Flyttetendenser. Bilag til Bosætningsstrategien for Næstved Kommune 2015



Relaterede dokumenter
Flyttetendenser. Bilag til Bosætningsstrategien for Næstved Kommune 2015

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE

Lolland afgiver de succesfulde og tager imod de udsatte

Notat. Resumé. Udvikling i flyttemønstre. Analyse af til- og fraflytning Faaborg-Midtfyn Kommune Økonomi og Løn

FLYTNINGER PÅ TVÆRS AF ØRESUND JUNI

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Fremtidens tabere: Flere unge havner i fattigdom

Bedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister

Sværere at finde job i provinsen end i resten af landet

Bornholms vækstbarometer

Unge starter på uddannelse tidligere frafaldet skal nedbringes

Bosætningsanalyse. Esbjerg Kommune. Foreløbig rapport. Juni 2014

Næsten hver 3. akademikerbarn går i privatskole

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan Klimatilpasningsplan

Fremtidens Danmark: Bosætning og udvikling. Jesper Bo Jensen, ph.d., Fremtidsforsker

Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges?

Attraktive arbejdspladser er vejen frem

Boligkøberne har mange prioriteter at skulle balancere

Undersøgelsen viser på nordisk plan generelt de samme tendenser i de nordiske lande, men man ser også en række forskelle.

Boliger til unge og ældre fremtidens efterspørgsel. Hans Thor Andersen dr. scient. forskningschef

Befolkningsregnskab for kommunerne,

De mindre byer. Hvordan går det med det lokale liv? Det gode liv i Varde Kommune. Fælles indsats om fælles udfordringer

Bosætningsstrategi Vedtaget af Byrådet 26. februar 2015

Landdistriktspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Team Succes Vestre Engvej 10, 1. Sal, Vejle Tlf. Nr.:

Ikke-vestlige indvandrere pendler kortere til jobbet

VURDERING AF DAGLIGVAREBUTIK VED VÅRSØVEJ INDHOLD. 1 Dagligvarebutik ved Vårsøvej 2. 2 Effekter på dagligvarehandlen 2

Af Lars Andersen, direkte tlf.: maj 2001 RESUMÈ

Stigende pendling ud af de største bykommuner og stigende pendling ind i kommuner uden store byer

8. Familiernes IT-anvendelse

Notat. Aarhus Kommune. Bilag 3. Samfundsmæssige udfordringer i implementeringen af Hjemløsestrategien Socialudvalget. Kopi til. Socialforvaltningen

Hvor skal flygtningene bo?

BoligBarometret. 1. august november Almene boliger i Vejle Kommune. 8 indikatorer på udviklingen i den almene boligsektor

Har du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre.

Gladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse December 2007

Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud

Bosætning i Københavns Kommune

Fakta om urbanisering af befolkningen

AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan?

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Vækstforum Nordjylland. Flytteanalyse

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni for dig under 30

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

Unges flyttemønstre. Hovedkonklusioner:

TILFLYTTERANALYSE 2014

Odense Letbane binder byen sammen

Faktaark: Iværksætteri i en krisetid

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Bosætningsanalyse. Hvem bor i Høje-Taastrup Kommune og hvem er flyttet til de sidste 10 år og hvorfor? Johannes Bakker og Helle Engelund, COWI

NY DAGLIGVAREBUTIK I HØRSHOLM BYMIDTE INDHOLD. 1 Baggrund. 1 Baggrund 1. 2 Dagligvarehandlens udvikling i oplandet omkring Hørsholm Kommune 2

Fattigdom blandt FOAs medlemmer

Notat: NOTAT: Notat om sammenligningsgrundlaget for Roskilde Kommunes beskæftigelsesindsats

BEFOLKNINGENS BEVÆGELSER I ÅRHUS KOMMUNE,

Befolkningsudvikling og prognose Strategi og Analyse marts 2012

Socialdemokraternes ordførertale. Ved 1. behandling af budget

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

ESTATE KONFERENCE. Erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet. Investeringer og udvikling i Fredericia, Vejle og Kolding

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert

Svar: De fem spørgsmål hænger tæt sammen, og jeg vil derfor besvare dem under ét.

Befolkningsprognose 2015

Sådan går det i. vejle. Kommune. beskæftigelsesregion

Mange faglærte sidder fast i ledighedskøen

Overordnet set kan der ikke udpeges enkeltstående byer, som ligger generelt dårligt endsige generelt godt på samtlige parametre.

Bosætningsanalyse februar Borgernes motiver for at flytte fra eller til Rebild Kommune.

Sådan går det i. odense. Kommune. beskæftigelsesregion

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Tale til høring om akademikere som iværksættere den 26. september 2012

De danske skatteregler bygger grundlæg- Samrådsspørgsmål C - talepapir. Samrådsspørgsmål C. Skattereglerne opstiller.

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?

