AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Transkript

1 AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2016

2 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal kvartal 2015 Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen i lønmodtagerbeskæftigelsen - har været svagt faldende det seneste år. Fra 3. kvartal 2014 til 3. kvartal 2015 er beskæftigelsen faldet med 1,5%, svarende til et fald på 196 fuldtidsbeskæftigede. Figur 2: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 3. kvartal kvartal 2015 Udviklingen på Bornholm med faldende beskæftigelse afviger fra udviklingen i hele landet og Østdanmark i øvrigt, hvor der har været stigning i beskæftigelsen. Tabel 1: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere opgjort på branche (arbejdssted), udvalgte tal Brancher 3. kvartal kvartal 2015 Udvikling i antal Udvikling i procent Bygge og anlæg ,1% Ejendomshandl mm ,8% Erhvervsservice ,3% Finansiering og forsikring ,8% Handel og transport mv ,5% Industri mm ,3% Information og komm ,5% Kultur og anden service ,9% Landbrug mm ,8% Offentlige erhverv ,4% Alle erhverv ,5% Opdelt på brancher har Bornholm flest beskæftigede inden for Offentlige erhverv, Handel og transport samt Industri i 3. kvartal Handel og transport har med 50 flere beskæftigede haft den største absolutte stigning (+1,5%) fra 3. kvartal 2014 til 3. kvartal Industri har i samme periode fået 35 flere i beskæftigelse (+2,3%). Mange øvrige brancher har haft et fald i beskæftigelsen. Målt i absolutte tal er det inden for Offentlige erhverv, der har været det største fald med 128 færre beskæftigede (-2,4%). 2

3 Jobomsætning Fig. 3: Udvikling i jobomsætningen opgjort pr. år ( ) Både under høj- og lavkonjunkturer er der en høj jobomsætning på det danske arbejdsmarked. I hele landet er der årligt mellem og jobåbninger. På Bornholm er jobomsætningen steget i perioden 2009 til 2014, men har dog vist fald i 2012 og Fra 2013 til 2014 er jobomsætningen steget med ca. 400, svarende til en stigning på 9%. Jobomsætningen udgør i 2014 ca jobs. Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Jobomsætningen viser i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Fig. 4: Udvikling i jobomsætningen fordelt på RAR-områder, sep aug. 2015, sammenlignet med 12 måneder forinden Jobomsætningen på Bornholm de seneste 12 måneder (frem til august 2015) har været stagnerende (+0,1%). I RAR Hovedstaden og RAR Sjælland har jobomsætningen været stigende. Kilde: Særkørsel Star Fig. 5: Jobomsætningen fordelt på brancher, sep aug. 2015, sammenlignet med 12 måneder forinden Sundhed og socialvæsen har den største jobomsætning, dog er der stagnation sammenlignet med året før. Hoteller og restauranter har ligeledes en stor jobomsætning og samtidig en lille stigning i jobomsætningen (+ 5,6%). Blandt de større brancher i øvrigt er det hhv. Handel, Industri samt Bygge- og anlæg, der har haft stigninger i jobomsætningen. Stigningerne er på hhv. 4,4%, 17% og 14,5%. Kilde:Særkørsel Star 3

4 Rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig 6: Udvikling i forgæves rekrutteringer (mangel), 1 halvår halvår 2015, hele landet På landsplan har niveauet for forgæves rekrutteringer været påvirket af finanskrisen, hvor niveauet faldt fra i 2007 til i perioden Antallet af forgæves rekrutteringen er siden 2012 steget til ca. det tredobbelte og udgør i 2. halvår 2015 ca Kilde: Star rekrutteringssurvey, Tabel 2: Forgæves rekrutteringer på Bornholm opgjort på brancher, efterår 2014 og efterår 2015 Branche Kilde: Star rekrutteringssurvey, 2015 Antal Efterår 2014 Efterår 2015 Efterår 2014 Efterår 2015 Bygge og anlæg ,1 2,1 Hotel og Restauration ,9 4,1 Industri ,1 1,2 Handel 12 0,6 Sundhed og socialvæsen 5 0,1 Transport ,7 1,4 Kultur og fritid 20 7 Pct. ift. beskæftigede Samlet ,2 0,6 Fig. 7. Andel stillingskategorier efter balancestatus i Arbejdsmarkedsbalancen, 1. halvår 2016 På Bornholm har der været 97 forgæves rekrutteringer i 2. halvår 2015, hvilket svarer til 0,6 pct. af de beskæftigede. Branchen Hotel og restauration har den relativ højeste andel af forgæves rekrutteringer ift. antal beskæftigede (4,1%), svarende til 27 forgæves rekrutteringer. Sammenlignet med efteråret 2014 er der sket en stigning i forgæves rekrutteringer med 149%. På tværs af RAR-områder i Østdanmark og i forhold til hele landet viser Arbejdsmarkedsbalancen, at beskæftigelsesmulighederne på Bornholm er knap så gunstige. RAR-Bornholm har en relativ lav andel med gode beskæftigelsesmuligheder og en relativ høj andel med mindre gode beskæftigelsesmuligheder. Sammenlignet med de øvrige RAR-områder i Østdanmark og hele landet har RAR-Bornholm en meget lav andel af mangelog paradoksproblemer. 1 Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen 1 Fra og med arbejdsmarkedsbalancen for 1. halvår 2016 er balancen for Bornholm udarbejdet efter de retningslinjer, der er gældende for de øvrige RAR-områder. Det indebærer, at rekrutteringssituationen på Bornholm afspejles mere retvisende i balancen. 4

