Styrk lederne i første række. Praksisnær lederuddannelse for førstelinjeledere i det offentlige



Relaterede dokumenter
Forslag. Lov om ændring af lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) (SVU til fagspecifikke kurser)

Efteruddannelse og kompetenceudvikling

Lovtidende A Udgivet den 11. juni 2014

HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser

Din guide til AMU. Arbejdsmarkedsuddannelserne - bliv bedre til mere

Bekendtgørelse af lov om erhvervsrettet grunduddannelse og videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne

Idékataloget suppleres af vejledninger om aftalens dækningsområde, sammensætning af beslutningsfora

Hold dig ajour med dit fag

360 graders kompetenceløft Netværkslokomotivet og VirksomhedsnetværkCabi 2. juni 2015

VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse

Forslag. Lov om ændring af lov om statens voksenuddannelsesstøtte

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling

Indsatsområder - trepartsaftaler

Informationsbrev til udbydere af arbejdsmarkedsuddannelse

Informationsmøde om Den Statslige Kompetencefond

2014/1 LSF 65 (Gældende) Udskriftsdato: 25. juni Forslag. til

Informationsmøde om Den Statslige Kompetencefond

Praksisnær Lederuddannelse

E F T E R U D D A N N E L S E

Den erhvervspædagogiske læreruddannelse på Uddannelsescenter Holstebro

Puljen til Fleksibel master i offentlig ledelse er udmeldt

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.

Notat om finanslovsforslag 2010

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked.

AFTALE OM KOMPETENCEFOND

Notat - Uddannelsestilbud til ledige

K U R S U S K A T A L O G

Ikke faglærte lønarb. ved rengøring m.v. Ialt 2,00 2,00 0,00 Ikke faglærte lønarb. ved rengøring m.v. Rengørings-/køkkenmedhjælpere 2,00 2,00 0,00

Bekendtgørelse om åben uddannelse og tilskud til arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser produktionsskolernes rolle. Produktionsskoleforeningen Marts 2014

Effekten af milliarden bliver dog begrænset af, at den stadige reduktion af taksterne med to procent om året til omstillingsreserven (se nedenfor).

Workshop 5. Hvad skal der til for at flere faglærte får en videregående uddannelse?

Notat om området voksenuddannelse, efteruddannelse og folkeoplysning.

D A G S O R D E N til 31. møde i bestyrelsen torsdag den 20. december 2012 kl

2007/2 LSF 145 (Gældende) Udskriftsdato: 22. februar Fremsat den 28. marts 2008 af undervisningsministeren (Bertel Haarder) Forslag.

UDDANNELSESSTRATEGI IDRÆTS- OG FRITIDS FACILITETSOMRÅDET

Vælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L. Næste side

Voksenunderviseruddannelsen

Organisationsuddannelse 2015

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

Bekendtgørelse af lov om videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne

ErhvervsGrundUddannelsen - EGU Placering i uddannelsesbilledet Målgruppe Uddannelsesbeviset Opbygning Praktikdelen...

Forslag. Lov om ændring af lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.

KOMPETENCEFONDEN OK11 ( ) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING

Det danske uddannelsessystem

- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer

Forslag. Lov om ændring af lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) Lovforslag nr. L 41 Folketinget

Til alle godkendte AMU udbydere samt institutioner, der udbyder almene

Markant styrkelse af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse

Danske Erhvervsskoler - Lederne

Forslag. Lov om ændring af lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU)

Til alle institutioner og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt alle efteruddannelsesudvalg

Ledelse i praksis - MBK A/S

Uddannelsesforløb på hjerneskadeområdet

Pædagogisk læreruddannelse. på Tech College Aalborg

KOMPETENCEUDVIKLING.DK

Forslag. Lov om ændring af lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) Lovforslag nr. L 98 Folketinget

HK Privat og HORESTAs Kompetenceudviklingsfond. Kompetenceudviklingsfond

Vejledning til uddannelsesinstitutioner

PROJEKTLEDELSE. Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt 6 DAGE

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Trepartsaftaler indhold, økonomi

Projektkoordinering - Lærerkvalificeringsdelen

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007.

