schmiedmann Odense (IT-programmører og systemudviklere til webshop) og KMD opslog hhv. 15 og 10 jobs. Herudover slog de resterende virksomheder i top 25 mellem 4 og 8 IKT job på i Top 25 private virksomheder, Note: N = 1139 jobopslag fra private virksomheder for perioden Heraf står de top 25 virksomheder i 2016 for 654 jobopslag i perioden Ovenstående figur indeholder udelukkende private virksomheder. Dvs. at DAMVAD Analytics eksempelvis har frasorteret SDU, regioner og kommuner mfl. Virksomhederne er desuden udtrukket på baggrund af navn og ikke CVR nr., hvilket betyder, at virksomheder med stor rekruttering ikke fremgår, hvis de anvender en række forskellige navne.. Slide 12

13 Mest efterspurgte IKT-kompetencer af top 25 private virksomheder De mest efterspurgte IKT kernekompetencer hos top 25 private virksomheder er.net, Robotics og JavaScript, som er kompetencer der efterspørges 2-3 gange mere end hos de øvrige virksomheder på Fyn. Top 25 private efterspørger også i højere grad Scrum kompetencer til at udvikle software. Til gengæld efterspørges i mindre grad SQL, C, Autocad og Microsoft Dynamic kompetencer NET Robotics JavaScript Scrum C# HTML MySQL C++ Frontend Linux SQL R PHP Python Java 11% 11% 1 14% 14% % 0% 2% 4% 12% 14% % Note: N = 483 jobopslag for perioden Slide 13

14 Fremtidsudsigter Efterspørgslen, efter digitale kompetencer på Fyn, har været stigende siden Mere præcist er andelen af jobopslag, der efterspørger IKT-kompetencer, næsten fordoblet i perioden fra et niveau på under 4 pct. Ved en simpel fremskrivning for efterspørgslen 5 år fremad, baseret på den observerede udvikling, vurderes antallet af jobåbninger for IKT-specialister på Fyn at ligge på mellem og i Det svarer til mellem nye jobopslag ved konstant konjunktur og efterspørgsel på Fyn (samme antal jobopslag som i 2016). De øvre og nedre grænser er baseret på hhv. en lineær fremskrivning med et simpelt gennemsnit af de vækstrater, der er observeret i perioden (1 pct.) og en eksponentiel fremskrivning baseret på den gennemsnitlige procentvise vækstrate for perioden (9 pct. ) Hvis trenden fortsætter vil det især være efterspørgsel efter webudvikler kompetencer som frontend (JavaScript, HTML, HTML5) og backend (PHP), der vil stige. Herudover robotics kompetencer og sprog til dataanalyse (R og Python). Fremskrivning af andelen af IKT-opslag på Fyn De hoppede, (Fyn) 14% 12% IKT jobåbninger 4% 824 IKTjobåbninger 2% 0% Andel med digitale komptencer Fremtidig udvikling, lineær Fremtidig udvikling, eksponentiel Slide 14