THINK TANK Report SkanKomp Aktivitet 1.2 Kompetensmäklarutbildning Workshop 2 How to do 23-25 august 2011

Relaterede dokumenter
FIRST LEGO League. Fyn innovation hold 1. Lagdeltakere:

INTERNATIONALISER DIN UDDANNELSE I DANMARK ELLER I SVERIGE BYGG DIN EGEN BRO TILL DEN GLOBALA ARBETSMARKNADEN

Mall för kommunikationsplan

FIRST LEGO League. Horsens 2012

FIRST LEGO League. Horsens Torstedskolen-6a-3. Lagdeltakere:

FIRST LEGO League. Horsens 2012

FIRST LEGO League. Gentofte Josefine Kogstad Ingeman-Petersen

FIRST LEGO League. Herning 2012

FIRST LEGO League. Sorø Rasmus Fabricius Eriksen. Gutt 13 år 0 Rasmus Magnussen Gutt 13 år 3

vägledning / vejledning / veiledning Rutmönstrad merinoull Merino-uld i tern/rutemønstret merinoull

Titel: Barry s Bespoke Bakery

FIRST LEGO League. Västerås 2012

FIRST LEGO League. Borlänge 2012

Synliggør din virksomhed via de digitale medier. Ishøj, 2. maj 2013 ved Vækstkonsulent Per Nygaard

Schema för kommunikationsaktiviteter Strategisk Platform

FIRST LEGO League. Fyn Carl Rau Gutt 10 år 0 kirstine pedersen Jente 11 år 0 esther poulsen Jente 11 år 0 Lise Jørgensen Jente 11 år 0

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

FIRST LEGO League. Göteborg 2012

Rejse Almen. Almen - Essentielle. Almen - Samtale. At spørge efter hjælp. At spørge efter om en person snakker engelsk

Nordisk Allkunst Danmark 2015

FIRST LEGO League. Århus 2012

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension

Dig som underviser. På kurset arbejder du med: Skab en unik stil som underviser med afsæt i en DISC profil. Del af uddannelse. Hvem deltager?

FIRST LEGO League. Fyn innovation hold 2. Lagdeltakere:

The EAL Jobportal. How to get started

evejledning vejledning i det virtuelle rum

Strategi for sociale medier

Hvad skal jeg skrive?

Brain Break event - event for 7. klasse

Byens Rum. The Meaningful City of Tomorrow

FRA SALGSTRAKT TIL KUNDEREJSE

Åbenhed i online uddannelser

Kim Lorentzen. 31 år Cand.merc.jur og Mini MBA Tidligere HR Manager, Nokia Danmark A/S HR Analyst, Novo Nordisk A/S

Digital dannelse/kompetence på Tietgen

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014

GIVE IT. SOME ENGlISH1. Hedwig

Virksomhetsplan

Kender vi hinanden? Eller ved du bare alt om mig?

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del

Virksomhetsplan

Master Mind - Innovation i praksis. Erik W. Hallgren, Teknologisk Institut 29. oktober 2012 og 1 nov. 2012

Design til digitale kommunikationsplatforme-f2013

Brain Break event - event for 6. klasse

Hvor er mine runde hjørner?

Dagens tema. Kompetencemæssigt begiver vi os ud i de teknologiske forventninger fra Cloud computing til Robotteknologi og programmering

BRAIN BREAKS 6. KLASSE

Bliv ven med de sociale medier. Velkommen... Ved konsulenterne Thomas Kantsø & Lykke Fehmerling fra Djøf karriere og kompetencecenter

REDKEN EDUCATION 2018 LEARN BETTER. EARN BETTER. LIVE BETTER.

DSB s egen rejse med ny DSB App. Rubathas Thirumathyam Principal Architect Mobile

GREAT STYLE MAY NOT SAVE THE WORLD BUT IT CAN MAKE YOUR DAY. at the end of the day, STYLE MATTERS

CONTENTS QUICK START

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Kompetens för en global vinnarregion Nordisk tænketank for fremtidens kompetencer

Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation

Engelsk 5. klasse årsplan 2018/2019

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Danish Language Course for International University Students Copenhagen, 12 July 1 August Application form

UGE 47: Digitale Strategier. #stormvind

Sociale medier som en del af kommunikationsstrategien

Asking whether there are commission fees when you withdraw money in a certain country

Asking whether there are commission fees when you withdraw money in a certain country

Frivillige på bibliotekerne

PROJEKT X:IT Undervisningsvejledning til konkurrence for X. IT klasser

Indhold INDLEDNING... 2 FACEBOOK LOKALT... 2 AKTIVITET PÅ FACEBOOK... 3 VIRKSOMHEDSKONTAKT... 5 STATUS JUNI KONKLUSION...

