Fra ufaglært til faglært på rekordtid Relevant beskæftigelseslovgivning Morten Gatzwiller mgw@star.dk Onsdag den 5. marts 2014
Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats LAB - Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Ændret ved lov nr. 895/2013 kontanthjælpsreform Ændret ved lov nr. 1610/2013 AMY og opkvalificeringsjobs BAB - Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 1542/2013 Bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion nr. 1504/2013
Målgrupper Dagpengemodtagere Kontanthjælpsmodtagere Sygedagpengemodtagere Uddannelseshjælpmodtagere Førtidspensionister Selvforsørgende
Målgrupper Forudgående uddannelse Alder Forsørger
Vejledning og opkvalificering Uddannelser med hjemmel i lov Dog som udgangspunkt ikke erhvervskompetencegivende uddannelse til personer under 30 år, jf. LAB 37 Dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere m.fl. Gives med henblik på opkvalificering til arbejdsmarkedet LAB kapitel 10.
Vejledning og opkvalificering Varighed: Dagpengemodtagere: Max 6 uger i første ledighedsperiode. Ophør ved udløb af dagpenge LAB 24 Ydelse: Dagpenge, kontanthjælp eller uddannelseshjælp.
6 ugers selvvalgt uddannelse Dagpengemodtagere Inden for 9/6 måneders ledighed (25 år) Eget valg Blandt andet videregående uddannelse Prisloft: Videregående uddannelse Ydelse Dagpenge
Jobrotation LAB 97, 98 a og 98 b. Deltagere: Virksomheden Den ansatte Skal i uddannelse Vikaren Skal arbejde i stedet for den ansatte Ydelsen: Til arbejdsgiveren. Uddannelsen.
Jobrotation Ydelsen Udbetales af jobcenteret Time-til-time-relationen For hver time, en beskæftiget er i uddannelse og der samtidig er ansat en vikar Sats pr. 1. januar 2014: 176,20 kr. Undtagelse fra 1. januar 2013 til 1. juli 2014: Private arbejdsgivere: 198,34 kr.
Jobrotation Den ansattes uddannelsesniveau Hovedregel: Har ikke en erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed overstiger erhvervsuddannelse eller anden uddannelse, der kan sidestilles, eller Har ikke anvendt uddannelsen i de sidste 5 år Ret til ydelse LAB 98 a, stk. 3, nr. 1.
Jobrotation Den ansattes uddannelsesniveau Har en KVL, MVL eller LVL. Ret til ydelse fra pulje først til mølle LAB 98 a, stk. 4 og forsøgsbekendtgørelse 3 HUSK: Søg før igangsætning.
Jobrotation Anden godtgørelse Løntilskud i henhold til LAB kapitel 12 VEU/SVU Adgang til at modtage lønrefusion fra AUB Ikke muligt samtidig LAB 97, stk. 3, 98 a, stk. 3, nr. 3 og 4 Forsøgsbekendtgørelse 8, stk. 2
Jobrotation Krav om ansættelser Den ansatte: Fuld løn under uddannelsen Vikaren: Ansættes på overenskomstmæssige vilkår Husk: Vikaren optjener ikke dagpengeret
Jobrotation Uddannelsen Arbejdsgiveren afgør, hvilke offentlige eller privat udbudte uddannelser der kan indgå i en jobrotation, og betaler udgiften til private uddannelser og uddannelser med brugerbetaling. Erhvervsuddannelse: Forsøgsbekendtgørelsen 8, stk. 1 Skrivelse nr. 9346 af 4. juli 2013
Jobrotation Vikaren 3 måneders forudgående ledighed BAB 126 og 128 Ansættes minimum 10 timer om ugen Max ansættes i 1 år Overenskomstmæssig løn Optjener ikke dagpengeret
Jobrotation Refusion LAB 123, stk. 1: 100 pct.
Voksenlærling Tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne LAB 98 c 98 g
Voksenlærling Uddannelser Erhvervsuddannelse Dog ikke: SOSU og PAU, som har ret til voksenelevløn Maritime uddannelser
Voksenlærling Uddannelser Behov for arbejdskraft Arbejdsmarkedsbalancen. Dog ikke frem til udgangen af 2015: Forsøgsbekendtgørelse 2
Voksenlærling Tilskud Tilskud til løn i praktikperioden: 30 kr. i timen Max overenskomstmæssig arbejdstid Max 2 år
Voksenlærling Betingelser Overenskomstmæssig løn under praktikophold skal mindst svare til den laveste løn til en ikke-faglært arbejder Fyldt 25 år Har ikke en erhvervsuddannelse eller anden erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed kan sidestilles med eller overstiger en erhvervsuddannelse, eller har ikke anvendt uddannelsen i de sidste 5 år Dog: Forudgående ledighed LAB 98 e, stk. 2: 3 måneder for under 30-årige 9 måneder for over 30-årige Ikke anden støtte LAB 98 e, stk. 3
Voksenlærling Administration: Kommunen, hvor praktikstedet ligger LAB 98 f de minimis-støtte Refusion: LAB 123, stk. 2: 100 pct. Fremtidenerfaglaert.dk
Midlertidig arbejdsmarkedsydelse I forhold til den aktive beskæftigelsesindsats: 2 i lov nr. 1610/2013 om ændring af LAB Kapitel 12 i BAB - Bekendtgørelse nr. 1645 af 27/12/2013 Punkt 2 i skrivelse nr. 9877 af 19/12/2013 med orientering om to nye bekendtgørelse pr. 1. januar 2014
Midlertidig arbejdsmarkedsydelse LAB 75 p. En person, som ikke har en erhvervsuddannelse eller anden erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed kan sidestilles med eller overstiger en erhvervsuddannelse, har ret til tilbud om individuel kompetencevurdering i AMU og uddannelse efter 32, stk. 1, nr. 1, eller regler udstedt i medfør af 32, stk. 5, i op til 8 uger. Tilsvarende gælder for en person, som har en erhvervsuddannelse eller anden erhvervsrettet uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed kan sidestilles med, men ikke overstiger en erhvervsuddannelse, hvis uddannelsen ikke har været anvendt i de sidste 5 år. Valget af uddannelse skal aftales med jobcenteret. Retten indtræder, efter at personen har afsluttet sin ret og pligt til tilbud eller jobrotation efter 75 v.
Uddannelsespålæg Målgrupper: Dagpengemodtagere: Under 25 år Ikke forsørger Har ikke en erhvervskompetencegivende uddannelse Uddannelseshjælpsmodtagere Pålæg ved første samtale Uddannelsesparate LAB 21 b.
Uddannelsespålæg Tiltag: Vurdering af egnethed Pålæg om forslag til uddannelse Pålæg om at søge optagelse Mulighed for kapitel 9b 12 tilbud Krav om forsørgelsesgrundlag (SU) under uddannelsen Forpligtet til at gennemføre Orientering af uddannelsesstedet
Huskeseddel Opkvalificering ved ansættelse LAB 99 Sociale klausuler