Driftsoverenskomst mellem Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg og Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev Den selvejende institution Center for Døve 1. Center for Døve er en selvejende institution, der blev grundlagt i 1869 med etableringen af Arbejdsanstalten for døvstumme Piger. Center for Døve driver i dag en lang række forskellige tilbud til døve, døvblinde og svært hørehandicappede. Målgruppe og antal pladser 2. Center for Døves målgruppe er unge og voksne døve, døvblinde og svært hørehandicappede. En mindre gruppe, har yderligere funktionsnedsættelser i en grad, som gør særlige tilbud nødvendige. Det drejer sig hovedsagelig om unge og voksne med psykiske lidelser, udviklingshæmning, autisme, sociale vanskeligheder, synshandicap, fysiske handicap og plejebehov. Center for Døve tilbyder efter godkendelse af Gladsaxe Kommune et nærmere antal pladser i henhold til lov om social service 103, 104, 107-110. Antal af pladser og målgrupper m.v. fastsættes i de årlige rammeaftaler af Gladsaxe Kommune efter indstilling fra Center for Døve. Center for Døve tilbyder i øvrigt pladser i henhold til lov om aktivbeskæftigelsesindsats i forbindelse med revalidering, arbejdsprøvning og arbejdsoptræning. Center for Døve har, udover dette, mulighed for at stille andre tilbud og ydelser til rådighed, herunder f.eks. konsulentservice, besøgstjeneste, trænings- og kursustilbud, tolkebistand m.m. relateret til målgruppen. Endvidere har Center for Døve ansvar for driften af Videnscentret for Døvblindblevne. Driftsoverenskomsten dækker Center for Døves samlede aktiviteter undtagen administration og salg af tegnsprogstolkeservice. Side 1 af 5
Visitation, daglig ledelse og tilsyn Kompetencen og ansvaret for visitationen til ydelser leveret af Center for Døve er placeret hos den kommune, der har myndighedsansvaret for borgeren. 3 For de pladser hos Center for Døve, der fremgår af rammeaftalen, sker anvisningen til Center for Døve gennem Gladsaxe Kommune i overensstemmelse med retningslinjer fastlagt af Gladsaxe Center for Døve har i samarbejde med den kommune, der har myndighedsansvaret for borgeren, ansvaret for opfølgning og revisitation for borgere i Center for Døves tilbud. For de pladser hos Center for Døve, der er omfattet af rammeaftalen, sker dette i overensstemmelse med retningslinjer fastsat af Gladsaxe For de aktiviteter hos Center for Døve, der ikke er omfattet af rammeaftalen, fastsættes nærmere regler for visitation og anvisning af Center for Døve. 4 Centerchefen har, med ansvar overfor bestyrelsen, det overordnede ansvar for den daglige drift samt den behandlingsmæssige og pædagogiske ledelse. Center for Døves ledelse skal udøves i overensstemmelse med de regler, der måtte blive fastsat af lovgivningen eller af Gladsaxe 5 Gladsaxe Kommune varetager tilsynsforpligtelse for dag- og botilbud. Tilsynet varetages på grundlag af de beslutninger om tilsyn, der er truffet i Gladsaxe Gladsaxe Kommune varetager endvidere myndighedsansvaret i forhold til regler, der er fastsat i den sociale lovgivning og retssikkerhedsloven, herunder indberetning i forbindelse med magtanvendelse og andre indgreb i selvbestemmelsesretten overfor voksne. Center for Døve er forpligtet til at følge Gladsaxe Kommunes anvisninger eller pålæg udstedt i forbindelse med tilsynsudøvelsen. Takst, budget og administration 6 Bestyrelsen behandler og godkender Center for Døves årlige budget, hvoraf taksterne for de enkelte tilbud fremgår. Taksterne fastsættes i overensstemmelse med lovgivningen og gældende retningslinjer for takstberegning. Budget og takster godkendes af Gladsaxe Kommune for de tilbud, der er omfattet af rammeaftalen. Taksten betales af den anbringende/visiterende kommune for den pågældende borger. Taksterne opkræves direkte af Center for Døve hos de respektive kommuner /samarbejdspartnere. Center for Døve betaler et bidrag til Gladsaxe Kommune til dækning af kommunens udgifter vedrørende Center for Døve. Side 2 af 5
