Årsmøde DMCG-PAL 2015. Netværk for palliative sygeplejersker i RM



Relaterede dokumenter
Den palliative indsats

Sundhedsfaglig Diplomuddannelse

Palliation, tilbud til døende og deres pårørende

Status for samarbejdet med at udvikle kompetencer: Hvad sker der og er det (godt) nok?

Ny nationale anbefalinger: En revision af SST s faglige retningslinjer for den palliative indsats fra

Udkast til samarbejdsaftale om alvorligt syge og døende

Bilag 5: Samlet oversigt over samarbejde med frivillige organisationer

Palliativ indsats i kommunerne

R A P P O R T. Strategi for den palliative indsats i Ringkøbing-Skjern kommune.

Det palliative landkort i Danmark - palliativ indsats i eget hjem?

På vej mod Sundhedsaftale Dato: 2. marts 2014

Kortlægning og udvikling af den palliative indsats

Notat vedr. videreuddannelse indenfor palliation til sundhedsprofessionelle med en mellemlang videregående uddannelse

Egne bemærkninger: ALVORLIG, UHELBREDELIG SYGDOM. Støttende tilbud i Struer Kommune

Regionsrådet. Anvendelsen af hospicepladser i 2010

Gitte Juhl Overlæge Palliationsenheden Herlev Hospital

PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING

DEN PALLIATIVE INDSATS. Struer Kommune 2015 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR

Kliniske Retningslinjer DMCG-PAL

Organisering af patientsikkerhedsarbejdet på Aarhus Universitetshospital

Hvordan støttes og lindres mennesker med ALS i deres sidste levetid? Susanne Jakobsen Sygeplejerske i RCFM

Konference Kommunal palliativ indsats status og perspektiver

Bilag 4: Kortlægning af uddannelsestilbud på det palliative område, 2011

DMCG - seminar 30. nov. 1. dec PALLIATION I GRUNDUDDANNELSEN TIL BACHELOR I SYGEPLEJE

Sundhedsstyrelsens oplæg til en styrket indsats på det palliative område

Hospice; Svanevig Hospice, Hospicegården Filadelfia, Hospice Sjælland.

Samarbejdsaftale den terminale patient

Egne bemærkninger: ALVORLIG, UHELBREDELIG SYGDOM. Støttende tilbud i Struer Kommune

DEN PALLIATIVE BEREDSKABSVAGT I REGION MIDT

UDVIKLING AF PALLIATION I DANMARK Hvad er PAVI og hvad er vi optaget af for tiden?

Erfaringer fra og udfordringer ved udvikling af nationale kliniske retningslinjer i palliationen

Uddannelse. 15. april 2010, opdateret d. 16. juni Interesse-tilkendegivelser ift. DMCG-PAL Uddannelse d.d. Koordinerende gruppe

Implementering i Region Midt

Overgang fra kurativt til palliativt forløb

Velkommen til: Palliation i egen praksis Tirsdag d. 3. oktober 2017

Kompetencer for den professionelle palliative indsats. Marianne Mose Bentzen

Enkelt, overskueligt, let at huske

Notat. Anvendelse af hospicepladser i Region Midtjylland 2013

Projektbeskrivelse Projekt en værdig død et samskabelses- og modeludviklingsprojekt mellem en uddannelsesinstitution, et hospice og en kommune

Planer og tiltag for palliativ indsats i Danmark

Palliation på tværs Silkeborg - et medarbejderdrevent innovationsprojekt mellem hospitalet, kommune og almen praksis

Ny hjemmeside for den palliative indsats i Region H. Jesper Sloth Møller, kommunikationsrådgiver

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Erfaringer med at udvikle den palliative indsats på basalt hospitalsniveau i DK og internationalt

Samarbejdsaftale. den terminale patient

Infektionsforebyggelse

Uddybende notat til Forretningsudvalget vedr. eventuel udvidelse af Hospicekapaciteten i Region Midtjylland.

Vedrørende etableringen af børnehospicepladser i RM

Palliation. DSAM s Vejledning 2014 Anna Weibull

Notat. Anvendelse af hospicepladser i Region Midtjylland 2016

Jorit Tellevo (f. 1957)

Basal palliation på et stort hospital

1 VERSION AUGUST 2017

PALLIATION OG DEMENS VED SYGEPLEJERSKE OG FORFATTER RITA NIELSEN ÅRSKURSUS 2018 FOR DKDK RITA NIELSEN 2018

invitation til Palliationskurset 2015.

