DFUNK Ung-til-Ung. Viden og inspiration til arbejdet med unge flygtninge



Relaterede dokumenter
Ung til Ung Dansk Flygtningehjælp Ungdom

Inspirationshæfte. Ung-til-Ung-netværk. med unge uledsagede flygtninge.

Velkomst af nye aktivitetsdeltagere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Venner Viser Vej. et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge. rødekors.dk/vennerviservej

NYE MULIGHEDER. blåkorshumlebæk.dk

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

En god start i Danmark med en frivillig ven

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/

Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen

HVORFOR ARBEJDE MED MANGFOLDIGHED I VORES FORENING? Gode grunde og konkrete metoder til arbejdet med mangfoldig inklusion i jeres forening

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter runde 2015

Bliv. værtsfamilie. for YFU

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

1 Bilag. 1.1 Vignet 1. udkast

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

Frivillighedspolitik. Bo42

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2013

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune

PRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads

Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Efterårsprogram 2015

Artikel. Eksplorativ dialog og kommunikation. Skrevet af Ulla Kofoed, lektor, UCC Dato:

Spørgeskemaundersøgelse mini-rol 2014: Tilfredshed

PROJEKTLEDERVEJLEDNINGEN

Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen

Opfølgning på Integrationsindsatsen januar d

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Hvilken betydning har fællesskabsaktiviteter og naturoplevelser for børn, unge og familier? VIND konference d. 18. april 2018

Den gode invitation side 3. Lettere at komme ud af døren side 6. Den gode velkomst side 9. Det gode samvær side 13. Farvel og på gensyn side 16

Er dit barn anbragt uden for hjemmet?

Anbefalinger til integrationsprogrammet

GUIDE. Rekruttering af unge frivillige

Ishøjs medborgerpolitik

KONCEPTBESKRIVELSE. - Adventureklub

Nyhedsbrev nr. 7, december 2016

Frivillige hjælper flygtninge

RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj Lederrollen. Teori og praksis

D. 28. FEBRUAR 2015 I KØBENHAVN

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund

FREDENSVEJ NYHEDSBREV STØTTEKONTAKTGRUPPENS BOTILBUD APS. Faglig udvikling

DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Måske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker

FRISTEDET. Dumpen 5A, st Viborg. Tlf

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

Evaluering af Styr Livet Kursus

ET MEDLEM SOM ALLE ANDRE. Kan handicappede være med i jeres forening? Hvad kan I gøre og hvordan?

Spørgeskema. Unge år. (Dansk)

Den Frivillig Gældsrådgivning Skive

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

GUIDE Udskrevet: 2017

Nøglen til det danske samfund for expats

Idékatalog 3/3 // Pilehaveskolen. (kit, nummer 8)

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik

AKTIVITETS- OG VÆRESTEDER I SOCIALPSYKIATRIEN

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Velkommen til. Spørg-bare-møde den 23. april i Lilletrommen

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Udkast til Ungdomspolitik

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse

DFUNK. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

EN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS

Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder

Information til praktikken /uddannelsesansvarlige om Praktik i udlandet med SOPU

Vi gennemfører aktiviteter, der styrker grønlandske børn og unges ressourcer og kompetencer med særligt fokus på sårbare børn og unge.

At give mit barn en Bedste Ven, er den bedste gave, jeg har givet hende

Hilsen fra redaktionen

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

BO-VESTs Frivillighedspolitik

Orientering om VILDE PIGER. Et projekt i Middelfart Ungdomsskole

På denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.

Projekt Jobcoach Konceptbeskrivelse. Jobcoach-konceptet

Spørgeskema. Unge år. (Dansk)

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

NYHEDSBREV. Bydelsmødre bringer håb og forandring i andre kvinders liv et år med power og prinsesser EFTERÅR 2013 LANDSMØDE 2013

Frivillige hjælper flygtninge

Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler

Denne dagbog tilhører Max

Sommercamp i Barretstown for søskende

En god behandling begynder med en god dialog

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

Har du brug for en ven, der bare er der? I samarbejde med:

Jeg indkaldte de frivillige alderdomshjemsledere, søndag d. 24. november til møde. Vi drøftede bl.a. disse:

Transkript:

DFUNK Ung-til-Ung Viden og inspiration til arbejdet med unge flygtninge

INDHOLD Om Ung-til-ung arbejdet // side 2 Hvem er de unge flygtninge? // Side 4 Unge flygtninges muligheder, behov og udfordringer //Side 6 Hvad kan vi biddrage med som frivillige? // Side 9 Samværet i en Ung-til-ung gruppe // Side 11 Om aktiviteterne // Side 15 Organiseringen af arbejdet // Side 17 Frivillig i DFUNK // Side 20

INTRO Inspirationshæftet her er til dig, der gerne vil gøre en indsats for unge flygtninge, der er nye i Danmark. Her har vi samlet den viden, du og din Ungtil-ung-gruppe skal bruge for at kunne gøre et godt stykke arbejde i jeres lokalområde. Her finder du både baggrundsviden, praktiske informationer, inspiration og gode råd, der kan sikre, at jeres arbejde bliver til størst mulig glæde for alle. Husk at som medlem af DFUNK har du også mulighed for at komme på kursus om arbejdet med unge flygtninge, hvor du kan møde andre frivillige og lære af deres erfaring. På vores hjemmeside kan du finde flere gode idéer og gode råd til de konkrete aktiviteter, og du er altid velkommen til selv at sende os gode idéer eller spørgsmål, vi kan skrive om på hjemmesiden. Vi håber det alt i alt betyder, at du føler dig godt klædt på til den vigtige indsats, du er en del af. Tusind tak for din indsats for unge flygtninge det er virkelig noget der kan have en stor betydning - og god fornøjelse med aktiviteterne! 1

Om DFUNKS Ung-til-Ung arbejde Ung-til-ung-indsatsen er en helt central del af DFUNKs arbejde for at forbedre vilkårene for unge flygtninge i Danmark. Som frivillig i en Ung-tilung-gruppe kan du være med til at give unge flygtninge en mulighed for at lære andre unge at kende - noget der ellers ofte kan være vanskeligt. Du kan bidrage til, at de møder deres lokalsamfund på en positiv måde, give dem mulighed for at øve deres dansk, og introducere dem til deres muligheder i Danmark. Samtidig får du selv et indblik i, hvordan det er at være ung andre steder i verden, og du lærer nogle nye mennesker at kende, som du nok ellers ikke ville have mødt. Det er ikke nemt at skulle starte en ny tilværelse i et nyt land, og mange unge flygtninge har brug for en ekstra hånd, for at kunne få et socialt netværk og komme godt fra start - det gælder ikke mindst de uledsagede mindreårige flygtninge, som er kommet til landet alene, og står uden forældre eller anden familie. Med vores Ung-til-ung-aktiviteter kan vi gøre en reel forskel, der giver disse flygtninge nye muligheder, nye færdigheder og mod på deres fremtid i Danmark. 2

Formålet med Ung-til-ung-arbejdet er først og fremmest at give unge flygtninge en mulighed for bare at være unge sammen med andre unge. Vi mødes om helt almindelige fritidsaktiviteter som f.eks. madlavning og fællespisning, udflugter, idræt eller spille- og filmaftener. Undervejs kan de frivillige hjælpe med forskellige ting og nogle gange opstår der langvarige venskaber. Men først og fremmest handler det om at skabe et socialt fællesskab i gruppen, der kan give unge flygtninge gode oplevelser og mod på deres nye tilværelse i Danmark. Hæftet her er til dig, der gerne vil lægge et stykke arbejde med unge flygtninge. Her har vi samlet den viden, du og din Ung-til-ung-gruppe skal bruge for at lave et godt stykke arbejde i jeres lokalområde. Her finder du både faktuel viden, praktiske informationer og gode råd og idéer, der kan inspirere til nogle sjove og udbytterige aktiviteter. 3

Hvem er de unge flygtninge? Når vi taler om unge flygtninge, som er målgruppen for vores arbejde, omfatter det tre grupper: 1. Uledsagede mindreårige flygtninge, dvs. flygtninge i aldersgruppen 15-18 år, som er flygtet uden forældre eller anden familie. Mange af de flygtninge, der deltager i vores aktiviteter, er oprindeligt kommet til landet som uledsagede mindreårige, men er i mellemtiden blevet over 18 år. 2. Unge enlige flygtninge, dvs. flygtninge, der også er flygtet uden forældre eller anden familie, men som var over 18 år, da de søgte asyl i Danmark. 3. Sent ankomne flygtninge, dvs. unge flygtninge, der har familie i Danmark, men som er kommet så sent hertil, at de har en ekstra udfordring med at opbygge et socialt netværk med andre unge. 4