Budgetter for de følgende tre budgetoverslagsår fremsendes til Gladsaxe Kommunes orientering efter vedtagelse i Bestyrelsen. Center for Døve afleverer økonomirapportering efter nærmere retningslinjer fastsat af Gladsaxe Tidsfrister for økonomisk rapportering og budgetter fastsættes af Gladsaxe Den daglige økonomiske administration, herunder lønadministration foretages af Center for Døve. Bygninger 7 Center for Døve varetager alle vedligeholdelses- og renoveringsopgaver vedrørende institutionens bygninger. Center for Døve udarbejder vedligeholdelses- og renoveringsplaner for budgetår og budgetoverslagsår for Center for Døves bygninger. Vedligeholdelses- og renoveringsplanerne skal godkendes af Center for Døves bestyrelse i forbindelse med vedtagelsen af Center for Døves budget jf. 6. Vedligeholdelses- og renoveringsplaner godkendes af Gladsaxe Kommune for de tilbud, der er omfattet af rammeaftalen. Center for Døves udgifter til vedligeholdelse og renovering af disse tilbud skal over en årrække svare til den del af takstindtægterne, der vedrører disse forhold. Center for Døve skal som en del af det revisionspåtegnede regnskab redegøre for den gennemførte vedligeholdelse og renovering. Tidsfrister for indsendelse af vedligeholdelses- og renoveringsplaner fastsættes af Gladsaxe Regnskab 8 Center for Døve aflægger regnskab i henhold til årsregnskabslovens bestemmelser for klasse C virksomheder. Regnskabet revideres af en af bestyrelsen valgt statsautoriseret revisor, og regnskab samt revisionsprotokollat fremsendes, efter bestyrelsens godkendelse, til Gladsaxe kommune til godkendelse. Center for Døves udgifter, for så vidt angår de aktiviteter der er omfattet af rammeaftalen, skal svare til takstindtægterne på området. Center for Døve bærer den fulde økonomiske risiko forbundet med institutionens drift. Det gælder både de aktiviteter, der ligger indenfor og udenfor rammeaftalen. Tidsfrister for indsendelse af revideret regnskab fastsættes af Gladsaxe Side 3 af 5
Ansættelse og afskedigelse af personale 9 Bestyrelsen ansætter og afskediger personalet indenfor for de rammer, der er fastsat i det af Gladsaxe Kommune godkendte budget. Bestyrelsens kompetence kan delegeres til centerchefen. Ansættelse og afskedigelse af centerchefen foretages af bestyrelsen under forbehold af Gladsaxe Kommunes godkendelse. Ansættelse kan ikke meddeles før kommunens godkendelse foreligger. Løn- og ansættelsesforhold 10 Løn- og andre ansættelsesvilkår for Center for Døves personale omfattet af driftsoverenskomsten fastsættes i henhold til de indgåede overenskomster og fastsatte bestemmelser mellem kommunens forhandlingsberettigede part og Center for Døves forhandlingsberettigede personaleorganisationer. Center for Døve følger de generelle løn- og personalepolitiske retningsliner gældende for Gladsaxe Indgåelse af lejemål, optagelse af lån, pantsætning, leasingkontrakter m.m. 11 Center for Døve kan erhverve fast ejendom samt forestå nybyggeri til opfyldelse af institutionens opgaver. Afhændelse og pantsætning af Center for Døves faste ejendom omfattet af driftsoverenskomsten kræver Gladsaxe Kommunes godkendelse. Center for Døve kan ikke uden Gladsaxe Kommunes samtykke optage eller overtage lån samt ændre indgåede låneaftaler. I forbindelse med opfyldelse af driftsoverenskomstens forpligtelser må Center for Døve ikke uden Gladsaxe Kommunes samtykke indgå leje- eller leasingaftaler samt stille kaution eller økonomisk garanti. Anden anvendelse af Center for Døves faste ejendomme end angivet i Center for Døves vedtægter, nærværende driftsoverenskomst eller tillæg hertil forudsætter samtykke fra Gladsaxe Overenskomstens ikrafttræden, genforhandling og opsigelse 12 Nærværende driftsoverenskomst træder i kraft den 1. januar 2007 med forbehold for godkendelse af Gladsaxe Byråd. Overenskomsten kan af begge parter opsiges med 12 måneders varsel til en 1. januar. Side 4 af 5
Parterne kan med 2 måneders varsel kræve genforhandling af overenskomstens bestemmelser. Opsigelsesvarsel kan afgives med frigørende virkning uanset, om genforhandlingskrav er fremsat. Aftaler indgået mellem Gladsaxe Kommune og Center for Døve vedrørende enkeltheder i udmøntningen af overenskomsten reguleres ved protokollerede tillæg til aftalen. Væsentlige ændringer i driftsoverenskomsten godkendes af Gladsaxe Byråd. Ved ikrafttrædelsen af nærværende driftsoverenskomst ophører tidligere driftsoverenskomst mellem Center for Døve og Københavns Amt af 18. maj 1994 samt tillæg hertil. Herlev, den Gladsaxe, den For Center for Døve For Gladsaxe Kommune Side 5 af 5