Hospicepladser til børn Region Midtjylland

d d Palliative hjemmesygeplejersker Kræftens Bekæmpelse Palliative hjemmesygeplejersker

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Nøgleord: Vellykket implementering Telemedicin og velfærdsteknologi På tværs af sektorer

Det organisatoriske delprojekt

Referat: Palliation på tværs

Diabetiske fodsår - en medicinsk teknologivurdering Organisation

Lindrende indsats - når vi er truet på livet af sygdom

Holmegårdsparken Projekt: En værdig livsafslutning Terminal palliativ indsats.

Godt på vej med Den Danske Kvalitetsmodel Alle vinder på god kvalitet

Palliativt Indsats i Region Syddanmark

Notat. Anvendelse af hospicepladser i Region Midtjylland 2017

DMCG-PAL, uddannelse. Koordineringsgruppen. Torben Worsøe Jespersen Overlæge Det Palliative Team Århus Sygehus

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Årsrapport Det palliative team. Regionshospitalet Viborg, Skive

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Status Uddannelsesgruppen Årsmødet 6. marts 2013

Plan for den palliative indsats i Region Midtjylland

Kliniske Retningslinjer. Status

Ældreområdet. Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12

Velkommen til Onkologisk og Palliativ Afdeling Hillerød Hospital

Geriatrisk Team er et sundhedsfagligt team med læger, sygeplejersker og terapeuter tilknyttet. Målgruppen er ældre mennesker med flere sygdomme.

Sundhedsvæsenet som forudsætning for vækst og velfærd. Anders Kjærulff Direktør for Kultur og Sundhed Holstebro Kommune

Den efterfølgende tekst er således en tematiseret sammenskrivning af de to referater inklusiv fremadrettede perspektiver for PBU i Danmark.

Referat fra FU-møde 15. september 2014

Værd at vide før indstilling af emner til nationale Lærings- og kvalitetsteams

Region Midtjylland. Hospitalsenheden Vest. Hovedtjenestested er Regionshospitalet Herning, Onkologisk afdeling palliativt team.

Referat fra møde i Koordinationsgruppen

Demenspolitik Hedensted Kommune. Senior Service Marts 2011.

PA L L T A PROJEKTBESKRIVELSE. Lærings- og kvalitetsteam på det specialiserede palliative område. Kort udgave

Socialrådgivere og palliation

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Inddragelse af socialt sårbare kræftpatienter. Indsamling af viden. Udvikling og implementering af initiativer. Evaluering

Hvad kan den kliniske vejleder se efter ved den praktiske del af intern prøve modul 12 sygeplejerskeuddannelsen?

Palliative tilbud til personer med ALS

National kortlægning af hospitalernes palliative indsats på basisniveau

VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for

Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital

Praktikplan for Palliativt Team Fyn, Odense Universitetshospital (OUH)

Uddannelse til sygeplejersker på basisniveau. Def: Uddannede sygeplejersker der skal efteruddannes i palliation

SAM B. Samarbejde om borger/patientforløb

Notat. Anvendelse af hospicepladser i Region Midtjylland 2014

Erfaringerne fra Vejle Amtmodel. v/ Elene Fleischer, Ph.d. Center for selvmordsforebyggelse Psykiatrien i Nordjyllands Amt

Afrapportering PAVIs kortlægning af den palliative indsats i danske kommuner. Ældrechefer m.v

Transkript:

Årsmøde DMCG-PAL 2015 Netværk for palliative sygeplejersker i RM Helle N. Matthiesen Det Palliative Team Aarhus Universitetshospital

Hvad er en palliativ sygeplejerske på basisniveau? En sygeplejerske med udvidede kompetencer indenfor palliation Ansat i primær eller sekundær sektor Har en funktionsbeskrivelse som nøgleperson i palliation i egen klinik Er rollemodel, underviser og vejleder kollegaer

Baggrunden for nøglepersoner og netværk I Region Midtjyllands Sundhedsaftale for personer med behov for palliativ indsats trækkes det frem, at hvert lokalcenter i kommunen skal tilstræbe at have minimum én nøgleperson i palliation Den danske Kvalitetsmodel (DDKM) retningslinje 2.19.1.1 for Aarhus Universitetshospital fremgår det bl.a.: Der skal endvidere udpeges en person med særlig viden i palliativ pleje og behandling i afdelingen

