2019 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab.

Relaterede dokumenter
Personalegoder. Januar 2017 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB

Regler for beskatning og indberetning af personalegoder (2011)

Personalegoder. Skat 2015

For følgende goder skal der ske indberetning med angivelse af værdi i de anførte rubrikker.

Kan du bruge SKAT til at fastholde medarbejdere. Torben Carstensen, Økonomikonsulent

Moms på personalegoder og firmabiler 27. februar Revision. Skat. Rådgivning.

Personalegoder JUNI Udgivet af SKAT Østbanegade København Ø

Fleksible lønpakker. Skat 2015

PID - Personalechefer i Danmark. Indberetning af personalegoder juni 2010

Personalegoder Skat Tax

Personalegoder. redmark.dk

It-beskatning. Skat 2015

Personalegoder Skatte- og momsforhold 2012

Personalegoder. Skat 2016

Godtgørelser til lønnede og ulønnede. Skat 2015

Fleksible lønpakker Skat Tax

Personalegoder Udvidet indberetningspligt Undtagelser Fejlområder Lønomlægning (betingelser) Nyt om AM-bidrag pr

Personalegoder Skatte- og momsforhold 2014

Udgiver: PwC Ekspedition: Strandvejen 44, 2900 Hellerup Produktion: M&C, Antistandard Tryk: Cool Gray Oplag: stk. ISBN:

SKATTEFORHOLD FOR LØNNEDE OG ULØNNEDE. Hovedsponsor:

Løngoder. beskatning af personalegoder

Overblik Inspiration Viden Personalegoder 2013

Personalegoder Skatte- og momsforhold 2013

Personalegoder. Skatte- og momsforhold

Skat It-beskatning.

Notat Fleksible lønpakker m.v.

Personalegoder. Skatte- og momsforhold

Optimering af lønpakke

Personalegoder Skatte- og momsforhold 2012

PERSONALEGODER 2012 PERSONALEGODER 2012

Personalegoder og godtgørelser

Personalegoder Seminar for den almene boligsektor 23. januar 2014

Personalegoder Skat Tax

Personalegoder Skatte- og momsforhold 2015

Arbejdsgiverbetalte sundhedsydelser. Skat 2015

Overblik Inspiration Viden Personalegoder 2016

Sparer på personalegoder som følge af den økonomiske krise

Overblik Inspiration Viden Personalegoder 2018

Fleksible lønpakker. Skat 2016

Løngoder. beskatning af personalegoder

Personaleforeninger. Skat 2015

Skattemæssige udfordringer i skolesektoren november 2016

Personalegoder. Skatte- og momsforhold

Skat Godtgørelser til lønnede og ulønnede

Velkommen. Beierholms Faglige Dage København, den 2. december 2016

Overblik Inspiration Viden Personalegoder 2015

Beskatning af personalegoder

Personalegoder. Skatte- og momsforhold

Skatteministeren fremsatte i går nogle skattelovforslag. De væsentligste ændringer omtales i hovedtræk nedenfor.

DA N S K GOL F U N ION. Skatteforhold for lønnede og ulønnede SK AT T EF R IE G ODTG Ø R EL SER SK AT T EPLIGTIGE PER SONA L EG ODER

PERSONALEGODER Kreston Danmark. KRESTON DANMARK Et landsdækkende samarbejde mellem uafhængige statsautoriserede revisionsvirksomheder.

Revisionsinstituttet I personalegoder I januar 2011 INDHOLD

Velkommen Beierholms Faglige Dage 2018 Kolding, den 21. november 2018

Små skattefri personalegoder

Skat Personaleforeninger.

FORORD...5 NYT I INDLEDNING...7 BAGATELGRÆNSE...8 INDBERETNINGSPLIGT INKL KR.S GRÆNSEN...8. Administrative bøder...

Skattefrie julegaver. Skattefrie julegaver til medarbejdere. Oktober 2019

Skat Arbejdsgiverbetalte sundhedsydelser.

