AGF TALENTSAMARBEJDE AGF REKRUTTERING U13 - U15
INDLEDNING AGF REKRUTTERING U13 - U15 AGF Rekruttering U13-U15 har til formål at skabe trygge scouting- og rekrutteringsrammer for de unge østjyske fodboldspillere. AGF håber, at alle spillere, trænere og klubber får en god oplevelse med rekrutteringsprocessen og samtidig opfordres alle parter til at følge de etiske regler fastlagt af AGF TALENT s Advisory Board. Derudover ønsker AGF, at rekrutteringsprocessen foregår i tæt dialog med den lokale træner og klubben. Har I spørgsmål, er I velkomne til at kontakte Rasmus Sørensen på rs@agf-as.dk VISION At udvikle fodboldspillere, der kan spille på klubbens førstehold i henhold til klubbens talentprofil. At sikre udviklingen af ungdomsspillere i AGF har fokus på det hele menneske gennem en ansvarlig kombination af fodboldudvikling, et udviklende ungdomsmiljø og almen uddannelse. 2
ETISKE REGLER REKRUTTERINGSMODEL U13 - U15 Kommunikation Al kommunikation med spillere og forældre om et skifte til AGF Talentfodbold sker via ledelsen eller via en kontaktperson udpeget af hhv. klubben og AGF Talentfodbold. Ledelsen i AGF Talentfodbold er ansvarlig for korrespondance, møder m.v. Aftaler træffes på møder eller gennem mails og breve. Beslutninger fra møder og spillersamtaler skal skriftliggøres. Udtalelser Udtalelser gives via AGF Talentfodbold og klubbens ledelse. Nøglepersoner i AGF Talentfodbold og samarbejdsklubben er ansvarlig for disse udtalelser. Ansvar Samarbejdsklubberne og spillerne skal gøres bevidste om ansvar, roller og forpligtelser. 3
AGF ÅRGANG 1997 AGF ÅRGANG 1997 4
TALENTPROFIL REKRUTTERINGSMODEL U13 - U15 PRIMÆRE FÆRDIGHEDER AGF udvikler og scouter efter følgende talentfærdigheder i prioriteret rækkefølge: Karakter Reaktion efter boldtab Selvstændig i kollektive rammer Stærke meninger ambitiøs, men med evne til at indordne sig under et spilsystem/en spillestil Spilopfattelse/spilintelligens* Spilforståelse Splitvision Placeringsevne Hurtighed i alle spillets faser Hurtig acceleration Max. hurtigt temposkift *Definition: Spilintelligens er evnen til at forudse, sanse og analysere en spilsituation, samt at beslutte sig for en handling og time den, så den løser situationen på den bedste måde for spilleren selv og for holdet. Det gælder både med og uden bold. SEKUNDÆRE FÆRDIGHEDER Funktionel teknik anvendt teknik i høj fart - 1. berøring vendinger hovedspil hurtighed i pasningsspil Scoringsevne - egen evne til at komme til chancer og score mål Chanceskabende afleveringer - evnen til at sætte sine holdkammerater i scene foran mål 1v1 færdigheder offensivt/defensivt - nærkampsstyrke teknisk/taktisk Bevægelsesfærdigheder - koordination/motorik 5
POSITIONSPROFIL POSITIONSPROFIL Målmand TEKNISK TAKTISK FYSISK MENTALT Gribe og sparketeknik God placeringsevne God koordination Udstråling God 1. berøring God igangsætning Spændstighed Selvtillid Sparkefærdigheder Fysisk stærk (halvtliggende) Back TEKNISK TAKTISK FYSISK MENTALT Pasningsstærk 1v1 defensivt Hurtighed m/u bold Mod 1. berøring 4 backkæde Sprintudholdenhed Handlekraft Indlægsstærk Atletisk Central forsvar TEKNISK TAKTISK FYSISK MENTALT 1v1 defensivt Spilintelligens Nærkampsstærk Kommunikation