Den Frivillig Gældsrådgivning Skive
|
|
|
- Karen Jessen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Den Frivillig Gældsrådgivning Skive Indledning Dette notat beskriver et forslag til etablering af en frivillig gældsrådgivning i Skive. Formål, indhold og organisering er kort beskrevet, ligesom der er beskrevet et forslag til, hvordan en sådan frivillig gældsrådgivning eventuelt kan etableres. Formål med den frivillige gældsrådgivning. Formålet med den frivillige gældsrådgivning er at hjælpe udsatte borgere til at få et overblik over deres økonomiske situation, og til at motivere dem til at reducere deres gæld. På lang sigt er håbet, at borgeren selv kan mestre sin økonomi og derved få en bedre livskvalitet. Målgruppen for rådgivning fokus på ungegruppen Den Frivillige Gældsrådgivning henvender sig til alle aldersgrupper, men i markedsføringen vil der blive gjort en særlig indsats for at få tilbuddet ud til ungegruppen. Det skyldes en opfattelse af, at der er et stort behov for rådgivning i denne aldersgruppe. Det skyldes også, at det er specielt vigtigt at hjælpe denne aldersgruppe, så de tidligt i livet får nogle redskaber til at mestre egen økonomi resten af livet. Det særlige fokus på ungegruppen vil afspejle sig i markedsføringen af rådgivningstilbuddet og i den måde rådgivningen indrettes på. Borgerne behøver ikke at have gældsproblematikker for at få hjælp af Den Frivillige Gældsrådgivning, men problemet skal vedrøre deres privatøkonomi. Rammer og indhold af gældsrådgivningen. Rådgivningen foregår under afslappede former og i uformelle rammer i et særskilt lokale. Borgere, der henvender sig i rådgivningen, skal tilbydes uvildige råd og vejledning af kompetente frivillige rådgivere, der har en baggrund som f.eks. bankrådgivere, revisorer, socialrådgivere, advokater, jurister eller andre, der har forudsætninger for at overskue andres privatøkonomi. De frivillige gældsrådgivere skal rådgive om budgetlægning, afdrag og omlægning af gæld, gældssanering og om, hvordan man kan anvende sit rådighedsbeløb bedst muligt. Rådgiverne skal tilbyde: Uvildig og fortrolig økonomisk rådgivning i trygge rammer Overblik over den økonomiske situation og motivationsarbejde i forhold til at afdrage gæld Undervisning i at lægge budget, råd om at omlægge gæld, prioritere kreditorer og måske tage kontakt til dem for at ændre aftaler mm. 1
2 Spareråd, herunder hvordan man kan få mere ud af sit rådighedsbeløb Åbningstider: Erfaringer andre steder fra viser, at der primært er behov for en enkelt åbningstid pr. uge. Det kunne f.eks. fra kl Næsten alle steder er der tidsbestilling, så rådgiverne har mulighed for at planlægge rådgivningstiden. Borgerne ringer i åbningstiden og bestiller tid. Samtidig bliver de rådgivet om, hvilke materiale de skal medbringe til rådgivningen. Enkelte gældsrådgivninger har telefonrådgivning, hvor borgerne kontakter gældsrådgivningen pr. telefon, og alene får rådgivning over telefonen. Organisatorisk placering og koordinering af det daglige arbejde. Den Frivillige Gældsrådgivning Skive kan være en organisatorisk del af de frivilligaktiviteter, der findes i forvejen. Det foreslås derfor, at Den Frivillige Gældsrådgivning organisatorisk tilknyttes Frivillighedscenteret Skive, hvor der i Møllegården er møde- og kontorfaciliteter, der kan anvendes til gældsrådgivningen. Lis Torp, leder af Frivillighedscenteret er meget interesseret i at samarbejde om etablering af en frivillig gældsrådgivning. Flere andre frivillige gældsrådgivninger har organiseret sig sådan, at en eller to af de frivillige har til opgave at koordinere indsatsen. Det betyder, at koordinatorerne har til opgave at: Udarbejde vagtplan for rådgivningen og planlægge de ugentlige rådgivningsseancer. Screene nye rådgivere i forhold til de kvalifikationer, der i fælleskab bliver opstillet. Planlægge og tilrettelægge undervisning og opkvalificering af de frivillige gældsrådgivere. Være Den Frivillige Gældsrådgivnings forbindelse til det øvrige frivillige arbejde i Skive. Organisere erfaringsudveksling mellem de forskellige frivillige gældsrådgivere. Koordinatorernes frivillige arbejde består således i at koordinere hele indsatsen i Den Frivillige Gældsrådgivning Skive. De frivillige gældsrådgivere, hvilke krav stilles der til dem? De frivillige gældsrådgivere kan have en baggrund som f.eks. bankrådgivere, revisorer, socialrådgivere, advokater, jurister eller lignende. Det kan godt være studerende, men de skal have erfaring i at rådgive og kende til de områder, som de skal rådgive indenfor. 2