Resultater fra evaluering af nøglepersonsuddannelsen 2009 Netværksgrupper opleves positive i forhold til at opkvalificere nøglepersonerne At velfungerende netværk bør være formelt organiserede, med tydelig ledelsesopbakning og synlig og tydelig ledelse af netværksmøderne

Projekt netværk Aarhus Universitetshospital (AUH) At undersøge om et formelt organisatorisk tiltag, med dannelse af et netværk for palliative sygeplejersker på tværs af afdelinger og i samspil med et specialist team, kan øge: den enkelte nøglepersons kompetencer afdelingernes samlede kompetencer

Metode Spørgeskemaundersøgelse til afdelingsledelser Forberedende møde med nøglepersonerne og deres nærmeste leder - samarbejdsaftale Effektevaluering

Resultater spørgeskemaundersøgelse 94 % af afdelingsledelserne anerkender palliativ indsats som en vigtig del af afdelingens opgave. Det ses som en gevinst med en palliativ nøgleperson i den enkelte afdeling. 63 % af alle afsnit havde allerede en nøgleperson.

Projekt palliativ lokalt netværk AUH I maj 2011 etableres et formelt netværk på Aarhus Universitetshospital. Parallelt hermed etableres også i Aarhus Kommune et formelt netværk

Formål med det lokale netværk AUH Skal fungere som et fagligt sparringssted, hvor den enkelte nøgleperson kan hente støtte og ny viden til fortsat udvikling af sin funktion som palliativ nøgleperson At skabe sammenhæng mellem det palliative specialist - og basisniveau og sikre tværsektorielt samarbejde og udvikling

Netværk på AUH og Aarhus Kommune På AUH er der aktuelt 37 nøglepersoner som repræsenterer alle relevante afdelinger I Aarhus kommune er der 16 hjemmesygeplejersker og 5 sygeplejersker ansat i plejebolig, der har nøglepersonsfunktion

Evaluering af projekt netværk AUH 2012 98 % gav udtryk for at deltagelse i netværket har givet nye handlemuligheder 89 % oplever at de har fået øget viden og sikkerhed mhp undervisning og vejledning af kollegaer 67 % giver udtryk for at samarbejdsaftalen har haft positiv betydning for rammen om funktionen 94 % oplever styrket identitet som nøgleperson (mødet med andre nøglepersoner og det specialiserede niveau)

Evaluering tog udgangspunkt i følgende temaer De sidste levedøgn Delirium Etiske dilemmaer Tværfagligt- og tværsektorielt samarbejde; udskrivelse af døende patient Sorg hos ældre Advance care planning Kræftsår

Fra lokalt netværk til netværk i RM Grobund for at etablere lokale netværk i hele regionen I 2013 er der formelle netværk i hele RM

Lokale palliative netværk i RM Aarhus (Hospice Søholm og Det Palliative Team i Aarhus) Silkeborg/Skive/Viborg (Det Palliative Team i Silkeborg/Skive/Viborg og Hospice Limfjord) Holstebro/Herning (Det Palliative Team i Herning og Anker Fjord Hospice) Djursland (Det Palliative Team i Randers og Hospice Djursland) Horsens (Det Palliative Team i Horsens og (Hospice Gudenå?)

Organisering De fem specialistenheder arbejder ud fra det fælles formål at oprette og opretholde netværk for nøglepersoner i palliation mhp. at styrke og udvikle nøglepersonerne i deres funktion 4 årlige netværksmøder Nye nøglepersoner tilbydes tilknytning til et lokalt netværk

Konklusion Følgende forhold blev fremhævet: Vigtigt med tæt samarbejde mellem basis og specialistniveauet Ledelse fra det specialiserede niveau har konsolideret netværksgruppen Vigtigt med ledelsesopbakning i forhold til nøglepersonen

Konklusion fortsat Palliation er en tværfaglig disciplin Der mangler læger som palliativt ansvarlige på basisniveau for at optimere den palliative indsats

Perspektiver Få et samlet overblik i RM; antal nøglepersoner, indhold, fremmøde osv. Styrke samarbejdet mellem tovholderne for de fem specialistenheder Udveksle og udvikle nye ideer til indhold og struktur på netværksmøderne Dannelse af netværk for andre fagpersoner på basisniveau.