FIRST LEGO League. Gentofte 2012

Salg med LinkedIn. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg. Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012.

FIRST LEGO League. Århus 2012

HMJ France. Dansk ejendomsmægler i Sydfrankrig siden 1983

Kunstig intelligens. Thomas Bolander, Lektor, DTU Compute. Siri-kommissionen, 17. august Thomas Bolander, Siri-kommissionen, 17/8-16 p.

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen

StarWars-videointro. Start din video på den nørdede måde! Version: August 2012

Gennemgang af de vigtigste elementer i. Jan Mortensen - SearchAcademy.dk IAA 13. maj 2009

Aktiviteter i Learning Lab

GUIDE TIL BREVSKRIVNING

Vina Nguyen HSSP July 13, 2008

Digital strategi i paddehatten

extra avgifter? Asking whether there are commission fees when you withdraw money in a certain country

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014

FIRST LEGO League. Sorø 2012

The X Factor. Målgruppe. Læringsmål. Introduktion til læreren klasse & ungdomsuddannelser Engelskundervisningen

Trolling Master Bornholm 2015

Digital strategi i paddehatten

Futura Z Gateway B E TJ E N I N G S V E J L E D N I N G W W W. N E O T H E R M. D K

Sådan laver du et godt Pitch

Adam, Sofia, Erik och Felicia: hej. är det någon där? Adam, Sofia, Erik och Felicia: vi hör er inte. Adam, Sofia, Erik och Felicia: hör ni oss?

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

#30DageMedBranding. Guiden er under løbende evaluering og opdatering og du kan downloade nye versioner her. Henrik G. Qvottrup

Titel: Hungry - Fedtbjerget

A. Kommunikationsplan

Microsoft MB-330 Microsoft Dynamics 365 Unified Operations Core

Instagram til virksomheder

FIRST LEGO League. Västerås Superseniorerna. Lagdeltakere:

Årets tema for Nordisk Råds miljøpris er digital innovation som støtter bæredygtig livsstil

Dato: 24. oktober 2013 Side 1 af 7. Teknologisk singularitet. 24. oktober 2013

Pædagogisk vejledning. Industriens LEAN-kørekort

Hele familien i børnehave inspiration til forældredeltagelse og frivillige


Før under efter - kommunikation

Transkript:

THINK TANK Report SkanKomp Aktivitet 1.2 Kompetensmäklarutbildning Workshop 2 How to do 23-25 august 2011 info@groupsystems.com Raw data from the Think Tank sessions carried out on august 25 th 2011 Varberg, Sweden. Two sessions: Communication (First session in Think Tank) - How can you communicate in new ways to your customers with the help of Social Media? - Could you combine the findings from DISC with the use of Social Media? Future scenarios (Second session in Think Tank) - What will you do/change/do differently when you are back in your own organization? (Because of the workshop/using the input from the workshop) - Which goals and action is needed? New ideas for SkanKomp? Communication (First session in Think Tank) 1. How can you communicate in new ways to your customers with the help of Social Media? 1.1. Gruppe 2: 1.1.1. youtube-lektioner 1.1.2. yes we can 1.1.3. rektoresblogg 1.1.4. nyhetsbrev 1.1.5. streamade lektioner 1.1.6. skype læxhjælp kvællstid 1.1.7. særskilt stød på skype 1.1.8. elevarbete på youtube 1.1.9. skolinformation på facebook 1.2. app hvor man får besked om næste kurser 1.3. x Kommunicera med elever på facebook, skapa en grupp før varje klass. Anvænds bl a før att snabbt komma i kontakt med elever. 1.4. netværk grupper opdelt i brancher for at fylde hold op på AMU 1.5. Elever gør egna filmer om sin utbildning. 1.6. Facebookgrupper for forskellige uddannelser (inspiration mellem elever + input til skolen + input til virksomheder)

