Referat af hovedbestyrelsesmøde den 24. juni 2010 Afbud fra Alice Munk og Lars Jensen Indkaldt suppleant Ingen suppleant fra Midtjylland, René Gordon Larsen fra Syddanmark Mødeleder Charlotte Graungaard Bech Ordstyrer Christian Gøttsch Hansen Referent Michael Dreyer Referat udsendt 2. juli 2010 DAGSORDEN (REVIDERET) PUNKT 1. Godkendelse af dagsorden Side 1 2. Bemærkninger til referatet fra HB-møde den 10. maj 2010 Side 1 3. Opfølgning på referatet fra HB-møde den 10. maj 2010 Side 2 4. Forhandlingssituationen Side 2 a. Udtagning af overenskomstkrav b. Andet 5. Orientering fra formand, næstformand og sekretariat Side 2 6. Orientering fra regionerne Side 3 7. Orientering fra RSD Side 4 8. Godkendelse af indkøb af skriveborde 4 9. Telefongodtgørelse Side 4 10. Hjemmeside økonomi til regionerne Side 5 11. Forslag fra konfliktgruppen Side 5 12. Nyhedsbrev Side 5 13. Punkter til næste HB-møde Side 5 14. Eventuelt Side 5 1. Godkendelse af dagsorden Nyt punkt 8, godkendelse af indkøb af skriveborde. 2. Bemærkninger til referatet fra HB-møde den 10. maj 2010 Der har været debat om referatet. Det kommer som punkt næste gang. Punktet skal indeholde punkter om tidsfrist, udformning og respons. Referat fra HB-møde den 10. maj 2010 Side 1 af 5
3. Opfølgning på referatet fra HB-møde den 24. marts 2010 Der er gang i arbejdet fra punkt 10 og 11. Fra Evt. om problemer med, at der først er vejledning lige op til eksamen, berettede Søren at der er klaget internt over vejledningen, og HB holdes opdateret. 4. Forhandlingssituationen a. Udtagning af overenskomstkrav. Charlotte Graungaard Bech fremlagde metoden, hvor kravene gennemgås og skrives direkte ind til godkendelse. I diskussionen vedrørende lokal løn blev det drøftet, hvilke tanker FRD har om lokal løn og udmøntningen af denne. FRD ønsker at midlerne skal udmøntes på faggruppeniveau. Der skal være bedre overblik over tilbageløbsmidler. FRD behandlede de indsendte krav til videre behandling i DSR. b. andet I Sundhedskartellet er der blevet arbejdet med betydningen af henholdsvis 1-årig og 2-årig periode. Finansforbundet har indgået en 1-årig OK for 2011 til 2012. Den er på 1,07 %. En toårig periode vil give noget mere at forhandle om. Så følger vi også det private område. En toårig periode vil indeholde al oprydning fra den negative udmøntning af reguleringsordningen. En treårig periode vil nok være den der er lettest at sælge. Danske Regioner vil helst en treårig periode. FOA mener ikke at en 1-årig periode vil kunne stemmes hjem. KTO vurderer at en toårig periode er det mest sandsynlige, og at en treårig periode giver en for stor usikkerhed. Der kan ikke på den nuværende baggrund tages stilling til hvad der er mest fordelagtigt, men der køres efter planen for en treårig periode. Danske Regioner og KL vil gerne forhandle de generelle krav samlet for Sundhedskartellet og KTO, FOA og AC. Der er mulighed i et teknisk samarbejde med KTO. Det er ikke et nyt forhandlingsfællesskab, men en pragmatisk løsning på en konkret situation. Den 22. november udveksles der krav, den 24. november indledes forhandlinger øvrige krav. Den 17. december starter de generelle forhandlinger. Den 25. februar afsluttes de generelle forhandlinger. Den 28. februar afsluttes forhandlinger om øvrige krav. Den 14. oktober 2010 er der en fælles HB konference i Sundhedskartellet. Ninna Friis spurgte om vi skal have et forhandlingsudvalg under Hovedbestyrelsen. Charlotte Graungaard Bech mente at det var en god idé, som tages op på augustmødet. Der nedsættes på augustmødet et forhandlingsudvalg under Hovedbestyrelsen. 5. Orientering fra formand, næstformand og sekretariatet Christian Gøttsch Hansen orienterede om et vellykket møde med de studerende på UC Nordjylland. Som noget nyt får de nyindmeldte en usb-nøglering med brochurernes indhold lagt ind. Der var en god dialog med de studerende, og tilgangen var god. Det har givet nogle indmeldelser i dagene efter. Vi skal have nogle unge/studerende med til møderne. Møderne fortsætter. Referat fra HB-møde den 10. maj 2010 Side 2 af 5
