Bestyrelses beretning 2017.

Relaterede dokumenter
Formandens beretning 2012/2013

Nyt fra skolelederen Kære forældre og andre læsere af vores nyhedsbrev!

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14

ÅRSBERETNING FOR BILLUNDSKOLEN

For nemheds skyld vil jeg i beretningen omtale Horslunde Realskole som skolen, hvilket dækker over skole, SFO samt Fejø Skole.

Kontakten til vore samarbejdspartnere udenfor Børns voksen venner i Aalborg er vigtige for foreningen, og noget der er blevet prioriteret højt.

Nyhedsbrev. Gårslev Skole. Skoleåret Udgave: April 2017

Siden udsendelsen af Nyhedsbrevet i april måned har vi haft forskellige fælles aktiviteter, og der er også sket en del på personalefronten.

Årsberetning skolebestyrelsen Engskovskolen

Lyngholmskolen et godt tilbud til dit barn

Din tilfredshed med institutionen

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

Arrild Privatskole. Nyhedsbrev 51/2018. Nyt fra Børnehuset:

Lyngholmskolen et godt tilbud til dit barn

Specialklasserne på Beder Skole

BIKVA. opsamling fra fokusgruppeinterview. Tusind tak for jeres deltagelse. Andet:

Uge

Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision

På martsmødet i BSU skal planerne fremlægges og skolelederne har hver max 5 minutter til at sætte ord på deres skoleplan.

Skolelederens beretning For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker.

Undervisningsmiljøvurdering (UVM) KJELLERUP SKOLE. Undervisningsmiljøvurdering

En skole med indsigt

Kære forældre! Hej SFO. Hej Minu ser. Fredag den 29. juni 2012

Formandens beretning ved Realskolens Generalforsamling den 26. april 2016

SFO NYT JANUAR OG FEBRUAR 2014

Trivselsundersøgelse 2018 på Vendsyssel Friskole

Skolelederens beretning, generalforsamling 31. marts 2016

På enhver skole er det naturligvis hverdagen der fylder mest. Jeg vil her ikke sige så meget om hverdagen, men jeg vil starte med en lille smule.

Formandens beretning for Lillerød Børnehus 2013

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skole årene 2010/11 & 2011/12

Trivselsmåling og Undervisningsmiljøvurdering på Bagsværd Skole 2016.

Vallekilde-Hørve Friskole.

Velkommen på Løsning Skole

NYHEDSBREV TILST SKOLE. januar 2017

Høringssvar fra personalet på Horne Skole

Bavnehøj Skoles profil

Antimobbestrategi Gedved Skole

Formandsberetning for Foreningen Agape 2015 v/steen Møller Laursen, formand

Vi har haft et skoleår præget at store og små begivenheder, der alle på forskellig vis har give læring og gode oplevelse til både børn og voksne.

Arrild Privatskole. Så nærmer vi os snart sommerferien - forhåbentlig med en masse sol og dejlige oplevelser.

Månedsinformation. Skole og SFO

Nyhedsbrev Gug Skole. Nyhedsbrev /17 Marts 2017

Aarhus Friskoles Fredagsbrev

Bestyrelsesmøde d. 5.februar 2015 kl Bestyrelsesmedlemmer: Kim, Lone, Michelle, Jonas B., Jens og Gitte.

Sunds-Ilskov Skoles. kerneværdier

2. Forældremøder. 3. Forældremøder. 4. Forældremøder, kommentarer Emner du ønsker taget op: 5. Skole/hjem samtaler. 6. Skole/hjem samtaler

Formandens beretning april 2008

VELKOMMEN. til skolerne på Bispebjerg. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen. Grøndalsvængets Skole Holbergskolen Lundehusskolen

SKOLESTART Langmarkskolen folkeskolen i dit lokalområde LANGMARKSKOLEN

Nyt fra Herskind Skole & Børnehus

Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision

Beretning til generalforsamling på Davidskolen d. 20/3-13

Beretning fra børnehaveklasselederudvalget FSL 2018

Kære forældre, skolekreds, støtteforening, samt personale på Mammen Friskole og nu også fribørnehave/frivuggestue Tak for sidst, ellers skulle jeg

Velkommen i skole. Kære forældre

UGEBREV nr. 39 uge 25 Årgang 6

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset

Bestyrelsens mundtlige beretning ved Sejergaardsskolens generalforsamling torsdag den 27. april 2017

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:

NYHEDSBREV FRA ESPE SKOLE & BØRNEHAVE September 2018

LYNGHOLMSKOLEN. I vores planlægning og organisering skal vi skabe muligheder for aktiv deltagelse for alle fagligt og socialt

Jeg tror vi har rekord deltagelse for skolebestyrelsens årsberetning men bare rolig den er kort og vi glæder os også til foredraget bagefter.

Elkjær-afdelingen i Grønbjerg

Legepatruljen startede op 3 september og er at finde på indskolingens udearealer i 10 og 12 pausen

Nyhedsbrev fra SFO februar 2012

Resultatet af Brugerundersøgelsen Højvangshaven Marts 2014.

Til børnehaven ansatte vi Simone,da vi var så heldige at der kom flere børn end vi havde forventet.

Kort og godt om. Ådalskolen. - en af Ringsted Kommunes specialskoler

Kontaktblad for Nordvestskolen, Stormarkafdelingen

SKOLERAPPORT. Til offentliggørelse - Trivsel og UMV RAMBØLL SUNDHED & TRIVSEL. Mølholm Skole Vejle Kommune. Trivsel, læring og sundhed 2017

Formandens beretning

Det er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af.

Uddannelsesplan for PAU elever 2014

Formandens beretning Fole Friskole & Naturbørnehaves generalforsamling d. 15. Marts 2018

Sølvgades Skole. Trivsel

Et sammenhængende skoletilbud fra 0. 9.kl. på

Fællesspisning Tusind tak til støtteforeningen for dejlig mad i går aftes, og tak til alle børn og voksne for en hyggelig aften til fællesspisning.

Nyhedsbrev Gug Skole. Nyhedsbrev /17 Oktober 2016

Hanebjerg skole vil være en stolt og klog skole, hvor vi har lyst til at være og at lære

Velkommen i børnehaveklasse og DUS på Herningvej skole. Herningvej Skole

--- Storagergaard Fritidshjem --- En Portion Fritter. Januar 2018

Skolelederens beretning 2018 Kristina Lysdal Engemand

Årsberetning Bøvling fri- og idrætsefterskole generalforsamling 21. April 2017

Børnemiljørapport for Kridthuset Indledning. Børnemiljøvurdering

Nyhedsbrev nr. 4, 2014 Tybjerg Privatskole

Kære forældre. Om skolefusionen

VELKOMMEN DAGMARASYLETS BØRNEHAVE. DAGMARSGADE RINGSTED Tlf

Henrik Weinkouff Skoleleder

Kære forældre. Indhold (tryk på overskriften og kom direkte til det skrevne)

SFO Bladet. SFO Buddinge ~ Juni 2012 ~ side 1

Solstrålen. Solvangen 75 år. I år var året for vores 75-års jubilæum, og det blev fejret med maner.

ANSVAR indhold anerkendelse

Forældreguide til den nye folkeskolereform

INDLEDNING Nationalt Egedal Kommune... 4 BILLEDET AF TRIVSELSMÅLINGEN I EGDAL KOMMUNE LIGGER TÆT OP AF DET NATIONALE BILLEDE...

Ordinær generalforsamling på Norddjurs Friskole Onsdag den 13. april 2016

Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang.

Mellemtrinnet (4.-6. årg.) har fri kl fire dage om ugen og kl. 15 en dag om ugen. Dagen til kl. 15 kan ses på elevernes skema.

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder

SKOLEBESTYRELSENS BERETNING FOR 2012

Transkript:

Bestyrelses beretning 2017. Kære Generalforsamling på Ringsted Lilleskole d. 20.04.2017. Nu er vi rigtig godt i gang med vores 5. skoleår, vores 1. halvrunde fødselsdag er snart en realitet. En milepæl af de helt store, i hvert fald i mine øje. Vi er i år nået til at være en skole med klasser på alle årgange, og her til sommer skal vi for første gang have afgangselever og sende de første Lilleskole elever videre ud i den store verden. Vi har fortsat en rigtig stor søgning til vores lilleskole og i skoleåret 18/19 er alt optaget og i 19/20 er der kun få ledige pladser. Vi er lige nu 198 Elever, og 1. maj starter der 19 nye miniskole børn, det er, som i sikkert ved, jo besluttet i Ringsted kommune, at 0. klasse elever skal starte 1. maj og det har vi besluttet, at det gør vi også her på Ringsted Lilleskole. Det er noget nyt og det har været spændende at skabe rammerne til det, men vi er nu sikre på, at det er godt og vi glæder os til at tage imod alle de nye børn og deres familier. I personalegruppen har vi i det forgange år fået endnu flere dygtige medarbejdere. Der skal lyde en stor velkommen til Henrik, Lene, Magdalena og Line, det er rigtigt dejligt at få jer alle med på holdet. Der skal også lyde en kæmpe stor tak til hele personalegruppen. Til hverdag er det ikke så tit at vi som bestyrelse eller som forældre for sagt det i farten, men I gør det fantastisk.

Om det er undervisning i klassen, emneuger eller frikvarter, så mærker man at I er super engageret, I vil vores børn, I er med til at danne vores børn til hele mennesker, I giver læring til vores børn, I gør en stor forskel i hverdagen. Der er noget I skal være stolte af. Tusind tak for det. I den forbindelse vil jeg gerne fortælle generalforsamlingen om vores årlige pædagogiske weekend, det er en forlænget weekend hvor hele personalegruppen er samlet og arbejder med at udvikle skolen. Vi som bestyrelse deltager så på 2. dagen, hvor vi arbejder sammen med personalet om et fælles mål. Det er altid en rigtig spændende dag hvor vi som bestyrelse kommer rigtigt tæt på personalet og hvor vi sammen arbejder på forsat at udvikle Ringsted Lilleskole i den positive retning, som allerede er i gang. Det er en af de dage hvor man som bestyrelse virkelig mærker fællesskabsfølelsen, man ser personalets lyst til at udvikle, vi kan se at de er et team, vi ser et godt samarbejde og lysten til at være en del af skolen. Der er i den forbindelse også fokus på at lave endnu flere samarbejdsdage mellem personalet og bestyrelsen. I vores fritidshjem kører det også bare derudaf, der er stabilitet og harmoni, der bliver lavet aktiviteter både ude og inde og her til sommer tager de endnu engang på Vilde Vulkaner. Det er dejligt at vi også her har gode og troværdige voksne som dagligt gør et stort arbejde for at gøre fritidshjemmet til et dejligt, sjovt og spændende sted at være.

Vi har på vores bestyrelsesmøde den 15. marts besluttet at vi vil indføre en forsøgsordning med 2 voksne i vores indskoling. Ordningen indebærer at der forsøges skabt bedre rammer for undervisning og trivsel i de mindste klasser ved at have 2 voksne i det meste af undervisningstiden. Samtidig skal ordningen også styrke skolens profil udadtil. Det er et tiltag som vi håber at I vil tage godt imod, og som kan styrke både elever og personale. Der har i år været stor efterspørgsel på flere tilbud med musikog instrumentundervisning, derfor har vi valgt at oprette flere hold med bl.a. trommer, blokfløjte, kor, sang osv. Det er et tiltag som ikke kun styrker elevernes kunnen, men som også lever op til vores værdigrundlag om at være en musisk og kreativ skole. Vi har i skolebestyrelsen arbejdet bredt det sidste år, vi har fået vores forskellige udvalg til at fungere rigtig godt, og der bliver skabt ideer, visioner og udviklet en masse til gavn og glæde for vores fælles skole.

Visionsudvalget har arbejdet koncentreret med at udvikle de fysiske rammer for Lilleskolen. De har samlet alle de forslag sammen som er kommet fra personalegruppen, forældre og repræsentanter, der er afholdt mange spændende møder med arkitekter og der er lavet spændende forslag til hvordan vores skole skal se ud i fremtiden. Det er jo en realitet at vi skal bygge til og om. Der bliver arbejdet på at få flere læringsrum, bedre værksteder, samlingsrum osv. Der er et rigtigt godt samarbejde i udvalget som består af medlemmer fra bestyrelsen, forældre og skoleleder. Der har også været godt gang i vores udeudvalg, som har arbejdet hårdt på at forbedre vores udearealer, der er også her kommet rigtig mange gode ideer og forslag frem. Det er derfor også med stor glæde at vi nu på lørdag til vores fælles arbejdsdag kan indvie vores nye tiltag som består af motionsredskaber, multibane, skater ramper og hængeud område med puder og hængekøjer. Vi glæder os til at få taget det i brug. Det har været et stort projekt at få det hele til at gå op i en højere enhed. Men det er lykkes.