It-beskatning Skat Tax

plus revision skat rådgivning Personalegoder 2015 Skatte- og momsmæssig behandling

Personalegoder Engelsborgvej Kgs. Lyngby Tlf: Fax: ecomentor.dk

Den attraktive arbejdsplads Personalegoder.

Seneste nyt om multimedieskatten

plus revision skat rådgivning Personalegoder 2013 Skatte- og momsmæssig behandling

STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB PERSONALEGODER SKAT OG MOMS 2016

Er din virksomhed sponsor?

Personaleforeninger Skat Tax

IVÆKST: Transport Indtjeningsanalyse og personalegoder 8. november 2016

personalegoder 2012 KRESTON DANMARK Det konstruktive alternativ:

It-beskatning. Skat 2016

1. Acontoskat for selskaber

Er din virksomhed sponsor?

Personaleforeninger. Skat 2016

p e r s o n a l e g o d e r

Indhold. Beskatning af personale goder Bruttotrækordninger Personalegoder skat Hovedaktionærer mfl Personaleforeninger...

Personalegoder Personalegoder.indd 1 11/01/

København Skagensgade Taastrup T: Odense Magnoliavej 12A 5250 Odense SV T:

Er du klar til årsskiftet November/december 2014

Indhold. Indledning Personalegoder er det bedre end kontanter? Personalegoder skat Hovedaktionærer mfl... 25

Folketinget - Skatteudvalget

Skatteoptimering og professionel cykelsport

p e r s o n a l e g o d e r

Individuelle medarbejderaktier: En fordel for min virksomhed? Maj 2016

Skat Individuelle aktielønsordninger.

Fleksible lønpakker Skat Tax

Indhold. Bruttotrækordninger...7 Krav til en bruttotrækordning... 7

Overblik Inspiration Viden Personalegoder 2017

Overblik Inspiration Viden Personalegoder 2014

Indhold. Beskatning af personalegoder...3. Bruttotrækordninger...7. Personalegoder skat...9. Hovedaktionærer mfl Personaleforeninger...

Er din virksomhed sponsor?

Løngoder. beskatning af personalegoder

Multimediebeskatning. En praktisk vejledning

PERSONALEGODER Engelsborgvej Kgs. Lyngby Tlf: Fax: ecomentor ecomentor.dk

Indhold. Bruttotrækordninger...7 Krav til en bruttotrækordning... 7

PERSONALEGODER SKAT OG MOMS 2017

PERSONALEGODER 2011 ISBN

Personalegoder. Skatte- og momsforhold

Skattekassen Claus Høegh-Jensen Partner, PwC. januar

Personaleudgifter, reklame eller repræsentation?

Eksempler efter regelsæt for refusionsmoms:

Transkript:

Overblik Inspiration Viden Personalegoder 2019

Denne publikation udgør ikke og kan ikke erstatte professionel rådgivning. PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab tager sig intet ansvar for tab, nogen måtte lide som følge af handlinger eller undladelser base ret publikationens indhold, ligesom Pricewaterhouse- Coopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab ikke tager sig ansvar for indholdsmæssige fejl og mangler. 2019 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Alle rettigheder forbeholdes. I dette dokument refererer PwC til PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, som er et medlemsfirma af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en særskilt juridisk enhed.