Christian Gøttsch Hansen har været til FTF formandsmøde om dansk økonomis sundhedstilstand. Det var ikke specielt opløftende. Vi skal i fremtiden i hvert fald arbejde længere tid før vi går på pension. Det er meget dem med mellemlange uddannelser der går på efterløn, skønt det nok ikke er i den gruppe behovet er størst. Hvis der skal tænkes alternativer, så skal der skabes en ordning, der gør det tåleligt at arbejde udover 67 år. Ninna Friis spurgte til hvornår udviklingen vender. Christian Gøttsch Hansen svarede at det ligger omkring 2050. Den store udfordring er at efterlønsreglerne ikke rammer de grupper, som den var tiltænkt. Eva Holst pointerede at efterlønnen blev skabt for at mindske ungdomsarbejdsløsheden. Og at efterlønnen i dag er en god forretning for de fleste. Ninna Friis spurgte til om der var en fremskrivning der tager højde for de nuværende forhold. HB ønsker at få genfremsendt vores fremskrivning. Eva Holst pointerede at FTF har en fremskrivning, der konkluderer at der i ikke så fjern fremtid vil mangle arbejdskraft på sundhedsområde. Charlotte Graungaard Bech berettede om, at der også er en vis patienttørke på baggrund af krisen, så der ses en generel regression. Charlotte Graungaard Bech orienterede om, at der er sket en ændring i holdningen til efterlønnen. De der indbetaler i dag gør det i højere grad for at have muligheden, ikke for nødvendigvis at ville gå på efterløn. Derudover vil Charlotte Graungaard Bech og Michael Dreyer gerne udbrede kendskabet til den fleksible efterlønsordning. Sekretariatet genfremsender radiograffremskrivningen. Charlotte Graungaard Bech er valgt til 1. suppleant i DSA s Hovedbestyrelse. Radiografuddannelsen i Århus hos VIA bliver ikke til noget. Uddannelsen skal fremover udbydes og vokse med afsæt i de tre eksisterende professionshøjskoler. Dette forlyder fra undervisningsministeriet. 6. Orientering fra Regionerne og ansvarsområderne Hovedstaden: De har fået underskrevet en samarbejdsaftale med DSR. Nordjylland: Det lokale sundhedskartel er ved at etablere et kursus på 6 uger til ledige dimittender. Eva Holst ville gerne have af- eller bekræftet at der går radiografer på afdelingerne, og arbejder gratis. Syddanmark: Jørgen Nørris Christensen sagde at TR efterlyste specifikationer på deres udbetalinger. Charlotte Graungaard Bech mente nok at det kan løses. Rene orienterede om at DSR havde afvist et oplæg fra kollegerne om at gå kollektivt ned i tid. Afvisningen er også i tråd med FRD s holdning. Der forhandles stadig. Jørgen Nørris Christensen orienterede om at John Christiansen er blevet formand for DSR Syddanmark. Der skal være en medarbejdertilfredshedsundersøgelse i hele regionen. Sjælland og Midt havde ikke noget. Referat fra HB-møde den 10. maj 2010 Side 3 af 5
7. Orientering fra RSD Der bliver ultralyd og MR på modul 9, og på modul 10 skal de have teori, praktik og projekt om emnet på én gang med særligt henblik på kvalitetsudvikling. Der gives kun 14 dages varsel om indholdet i modulerne. Søren vil forhøre sig om en bedring af kendskabet til studieplanen hos studievejlederen. Charlotte Graungaard Bech mente at det i sådan et tilfælde vil være rimeligt at kontakte Hane Sloth. Søren vil gerne gøre dette, og hvis ikke der gives svar, så prøver Christian Gøttsch Hansen. Christian Gøttsch Hansen mente at der ligger et varsel til indholdet i lovgivningen. Dette undersøges. Eva Holst berettede om, at PH Metropol har indkøbt UL-apparater for at imødekomme problemer i klinikken. Christian Gøttsch Hansen pointerede at FRD ingen aktier har i den nye uddannelse. Vi havde det i den forrige, som fik en fin akkreditering. Eva Holst mente at vi kunne gøre fælles front med ledere og læger mod den manglende sammenhæng mellem det skrevne og det udførte. Søren skriver til Hanne Sloth for at få opklaret usikkerheden om planlægningen af modul 9 og 10, og hvor lang tid i forvejen den studerende skal kende uddannelsesforløbet. Hvis der ikke gives svar spørger Christian Gøttsch Hansen om det samme. Christian Gøttsch Hansen undersøger, hvorvidt der ligger en varselsfrist til indholdet i lovgivningen. 