FRA VIDEN TIL PRODUKTER STRATEGI

Diplom i. erhvervsøkonomi

FAQ. - Ofte Stillede Spørgsmål til Den Regionale Kompetencefond. Hvilke arbejdspladser er med? Hvem kan søge?

Fakta-ark. EUD-reform 2014: Udfordringer for alle elever. Oktober højniveau, talentspor, eux

Bekendtgørelse om 6 ugers jobrettet uddannelse til forsikrede ledige

HK Privat og HORESTAs Kompetenceudviklingsfond

Mission. At videreuddanne til og med niveauet for korte videregående uddannelser

Evaluering: Effekten af jobrotation

Sagsoversigt. 1. Godkendelse af dagsorden. Beslutning Økonomiudvalget den Uddeling af midler fra lokalråds - og landdistriktspuljer

May 29, Uddannelse i beskæftigelsesreformen 2015

OM BARRIERER FOR KOMPETENCEUDVIKLING

DANHOSTEL kurser 2008/2009. udbydes i samarbejde med HORESTA

Folketinget - Skatteudvalget

Velkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør

Afrapportering fra Trepartsudvalget om livslang læring og opkvalificering

Skab bedre indtjening - få fokus på kerneforretningen

Frihed og ansvar for studiefremdrift

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

Almen voksenuddannelse (avu)

Strategi for udvikling af fag og uddannelse

Maria Bruun Tinne D. Randrup-Thomsen KKR (stedfortræder for Nina Hæsum) Kirsten Pallesgaard SOSU Nord, lærergruppen

Integrationsministeriet har anmodet om LO s bemærkninger til forslag til lov omdanskuddannelse

Forslag. Lovforslag nr. L 33 Folketinget Fremsat den 14. oktober 2010 af Tina Nedergaard. til

Behov for samfundsfaglige akademiuddannelser på Sjælland

Hjemmesidevejledning for udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU)

UDDANNELSE. for administrativt ansatte i de danske golfklubber

Grundlæggende Økonomi Lederuddannelse. for ledere

En styrket indsats over for unge ledige

Projektbeskrivelse: Fagligheder på beskæftigelsesområdet

Uddannelsen. Uddannelsens omfang og varighed. 8. Uddannelsesstedets underskrift. Ansøgning modtaget den: Navn. Adresse. . Uddannelse/fagtitel:

Dine efteruddannelsesmuligheder

Transkript:

Styrk lederne i første række Praksisnær lederuddannelse for førstelinjeledere i det offentlige

Førstelinjeledere har vigtige poster i forreste række Danmark har brug for dygtige ledere i første række. Førstelinjeledere har en bred og direkte kontaktflade til mange borgere, brugere og medarbejdere. De er en vigtig og synlig del af den offentlige service. Derfor er der bred enighed om mere og bedre kompetenceudvikling af førstelinjeledere ansat i stat, region og kommune. Praksisnær lederuddannelse på AMU- og AU-niveau er effektivt og brugbart for netop denne type ledere. Parterne bag det samlede initiativ er KL, LO, FTF og Danske Regioner, Moderniseringsstyrelsen, Ministeriet for Børn og Undervisning og Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser.

Hvem er førstelinjeledere? Førstelinjeledere er blæksprutteledere med meget blandede ledelsesopgaver. De er leder for en eller flere medarbejdere, men har ikke andre ledere under sig. De er typisk ledere inden for fx vej og park, ældreområdet, sygehusområdet i kommuner og regioner. I staten kan de være ledere af kontor- og servicefunktioner hos fx Domstolene, DSB, Kriminalforsorgen og Skat. De har dermed en bred og direkte kontaktflade til mange borgere, brugere og medarbejdere og er derfor en vigtig og synlig del af den offentlige service.

