Antimobbestrategiplan for Helsingør Privatskole

Relaterede dokumenter
Antimobbestrategi 2013

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Bryndum Skoles antimobbestrategi

Fællesskolen Hammelev Sct. Severin. Antimobbestrategi Nej til mobning

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

Antimobbestrategi. Begreber:

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Antimobbestrategi Blovstrød skole

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Rynkeby Friskoles antimobbestrategi

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Gældende fra den 26. november Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Antimobbestrategi 23. august Molsskolens. Antimobbestrategi. Indhold

Skolen ved Bülowsvej. skole, klub og SFO

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Antimobbestrategi jan 2018

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Trivselspolitik, Østskolen

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Indledning Børns roller i mobning: Status Mål: Tiltag

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Vi ønsker at skabe et miljø fri for mobning, hvor den enkelte kan trives.

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Gældende fra den 1. august 2017

"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård

at minimere mobning i og udenfor skolemiljøet gennem oplysning, forebyggelse og aktiv handling.

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Gældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Tryghed fællesskab læring

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Trivsel på Vissenbjerg skole

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Antimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Antimobbestrategi for Ramløse Skole. Gældende fra den

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik

Antimobbestrategi for Spurvelundskolen gældende fra den1. oktober 2013

Trivselserklæring, Hylleholt skole

NEJ TAK, til mobning på Storebæltskolen.

Skolen i Sydhavnens Antimobbestrategi

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

Guldberg Skoles trivselsplan

Antimobbestrategi for

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

PÅ ENGBJERGSKOLEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING

Trivsel er, når et barn er glad for sin tilværelse i kraft af gode relationer til familie, kammerater og skole.

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Vadgård Skole. Udarbejdet (dato): Mobning herunder digital mobning

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Gældende fra den Oktober En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever:

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold

Ballum Skole. Mobbe- og samværspolitik

TÅRNBY KOMMUNE Ungdomsskolen

Gældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Mobbepolitik Der skal være plads til alle

Lynghøjskolens antimobbe-handleplan

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

PÅ KILDEBAKKEN STÅR VI SAMMEN MOD MOBNING

Antimobbestrategi for

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Gældende fra den 1. januar. 2018

Trivselsplan. Skolen på Islands Brygge Indhold. Trivselsplanens formål... 2 Begreber... 2 Status... 3 Forebyggelse... 4

Gældende fra den FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Anti-mobbe-strategi. Børn, som mobbes har brug for hurtig og effektiv intervention fra omgivelserne skole, kammerater og forældre.

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Kvikmarkens Privatskole

Vindblæs Friskole Sundhedspolitik Mobbeplan

De syv Samværsbyggesten er: Respekt, Forventninger, Trivsel, Arbejdsro, Samvær, Ansvar og Samarbejde. Se skolens hjemmeside

Antimobbestrategi for Ubberud Skole

Anti-mobbestrategi. Til elever og forældre på alle afdelinger. Sammen kan vi stoppe mobning, digital mobning og ondsindet drilleri.

Skæring Skoles trivsel for alle - med fokus på handlinger mod mobning

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Lærernes og pædagogernes ansvar

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

De voksne forældre og personale på skolen

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Princip mod mobning. Vedtaget Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning.

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Distriktsskole Smørum

Christiansfeld Skole

Klatretræet; Natur, sang og idrætsinstitution

Transkript:

Antimobbestrategiplan for Helsingør Privatskole I Helsingør Privatskole vægter vi at skolen er en behagelig og tryg skole for både lærere og elever, hvor fokus er rettet imod sammenhold og udvikling af faglige- og sociale kompetencer. Hermed vægtes trivslen af den enkelte elev højt, da vi mener at læring samt dannelse til samfundet udvikles bedst, når eleverne trives. Derfor er det nødvendigt at arbejde med trivselsfremmende indsatser, og at vi er proaktive i tilfælde af mistrivsel blandt vore elever. Det modsatte af trivsel er mistrivsel og et kendetegn ved børn, der mistrives er at de ikke er værdsat af omgivelserne. Her på skolen værdsætter vi den enkelte elev, samt interesserer os for dets trivsel både på skolen og det private. Mistrivsel kan være mindre synligt end mobning, men er en kæmpe grobund for mange problemer i barnets liv. Derfor er det ligeså vigtigt at arbejde med mobning sammen med andre trivselsfremmende indsatser. Mistrivsel blandt eleven og elevens klasse- eller skolekammerater er det vi vægter højt. Det har derfor været nødvendigt at udarbejde en antimobbestrategiplan, der inkluderer den digitale univers. Vi bestræber os for at eleverne skal trives og at vi som skole under ingen omstændigheder accepterer mobning. Med denne antimobbestrategiplan ønsker Helsingør Privatskole ikke kun at bevidstgøre lærerne og eleverne, men også forældrene, idet vi forventer, at forældrene er bevidste omkring skolens holdning, samt at forældrene er et aktiv led som en samarbejdspartner for skolen. Dette er især grundet med at mobning nødvendigvis ikke kun sker på skolerne, men det er også noget der kan fremkomme gennem de sociale medier imens børnene er på hjemmebane. Derfor har vi lavet en gode råd til forældre således at forældrene også er rustet til disse problematikker der måtte dukke op. Vi vil desuden med denne antimobbestrategiplan synliggøre at, vi ikke vil acceptere mobning på Helsingør Privatskole, og vi arbejder forebyggende mod mobning og er proaktive i vores hverdag. Samtidig vil vi opbygge og danne stærke, sociale børne- og voksengrupper, hvor mobningen har svært ved at opstå. Sluttelig skal denne plan

medvirke til at problematikken, håndteres professionelt, indtil mobningen ikke længere findes i gruppen. Definitioner Det er vigtigt at man som en skole har en forståelse for hvordan man definerer de forskellige sammenstød der kan være mellem elever. Dette er især vigtigt fordi man bedre kan gribe ind og reagere alt efter den situation eleven/eleverne befinder sig i. Drilleri: Drilleri er typisk en enkeltstående handling, der ikke udelukker personen fra fællesskabet. Drilleri kan have karakter af at være hård, afprøve grænser eller være et forsøg på at skabe kontakt. Drilleri er generelt tilfældigt og spontant fremkommende og kan have træk i form af bemærkninger, råb eller handlinger der er rettet imod den omtalte persons handlinger eller udseende. Gentagende drilleri: Gentagende drillerier er en gråzone mellem drilleri og mobning. Når drillerier mister karakter af tilfældighed og enkeltstående handlinger, vil oplevelsen samt magtbalancen mellem parterne og følelsen af hændelserne ændres og hermed vil det blive en vigtigt varsel for mobning. Konflikter: Konflikter opstår, når personer eller grupper er i uoverensstemmelse altså uenige med andre. Blandt børn udvikler konflikter sig tit fra verbale til kropslige handlinger. Konflikter kan kategoriseres i følgende typer: sagskonflikter, interessekonflikter, værdikonflikter og relations eller følelseskonflikter. Det er vigtigt at understrege, at en konflikt starter som en uenighed, hvor der fremkommer to fysisk eller psykisk ligeværdige personer, som er involveret i en

konflikt eller er oppe at slås. En konflikt kan defineres ved at være en tilstand af modsætning eller sammenstød, hvor en konkret anspændt forhold mellem personer eller grupper kommer til syne. Elever der oplever konflikter er almindelige i skolehverdagen. I socialiseringsprocesser er konflikter også en nødvendighed for progressionen i henhold til almendannelsen. Man skal respektere uenigheder som der måtte opstå mellem elever, men det vigtige er at man ikke skal lade konflikten køre helt op til der hvor det bliver til fjendskab. Konflikter kan op/nedtrappes ved hjælp af konflikttrappemodellen. Mobning: Mobning er når en person gentagne gange udsættes for negative/ondsindede handlinger som skub, negative kommentarer eller sladder fra en eller flere elever. Mobning er bevidst systematisk udelukkelse af en person fra gruppens fællesskab. Mobning sker ved at den enkelte elev flere personer der oplever eksklusion på enten fysisk, psykisk eller en måde der både er fysisk og psykisk. Magtfordelingen er skævt mellem de involverede, og eleven holdes bevidst udenfor fællesskabet. Eftersom mobning fremkommer systematisk, skal det understreges, at det er en situation, hvor den mobbede person eller personer er tvunget til at være i, såsom skolen eller klubben eller den digitale verden. Digital mobning Børnegenerationen er meget glad for det tekniske og de er yderst fortrolige med digitale informationsmedier og de sociale medier. Dette har bevirket i at en del af lege/underholdningsverdenen er rykket ud til de sociale medier. Det digitale univers giver en masse spændende og lærerige aktiviteter som alt andet ikke kan fylde ud i dagens Danmark. Det at være en del af Fællesskabet handler om at være social aktiv både fysisk og digitalt. Den elektroniske Rum er samtidig også fyldt med forkerte holdninger/uvidenhed blandt børn om hvordan de danner relationer i det digitale univers. Desværre sker uacceptable misbrug som giver stof til eftertanke. Misbruget sker når det kører skævt hos elevgrupperne.