Skema over personalegoder A-Z

Aktieløn Medarbejderaktieordning Aktier samt købeog tegningsretter til aktier (ligningslovens 7 P), ved efterfølgende salg af aktier Salgssum fratrukket en eventuel egenbetaling B-skat Købe- og tegningsretter:, markering i rubrik 40 ved tilldeling + 101 i rubrik 68. Og Anskaffelsessummer mv. skal indberettes senest 20. januar i året efter udnyttelsesåret Der er ikke momsfradrag for eventulle udgifter i forbindelse med medarbejderaktier Aktier: Anskaffelsessummer mv. skal indberettes senest 20. januar i året efter retserhvervelsesåret Aktier samt købeog tegningsretter til aktier (ligningslovens 16) Markedsværdi fratrukket en evt. egenbetaling B-skat, rubrik 36 ved retserhvervelse + 50 i rubrik 68. Og Købe- og tegningsretter: For købe- og tegningsretter skal anskaffelsessummer mv. indberettes af det selskab overfor hvilket købe- og tegningsretten gøres gældende. Indberetning skal ske senest 20. januar i året efter udnyttelsesåret. Der er ikke momsfradrag for eventulle udgifter i forbindelse med medarbejderaktier Aktier: Anskaffelsessummer mv skal indberettes senest 20. januar i året efter retserhvervelsesåret Købe- og tegningsretter til aktier (ligningslovens 28) Markedsværdi fratrukket en evt. egenbetaling B-skat, markering ved tildeling (rubrikken er ikke oplyst ved redaktionens afslutning) Og Rubrik 36 ved udnyttelse + 51 i rubrik 68. Og Anskaffelsessummer mv. skal indberettes senest 20. januar i året efter udnyttelsesåret. Der er ikke momsfradrag for eventulle udgifter i forbindelse med medarbejderaktier Avis Begrundet i arbejdsmæs sige forhold, men omfattet af bagatel - kr. 6.200 udgift (med baga tel kr. 6.200 (momsfri) OBS: Elektroniske aviser er belagt med 25 % moms, som kan fratrækkes fuldt ud, da abonnementet er erhvervsmæssigt Ikke i arbejds mæssige forhold, men omfattet af bagatel kr. 1.200 Afhænger af, om husstanden i for vejen holder en avis. Se nærmere i afsnittet om aviser (med baga tel kr. 1.200, rubrik 55, hvis værdien af avisabon nementet overstiger kr. 1.200. Ellers ingen indberetning (momsfri) OBS: Elektroniske aviser er belagt med 25 % moms. en kan i denne situation ikke fratrækkes Beklædning Beklædning med logo nødvendigt for arbejde, men kr. 6.200 (med baga tel kr. 6.200 krav, at tøjet tilhører virksomheden Beklædning med/ uden logo, som ikke er nødvendig for arbejde (typisk sportstøj eller almindeligt hverdagstøj), men omfat tet af bagatel kr. 1.200. Dog skattefrit, hvis modtaget i forbindelse med skattefritaget firmaar rangement (fx DHL Stafetten) (med bagatel kr. 1.200, rubrik 55, hvis værdien af beklæd ningen overstiger kr. 1.200. Ellers ingen indberetning OBS: Hvis tøjet har en værdi under 100 kr. eksklusive moms og har ført virksomhedens navn/logo, så momsfradrag efter reglerne for reklamegaver. Specialbeklædning (sikker hedstøj, kitler, uniformer) mod særligt hårdt slid krav, at tøjet tilhører virksomheden Tøjgodtgørelse (kontant) Godtgørelsens størrelse, rubrik 13

