Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre



Relaterede dokumenter
Næstved / ældre-og værdighedspolitik /

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Ældrepolitik. Brøndby Kommune

HVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK

Dato: 7. april Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune

Det handler om respekt

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

Værdighedspolitik FORORD

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

Indhold. Dagtilbudspolitik

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Værdighedspolitik for Ældreområdet. Herlev Kommune

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje

SUNDHEDSPOLITIK

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

KVALITETSSTANDARD FOR ÅHUSENES BOSTEDER. Bostøtte til borgere med varig og betydelig nedsat psykisk eller fysisk funktionsevne

Værdighedspolitik Indholdsfortegnelse

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Børne- og Ungepolitik

Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Politik for seniorliv

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

BOSTEDET MUNKEHATTEN. Velkommen som beboer på Bostedet Munkehatten

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Slagelse Kommunes Personalepolitik

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

Personale- og Ledelsespolitik

Strategi for Hjemmesygeplejen

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik

Sammen om sundhed

Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune

VærdigHedspolitik. sundhed & omsorg. stevns kommune om politikken

Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv

Kalundborg kommune september Ældrepolitik

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

Kræft i gang med hverdagen

Politik for socialt udsatte borgere i Svendborg Kommune

Udmøntningsinitiativer om Værdighed (Høring)

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem

Demensstrategi

Holbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov

Mål og handlinger er Kommunens overordnede Børnepolitik for børn og unge 0-18 år.

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

ALLERØD KOMMUNE ÆLDREPOLITIK

ÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv

Odense kommunes seniorlivspolitik

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015

Næstved Kommunes. Ældrepolitik - 1 -

ALLERØD KOMMUNE ET FÆLLES AFSÆT VISION FOR BØRN OG UNGE I ALLERØD KOMMUNE

DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK

Værdighedspolitik. Proces FORORD

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

35. Ældre kan og vil selv - samlet plan for implementering og status på ældrepolitik

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

At der er et bredt tilbud af aktiviteter til borgere uanset funktionsniveau.

Psykiatri. INFORMATION til pårørende

Værdighedspolitik for ældreplejen i Frederikshavn Kommune

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

Overordnet kvalitetsstandard Skive Kommune. Myndighedsafdelingen

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice

Ældrepolitik VEJLE KOMMUNE 2009

Transkript:

Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre

Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene kunne være hårde for mange mennesker. Samtidig med den positive udvikling for de ældre, bliver der færre borgere i den erhvervsaktive alder. Det viser befolkningsudviklingen. Dermed bliver der også et mindre skattegrundlag. Kommunen får altså færre penge til velfærd. Den tendens viser sig overalt i landet. Allerede nu er der kun tre kommuner, hvor der er flere erhvervsaktive end borgere, der modtager en form for overførselsindkomst. Det er på den baggrund, at Næstved Kommune tilpasser sin ældrepolitik, så borgerne i højere grad selv er med til at løse nogle opgaver. Som borgere i kommunen er vi alle del af et fællesskab, hvor vi er indbyrdes afhængige af hinanden. Derfor skal så mange som muligt deltage aktivt og ansvarligt i fællesskabet. Vi har alle et fælles ansvar for dagligdagen og for fremtiden. Vi kalder det medborgerskab. Alle skal opleve sig selv og hinanden som medborgere. Alle har ressourcer, der kan bidrage i fællesskaber og i netværk. 2

Bruno Lind, direktør Jette Leth Buhl, formand for Omsorgsudvalget VELFÆRD I FORANDRING Det velfærdssamfund vi kender, forandrer sig i disse år. Derfor er rammerne for Næstved Kommunes ældrepolitik også i forandring. Når borgerne i fællesskab tager hånd om flere opgaver, øger det alles livskvalitet, og det udskyder behovet for hjælp fra det offentlige. Dermed kan kommunen i højere grad fokusere på de svageste borgere. Alle skal føle sig anerkendt og accepteret som medborgere. Og som kommune skal vi være dygtige til at yde en målrettet indsats, der er tilpasset det enkelte menneske. Næstved Kommune takker de mange, der har bidraget med deres tanker, gode råd, ideer og visioner til den nye ældrepolitik. Jette Leth Buhl, formand for Omsorgsudvalget Bruno Lind, direktør 3