5 Udvikling i ledigheden Fig. 8: Udvikling i bruttoledigheden, sæsonkorrigeret og faktisk antal ledige, jan 2007 november 2015 Ledigheden (forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere) har de seneste år været faldende på Bornholm. Såvel den sæsonkorrigerede som den faktiske bruttoledighed (ledige og aktiverede) har været faldende siden 1. kvartal Fig. 9: Udvikling i ledighed, november 2014 november 2015, fordelt på RAR-områder og hele landet Ledighedsfaldet på 13,8% på Bornholm er større end faldet for hele landet, RAR-Hovedstaden og RAR-Sjælland. Ledigheden på Bornholm udgør i november ledige. Fig. 10: Ledighedsudviklingen fordelt på a-kasser, nov nov Ledighedsudviklingen fordelt på a- kasser viser relativt store forskelle. Det skal dog bemærkes at relativ små tal i opgørelsen kan medføre store procentudsving. Blandt a-kasser med et stort fald i ledigheden kan nævnes Teknikere, Frie Funktionærer, Funktionær- og Servicefag samt Byggefagene med fald på hhv. 50%, 50%, 40% og 35,7% (hhv. 12, 1, 2 og 10 færre ledige) Danske Sundhedsorganisationer (DSA) viser en markant stigning på 80%, det dækker dog over få ledige. (4 flere ledige). De ikke forsikrede ledige har haft et fald i ledigheden på 2,4%. 5

6 Forventninger til ledighed og beskæftigelse (fremskrivninger) Fig 11: Fremskrivning af beskæftigelsen fordelt på sektorer, Beskæftigelsen på Bornholm forventes at stige frem til 2017 med i alt 189 beskæftigede. Det dækker over en stigning inden for især 3 sektorer, Bygge og anlæg, Industri samt Privat service, hvor beskæftigelsen forventes at stige med hhv. 42, 58 og 122 beskæftigede. Stigningen er relativ størst inden for Bygge og anlæg og Industri, hvor beskæftigelsen forventes at stige med hhv. 3,7% og 3,2%. Modsat forventes et fald i beskæftigelsen inden for offentlig service på 20 beskæftigede, svarende til et fald på 0,3%. Fig 12: Fremskrivning af ledigheden for RAR-området Fremskrivningen er baseret på Finansministeriets fremskrivning december Fremskrivningen af ledigheden viser et forventet fald i takt med, at der sker en stigning i beskæftigelsen. Fremover forventes ledigheden fortsat at falde. I perioden 4. kvartal 2015 til 4. kvartal 2017 forventes ledigheden at falde med 110, svarende til et fald på 11,1%. Tabel 3: Fremskrivning af ledigheden fordelt på a-kasser Gruppe 2015K4 2017K4 Udvikling 4-15 til 4-17 Selvstændige % Akademikere % Funktionærer og tjenestemænd % Handels- og Kontorfunkt. (HK) % Tekniske funktionærer % Byggefag % Metalarbejdere % Faglig Fælles A-kasse (3F) % Nærings- og nydelsesmiddel % Fag og Arbejde % Øvrige A-kasser % Ikke forsikrede % I alt % Alle a-kasser forventes at få faldende eller stagnerende ledighed i perioden med størst relativt ledighedsfald blandt Akademikere (- 33%), Selvstændige (-20%) samt Metalarbejdere (-20%). Ikke forsikrede forventes at falde med 20 ledige (-14%). 6

7 Arbejdsstyrke og beskæftigelse Fig 13: Udvikling i arbejdsstyrken og beskæftigelsen Beskæftigelsen på Bornholm forventes at stige med 189 fra ultimo 2015 til ultimo 2017, svarende til en stigning på 1,2%. Arbejdsstyrken forventes i samme periode at stige med 96, svarende til en stigning på 0,6%. Da den forventede stigning i beskæftigelsen er større end stigningen i arbejdsstyrken, vil det afspejle sig i en lavere ledighed. (se også figur 12). Fig. 14: Fremskrivning af arbejdsstyrken Der forventes en stigning i arbejdsstyrken på Bornholm på 0,6% de kommende 2 år. Det er mindre end udviklingen på landsplan og i RAR Hovedstaden og i RAR Sjælland, hvor arbejdsstyrken forventes at stige med hhv. 1,6%, 1,9% og 1,4%. 7