1.7. sjove you tube happenings med den gode historie fra vores skole 1.8. mulighet til å komme med spm, kommentarer osv - etter en kursdag 1.9. Youtube filmer av egna arbeten. 1.9.1. Bra idé! Gerne med profilering af uddannelsesstedet. Vigtigt at være bevidst om hvem der er målgruppe - og hvem skal være afsender. på elevernes/kursisternes eget sprog? Eller kan vi gøre det selv? Hvordan skal tonen være? 1.10. Blog om uddannelsen + aktiv deltagelse/svar på andres blogs om ens kerneområder (Eks. med tapetvirksomhed) 1.11. Blogg før elever dær de samtalar med elever från andra skolor 1.11.1. Test via Apps 1.12. Alumninetværk med synlige repræsentanter fra skolen - hvad laver de nu 1.13. Lav et sted, hvor vores kurser kan anmeldes - vil du være den første som anmelder "grundlæggende leder" 1.14. Intro you tube videos til hvert hold eller fag - velkommen til os 1.15. Flashmobs kolede til uddannelserne 1.16. Bloggdagbok från APU:N 1.17. en dagbok i form av små korta klipp dær vi visar vad som hænder ex en onsdag kvæll på vårt Lærcenter 1.18. Facebook grupper for bestemte typer kurser med FAQs 1.19. Lave bloggs i forbindelse med disse 1.20. visa vår kulturdag som inpiration till andra Lærcenter o kul før de studerande att visa vårt arbete før anhøriga i andra lænder 1.21. matlagningskurs inom sfi kan ge en internationell matsedel att læsa i hemsidan 1.22. youtube-lektioner 1.23. rektoresblogg 1.24. skype læxhjælp kvællstid 1.25. yes we can 1.26. En baglæns film med uddannelsesdiplom på udlært tømrer, der slutter med at vedkommende går i lære. 1.27. streamade lektioner 1.28. Indse behov for hjælp fra de unge/dem der ved hvilke medier der er fremme blandt de unge + afsætte tid til at bruge medierne. Enten er man med og er aktiv - eller også lader man være 1.29. En app før smartphone som tar upp viktig info från skolan 1.30. særskilt stød på skype 1.30.1. Bra før elever men kan bli långa arbetsdagar før lærare.

1.31. Schema app 1.32. elevarbete på youtube og skolinformation på facebook 1.33. lunchmat app 1.34. Nødvendigt med strategi for anvendelsen af sociale medier! 1.35. Smart!! 1.36. SMS! 1.36.1. hvordan? 1.37. utbildning/kurser av sociala medier 1.38. Show the world dagligdags situationer som uddannelserne / kurserne kunne give hjælp til - som fx dokumentation i form af små nemme apparater i forhold til journalskrivning i timevis i stedet for at kunne hjælpe fru jensen. Vise kantineforhold med østtysk lignende mad som efter kursus i inspirerende mad bliver til en herlig buffet 1.39. Produktudvikling - laboratorier, hvor vi involverer kunderne i udvikling af specielle kurser 1.40. socialamedier ær bara en fluga 1.41. Kombinere brug af smartboard med optagelse af undervisning og lægge forelæsningerne på nettet 1.42. Instant education, realtidssupport vid kursinlæmningar 1.43. lunarstorm igår, facebook idag, vad blir det i morgon? 1.44. Låne fra LEGO - udviklingsgruppe til kurser, institutionen mv. 1.45. Test for at skabe interesse for uddannelse 1.46. Starta ett edunet dær vem som kan skriva ett pedagogiskt spørsmål. Førhoppningsvis kan någon svara! 2. Could you combine the findings from DISC with the use of Social Media? 2.1. Arbejde med budskaber og form som passer de forskellige grupper - alt skal ikke passe alle 2.2. samma information på olika sætt i olika kanaler t ex sociala medier, muntlig info, hemsida etc 2.3. Blanda olika media som tilltalar olika typer av mænniskor 2.4. Videoer med forklaringer om regler og uddannelsestyper f.eks RKV 2.4.1. Mycket bra. Hær finns mkt att gøra nær det gæller yrkesexamina 2.5. Lære sig om virksomhederne man skal besøge ved hjælp af sociale medier (hvilke type skal man ud til?) 2.6. Bruge DiSC som vi bruger læringsstile - ex. på hjemmesiden "kolde facts", "alt om...", "regler og procedurer", film med tale/ interaktion