Nye tider nye opgaver Vi er alle forskellige også de ældre. Den forskellighed skal vi anerkende og værdsætte, for der skal være plads til alle. Vi kan glæde os over, at mange ældre i dag er sunde og friske. Mange har også økonomiske og sociale ressourcer, så de kan klare sig selv. Nogle fortsætter gerne med at arbejde længere, end man gjorde tidligere. I dag møder vi en ny generation med bedre forudsætninger og flere muligheder. Det stiller andre krav til velfærden end dem, vi hidtil har mødt. Ældrepolitikken i Næstved skal derfor passe til udviklingen i samfundet og de nye udfordringer. DE ANDRE POLITIKKER SPILLER SAMMEN MED ÆLDREPOLITIKKEN Lige som vi alle har et medansvar for fællesskabet, så har vi et ansvar for vores eget liv også når vi bliver ældre. Med ældrepolitikken ønsker Næstved Kommune at understøtte borgernes egne ressourcer og muligheder for at have indflydelse på egen livssituation. Samtidig skal vi fastholde et trygt sikkerhedsnet under de borgere, der har behov for støtte og hjælp, for ikke alle fortsætter med at være raske og rørige. Som kommune har vi en stor opgave i at stille de bedste muligheder til rådighed og skabe de bedste rammer for den gruppe. Den røde tråd i den forbindelse er størst mulig kontinuitet i plejen. 4

I Næstved Kommune har vi vedtaget en række politikker, der spiller tæt sammen med ældrepolitikken. Det gælder blandt andet: Kultur- og fritidspolitik Frivillighedspolitik Medborgerskabspolitik Sundhedspolitik Demenspolitik Politik for folkeoplysning Landdistriktspolitik Inden for hver politik har vi vedtaget strategier, der er handlings- orienterede med udgangspunkt i det enkelte områdes faglighed. Vision GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER Næstved Kommunes vision for ældrepolitikken bygger på grundlæggende værdier om: at nutidens ældre er mere selvhjulpne i deres hverdag at ældre kan være en betydningsfuld ressource i velfærdsog frivilligt arbejde at der er sammenhæng og kvalitet i servicen over for ældre at vi opbygger relationer og afstemmer forventninger i forhold til medarbejdere på ældreområdet Kommunen ønsker derfor at give den enkelte ældre rum til at leve sit liv på egne betingelser. Det er en personlig tilfredsstillelse at have indflydelse på egen livssituation. Samtidig vil vi gerne opmuntre til, at alle ældre oplever at være medborgere, der bidrager aktivt til fællesskabet og som får lyst til at indgå i nye fællesskaber. Som kommune vil vi gerne integrere og inkludere alle borgere og bekæmpe marginalisering og isolation. 5

Godt ældreliv BOLIGEN De fleste ældre bliver i egen bolig, og det ønsker stadigt flere. For de ældre, der har brug for at bo i en tættere social sammenhæng med mere tryghed i dagligdagen, har Næstved Kommune gode boliger, der er særligt indrettet til det. Her kan vi tilbyde forskellige grader af støtte efter den enkelte beboers behov. Nogle ældre etablerer sig i bofællesskaber somme tider på tværs af aldersgrupper. Den imødekommenhed og tolerance, der kan udvikle sig her, kan alle parter have glæde af både praktisk og menneskeligt. I kommunen følger vi nye tendenser og snakker med borgerne om, hvordan individuelle ønsker kan indfris inden for de rammer, vi som kommune har. En mulighed kan eventuelt være at drøfte ombygning af eksisterende bebyggelser. Ældre borgere skal kunne opleve sig selv som fuldgyldige medborgere gennem naboskab, fritidsliv, foreningsliv og kulturelle fællesoplevelser. 6