Der er undersøgelser der viser at hver 4.barn har haft uacceptable chatoplevelser, hvor afsenderen var en anden skolekammerat. Der kan være tale om grove trusler såsom dødstrusler, deling af nøgenbilleder, hacking på profildata i de sociale medier o. lign. Chat, sms, netspil mm. er rykket ind i børne- og ungdomsgenerationen i et hastigt voksende tempo, og derfor er en digital mobningshandleplan nødvendig for skolerne. Selvom vi i skolens hverdag inddrager klassesamtaler, emneuger, og italesætter hvordan man på en sund måde befærder sig i det digitale univers, er der brug for klare handleplaner om mobning og digital mobning. Handleplan for digital mobning kan ikke alene stå for sig selv, men er en del af mobningshandleplanen i Helsingør Privatskole. Mobberollerne Eftersom mobning ikke er engangshændelse der involverer mobbere og ofre så finder mobning også sted ved en gruppes accept eller deltagelse. Det er hermed vigtigt, at der udover de førnævnte definitioner også har et billede af de forskellige aktører, der kan være til stede, når der er tale om mobning. Mobbere Er hovedpersonen eller hovedpersonerne der holder en eller flere klassekammerater nede ved daglig mobning og udelukkelse fra fællesskabet, det vil sige at det er dem der tager initiativ til at mobbe og mobber udvalgte person/personer. Offer Det er personen eller personerne der bliver mobbet, det vil sige personen/personerne der bliver undertrykt fysisk, psykisk eller både fysisk og psykisk af mobbere.

Medløber eller mobbeassistenter Dem der følger mobberne ved blandt andet at assistere mobberne. Mobberens supportere Børn, der støtter mobbere og medløbere ved at være aktive i nedgørelse og ydmygelse af offerene, eksempelvis ved at grine med eller klappe mobberen og medløberne på skulderen. Passive tilskuere Er ikke med til at mobbe direkte, men de mobber ikke og udretter ej heller handlinger for at stoppe mobningen. Forsvarere Person eller personer der stopper mobningen ved at handle direkte ind i situationen. Disse elever er generelt dem der blandt andet konfronterer mobberne og får mobningen til at ophøre. Forebyggelse af mobning For at forebygge mobning er det vigtigt at man er opmærksom på de signaler der kan være til stede når en elev eller flere elever bliver mobbet, samtidig at man er proaktiv for at stoppe mobningen, ikke kun på skoleplan men også fra hjemmefronten. Faresignaler Der findes mange faresignaler som man skal være opmærksomme på for at opdage og undgå mobning. Oftest er det forandringer i en eller flere personers adfærd, der afslører mobningen. Dette kan for eksempel være, hvis personen er trist, bliver indadvendt, holder sig for sig selv eller pludselig bliver aggressiv. Samtidig skal man

være opmærksom på om eleven er ekskluderet fra fællesskabet, dette er ikke kun i frikvartererne men også når eleverne er i undervisningen. Hermed skal man også være opmærksom på når der er selvstændigt eller gruppearbejde, om eleven eksempelvis bliver valgt til sidst eller når eleverne skal til frikvarter, om eleven er den sidste der forlader klassen. Samtidig skal man være opmærksom på om eleven klæber sig op ad de voksne, og om eleven har meget fravær, eftersom pjækkeri også kan være et af faresignalerne. Tiltag i antimobbeplanen For at forebygge eller stoppe mobningen er en af de væsentlige faktorer at man er i samarbejde tværs over de led der har særlig relevans for episoden. I tilfælde af episoden foregår i en klasse, så er det vigtigt at alle der undervisere samt forældrene i den pågældende klasse inddrages. I tilfælde af der er mobning tværs over flere klasser, er det vigtigt at ledelsen inddrages, eftersom det ikke nødvendigvis kun er et teamsamarbejdet mellem klasser der har med mobning at gøre. Inddragelse af ledelsen er en nødvendighed, da man som ledelsen kan lave flere indsatser og handlingsplaner i forhold til problemets omfang og relevans. Man kan eksempelvis vælge at have trivselsdage over trinnene, eller det kunne være relevant at holde et forældremøde hvor alle forældre er inddraget over problematikken. Udover ledelsen kan elevrådet også inddrages, så der kan være tiltag fra skolekammeraternes side, eftersom eleverne har en viden omkring, hvad der sker internt mellem eleverne. Tiltag fra underviserne: Det er hermed vigtigt at lærerne bruger de korrekte værktøjer til at stoppe eller forebygge mobningen. Alle undervisere fra Helsingør Privatskole haft kursus i forskellige tiltag der kan anvendes i tilfælde af der er mobning på skolen. Samtidig er der på Helsingør Privatskole en mappe i lærerværelset der indeholder de forskellige tiltag og metoder til forebyggelse af mobning. De forskellige trivselsfremmende tiltag og metoder som mappen indeholder, altså de tiltag lærerne kan benytte sig af er blandt andet:

Klasseregler Klassens time (klassemøde) med fokus på trivsel og medbestemmelse Kommunikation (giraf og ulvesprog) Legepatruljer Venskabsklasser Konflikttrappen Udover mappen kan underviserne også få råd samt indgribende hjælp fra Helsingør Privatskoles AKT-vejleder. Eftersom det primære område AKT-arbejder med er de sociale processer omkring trivsel, herunder det udviste adfærd, samt den kontakt, der er til elever og voksne på skolen. Hermed kan AKT-vejlederen rådgive og vejlede kollegaer i indførsel af trivselsfremmende aktiviteter i klassen, samt tilbyde supervision til kolleger omkring det sociale samspil i forhold til klassen, grupper eller enkelte elever. Lærerne på Helsingør Privatskole har ydermere en klar retningslinje/handleplan for hvordan de skal reagere i tilfælde af observation af mobning. Tiltag fra forældre Alle forældre forpligtet til at underrette skolen hurtigst muligt, hvis de hører om eller observerer vold, groft drilleri eller mobning mellem skolens elever. I tilfælde af Helsingør Privatskole kontakter forældrene om mobning, grimt sprog eller lignende, forventer vi, at forældrene taler med deres børn om situationen, samtidig forventer vi at forældrene bakker skolen op, eftersom det er skolens opgave at mobbesituationen bliver hørt, og det er forældrenes opgave at bakke skolen op i forsøget på at stoppe mobningen/drillerierne. Dette er utrolig vigtigt at fastholde, eftersom børnene ofte kan forsøge at tegne et andet billede af situationen for at bortforklare egen deltagelse. Tal om det jeres barn har gjort, og sørg for at hold fast i det. I den situation er det ikke væsentligt, hvad andre har gjort. Vi skal alle være med til at stoppe det, og det kan vi kun være, hvis

vi hele tiden holder barnet fast på, hvad det har gjort, og hvilken rolle det har haft i mobningen/drilleriet. Samtidig er det vigtigt at forældrene aktivt deltager i børnenes skoleliv og altid har inklusion samt børnenes fællesskab i tankerne. Dette kan være alt fra at man inviterer alle til fødselsdage, altså hvis det er klassefødselsdag så er det hele klassen, hvis det er pigefødselsdag så er det alle pigerne, og i tilfælde af det er drengefødselsdag, så er det alle drengene. Desuden skal man som forældre prioritere højt, at ens barn deltager til fødselsdage, for at undgå en eksklusion af sit eget eller af fødselsdagsbarnet. At forældrene aktivt deltager i børnenes skoleliv er det alt fra arrangementer frem til at holde eksempelvis fælles legedage eller legegrupper for klassens elever. Opfølgning på antimobbeplanen I tilfælde af mobning konstateres, er det vigtigt, at der sker en opfølgning af situationen. Opfølgningen kan være i form af elevsamtaler, klassesamtaler og samtaler med forældrene. Derudover er det vigtigt at inddrage lærerteamet, da den enkelte persons observation kan være yderst relevant, hermed kan det diskuteres i teammøder eller lærerrådsmøder. Særligt vigtigt er også at observere om de forskellige roller indenfor mobbesituationen er ændret eftersom målet ikke kun er færre ofre, men derimod flere forsvarere, der modigt kan konfrontere mobberen eller mobberne. Opfølgning skal ikke kun være tilstede, når der har været en hændelse. Det er vigtigt at vi som Helsingør Privatskole altid er opmærksom på elevernes trivsel, hermed betyder det at ledelsen og lærerteamet, sørger for at mobning altid er en sag, der vil blive berørt, altså at det er noget der ofte skal tages op til de forskellige møder såsom teammøder og lærerrådsmøder.