Pasningsstærk (kort, lang) Bryde bolden konstruktivt Spændstig Hovedstødsstærk 4 back kæde Fysisk stærk 1.berøring (fod, bryst) Lederegenskaber Central midt TEKNISK TAKTISK FYSISK MENTALT Pasningsstærk (med Spille 360 grader Udholdende Stabil begge ben kort/ lang) Gode vendinger Spilintelligens Tempostyring (højt/ Lederegenskaber lavt) Kontrollere spillet off./def. Fysisk stærk Offensive midt TEKNISK TAKTISK FYSISK MENTALT Pasningsstærk Handlingshurtig Eksplosiv Kreativitet Kombinationsstærk Spilintelligens Temposkift Stor ansvarlighed (med begge ben kort/lang) Drible/fintestærk Atletisk Afslutningssikker fra distancen (sparkefærdigheder) 6
POSITIONSPROFIL POSITIONSPROFIL Kantspiller TEKNISK TAKTISK FYSISK MENTALT Kombinationsstærk (med begge ben) Drible/fintestærk (med begge ben) Indlægningsstærk (hårdt/fladt og langt/højt) Afslutningsstærk fra kant (udvendig/indvendig) Udnytte rum Eksplosiv Risikovillig Timing Temposkift Udfordrende Målfarlig Atletisk Angriber TEKNISK TAKTISK FYSISK MENTALT Afslutningssikker Intuition Eksplosiv Individualisme (med begge ben og sparkefærdigheder) Drible/fintestærk Timing Spændstig Selvtillid (med begge ben) Beskytte bolden Målnæse Fysisk stærk Mod (mand i ryggen/undertal) Afslutningssikker (Intuitiv) 7
AGF TALENTHOLD U13, U14 og U15 REKRUTTERINGSMODEL 8
AGF TALENTHOLD U13, U14 og U15 REKRUTTERINGSMODEL 9
SCOUTING FOKUSOMRÅDER Forklaring af Vurdering A: 1 spillere som er oplagte emner for AGF B: 1-2 spillere som på sigt kan udvikle sig til emner for AGF (boblere) C: spillere som ikke er aktuelle på nuværende tidspunkt for AGF Karakter Er spilleren kampafgørende forsvar eller angreb 1: Svag 2: Ikke god 3: Tilfredsstillende 4: Meget god 5: Højeste danske niveau (spilleren er blandt de bedste i hans årgang på landsplan) Spilleroplysninger: Spiller Klub Årgang Position Kamp Række / niveau Resultaat Vurderet den Vurderet af Vurdering Potentiale 10
SCOUTING FOKUSOMRÅDER 1. step Mindst 2 spidskompetencer (teknisk, taktisk, fysisk eller mentalt) Karakter (1-5) Teknisk (Anvende tekniske færdigheder i høj fart - 1.berøring, pasninger, drible/finte) Taktisk (Spilforståelse - Forsvarsspil, Opbygningsspil, Afslutningsspil) Fysisk (Har funktionelle færdigheder i sprint, spring og styrke) Mentalt (Passion, Engagement, Ansvarlighed, Respekt) 2. step - 3. step Talentprofil - PRIMÆRE FÆRDIGHEDER Karakter (1-5) 1. Karakter (reaktion efter boldtab selvstændig i kollektive rammer, gerne have stærke meninger ambitiøs med evne til at indordne sig under et spilsystem/en spillestil). 2. Spilopfattelse/spilintelligens* (spilforståelse/splitvision/placeringsevne). 3. Hurtighed i alle spillets faser (acc. hurtig og max. hurtig temposkift). 4. step + evt. klubskifte til AGF Selektering Karakter (1-5) Mentalt: Karakter (Attitude, vindermentalitet, reaktion efter boldtab, lederegenskaber, kommunikationsevne) Taktisk: Spilintelligens (Relationelle handlinger, placeringsevne defensiv/offensiv, forberedelse af rum, løb uden bold) Teknisk: Funktionelle tekniske færdigheder anvendt i høj fart (Førsteberøring, boldkontrol, modtagelse, vending) Teknisk: Funktionelle sparkefærdigheder (Pasninger korte og lange, indlæg, diagonaler, afslutninger, clearinger) Teknisk/taktisk: 