o K 2 014 Blik- og Rørarbejderforbundet Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778



Relaterede dokumenter
OVERENSKOMST MELLEM SKORSTENSFEJERLAUGET AF 11. FEBRUAR 1778 OG BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET FOR SKORSTENSFEJERKREDSEN

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

OVERENSKOMST MELLEM SKORSTENSFEJERLAUGET AF 11. FEBRUAR 1778 OG BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET FOR SKORSTENSFEJERKREDSEN

TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS

Vagtoverenskomsten. Der tages forbehold for DA s godkendelse af forhandlingsresultatet.

Vagtassistentoverenskomsten

SKAGEN TRUCK SERVICE ApS OG. TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS

TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS

Landsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.

Information om overenskomsten

Landsoverenskomst for social- og sundhedsvikarer mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og FOA Fag og Arbejde

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F

Spørgsmål og svar Fritvalgs Lønkonto, herunder seniorordning

Forhandlingsprotokollat

Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer

Betaling Betalingssatserne for holddrift og forlægning reguleres på følgende måde:

Der tages forbehold for godkendelse af forhandlingsresultatet i DA samt i parternes kompetente forsamlinger.

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.

1 ~A~4 FALCK TEKNIK - OVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri

KENDELSE afsagt fredag den 22. januar 2010

Produktionsoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Overenskomstforhandlingerne 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F's Transportgruppe

Overenskolnstforhandlingerne 2014

Protokollat om Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

Ok forslag industriok. Afsnit 1. Forskydes arbejdstiden således at der arbejdes mellem: og betales et tillæg pr time kr. 31.

Vikaroveren skom sten

Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den...

SÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S. Metal Søfart. Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012

Ansættelseskontrakt. for ansatte dyrlæger i klinisk praksis med et gennemsnitligt timetal på 8 timer eller derunder pr. uge

Protokollat ved overenskomstfornyelsen år 2018

Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE

Overenskomstfornyelse 2012 Den Grafiske Overenskomst HK/Privat

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Overenskomstfornyelsen Overenskomsten med Dansk El-Forbund/Dansk Metal

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København

Urafstemning. information om aftalen. ok 2012

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

Landsoverenskomsten for cafeterier, quick-food i supermarkeder mv.

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Optikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Vedr.: Forligsmandens mæglingsforslag af 30. marts 1993.

OK Betalingssatser. Industriens Overenskomst

KONTRAKT. Parterne Arbejdsgiver: CVRnr. Adresse: Adresse: CPR-nr:. Telefon : Arbejdssted / steder:

Budoverenskomst For flyvere - afløsere

LOKALAFTALE MELLEM BOLIGFORENINGEN AAB OG AAB-KLUBBEN. Denne lokalaftale supplerer "Overenskomst for ejendomsservice " mellem BL og ESL

DI-DJ overenskomsten på JA området

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

OK forslag Bygge- og anlægsoverenskomsten 3F Dansk Byggeri

Opmandskendelse. i faglig voldgiftssag Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod. TEKNIQ for.

Fair løn- og arbejdsvilkår

Fornyelse af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Den 8. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat indgået aftale om fornyelse af IT-overenskomsten for en 3-årig periode.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

OVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN

Overenskomst for Skibsassistenter ved Færgeselskabet Læse I/S. KL, Færgeselskabet Læsø I/S og FOA

(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt

OK-20l7 Budoverenskomst mellem DMA-3F

- Tina Petersen. 0K2014 Budoverenskomsten i Provinsen DMA - 3F

Ansættelsesbrev. 1. Nedennævnte kristne friskole: ansætter hermed: Optjent anciennitet

Overenskomstfornyelse 2017 Funktionæroverenskomsten HK/Privat

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Protokollat til aftale om fravær af familiemæssige årsager

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere i landbruget. (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven)

Ansættelsesbevis for funktionær

OVERENSKOMST MELLEM. NCC Roads A/S METAL SØFART

DEN NYE FERIELOV. Den afgørende ændring ved den nye ferielov er, at der fremover optjenes og afholdes ferie indenfor stort set -samme periode.