3 At være frivillig gældsrådgiver kan også give et personligt udbytte for den enkelte rådgiver: Som frivillig gældsrådgiver gør man en forskel ved at hjælpe andre De frivillige gældsrådgivere udvikler deres kommunikative og faglige evner De frivillige gældsrådgivere udvikler deres personlige kompetencer De frivillige gældsrådgivere bliver en del af et fagligt og socialt miljø De frivillige gældsrådgivere opnår glæden ved at arbejde som frivillig De opnår styrkelse af personlig udvikling og social bevidsthed Tværfagligt samarbejde mellem jurister, socialrådgivere, bankrådgivere og revisorer Desuden er det vigtigt, at de frivillige gældsrådgivere kan afsætte 2-3 timer hver 14. dag. Oftest ligger rådgivningen i forlængelse af normal arbejdstid i hverdagen, men det kan variere fra sted til sted. Som frivillig kan man selv være med til at bestemme, hvornår man gerne vil rådgive. Et rådgivningsforløb med en borger kan variere fra få samtaler op til 5-10 samtaler henover en længere periode. Det foreslås derfor, at de frivillige som udgangspunkt skal forpligte sig i mindst et år. De skal deltage i et kortere oplæringsforløb, inden de selv kommer til at rådgive. De skal løbende have tilbud om efteruddannelse og sparring, så de bliver klædt på til at håndtere rådgivning af udsatte mennesker, der ofte har andre udfordringer end de økonomiske. En frivillig gældsrådgiver skal: - Etablere tillid og kontakt - Formidle klart og forståeligt - Kunne sortere regninger og bilag og få et overblik over økonomi og gæld - Udforme et budget og drøfte handlemuligheder - Udarbejde en plan f.eks. for at afdrage eller omlægge gæld - Hjælpe borgeren med selv at tage ansvar og rådgive om, hvordan rådighedsbeløbet anvendes mest hensigtsmæssigt Forventninger til de frivillige: De skal kunne rådgive om privatøkonomi, men samtidig skal de have menneskelig indsigt, tålmodighed og gode kommunikative evner. Endvidere skal de have mod på at være i kontakt med mennesker, som har brug for ekstra hjælp, og som f.eks. ikke er vant til at gå i banken for at få rådgivning om deres privat økonomi, og som måske ikke ved, hvordan man laver et budget. Motivation er et nøgleord Både når frivillige skal hverves og fastholdes i det frivillige arbejde, er nøgleordet motivation. Hvis den enkelte frivillige ikke bliver motiveret i det frivillige arbejde, finder de blot et andet sted at lægge deres indsats. Det er derfor vigtigt, at arbejdet i Den Frivillige Gældsrådgivning organiseres, så de frivillige i deres frivillige arbejde møder: 3
4 spændende og varierede opgaver ros og anerkendelse for deres indsats. løbende information om den forskel deres frivillige arbejde gør tillid det giver ejerskab og engagement i forhold til Den Frivillige Gældsrådgivning Afstem forventninger fra start Der skal gøres meget ud af forventningsafstemningen med de frivillige. I iveren efter at få frivillige i gang med det frivillige arbejde bliver det ofte glemt. Forventningsafstemningen kan dække over alt fra opgaver og tidsforbrug til kulturen i Den Frivillige Gældsrådgivning Skive. Erfaringer fra andre frivillige gældsrådgivninger Et møde varer ofte op til en time, så der kan normalt kun være 2 møder pr. rådgiver på en rådgivningsdag. Nogle borgere kræver et længere forløb, altså flere møder. En gang i mellem er der brug for en kontordag, da nogle af sagerne er meget komplekse og kræver, at man sætter sig ned og får sat system i tingene. Nogle borgere har totalt mistet overblikket og er helt holdt op med at åbne rudekuverterne. Andre medbringer papir, der er mange år gamle. I nogle tilfælde bliver man nødt til at ringe til de forskellige kreditorer, da det ikke er muligt at skabe overblik over borgerens økonomi ud fra de medbragte papirer. Der er dog også borgere, der kun har brug for hjælp til at lave et budget og få rådgivning i forhold til at få rådighedsbeløbet til at slå til. Problemerne er gerne mangeartede og handler sjældent alene om økonomi, men mange har også personlige problemer både socialt og helbredsmæssigt. Andre frivillige gældsrådgivninger har gode erfaringer med at lave en eller anden form for registreringsskema. Det er et konkret redskab, der dels er en slags journal på den enkelte borger og dels er et redskab til status og evaluering af rådgivningsindsatsen.. Hvordan kan vi komme i gang i Skive. Rekruttering af frivillige. Selvom der måske allerede er en mindre gruppe personer, der har lyst til at være frivillige gældsrådgivere, så skal der gøres en aktiv indsats for at rekruttere en større stabil gruppe. Det er derfor nødvendigt, at flere forskellige yder en indsats for at få etableret frivillig gældsrådgivning. For at komme i gang med arbejdet med gældsrådgivning kan det være en ide at arrangere et informationsmøde, hvor mulige interesserede frivillige gældsrådgivere kan møde op og få informationer om funktionen som og rammerne for frivillig gældsrådgivning. 4
