1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Relaterede dokumenter
Ansøgning om godkendelse af klinisk praktiksted.

Beskrivelse af klinisk undervisningssted

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Ældreområdet. Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

Kvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED. Assens kommune Myndighed og udvikling Att: Helle Andersen Willemosegade Assens. 14.

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

Praktik (klinisk uddannelse) ved UC SYD. Samarbejdsaftale. Ergoterapeutuddannelsen. ucsyd.dk. Institut for sundhedsuddannelse

Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Procedure for godkendelse af kliniske undervisningssteder. Sygeplejerskeuddannelsen Region Syd

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Procedure for godkendelse af kliniske undervisningssteder. Sygeplejerskeuddannelsen Region Syd

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Forslag Kvalitetsstandard for den Kommunale Sygepleje 2016

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Procedure for godkendelse af kliniske undervisningssteder. Sygeplejerskeuddannelsen Region Syd

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

Modul 8: Psykisk syge patienter og borgere og udsatte grupper. Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Ældreområdet. Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Procedure for godkendelse af kliniske undervisningssteder. Sygeplejerskeuddannelsen Region Syd

Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje Fanø Kommune

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Beskrivelse af uddannelsesforhold for sygeplejestuderende

Du kan læse mere om Psykiatriplanen og statusfolderen på dette link:

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan. 2. semester. Odder Kommune. Gør tanke til handling VIA University College

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 8 Psykisk syge patienter/borgere og udsatte grupper

Praktiksteds- beskrivelse

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

SYGEPLEJESTUDERENDE MODUL 8

Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Resultataftale 2013 for Sygeplejen

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

BESKRIVELSE AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSSTED OG AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSFORLØB

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Kommunal sygepleje. efter sundhedslovens 138 og 119. Kvalitetsstandard. Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang.

Veneklinikken SVS Brørup Veneklinikken Sydvestjysk Sygehus Brørup Skolegade 12 A 6650 Brørup. Klinisk vejleder:

Beskrivelse af klinisk uddannelsessted for Sygeplejestuderende på plejecenteret Søndervang

Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og undervisningsforløb. Gastromedicinsk afsnit 03-5

Kvalitetsstandard for den Kommunale sygepleje

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan. 6. semester. For Karkirurgisk Afsnit, RH Viborg, HE Midt

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

SYGEPLEJEN/JOB OG VELFÆRD. Sygepleje. Kvalitetsstandard

BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED

Du kan læse mere om Psykiatriplanen og statusfolderen på dette link:

Tema- 3. semester Varighed 8 uger hvoraf 1 uge til sundhedsplejen Uge 1. Intro til det nære sundhedsvæsnet

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

SYGEPLEJE BRAINSTORM

Faxe Kommune består af by og landdistrikter beliggende i områder omkring Faxe, Rønnede og Haslev. Faxe Kommune har ca indbyggere.

Introduktion til klinisk undervisning på Hospitalsenhed Midt for sygeplejestuderende

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

GODKENDELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED DETTE DOKUMENTET BESTÅR AF:

1. Formål med afdelingsprofilen side Hjemmesygeplejens virksomhedsområde side 3-5

4. semester, overgangssemester efteråret 2017

Den virksomhedsforlagte undervisning tager afsæt og tilrettelægges jf. nedenstående i BEK nr. 4 af 03/01/ stk. 2

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Sygeplejeprofil. for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Praktikbærende leder Chefterapeut Marianne Thomsen

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Beskrivelse af uddannelsesforhold for sygeplejestuderende

Transkript:

Klinisk undervisningssted Adresse BESKRIVELSE AF KLINISK UNDERVISNINGSSTED Hjemmesygeplejen, Sønderborg kommune.forvaltning: erhverv, beskæftigelse og sundhed.afdeling Sundhed Distrikt Sydals: Tandsbjerg 10b, 6400 Sønderborg. Distrikt Alsund: Damgade 5, 6400 Sønderborg. Distrikt Fjord: Skovgade 13, 6320 Egernsund Distrikt Nordals: Nørreled 31, 6430 Nordborg. Telefon 88725881/27525392 Mail: Kliniske vejledere: Janni Schmidt Christensen, jsci@sonderborg.dk Karen Phillipsen,kphi@sonderborg.dk Mette Hansen, daglig leder, ansvarlig for studerende i Sønderborg Kommune (mhsy@sonderborg, 27 52 53 93 ) Klinisk vejleder Susanne Bagge, sbag@sonderborg.dk Ulla Bech Sarsgaard, ubje@sonderborg.dk Anneke Beltman, abel@sonderborg.dk Sara N. Nielson, sfni@sonderborg.dk(barsel) Marlene Larsen, mlae@sonderborg.dk Inga Dinsen, idin@sonderborg.dk Mette Holm, mho3@sonderborg.dk Jeanne Petrat-Lauersen, jpea@sonderborg.dk Dato 29-09-2015 1. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Præsentation af sygeplejefaglige, organisatoriske og ledelsesmæssige grundlag, rammer og vilkår, herunder: 1a) Undervisningsst edet betegnelse, organisation og struktur 1b) Værdigrundlag og målsætning for sygeplejen 1c) Det kliniske områdes patient/brugerk ategorier 1d) Organisering af sygeplejen Sønderborg kommunes sygepleje hører til i forvaltningen Erhverv, beskæftigelse og sundehed. Forvaltningsdirektør: Tim Hansen. Sundhedschef Michael Skriver Hansen, Konst. disktriksleder af sundheds- og sygeplejen Marianne Høgsted Sygeplejen er fordelt i fire grupper, geografisk fordelt svarende til de fire distrikter i hjemmepleje: http://sonderborgkommune.dk/borger/gadefortegnelse Der er i alt 125 årsværk, fordelt på ca. 144 sygeplejersker. Tallet kan variere, da området ikke er normeringsstyret. Hver gruppe har en daglig leder og der er en deltidsansat receptionist(administrativ medarbejder) Sygeplejen yder hjælp til ca. 1900 borgere Målgruppen er borgere i alle aldre, der har brug for sygepleje. Sygepleje gives til børn, voksne, ældre, psykiatriske, erhvervsaktive, efter sygehusindlæggelser og ved varige handicaps m.fl. Rammevilkår for hjemmesygeplejen: Sundhedsloven og serviceloven - Sundhedsstyrelsen krav til sygeplejefaglige optegnelser, lov om patienters retsstilling og vejledning om medicinhåndtering Samarbejdsaftale med Region SAM:BO via Sundhedsaftalen. Sønderborg Kommune vision 2013 2017

Borgeren oplever sig selv som et naturligt centrum for den hjælp og pleje, kommunen yder Sønderborg Kommune styrker borgerens livskvalitet og udvikling og sigter på at modvirke svækkelse og behov for mere hjælp Sønderborg Kommune afsøger nye samspil mellem medarbejderne og civilsamfundet (frivillige) omkring de sociale aktiviteter, som er med til at skabe rammerne om borgernes livskvalitet Sønderborg Kommune involverer og skaber medejerskab til opgaver, mål og midler blandt pårørende og frivillige Den sygeplejemæssige indsats lever op til de faglige nationale standarder og ydes med respekt for borgerens behov og værdighed. Værdigrundlag: Nærvær, tryghed og respekt Kvalitets standard for hjemmesygeplejen: http://ipaper.ipapercms.dk/snderborgkommune/socialogsundhed/kvalitetsstandarder/syge plejeogklinikker/accessible.aspx Præsentation af uddannelsesmæss ige grundlag, rammer og vilkår, herunder: 1f) Kliniske vejleders formelle pædagogiske kompetence svarende til klinisk 1g) Vejlederuddann else og anden pædagogisk uddannelse, fx. 1/6 diplomuddannel se 1h) Uddannelsesko ordinatorers og kliniske sygeplejelærere s faglige og pædagogiske uddannelse 1i) Den generelle sygeplejefaglig e ekspertise, eksempelvis klinisk erfaring og efter-/ videreuddannel se 1j) Ansvarsfordeling i forbindelse med klinisk undervisning, vejledning og bedømmelse 1k) Strategiplan for pædagogisk kvalificering af De kliniske vejledere i hjemmesygeplejen har Diplomuddannelse i klinisk undervisning og formidling eller er uddannet kliniske vejledere svarende til 1/6 diplomuddannelse. Daglig leder for Sydalsgruppen Katja Mikkelsen er tovholder og ansvarlig for gruppen af vejledere. Opgaverne i forbindelse med uddannelse af studerende i sygeplejen varetages af de kliniske vejledere i fællesskab. Hver 6. uge mødes kliniske vejledere for bl.a. at fordele studerende og diverse opgaver, evaluere og udvikle studiemiljøet, studieforhold, vejledning mm