Ansættelsesbevis for funktionærer. Ansættelser under overenskomst mellem ITD Arbejdsgiver og Kristelig Fagforening. Si d e 1

Ny ferielov. Kursus 1. april 2019

Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning

o K Blik-og Rørarbejderforbundet i Danmark Dansk Byggeri - Dansk Metal og OmPROTOKOLLAT NR. I om fornyelse af overenskomsterne

Overenskomst. for. anlægsledere. ved. Københavns Idrætsanlæg

Overenskomst REDERIET NIELSEN & BRESLING A/S DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING

OVERENSKOMST. Fjord Line Danmark A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling. for. Hotelassistenter

CAND.MERC.(JUR) STUDERENDE

SÆROVERENSKOMST 2014/2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 ESVAGT A/S. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Catering)

Glarmesteruddannelsen

Fællesoverenskomst for provinsen. mellem. 3F s Transportgruppe

I øvrigt gælder de i Tjenestemandsregulativ for amtskommuner af september 1994 fastsatte bestemmelser om afskedigelse under prøveansættelse.

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

O V E R E N S K O M S T

Program. Særligt om timelønnede og elever Feriefridage / 6. ferieuge

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

Transkript:

o K 2 014 Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778 Blik- og Rørarbejderforbundet Der er mellem nedennævnte parter enighed om fornyelse af den h dt l gældende overenskomst mellem Skorstensfejerlauget af 11. februar L778 og Skorstensfejerkredsen i Blik- og Rørarbejderforbundet for en 3 årig periode. Aftalen omfatter vedhæftede protokollater nr. 1 til 8 Der tages forbehold for godkendelse af forhändlingsresultatet i pafternes kom petente forsam linger. Der er mellem parterne enighed offi, at forhandlingsresultatet indgår i det mæglingsforslag, som statens forligsmand forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Parterne er endvidere enige om, at nedsætte et udvalg der inden den L.5.20L4 redaktionelt tilpasser overenskomsten i forhold til overenskomstresultatet. Tønder, den 25. februar 2OL4 Skorstensfejerlauget af 11. februar 7778 For Blik- og rbejderforbundet 25-02-2014, 06:35

o K 2 014 Skorstensfejerlauget aí 11. februar 1778 Bl k- og Rørarbejderforbundet Overenskomst forhandlingerne 20t4 Forha ndlede protokollater: Der er imellem parterne i forbindelse med overenskomst fornyelse udarbejdet og underskrevet papir i henhold til nedennævnte opstilling. 1. Telefonpasning / Vagtordning 2. Feriefridage, svende 3. Feriefridage, lærlinge 4. Uddannelsesforhold 5. Tøjordning m. bilag 1 og 2 6. Arbejdsløn 7. København B. Arbejdstøj Lærlingebestem melser Tønder, den 25. februar 2OI4 la Skorstensfejerlauget af 11. februar L778 For Blik- og Rørarbejderforbundet 25-02-2014, 06i34

ok 2014 Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 Bl k- og Rørarbejderforbundet Protokollat nr. 1 $3 nyt stk. Telefonpasning For telefonpasning uden udkald, fra arbejdstids ophør og indtil kl. 20.00 på hverdage, betales kr. 100 pr. dag. Telefonpasning kan maksimalt udgøre 10 hverdage pr. måned Aftalen skal være skriftlig. $34, nyt. Stk Vagtordning Vagtordning aftales for mindst 7 sammenhængende dage ad gangen og betales med minimum kr. 2.500. Vagtordning aftales med 14. dages varsel og kan maksimalt udgøre 2 uger over en periode på 2 måneder. Der er mulighed for at aftale weekendvagt, dette betales med kr. 1.200. Weekendvagt defineres fra arbejdstids ophør fredag til arbejdets begyndelse mandag Weekendvagt skal aftales med 14 dages varsel. Udkald iforbindelse med vagtordning afregnes i henhold t l S 3, stk. 2 Vagtordning på enkeltstående hverdage betales med kr. 450 pr. dag. Enkeltstående hverdage skal varsles med mindst et døgn og kan maksimalt udgøre 5 hverdage pr. måned Arbejdsgiver stiller telefon og arbejdsbil til rådíghed under vagten Tønder 25122014 u Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 rbundet