I perioden 2008-13 har mere end 2000 unge uledsagede flygtninge søgt asyl i Danmark. I samme periode blev der i alt givet opholdstilladelse til 550 uledsagede flygtninge i aldersgruppen 12-17 år. Men dertil kommer et væsentligt større antal unge enlige og sent ankomne flygtninge. Ser man på Udlændingestyrelsens nyeste tal for den samlede gruppe af unge flygtninge (det vil sige både uledsagede, enlige og sent ankomne i aldersgruppen 16-25) har 3685 flygtninge således fået opholdstilladelse i perioden 2008-13. Og kurven er opadgående med 935 opholdstilladelser i 2013. De unge flygtninge kommer især fra Syrien og Afghanistan, men også fra lande som Iran, Irak, Somalia og Congo. Af de uledsagede flygtninge, som der især kom mange af i årene 2009-11, er hovedparten kommet fra Afghanistan. Men siden krigen brød ud i Syrien, fylder især unge enlige flygtninge fra Syrien meget i statistikken. Langt hovedparten af de unge flygtninge er mænd, men der er også unge kvinder iblandt. Kilde: Udlændingestyrelsen På grund af de usikre forhold i deres hjemlande har en forholdsvis stor andel af de unge flygtninge i de seneste 5 år fået asyl, og de er nu i gang med at etablere en ny tilværelse med alt, hvad det indebærer. De bliver boligplaceret i forskellige danske kommuner, hvor de er forpligtet til at blive boende, så længe de er i gang med det 3-årige integrationsprogram, som alle flygtninge starter med i Danmark. 5

Unge flygtninges udfordringer og muligheder De unge flygtninge står i en meget sårbar situation. Uden familie eller andet netværk skal de opbygge et helt nyt liv i et fremmed land. Mange bærer på traumer fra tiden før, eller fra, selve flugten og på en stor sorg over at have skullet sige farvel til familien. For at de skal komme godt i gang med sproget, etablere sociale kontakter, og senere også komme videre med uddannelse og arbejde, har de brug for omsorg, vejledning og udrakte hænder, både fra kommunens side, og fra andre mennesker i deres lokalmiljø. Derfor kan frivilliges aktiviteter være en meget vigtig hjælp. 6

Nu ved vi at kommunen hjælper med papirer, lån eller kontanthjælp. Men gruppen her kan lære os flygtninge om Danmark, og sprog. og det er vigtigt Amin, fra specialet Socialt netværks betydning for unge flygtninge i det senmoderne samfund, af Matilde Agner Pedersen og Sarah Handest Broe. Som ung flygtning har man en række behov: tryghed, praktisk hjælp, fremtidsperspektiver, socialt netværk. Nogle af behovene er det kommunens opgave at dække. Kommunen er ansvarlig for at de unge flygtninge får et sted at bo, sprogundervisning og vejledning til at komme i gang med uddannelse eller arbejde. Men det sociale netværk kan kommunen som regel ikke hjælpe med. Hvis man er under 18, er kommunen ansvarlig for at yde en form for pædagogisk støtte enten som familiepleje, på et bosted eller ved en kommunal støtteperson. Men så snart man er over 18, bortfalder denne støtte, og mange bliver placeret alene i en lejlighed uden kontakt til andre end sprogskolen og jobcentret. Mange unge flygtninge siger, at det de først og fremmest savner, er kontakt til andre danske unge. Alt for ofte bliver sagsbehandleren og læreren på sprogskolen de eneste danskere i deres omgangskreds. Nogle har måske en frivillig kontaktperson, typisk et ældre menneske, der kan hjælpe med en masse ting og kompensere lidt for manglen på familie. Men at komme i kontakt med andre unge er ofte meget vanskeligere. Langt de fleste unge flygtninge har en stor motivation for at lære danske unge at kende og komme i gang med et ungdomsliv i Danmark. Men når man ikke før har været en del af skolesystemet, foreningslivet og alle de andre sammenhænge, hvor danske unge opbygger deres netværk, er det svært at blive en del af fællesskaberne. Selv hvis man får mulighed for at starte i f.eks. den lokale idrætsklub, er det ikke det samme som at man bliver inviteret indenfor i fællesskabet. 7

