Frederikssund Kommunes. Erhvervs- og Vækstpolitik

Relaterede dokumenter
Frederikssund Kommunes. Erhvervs- og Vækstpolitik Oplæg til drøftelse i Vækstudvalget

Erhvervs- og Vækstpolitik 2019

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

BYEN TIL VANDET. Politisk målsætning. Langsigtet planlægning og byudvikling er en vigtig forudsætning for klog og målrettet vækst.

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Oplevelser og erhverv som udviklingsmotor

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

Greater Skills i Regional Kontekst

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Syddjurs Kommune vi gør det sammen

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Uddannelses- strategi

Erhvervspolitik

Erhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling

Høje-Taastrup Kommunes styrkepositioner

Åben Skole med Fokus på Erhvervsliv

DE FYNSKE KOMMUNERS FÆLLES FOKUSOMRÅDER

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi

VORES MISSION VORES VISION. Slagelse Erhvervscenter A/S er tæt på virksomhederne.

BESKÆFTIGELSES- UDVALG

Handlingsplan Handlingsplan Erhverv

FLERE BORGERE. Samlet set vil de fælles indsatser gøre vores kommune mere attraktiv, så flere ønsker at leve og arbejde her.

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet

Erhvervs- og Vækstpolitik i Frederikssund Kommune

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen

Vejen Byråd Politikområder

VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK

Erhvervspolitik Vedtaget af Byrådet, den 16. december 2015

UDVALGSPOLITIK FOR PLAN- OG BOLIGUDVALGET

UDVALGSSTRATEGI BESKÆFTIGELSESUDVALGET

På forkant med fremtiden

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

BilagKB_141216_pkt ERHVERVSPOLITIK

UDBUD OG INNOVATION. Opsamling på rundbordsdiskussion

Erhvervspolitik

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune

Hvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger.

gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune

Skive Kommunes Erhvervspolitik

Campus Bornholms VEU Strategi

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

Vækstpolitik

Høringsudkast Vækstpolitik

Introduktion. Randers HF & VUC har som kerneopgave at skabe læring og værdi for kursister og elever ved at uddanne inden for følgende områder:

ERHVERVSPOLITIK

VI KAN LANGT MERE - SAMMEN

Til Økonomiudvalget. Sagsnr Notat vedr. indkomne høringssvar på Erhvervs og vækstpolitikken. Dokumentnr.

Fynsregionen og Odense regionale strategier. v/chefarkitekt Jannik Nyrop

Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Dato: 30. januar Brevid:

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES

Erhvervsstrategi

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER

Hillerød Nordsjællands Vækstcentrum 2020

Strategi og handlingsplan

Erhvervsfremmestrategi Revideret udgave juni 2017

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN

Erhvervs- og turismestrategi

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Erhvervsstrategi

Erhvervshandlingsplan. For Syddjurs Kommune

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

erhvervsstrategi KORT VERSION

Beskæftigelsesplan 2017

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014

Uddybende tal til Region Sjælland

LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats

Baggrund. Erhvervsudvalget

Strategi for Erhverv. Erhvervsstrategi for Lemvig Kommune

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi Formål

ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI FOR JAMMERBUGT KOMMUNE ERHVERVS- & VÆKSTSTRATEGI Mere i gang flere i gang!

Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi

TÆT PÅ FREMTIDENS STRUER KOMMUNE

Transkript:

Frederikssund Kommunes Erhvervs- og Vækstpolitik

Frederikssund er Danmarks bedste erhvervskommune Vækst er afgørende for, at vi kan skabe det økonomiske råderum, som kan ruste og sikre kommunen til en bæredygtig fremtid. Vi arbejder derfor målrettet med at udvikle potentialerne i kommunen til det fælles bedste. Vi tror på at udvikling og vækst bedst skabes ved hjælp af strategiske samarbejder med virksomheder, borgere, uddannelsesinstitutioner og organisationer, som kan og vil. Det er afgørende vigtigt for kommunen at være på forkant med udviklingen og skabe attraktive rammebetingelser for vores erhvervsliv. Vi har i mange år arbejdet målrettet med visionen om Frederikssund som en af Sjællands bedste erhvervskommuner og 2018 blev året, hvor Dansk Byggeri kårede Frederikssund som Danmarks mest erhvervsvenlige kommune. Det er en hæder, som vi kan være stolte af - og en placering, som vi vil arbejde målrettet for at beholde. I Frederikssund Kommune er vi optaget af at skabe gode rammer for erhvervslivet. Vi holder af, når visioner bliver til virkelighed både i virksomhederne og i kommunen. Det er vores målsætning at tilbyde erhvervsdrivende attraktive rammer for at starte, udvikle og drive virksomhed i netop vores kommune. Derfor har vi formuleret en Erhvervs- og Vækstpolitik, som første gang blev vedtaget i 2016. Politikken favner de strategiske målsætninger, ud fra hvilke erhvervsindsatsen tilrettelægges. Vækstudvalget, som er et udvalg under Byrådet, arbejder løbende med Erhvervs-og Vækstpolitikken. Det er Vækstudvalgets ambition, at vi med dette arbejde tydeliggør vores strategiske retning og mål og således gør en mærkbar og positiv forskel for virksomhederne i Frederikssund Kommune. John Schmidt Andersen Ole Søbæk Borgmester Formand for Vækstudvalget Foto: 2/9

