Informationshæfte for medarbejdere



Relaterede dokumenter
Informationshæfte for medarbejdere Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole

VI HAR ARBEJDSDAG. Hvad må vi? Og hvordan forholder vi os?

Denne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og

Mølleholmskolens vision, målsætning og værdier

Plan for Slagelse Kommunes heltidsundervisning, klub og almenundervisning mv.

VEDTÆGT. for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG. Stk. 1.

Til kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse

LÆRINGS-AFTALER NAVN: HOLD: SKOLEPERIODE:

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen

Drømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted

APV og trivsel APV og trivsel

Skolepolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

ISHØJ KOMMUNES Børne- og Ungepolitik... Udmøntet i Ishøj Kommunes fælles skolevæsen

Børne- og Ungdomsforvaltningen Københavns Kommunes Ungdomsskole. J. nr.: Dato:

Gjellerupskolen. Udviklingsplanen - Målsætninger

Esbjerg Døgnrehabilitering. Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det?

med gode kort på hånden

Privatansat hjælper i eget hjem

Sammenhæng i Aalborg Kommune og forældresamarbejde. Workshop Ungestrategi 13. april 2012

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F

Bliv pædagogisk assistent

Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet

Rammer til udvikling hjælp til forandring

SSP I MIDDELFART KOMMUNE ORIENTERING TIL FORÆLDRE. Sms, chat, Facebook. Alkohol og fester. Vold. Venner. Din holdning er vigtigere end du tror..

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Kalundborg kommunes ssp-team og lokalpoliti. Kriminalitetsforebyggende undervisning

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Hedegårdsskolen 2015

Livsstilscafe Brevforslag

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Om besvarelse af skemaet

Attraktive dag-, fritids- og klubtilbud

NYTTIGE TELEFONNUMRE.

Indstilling til pædagogisk - psykologisk vurdering af et SKOLEBARN Januar 2015

Uddannelses- parathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne.

Indledning. Det betyder bl.a.:

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori

Bakkegård distrikt Værdibaseret program. At bygge er den ny. skole, bedste. lektie hele året. Elias, 0. a, 2002/2003 GENTOFTE KOMMUNE

Alle skal gerne trække i samme retning

Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118

K ære deltager & forældre

Ishøj Kommune Strandgårdskolen

Rømøvej 10, 9900 Frederikshavn. Børnehuset Hånbæk

Skolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler

Plan for Faxe Kommunes Ungdomsskole

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade

Har du hørt det sidste nye pip? Røgfri arbejdstid. i Holbæk Kommune. En guide til ledere og medarbejdere i Holbæk Kommune

Sammenhængende børnepolitik

Ansøgningsprocedure samt frist og kriterier for ansøgning om udbud af IB i Danmark

UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Go On! 7. til 9. klasse

1. Læsestærke børn i Vores Skole

Muskelskeletbesvær i FOA Brand og Redning

Information til vejlederne om STU

Overgange - Den gode overgang fra dagtilbud til skole Samarbejdsaftale mellem dagtilbud og skoler i skoledistrikterne Ellidshøj, Ferslev, Svenstrup,

Hvidovregade tilsyn 16.november 2015 Afgørelse: Godkendt Samlet vurdering

Opsamling på strukturdrøftelse Ungerådet Den 15. marts 2016

Mini-projektbeskrivelse. Cykling uden alder. Holbæk Kommune

Forsikring for skoleelever

NYTTIGE TELEFONNUMRE.

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Referat. Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke

ELEV. Notesbog til elever. Den lille hjælper. Forsikring og rabatter. Hjælp, rådgivning og bistand

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Ungecenteret. Ny skærmdump.

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Information om skolebus - december 2010

Virksomhedsoverdragelse

Rusmiddelpolitik for Køge kommunale skolevæsen. Endelig version

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Christiansø Skole Christiansø Skole - forældretilfredshed April

Hvis du. Helle Larsen. uation, hvor man ofte er i sine

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Indledning s.2 SFO Oasens værdigrundlag s.3 Mål- og indholdsbeskrivelse s.4

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Beskrivelse af "Espebo modellen" i forhold til Furesø Kommunes ønsker for 0-13 års børneområdet

Anmeldt tilsyn Rapport

Evaluering af mentorordningen 1. april marts 2010

Standard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger

Hvordan udvikler jeg min relationskompetence? Kvalitet i Dagplejen 13. maj 2014 Landskonference 2014, Nyborg Strand

Forståelse af sig selv og andre

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Plan for Københavns Kommunes Ungdomsskolevirksomhed

23. Strategi for Ungekontakten

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Kriseplan 1. Evt. tolk. Leder. Leder. Leder. Leder. Leder.

Talentstrategi

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND

Betingelser for Alka Tank&Tjen.

Overenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.

Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27.august 2014 Kantinen på Trekronerskolen

edtægt for styrelse af fritids- og ungdomsskoletilbud i Aarhus Kommune

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Natur og natur fænomener:

Transkript:

Informationshæfte for medarbejdere Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole 2016/17 Hånbækvej 32 B, 9900 Frederikshavn Tlf.nr. 9845 9272 www.ungdomsskolen.frederikshavn.dk

Ungdomsskoletilbuddet I Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole er målgruppen unge mellem 12 og 18 år, som er tilmeldt Frederikshavn Kommunes folkeregister. Tilbuddet er efter lov om ungdomsskoler. Vi forventer du arbejder i ungdomsskolen fordi: Du brænder for at arbejde med unge. Du er tydelig og autentisk og kan træde i karakter. Du er aktivitetsskabende og understøttende med afsæt i de unges behov og ønsker. Du følger med udviklingen og har øje for nye trends og tendenser. Du er en vigtig brik i ungdomsskolen for den unge.

