Region Syddanmarks supplerende bemærkninger til indstillinger om udbud af grundforløbenes

Relaterede dokumenter
Bilag 6: EUD-ansøgningerne i oversigtsform

Bilag til dagsordenspunkt Optagelse på ungdomsuddannelse i Syddanmark 2019

Ansøgere til ungdomsuddannelser og 10. klasse i Syddanmark opgjort på 3 måder

Afslutningskonference 24. november Mogens Kragh Andersen

Bilag 3: Stedlig placering af nuværende EUD-udbud

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler. Regional udvikling Strategi og Analyse

Syddanmark som Science Region

Notat: Elevers tilmelding til ungdomsuddannelse Assens Kommune

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler

RESULTAT J=GODKENDT N=AFSLAG UDDANNELSESDEL REGION CØSA HOVEDOMRÅDE/UDDANNELSE INST.NR INSTITUTION BEGRUNDELSE FOR AFSLAG / BETINGET GODKENDELSE

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler, 2013

Notat om elevers tilmelding til ungdomsuddannelse 2018 Assens Kommune

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

De unges geografiske søgemønstre til de gymnasiale uddannelser. Syddanmark

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler, 2015 Kapitel 12: Uddannelsessituationen i kommunerne - en sammenfatning

Vejle, 15. november 2011 KKU

Bilag: Erhvervsuddannelserne

Notat. EUD udbudsrunde notat om indstillingsgrundlag

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelserne i Skive Parter:

Uddannelsesparate Unge

Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Uddannelsesinstitutioner i Nordjylland - EUD

VI DYRKER DE KLOGE HÆNDER. Tæt på uddannelse SYDDANMARK. Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark

Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende

REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler. Regional udvikling Strategi og Analyse

Notat om elevers tilmelding til ungdomsuddannelse 2018 Odense Kommune

Hvad vælger eleverne, når de forlader grundskolen efter 9. og 10. klasse i 2019?

Til godkendelse i regionsrådet 12. december 2011

21. april Temadrøftelse om uddannelsesinstitutioner med faldende elevtal

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark

Køreplan for brobygning i 2015/2016

I foråret 2017 fusionerede ZBC, Selandia og SOSU Sjælland til en fælles skole ZBC. Fusionen betyder, at ZBC i dag er Danmarks største fødevareskole.

(Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Onsdag den 16. januar Mødested: Mødelokale 505. Mødetidspunkt: Kl. 17:00-19:00

Skitse Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan

En attraktiv og bæredygtig vækstregion. Region Midtjylland

Overordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2017

Referat Møde i Syddansk Uddannelsesforum

Regionerne indsats i forhold til udbuddet af erhvervsuddannelser fra 2017 status januar 2016

En attraktiv og bæredygtig vækstregion. Region Midtjylland

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler, 2015

Søgningen til ungdomsuddannelserne siden 1999 fra folkeskolerne i kommunerne i Region Syddanmark

Input til vækst- og udviklingsstrategien

Virksomhedernes tilfredshed er uændret

effektmodel 2012 uddannelser i verdensklasse

Uddybende bilag vedr. projektet: Fremskudt trivselsberedskab på ungdomsuddannelserne

For at underbygge ansøgningen, har ansøger udarbejdet et bilagsmateriale, der tydeliggør uddannelsesproblematikkerne i Faxe Kommune.

En større andel af eleverne på erhvervsuddannelserne får praktikplads efter grundforløbet

Tabel 1: Sidste års mål for FVU indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-kursister.

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler

Beskæftigelsesregion Syddanmark

Øget kendskab til erhvervsuddannelser og arbejdsmarkedet i grundskolen.

Notat om uddannelsesinstitutioner med faldende elevantal

Tabel 1: Sidste års mål for FVU indsatsen og sidste års faktiske aktivitetsniveau i alt, målt som antal FVU-kursister.