DET FRIVILLIGE FORENINGSLIV Det frivillige foreningsliv og det frivillige sociale arbejde er vigtige drivkræfter, når der dannes fællesskaber og netværk. Derfor ønsker Næstved Kommune at støtte ældre borgeres og frivillige foreningers initiativer til at etablere en bred vifte af aktiviteter for borgere i alle aldre. Vi har brug for ildsjælene. Kommunen yder konsulent- og sekretariatsbistand til at udvikle det frivillige foreningsliv. Vi tror på værdien af, at generationer og forskelligheder mødes, for alle kan bidrage med noget. I det møde har de ældre meget at byde på fx som instruktører, ledere, mentorer og som aktive i foreninger. Også ældres deltagelse som frivillige i plejecentre ønsker vi at støtte. Frivilligcenter Næstved, der udgiver Den Sociale Vejviser, sørger for, at det er nemt at få overskuelig information om foreningslivet og frivilligt arbejde i kommunen. LIVSLANG LÆRING Ældre skal have mulighed for at lære på mange måder, så de fortsat kan udvikle sig, bruge deres evner og udnytte deres kompetencer. De skal have tilbud, der understøtter den livslange læring. KULTUR- OG FRITIDSTILBUD Ældre skal have mulighed for at være aktive i kultur- og fritidstilbud både i dag- og aftentimerne. Vores politik for landdistrikter kan understøtte aktiviteter og initiativer i landområderne. TRÆNING OG MOTION Et godt helbred har stor betydning for livskvaliteten. Derfor skal ældre have mulighed for at deltage i motion og fysisk træning både indendørs og udendørs. 7

Pleje og omsorg RESPEKT OG VÆRDIGHED Når kommunens medarbejdere møder borgerne, skal kontakten være præget af en gensidig ligeværdig dialog. Det er vigtigt, at ældre medborgere, der er afhængige af hjælp, mødes med nærvær og omsorg. Vi skal støtte den ældre i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv, og den enkeltes livsrytme skal i videst muligt omfang respekteres. Når ældre har brug for hjælp, skal den planlægges og ydes med udgangspunkt i den ældres egne ønsker og behov. Ældre skal tilbydes en forventningssamtale, når de har behov for ydelser. Samtalen skal afdække, hvilke forventninger der er til ydelserne og samarbejdet. Vi skal yde en særlig indsats for de svageste og ensomme borgere, for eksempel når de føler sig utrygge eller er syge. Den støtte vil i høj grad ske i samarbejde med frivillige besøgsvenner. SELVHJULPENHED Det har stor betydning for ældres livskvalitet, at de bevarer så mange færdigheder som muligt. Alligevel må mange se i øjnene, at de svækkes med årene. Derfor bestræber kommunen sig for at tilbyde sine ældre medborgere støtte til at bevare og måske genvinde vigtige funktioner. Det sker blandt andet ved træning i rehabiliteringsprojektet Øvelse Gør Mester. Her er det den enkelte ældre gerne sammen med de pårørende der formulerer sine ønsker og behov for at kunne fastholde et liv på egne præmisser. Moderne velfærds-teknologi kan understøtte den enkeltes selvhjulpenhed. Baderobotter, vaske/tørre toiletter, robotstøvsugere og andre hjælpemidler kan understøtte borgerens uafhængighed af hjælp fra andre. Teknologien kan også bruges til at skabe kontakter og vise vej til sociale netværk. Kommunen vil i tæt dialog med den enkelte ældre formidle de rette hjælpemidler. De kan for nogle åbne en ny og spændende verden. Ældre skal opleve, at der er sammenhæng og kvalitet i kommunens tilbud og ydelser. Det gælder ikke mindst i overgange fra en situation til en anden for eksempel i overgangen fra hospital til bopæl. Det gælder 8