Det er klart at den danske ungdomskultur også kan virke meget fremmedartet, når man kommer fra en helt anden del af verden. Der er mange uskrevne regler og måder at socialisere på, som nyankommne flygtninge først nu skal til at lære. Et medvirkende problem er også økonomien. Som ny flygtning lever man på en meget lav ydelse fra det offentlige, der giver meget begrænsede muligheder for f.eks. at deltage i foreningslivet, rejse rundt i landet og gå i biografen eller i byen. Hvis ikke der er nogle billige og let tilgængelige muligheder i lokalområdet, kan den tid, der ikke går med sprogskolen let blive tilbragt i isolation eller sammen med en lille gruppe af andre flygtninge. Derfor er det så vigtigt, at andre unge i de kommuner, hvor nye unge flygtninge bliver boligplaceret, sørger for at tage godt imod dem, og skabe nogle muligheder for at blive del af et socialt fællesskab. I undersøgelsen Ung uledsaget flygtning, En ny hverdag En ny virkelighed fra 2010 fortæller en række unge flygtninge om deres oplevelse af social isolation. En ung uledsaget pige fra Congo fortæller, at hun oplever, at hendes liv i Danmark er et slags parallel-liv, hvor hun går i skole og til fritidsaktiviteter, men aldrig rigtigt kommer i kontakt med de unge danskere. Hun går til dans to gange om ugen, men ingen af de andre unge på holdet virker interesserede i at få kontakt til hende. En anden ung uledsaget flygtning fortæller om, hvordan han, selvom han ikke selv drikker alkohol, nogle gange går ned, og står foran diskoteker, for at komme i kontakt med danskere, fordi de er mere imødekommende, når de har drukket. 8

Hvad kan vi biddrage med som frivillige? Den første tid i et nyt land betyder meget. Det gælder om hurtigt at blive en del af nogle sociale sammenhænge, hvor man kan lære sproget og omgangsformerne. Trygge rammer, hvor der er plads til at man gør tingene forkert, og hvor man stille og roligt kan blive fortrolig med de muligheder og forventninger, der er. Som flygtning er man vant til at være den, der modtager hjælp, men så snart man har opnået den beskyttelse, man kom til landet for at få, har man lige så stort behov for at være den der giver og 9

Jeg er glad for at være med i gruppen. Det hjælper mig rigtig meget at komme ud af huset, og møde nye mennesker, som man kan snakke med, og blive venner med. Jeg er med her for at hygge mig, men det er også en rigtig god måde at øve mit dansk og lære om dansk kultur Mayzan, Holbæk. tilbyder i Ung-til-ung-grupperne, være lige det, der gør den store forskel. Som ung frivillig kan du ikke bare give unge flygtninge i din kommune et socialt netværk og en mere spændende fritid. Du kan også være en brobygger til andre dele af lokalsamfundet og bidrage til, at de nye medborgere får et indtryk af deres nye samfund, der giver den lyst til at engagere sig. Du kan skabe rammer, hvor flygtningene kan sætte alle de ting i spil, som de kan bidrage med, og øve sig i at indgå aktivt i sociale sammenhænge, der er meget anderledes end dem, de er vokset op med. Alt det, de har brug for at øve sig på, for at de siden hen, med held, kan tage en uddannelse og indgå på en arbejdsplads. Først og fremmest kan vi som frivillige vise unge flygtninge, at vi er mange, der byder dem velkommen til landet. Og selve det at føle sig velkommen er helt afgørende, når det gælder om at finde tiltroen til, at man har en fremtid i et nyt land Jeg laver frivilligt arbejde, fordi det er vigtigt at skabe den gode kontakt. Integration går begge veje, og jeg har desværre for mange gange hørt om mange asylansøgere og flygtninge der har haft et brændende ønske om at lære danskere at kende, men uden at vide hvordan man skulle komme i kontakt med dem i den travle hverdag. Venskab og kendskab er vejen til større inklusion. Claudia, København. 10

Samværet i en Ung-til-Ung gruppe Tanken med Ung-til-ung grupper er at skabe et frirum, hvor flygtninge og frivillige så vidt muligt kan mødes på lige fod. Det er naturligt nok, at initiativet først og fremmest kommer fra de frivillige, men vi vil gerne invitere til at de flygtninge, der deltager, med tiden tager mere og mere ejerskab over aktiviteterne. På den måde er det et mål, at skellet imellem frivillige og flygtninge gradvist kan opløses, så det bare bliver unge der laver noget sjovt sammen. 11