Udviklingen i byernes folketal

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen

Boligmarkedet: De eksplosive prisstigninger bøjer af

Arbejdsløsheden i Århus, januar kvartal 1995 (uge 51-11)

Mini-projektbeskrivelse. Cykling uden alder. Holbæk Kommune

Sådan går det i. billund. Kommune. beskæftigelsesregion

Sådan går det i. vejen. Kommune. beskæftigelsesregion

Flytninger i barndommen

Analysesektionen 18. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om vikarer, frokostpauser, uddannelse og seniorstillinger

TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv

Urbanisering i Danmark

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert. ikke for alle en fordel for foa-medlemmer. Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet

Indledning. Kønsfordelingen blandt kommunalt ansatte

Det gode liv som vækstskaber

Notat: Forlist, men ikke fortabt

Ledighedsbekymring og jobsikkerhed

Ændringsforslag DSU s love

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

1. maj tale Marie-Louise Knuppert

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Sådan går det i. varde. Kommune. beskæftigelsesregion

2. Resumé. 2.1 Resumé af valgdeltagelsen i Århus Kommune. I alt:

Elevprofil af grundforløbselever pa socialog sundhedsskolerne

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

Transkript:

Flyttetendenser Bilag til Bosætningsstrategien for Næstved Kommune 5

Indhold Udarbejdelse af materialet Udarbejdelse af materialer....3 Generelle flyttetendenser....4 Tilflyttere....6 Fraflyttere....8 Anbefalinger til bosætningsstrategien... Bilaget Flyttetendenser er datagrundlaget for bosætningsstrategien i Næstved Kommune. Faktuel viden om hvem kommunens borgere er, hvem der flytter til og fra kommunen har været vigtigt at analysere, for at skabe en fokuseret indsats med strategien. Bilaget er en samling af de tydeligste tendenser vi kan se ud fra dataene, og der hvor vi har en ide om årsagen til bestemte tendenser kommer vi med kvalificeret bud til disse. Vi har foretaget professionelle vurderinger, ud fra det materiale vi har haft tilgængeligt på området. Vi har primært anvendt kommunens egne data kombineret med data fra firmaet Geomatic, der har specialiseret sig i socioøkonomisk data. Aflæsningen af dataene gør at der vil kunne forekomme nogle skøn der kan tolkes forskelligt. Flyttetendenser - side

Generelle flyttetendenser Man flytter ikke langt De fleste flytninger i Danmark sker inden for en lille radius af -5 km. Det bekræfter vores analyse også, da de fleste flytninger foregår internt i kommunen eller mellem os og vores nabokommuner. En af de ting folk lægger meget vægt på når de flytter, er at have relationer og netværk i det nærområde de flytter til. Derfor giver det god mening, at folk ikke flytter så langt. Nogle typer af borgere flytter mere end andre I analysen kan vi se, at der er stor forskel på hvilke typer af borgere der flytter mest. Nogle grupper flytter sjældent når de først har slået sig ned, mens andre grupper har en stor andel i de flytninger der bliver foretaget. Flytteaktiviteten kan opstilles i nedenstående grupperinger: Familier i egen bolig med en rimelig høj indkomst har ikke den store flytteaktivitet. Husstande med erhvervsuddannede og selvstændige der bosætter sig uden for Næstved by flytter lidt mere. Familier med enlig forsørger flytter ret hyppigt. Arbejdsløse og lavt uddannede i lejeboliger er mest flytteaktive. En stor andel af flytningerne til og fra kommunen foretages af denne gruppe, selvom de kun udgør en mindre del af kommunens samlede indbyggertal. Flyttetendenser - side 3

5 9 Nettotilflytning til kommunen I perioden 8-3 har der de fleste år været flere tilflyttere end fraflyttere, med undtagelse af. Vi kan ikke sige med sikkerhed hvad årsagen er til undtagelsen. I 3 var der nettotilflytning større end de foregående fem år Personer 35 3 5 5 5 6 Aldersfordeling for til og fraflyttere Flytninger er tit forbundet med den livsfase, man befinder sig i. Grafen viser tydeligt, at det er de unge der flytter mest. Dette skyldes blandt 3 andet at de er mere mobile i sammenligning med børnefamilier og ældre. De unge flytter ofte væk for at uddanne sig i de større uddannelsesbyer. Der er dog også unge der flytter hertil fra nabokommunerne for at uddanne sig. 3 4 5 6 7 8 9 Alder Personer 5 9 6 Fraflyttet Næstved til anden kommune Tilflyttet Næstved fra anden kommune -5 8 9 3 År 3 Netto tilflytning 3 4 5 6 7 8 9 Alder Fraflyttet Næstved til anden kommune Tilflyttet Næstved fra anden kommune Flyttetendenser - side 4