5 Der skal gøres en aktiv indsats for at få omtale af en kommende gældsrådgivning og informationsmødet ud til rigtig mange forskellige mennesker. Det kunne derfor være en god ide at supplere den traditionelle kommunikation med at få forskellige foreninger til at informere deres medlemmer, indrykke avisannoncer og gøre en indsats for at sprede budskabet på Facebook eller andre nye medier. Invitation til informationsmøde. Et informationsmøde skal henvende sig til alle eventuelle interesserede. Indholdet på mødet kunne f.eks. være: Velkomst og præsentation af formålet med at lave en frivillig gældsrådgivning. Hvad får man ud af at være frivillig gældsrådgiver, og hvilke krav stilles til de frivillige. Organisering og de frivillige koordinatorens rolle. Erfaring fra den frivillige gældsrådgivning i Skjern (Foreslår at der inviteres en deltager fra Skjern) Drøftelse af etablering af en forening, der kan drive Den Frivillige Gældsrådgivning Skive. Andet Økonomi. Selvom mange af aktiviteterne i gældsrådgivningen ikke koster penge, er det vigtigt, at der kan findes nogle få midler til undervisning og administrative omkostninger. Det skal derfor undersøges, hvilke muligheder der er for at søge midler til dette frivillige område. Det kan både være kommunale midler til det frivillige område og midler fra fonde m.v. 5
Muligheder for Gratis økonomisk råd og vejledning
Muligheder for Gratis økonomisk råd og vejledning Kolding Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Muligheder for Økonomisk råd og vejledning Muligheder for gratis økonomisk råd og vejledning
GÆLDSRÅDGIVNING I AARHUS
GÆLDSRÅDGIVNING I AARHUS Der findes en række organisationer, som tilbyder gratis gælds- og økonomisk rådgivning i Aarhus by. Her finder du en oversigt over disse tilbud. Gratis tilbud i Aarhus Mødrehjælpen
Muligheder for Økonomisk råd og vejledning
Muligheder for Økonomisk råd og vejledning Kolding Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Muligheder for Økonomisk råd og vejledning Muligheder for økonomisk råd og vejledning KFUM På Fode
Forvaltningerne har oplyst, at der i dag er følgende tilbud til borgere med privatøkonomiske udfordringer:
Kontornotits Centralforvaltningen Byråd og Jura Byrådssekretariat Dato 14. april 2016 Sagsnr. 16/3175 Løbenr. 72090/16 Sagsbehandler Malene Borch Direkte telefon 79 79 20 55 E-mail [email protected] Emne:
Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter
Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på side 3, så driver KFUKs
GRATIS ØKONOMISK RÅDGIVNING. Til brug for medarbejdere
GRATIS ØKONOMISK RÅDGIVNING Til brug for medarbejdere Betalingskontoret Målgruppen er primært dig, der ikke har andre problemer udover din økonomiske situation. Du har ikke i forvejen en sagsbehandler
Værdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Ledelse af frivillige
Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af RETRO og Yogafaith Danmark giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Modtagelse af ny medarbejder i BUF - guiden
Modtagelse af ny medarbejder i BUF - guiden Indledning En god modtagelse øger motivationen og engagementet i arbejdet og har betydning i forhold til fastholdelse. Modtagelse begynder allerede når medarbejderen
BESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011
BESKRIVELSE AF AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Daginstitutionsområdet side 3 1.1. Intensivt udviklingsforløb - 12 uger side 3 1.2. Længerevarende støtteforløb side
Ledelse af frivillige - introduktion
Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige - introduktion V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration
Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense
Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte
Psykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere
CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE. Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet
CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet 1 HJÆLP TIL ISOLEREDE INDVANDRERKVINDER 1 Hvem er de? Tusindvis af kvinder med indvandrerbaggrund i Danmark er hverken