2.7. viktigt att ta reda på bakgrund om personer 2.8. Test dig selv på nettet og få målrettet konsulentydelser 2.9. Googla på fakta om føretag som man ska konversera med 2.10. SPAAAAA!!! 2.10.1. Finns det spaa før papegojor? 2.10.2. det må vente ;-) 2.10.3. Bara før ørnar 2.11. YESS 2.12. Videoer som modpol på den kritik vi kan få når vi anvender kreativitet i vores kurser for ledige 2.13. anvænda twitter før att fåt tag i lærarkompetens 2.14. Vi må spørre kundene 2.14.1. god/bra ide i oplevelsesøkonomien 2.15. you tube videoer på website tilpasset DISC profiler, så vi vænner vores kursister og elever til at komme ind på vores site, da de der kan forvente nyt, sjovt, nytænkning og gode informationer formidlet via the tube 2.16. Create a Iphoneapp containing a learning environment that makes a "ping" every time you learn a new thing, by absorbing the "real" environment. 2.17. bruke sosiale medier til forberedelse av møter, søkerseminarer etc. 2.18. Vi skal have en udviklingsgruppe der holder os orienteret om det sidste nye - en LAB med unge hippe 2.19. Skønt at være NORSK i Danmark 2.20. Facilitere virtuelle netværksgrupper for vores kunder som har interesseoverlap og som ligner hinanden 2.21. Kombinere de sociale medier med det sociale netværk for vores kunder og så også noget med godt mad 2.22. Anvænd soc media till individualisera ALL undervisning. Via soc media kan individen speca sina behov så att de får en helt anpassad utbildning/bildning som ær skræddarsydd før just henne/han. 2.22.1. Japp! 2.22.2. Låter som ett bra komplement till ordinarie undervisning. 2.23. Øl

Future scenarios (Second session in Think Tank) 3. What will you do/change/do differently when you are back in your own organization? 3.1. Bættre førberedda infør kundkontakter 3.1.1. Gå dybere til værks, læse regnskabsberetninger og ser hvad deres udfordringer er - google cv på personer man skal tale med eller ledelsen 3.2. Uppmuntra personalen och renodla "rætt person" på rætt uppgift- 3.3. Søkkonferenser 3.4. vid øppet hus på skolan kan vi ha skaparverkstad før elever/førældrar om framtidens skola. 3.5. Vem ær kunden? ( DiSC ) 3.6. Innan årets katalog ska utformas kan man ha en workshop med studenterna 3.7. Anvænda social medier før att diskutera utbildningen. 3.8. Brugerdrevet innovation (enduser information og frafaldsforebyggende) Lade 1. års elever lave intro dage for nye elever 3.9. anvænda bibliotekets resurser ute i skolan. flytta ut verksamheterna. 3.10. Nya kontaktmøjligheter genom sociala medier 3.11. Flere levende billeder og videoklip på hjemmesiden og i undervisningen. 3.12. Valstugor før val till gymnasieskolan på stan. sælja korv och vår verksamhet. 3.13. Utveckla den kreativa och utvecklande delen i ledningsgruppsmøten. 3.14. Annoncering i lokalradioen. 3.15. Bruge skankomp til at lave udvikling i større omfang med samrbejde mere på tværs 3.16. barnpassning vid vuxenutbildning. barn och fritidsprorammet ordnar barnomsorgen 3.17. Førbættra den yttre och inre miljøn så att den blir mer kreativ och inspirerande. Ta hjælp av kunder och andra aktører till detta. 3.18. kundeinteraktion skal højere på dagsordenen - jo bedre dialog med enduser - jo mere vi kan lære af kunden - jo bedre out-put får kunden - tilbage til kunden i fokus - have is i maven og tro på det lange træk 3.19. Marknadsføra skolan inom sociala medier 3.20. Gjennomføre DiSC i ledergruppen for å avdekke gruppens styrke og svakheter. Ledergruppen presenterer sin opplevelse og nytten av øvelsen for resten av kollegiet. Gjennomføre øvelsen på avdelingene/i samarbeidsgrupper. Bruke tilpasset test til deltakere i arbeidsrettede klasser. 3.20.1. Måste man ta in en certifierad konsult før att gøra det?

