Referat af generalforsamling i Sjællandskredsen den 24. april 2018 i Borup 1. Valg af dirigent Kredsbestyrelsen peger på Tine B Petersen. Dirigenten kan konstatere at generalforsamlingen er lovligt indvarslet. Malene Sparre vælges til referent. 2. Aflæggelse af årsberetning ved kredsformand Bodil Bjørg Korsgaard Det talte ord gælder. På sidste års generalforsamling blev der som noget nyt valgt 2 medlemmer ind i kredsbestyrelsen som en del af den strukturændring der blev besluttet på kongressen i 2016. Derfor har det forgangne år selvfølgelig også betydet at kredsbestyrelsen har skulle finde sig til rette med den nye arbejdsform. Kredsbestyrelsen pr. 1/1 2018 består af: Kredsformand Bodil Bjørg Korsgaard, næstformand Jette Ficher (pt. sygemeldt, supp. er Jacqueline Vejlstrup), kasserer Anja Als Dyhr (TR Næstved), Stine Bindslev (TR Roskilde), Rikke Kjær Larsen (TR Holbæk), Kathrine Gulbrant Eriksson (TR Nykøbing), Malene Sparre og Cecilie Risør. Stud. repræsentant fra Metropol kender vi endnu ikke navnet på. TR-kollegiemøder Rent praktisk betyder den nye sammensætning af kredsbestyrelsen, at de 4 TR er fra de regionale fødesteder mødes ca. 7 gange årligt (i forbindelse med KB-mødet) sammen med kredsformanden. På disse møder har TR erne mulighed for sparring og for at samarbejde om regionale tiltag ift. løn og arbejdsvilkår. TR erne har i 2017 blandt andet haft fokus på indsamling af krav til OK18, implementeringen af Sundhedsplatform, og på lokal løndannelse. Der blev i starten af året arbejdet på en regional kompetencelønmodel. Sygehusledelserne på Næstved og Nykøbing ville dog ikke være med i denne og sprang hurtigt fra, men arbejdet fortsatte, og der ligger faktisk aftaler klar i både Holbæk og Roskilde. Da pengene skulle findes ved lønforhandlingerne blev det dog klart at aftalerne ikke kunne underskrives. Der var nemlig ingen penge til lokalløn overhovedet. Det er meget utilfredsstillende at vi nu i flere år er blevet afvist på alle lønforhandlinger, især da vi også i flere år har gjort opmærksom på at jordemødrenes lokalløn andel ligger MEGTE lavt i vores region. Der er udarbejdet uenighedsreferat fra lønforhandlingerne på både Roskilde, Holbæk og Næstved i 2017. Dette betyder at der i princippet skal forhandles på et mere overordnet niveau mellem Jordemoderforeningen og Danske Regioner. Dette er pga. OK18 endnu ikke
taget videre, men det er under alle omstændigheder et stærkt signal til Danske Regioner om, at lokal løndannelse i Region Sjælland er ikke eksisterende. Endnu stærkere fordi vi langt fra er den eneste organisation som har lavet uenighedsreferater det har samtlige organisationer som har ansatte i regionen. Kredsbestyrelsens fokuspunkter Da de mere TR-relaterede emner bliver taget på et TR-kolligiemøde fylder disse derfor mindre i kredsbestyrelsens arbejde. Derfor er der nu mere tid til at have fokus på aktiviteter for medlemmerne og varetagelse af regionale interesser på fødeområdet. Sagt med andre ord: kredsbestyrelsen skal forsøge at være aktive i at påvirke politikerne i regionen så vi kan udføre vores arbejde og der kan være jordemødre til hele livet og hele liv til jordemødre. Det politiske arbejde som formandskabet i Jordemoderforeningen ligger for dagen ift. at påvirke landspolitikerne i folketing og regering, skal vi forsøge at trække videre ud til vores regionspolitikere. Vi træder med små forsigtige skridt ud i denne nye måde at arbejde som kredsbestyrelse på, men vi er kommet godt fra start og jeg synes at vi kan ane nye spændende muligheder for at gøre vores stemme gældende, så vores mindre, men ikke desto mindre vigtige, fagområde ikke bliver glemt i den store maskine. Vores fokuspunkt netop nu er, at vi gerne ser at tilbuddet omkring opfølgning efter fødslen, især med vægt på ambulante fødsler bliver bedre. Som det ser ud lige nu har