Indholdsfortegnelse Frederikssund er Danmarks bedste erhvervskommune...2 Erhvervs- og Vækstpolitik...4 Strategiske samarbejder...4 Samarbejde er grundlaget for innovation og udvikling...4 Byudvikling...5 En dynamo for vækst...5 Digital infrastruktur...5 En tidssvarende mobil- og bredbåndsdækning...5 Effektiv sagsbehandling...6 Helhedsorienterede og professionelle kommunale ydelser...6 Uddannelse og komptetenceløft...7 Uddannelse understøtter kommunens udvikling...7 Beskæftigelse...8 Størst muligt udbud af arbejdskraft...8 3/9

Erhvervs- og Vækstpolitik I Frederikssund Kommune ønsker vi at være en stærk og dynamisk erhvervskommune. Det kræver, at vi hele tiden evner at udvikle kommunens tilbud og opgaveløsning, således at tilbud og løsninger er på forkant med virksomhedernes behov. Strategiske samarbejder Samarbejde er grundlaget for innovation og udvikling TEMA I Frederikssund Kommune har vi tradition for en tæt dialog med lokale virksomheder, borgere og organisationer vi skaber strategiske samarbejder, der understøtter vores virksomheder og giver vækst i kommunen. Partnerskabet om erhvervsuddannelserne er et godt eksempel herpå. Her har samarbejdet mellem uddannelsesinstitutioner, Frederikssund Erhverv, det lokale erhvervsliv og kommunen skabt erhvervsrettede uddannelsestilbud, som giver unge i Frederikssund Kommune gode muligheder for uddannelse og kvalificeret arbejdskraft til vores virksomheder. Et andet samarbejde, som kommunen arbejder på at få etableret, er med detailhandlen i de fire hovedbyer. Her viser erfaringer fra andre kommuner, at evnen til lokalt at gøre det rigtige er af afgørende betydning. Kommunalt lederskab, fælles visioner, samarbejde og et højt ambitionsniveau kommune, grundejerforeninger, erhvervsforeninger, butikker mv. spiller en afgørende rolle. MÅL Vi tror på, at samarbejde og dialog er afgørende for at få ting til at lykkedes. Derfor arbejder vi sammen med de, der ved noget, de, der kan noget og de, der vil noget, så de rigtige løsninger findes. Vi laver partnerskaber og samarbejder med de aktører, som byder ind med gode konstruktive løsninger. Vi griber kort sagt de muligheder for samarbejde og udvikling, som løbende opstår i dialogen med omverdenen vores virksomheder, borgere og organisationer. Der afholdes løbende møder med erhvervslivet, som har til hensigt at vidensdele og udvikle samarbejder, der griber muligheder og finder løsninger på ændrede omverdens krav, herunder krav til grøn omstilling. Vi arbejder løbende med at identificere fremtidige erhvervsfremmeindsatser, som styrker erhvervslivet, beskæftigelsen og den økonomiske vækst. Fremtidige erhvervsfremmeindsatser formuleres i tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og relevante organisationer. Vi deltager i relevante netværk og samarbejder, der gør kommunen til relevant samarbejdspartner for virksomheder og som sikrer, at vi er på forkant med udviklingen. 4/9