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet

Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Syddanmarks unge. Hjerner tur/retur. på kanten af fremtiden. NO.07 baggrund og analyse

Flere skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter grundskolen. Erhvervsuddannelserne skal udfordre alle elever til at blive så dygtige som de kan

Tilgang til erhvervsuddannelsernes grundforløb i sommeren 2017

Foreningen har herefter følgende bemærkninger til lovforslagets enkelte dele:

Baggrundsnotat ift. Rybners hf-ansøgning

Svar på spørgsmål 304 (Alm. del): I brev af 18. juli 2008 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål:

Fyn. Ændring i forhold til samme måned i Ændring i forhold til samme måned i 2015 i % A-kassegrupper og a-kasser Juli Antal fuldtidsledige

Undervisningsministeriet. Frederiksholms Kanal København K (Sendt pr. til:

Konference om Aalborg Kommunes Unge-strategi 25. april 2014

Tabel 1: Oversigt over drøftede uddannelser, hvor der er enighed med REU

Digital handel: 1 ansøgning Databaseret service og forretningsudvikling: 1 ansøgning

Uddannelser i verdensklasse. Uddannelsesbarometer REGION SYDDANMARK

Rekordlav andel af de unge går den faglærte vej

Mogens Kragh Andersen. Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale

Praksisplan for specialet oftalmologi

Kommunal medfinansiering

Høring - praksisplan for fysioterapi

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Pressemeddelelse: Fortsat stort ledighedsfald i Syddanmark

Frafaldsindikatorer til opfølgning på eud reformens klare mål 2, herunder socioøkonomisk reference og frafald fra uddannelsesstart til hovedforløb

Afdeling: Sekretariatet Udarbejdet af: Jonas Svane Jakobsen Journal nr.: 17/ Dato: 2. maj 2017 Telefon:

ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGS-OMRÅDET

Adgang til arbejdskraft

Introduktion til Syddanmark og Uddannelsesområdet

Bilag til. Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler, Regional udvikling Strategi og Analyse

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a- kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a- kassegruppe

UU Skive Ungdommens Uddannelsesvejledning

Praksisplan for specialet dermato-venerologi (hudlægehjælp)

Se yderligere bemærkninger nederst i dokumentet. Der tages forbehold for fejl. Antal. LO-Storkøbenhavn ,2 % ,9 %

Enkeltmandsprojekter og særforanstaltninger under rammeaftalen i Syddanmark i 2012

VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse

VEU-centrene i Syddanmark Akut-pakkens uddannelsesordning. Vejle 14. januar 2013

MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE

Model for planlagt og aftalt opgaveoverdragelse

Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler, 2013

Oversigt over godkendelser til udbud af skolepraktik i et praktikcenter fordelt på skoler

Uddybende tal til Region Sjælland

Forslag til at nytænke grundskolens 10. skoleår

Uddannelsesniveauet, 2006, i de 5 regioner samt kommunerne i Region Syddanmark

Transkript:

Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K UDKAST Regional Udvikling Erhvervsstrategier og uddannelse Kontakt: Morten Hvideland-Olsen mho@rsyd.dk Direkte tlf. 7663 1042 Side 1/5 Region Syddanmarks supplerende bemærkninger til indstillinger om udbud af grundforløbenes 1. og 2. del Regionsrådet har den 29. februar 2016 vedtaget vækst- og udviklingsstrategien Det gode liv som vækstskaber. Strategien skal skabe sammenhæng og udviklingsmuligheder, så Syddanmark bliver en mere attraktiv, aktiv og produktiv region, hvor alle har mulighed for at leve et godt liv - både som borger og erhvervsdrivende. Uddannelse er en vigtig forudsætning for den enkeltes udvikling og for syddanske virksomheders konkurrenceevne. Ifølge Region Syddanmarks Vækstbarometer har næsten hver anden af de virksomheder, som har søgt nye medarbejdere det seneste halve år, oplevet problemer med at skaffe den kvalificerede arbejdskraft, som de har brug for. Meget tyder på, at udfordringen ikke bliver mindre i fremtiden. Bl.a. forventes det, at der bliver mangel på flere typer af faglært arbejdskraft, både som følge af øget efterspørgsel og øget afgang fra arbejdsmarkedet. At få flere unge til at tage en erhvervsuddannelse er kun én af flere veje til at håndtere udfordringen med kvalificeret arbejdskraft. Det bidrager ikke til at løse mangelsituationen her og nu, men er et afgørende bidrag til at håndtere udfordringen på sigt. Derfor er det nødvendigt, at flere unge tager en erhvervsuddannelse. En af vækst- og udviklingsstrategiens fire uddannelsespolitiske målsætninger er derfor også, at 25 pct. af en årgang skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse i 2020. I 2015 var der 21 pct. som valgte en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse i Syddanmark. Problemstillingen er kompleks. Derfor har regionsrådet iværksat initiativer på flere niveauer, der skal bidrage til at flere unge får en erhvervsuddannelse. For det første sættes der ind med supplerende indsatser fx i forhold til at sikre bedre brobygning fra grundskolen til erhvervsuddannelserne, bedre uddannelsesstart og kvalitet på erhvervsuddannelserne, flere praktikpladser mv. Det er indsatser, som indgår i Syddansk Uddannelsesaftaltes handlingsplan, som udmønter de uddannelsesmæssige elementer i vækst- og udviklingsstrategien. Region Syddanmark har en uddannelsespulje på ca. 20 mio. kr. årligt, som er øremærket til initiativer, der udspringer af Syddansk Uddannelsesaftale. Nogle af indsatserne skal endvidere ses i sammenhæng med Vækstforum Syddanmarks indsatser på området. Bl.a. er der taget initiativ til at samle de syddanske erhvervsskoler i en task force, som skal arbejde for at få flere unge til at gennemføre en erhvervsuddannelse. For det andet skal relevante parter bidrage til at håndtere problemstillingen. Derfor har Region Syddanmark også drøftet problemstillingen i regi af Syddansk Uddannelsesaftale, som er et bredt partnerskab på uddannelsesområdet i Syddanmark, samt i Kommunekontaktudvalget. Emnet forventes også at blive taget op i regi af den såkaldte aktionsplan vedr. kvalificeret arbejdskraft, som kommunerne og regionen har besluttet som opfølgning på vækst- og udviklingsstrategien.