regionens fødesteder svært ved at leve op til anbefalingerne. Der er aftalt møde med regionsrådsformanden i juni måned hvor dette bliver hovedpunktet. Vi benytter fortsat enhver lejlighed til at rose vores region for at have tilbud om både hjemmefødsler med hjemmefødselsordningen og klinikfødsler på privatklinik. Vi mener at begge tilbud er super gode for både gravide og jordemødre, og begge løsninger er da også nævnt som eksempler på det gode fødested i Sundheds- og ældreministeriets udspil en god og sikker start på livet hvor ministeriets målsætninger for fremtidens fødselsindsats bliver beskrevet. Vi synes det er rigtig godt at netop de her tilbud bliver nævnt, da det jo gør det svært for vores region pludselig at skrotte tilbudene. Klinikfødslerne er netop kommet i udbud igen da Storkeredens kontrakt jo udløber til juli. Vi følger selvfølgelig med i udbudsprocessen og ser frem til at der i slut juni gerne skulle være indgået en ny kontrakt med dem som vinder udbuddet. Regionsrådsvalg 2017 I 2017 har det selvfølgelig været helt oplagt at deltage i den politiske debat ifm. Regionsrådsvalget i november. KB har forsøgt at få fokus på fødeområdet ved blandt andet at deltage på Folkemøde Møn, hvor vi fik talt med rigtig mange politikere. Vi havde en fin lille stand og deltog også i de sunhedsfaglige debatter der var arrangeret af blandt andet DSR. Vi planlægger at deltage igen iår (selvom det ikke er valgår) og håber at der vil komme flere medlemmer forbi og deltage i debatterne. Sammen med resten af Sundhedskartellet, som vi generelt har et rigtig godt samarbejde med, afholdet vi også et rigtig godt valgmøde, hvor der var rig mulighed for direkte debat med politikerne fra alle de opstillede partier. Jeg synes vi på bedste vis formåede at bringe svangreomsorgen ind i debatterne også selvom vi ikke var så mange jordemødre. Derudover havde kredsformanden og så gode møder med både
Heino Knudsen (S, som nu er regionsrådsformand) og Jacob Jensen (V, og nu 2. næstformand), som begge efterfølgende kom med udtaleser for deres visioner for fødeområdet i Region Sjælland, ord vi i kredsbestyrelsen vil gøre vores til at de ikke glemmer igen. Både Socialdemokratiet og Venstre lovede blandt andet at der skulle kigges på genoprettelsen af KJO når et nyt regionsråd tiltrådte. Og dette punkt har selvfølgelig også optaget os i KB. KJO For 2017 blev det første hele år uden KJO i Region Sjælland i mange år. Intensionen om at lave en ny lokalaftale var i starten af året dog stadig intakt, men vi ved jo i dag også hvordan det er endt. Ingen KJO i Region Sjælland og ingen aktivitet for at det genopstår lige foreløbigt. Jeg vil dog gerne for generalforsamlingen redegøre for forløbet ang. KJO 3. jan første forhandlingsmøde indkaldt af RS. Bodil og Lene Maigaard deltog. RS var dog på dagen ikke klar til at forhandle. Der blev holdt et uformelt møde hvor forventninger og ideer til en aftale blev vendt. 8. marts. Forhandlingsmøde. Her blev bl.a. timeforbruget for KJO drøftet gennemgående. Marts, april, maj: rungende tavshed. En arbejdsgruppe bestående af vicedirektører og ledende chefjordmødre er nedsat til at komme med et udspil. Vi forsøgte at appellere til at der også skulle sidde en repræsentant fra Jordemoderforeningen, uden held. 12. juni. Tilbagemeldingsmøde. KJO genopstår ikke. Alle jdm. er indkaldt til infomøde dagen efter. På mødet bliver Bodil lovet at tilbagemeldingen også bliver udsendt på mail, da indkaldelsen til mødet den 13. først er blevet sendt ud den fredag den 9/6 kl. 14.20. Denne mail kommer ikke ud før ugen efter (på Roskilde er den aldrig blevet sendt ud) fordi beslutningen først skal præsenteres for Regionrådets forretningsudvalg. Af et notat til Regionens forretningsudvalg den 16. juni bliver sagen opsummeret således; Forretningsudvalget fik den 3. januar 2017 en