AM-konferencen 2010. Visualisering af forflytning nemmere instruktion færre forflytningsskader. Workshop Program. Formål.



Relaterede dokumenter
Forflytningspolitik Sundheds og Senior Jammerbugt kommune

Rammekontraktbilag N - Forflytningspolitik. Forflytningspolitik Socialområdet Jammerbugt kommune

Forflytningspolitik. For ansatte på omsorgscentre og hjemmeplejedistrikter. Frederikssund kommune Sundhed og forebyggelse

Forflytningspolitik. Bank-Mikkelsens Vej Vedtaget i MED gruppen

Forflytningsundervisning

Forflytningsteknikkens grundprincipper

Forflytning fra liggende i seng til siddende på sengekant

LEDSAGEORDNINGENS ARBEJDSMILJØHÅNDBOG Udarbejdet af Ledsageordningen

Transport af passagerer - taxi

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler.

Opgaver: Tildele nødvendige ressourcer for at organisationen kan løfte forflytningsopgaven.

Tænk med Ryggen når du bærer på bryggen. Workshop Program. Det vi har fået støtte til

FORFLYTNINGSTEKNIK. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

Gør det let forflyt med hjælpemidler. Implementering af Forflytningsportal og e-læringskursus

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Maksimal brug af tekniske hjælpemidler til forebyggelse af fysisk nedslidning hos plejepersonale

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Forflytningspolitik for Plejecenterområdet Pleje og Omsorg

F.0.3 Juni 2003 Egentlig militærtjeneste

»Risikovurdering. Jasper Eriksen Tlf.:

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Introdag om arbejdsmiljø

Arbejdsgiverens pligt til at oplære, instruere og føre tilsyn med sine ansatte, herunder nyansatte

Model i fire trin Overordnet kan arbejdspladsen arbejde med en model i fire trin, som er afbilledet herunder.

Manuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud

Fleksjob. Gode råd om

xxx Kommune Forflytningshåndbog Du er din egen sikkerhedschef. HUSK DET!

Tunge løft på lager BAR transport og engros

Nye regler om bygherrens pligter - og tilsyn hermed. Arbejdstilsynet, maj/juni 2013

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

FORFLYTNINGSGUIDE TIL ANSATTE PÅ SYGEHUSE OG ELEVER PÅ SUNDHEDSUDDANNELSERNE

Arbejdsmiljøuddannelsen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Fagligt Træf Nyborg Strand september 2007

Universiteter og forskning

Retningslinjer for forflytning

Kapitel 14. Forflytningsteknik og hjælpemidler

Nye veje til den gode forflytning i hjemmeplejen

Vejledning i Forflytning Oktober 2015 Sopu Hillerød. Underviser Judith Forbert Petersen. Velkommen. Bliv stærk i forflytning

Transport af gods - post - kurer

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1: Ophævet påbud om at sikre forsvarlig forflytning af personer mellem seng og båre

Risikovurdering af forflytninger 5 FILM

Arbejdsmiljøkonsulentens perspektiv på forebyggelse og behandling af dårlig ryg

Projekt Forflytning. Analyse før-/efter-måling Roskilde Kommune. Antal Besvarelser før-måling: 36 Antal Besvarelser efter-måling: 16

At den enkelte medarbejder undgår nedslidning. Både lederen og den enkelte medarbejder har ansvar for, at arbejdet bliver udført korrekt.

Udbyttet af turen har overordnet været, at vi har fået viden om: Hjælpemidler Systematisering af dokumentation Bariatrisk sygepleje

Planlægning, Instruktion og tilsyn. v/ Jan Møller Mikkelsen

FORFLYTNINGSGUIDE TIL ANSATTE I BO- OG SERVICETILBUD FOR FUNKTIONSHÆMMEDE OG ELEVER PÅ UDDANNELSERNE INDENFOR OMRÅDET

4. Opfølgning Er der ændringer i arbejdsfunktionen og arbejdsbelastninger for medarbejderne skal I foretage en ny vurdering.

Undervisning i Basisforflytninger for fastansat personale. Undervisere: Frank Lysebjerg & Bente Slivsgaard

Løfteteknik i Agerskov Børnehus

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

VEDBÆK SKOLE Drømme, værdier og konkrete handlinger målrettet vores fremtid. Oplæg om værdier November 2013

Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob

Hvordan forholder jeg mig til arbejdsmiljøet på arbejdspladsen?

Skærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog

Håndtering af arbejdsmiljøproblemer inden for hjemmeplejen og på døgninstitutioner for voksne. Arbejdstilsynets konference d. 29.

Tekniske hjælpemidler og pladsforhold

TEMA. ERGONOMI Tekst indsættes. Invitation til. Fagligt træf Nyborg Strand d. 5. og 6. september

Velkommen til workshop om MSB. v/ Sidsel Brinch Christensen

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

Ved: fysioterapeut og HR-konsulent, Jonas Lichtbach

RISIKO VURDERING. Hvad kan gå galt? Hvad gør jeg for, at det ikke går galt? Hvad hvis det alligevel går galt?

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Oplæring, instruktion og tilsyn med arbejdet

Afsluttende redegørelse vedr. rådgivningspåbud

Jammerbugt Kommune. Opgaver for ikke-sundhedsfaglig uddannet medarbejder

Projekt Forflytning. Resultat af spørgeskemaundersøgelse. Konsolideret resultat (Køge, Næstved, Roskilde & Sorø)

Arbejdsskadeforsikring

Transport af gods - generelt

Tunge løft og bæring Vi har her samlet seks instruktionsfilm, der sætter fokus på løft og bæring af tunge byrder.