Du kan forvente: Et berigende miljø med masser af værdsættelse og anerkendelse i mødet med de unge. Frihed til dannelse af egne erfaringer med metoder, udvikling og virkemidler indenfor de fleksible rammer i ungdomsskolens lovgivning. Du vil opleve at blive givet ansvar og ejerskab for dit engagement. At danne relationer og venskaber i mødet med de unge. Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole 10. klassecenter (Frederikshavn) Undervisning og spor (jf. Folkeskoleloven) Tranåsskolen heltidsundervisning (Sæby) Garagen fritidsklub (Sæby) Projekter Pigeklubber (Skagen, Fr.havn, Skagen) Efter kl. 14 (Frederikshavn) Almen ungdomsskole (kommunedækkende) Undervisning og forløb (jf. Ungdomsskoleloven) Omverden Netværk, samarbejde, videndeling m.m. Folkeskoler, ungdomsuddannelser, unge- og fritidstilbud, Ungeenheden, elevråd m.fl. Andet.

Hold kan starte midt i en sæson via en kontakt til ungdomsskolen Får de unge en god ide til et hold kontaktes ungdomsskolens kontor, hvor der vurderes om aktiviteten kan startes og om der findes en underviser til opgaven. Herefter laver ungdomsskolens ledelse en aftale med en underviser, der står for holdet. Ungdomsskolen udbyder også valgfag på tværs af skoledistrikterne Distrikt Nord Distrikt Vest Ungdomsskolen Distrikt Øst Distrikt Syd

Dine opgaver som underviser Forberede, planlægge og gennemføre undervisning Opdatering af lister til kontoret. Inddragelse af elever på demokratisk vis omkring undervisning. Evaluering på elever/indhold. Vedr. forsikring: Indhente forældretilladelse ved særlige aktiviteter (eks: kørsel, sejlads osv.) - forældretilladelsesblanket kan downloades på ungdomsskolens hjemmeside: Ungdomsskolen - For medarbejdere Meddel kontoret ved aflysning/flytning af timer. Forsikringsforhold Frederikshavn Kommune har ingen kollektiv ulykkesforsikring for børn/unge i Ungdomsskolen. Det er således ikke muligt at opnå skadeerstatning fra en kollektiv ulykkesforsikring til f.eks. tandskader og brilleskader, opstået som følge af uheld - hvad enten det sker i forbindelse med almindelig skolegang, på ekskursioner eller anden aktivitet som udøves i Ungdomsskoleregi. Det er særdeles vigtigt, at I som forældre/værge er klar over dette og beslutter, hvorvidt man vil selvforsikre eller tegne en børneulykkesforsikring, idet der i forbindelse med uheld og ulykker i Ungdomsskoleregi sjældent vil være personer, som kan gøres ansvarlige og dermed erstatningspligtige. Erstatningsansvar Hvis en ung mister nogle ejendele (penge, mobil, tøj, cykel m.v.), prøver Ungdomsskolen at hjælpe med at finde det bortkomne, men har ingen pligt til og ingen mulighed for at erstatte det forsvundne. Hvis en ung med vilje eller ved grov uagtsomhed beskadiger Ungdomsskolens inventar eller materiel, er den unge erstatningspligtig (evt. dækker forældrenes ansvarsforsikring).

Nødplan til forebyggelse af mistrivsel blandt unge!! 1. Nærmeste leder orienteres: Christian Nonboe Mikkelsen mobil: 5135 7964 Christian Risom mobil: 2963 0325 2. Det aftales, hvem der evt. tager kontakt til: Hjemmet, som informeres ang. vores viden Hvordan og hvem tager dialogen med de unge og deres forældre 3. Hvis der er behov for yderligere kontakt: Familieafdelingen Indenfor normal arbejdstid: 9845 5591 Udenfor normal arbejdstid: 114 (politiet) - som kontakter Familieafdelingen Dagen efter følger nærmeste leder (evt. i samarbejde med medarbejder ) op på sagen, i henhold til diverse kommunale handleplaner. Arbejdspladsvurdering. Er du bekendt med APV for det lokale du underviser I? Har du talt med nærmeste leder omkring forholdene? Er der uafklaret forhold omkring det psykiske arbejdsmiljø kontaktes nærmeste leder.

Løn. Når det besluttes at starte et hold aftales en timeramme. Der udbetales kun løn for afholdte timer. Ved ændringer aflysning/forlængelse kontaktes ungdomsskolens kontor øjeblikkeligt. Ingen løn uden samtykke til indhentning af børne- og straffeattest. (indhentes af Ungdomsskolen) Indkøb af materialer Indkøb foretages indenfor aftalt ramme, efter aftale med ungdomsskolens kontor eller nærmeste leder. Ungdomsskolens EAN. nr. er 5798003515458 - der skal påføres jeres navn ved indkøb. Materialer indkøbt til et hold skal efter endt forløb, eller i forbindelse med ikke oprettede hold, afleveres på ungdomsskolens kontor.

Kontakt til administrationen Christian N. Mikkelsen 9845 9267 / 5135 7964 chmi@frederikshavn.dk Christian Risom 2963 0325 chrr@frederikshavn.dk Sekretær Gitte Kristiansen 9845 9272 gikr@frederikshavn.dk Sekretær Mie Pedersen 9845 9269 anmp@frederikshavn.dk 98 Frederikshavn Kommune Rådhus Alle 100 9900 Frederikshavn Tel. +45 98 45 5000 post@frederikshavn.dk www.frederikshavn.dk