orientering om Status på fødselsområdet. Her er der redegjort for forløbet for opsigelse af aftalerne om Kendt Jordemoderordning fra først Jordemoderforeningen siden Region Sjælland i efteråret 2016 begrundet i et øget antal akutte kald af jordemødre i ordningen og den pressede rekrutteringsmæssige situation på fødestederne. Samtidig fremgår det at der i forlængelse heraf er igangsat et arbejde med at finde en fremtidig aftale om Kendt Jordemoderordning. En arbejdsgruppe bestående af vicedirektører og ledende chefjordemødre fra de enkelte fødesteder blev nedsat med henblik på at udarbejde et forslag med det dobbelt sigte: at forbedre det generelle tilbud samt at øge fokus på gravide med særlige behov. Arbejdsgruppen nåede frem til, at denne forbedring bedst opnås, når der ikke arbejdes videre med Kendt Jordemoderordning som ramme. I løbet af efteråret har kredsbestyrelsen flere gange drøftet hvordan vi kan være aktive i genoprettelsen af KJO. Især under valgkampen var det som sagt også et emne som optog flere partier. Vi har valgt det som et
fokuspunkt i 2018, men vi fornemmer dog, at vi støder på en lukket dør når det handler om hvad ledelserne på fødestederne ønsker, ligesom vi ikke hører stor efterspørgsel efter KJO fra jordemødrenes side. Kredsbestyrelsen håber meget at generalforsamlingen vil komme med en tilkendegivelse af, om det fortsat skal være et fokuspunkt at få KJO tilbage i Region Sjælland. Aktiviteter for medlemmerne i 2017 Generalforsamlingen sidste år nikkede til at vi budgetterede med et større underskud i 2017, fordi vi ønskede at pengene gik til medlemsorienteret aktiviteter. Kredsbestyrelsen er derfor glade for den opbakning der har været til blandt andet de faglige dage i efteråret med oplæg fra Mamaprofylax, men også deltagelse på landsmedlemsmødet og ved OK-møderne ude lokalt. Derudover har det også været en fornøjelse at kunne støtte rigtig mange medlemmer som har været på mange forskellige kurser. Beholdningen i kassen er blevet mindre, og pengene har gjort gavn. Det glæder vi os over, og opfordre til at man fortsat søger kredsbestyrelsen. Dog skal det sige at vi nok er nødt til at være lidt mindre rundhåndet fremadrettet, hvorfor vi også har udarbejdet nogle helt klare regler for at få tilskud fremover. Reglerne og ansøgningsblanket kan fås via kredsformanden eller lokal TR. De vil også være at finde på vores Facebookside, som vi oprettede i efteråret. Grunden til vi oprettede denne side er, at vi på den måde har en lidt mere direkte vej ud til de mange som er på Facebook. Man kan mene meget om de sociale medier, men vi synes faktisk at det giver os en god mulighed for at fortælle jer lidt mere direkte om hvad kredsbestyrelsen går og arbejder med. Siden må også gerne bruges til debatter eller til spørgsmål, ideer e.lig. til kredsbestyrelsen. Er du ikke medlem af gruppen så giv os lige er prej. Vi håber meget at I, ligesom alle medlemmer af kredsbestyrelsen, også har en fornemmelse af at vi er mere samhørige i Sjællandskredsen end vi har været længe. Og den seneste tid har jo bestemt også vist at det ér rigtig vigtigt, at vi står flere sammen hvis noget skal ændres eller have genhør hos dem som bestemmer. Tak for jeres tillid og opbakning til os. Herefter var der en kort beretning fra regionens fødesteder. Roskilde: SP har fyldt meget den seneste tid. Der har været problemer med mange ledige vagter og ledige stillinger. Men generel god kollegial stemning og faglig gejst. Næstved: Helt ny ledelse startet i det seneste år. SP og forestående flytning fylder og har fyldt rigtig meget. Mange nye gode kolleger god stemning blandt personalet. Nykøbing: Får flere fødende nu hvor Næstved lukker, betyder også at der bliver opnormeret i den daglige normering. Holbæk: Mange ledige stillinger og ledige vagter, håber at ansætte flere personaler snarest.