de kliniske vejledere/under visere 2. Sygeplejefaglige forhold Præsentation af de sygeplejefaglige, tværfaglig og tværsektorielle forhold, herunder: 2a) Typiske patientsituation er, patientfænome ner og patientforløb 2b) Sygeplejefaglig e opgaver, problemstillinge r og metoder 2c) Personalesam mensætning og samarbejdspart nere 2d) Sygeplejefaglig e udviklingsaktivit eter Sygeplejefaglige opgaver Sygepleje, f.eks. medicindispensering og -administration, sårbehandling, pleje af døende, hjemmedialyse. Vejledning til borgere og kolleger (sosu-personale og -assistenter) Sygeplejersker arbejder med forebyggende og sundhedsfremmende tiltag i kontakten med borgerne. Fokusområder er f. eks. kost, blærebetændelse, faldforebyggelse, sukkersyge m.m. Uddannelse af sygeplejestuderende. Patientsituationer: Målrettet sygepleje efter lægens henvisning Udskrivelse fra sygehuset Sundhedsproblemer i forbindelse med lidelser, tab/svækkelse og sanser og rehabilitering. Krise og angst i forbindelse med sygdom og døden Sundhedsproblemer hos misbrugere Psykisk/social støtte i samarbejde med distrikts/gerontopsykiatrien Sundhedsfremmende og forebyggende indsats i hjemmet Plejekald-sygeplejekald (akut opstået sygepleje) Sundhedsproblemer og sygepleje til borger med smitsomme sygdomme f.eks. AIDS, hepatitis, tuberkulose m.m Patientfænomener: Smerter (akutte og kroniske) Symptomer fra mave-tarmkanal Symptomer fra centralnervesystemet Ernæring og afvigelser i væskebalancen Forebyggelse af immobilisations fare Sår Respirationsbesvær Vandladningsbesvær Søvn og Hvileforstyrrelser Psykiske, etiske, sociale og åndelige problemstillinger Patientforløb: Daglige forløb: Sygepleje til kronisk livstruende borger i et komplekst plejeforløb (terminal/palliativ pleje) Sygepleje til borger med ændret egenomsorgs kapacit pga. sygdom/aldring. Sygepleje til borger med diabetes Sygepleje til borger i postoperativ fase Sygepleje til borger med svigtende åndsevner f.eks. senil demente Sygepleje til psykiatriske borgere. Tværsektorielt forløb: Følge en borger i et aktivt behandlingsforløb eks. til kemoterapi, ambulatorium, egen læge Følge en borger til indlæggelse (akut eller planlagt) Følge en borger til speciallæge Sygeplejemæssige opgaver: Observere, identificere og analysere Opretholdelse af de grundlæggende og specifikke behov Udføre og koordinere lægeordineret behandling Opfølgning på iværksatte ydelser Formidle viden og undervise internt og tværfagligt Deltage i palliativ pleje Sundhedsfremmende og forebyggende indsats i hjemmet Metoder og redskaber

Sygeplejeprocessen Standarder, procedurer, retningslinjer, kompetencekort Opsøgning og indhentning af ny dokumenteret viden Dokumentere og evaluere kvaliteten af den udførte sygepleje i kommunens dokumentationsredskab. Samarbejde internt/eksternt såvel mono som tværfagligt Indhente viden fra fagpersoner med specialfunktion indenfor sygeplejeområder eks. sår, diabetes, inkontinens, demens, klinisk vejleder m.m Myndigheds opgaver Tildeling af ydelser efter sundhedsloven Tildeling af sygeplejekald Tildeling af elementære og grundlæggende sygeplejeopgaver til sosu-personale og - assistenter Tildeling af akut opståede ydelser i hjemmeplejen ved hjemmeboende borgere i visitationens lukketid Tildeling af ydelser efter indlæggelse til hjemmeplejen i visitationens lukketid. Samarbejdspartnere: Regionens sygehuse Praktiserende læger/speciallæger Personalet i hjemmeplejen Pedeller Træningsterapeuter Kommunens socialpsykiatri Hjemmeplejens visitation Sagsbehandlere Frivillige organisationer Sygeplejeskolen Embedslægeinstitutionen Apotek