Side 2/5 Endelig er det vigtigt at se problemstillingen i fht. andre politikområder. Det gælder fx kollektiv trafik, idet en effektiv og kollektiv trafik øger tilgængeligheden til erhvervsskolerne, hvor vi ved at afstand har betydning for de unges uddannelsesvalg og frafald. Derfor har regionsrådet fx sørget for, at der indsættes 34 uddannelsesbusser, som kører på hele Fyn, og som væsentligt afkorter rejsetiden. Decentral uddannelsesstruktur og tilgængelighed Regionsrådet arbejder for at fastholde en decentral uddannelsesstruktur i forhold til både ungdomsuddannelser og videregående uddannelser i regionen. Den decentrale uddannelsesstruktur i Syddanmark er med til at skabe vækst og udvikling i hele regionen, understøtte udviklingen i byregionerne og byerne og er med til at sikre en tæt dialog med virksomhederne om deres behov. Det har været udgangspunktet for den konstruktive dialog, som regionsrådet har haft med de potentielle udbydere af erhvervsuddannelser. Regionsrådet har bl.a. lagt vægt på, at udbuddet af erhvervsuddannelser skal være så decentralt som muligt uden at dette underminerer fagligheden, og særligt grundforløbets første del skal være tilgængeligt for alle inden for en rimelig transporttid. Endvidere skal der være mulighed for at gennemføre grundforløbets anden del for hovedparten af uddannelserne bredt i regionen, så risikoen for lang transporttid mindskes i overgangen fra grundforløbets 1. og 2. del. Også KKR Syddanmark har givet udtryk for, at afstanden til uddannelserne har en væsentlig betydning for de unges valg af uddannelse. Ligeledes anser KKR afstanden til uddannelsesstederne som afgørende for, at den unge fastholdes i uddannelsesforløbet og risikoen for frafald mindskes. Regionsrådet skal afgive høringssvar i forhold til den stedlige placering af 1. og 2. del af grundforløbene. Regionsrådet er imidlertid også opmærksom på, at uddannelsesinstitutionernes generelle økonomiske situation, herunder de eksisterende økonomiske rammer i sektoren, den demografiske udvikling og det forhold at oprettelse af nye udbud af visse erhvervsuddannelser ofte er forbundet med relativt store investeringer i maskiner, udstyr, bygninger mv., har betydning for placering af 1. og 2. del af grundforløbene. Endvidere er regionsrådet også opmærksom på vigtigheden af en stærk og robust faglighed på de udbudte erhvervsuddannelser af hensyn til kvaliteten. På den baggrund har regionen bl.a. særligt opfordret udbyderne til at indgå i samarbejder mv. for at øge tilgængeligheden. Regionsrådet skal ikke tage stilling til udbuddet af hovedforløb og praktikpladscentre, men vil godt gøre opmærksom på, at fordelingen af hovedforløb og praktikpladscentre har stor betydning for muligheden for at tiltrække flere til erhvervsuddannelserne, og dermed skabe et økonomisk grundlag der gør det mere attraktivt at placere 1. og 2. del af grundforløbene så decentralt som muligt. Fx er det vigtigt, at et bredt udbud af grundforløb 1 og 2 skal understøttes af en stærk indsats for praktikpladser og en bred geografisk dækning af praktikpladscentre, hvis uddannelsesgarantien skal fungere i praksis. Med afsæt i regionsrådets tilkendegivelser på uddannelsesområdet og tildelingskriterierne fra ministeriet, er der også i dialogen med erhvervsskolerne gjort rede for, at der i forbindelse med regionsrådets høringssvar lægges vægt på en samlet vurdering med hovedvægt på følgende tre parametre: Tilgængelighed til grundforløbenes 1. og 2. del Rekrutteringsgrundlag (demografi mv.) Efterspørgsel (arbejdsmarkedet)