Derfor er det vigtigt, at I som er frivillige, er opmærksomme på, hvordan flygtningene kan tages med i planlægningen af aktiviteterne og blive inviteret til at tage medansvar. For nogle handler det måske bare om at deltage på en lidt mere aktiv måde og formulere sine ønsker til, hvad gruppen skal lave. For andre vil det med tiden blive relevant at blive frivillig på linje med I andre frivillige dvs. at deltage i planlægningsmøder og tage konkret ansvar for aktiviteterne. Mange unge flygtninge, der har været i landet et stykke tid og har fundet fodfæste, vil gerne gøre en indsats for at hjælpe nye på vej. Hvis I er gode til at få dem med som frivillige, kan det styrke jeres arbejde meget, bl.a. fordi de kan fungere som brobyggere, der måske kan de nye flygtninges sprog og kan gøre det trygt for dem at deltage. Jeg laver frivilligt arbejde, fordi jeg selv er udlændinge, og har boet på et asylcenter. Jeg ved hvor svært det er at komme til et helt nyt land, hvor man ikke kan sproget, og derfor ikke kan kommunikere med andre. Jeg ved hvor vigtigt det er for de udlændinge der kommer til et nyt land, at de har nogle at snakke med. Nogle de er trygge ved og kan støtte sig til. Jeg vil super gerne hjælpe, hvor der er brug for det. Mustafa, Næstved. Der kan opstå flere typer af relationer imellem de frivillige og flygtningene. For nogle frivillige er Ung-til-Ung-gruppen frivilligt arbejde, som ikke skal blive for privat. For andre udvikler det sig mere til venskaber, der er en naturlig del af deres sociale liv. DFUNK har ikke faste regler for, hvordan samværet skal foregå. Men vi bakker op om det, hvis vores frivillige mener, der er brug for at markere nogle grænser i samværet med flygtninge. Hvis ikke det giver sig selv, er det noget I kan tage op i frivilliggruppen og i fællesskab tage stilling til. Hvis I i frivilliggruppen mener, at der er brug for at markere nogle grænser eller opstille regler for, hvordan samværet i gruppen foregår, er det vigtigt 12

at det bliver kommunikeret klart til de flygtninge, der deltager. Det er meget sjældent, at der har været problemer med, at de frivilliges grænser er blevet overskredet. Men hvis nogen alligevel får ubehagelige oplevelser i forbindelse med Ung-til-ung-arbejdet, er det vigtigt at vide, at man altid kan kontakte sekretariatet og få hjælp til at håndtere det. Vi har også en supervisor tilknyttet, som man kan få en samtale med. Ung-til-ung-arbejdet handler om at skabe positive oplevelser, der hvor flygtningene er nu, ikke om at behandle alle de svære oplevelser, de har været igennem. Men de fleste unge flygtninge er selvfølgelig meget præget af deres historie. Hvis det bliver relevant at tale om deres fortid, er det vigtigt, at I lader dem selv sætte tempoet og ikke presser på med nysgerrige spørgsmål. 13

Spørg hellere til deres oplevelser af deres situation nu og her, hvordan det er at skulle bygge en tilværelse op i Danmark, eller til positive ting vedrørende deres hjemland, end om det, de har oplevet under deres flugt. På dfunk.dk kan du finde redskaber og gode idéer til, hvordan man kan få en god snak i gang. Hvis der i samtalen med flygtningene viser sig behov for juridisk rådgivning, psykologhjælp eller anden hjælp, som du ikke selv er kompetent til at give, er det vigtigt at du kan henvise til rette sted. Du kan f.eks. henvise til Dansk Flygtningehjælps Frivilligrådgivning, hvor man kan få gratis hjælp af uddannede socialrådgivere, jurister og psykologer. 14