ok 2014 Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 Bl ik- og Rø rarbejderforbundet Protokollat nr. 2 Feriefridage, svende $10, stk. 3, ændring Det opsparede beløb for feriefridage optjent a 2013, opgøres og udbetales med 1. lønudbetaling i maj 2014, hvis de ikke er indeholdt i allerede indbetalte feríepenge. Opsparing af feriefridage for perioden 111-14 tl3014-14. opgøres og udbetales ligeledes sammen med 1. lønudbetaling i ma 2014. Fremover optjenes 2,5 o/o af al A-indkomst til afholdelse af 5 feriefridage i perioden 1/5 til 30t4. Afholdelse af feriefridag udbetales med forskudsbeløb pà kr. 1.200 pr. dag. Der kan ikke udbetales mere end der står på kontoen. Pr. 1. maj udbetales eventuelt indestående på kontoen ved første lønudbetaling i maj. Det skal fremgå af lønsedlen hvor mange kroner der er opsparet, udbetalt og rest. Ved fratrædelse opgøres kontoen og udbetales med sidste lønudbetaling Tønder 25122014 Skorstensfejerlaugel at 11. februar 1778 Blik og Rør a rbundet

ok 2014 Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 Bl k- og Rørarbejderforbundet Protokollat nr. 3 Lærl ingebestemmelser, feriefridage $3, stk. 9, tilføjelse: Det opsparede beløb for feriefridage optjent i 2013, opgøres og udbetales med 1. lønudbetaling i maj 2014, hvis de ikke er indeholdt iallerede indbetalte feriepenge. Opsparing af feriefridage for perioden 111-14 ttl 3Ol4-14. opgøres og udbetales ligeledes sammen med 1. lønudbetaling i maj2014. Fremover optjenes 2,5 o/o af al A-indkomst til afholdelse af 5 feriefridage i perioden 1/5 til 3014 Afholdelse af feriefridag udbetales forskudsbeløb på henholdsvis o 500 kr. for L og 2. àrs lærlinge I 7OO kr. for 3. og 4. års lærlinge o 700 kr. for 1. og 2. års voksenlærlinge / 900 kr. for 3. og 4. års voksenlærlinge Der kan ikke udbetales mere end der står på kontoen. Pr. 1. maj udbetales eventuelt indestående på kontoen ved første lønudbetaling i maj. Det skal fremgå af lønsedlen hvor mange kroner der er opsparet, udbetalt og rest. Ved fratrædelse opgøres kontoen og udbetales med sidste lønudbetaling Tønder 25122014 Skorstensfejerlauget af 1 1. februar 177 I Blik og Rø r ndet

ok 2014 Skorstensfejerlauget aí 11. februar 1778 Bl k- og Rørarbejderforbundet Protokollat nr. 4 $1 1, Uddannelsesforhold Ændring af stk. 2 Overenskomstparterne er enige om i samarbejde at sikre virksomhedernes medarbejdere efter- og videreuddannelse for her igennem at fremme branchens arbejdsområder' Ny tekst. Virksomhedeme og medarbejdeme ptantægger ijanuar måned uddannelsesplan for medarbejderen påbasis af relevante kursusudbud iforhold til branchen- Tønder 25122014 Skorstensfeje aî 11.Íebruar 1778 Blik og Rør rbundet

ok 2014 Skorstensfejerlauget aí 11. februar 1778 Bl k- og Rørarbejderforbundet Tøjordning Ny $ 5 stk.4 Protokollat nr. 5 Parterne er enige om at svendene til en hver tid skal være fagligt korrekt påklædt. Vedrørende arbejdstøjiht. arbejdstilsynets "bekendtgørelse om særligt arbejdstøj" er følgende gældende: Pkt. 1 Der ydes hver svend et rådighedsbeløb på 90,- kr. pr. uge til indkøb af de i bilag 1 og 2 nævnte tøj og artikler. Svenden kan inden for dette beløb få refunderet regningen vedr. tøjkøb med videre mod udlevering af regning/kvittering til firmaet. Et opsparet rådighedsbeløb kan ikke overstige et års opsparing, gældende senest Íra 31112-2016. Pkt. 2 Alternativ kan arbejdsgiver og arbejdstager indgå skriftlig aftale om at Generelt: arbejdsgiverne udlevere de ibilag 1og2 nævnte tøjog artikler. Ved indgåelse af denne ordning udtræder man af ordningen i pkt. 1. Ved nyansættelse udleveres der iht. til bilag 1 to sæt løj efter eget valg, samt et sæt iht. Bilag 2. Herefter udleveres der efter behov i bilag 1. I start december hvert år, udleveres der efter bilag 2tøjlartikler. Ordningen kan opsiges med 14 dages varsel af begge parter. De i pkt. 1 nævnte tøjpenge, udbetales under alle forhold hvor der betales fuld løn, med undtagelse af sygdom i forbindelse med arbejdsulykker. Arbejdsgiveren skal kunne oplyse aktuel saldo på tøjkonto eller udleveret tøj mv. i hht. bilag 1 og2. Tønder 25122014 Skorstensfejerlauget af 1 1. februar 1778 Blik og Rør derforbundet