PAS PÅ DIG SELV. - når du løfter, skubber og trækker

Eksempler på respons på nye tiltag omkring kommunikation i andre virksomheder

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

RANDERS TEGLS LEVERANDØRBRUGSANVISNING TEGLTAGSTEN

4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

PAS PÅ DIG SELV. - når du løfter, skubber og trækker. løft-05 20/06/06 8:12 Side 1

Tryksår- fra uundgåelig sengelejekomplikationer til forebyggelig skader på plejecentre og i hjemmeplejen Kl og

Transkript:

Visualisering af forflytning nemmere instruktion færre forflytningsskader AM-konferencen 2010 Workshop Program 11.00-11.10: Om projektet 11.10-11.30: Hvad ser vi normalt, når vi arbejder med instruktion 11.30-11.50:, introduktion 11.50-12.00: Pause 12.00-12.30: Plenum; opsamling og diskussion Formål Aktiviteter Det er projektets overordnede formål at medvirke til, at forflytningsskader hos medarbejderne inden for blandt andet ældreområdet i Roskilde Kommune undgås. Projektet direkte formål er at involvere ledere og medarbejdere i at udvikle et visuelt materiale, der kan anvendes til instruktion af medarbejderne. De medarbejdere, der visiterer, skal kunne beskrive rammer og påvirkninger. De skal kunne printe relevante billeder og sikre, at billederne forefindes i den ældre borgers hjem. Dette materiale skal fungere sammen med de skriftlige instruktioner, der laves i Roskilde Kommune. Analyse; gennemgang af arbejdsprocesser. Udvikling af pilotmateriale, der beskriver 5 arbejdssituationer. Pilottest. Gennemførelse af udviklingsseminarer og workshops. Udvikling af materiale, der beskriver yderligere 10 typiske forflytninger. Implementering. Medarbejderne i hjemmeplejen skal opleve, at de får et enkelt og tilgængeligt materiale, som viser, hvordan den mest hensigtsmæssige forflytning gennemføres i hvert enkelt tilfælde. 1

Organisering FOREBYGGELSE AF FORFLYTNINGSKADER Projektgruppe - Leder fra hjemmeplejen, Roskilde Kommune - 2 forflytningsinstruktører, Roskilde Kommune - Sikkerhedschef, Roskilde Kommune - Mediafarm - WorkLife Workshop med ledere og medarbejdere Møde med alle lederne indenfor området Hjælpemidler Normering Forflytningsinstruktører FFI Instruktion og oplæring Forflytningskurser Brug af hjælpemidler Forflytningspolitik Forflytningskultur i de enkelte områder Inde/ude grupper Forflytningsbeskrivelser Daglig praksis hos borgeren Forflytningsbeskrivelser Forflytningsbeskrivelse krav 1 Arbejdsgiveren skal endvidere sørge for, at ansatte, der udfører manuel håndtering, instrueres om, hvordan arbejdet udføres på en forsvarlig måde. De ansatte skal have alle oplysninger, der er nødvendige for arbejdets udførelse. Præcist beskrive hvordan borgeren manuelt håndteres, så det er sikkerhedsmæssigt og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Beskrivelsen må gerne være kort og i et direkte aktivt sprog, som alle forstår og efterkommer. Det skal fremgå: - Hvilke hjælpemidler der anvendes - Om der er 1 eller 2 om forflytningen - Hvilke forberedelser der er til forflytningen: pladskrav, placering - Hvilken rækkefølge, der er i de forskellige faser i forflytningen Hvis der er risiko for pludselige belastninger, skal der være taget forbehold for dette. Det må ikke være op til den enkelte medarbejder at foretage denne risikovurdering og vælge forflytning AT-vejledning D.3.3 Forflytning, løft og anden manuel håndtering af personer 2

Forflytningsbeskrivelse krav 2 FORFLYTNINGSKEMAER HVORFOR? Løbende ajourføring, så forflytningsskemaet afspejler aktuelle funktionsniveau hos borgeren Forflytningsskemaerne skal udarbejdes af medarbejdere med tilstrækkelig sundheds- og personhåndteringsfaglig baggrund Forflytningsskemaerne skal være tilgængelige for medarbejdere, gerne som opslag ved borgeren. Information/instruktion til medarbejdere, der skal foretage forflytningerne. Skabe størst mulig tryghed for borgeren gennem ensartethed og kontinuitet Sikre bedst mulige forflytninger for borger og medarbejder Enkelt og let forståelig instruktion, der hvor forflytningen foregår Forflytningsskemaerne er med til at skabe et fælles billede af praksis - i en travl og foranderlig hverdag Generelt om borgeren Beskrivelse af en forflytning 3

2 af 5 billeder fra en forflytningsbeskrivelse E. sætter sig på sengekanten: E. kan selv klare at komme i seng E. skal have næse, knæ og tæer i samme retning ingen vrid E. sætter sig på sengekanten Juster sengehøjden og hæv sengegærdet E. kommer ind i sengen E. laver skinkegang ind i sengen Dilemmaer i forhold til traditionelle forflytningsbeskrivelser Tidskrævende at udarbejde og vedligeholde Svært at få alle detaljer tydeliggjort Tidskrævende at læse Kræver gode dansk- og læsekundskaber at læse og forstå Ofte så personlige, at de ikke kan hænge synligt der, hvor forflytningen skal udføres Hvad har vi gjort og hvorfor Observationer Hvad har vi gjort og hvorfor 4

Hvad har vi gjort og hvorfor Hvad har vi gjort og hvorfor Farver og pædagogik og forståelse... Farver og pædagogik og forståelse... 5

Varianter af pilot udgaverne i projektet 6