Biler Til rådighed for privat benyttelse Afhænger af bilens alder henholds vis købs- eller leasingtidspunktet. Der tillægges miljøtillæg. Se nærmere i be skrivelsen om firmabil A -skat, rubrik 13 og 19. For hovedaktionærer angives kode 61 i rubrik 68 (hvis fri bil er udbytte, anvendes rubrik 36 med angivelse af kode 61 i rubrik 68). For medarbejdere med væsentlig indflydelse egen aflønnings form, angives kode 60 i rubrik 68 Personbil: Anskaffelse: Leasing: Begrænset hvis 10 % erhvervsmæssig kørsel og leasingperioden er mindst 6 måneder Drift: (se dog vedr. Øresund) Varevogn 3 tons: Anskaffelse nej Leasing 1/3 af momsen Drift ja (fuldt) Varevogn > 3 ton: Anskaffelse ja (skøn) Leasing ja (skøn) Drift ja (skøn) Bonuspoint/ flyrejser Bonuspoint, der optjenes ved arbejdsgiverbetalte flyrejser/hotelophold, men omfattet 1.200 kr. Markedsværdi (med baga tel 1.200 kr. uanset værdiens størrelse (momsfri) Computer Til arbejdsmæssig brug (omfatter også sædvanligt tilbehør) Fradrag for den del af momsen, der skønsmæssigt svarer til den momspligtige anvendelse Til udelukkende privat brug (omfatter også tilbehør) Markedsleje inkl. moms (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af computer og eventuel tilbehør overstiger 1.200 kr. Ellers ingen indbe retning Familieudgifter Arbejdsgiverbetalt børnepasning, skolegang B-skat, rubrik 55, hvis de arbejdsgiverbetalte familieudgifter overstiger 1.200 kr. Ellers ingen indberetning Der er ikke momsfradrag for eventulle udgifter til børnepasning mv. Flytteudgifter Arbejdsrelateret flytning (samme arbejdsgiver, ikke arbejdsgiverskift) refusion mod originale bilag (se krav) Privat flytning eller flytning ved arbejdsgiverskift be stilt/betalt af arbejdsgiver, men af bagatelgrænse 1.200 kr. (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis de arbejdsgiverbetalte flytteudgifter oversti ger 1.200 kr. Ellers ingen indberetning (som udgangspunk) Fratrædelsesgodtgørelse Godtgørelse ved fratrædelse Beløbet med fradrag af 8.000 kr. Hvis tingsgave anvendes virksom hedens købspris inkl. moms, hvis kontantbeløb, ellers B -skat, hvis kontant beløb over 8.000 kr., hvis tings - gave, rubrik 69 Hvis godtgørelsen ydes som tingsgave, skal gavens værdi også angives i rubrik 71 (momsfri)

Gaver Jule og nytårsgaver (tingsgaver), hvis værdien er under 800 kr. inkl. moms. Værdien indgår i bagatel 1.200 kr. Jule og nytårsgaver (tingsgaver), hvis værdien er over 800 kr. Værdien indgår i bagatel 1.200 kr. B -skat (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af jule - og nytårsgaven over stiger 1.200 kr. Ellers ingen indberetning Kontanter og gavekort med kontantværdi eller kontantlignende karakter Beløbets størrelse/ lydende værdi, rubrik 13 Lejlighedsgaver ved fødsel, bryllup, sølvbryllup, runde fødselsdage mv. (private mærkedage, kun tingsga ver) hvis gavens værdi er passende til anledning. Andre gaver, belønninger mv. (tingsgaver) fx gave i anledning af medarbejde rens 10 års jubilæum, men omfat tet af bagatel 1.200 kr. (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af gaven overstiger 1.200 kr. Ellers ingen ind beretning. Helårsbolig for medarbejderen Markedslejen med tillæg af eventuelle arbejdsgiverbe talte forbrugsudgifter., rubrik 50 Der gælder særlige regler ved tjenesteboliger og boliger med fraflytningspligt for hovedaktionær, direktører m.fl. 5 % af det største beløb af anskaf felsessum inkl. forbedringer eller ejendomsværdi pr. 1. oktober året før. Hertil tillægges 1 % af den del af ejendomsværdien op til 3.040.000 kr. og 3 % af den del, der overstiger 3.040.000 kr., rubrik 50 og 68 (kode 61 angives i rubrik 68, hvis der er tale om hovedak tionær, og kode 60, hvis der er tale om medarbejder med væsentlig indflydelse egen aflønnings form) Internet-/ Bredbåndsforbindelse Forbindelsen giver adgang til arbejdsgivers netværk (omfatter også eventuel IP-telefon, når denne er integreret i datakommu nikationsforbindelsen) Fradrag for den del af momsen, der skønsmæssigt svarer til den momspligtige anvendelse Forbindelsen giver IKKE adgang til arbejdsgivers netværk Beskatning som af fri telefon til privat brug (2.800 kr. pr. år) dog ikke hvis allerede beskat tet af fri telefon. Eventuel ægtefæl lerabat fragår årsopgørelsen, rubrik 13 og 20 Fradrag for den del af momsen, der skønsmæssigt svarer til den momspligtige anvendelse