Bilae 1. Yder munder ns til skorstensfeier arbeider. Høj hat o Kollert o Buks til sommer og vinter o Skjorte med lange ærmer. Skjorte med korte ærmer. Munddug. Kæpsel. Sko til sommer og vinter. Vest Der er altid tale om nyt tøj/sko.

Bilae 2. T øil iste u nde rmonder ns t l Skorstensfeierfaeet.. T-shits. o Thermo undertrøje 2. stk. o Thermo underbuks 2. stk. o Strømper o Underbukser o Sommer og vinter hansker o Der til kommer sæbe, shampoo og håndrens o Badetøfler Der er altid tale om nyt tøj.

OK 2 014 Skorstensfejerlauget aî 11. februar 1778 Bl k- og Rørarbejderforbundet PROTOKOLLAT NR.6 Ændring; $ 2. stk. 1. om Arbejdsløn Overenskomstparterne er enige om, at lønsatsen stiger med 2o/o p.a. Overenskomstens paragraf 2. stk. 1 ændres til følgende: Gældende lønsatser pr. 1. marts 2Ot4 Københavns Amt: Ugeløn Kr. 7.5t7,6O Kr.32.78O,29 Mestersvende pr. måned i perioden. Provinsen Ugeløn Kr. 6.942,58 Mestersvende r. måned Kr. 30.288,51 Gældende lønsatser pr. 1. marts 2015 Københavns Amt: Ugeløn Kr. 7.667,96 Mestersvende Pr. måned Kr. 33.435,90 Provinsen Ugeløn Mestersvende pr. måned Gældende lønsatser pr. 1. marts 2OL6 Københavns Amt: Ugeløn Mestersvende pr. måned Provinsen Ugeløn Mestersvende pr. måned Kr. 7.08I,43 Kr. 30,894,28 Kr. 7.82L,32 Kr.34.L04,61 Kr.7.223,06 Kr.31.5t2,t7 Tønder, den 25. februar 20L4 Skorstensfejerlauget af 11. februar L778 For Blik- og ra rbejderforbundet 25-02-2014, 05:26

OK 2 014 Skorstensfejerlauget al 11. februar 1778 Blik- og Rørarbejderforbundet PROTOKOLLAT NR.7 Orga-nisationerne er enige om at der optages forhandlinger for København city området senest den 7 marts 2Ot4 i København, Ingen aftaler om denne overenskomst er gælden de før disse forhandlinger er afsluttet og godkendt af begge organisationers forhandlingsudvalg. Tønder, den 25. februar. marts 2Ol4 Skorstensfejerlauget af 11. februar L77B For Blik- og ra rbejderforbundet 25-02-2014,06:36

ok20l4 Skorstensfejerlauget af LL. febru ar L778 Bl k- og Røra rbejderforbu ndet Protokollat nr. 8 Lærlingebestemmelser Stk. L5 Sikkerhed Ny tekst: ArbejdstØj udleveres af arbejdsgiverne iht. 5 5 stk. 4 pkt. 2, med bilag 1 og 2 dog kke høj hat, ved a nsættelses sta rt. dog.senest ved prøvetidens ud løb. Síkkerhedsmæssigt udstyr og personligt værnemidler udleveres under samme betingelser som firmaets øvrige ansatte. Dersom parterne er enige, er det muligt at benytte sig af samme regler som beskrevet i overenskomsten mellem Skorstensfejerlauget af 11. februar t778 og Blik- og rørarbejderforbundet for skorstensfejerkredsen 5 5 stk.4 pkt. 1 TØnder 25/2201,4 Skorstensfejerlauget af den 1L. februar 1778 BI og RØr rbundet