1v1 Offensiv (Driblinger, finter, løb med bold, temposkift/acceleration med bold, orienteringsevne) Teknisk/taktisk: 1v1 Defensiv (Basal forsvarsteknik, presteknik, det gode pres, aggressivitet, tacklinger, erobringer) Fysisk: Hurtighed (Sprinthurtighed, eksplosivitet, dynamik, acceleration, temposkift, springkraft) Fysisk: Udholdenhed (Løbekapacitet, coast-to-coast, sprintudholdenhed) Indflydelse på spillet (Kampafgørende aktioner, chanceskabende afleveringer, udfyldelse af position/rolle på holdet) 11
BESKRIVELSE 1. STEP 1. STEP AGF UDTAGELSESSTÆVNE U13-U15 (9:9) Forklaring Samarbejdsklubberne stiller med deres bedste U hold i de respektive årgange. Indstilling af spillere fra den lokale træner (vurdering ud fra talent- og positionsprofil) Spillerskema (fremsendes til klubbens kontaktperson eller kan downloades på AGF-Talent.dk og indsendes senest 1. oktober) Nedenstående eksempel på spillerskema EKSEMPEL PÅ SPILLERSKEMA Klub: xxx Stævne: xxx (Hvilket stævne ønsker I som hold at deltage i VEST, DJURSLAND, SYD eller AaR- HUS) hold/årgang: xxx (U13 2000, U14 1999 eller U15 1998) Træner: xxx E mail: xxx Spillere Nr. Navn Årgang Position Vurdering 1 Søren Sørensen 1998 Målmand C 3 Anders Andersen 1998 Forsvar A 6 Niels Nielsen 1998 Midtbane B 14 Peter Petersen 1999 Angreb C Nr.: Det nr. på spillertrøjen som spilleren bærer under 1. step AGF Udtagelsesstævne U13-U15. Navn: Det fulde navn på spilleren, f.eks. Anders Andersen Årgang: Spilleren årgang f.eks. 1998 Position: Spillerens position på banen (målmand, forsvar, midtbane eller angreb) Vurdering: Den lokale træner skal vurdere sine spillerne A spiller: En spiller som er oplagte emner for AGF B spiller: 1-2 spillere som på sigt kan udvikle sig til emner for AGF (boblere) C spiller: Spillere som ikke er aktuelle på nuværende tidspunkt for AGF 12
BESKRIVELSE 1. STEP AFVIKLING Under AGF Udtagelsesstævne vil AGF s talenttrænere have mulighed for at iagttage spillerne på deres vante positioner. Dette skulle gerne give hver enkelt spiller optimale betingelser for at vise sine fodboldmæssige færdigheder - og dermed også samlet set danne et fair bedømmelsesgrundlag. AGF Udtagelsesstævne forløber som en mini-turnering, hvor den sportslige ledelse omkring AGF Talent vil matche holdene i puljer efter styrke. Som det fremgår, er det den kommende U13-U15 årgang, I skal stille med til stævnet. 9:9 Kampene vil blive afviklet som 9-mands fodbold. Der spilles på en forkortet 11-mands bane, hvor målene flyttes ud til kanten af målfeltet. AGF har de foregående år haft gode erfaringer med 9:9, idet man har oplevet, at spillerne er meget mere på end normalt og der er langt flere boldberøringer, 1:1-situationer og afslutninger. Lørdag (sidste weekend i oktober) VEST Bane 1 Bane 2 Bane 3 08:30-12:00 Årgang U13 - stævne U14 - stævne U15 - stævne DJURSLAND Bane 1 Bane 2 Bane 3 13:30-16:00 Årgang U13 - stævne U14 - stævne U15 - stævne Søndag (sidste weekend i oktober) SYD Bane 1 Bane 2 Bane 3 08:30-12:00 Årgang U13 - stævne U14 - stævne U15 - stævne AARHUS Bane 1 Bane 2 Bane 3 13:30-16:00 Årgang U13 - stævne U14 - stævne U15 - stævne 13