3.21. Anvende disc-profils viden til at møde kunden bedre og hurtigere - al sand hjælpekunst "kierkegaard" 3.22. Online-ontime - Kunne have e-vejledning - e-chat fra vores sider - a la www.ug.dks chatfunktion 3.22.1. Lave en løsning for VEU-Centret a la Spørg Anna v Ikea - hvor en "robot" har de oftest stillede spørgsmål lagt inde FAQ 3.23. Skapa ett kreativt rum med soffor och utrustning så att idéerna kan spira! 3.24. Synlige vejledningstilbud til kursister i forhold til efteruddannelsesaktiviteter. 3.25. Vi og underviserene skal følges ad ud i virkeligheden - praktik på arbejdspladser 3.25.1. Bra en sak vi lætt glømmer bort 3.26. Genomføra læra kænna øvningar med våra elever 3.27. Markedsføring af kursustilbud via de sociale medier. 3.28. genomføra DiSC i arbetslaget 3.29. Streama førelæsningar. 3.30. Ta hjælp av studenter och føretagare før att utveckla vårt engagemang i sociala medier. Var finns føretagen? Var finns studenerna? 3.31. Mækla utbildning i sociala medier. 3.32. Vi bliver nødt til at acceptere at vi (konsulenterne som har været yngre) har brug for hjælp af yngre mennesker til at forstå og fuldt udnytte deres moderne medier 4. Which goals and action is needed? New ideas for SkanKomp? 4.1. sms med korte oplysninger målrettet kernekunder med hyperlinks til faktaark på hjemmesider for dem med smartphones 4.2. workshops på plats, t ex sociala medier som facebook,smartphones etc mer hands on. 4.3. Facebook nær man snabbt vill kontakta elever 4.4. gløm inte bort de fysiska møtena. behøver vi en relationsexpert? hur arbetar man ute på stan mot kunderna? 4.5. Hvis meningen med Skankomp er at institutionerne skal knyttes tættere sammen i samarbejde, så bør vi gøre det mere på tværs - og konkret skabe rum for samarbejde på tværs af veu-grænser. 4.6. hur tar vi hand om nyanlænda invandrare. Kan vi workshops runt det. førelæsare? 4.7. Elevutbyte inom SkanKomp 4.7.1. Bra! Trollhættan ær med. 4.8. Få fortsatt hjælp av Skan komp att ligga i framkant. Det kan vara utbildning i sociala medier, erfarenhetsutbyte, omværldsbevakning, global påverkan.

4.9. Studiebesøk på varandras verksamhet. skugga en nordisk kollega. 4.10. Bli bættre på att jobba in i de egna kommunera. Ta del av varandras erfarenheter. 4.11. Konference for kommunikationsmearbejdere på uddannelsesinstitutioner om anvendelse af sociale medier. 4.12. Dela upp oss mer under workshopsen, mixa lænderna. 4.13. Offentlig sektor ær en stor och viktig arbetsgivare. I Sverige går många kommunanstællda i pesnrion de nærmaste åren. Vara en resurs dær. 4.14. End-user bliver forventningsafklaret sammen med underviser fx vha opkald fra underviser på holdet inden kursusstart - et konkret pilotprojekt, hvor underviser taler med kursist om forventning til kurset, om m/k har lyst til at få besøg efter kurset af en konsulent, som gerne vil høre mere om hvordan det lærte er taget i brug (før-under-efter - tankegangen om transfer af læring), samt at konsulenten får lov til at lære noget om virksomheden - HER vil vil gerne have midler fra SKANKOMP til, send more money 4.15. Ledarskapsfrågor. 4.16. Billedvisning af uddannelsesstedet (visuel tur gennem uddannelsesstedet) 4.17. Kære Louise 4.18. kan vi ha innovation som et av temaene i november!!!??? 4.19. Internationella utbyten før studenter genom Sakn komp. 4.20. Kunskap i Open university. Nær blir det vanligt i Sverige? 4.21. Mera B2B 4.22. Praktikutyte før elever: 4.23. elevutveksling på tvers av land