Værdighedspolitik. Proces FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2 Værdighedspolitik FORORD Alle kommuner skal i 2016 vedtage en værdighedspolitik, som beskriver, hvordan kommunens ældrepleje i arbejdet med den enkelte ældre understøtter områderne:
Frivillighed og. motivation
Frivillighed og Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. motivation DSR d. 27. marts 2014 V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Definition af frivilligt
Skema til udarbejdelse af praktikplan
Bilag 2 Navn Tlf. nr.: VIA mail: Skema til udarbejdelse af praktikplan Hold: Praktikperiode: Praktikinstitution: Afdeling: Adresse: Tlf. nr.: Mail: Afdelingsleder: E-mail: Praktikvejleder: E-mail: Underviser:
VÆR MED. Spilleregler. for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse
Spilleregler for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse Spilleregler 1. Skab klare rammer 1.1 Ansatte
Alle børn og unge har ret til et godt liv
NOTAT Dato: 28. maj 2013 Sags nr.: 330-2012-6687 Vedr.: Høringsoplæg til ny børne- og ungepolitik Alle børn og unge har ret til et godt liv Indledning Vi ønsker, at alle vores børn og unge i Slagelse Kommune
Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
LEDELSESGRUNDLAG JUNI UDKAST - DEL 1
LEDELSESGRUNDLAG JUNI 2016-1. UDKAST - DEL 1 1 VÆRDIERNE Guldborgsund Kommunes kerneopgave fremgår af planstrategien og udvalgsstrategierne: Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse,
At lede frivillige. V/ Rie Frilund Skårhøj. Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO
Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. At lede frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO En social opgave Vær opmærksom på de frivilliges
Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgivning. Annette Mathiasen, projektleder
Ea r ly Warning 17. Juni 2014 Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgivning Annette Mathiasen, projektleder Hvad vil jeg tale om Kort om Forbrugerrådet Tænk Social- og Indenrigsministeriets tiltag for at hjælpe
En Vej Ind. Afprøvning af metoder til forebyggelse af rekruttering til rocker- og bandemiljø
En Vej Ind Afprøvning af metoder til forebyggelse af rekruttering til rocker- og bandemiljø V / N U U R A D I I N S. H U S S E I N, FA M I L I E - O G B E S K Æ F T I G E L S E S F O R VA LT N I N G E
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde
Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt
Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk
Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk Formål med aftalen: Denne aftale indgås mellem Dansk Røde Kors Assens afdeling og Assens Kommune. Formålet med aftalen
Ledelse af frivillige
Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Udfordringer og styrker Hvad er jeres styrker
De frivillige i centrum Badminton Danmarks frivillighedspolitik
De frivillige i centrum Badminton Danmarks frivillighedspolitik Bliv frivillig fordi du gerne vil være ambassadør for badminton og badmintonsportens værdier du har stor kærlighed for badmintonsporten -
Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Projektbeskrivelse Socialrådgivere i daginstitutioner
Socialforvaltningen NOTAT Projektbeskrivelse Socialrådgivere i daginstitutioner Baggrund for projektet Et af fokusområderne i SOF s strategi for udviklingen af arbejdet med udsatte børn, unge og deres
Forankring blandt frivillige er det ren utopi? V. Maria Norup Hertz, frivilligchef i Fonden Mødrehjælpen
Forankring blandt frivillige er det ren utopi? V. Maria Norup Hertz, frivilligchef i Fonden Mødrehjælpen Mødrehjælpen hvorfor, hvordan og hvad Over 100 år gammel humanitær organisation Yder social, uddannelsesmæssig,
Social Frivilligpolitik
Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud
Implementering af samtaleredskabet Spillerum Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud Indholdsfortegnelse 1. Indledning 1 1.1 Hvad er inspirationskataloget for ledere 1 1.2 Kort om Spillerum 2 2.
Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog INDHOLD Baggrund 3 Udfordringen med at få flygtningekvinder i arbejde 3 Temaer for integrationsindsatsen 4 Sundhed og sygdomsopfattelse 5
Ledelse og fastholdelse af frivillige
Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse og fastholdelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Definition af frivilligt arbejde
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 86 Offentligt. Skal Kommunerne forpligtes til at hjælpe sine borgere med økonomisk vejledning?