Byudvikling En dynamo for vækst TEMA Bosætning er en hjørnesten for væksten i kommunen. For at udnytte potentialet i bosætningen har vi fokus på både de borgere, vi har men også på dem, vi ønsker, skal flytte hertil. For at understøtte bosætningen er det vigtigt, at der skabes lokale arbejdspladser og at boligudbuddet er varieret og tilpasset den arbejdskraft, som typisk efterspørges af vores erhvervsliv. God infrastruktur er en forudsætning for at tiltrække investeringer i arbejdspladser og i boliger. Derfor arbejder vi målrettet og strategisk med interessevaretagelse i forhold til at tiltrække statslige anlægsinvesteringer til kommunen. Senest er det lykkedes at få bygget den nye broforbindelse over Roskilde Fjord. Ligesom vi arbejder for at få bedre digital infrastruktur til kommunen. MÅL Vi arbejder for ny motorvej og bedre S-tog Motorvej Vi arbejder for, at Frederikssundsmotorvejen etableres hurtigst muligt, fordi Frederikssundfingeren er den eneste byfinger i hovedstadsområdet, som ikke har en motorvej. En færdiggørelse af Frederikssundsmotorvejen vil være en af de allermest rentable investeringer i infrastruktur i Danmark. For slet ikke at nævne alle de trafikale fordele som virksomheder og borgere vil opleve i deres dagligdag. I dag kører der 23.000 biler på den strækning, der vil udgøre tredje og sidste del af Frederikssundsmotorvejen. Beregningerne viser, at det tal kun vil stige og nå op på 32.000 i 2030. Bedre S-tog Frederikssundbanen har næsten lige så mange passagerer som Køge og Hillerødbanen. For at få endnu flere til at vælge toget, når de skal til og fra Frederikssund, arbejder vi for etablering af et vendespor, der giver mulighed for 10 minutters drift og siddekomfort på niveau med Køge og Hillerødbanen. I 2018 har et flertal på Christiansborg besluttet at bevillige penge til at opføre S-togsstationen i Vinge. Arbejdet påbegyndes i 2019 og stationen forventes færdig i 2020 Vi arbejder målrettet med at fremme vedtagelse af Statslige infrastrukturprojekter. Vi arbejder målrettet i tværkommunale fora med at sikre god offentlig transport og forbindelser på tværs af regionen. Digital infrastruktur En tidssvarende mobil- og bredbåndsdækning TEMA En hurtig og velfungerende bredbåndforbindelse er fundamentet for vores allerede etablerede virksomheder, og det har afgørende betydning for tilflyttende virksomheder. 5/9

En tidssvarende digital infrastruktur har ligeledes en stor betydning for at være del af uddannelsessystemet og i øvrigt have en velfungerende hverdag i det digitale samfund for både virksomheder og borgere. MÅL Sikre tidssvarende mobil- og bredbåndsforbindelse til kommunens virksomheder, særligt de små og mellemstore. Derudover skal målet understøtte muligheden for at arbejde hjemmefra og tilgå arbejdspladsen digitalt og som følge deraf sikre fleksibilitet i hverdagen og reducere trængsel på vejene. MÅL Forvalte digital infrastruktur på lige fod med øvrig infrastruktur såsom veje, kloakering, strøm og vand, så der allerede i lokalplanarbejdet bliver taget stilling til placering af den digitale infrastruktur, både over og under jorden. Arbejdet med placering af master i landzonen sker i tidlig dialog mellem kommunen og tele- og bredbåndsleverandørerne, og gravearbejder koordineres. Vi fastholder mastelejen på et niveau, så det er attraktivt at opsætte antenner til mobil- og bredbåndsdækning på kommunale bygninger og master på kommunale arealer. Vi planlægger for en velfungerende mobil- og bredbåndsdækning i lokalplanarbejdet.. Effektiv sagsbehandling Helhedsorienterede og professionelle kommunale ydelser TEMA Virksomhederne skal opleve kommunen som en sammenhængende enhed med synlige indgange og koordineret, kvalitativ opgaveløsning. Den kommunale sagsbehandling skal opleves som professionel og tage udgangspunkt i, at vi i samarbejde med virksomhederne finder de bedst mulige løsninger. Det frigør energi hos den enkelte virksomhed, skaber det bedste udgangspunkt for vækst og gør kommunens virksomheder til de bedste ambassadører for kommunen. MÅL Det er kommunens målsætning, at hele myndighedsområdet fungerer som en dynamisk enhed, der løbende forstår at tilpasse sine ydelser til erhvervslivets behov. Der prioriteres hurtig og koordineret sagsbehandling, der tager udgangspunkt i den enkelte virksomheds behov. Virksomhederne tilbydes tæt og fortrolig dialog, på alle niveauer af en given sag. 6/9

