Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund

Transkript

1 Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund 2 af sporene fra konference om kvalificeret arbejdskraft Claus Steen Madsen, direktør teknik, miljø og erhverv

2 Fra konferencen den Greater Skills Frederikssund Med indsatsen Greater Skills Frederikssund arbejder Frederikssund kommune og Frederikssund Erhverv for at udvikle og igangsætte fælles initiativer, der kan sikre velkvalificeret arbejdskraft nu og i fremtiden til virksomhederne i kommunen og regionen. 2

3 Vores udfordring Fremadrettet vækst og udvikling afhænger af evnen til at udvikle, fastholde og tiltrække kvalificeret arbejdskraft til kommunens virksomheder.

4 Vores løsning Vi skal skabe grobund for og igangsætte fælles indsatser, hvor virksomheder, uddannelsessektor og beskæftigelsesaktører bidrager til at gøre det nemmere for den enkelte virksomhed at få kvalificeret arbejdskraft nu og i fremtiden.

5 Fælles rekrutteringskampagne på skolerne Bedre infrastruktur mellem Hornsherred og Frederikssund Efteruddannelse af ledige Adoptér en skoleklasse for en virksomhed Kategorisering af ledige fra jobcenteret Vinge skal være drivkraft til at tiltrække kvalificeret arbejdskraft Fælles portal for alle ledige job i kommunen Vi har masser af ideer Samarbejde mellem erhvervslivet og skoler som integreret del af undervisningen Tilskudsordning til flygtninge og akademikere Annoncering i Stoget Ungdomsboliger Flere og bedre busforbindelser Oplyse om uddannelsesmuligheder hos virksomhederne

6 og tre klare spor! Spor Aktivering af eksisterende ressourcer (Efter)uddannelse og opkvalificering af arbejdskraft Tiltrækning af arbejdskraft udefra Målsætning Markedsdrevet kommunal erhvervsservice Solide uddannelsesog virksomhedspartnerskaber Høj attraktivitet blandt jobsøgere

7 2 Solide uddannelses- og virksomhedspartnerskaber

8 Et tættere samarbejde mellem virksomhederne og uddannelsesinstitutionerne er nødvendigt for at åbne flere unges øjne for job- og karrieremulighederne som faglært. Med et i forvejen stærkt uddannelsestilbud og de nye campus-planer har Frederikssund et optimalt afsæt for at lykkes med at motivere flere unge til at tage en erhvervsuddannelse.

9 To anbefalinger Pilot-tiltag: Fx. Igangsæt en lokal kampagne for at skabe synlighed blandt de unge om job- og karrieremuligheder i de lokale og regionale virksomheder. Eller sæt virksomhedsbesøg/ mød de tekniske fag i virkeligheden på skoleskemaet og få virksomheder ud på skolerne. Handlingsplan: Udvikl en konkret handlingsplan for hvordan samarbejdet mellem uddannelsesinstitutionerne og virksomhederne kan udfolde sig.

10 3 Høj attraktivitet blandt jobsøgere

11 Der er forskel på målrettet at tiltrække arbejdskraft i form af pendlere (employer branding for et område) eller at tiltrække tilflyttere (place branding) og alligevel hænger de to udfordringer tæt sammen. Med den nye bydel Vinge, cleantech-satsningen, de nye infrastrukturprojekter, mv. har Frederikssund et optimalt afsæt for at lykkes med både at tiltrække pendlere, men også tilflyttere.

12 Anbefaling: Igangsæt en regional indsats med fokus på Frederikssunds industri-klynge og kommunens jobmuligheder. Kunne være jobtoget, digital synliggørelse af virksomheder, partnerskaber med højere uddannelsesinstitutioner, tilbagevendende events

13 Anbefaling: Udvikl en reel place brand platform og handlingsplan, der bruger styrker og fyrtårne (fx Vinge, Vikingespil og arbejdspladser) til at skabe god, bred omtale af kommunen og området i bredere forstand formålet er en langsigtet indsats der øger kendskab til Frederikssund og skaber større interesse for bosætning i området.

14 Aktuel annoncering Kompetent arbejdskraft Annoncering efter ansøgninger under EU s Socialfond, prioritet 4: Erhvervsuddannelse og videregående uddannelser Titel: Mere kvalificeret arbejdskraft og Faglært til Vækst Udfordringer i Region Hovedstaden Kompetent faglært arbejdskraft er afgørende for vækst og livskvalitet i regionen, fordi regionens evne til at tiltrække virksomheder og arbejdspladser i høj grad afhænger af adgangen til kompetent arbejdskraft. Her søger vi i et samarbejde mellem erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og Frederikssund Kommune

15 Specifikke mål med indsats Der ønskes med denne annoncering særligt projektansøgninger, der kan bidrage til at løse de udfordringer, som er skitseret i regionens initiativ Faglært til Vækst fra den regionale vækst- og udviklingsstrategi. Der efterspørges særligt indsatser, der kan bidrage til: Bedre overgange mellem uddannelser fra grundskolen til erhvervsuddannelser og fra erhvervsuddannelser til videregående uddannelser. Bedre udbud af erhvervsuddannelser og et styrket ungdomsuddannelsesmiljø. En regional praktikpladsgaranti. Kvalificeret arbejdskraft målrettet virksomhedernes behov.