Rapporten er lavet d.04-11-2014 Svarfordelingsrapport: Hospice - Trivselsundersøgelse 2014
02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: Trivsel Kortlægning: Trivselsundersøgelse og Evaluering af Personalepolitikken 2014 Denne rapport: Hospice Periode for svar: Fra: 10-10-2014 Til: 02-11-2014
03 Trivsel - Konstruktiv dialog I høj Delvist I ringe I meget ringe Der er en åben og konstruktiv dialog på min arbejdsplads 3 16 4 0 0 1 På min arbejdsplads kan man give udtryk for sin mening og idéer 3 15 5 0 0 1
04 Trivsel - Social støtte Altid/næste n altid Ofte Sommetid er Sjældent 1 Aldrig/næ sten a... Hvor ofte er dine kolleger villige til at lytte, hvis du har problemer med arbejdet? 19 5 0 0 0 0 Hvor ofte er din nærmeste leder villig til at lytte, hvis du har problemer med arbejdet? 19 4 1 0 0 0 1 Aldrig/næsten aldrig
05 Trivsel - Tilfredshed Meget tilfreds Tilfreds Utilfreds Meget utilfreds Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning? 19 5 0 0 0 I høj Delvist I ringe Ville du anbefale en god ven at søge en stilling på Diakonissestiftelsen? 12 10 2 0 0
06 Trivsel - Tilfredshed... I høj Delvist I ringe I meget ringe Kan du lide at fortælle andre om din arbejdsplads? 8 13 3 0 0 0 1 Aldrig/næ sten a... Sjældent Sommetid er Ofte 2 Hele tiden/næst... Hvor ofte overvejer du at søge arbejde et andet sted? 12 4 7 1 0 0 1 Aldrig/næsten aldrig 2 Hele tiden/næsten hele tiden
07 Trivsel - Tilfredshed... I høj Delvist I ringe I meget ringe Jeg oplever, at det er meningsfuldt at gå på arbejde 18 6 0 0 0 0 Føler du dig motiveret og engageret i dit arbejde? 12 11 1 0 0 0 Jeg er optimistisk omkring udviklingen på min arbejdsplads 7 12 5 0 0 0 Jeg er optimistisk omkring udviklingen på Diakonissestiftelsen 5 14 5 0 0 0
08 Trivsel - Information Ja, ofte Ja, af og til Nej, sjældent Nej, slet ikke Jeg søger selv information om udviklingen på min arbejdsplads 15 9 0 0 0 Jeg søger selv information om udviklingen på Diakonissestiftelsen 9 14 1 0 0 Hvis du selv søger information om udviklingen på din arbejdsplads, hvor søger du så? Vælg gerne flere svar ViDia 1 Internt/lok alt... 2 Referater fra m... 3 Mine nærmeste k... Min nærmeste leder 4 Min medarbejd er... 5 Min arbejdsmilj... Andet 11 24 23 20 19 15 13 1 1 Internt/lokalt nyhedsbrev 2 Referater fra møder 3 Mine nærmeste kolleger 4 Min medarbejderrepræsentant/tr 5 Min arbejdsmiljørepræsentant
09 Trivsel - Information... Beskriv venligst hvor: Hvis du selv søger information om udviklingen på Diakonissestiftelsen, hvor søger du så? Vælg gerne flere svar ViDia 1 Internt/lok alt... 2 Referater fra m... 3 Mine nærmeste k... Min nærmeste leder 4 Min medarbejd er... 5 Min arbejdsmilj... Andet 20 14 9 8 17 4 6 1 1 Internt/lokalt nyhedsbrev 2 Referater fra møder 3 Mine nærmeste kolleger 4 Min medarbejderrepræsentant/tr 5 Min arbejdsmiljørepræsentant
10 Trivsel - Information... Beskriv venligst hvor:
11 Trivsel - Inddragelse I høj Delvist I ringe I meget ringe Har du indflydelse på beslutninger om dit arbejde? F.eks. arbejdets tilrettelæggelse, hvem du arbejder 2 13 8 1 0 0 sammen med, hvordan opgaverne løses. Forslag fra medarbejderne bliver behandlet seriøst af ledelsen på min arbejdsplads 5 17 2 0 0 0
12 Trivsel - Tillid I høj Delvist I ringe I meget ringe Jeg har tillid til de udmeldinger, der kommer fra ledelsen på min arbejdsplads 10 13 1 0 0 0 Jeg har tillid til de udmeldinger, der kommer fra den øverste ledelse på Diakonissestiftelsen 8 15 0 0 0 1 Stoler de ansatte på din arbejdsplads generelt på hinanden? 8 16 0 0 0 0
13 Trivsel - Fællesskab og samarbejde I høj Delvist I ringe I meget ringe Føler du dig som en del af et fællesskab på din arbejdsplads? 11 12 1 0 0 0 Er der et godt samarbejde blandt kollegerne på din arbejdsplads? 5 18 1 0 0 0 Er der et godt samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne på din arbejdsplads? 2 16 4 0 0 2
14 Trivsel - Forudsigelighed Altid/næste n altid Ofte Sommetid er Sjældent 1 Aldrig/næ sten a... Får du information om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer, og fremtidsplaner i god tid? 11 12 1 0 0 0 1 Aldrig/næsten aldrig I høj Delvist I ringe Får du al den information, du behøver for at klare dit arbejde godt? 7 17 0 0 0
15 Trivsel - Stresshåndtering I høj Delvist I ringe I meget ringe På min arbejdsplads er der klare retningslinjer for, hvordan vi håndterer stress, hvis det opstår. 8 14 0 0 0 2