Hvorfor praksisnær lederuddannelse? Praksisnær lederuddannelse er effektivt og brugbart for offentlige førstelinjeledere. De betegnes ofte som fagprofessionelle ledere. De er faglærte eller ufaglærte ledere, som er professionaliseret med baggrund i deres fag og arbejdsområde. Praksisnær lederuddannelse gennem arbejdsmarkedsuddannelser (AMU) og akademiuddannelser (AU) er målrettet førstelinjelederne, fordi de efterspørger konkrete værktøjer, der kan anvendes umiddelbart i hverdagen. Det styrker dem i deres daglige ledelsesopgaver, som i stigende grad er præget af, at den offentlige service skal levere mere til flere for færre ressourcer. 8 ud af 10 ledere mener, at de får konkrete redskaber, som de kan bruge i deres arbejde 2 ud af 3 ledere mener, at undervisningen gør dem mere sikre i forhold til deres opgaver som leder.

Hvad er praksisnær lederuddannelse? De praksisorienterede lederuddannelser, der er fokus på i denne folder, kan være på to forskellige niveauer. AMU-niveau henvender sig til personer med en kort basisuddannelse eller en erhvervsuddannelse. AU henvender sig til personer med en erhvervsuddannelse, en gymnasial uddannelse eller en grundlæggende voksenuddannelse (GVU). Læs om opbygning og indhold samt vilkår for voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse (VEU-godtgørelse) og statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) på bedstpraksisledelse.dk AMU n Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse målrettet ufaglærte og faglærte n Varighed typisk 1 5 dage n Lav deltagerbetaling n Lidt eller intet hjemmearbejde n Kompetencegivende uddannelsesbevis AU ved gennemført kursus n 1 års heltidsuddannelse, som kan tilrettelægges på deltid n Målrettet faglærte eller personer med gymnasial uddannelse n Moduler på 5 eller 10 ECTS-point n Mundtlig eller skriftlig eksamensform afhængig af det konkrete fag n Baseret på ny viden inden for ledelse

Hvordan kommer man i gang? Tag kontakt til en af de godkendte udbydere af AMU og AU, som findes over hele landet. Man kan også kontakte nærmeste VEU-center, der formidler kontakten til udbyderne. Find alle kontaktoplysningerne på bedstpraksisledelse.dk Kan man få tilskud til deltagerbetaling? I forbindelse med trepartsaftalen af 17. juni 2007 blev der afsat midler til medfinansiering af offentlige lederes deltagerbetaling. Samlet er der 21 mio. kr. til hel eller delvis finansiering af lederuddannelse på AMU- og AU-niveau i kommuner, regioner og statslige institutioner. n 14,4 mio. kr. til kommunerne n 2,8 mio.kr. til regionerne n 3,8 mio. kr. på statsområdet Tilskuddene til kommuner og regioner er fordelt via reguleringen af bloktilskuddet i 2012. På statsområdet er det Domstolene, SKAT, Kriminalforsorgen og DSB får støtte til lederudvikling. Midlerne skal anvendes til deltagerbetaling af praksisnær lederuddannelse i 2012 og 2013. Midlerne kan også anvendes til afdækning af uddannelsesbehov og planlægning af uddannelse.

Hvor kan jeg få mere at vide? Besøg bedstpraksisledelse.dk, der viser vej til landets udbydere og formidler nyeste viden og resultater på området. På portalen kan man også følge lokale projekter, hvor uddannelsesinstitutioner samarbejder tæt med kommune, region og stat. Man kan også læse om udviklingen af en antologi, hvor uddannelsesinstitutioner og eksperter samler viden og erfaringer om bedste og næste praksis. Vil du vide mere, så kontakt projektchef Marie Nørgaard Laursen på telefon 4022 8748, e-mail mnla@tietgen.dk. Kilde: Rambøll Management Consulting, Undersøgelse af offentlige lederes brug af praksisnære lederuddannelser på AMU- og VVU-niveau, rapport, februar 2011. Hele rapporten kan downloades fra bedstpraksisledelse.dk