også i samarbejdet med myndigheder, leverandører af ydelser og måske andre relationer. I de situationer er der også god brug for de pårørendes deltagelse, for det drejer sig i høj grad om at skabe tryghed. Når ældre rammes af sygdom og har været indlagt på hospital, kan udskrivelsen virke foruroligende og forvirrende. Næstved Kommune vil arbejde på at skabe et tættere samarbejde mellem hospital, egen læge og kommunen, så borgeren oplever en samlet indsats til rette tid. Pårørende er en ressource, der skal inddrages i det omfang, borgeren ønsker det. De pårørende er ofte dem, der er tættest på den ældre, og de er i denne sammenhæng uvurderlige som samarbejdspartnere, når vi skal kunne yde den bedst mulige pleje og omsorg. PROFESSIONALISME OG ENGAGEMENT Ældre og deres pårørende skal møde kommunale medarbejdere, der har de nødvendige faglige og personlige kompetencer. Næstved Kommune lægger vægt på, at medarbejderne er engagerede i deres arbejde og viser interesse for deres medborgere. Det betyder, at der til stadighed skal være fokus på god ledelse og kvaliteten af den hjælp, der gives. Medarbejdernes kompetencer skal udvikles i takt med opgavernes skiftende karakter og kompleksitet. De skal være åbne for at udvikle sig og tænke efter, hvordan arbejdet udføres bedst muligt. 9

BORGERE DER HAR SÆRLIGE BEHOV Nogle ældre rammes af demens. Det er en sygdom, som uundgåeligt inddrager familie og pårørende. Næstved Kommune har specialister, der kan støtte borgere og pårørende med undervisning og formidling af handlemuligheder, så hverdagen kan lettes. Både demensramte og deres pårørende har brug for en tidlig kontakt med professionelle, der kan støtte op og give et grundlag for at kunne leve med sygdommen. Næstved Kommune har en politik, der tager udgangspunkt i den enkeltes situation, så godt som det er muligt og give den demensramte og de pårørende den rigtige hjælp i den svære situation. Også borgere med kroniske sygdomme kan få støtte med vejledning for at kunne leve så godt som muligt med sygdommen. Kommunen arbejder for, at der skal være færre (gen)indlæggelser, og derfor støtter vi også den enkelte i det. Samarbejde mellem den enkelte borger og sundhedsvæsenet sker i stigende grad ved hjælp af telemedicin, hvor borgeren via en computer i sit hjem har kontakt med hospital og ældrepleje. For ældre med misbrug og med psykiatriske lidelser vil kommunen sikre, at der er sammenhæng og koordinering på tværs af rådgivnings- og behandlingssystemerne. 10

Kommunikation mødet med borgeren INFORMATION OG RELATION Det skal være enkelt og overskueligt at finde vej til kommunens service og ydelser. Næstved Kommunes medarbejdere skal vide, hvordan de etablerer en god dialog med fokus på ligeværdighed, gensidig tillid og respekt. Kommunens medarbejdere skal være bevidste om, at de ældre har forskellige behov for information. Nogle ønsker meget og har brug for det, mens andre er bedre tjent med mindre. Hvis kommunens medarbejdere ikke selv kan svare på en henvendelse, skal de kunne henvise til en relevant fagperson eller afdeling i kommunen. Det skal indgå i kommunens strategi for kommunikation og digitalisering, at der kan ydes støtte til ældre borgere, som har brug for undervisning eller hjælp til at anvende digitale løsninger. Det kan ikke forventes, at alle kan udnytte de digitale platforme. Ældre borgere skal løbende inddrages i udviklingen af kommunens hjemmeside med henblik på at gøre den så tilgængelig, overskuelig og anvendelig som muligt. For at sikre ældres mobilitet skal der være nem adgang til information om den kollektive trafik. 11

Center for Ældre