Om aktiviterne Der er ingen grund til at opfinde den dybe tallerken, hver gang man skal lave aktiviteter med unge flygtninge. Der er en række aktiviteter, som vi ved fungerer godt. Dem har vi samlet på vores hjemmeside dfunk.dk, hvor man altid kan gå ind finde en god idé. Der kommer hele tiden flere til listen, og du og dine medfrivillige er altid velkommen til at sende os idéer til aktiviteter, som I har gode erfaringer med og gerne vil dele med andre grupper. Det er sjovest for alle, hvis man veksler imellem forskellige typer af aktiviteter. Det kan være alt fra fællesspisning og almindelig hygge til kanoture eller udflugter til stranden, på museum eller til fodboldkamp på stadion. Det kan være rundbold i parken, bowling, skøjtetur eller gameboy-aften, eller det kan være at en af deltagerne holder foredrag og serverer afghansk mad. Man kan også tage udgangspunkt i årets forskellige traditioner og holde juleklip, påskefrokost eller Eid-fest. Eller måske kan man bare gå et tur og snakke. På dfunk.dk kan du finde konkrete ideer, og tips og tricks til jeres aktiviteter. Nogle aktiviteter er nemmere at arrangere, andre kræver mere arbejde. Nogle er gratis og andre koster penge. Nogle gange sætter tiden eller økonomien grænser, men heldigvis er der masser af nemme og billige ting, man kan lave. Det vigtigste er, at I tager udgangspunkt i, hvad I har lyst til, og hvilke ressourcer I har i gruppen. Måske er der én der kender en kajakinstruktør, der gerne vil give jer en oplevelse. Måske er der én der er god til afrikansk dans, som gerne vil arrangere en danseaften. Måske er der én der interesserer sig for politik og vil arrangere en udflugt til Christiansborg. Eller måske er det én, der bare har set en god film, som det kunne være hyggeligt at se sammen. 15

Det er også altid en god idé, at se på mulighederne i jeres kommune f.eks. lokale idrætsforeninger, som I kan tage på besøg i. Som frivillige kan I være brobyggere til resten af samfundet, og åbne døre til andre netværk og fritidsaktiviteter. Hvis I laver en brainstorm på, hvilke kontakter, I selv har, kommer der helt sikkert noget frem, som kan bruges. Hvis I mangler penge til aktiviteterne, kan det ofte også betale sig at spørge det lokale erhvervsliv om sponsorater. Mange virksomheder vil gerne gøre en god gerning. Jeg kan bedst lide at tage på tur og lære turiststeder i min by at kende. F.eks. har jeg ikke været så mange af de steder, som turister har. Nu har jeg været på museer og kender til min by, og hvordan det var her i gamle dage. Sådanne ture kan jeg godt lide, at vi tager på. Namir, fra specialet Socialt netværks betydning for unge flygtninge i det senmoderne samfund, af Matilde Agner Pedersen og Sarah Handest Broe. 16

Organiseringen af arbejdet Selv om idealet er, at alle deltager på lige fod, er det de frivillige, der har ansvaret for det der foregår i Ung-til-ung-gruppen. Derfor taler vi også om frivilliggruppen, altså gruppen af dem, der er frivillige. At være frivillig betyder, at man er med til at arrangere aktiviteterne. Hvis man bare kommer til aktiviteterne, er man ikke frivillig i gruppen, men deltager. Der kan også være deltagere, der ikke har flygtningebaggrund, ligesom der ofte vil være flygtninge, der er frivillige. Det er vigtigt at frivilliggruppen med jævne mellemrum mødes uden at alle de andre deltagere er med, både for at planlægge aktiviteterne, men også for at kunne reflektere over arbejdet og hvad der eventuelt skal gøre anderledes. Nogle af de frivillige kan godt være flygtninge - det anbefaler vi som sagt - men det kræver, at de er med på at tage det ansvar, det medfører. Planlægningsmøderne kan oplagt ligge med 1-2 måneders mellemrum. På møderne planlægger man f.eks. de tre næste aktiviteter, og fordeler opgaverne imellem sig. Herefter arbejder de frivillige i par eller små grupper videre med at arrangere de enkelte aktiviteter. Nogle gange kræver det ikke mere end at sende en invitation ud ( Vi tager i skoven på næste søndag vi mødes på stationen kl. 14... osv. ) og måske købe lidt ind til arrangementet. Andre gange kræver det mere forberedelse, hvis der skal findes lokaler, laves aftaler med nogen der skal hjælpe, eller udvikles nye idéer. Det gælder om at bruge de idéer og interesser I har i gruppen, så dem, der skal arrangere, synes det er sjovt. 17

Ung-til-ung-gruppen vil som regel have én eller flere samarbejdspartnere. Det kan f.eks. være sprogskolelærere, kommunale medarbejdere, personale på bosteder, eller fra Dansk Flygtningehjælps eller Røde Kors lokale frivilliggrupper. Som regel spiller samarbejdspartnerne en vigtig rolle i forhold til at skabe kontakt til flygtninge i kommunen. Derfor er det vigtigt, at I holder en god kontakt til dem, og kommunikerer ud til dem når I har nye aktiviteter. I det hele taget er kommunikationen til de flygtninge, I gerne vil have til at deltage, en helt afgørende ting. Ofte kræver det at man tænker alle muligheder igennem (Facebook, SMS, mail, kontaktpersoner, besøg på sprogskolen osv.) og hellere gøre lidt ekstra, så I ikke laver gode aktiviteter, som der ikke kommer nogen til, fordi kommunikationen mislykkes. Den interne kommunikation i frivilliggruppen foregår som regel på Facebook og mail. Arbejdet i en Ung-til-ung-gruppe er gruppebaseret. Det vil sige, at alle, der er frivillige i gruppen, er med til at bestemme, hvad gruppen laver, og at alle skal tage medansvar for at planlægge og afholde aktiviteter. Det sker typisk på planlægningsmøderne. Men samtidig er der nogle særlige ansvarsposter, som det er vigtigt at nogen påtager sig. Vi anbefaler, at I fordeler det overordnede organisatoriske ansvar på tre personer: 18

Koordinatoren: Koordinatorens opgaver er: At sørge for, at gruppen mødes jævnligt for at gøre status og planlægge kommende aktiviteter At sikre, at kommunikationen i gruppen fungerer, og at der er klare aftaler om, hvem der gør hvad At holde øje med at kontakten til flygtningene fungerer godt At være kontaktperson til DFUNK sekretariatet og gruppens samarbejdspartnere Den frivilligansvarlige: Den frivilligansvarliges opgaver er: At introducere nye frivillige til arbejdet i Ung-til-Ung gruppen At introducere nye frivillige til DFUNK herunder sørge for de melder sig ind At følge op over for nye frivillige At holde styr på hvem der er med, og hvem der ikke er med i gruppen Den økonomiansvarlige: Den økonomiansvarliges opgaver er: At tage imod kvitteringer, når folk har lagt ud, og sende dem til sekretariatet- hvis ikke folk selv sender ind. At holde styr på hvor mange penge gruppen har til rådighed 19

Frivillig i DFUNK Alle Ung-til-ung-grupper har en kontaktperson på DFUNK-sekretariatet, som løbende er forbindelse med gruppens koordinator. Vi er altid til rådighed med gode råd og idéer, både når det gælder de konkrete aktiviteter og organiseringen af arbejdet. Vi kan også hjælpe med at rekruttere flere frivillige og skabe nye samarbejdsrelationer i lokalområdet, hvis I har brug for det. Til de grupper, der ikke har penge andre steder fra til deres aktiviteter f.eks. fra kommunen stiller DFUNK også et beløb til rådighed. Som medlem af DFUNK har du også en række muligheder for at få støtte og inspiration til dit arbejde. Med jævne mellemrum tilbyder vi gratis kurser for frivillige, både kurser der specifikt handler om arbejdet med unge flygtninge, og kurser om andre emner som ledelse af frivillige, flygtningepolitiske emner mm. Kurserne er ikke bare en mulighed for at blive dygtigere og få faglige perspektiver på dit frivillige arbejde, det er også en lejlighed til at møde frivillige fra andre grupper, dele dine erfaringer og lade dig inspirere af de andre. Som DFUNK-medlem kan du også frit deltage i Dansk Flygtningehjælps mange kurser for frivillige. Andre medlemsfordele er, at du er dækket af vores arbejds- og skadesforsikring i forbindelse med det frivillige arbejde, og at du hver måned modtager vores nyhedsbrev, hvor du kan følge med i, hvad der foregår i organisationen. Til gengæld forventer vi, at du som frivillig melder dig ind i DFUNK, dvs. at du betaler det årlige kontingent på 100 kr. Antallet af medlemmer er meget vigtig for DFUNKs økonomi. Derfor lægger vi stor vægt på, at frivillige, der 20

har besluttet sig for at være en del af organisationen, husker at melde sig ind. Det kan man enten gøre på vores hjemmeside www.dfunk.dk eller ved at sende en SMS med teksten DFUNK til 1277. På den måde er du med til at sikre, at vi også i fremtiden har råd til at organisere masser af frivilligt arbejde til fordel for unge flygtninge. 21

Kontaktinformation DFUNK C/O Global Platform Fælledvej 12C 2200 København N Telefon: 26 77 89 40 Mail: dfunk@drc.dk