Hjemmefødselsordningen: Stor fremgang det seneste år. Er i gang med ny PROM retningslinie. Godt samarbejde med sygehusene. Storkereden: Klinikkerne er godkendt på regionsbudgettet til 3 år mere. Lige nu er udbudsrunden i gang og vi afventer om vi får lov til at fortsætte. Hvis vi fortsætter vil vi arbejde det næste år på at få en tillidsrepræsentant. Der er 7 ansatte på 3 klinikker. Fødetallet i Roskilde og Slagelse er stabile i forhold til sidste år. Holbæk er endnu ikke nået op på samme niveau Godt samarbejde med de forskellige sygehuse. Vi opfordrer alle til at kontakte os hvis I har lyst til at komme og se klinikkerne og høre om hvordan vi arbejder. Debat: KJO: Vi skal påvirke politikkerne for at få mere fokus på KJO. Region Sjælland havde et super godt tilbud til de gravide da KJO var en del af det, men hvis vi vil have det igen kræver det at der er nogen der vil arbejde sådan. Vi mangler nogle beregninger på KJO vi har brug for nogle tal for at kunne gå politisk til værks, kan vi finde de beregninger i andre regioner. Løn og pris for fødende i KJO hænger ikke altid sammen så det økonomiske argument er ikke nødvendigvis holdbart. Vi skal bedre kunne vise hvordan økonomi og sundhed hænger sammen. Når vi har mange komplikationer tjener afdelingen penge men ved færre komplikationer tjener samfundet penge. Det kunne være en ide at mobilisere brugerne mere. Jdm. Er ikke i tvivl om at kvinderne gerne vil have KJO, meget efterspurgt blandt brugerne efter det lukkede. Der skal ses på bemandingen på afdelingerne, det var rigtigt hårdt da der var KJO man kunne ikke mærke at der var færre konventionelle fødsler men det kunne mærkes at der var færre jdm. på arbejde. Ide: at skille det lidt mere ad så KJO og konventionel afd. Ikke hænger sammen. Skal vi holde et nyt møde for at snakke ny opstart af KJO? Skal vi lave en struktureret undersøgelse af om der er opbakning til at forsøge at få KJO tilbage? Der kan være bedre mulighed for rekruttering med et KJO tilbud.
26 september: Fælles arrangement med region hovedstaden med oplæg fra Hanne Damm. 3. Fremlæggelse og godkendelse af revideret årsregnskab Årsregnskab godkendt. 4. Indkomne forslag Ingen indkomne forslag. 5. Valg af kredsbestyrelsesmedlemmer Cecilie Risør og Malene Sparre genopstiller. Ingen yderligere kandidater. Begge genvalgt 6. Valg af revisor og revisorsuppleant Kredsbestyrelsen peger på Gry Fisker som revisor og Mette Øgaard som suppleant. Begge valgt. 7. Valg af kongresdelegerede Kredsen har ud over pladserne til bestyrelsen 3 pladser til kongressen den 5. november 2018 Følgende blev valgt: Mette Øgaard Tine Busk Ditte Scofield Derudover vælges der 8 suppleanter som er: 1. Jaqueline Vejlstrup 2. Didde Laursen 3. Ane-Cecilie Nordentoft 4. Iben Marker 5. Mette Backhausen 6. Berit DePlace
7. Maria Brintow 8. Josephine Volmer Pedersen 8. Eventuelt Referat godkendt af referent Malene Sparre og dirigent Tine B Petersen den 1. maj 2018