3. Uddannelsesmæssige forhold Præsentation af den studerendes studievilkår og muligheder i relation til modulernes foreskrevne kompetencer (jf. den generelle studieplan for modulet): 3a) Organisering og tilrettelæggelse af klinisk undervisning i relation til den studerendes individuelle studieplan 3b) Studieforhold og læringsmiljø, der pædagogisk understøtter den studerendes faglige og personlige læreprocesser 3c) Studiemetoder og undervisningsfa ciliteter, herunder anvendelse af IKT 3d) Kliniske vejleders funktion og planlagte tjenestetid i forhold til den studerende (6 timer pr. uge pr. studerende anbefales) 3e) Strategi for kvalitetssikring af den kliniske undervisning baseret på systematisk evaluering Studerende fordeles i de 4 sygeplejegrupper, mhp at udnytte mulighederne for vejledning/ læring bedst muligt. Hver 6. uge mødes kliniske vejledere for bl.a. at fordele studerende og diverse opgaver, evaluere og udvikle studiemiljøet, studieforhold, vejledning mm Vejlederne har ansvaret for at reflektere, undervise, vejlede og evaluere de studerende i klinikken. Kliniske vejledere har afsat 6 timer ugentlig til refleksion/vejledning med den studerende. Det tilstræbes at de studerende har fælles refleksion på tværs af distrikterne. Veletableret samarbejde med sundhedsplejen omkring modul 6. Gennemgang af læringskontrakter foregår i fællesskab ofte med en lærer fra UCSyd. Mødevirksomhed for kliniske vejleder: -Pt en kliniske vejleder medlem af Klinisk Uddannelses Udvalg. - Deltage i møder hver 6. uge med øvrige kliniske vejledere i hjemmesygeplejen - Deltage i årligt møde med kontaktpersoner fra UCSYD Danmark sygeplejerskeuddannelsen Sønderborg og øvrige kliniske vejledere - 1 gang årligt deltage i temadag for kliniksek vejledere i UCSYD Danmark sygeplejuddannelsen Sønderborg. - 1 gang årligt deltage i uddannelseskonference på UCSYD Danmark sygeplejerskeuddannelsen Sønderborg Hjemmesygeplejen og sundhedsplejen er en samlet periode med klinisk undervisning, derfor udveksles evalueringer af studerende mellem kliniske vejledere i hjemmesygeplejen og sundhedsplejen. Krav til den studerende: - Møde velforberedt. Teorien til studieaktiviteterne og hjemmesygeplejen er læst op. - Udkast til læringskontrakter er klar og sendt til klinisk vejleder inden praktikken starter - Overholde aftaler og uniformsetikette - Arbejder aktivt med læringskontrakter (jf. modulplan side 10) - Ajourføre egen private mailaddresse, da der en mdr. før praktisstart sendes velkomstbrev ud -Melde sygdom i god til til kl. vejleder eller sygplejens vagt telefon - Det er ok at være her flere timer end de fastsatte 30 timer - Overholde tavshedspligt -Der udleveres evaluering når den studerende også har afleveret evalurering til hjemmesygeplejen Findes på ucsyd hjemmeside: http://www.ucsyd.dk/fileadmin/user_upload/sygeplejerske/soenderborg/praktiksteder /Blanketter/Eva_Soenderborg_kommune_2014_IR.pdf Modul 1 Den studerende vil få mulighed for at : - opleve hvad det vil sige at være borger tilknyttet hjemmesygeplejen - opleve forskellige perspektiver på sygeplejefaget - udarbejde en patientfortælling Modul 6 Den studerende vil få mulighed for at : - opnå læringsudbyttet for modul 6 og arbejde med de studieaktiviteter, der stilles krav om. Den studerende har mulighed for studiebesøg i sygeplejeklinikkerne. - klinikken foregår i samarbejde med sundhedsplejen, den studerende er 1 uge i sundhedsplejen og 7 uger i hjemmesygeplejen. Der er altid 1 studerende til eksamen i sundhedsplejen, som vil være 3-4 uger i praktik i sundhedsplejen. Modul 11 Den studerende vil få mulighed for at opnå læringsudbyttet jf. modulplan for modul 11. Der lægges op til, at den studerende selvstændigt kan varetage komplekse opgaver i sidste del

af klinikken. Den studerende har mulighed for at følge Akutteamet et par dage. Modul 12 Den studerende vil få mulighed for at opnå læringsudbyttet jf. modulplan for modul 12. Der lægges op til, at den studerende selvstændigt skal varetage sygeplejeopgaver i samarbejde med teamet. Samtidig skal den studerende kunne koordinere, lede og fordele opgaverne i dagligdagen, og samarbejde på tværs af faggrupperne. Der vil sidst i praktikken lægges op til at den studerende selvstændigt varetager funktioner omkring vagttelefonen. Den studerende har mulighed for at følge Akutteamet et par dage. Mulighed for samtale med dgl. leder omkring ledelsesstuktur/ledelse og organisation. Der er ligeledes mulighed for at drøfte kvalitetsstandarder med udviklingskonsulent for kvalitet og udvikling i sygeplejen. Eventuelle link til det kliniske undervisningsste ds hjemmeside: Mere om politiske rammer og vilkår for hjemmesygeplejen: http://ipaper.ipapercms.dk/snderborgkommune/fllesstaben/gpsjuni2014/ Mere om kvalitetsstandarder: http://sonderborgkommune.dk/borger/kvalitetsstandarder http://ipaper.ipapercms.dk/snderborgkommune/socialogsundhed/kvalitetsstandarder/syge plejeogklinikker/accessible.aspx