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 86 Offentligt Skal Kommunerne forpligtes til at hjælpe sine borgere med økonomisk vejledning? 1 I Aktiv Beskæftigelseslov, arbejdes der på, at alle skal
Ledelse af frivillige
Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Formand i foreningen: Vin med hjerte giver
Ledelse af frivillige
Ledelse af frivillige - Friluftsrådet 19. april Rie Skårhøj Foredragsholder og konsulent i I dag: 239 kr. (normalt 279 kr.) Emner: Fx. Mødeledelse, motivation, visionsudvikling, konflikthåndtering, kreativ
Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Analyse og Udvikling Den 24. januar 2013 Svend Bayer Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Gladsaxe Kommunes spilleregler
Ledelse af frivillige i folkekirken
Køb bøgerne i dag 239 kr. (grøn) / 180 kr. (hvid) Ledelse af frivillige i folkekirken V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO
Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen
Notat Sagsnr.: 2014/0001359 Dato: 22. april 2014 Titel: Mentorindsats i Jobcenter Halsnæs Sagsbehandler: Lisbeth Rindom og Natalia Frøhling Arbejdsmarkedschef Koordinator for mentorfunktionen Halsnæs Jobcenter
Borgere med demens NOTAT
Borgere med demens I Handleplan for Ældre 2011-2015 præsenteres seks temaer, som alle skal understøtte den overordnende vision for ældreområdet om et aktivt og sundt (ældre) liv med muligheder og ansvar.
TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER
. TEMADAG TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER Karen K. Eriksen og Eva M. Burchard Konsulenter i Center for Forebyggelse i praksis, KL Center for Forebyggelse i praksis Formål 2016-2018 Center for
at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel
SKOLE/HJEM SAMARBEJDET: Overordnet mål: at der etableres et frugtbart, forpligtende, dialogbaseret skole/hjem-samarbejde til gavn for elevernes trivsel, udvikling og uddannelse. Målet for skole/hjem-samarbejdet
Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere
Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere Her finder du inspiration til, hvordan du kan tilrettelægge indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere. Anbefalingerne tager afsæt i gode
Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune
Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Forord Livsmod, glæde, handlekraft og kvalitet. Det er nøgleordene i arbejdet for og blandt ældre og handicappede. Det er bærende
Aktiv hele livet. Indledning. Beskrivelse af omstillingens indhold. Holbæk i Fællesskab, Budget 2015-18. Motivation og hovedbudskab
Indledning Motivation og hovedbudskab Aktiv hele livet Fremtidens velfærd er ikke blot et spørgsmål om de indsatser, vi som kommune leverer til vores borgere. Fremtidens velfærd skabes i fællesskabet mellem
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og
Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord,
Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord, december 2014 Cabi har evalueret Ungeindsats Himmerland. Dette notat opsummerer og målretter konklusioner og anbefalinger
LOKALE UDSATTERÅD OG UDSATTEPOLITIK
LOKALE UDSATTERÅD OG UDSATTEPOLITIK INFOPAKKE Hvad er et lokalt udsatteråd? Hvem kan oprette et udsatteråd? Hvad laver et udsatteråd? Hvorfor er det vigtigt med et udsatteråd? Hvem sidder i et udsatteråd?
Svendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk. 3. 26. juli 2011
Svendborg Kommune Børn og Unge Ramsherred 5 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Fax. 62 20 62 72 Svendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk.
Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab
Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...
Demenspolitik i Struer Kommune
Demenspolitik i Struer Kommune Struer Kommune Ældreområdet Revideret af demensteamet december 2007. Indholdsfortegnelse: 1. Overordnede mål side 3 2. Målsætninger for Hjemmeplejen side 4-5 3. Målsætninger
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.
Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
SETTLEMENTETS GÆLDSRÅDGIVNING. - et gratis og uvildigt tilbud
SETTLEMENTETS GÆLDSRÅDGIVNING - et gratis og uvildigt tilbud 1 Jeg har fået en tro på, at jeg kan komme godt ud på den anden side. Rådgivningen har både været konkret, men har også været en moralsk/psykologisk
Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde
Implementeringsvejledning Det inddragende netværksmøde 1 Indholdsfortegnelse Hvad er implementeringsvejledning?...3 Ledelse...4 Milepæl: Kommunens mål med og målgruppe for indsatsen er beskrevet...4 Milepæl:
