CSR i gartneri - Corporate Social Responsibility - Samfundsansvar - Holdning og ansvar



Relaterede dokumenter
Skab forretning med CSR

Virksomheders samfundsansvar

Forretningsdrevet samfundsansvar

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar?

Grundfos' hovedsæde i Bjerringbro

Handleplan for indsatsen på det frivillige sociale område i 2015

åbenhed vækst balance Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Kommunikation på bedriftsniveau Landbrug & Fødevarer

CSR virksomhedsbesøg i fødevarevirksomheder

Energisparesekretariatet

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

Holdning og ansvar. Screeningsforløbet hos landmanden (udkast) Bilag til mødet den 7. april, 2010 i Horsens

4 Godt arbejde er centralt

Den motiverende samtale i grupper

Projektrapporten. - At I kan disponere et emne/område Arbejde systematisk. - At I kan undersøge og afgrænse en problemstilling Indsnævre et problem

CSR - politik Danmarks Skibskredit

LÆRINGSSPILLET R BUST

Regnskabsanalysen 2015

Hvorfor en bog om Bibelen? 13 Positiv eller negativ Småting om bogen 15

VI SØGER TALENTSPEJDERE PÅ JERES VIRKSOMHED!

Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt. - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 -

Forretningsdrevet samfundsansvar

Højere kvalitet når private løser velfærdsopgaverne

Rene offentlige rum med CSR

Velkommen på. Bjerget. Dagens kamp: vs. Jelling FS

Projektpræsentation. Formidling og statusseminar. Hvad siger erfaringerne (1) Hvad siger erfaringerne (2) Kropssprog (1) Hvad siger erfaringerne (3)

Det der giver os energi

Lægen & Terapeuten Foredrag, workshops og seminarer

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt

RAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012

Det Jydske Byskyttestævne

Ledelsesskift i KHL Planteavl

Workshop for Smag og Oplev aktører. 12. november 2013

T I L K E N D E G I V E L S E. af 25. januar Faglig voldgiftssag FV : Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst)

Brugerkonference december 2011

Klubmester junior Piger Slagspil

FOKUS PÅ KERNEOPGAVEN kan skabe øget trivsel og innovation

Samfundsansvar (CSR) Det Europæiske Fællesskab og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i finansieringen af projektet.

Rollespillet: Grænsedragningen i 1920

OPNÅ VÆRDI MED SAMFUNDSANSVAR. - Corporate Social Responsibility (CSR) og kommunikation

Folkeoplysningsudvalget

Virksomheders samfundsansvar (CSR) & Arbejdsmiljø

Landmænds viden om den ny enkeltbetalingsordning

Klubholdturnering 2014

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN

Vend billedet... med de 10 bud for B2B-webdesign. Quick Guide til bedre markedsføring

SEGES Akademi STRATEGI OG FORRETNINGSUDVIKLING 4. FORLØB 2016/2017

HUB FOR DESIGN & LEG

Vi vil skabe værdi. I SEGES Økonomi & Virksomhedsledelse vil vi skabe værdi for vores kunder, samarbejdspartnere

Derfor vil vi gerne fortælle om de muligheder der er lokalt for støtte og rådgivning til de udfordringer, din eller jeres virksomhed står overfor.

Overskudsvarmens betydning for virksomheden

ELEVINDDRAGENDE UNDERVISNING

Barsel og løn ved barns sygdom. Privatansattes vilkår

Vi handler Det forpligter!

KONFERENCE 13. & 14. maj 2014 KØBENHAVN fødevare lovgivning

Velkomst ved fondssymposium onsdag den 11. maj 2011

"Børn i familier med alkoholproblemer

næstformand,teknik- Miljøudvalget

Klubmester junior Piger Slagspil

Klubmester junior Piger Slagspil

Lån & Spar. Etableret i 1880

FORMÅL MED DAGENS PROGRAM

7 COWBOYTRICKS TIL AT SKRIVE TEKSTER, DER SÆLGER

Helosan og Kræftens Bekæmpelse

Erhvervspolitik

Arena Spartacus Et tilbud etableret af Player Social Responsibility, Spillerforeningens socialt ansvarlige tiltag. Giv racismen det røde kort

n io t a ik n u m m o k

Oversigt over Landsforsøgene 2014

Energiforbrugere Motivationer og adfærdstendenser på energiområdet. Seminar d. 29. April 2014

Senge i dag og i morgen

Byrådsmøde 21. januar Sag 1 Ændring i Feriekalenderen

JAGT & GAMEFAIR. Jagt - fiskeri - hunde - heste - outdoor

Interview med Thomas B

MapMyClimate består af en stærk og kompetent gruppe partnere, der på flere niveauer kan tilbyde strategiske partnere og sponsorer værdi og viden.

Copyright Sund & Bælt

Corporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change

Livskvalitet/driftsledelse/arbejdsforhold

Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør?

Ved udgangen af 2005 bestod afdelingsbestyrelsen af følgende medlemmer:

Ringsted, september, 2015

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion

Anmeldt tilsyn på Vordingborg Sociale Virksomhed Vordingborg Kommune. Pakke og montage, Vordingborg og Præstø, Køkken og Kantine og Butikken

Refleksionsskabelon Resultatdokumentation med omtanke Handleplan

KOMMENTARSKABELON. Høring af CCS Informationsstruktur. Foreningen af Rådgivende Ingeniører, FRI og DANSKE ARK

August Velkommen

Et globalt industrikonglomerat

Resultat Individuelle

En håndsrækning til læreren

Opgavefordeling mellem borgere, pårørende og fagpersoner i rehabilitering

KOMMUNIKATION OG INVOLVERING

Rehabilitering på ældreområdet

Klimaets kommunale tilstand

Danmarks bedste CSR rapportering

Ark1. Skydetider kredsskydning 2016

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER

Undervisningsbeskrivelse

For så vidt angår ordningerne i programmet, så vil foreningen særligt pege på følgende forhold:

GNG s CSR-politik. God social praksis

KD bag forebyggelsesplan

Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet

Transkript:

30-04-2009 1

- Corporate Social Responsibility - Samfundsansvar - Holdning og ansvar 30-04-2009 2

DAGENS PROGRAM Indledning og præsentation af mødedeltagere CSR i Landbruget - ved Martin Nielsen CSR i gartneri Diskussion af omfanget af CSR sammenholdt med de forskellige certificeringer. Pause kl. 14 45-15 00 Dannelse af modelgruppe der inddrages i projektforløb - ved Anne Marie Hansen og Martin Nielsen Kaffeevent kl. 15 20 - Barista Søren Stiller Markussen Afslutning kl. 16 30 30-04-2009 3

GartneriRådgivningen Jens Jørgensen, Virksomhedsrådgiver Dansk Landbrug, Landbrugsrådet Martin Nielsen, Chefkonsulent Anne-Marie Hansen, Organisationskonsulent Gunnar Christensens Planteskole Morten Sloth, Produktionsleder Yding Grønt A/S Søren Flink Madsen, Direktør Gartneriet Alfred Pedersen & Søn ApS Mads Pedersen, Direktør Knud Jepsen a/s Frands Jepsen, Direktør 30-04-2009 4

DAGENS PROGRAM Indledning og præsentation af mødedeltagere CSR i Landbruget - ved Martin Nielsen CSR i gartneri Diskussion af omfanget af CSR sammenholdt med de forskellige certificeringer. Pause kl. 14 45-15 00 Dannelse af modelgruppe der inddrages i projektforløb - ved Anne Marie Hansen og Martin Nielsen Kaffeevent kl. 15 20 - Barista Søren Stiller Markussen Afslutning kl. 16 30 30-04-2009 5

DAGENS PROGRAM Indledning og præsentation af mødedeltagere CSR i Landbruget - ved Martin Nielsen CSR i gartneri Diskussion af omfanget af CSR sammenholdt med de forskellige certificeringer. Pause kl. 14 45-15 00 Dannelse af modelgruppe der inddrages i projektforløb - ved Anne Marie Hansen og Martin Nielsen Kaffeevent kl. 15 20 - Barista Søren Stiller Markussen Afslutning kl. 16 30 30-04-2009 6

Er CSR et tema i gartneri? DLBR udviklingscenter (Dansk LandBrugs Rådgivning) Der er et bredt spekter af kompetencer - økonomi - produktion - miljø - erhvervspolitik Dansk Gartneri, med på bagsmækken! Samarbejde er logisk og giver en administrativ stordriftsfordel. 30-04-2009 7

Gartneri Landbrug må som udgangspunkt forventes at blive mødt med enslydende forventninger om CSR adfærd, uagtet der foregår forskellige produktionsaktiviteter. Landbruget har dog på dyrevelfærdsområdet et ansvarlighedskompleks, der har større bevågenhed end noget andet i gartnerområdet. 30-04-2009 8

De kommende grafiske fremstillinger er forbundet med pile af forskellig betydning: 30-04-2009 9

For landbruget gælder overordnet, at motivationen til CSR adfærd er drevet af et behov for at vedligeholde retten til at være der. Den stiplede linje angiver universet for landmanden. Figur 1. 30-04-2009 10

I gartneri med Branded produkt vil CSR motivationen være mere forretningsdrevet, som følge af gartnernes bevidsthed om kunde accept. Figur 2. 30-04-2009 11

De to figurer 1. og 2. var begge ens, og de er grove illustrationer på de elementer der indgår i grundlaget for de to virksomhedstyper. Opfattelsen - og omfanget af det forestående CSR arbejde foregår indenfor illustrationens stiplede cirkel ledelsesrummet. Overordnet betragtet, må der i hvert erhvervsområde forestå lige stor CSR indsats; men det forventes, at beslutningstagerne: - landmanden - gartneren tager udgangspunkt i deres indtjenings- og ledelsesmæssige ansvar vist i de to værdikæder i figur 1 og 2. 30-04-2009 12

Holdningen til CSR må forventes at være forretningsdrevet, og indsatsen påvirket af hvor langt ansvaret strækker sig. En gartner vil gerne i forbrugerens øjne bevare det romantiske og venlige billede af gartneren i det lille gartneri. Landmanden vil gerne opfattes som den samvittighedsfulde og ansvarlige nabo, der sagtens i lokalsamfundet kan gives frihed til større produktionsomfang. CSR teoretikere pointerer dog at udfordringen er langt mere holdninsorienteret og skal gennemsyre adfærden i den daglige organisation på alle niveauer. 30-04-2009 13

Forbrugerens bevidsthed og købsbeslutning driver CSR forståelsen. - Medarbejdere - Råvarer - Produktionen kemi miljø arbejdsmiljø - Produktudviklingen folkesundhed CO 2 og energi - Emballage - Distribution - Varedisponering retail 30-04-2009 14

DAGENS PROGRAM Indledning og præsentation af mødedeltagere CSR i Landbruget - ved Martin Nielsen CSR i gartneri Diskussion af omfanget af CSR sammenholdt med de forskellige certificeringer. Pause kl. 14 45-15 00 Dannelse af modelgruppe der inddrages i projektforløb - ved Anne Marie Hansen og Martin Nielsen Kaffeevent kl. 15 20 - Barista Søren Stiller Markussen Afslutning kl. 16 30 30-04-2009 15

Certificeringer der understøtter kommunikation af CSR holdning: kilde: Jes Grandt Nielsen, GASA Group Denmark 30-04-2009 16

Certificeringer der understøtter kommunikation af CSR holdning: Diskussion: - Miljømærker en CSR profil eller et must? - Hvem tager initiativ til CSR i din virksomhed? - Dansk lovgivning overgår mange konkurrerende lande! - Er CSR en døgnflue eller kommet for at blive? 30-04-2009 17

DAGENS PROGRAM Indledning og præsentation af mødedeltagere CSR i Landbruget - ved Martin Nielsen CSR i gartneri Diskussion af omfanget af CSR sammenholdt med de forskellige certificeringer. Pause kl. 14 45-15 00 Dannelse af modelgruppe der inddrages i projektforløb - ved Anne Marie Hansen og Martin Nielsen Kaffeevent kl. 15 20 - Barista Søren Stiller Markussen Afslutning kl. 16 30 30-04-2009 18

DAGENS PROGRAM Indledning og præsentation af mødedeltagere CSR i Landbruget - ved Martin Nielsen CSR i gartneri Diskussion af omfanget af CSR sammenholdt med de forskellige certificeringer. Pause kl. 1445-1500 Dannelse af modelgruppe der inddrages i projektforløb - ved Anne Marie Hansen og Martin Nielsen Kaffeevent kl. 15 20 - Barista Søren Stiller Markussen Afslutning kl. 16 30 30-04-2009 19

GartneriRådgivningen og Dansk Landbrug siger tak for jeres fremmøde. Vi håber at have initieret nye samarbejdsrelationer og bidraget med positive tanker til brug for gartneriernes værdibaserede ledelse. 30-04-2009 20