2. STEP AGF TALENTTRÆNING U13 - U15 BESKRIVELSE 2. STEP Forklaring Spillere udvælges på baggrund af den lokale træners vurdering og spillerens indsat ved 1. step AGF Udtagelsesstævne (vurdering ud fra talent- og positionsprofil). Talenttræning + målmandstræning. Grp. 1 VEST/SYD og grp. 2 DJURSLAND/AARHUS. Udtagne spillere: De spillere, der er gået videre til 2. step AGF Talenttræning bliver offentliggjort på www.agf-talent.dk senest torsdag efter udtagelsesstævnet kl. 12.00. Spillere VEST/SYD DJURSLAND/AARHUS Total U13 32 32 64 U14 32 32 64 U15 32 32 64 Målmænd VEST/SYD DJURSLAND/AARHUS Total U13 4 4 8 U14 4 4 8 U15 4 4 8 AFVIKLING Under 2. step AGF Talenttræning foretages der en vurdering af spilleren (teknisk, taktisk, fysisk og mentalt), og på det grundlag udvælges spillere til 3. step AGF Talentstævne. To søndage i november eller december Program VEST/SYD DJURSLAND/AARHUS Info og omklædning 8.30 11.00 Træning 9.00 11.30 Afslutning 10.30 13.00 Træningsprogram Opvarmning Fysisk Tema 1. Træning Boldkontrol Spring/sprint Opbygningsspil 2. Træning Koordination Skadesforebyggende Forsvarsspil 14
BESKRIVELSE 3. STEP 3. STEP AGF TALENTSTÆVNE U13 - U15 (9:9) Forklaring Spillere udvælges på baggrund af 2. step AGF Talenttræning (teknisk, taktisk, fysisk og mentalt). De 48 mest talentfulde spillere + 4 målmænd i hver årgang spiller interne testkampe. På baggrund af disse kampe udvælges spillere til 4. step AGF Talenthold. De spillere, der ikke bliver udtaget til AGF Talenthold, overgår til AGF Talentcenter. Udtagne spillere: De spillere der er gået videre til 3. step AGF Talentstævne bliver offentliggjort på www.agf-talent.dk senest torsdag efter sidste talenttræning kl. 12.00. AFVIKLING 1 målmand, 4 forsvar, 5 midtbane og 3 angribere (3-3-2 formation) som udgangspunkt. Spillere VEST DJURSLAND SYD AARHUS Total U13 12 12 12 12 48 U14 12 12 12 12 48 U15 12 12 12 12 48 Målmænd VEST DJURSLAND SYD AARHUS Total U13 1 1 1 1 4 U14 1 1 1 1 4 U15 1 1 1 1 4 15
BESKRIVELSE 3. STEP AFVIKLING En søndag i april Program Info og omklædning 8.00 Stævne 9.00 Afslutning 13.00 Bane 1 Tid Hold Hold 9.00 U13 Vest U13 Djursland 9.30 U13 Syd U13 Aarhus 10.00 U13 Djursland U13 Syd 10.30 U13 Vest U13 Aarhus 11.00 U15 Aarhus U15 Djursland 11.30 U15 Syd U15 Vest 12.00 U13 Djursland U13 Aarhus 12.30 U13 Syd U13 Vest Bane 2 Tid Hold Hold 9.00 U14 Vest U14 Djursland 9.30 U14 Syd U14 Aarhus 10.00 U15 Djursland U15 Syd 10.30 U15 Aarhus U15 Vest 11.00 U14 Djursland U14 Syd 11.30 U14 Vest U14 Aarhus 12.00 U14 Djursland U14 Aarhus 12.30 U14 Vest U14 Syd 16
4. STEP AGF TALENTHOLD U13 - U15 BESKRIVELSE 4. STEP Forklaring De 18 mest talentfulde spillere + 2 målmænd i hver årgang udgør AGF Talenthold U13, U14 ogu15 i foråret. AGF trænermanual med fokus på prioriteter AGF U13, U14 og U15. AGF spillerudviklingsmodel. Talentcenter De 30 spillere + 2 målmænd i hver årgang, der ikke går videre til AGF Talenthold træner i efteråret i AGF Talentcenter. Enkelte af disse spillere vil blive inviteret til træning med AGF Talenthold. Udtagne spillere De spillere, der er gået videre til 4. step AGF Talenthold, bliver offentliggjort på www.agf-talent.dk senest torsdag efter endt talentstævne kl. 12.00. Trænermanual I alle træningspas er der