8. Godkendelse af indkøb af skriveborde HB tilsluttede sig oplægget om indkøb af hæve-sænke borde til kontoret 9. Telefongodtgørelse Emnet tages op på baggrund af maildebat. Som det er i dag, er telefongodtgørelse skattepligtig indkomst. Charlotte Graungaard Bech vil gerne se på om de faktiske udgifter bliver dækket af godtgørelsen. Revisor Peter Zacho har ikke sagt at vi kunne gøre det anderledes, hvis vi følger intentionerne i skattelovgivningen. Han har dog beskrevet, hvordan skattelovgivningen kunne omgås. Charlotte Graungaard Bech vil ikke kigge på at omgås skattereglerne. HB var enige om at FRD ikke aktivt skal arbejde for at omgås gældende lovgivning eller intentionerne i denne. Ligeledes var der enighed om, at de faktiske udgifter HB har, i dag bliver dækket. 10. Hjemmesideøkonomi Det kræver en del arbejde at vedligeholde og udvikle regionernes hjemmeside, så derfor foreslår Charlotte Graungaard Bech at hver region i princippet får 10.000 kr. i en central pulje. De kan kun anvendes til udviklingen af hjemmesiden, og der skal foreligge en motiveret begrundelse med tidsforbrug og forventet forbedring. Gladys Geertsen uddybede at de har brugt en del på udviklingen, især har Kristine Hansen brugt megen tid på dette. Gladys Geertsen spurgte til, hvorvidt Kristine Hansen kan bevilges redaktørkursus, og det blev accepteret, da der implicit i den gamle beslutning er plads til udskiftning af webmasteren på det lokale niveau. Forslaget blev vedtaget i den fremlagte udgave. Referat fra HB-møde den 10. maj 2010 Side 4 af 5
11. Forslag fra konfliktgruppen Drejebogen skal nu primært opfattes som et hardwarekatalog. Konfliktgruppen har udarbejdet et bilag på baggrund af erfaringer fra OK 08 og fra Kick Off Konferencen. Dette bilag videreudvikles til en kommunikationsplan for OK 11. Gladys Geertsen spurgte om ikke en mail om ugen under en konflikt er for meget, hvortil det blev svaret at det sker på baggrund af et krav fra medlemmerne om yderligere information. Patricia Svendsen ville gerne vide om ikke at udsendelsen af PowerPoint skal ske efter afholdte møder, hvortil det blev svaret at det er en god idé. Gladys Geertsen ville gerne vide om ikke informationer skulle løbe igennem regionen, og der var enighed om at det i hovedreglen skal være regionen der sender information ud. Tilbagemeldinger fra TR til FRD centralt skal også ske til Regionsformanden. Kommandovejen for TR er, at der skal meldes ind til både regionsformanden og formanden. Regionsformanden har ansvaret for at agere på tilbagemeldingerne. Drejebogen opfattes som et hardwarekatalog. Forslaget fra konfliktgruppen og de ovenstående kommentarer omformes til en kommunikationsplan. Punktet er med på næste HB-møde, hvor der fra centralt hold fremlægges et konkret forslag til en kommunikationsplan for OK 11. 12. Nyhedsbrev Vi har behandlet og prioriteret kravene, der vil blive behandlet på DSR s HB-møde. Kun tre skoler Vi følger den nye uddannelse nøje Kommunikationsplan til OK 11 mange inputs fra TR Oplysninger om hvor mange ledige dimittender der er 13. Punkter til næste HB-møde Referatskrivning. Jubilæumsfest. OK11 Kommunikationsplan Forhandlingssituationen Beskæftigelsessituationen Kvartalsregnskab Oplæg om den nye uddannelse, særligt der hvor den deler sig (Christian Gøttsch Hansen) Beskrivende radiografer og mangel på vejledning fra radiologer Kalender 2011, deri også todages seminar Sommermiddag 14. Eventuelt Hvad skal indholdet være af punktet beskæftigelsessituationen? DSA s ledighedstal, udviklingen i løbet af 2010, 6 ugers uddannelsestilbud på dagpenge hvordan forholder vi os til den, vores fremskrivning vs. FTF s ditto? Trykker vi vores eget fag? Hvor går den teknologiske udvikling hen med de nuværende og fremtidige behandlings-/undersøgelsesmuligheder? Ninna Friis ville gerne høre til et todages HB-seminar, og foreslog at vi får det gjort snarest. Referat fra HB-møde den 10. maj 2010 Side 5 af 5