Side 3/5 Vurdering af ansøgningerne til GF1 Hovedområdet Omsorg, sundhed og pædagogik: Alle nuværende udbud af GF1 inden for Omsorg, sundhed og pædagogik genansøges, og derudover ansøges der som noget nyt om udbud i Vejen (Social- og Sundhedsskolen Esbjerg). Her er der imidlertid tale om et udbud, der skal afprøves på forsøgsbasis allerede fra august 2016. Med det ansøgte udbud i Vejen er det vurderingen, at der sker en tydelig forbedring i tilgængeligheden til dette hovedområde i Syddanmark. Det skal dog samtidig bemærkes, at de unge i store dele af følgende kommunerne fortsat vil have mere end 60 minutter til nærmeste udbyder af Omsorg, sundhed og pædagogik: Varde, Assens, Nordfyn, Faaborg-Midtfyn, Nyborg, og Kerteminde (foruden Fanø, Langeland og Ærø). Hovedområdet Kontor, handel og forretningsservice: Alle nuværende udbud af GF1 inden for Kontor, handel og forretningsservice genansøges, og derudover er der ikke ansøgt om yderligere udbud. Det er vurderingen, at der generelt er tale om en god tilgængelighed til dette hovedområde i Syddanmark, dog med undtagelse af følgende kommuner: Nordfyn, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde (foruden Fanø, Langeland og Ærø). Her har de unge i store dele af kommunerne mere end 60 minutters transporttid til nærmeste udbyder af Kontor, handel og forretningsservice. Hovedområdet Fødevarer, jordbrug og oplevelser: Alle nuværende udbud af GF1 inden for dette hovedområde genansøges, og derudover ansøges der som noget nyt om udbud i Fredericia (både EUC Lillebælt og IBC), hvilket således forbedrer tilgængeligheden, hvis ansøgningerne imødekommes. Ydermere ansøger IBC om udbud i Aabenraa og Kolding, hvor hovedområdet dog allerede udbydes i forvejen. Selvom tilgængeligheden til Fødevarer, jordbrug og oplevelser dermed potentielt forbedres, så vil de unge i store dele af følgende kommuner dog fortsat have mere end 60 minutters transporttid til nærmeste udbud: Vejen, Varde, Assens, Nordfyn, Kerteminde og Nyborg (foruden Fanø, Langeland og Ærø). Hovedområdet Teknologi, byggeri og transport: Alle nuværende udbud af GF1 inden for hovedområdet Teknologi, byggeri og transport genansøges. Dertil kommer et ansøgt udbud i Glamsbjerg (Handelsgymnasiet Vestfyn). Dette mulige udbud er interessant, fordi der er tale om et samarbejde mellem Handelsgymnasiet Vestfyn i Glamsbjerg, Syddansk Erhvervsskole i Odense og EUC Lillebælt i Fredericia. Det nye GF1 forløb vil være målrettet elever, der vil uddanne sig til bl.a. smede og elektrikere, og Handelsgymnasiet Vestfyn oplyser, at der forventeligt vil indgå besøg og praktik på lokale virksomheder som en del af undervisningen. Et nyt udbud af GF1 inden for Teknologi, byggeri og transport vil således forbedre tilgængeligheden til dette hovedområde på Fyn. Ikke desto mindre vil der fortsat være unge i store dele af følgende kommuner, som har mere end 60 minutter til nærmeste udbud: Vejen, Varde, Nordfyn, Kerteminde og Nyborg (foruden Fanø, Langeland og Ærø). Det ansøgte GF1 udbud set i lyset af rekrutteringsgrundlag og efterspørgsel Som det fremgår af ovenstående, så vil der, selv med det ansøgte udbud, også pr. 1. august 2017 være en begrænset tilgængelighed til et eller flere af erhvervsuddannelsernes fire hovedområder i store dele af følgende kommuner: Varde, Vejen, Assens, Nordfyn, Faaborg-Midtfyn, Nyborg, Kerteminde, Fanø, Langeland og Ærø. Dette skal imidlertid ses i lyset af demografien (både nuværende status og udvikling de kommende år), den lokale erhvervsstruktur og den forventede fremtidige efterspørgsel efter faglært arbejdskraft. Hvad demografien angår, så er der et middel/stort elevgrundlag i hhv. Varde, Vejen, Assens og Faaborg-Midtfyn. Frem mod 2020 forventes dette at være nogenlunde