speciel fokus på: U13: 1. berøring, U14: Dribling/finter, U15: Pasninger Træningsprogram Opvarmning Fysisk Tema 1. træning Boldkontrol Spring/sprint Forsvarsspil 2. træning Koordination Skadesforebyggende Forsvarsspil Testkamp 3. træning Boldkontrol Spring/sprint Opbygningsspil 4. træning Koordination Skadesforebyggende Opbygningsspil Stævne Nr. Halne Cup 5. træning Boldkontrol Spring/sprint Afslutningsspil 6. træning Koordination Skadesforebyggende Afslutningsspil Testkamp 7. træning Boldkontrol Spring/sprint Erobringsspil 8. træning Koordination Skadesforebyggende Erobringsspil Testkamp AGF 17
KLUBSKIFTE TIL AGF AGF U13 - U15 Nedenstående retningslinjer for klubskifte til AGF er besluttet af AGF Talentfodbolds Advisory Board. Klubskifte til AGF skal som udgangspunkt først ske som U14-spiller. Er der tale om særlige talenter, kan klubskifte ske som U13-spiller. (Et særligt talent er en spiller, som ikke får nok sportslige udfordringer i samarbejdsklubben.) Spiller skal have potentiale til at forstærke AGF s bedste hold i U13, U14, U15, U17 og U19. Interesse/henvendelse fra AGF skal altid gå til den afgivende klubs ledelse/ kontaktperson. Klubskifte bør aldrig finde sted senere end to uger før turneringsstart. Forældre/spiller kan komme med bemærkninger inden for 14 dage. Etiske regler skal overholdes i alle nedenstående tilfælde Spillere (U10 - U13) som af egen vilje flytter til AGF AGF Fodbold har ikke anbefalet skifte, men spilleren ønsker selv at flytte til AGF. AGF Talentfodbold tilsender skrivelse til moderklub. (Standardbrev udfærdiges) Præmisser for rekruttering af ekstraordinært talent Meddele moderklub om udvælgelse ved henvendelse til samarbejdsklub og aftale videre forløb. Planlægge trekantsamtale mhp. model for at være spillende i moderklub og træne i AGF. Præmisser for rekruttering gennem AGF Talentfodbold Alt kontakt fra AGF/AGF Talentfodbold foregår direkte til ledelsen i moderklubben. Der indkaldes til trekantssamtaler Principper for klubskifte - Hvis man som ungdomsspiller ikke kan erobre en plads på AGFs første hold Der lægges vægt på succes ved klubskifte for talentet, ellers vender spilleren tilbage til moderklubben. Klubskiftet skal afklares før sæsonstart eller senest i sommerpausen Personlig samtale med spilleren og forældrene Klubskifte til anden samarbejdsklub/en anden semi-elite eller elite klub. Etiske regler skal overholdes i alle nedenstående tilfælde Principper for klubskifte imellem samarbejdsklubber Modtagende klub skal i dette tilfælde forpligte sig til at kontakte moderklub Man skal som ungdomsspiller kun skifte klub ved at blive fast spiller på et højere rangerende hold modtagende klub. Ungdomsspilleres skifte fra moderklub til andre eliteklubber Såfremt en spiller har afprøvet sit fodboldtalent af i AGF Talentfodbold/AGF Fodbold, og det viser sig at talentet ikke er stort nok til at kunne begå sig på AGF U førstehold, eller at spilleren af forskellige grunde ikke trives, kan spilleren selvfølgelig skifte til en anden eliteklub dog helst til drengens moderklub 18
AGF SPILLERUDVIKLINGSMODEL AGF SPILLERUDVIKLINGSMODEL TALENTUDVIKLING 19
Følg med på: website www.agf-talent.dk facebook facebook.com/topspiller