RAR Præsentation af rekrutteringsindsatser. automationsbranchen

Transkript

1 RAR Præsentation af rekrutteringsindsatser i robot og automationsbranchen

2 What I want to share today Opdrag: fortælle om, hvilke kompetencebehov der er inden for robot- og IT-branchen, og også om, hvordan man rekrutterer i denne verden, hvilke kanaler man bruger etc.

3 Odense Robotics facts and figures 120+ Companies 10+ Education and research institutes 20+ Collaborators 3,200+ Employees 40+ Higher education programmes 670 Million EUR invested since 2015 in robot companies Leading European robotic incubator

4 yet companies need more talent 78% say recruitment is greatest challenge

5 How does Odense Robotics help the Companies?

6 Be our next robot hero

7 Attracting talent and building the workforce Job bank CV Database Career fairs We work to support companies attract talent and train their workforce. Knowledge sharing Training/VKU Matchmaking

8 Check out the job bank for your next move

9 How do Companies find skilled workforce?

10 Which profiles do companies want? Search by professionals for higher educations Search by temporary employment agencies for people with no or vocational educations Experienced or recent graduate robot engineer, sofware engineer Skilled employee faglærte / teknisk uddannalse electrician, automation technician, industrial operator

11 .when looking for people with Programmering Basic: Ladder Styre mindre processer Enkelt maskiner Start/stop CNC maskiner Pumper Småsekvenser 8 trin Simulering test/enkelt plc programming skills Programmering Advanced: Structured text/fcb Styre store processer Overblik Alarmhåndtering Større sekvensstyringer af flere i samme enhed Processer Integration til ERP Highend Programmering: Embedded coding C# C++ Python SQL, database design og udvikling CSS HTML/HTML5 Java/Java Script Ruby ROS VB.Net, PHP OPC UA

12 Dissemination of Competences within programming (34 jobadds) 35% require employees with Programmering Basic Competences 34% require employees with Programmering Advanced Competences 31% require employees with Programmering High End Competences

13 Desired educational bagground (170 technical jobadds in OR Jobbank) 18% of jobadds aimed at people with a vocational bagground 23% of jobadds aimed at people with a short higher education (eg Automationsteknologer ) 21% of jobadds aimed at people with a bachelor degree (eg Maskinmestre ) 23% of jobadds aimed at people with a BA. Eng degree (eg diplom ingeniør ) 15% of jobadds aimed at people with a master degree (eg robot ingeniør )

14 How can the established system help?

15 Rekrutteringsservice Fyn Lise Devantier Jørgensen T: W: be proactive Hjælp til rekruttering af arbejdskraft Jobservice Danmark er et tilbud til virksomheder, som har brug for hjælp til at rekruttere ledig arbejdskraft på tværs af de danske jobcentre. Workindenmark tilbyder hjælp til rekruttering af udenlandsk højt kvalificeret arbejdskraft, inden for områder med mangel på arbejdskraft. Rekrutteringsservice Fyn (de fynske jobcentre) tilbyder fynske virksomheder en samlede kordineret rekruttering fra de fynske jobcentre. Når jeres virksomhed slår job op i Odense Robotics Jobbank, får I helt automatisk følgende services: Workindenmark: Annoncerer og synliggør din virksomheds engelsksprogede jobopslag på og på EU s jobportal Præsenterer jobbene på relevante udenlandske jobmesser Kontakter kvalificerede kandidater og opfordrer dem til at søge jobbene Følger op på resultatet af indsatsen Rekrutteringsservice Fyn: Annoncerer og synliggør din virksomheds jobopslag på Opfordrer ledige kvalificerede kandidater til at søge jobbet Kontakt til os: I er altid meget velkommen til at kontakte os omkring ovenstående, eller om andre ting omkring rekruttering og opkvalificering af egne og kommende medarbejdere. Jobservice Danmark Michael Bjørn Nielsen T: E:[email protected] W: Søren Schmidt Asholt T: E:[email protected] W: Workindenmark Steffen Aamøe Gottfredsen T: E:[email protected] W: Svend Michael Jørgensen T: E:[email protected] W:

16 Thank you Henrik Brændstrup Project Manager

17 #WeAreRobotHeroes