8 Uddannelse blandt ledige og beskæftigede Figur 15: Beskæftigede fordelt på uddannelser Antallet af beskæftigede er faldet med til 2013, svarende til et fald på 10,5 %. Faldet er primært sket blandt ufaglærte, faglærte og beskæftigede med en kortere videregående uddannelse. Ufaglærtes beskæftigelse er faldet med svarende til et fald på 19,2% og faglærtes beskæftigelse er faldet med 657 svarende til et fald på 8,1%. Der tegner sig således en udvikling med forholdsvis flere længevarende uddannede blandt de beskæftigede. Figur 16: Ledige fordelt på uddannelser Antallet af ledige er steget med 27 fra 2008 til 2013, svarende til en stigning på 2,4%. Målt i absolutte tal er det primært blandt faglærte at stigningen er sket. For faglærte er ledigheden steget med 61, svarende til en stigning på 13,4%. Ufaglærte har haft et fald i ledigheden på 49, svarende til et fald på 10,1%. Ledige med en kort videregående uddannelse har ligeledes haft et markant fald i ledigheden 11 færre ledige svarende til et fald på 28,9%. Derimod har der været stigende ledighed blandt ledige med en mellemlang eller længerevarende uddannelse. Tabel 4: Udvikling i pct. beskæftigede og ledige, fordelt på uddannelse, Hoveduddannelser Ledige: Udvikling i antal Ledige: Procentvise udvikling Beskæftigede: Udvikling i antal Beskæftigede: Procentvise udvikling Erhvervsuddannelser 61 13,4 % ,1% KVU ,9% -60-9,8% LVU 9 43,6 % 42 6,1 % MVU 17 13,9 % -66-2,4% Ufaglærte ,1% ,2% Total 27 2,4 % ,5% 8

9 Begreber og definitioner Lønmodtager beskæftigelsen (fig. 1, 2 og tabel 1): I figurerne vises antallet af beskæftigede lønmodtager. Tallene angiver antallet af lønmodtagere, der har modtaget lønudbetaling, inden for et område. Tallene er opgjort som antal fuldtidsbeskæftigede. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre forskelle mellem definitionen hos Danmarks Statistik (DST) og den definition, der anvendes i Jobindsats. Derfor er tallene ikke direkte sammenlignelige. Data er hentet fra Jobindsats. Jobomsætning (fig. 3-5): Målingen opgør i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Ansættelserne tager udgangspunkt i lønudbetalinger i e-indkomst, da vi ikke har oplysninger om start og sluttidspunkter for ansættelser. En ansættelse er defineret ved en lønudbetaling fra en arbejdsgiver til en person i en periode, hvor der i perioden før ikke var en lønudbetaling fra samme arbejdsgiver til samme person eller slet ingen lønudbetaling til den pågældende. Data er hentet fra Jobindsats Forgæves rekrutteringer (fig. 6 og tabel 2): Antallet af forgæves rekrutteringer anvendes til at sige noget om mangelsituationen på arbejdsmarkedet. En forgæves rekruttering er defineret som en virksomhed, der ikke har fået besat en jobåbning med den type arbejdskraft de efterspurgte. Rekrutteringerne opgøres samlet og på brancher. Data er hentet fra Rekruttering, efterår 2015, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Balancestatus (fig. 7): Opgørelsen over balancestatus er et samlet overblik over hvor mange stillingskategorier, som kan identificeres som et område med paradoks, mangel på arbejdskraft, mindre gode beskæftigelsesmuligheder eller gode beskæftigelsesmuligheder. Data er hentet fra Rekruttering, efterår 2015, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Bruttoledigheden (figur 8-10): Bruttoledigheden er defineret som antallet af ledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede). Tallene er sæsonkorrigeret (fig. 8) og opgjort med absolutte værdier, samt opgjort på hhv. kommuner og a-kasser. Data er hentet fra Danmarks Statistik. Fremskrivninger af beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke (fig. 11, 12, 13, 14 og tabel 3): Med udgangspunkt i den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS) fremskrives beskæftigelsen, arbejdsstyrken og ledigheden. Fremskrivningen sker på baggrund af Finansministeriets fremskrivninger. Egne beregninger på baggrund af indhentede data fra Danmarks Statistik. Ledige og beskæftigede fordelt på uddannelse (fig. 15 og 16): Med udgangspunkt i både den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS303) og ledighedsstatistikken (AUL07) er de ledige og beskæftigedes uddannelsesniveau samlet i de to tabeller. Egne beregninger på baggrund af indhentede data fra Danmarks Statistik 9