Uddannelse og komptetenceløft Uddannelse understøtter kommunens udvikling TEMA Uddannelse og kompetenceløft er væsentlige faktorer for, at Frederikssund Kommune kan fastholde sin position som en dynamisk kommune for både erhvervsliv og borgere. Kommunen skal fortsat have et bredt udvalg af uddannelsestilbud for både unge og den eksisterende arbejdsstyrke, så kommunens udvikling understøttes bedst muligt. MÅL Frederikssund Kommune skal fastholde et attraktivt uddannelsesmiljø på Campus Frederikssund, hvor udvalget af uddannelser er bredt og både for børn, unge og voksne. Der skal være gode transport muligheder og god tilgængelighed fra alle områder i kommunen til såvel lokale som regionale uddannelsesinstitutioner. MÅL Frederikssund Kommune skal fokusere på forpligtende samarbejder mellem grundskoler, ungdomsuddannelser og virksomheder. MÅL Frederikssund Kommune skal nå den nationale målsætning om, at 30 procent af en ungdomsårgang skal vælge en erhvervsuddannelse i 2025. Og vi skal tilstræbe endnu mere end det.i 2018 søgte 26 procent af kommunens unge en erhvervsuddannelse, og kommunen har derfor allerede i 2018 nået den nationale målsætning om, at 25 procent af en ungdomsårgang skal vælge en erhvervsuddannelse i 2020. Den søgning skal vi fastholde i 2019 og 2020 og gerne gøre endnu bedre. Projekt FUEL arbejder på at få flere til at påbegynde og gennemføre en erhvervsuddannelse. Projektet er tre-årigt (2017-2020) og er støttet af EU's Socialfond og Region Hovedstaden. Det er et samarbejde mellem Frederikssund Erhverv, Esnord, Knord, TEC, SOPU og Frederikssund Kommune. Projektet sætter fokus på samarbejdet mellem grundskole, erhvervsuddannelser og virksomheder og støtter op om elevernes valg- og læringsprocesser fra grundskolen og til gennemført erhvervsuddannelse. Kommunens erhvervskoordinator arbejder med Åben Skole med fokus på erhvervslivet. Koordinatoren sikrer samarbejdet mellem grundskoler og lokale virksomheder, så eleverne får et bedre kendskab til erhvervslivet og kan træffe et kvalificeret uddannelsesvalg efter grundskolen. Der er etableret en Byggebox i Vinge, som elever fra 4.-7. klasse kan besøge. I Byggeboxen kan de blive klogere på byggeriets verden og de uddannelsesmuligheder, der er. Det er et 2 årigt projekt, som er støttet af Region Hovedstadens program Faglært til vækst. Projektet ledes af Dansk Byggeri, og Frederikssund Kommune er partner i projektet. Dette er ligeledes for at kvalificere de unges uddannelsesvalg efter grundskolen. Samme formål har de undervisningstilbud, der er i forbindelse med byggeriet af Kronprinsesse Marys Bro i samarbejde med Vejdirektoratet. 7/9

Der er indgået partnerskabsaftaler med både Dansk Byggeri og Dansk Industri om praktikpladser. De skal løbende bringes i spil ift. praktikpladsskabelsen. Kommunen understøtter arbejdet med at sikre et bredt og attraktivt Campus Frederikssund. Jobcentret vejleder ledige om uddannelsesmuligheder. Beskæftigelse Størst muligt udbud af arbejdskraft TEMA Et tilstrækkeligt udbud af arbejdskraft til virksomheder i vækst er afgørende for en fortsat udvikling af Frederikssund Kommune. Jobcentret understøtter virksomhedernes indsats for at tiltrække, fastholde og opkvalificere arbejdsstyrken. Indsatsen tager afsæt i Frederikssund Kommunes vision for den samlede kommunale virksomhedsindsats, som angiver, at virksomheder og iværksættere skal gives en proaktiv, professionel og løsningsorienteret service, der giver virksomhederne de bedst mulige vilkår for at udøve deres erhverv. MÅL Det er målet, at indsatsen bidrager til at virksomhederne har det størst mulige udbud af den arbejdskraft, der er en forudsætning for virksomhedernes fortsatte vækstmuligheder - og alle kan og skal bidrage. Jobcentret yder hjælp til rekruttering, evt. i samarbejde med Nordsjællands Rekrutteringsservice, Hovedstadens Rekrutteringsservice og Work in Denmark Sygemeldte søges fastholdt på arbejdspladsen eller som en del af arbejdsstyrken Ledige opkvalificeres indenfor brancher med mangel på arbejdskraft. 8/9

BY OG LANDSKAB Torvet 2 3600 Frederikssund Telefon: 47 35 10 00 Telefax: 47 35 10 99 epost@frederikssund.dk www.frederikssund.dk 9/9