Side 4/5 konstant i Vejen, mens der ses en svagt faldende tendens i Assens og Faaborg-Midtfyn. På Nordfyn og i Nyborg er elevgrundlaget forholdsvis lavt og forventes uændret frem mod 2020. Endelig er der et meget lavt elevgrundlag i Kerteminde, samt på øerne Fanø, Langeland og Ærø, og dette forventes at forblive meget lavt frem mod 2020. Den forventede fremtidige efterspørgsel efter faglært arbejdskraft forventes denne at stige med 24.000 personer i Syddanmark fra 2013 til 2025, jf. regionens egne beregninger. Vurdering af ansøgningerne til GF2 På tværs af alle udbydere af erhvervsuddannelser i Syddanmark, ansøges der samlet set om godkendelse til udbud af 80 forskellige GF2-retninger ud af de i alt 105 mulige GF2-retninger. Det nuværende udbud i Syddanmark tæller 77 GF2-retninger, så det ansøgte GF2 udbud i Syddanmark omfatter således 3 helt nye GF2-retninger. Det drejer sig om GF2 til receptionistuddannelsen (ansøgt af IBC), GF2 til lufthavnsuddannelsen (ansøgt af EUC Lillebælt), samt GF2 til maritime håndværksfag (ansøgt af Svendborg Erhvervsskole). Antallet af forskellige GF2-retninger i det ansøgte udbud overstiger det nuværende udbud for hvert af de fire områder i regionen (Fyn, Sydvestjylland, Sydøstjylland og Trekantområdet), hvilket i lyset af tilgængelighed, rekruttering og efterspørgsel vurderes positivt. Som hovedregel er der kun én udbyder af en given GF2-retning inden for samme by. På baggrund af de indkomne ansøgninger, kan der imidlertid oplistes 6 GF2-retninger, som søges udbudt af to forskellige institutioner i samme by. Afslutning På den baggrund kan regionsrådet støtte, at uddannelsesinstitutionernes ansøgninger til GF1 godkendes, idet regionsrådet ønsker så decentralt et uddannelsesudbud, som det er fagligt og økonomisk muligt, og derefter supplere med uddannelsesruter, teletaxi mv. Endvidere kan regionsrådet støtte, at uddannelsesinstitutionernes ansøgninger til GF2 i byer, hvor der ikke er flere uddannelsesinstitutioner, der udbyder den samme uddannelse, godkendes. I de tilfælde, hvor der forekommer dobbeltudbud af samme GF2-retning i samme by, og hvor der er indgået frivillige samarbejder mellem uddannelsesinstitutionerne, kan regionsrådet støtte, at uddannelsesinstitutionernes ansøgninger godkendes. Det drejer sig om landbrugsuddannelsen i Odense, teknisk isolatør i Kolding og vejgodstransportuddannelsen i Esbjerg. Der er også tilfælde, hvor der forekommer dobbeltudbud af samme GF2-retning i samme by, og hvor der ikke er indgået frivillige samarbejder mellem uddannelsesinstitutionerne om dette: UC Syd og hhv. SOSU Esbjerg, SOSU Fredericia-Vejle-Horsens og SOSU Syd har ansøgt om udbud af pædagogisk assistent uddannelsen i hhv. Esbjerg, Kolding, Sønderborg og Aabenraa. DEKRA AMU Center Fyn ApS og Syddansk Erhvervsskole har ansøgt om vejgodstransportuddannelsen i Odense. DEKRA AMU Center Fyn ApS og Syddansk Erhvervsskole har ansøgt om lager- og terminaluddannelsen i Odense.

Side 5/5 IBC International Business College og Hansenberg har ansøgt om web-integratoruddannelsen i Kolding. Regionsrådet finder, at det er uhensigtsmæssigt samfundsmæssigt set med dobbeltudbud af samme GF2-retning i samme by samt, at man skal være påpasselig med at udtynde eksisterende bæredygtige faglige og pædagogiske miljøer. På den baggrund kan regionsrådet støtte, at SOSU Esbjerg, SOSU Fredericia-Vejle-Horsens og SOSU Syds ansøgninger om udbud af pædagogisk assistent uddannelsen i hhv. Esbjerg, Kolding, Sønderborg og Aabenraa godkendes; at Syddansk Erhvervsskoles ansøgning til vejgodstransportuddannelsen godkendes; at Syddansk Erhvervsskoles ansøgning til lager- og terminaluddannelsen godkendes samt at Hansenbergs ansøgning til web-integratoruddannelsen godkendes. Regionsrådet ser frem til det fortsatte samarbejde på erhvervsuddannelsesområdet, herunder at der i det videre forløb tages højde for de regionale forskelligheder, og at der lægges vægt på, at EUDudbuddet bidrager til vækst i hele Danmark. Med venlig hilsen Stephanie Lose Regionsrådsformand Region Syddanmark