gt Privat benyttelse for medarbejderen Markedsværdien, rubrik 55, hvis værdien overstiger 1.200 kr. Ellers ingen Indberetning Jubilæumsgratiale Godtgørelse ved med arbejderens jubilæum (25, 35, 40 år osv.) Beløbet med fra - drag af 8.000 kr. Hvis tingsgave anvendes virksom hedens købspris inkl. moms, hvis kontantbeløb, ellers, hvis kontant beløb over 8.000 kr., hvis tings gave rubrik 69 Hvis godtgørelsen ydes som tingsgave, skal gavens værdi også angives i rubrik 71 Lønudbetaling: (momsfri) Gave: (momsfri) Kantineordninger og morgenmad Egenbetaling for medarbej derne, svarende til testyrelsens minimumssatser hvis standardmad, buffetservering, ikke måltider af væsentlig omfang mv. (men salgsmoms svarende til kostprisen) NB: se krav i forbindelse med bespisning under møder Medarbejderne får gratis bespisning eller betaler end testyrelsens minimumssatser, men 1.200 kr. Difference mellem arbejdsgivers og egenbetaling (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af godet overstiger 1.200 kr. Ellers ingen indbe retning Hvis gratis mad: Hvis betaling for mad: (men salgsmoms svarende til kostprisen) NB: se krav i forbindelse med bespisning under møder Kontingenter Private kontingenter, rubrik 13 (som udgangspunkt momsfri) Hvis opkrævning af moms, så intet fradrag da privat relateret Kreditkort Blandet erhvervs og privatkort udstedelse og fornyelsesgebyr, hvor arbejdsgiver betaler/hæfter, men omfattet af bagatel - 6.200 kr., hvis baga tel 6.200 kr. ikke er o verskredet, el lers (momsfri) Kunstforening Tilskud fra arbejdsgiveren til forening (momsfri) Gevinst ved udlodning arbejdsgiver har ikke væsentlig indflydelse foreningen Kunstværkets subjektive værdi for modtageren fratrukket medarbejderens kontingent til kunstforeningen i indkomståret Gevinst ved udlodning arbejdsgiver har væsentlig indflydelse foreningen, men 1.200 kr. Markedsværdi fra trukket medarbej derens kontingent til kunstforeningen i indkomståret. (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af kunst værket overstiger 1.200 kr. Ellers ingen indberetning Lystbåd for medarbejderen 2 % pr. uge af bådens anskaf felsessum, rubrik 52 for hovedaktionær m.fl. 2 % pr. uge af bådens anskaf felsessum (104 % pr. år), rubrik 52 og 68 (kode 61 angives i rubrik 68, hvis hovedaktionær, og kode 60, hvis medarbejdere med væsentlig indflydelse egen aflønnings form) Massage, zoneterapi, akupunktur mv. Massage, fysioterapi, kiropraktik, akupunktur, kinesiologi mv. med det formål at forebygge eller helbrede arbejdsrelaterede skader/ lidelser (momsfri)