Lilleskolen har i samarbejde med borgerforeningen søgt Landsbyforum om et beløb på 197.000 kr. til disse tiltag som er blevet bevilget. Det er et rigtigt flot beløb som vi er meget glade for. Samlet bliver det ca. 410.000 kr. for de nye redskaber og aktiviteter. Vi har igen i år afholdt vore fælles arbejdsdage og vores rengørings dag, det er nogle af de dage som betyder rigtig meget for vores fællesskab, der bliver altid knoklet og udrettet en masse til gavn og glæde for både elever og personale. Det er også de dage hvor vi som forældre tager ejerskab for vores lilleskole, det er der vi får en snak med andre forældre, som vi ikke altid støder på til hverdag. Vi får nye relationer, vi hygger os med hinanden og hinandens børn. Tusind tak til alle jer der trofast møder op og gør en forskel. Det er nogle gode dage som er vigtige for skolen og ikke mindst jeres egne børn. Vi har igen i år haft et fantastisk samarbejde med Dagli Brugsen Høm, VHG, Borgerforeningen og Sørup Herregård. Vi vil gerne takke jer alle for det gode samarbejde. Det er vigtigt at vi i et lokalsamfund som vores kan hjælpe, støtte og bruge hinanden til fælles bedste.

Der er lavet forskellige investeringer i løbet af året, alle klasser har nu fået nye møbler, der er købt interaktive tavler, og vi har fået ny og hurtigere internetforbindelse. I nærmeste fremtid vil vi også få lavet asfalten på parkeringspladsen, vi vil få skiftet vinduer i musikhuset og i administrationsbygningen. Igen i år har vi modtaget økonomisk tilskud, vi har modtaget 33.700 kr. fra friluftsrådet som bliver brugt til indretning af en lejrplads med shelters og tipi. Vi har også modtaget 80.000 kr. fra kompetence fonden til videre uddannelse af vores personale. Vi er en økonomisk solid skole. Til vores sidste bestyrelses møde havde vi besøg af vores revisor som endnu engang kun havde rosende ord til vores regnskab. Ingen anmærkninger. Vi driver en økonomisk meget ansvarlig skole. Der er styr på tingene, og orden i sagerne. Dette er yderst vigtigt at vi på en skole som vores har styr på den økonomiske del. Vi har også skiftet bank, det koster altid flere kræfter og timer at få alle ting flyttet og få alt sat op til nye systemer. Det ved jeg at du Annemette har fuldstændigt styr på, men det har du jo på det hele. Du gør det fremragende. Annemette og Konrad, derfor skal der også lyde en kæmpe stor tak til jer begge, vi er meget trygge ved at have jer ved roret.

Der skal også lyde en stor tak til jer forældre som har vist tillid til det arbejde vi gør i bestyrelsen. Jeg vil også gerne benytte lejligheden til at sige tak og farvel til mine bestyrelses kollegaer gennem mange år. Tak for et godt samarbejde, gode debatter, spændende beslutninger og mange timers hårdt arbejde. Jeg ønsker jer og alle de nye medlemmer rigtig god vind fremover og håber at I vil fortsætte med at udvikle og skabe en god Lilleskole som vil og skal være en del af vores lokalsamfund i mange, mange år. Til sidst vil jeg gerne takke dig Konrad for det samarbejde vi to har haft. Du er en helt speciel skoleleder, jeg har været rigtigt tæt på dig gennem de sidste 2 år, du skal vide at jeg ser dig som meget professionel, yderst loyal og ærlig, og ikke mindst et fantastisk menneske. Vi har været sparringspartnere på alle mulige måder og jeg har altid haft fuld tillid til dig. Jeg ved at du brænder for os og Ringsted lilleskole. Det skal du have tusind tak for. Jeg vil slutte skolens femte beretning med ønske om et fortsat godt, positivt og konstruktivt samarbejde imellem alle parter. Lone Mortensen Formand For Lilleskole Bestyrelsen Ringsted Lilleskole.