Erfaring med at tiltrække og fastholde trænere Odder Atletik & Motion Peter Holbech Andersen
Status Primo 2012 Medlemmer Ca. 270 Trænere? Antal til fællestræning 10-20 Ry i byen motions-elite Fortræning½ maraton 5-6 uger start 14 km
Medio 2012: Fortræningsforløb mod Odderløbet 4 faste trænere Strategi for at tage godt imod nye løbere Struktur!
Ultimo 2012: 6 mand på DAF kursus Vi får værktøjer til at skabe spændende træning Ny strategi for fortræning halvmaraton Der kommer 50-60 lørdag formiddag mange nye 2 spor -begyndere + øvede
Struktur Mødested og tidspunkt: Perioden 1/10-31/5 Perioden 1/6-30/9 Vejlskoven -ved Mandag + onsdag kl. 18.00 Svømmehallen indgangen Lørdag kl. 09.00 Svømmehallen Svømmehallen Træning: Mandag Intervaltræning/fartleg Onsdag Tempotur -fra 7-12 km Lørdag Lang tur -12-20 km. Hold øje med hjemmesiden for eventuelle ændringer -især ved helligdage.
Vagtplan Back up Antal km Rute/ Træner Træner Uge Dato Dag Træning incl. opv. Lokalitet 1 2 Bemærkning Uge 50 08-dec Mandag Juleintervaller 6-10 Biblioteket Mogens Maria Se facebook 10-dec Onsdag Progressiv pyramide (træningspas-uge 21) 7-11 Bowling Peter Jens 13-dec Lørdag Pederstrup 13-18 Rute 6 Nanna Lykke Uge 51 15-dec Mandag 6 dages løb 6-9 Museet Keld TorbenB 17-dec Onsdag Retro 7-11 Finn Thim 20-dec Lørdag Xmas løb :-) Motion dk Faste ruter
Strategi uddannelse prioriteres! Efterår 2012 6 trænere/løbeinstruktører Sommer 2013 GoRun forløb Efterår 2013 5 trænere/løbeinstruktører Forår 2014 3 trænere/løbeinstruktører Sommer 2014 GoRun forløb Efterår 2014 5 trænere/løbeinstruktører
Status Primo 2015 Primo 2012 Medlemmer Ca. 370 Ca. 270 Trænere 20 + fartholdere? Antal til fællestræning 20-50 10-20 Ry i byen Plads tilnye motionselite Fortræning½ maraton 16uger 5 km 5-6 uger -14 km
DIF www/frivillighedstjek.dk: Synliggørelse af behov Belønning Rekruttering Involvere medlemmer Involvere seniorer (+60) Hvor nemt er det at være frivillig Bestyrelsens åbenhed Uddelegering af opgaver Samarbejde Frivillig ansvarlig
Synliggørelse af behov for frivillige/trænere: Hjemmeside Sociale medier Direkte kontakt Frivillig ordning fordele
Forventninger til træner: Meld klart ud Vilkår Trænerens rolle Forskellige temaer
Trænerens overvejelser: Det ved jeg for lidt om Jeg løber jo ikke så hurtigt Kan være en udfordring at stå frem Egne ambitioner
Belønning: Løn? Tak anerkendelse fra medlemmer/bestyrelse Sociale arrangementer Uddannelse/efteruddannelse
Rekruttering: De kommer af sig selv? Bestyrelsen skal sætte det på dagsordenen Skriftlig plan/strategi Spot ressourcer i det enkelte medlem
Involvering af medlemmer: Inddrag ved arrangementer Arranger et motionsløb Sociale arrangementer
Arrangementer - interne Deltagere Frivillige Fastelavnsløb feb. 80 5 Klubløb forår (for trænere) 15 2 Forårsarrangement apr. 80 5 Klubløb efterår 25 2 Efterårsarrangement/klubfest nov. 100 5
Arrangementer Deltagere Frivillige Halvmaraton maj (+½ ironman) 600 50 Hou mini tri juli 150 30 Odderløbet aug./sept. 600 50 Åbning ny vej sept./okt. 250 25 Juleløb(xMas løb) dec. 150 15
Involvering af seniorer (+60): Gør noget aktivt de har ofte overskud!
Hvor nemt er det at være frivillig: Konkrete beskrivelser Vagtplan Overskuelig opgave Plads til egne ambitioner
Bestyrelsens åbenhed: Inddrag medlemmer Vær åben om beslutninger Løs konflikter - måske
Uddelegering af opgaver: Nedsæt udvalg Træner gruppe træner møder Giv dem ansvar og frirum
Samarbejder: Kommunen Skoler/institutioner Specialforbund Venskabsklub Andre foreninger søg inspiration Erhvervsdrivende
Frivillig ansvarlig: Udnævn en frivillig ansvarlig! Opgaven er at rekruttere og fastholde frivillige
Efteruddannelse: Ny motivation Ny inspiration Ny energi