Parkeringsplads Ved arbejdsplads/ til arbejdsbrug Personbil: Varevogn: Til privat brug, men 1.200 kr. (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af parke ringspladsen overstiger 1.200 kr. Ellers ingen indberetning Personaleforening Arbejdsgiver yder ikke væsentligt økonomisk bidrag Konkret vurdering Arbejdsgiver yder væsentligt økonomisk bidrag traditionelle og generelle personaleaktiviteter Konkret vurdering Arbejdsgiver yder væsent ligt økonomisk bidrag ikke traditionelle og gene relle personaleaktiviteter (personalepleje), men 1.200 kr. Markedsværdien, dog fratrukket medarbejderens kontingent/ beta ling i året (med bagatel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af godet overstiger 1.200 kr. Ellers ingen indbe retning Konkret vurdering Personalelån Rente lig med eller højere end referencerenten (momsfri) Personalesammenkomst Almindelige firmafester o.l. Underholdning: Restaurationsydelse: (1/4) Belønninger, men af bagatel 1.200 kr. (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af rejsen overstiger 1.200 kr. Ellers ingen ind beretning Underholdning: Restaurationsydelse: (1/4) Rabatter og indkøbsordninger Rabataftaler uden arbejdsgiverbetaling (direkte/ indirekte) Rejser Forretningsrejser/ over vejende fagligt indhold Hotelydelser: Restaurationsydelser: (1/4) Fly mv.: (momsfri) Pakkerejser: Turistrejser i forlængelse af forretningsrejser hvis be sparelse, men af bagatelg rænsen 6.200 kr. Meromkostninger for ferieopholdet inkl. moms (med bagatel 6.200 kr. Rejser med overvejende turistformål, men 1.200 kr. B -skat (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af rejsen overstiger 1.200 kr. Ellers ingen ind beretning Sommerbolig for medarbejderen 0,5 % pr. uge af ejendomsvurdering i ugerne 22-34, 0,25 % pr. uge i øvrige uger, rubrik 51 Hovedaktionær m.fl. til privat benyttelse Formodningsregel, 16,25 % pr. år af ejendomsvurdering B -skat, rubrik 51 og 68 (kode 61 angives i rubrik 68, hvis hovedaktionær og kode 60, hvis med arbejder med væ sentlig indflydelse egen aflønningsform)

Sponsorbilletter Arbejdsgiver har modtaget billetterne som en tillægsydelse i forbindelse med et sponsorat hvis givet til de ansatte (ikke bestyrelses medlemmer o.a.), intet fradrag for den del, som vedrører billetterne. Fuldt momsfradrag for den andel, som vedrører reklameudgiften. Sundhedsforsikringer og -ordninger Behandling af eller forsikring mod ryge - og misbrugsafvænning, hvis visse betingelser er opfyldt (generel ordning mv.), hvis momspligtigt og erhvervsmæssigt Behandling af eller behandlingsforsikring ved rørende andet end ryge og misbrugsafvænning (hvis udelukkende be handling af eller forsikring mod arbejdsrelaterede skader, se dog nedenfor), rubrik 26 og 13 Er sundheds forsikringen ikke en adskilt del af en livsforsikringsord ning, skal værdien ikke indberettes af arbejdsgiver, men af forsikringsselskabet, hvis momspligtigt og erhvervsmæssigt Behandling af eller be handlingsforsikring ved - rørende arbejdsrelaterede sygdomme og skader (separat police) (momsfri) Hvis udgiften er moms belagt, så fradrag Sundhedstjek Generel ordning, omfang, hvis momspligtigt og erhvervsmæssigt Egentlig helbredsundersøgelse, men 1.200 kr. (med bagatel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af sund hedstjekket oversti ger 1.200 kr. Ellers ingen indberetning., hvis momspligtigt og erhvervsmæssigt Telefon Mobil eller fastnettelefon (med eller uden abonne ment) til privat brug Beskatning af fri telefon, 2.800 kr. pr. år. Eventuel ægtefællerabat fragår års opgørelsen A -skat, rubrik 13 og 20 Fastnettelefon = 50 % af momsen Mobiltelefon = skønsmæssigt fradrag svarende til momspligtig anvendelse Mobiltelefon kun til arbejdsbrug (forudsætter blandt andet tro og loveerklæring) Tyverialarm Tyverialarm i hjemmet, men 1.200 kr. (med baga tel 1.200 kr., rubrik 55, hvis værdien af alarmen overstiger 1.200 kr. Ellers ingen indbe retning I særlige tilfælde skønsmæssigt fradrag Uddannelsesudgifter Grund-, efter- og videre uddannelse samt kurser uden rent privat formål Godtgørelse for kørsel, kost og logi indberettes dog i ru brik 48 (og kode 49 angives i rubrik 68) (krav) Vaccination Generel ordning, men af bagatel 6.200 kr. udgift, hvis baga tel 6.200 kr. ikke overskrides, ellers (momsfri)