Tilflyttere Næstved som hovedby på Sydsjælland Over hele verden er der i øjeblikket en tendens til at flytte fra land til by. Vi kan se, at det samme sker her hos os, hvor der er en positiv tilflytning til Næstved by. Tilflytterne kommer både fra vores egent opland og nabokommunerne. Den stigende tilflytning til byen viser tydeligt hvor vigtig Næstved by er som hovedby for Syd- og Vestsjælland. Næstved har en velfungerende bykerne, storcenter, kultur- og aktivitetstilbud der skaber et attraktivt bymiljø. Unge fra nabokommunerne flytter til Mange af kommunens unge flytter til de større uddannelsesbyer, men de unge rejser ikke kun fra kommunen. Vi har faktisk stor tilflytning af unge fra nabokommunerne i syd og øst, der flytter til Næstved Kommune for at uddanne sig. Det er højst sandsynligt kommunens tilbud i erhvervsog mellemlange videregående uddannelser der trækker. Mange af dem flytter dog igen efter endt uddannelse. Derfor er det oplagt at skabe rammer og muligheder for de unge i kommunen, så de får lyst til at slå sig ned, når de er færdiguddannet. Vi skal fx kunne tilbyde dem attraktive jobs og billige boliger. Kommunens oplandsbyer trækker Det er ikke kun Næstved by der oplever vækst. Byer med.5 5. indbyggere som Fensmark, Glumsø, Fuglebjerg og Mogenstrup oplever også en stigning i indbyggertallet. Der er dog stor forskel på hvor stor væksten har været i de enkelte byer. Et eksempel kan være de lave grundpriser i Fuglebjerg, der har gjort det attraktivt at bygge og bosætte sig i byen og dermed skabt vækst. Livet på landet En anden stor gruppe af kommunens tilflyttere er dem der ønsker at bo uden for Næstved byer. De er en blandet flok hvor hovedtrækkende er at de befinder sig godt i det åbne land eller tiltrækkes af livet i de mindre bysamfund. Vi har en forventning om at en del fra denne gruppe tiltrækkes af de lavere kvadratmeterpriser, der er i landområderne, som gør det muligt at finde en passende bolig til en rimelig pris. Det skal dog nævnes, at denne gruppe ikke kun bosætter sig i det åbne land. Mange af dem bosætter sig også i nybyggerkvarterene i byer som Mogenstrup og Gelsted. Aktive seniorer Der er en lille nettotilflytning af seniorer til kommunen. Karrebæksminde har også en positiv nettotilflytning og det er især gruppen af personer over 6 år der vokser. Der er dog en mulighed for at det i lige så høj grad er kommunens egne borger der flytter til sommerhusbyen, i stedet for tilflyttere, som kommer fra andre kommuner. Lavt uddannede og arbejdsløse En del af vores tilflyttere hører til gruppen af lavt uddannede og arbejdsløse. De kommer hovedsageligt fra kommunerne mod syd, øst og vest. Flyttetendenser - side 5

Tilflyttet Næstved Kommune. til.49 personer.5 til. personer. til.5 personer 5 til. personer til 5 persoer Indvandret: 3357 personer Hvor kommer tilflytterne fra -3 Tilflyttet Næstved Kommune. til.49 personer.5 til. personer. til.5 personer Udviklingen i kommunens 5 til. personer til 5 persoer Tilflyttet Næstved Kommune oplandsbyer Indvandret: 3357 personer Personer. til.49 personer.5 til. personer. til.5 personer 5 til. personer til 5 persoer 5 Fens Herlu Fugle Glum 4 Indvandret: 3357 personer Holm Moge Karre Brød Sand 3 6 7 8 9 3 4 År Personer 5 Fensmark Herlufmagle - Gelsted Fuglebjerg 4 Glumsø Holme-Olstrup / Toksværd Mogenstrup Karrebæksminde Brøderup - Tappernøje 3 Flyttetendenser - side 6 Sandved - Tornemark

Fraflyttere De unge flytter til de større uddannelsesbyer Det største segment, der flytter fra kommunen, er unge der søger mod de store uddannelsesbyer som København, Odense og Århus. Det vil typisk være de unge der søger storbylivet og de længere videregående uddannelser. Dette er helt naturligt, vi skal bare sørge for at de ser Næstved som et attraktivt sted at bo, så de vender hjem igen efter endt uddannelse. Mange flytter til nabokommunerne En stor del af vores fraflyttere bosætter sig i omegnskommunerne. Det passer med at de fleste flytninger i Danmark sker inden for en lille radius. De fleste skeler ikke til kommunegrænser når de flytter, da der er andre forhold, der er vigtigere når valget om flytning træffes. Her kan nævnes huspriser, nærheden til familie og venner, arbejde, infrastruktur mm. De velhavende flytter fra kommunen Blandt kommunens borgere er der kun en lille gruppe, der kan betegnes som velhavende (størst personligformue og indtægt). Det samme er gældende for vores nabokommuner. Der er dog en tendens til at de få velhavende i kommunen oftere flytter fra end til. Vi har ikke noget konkret bud på årsagen til dette, men arbejdsudbuddet og måske pendlerforhold kan spille en rolle i forhold til denne gruppes valg. Vi skal her overveje om det er denne lille gruppe vi vil bruge kræfter på at tiltrække. Flytninger fra land til by De fleste landsbyer og landområder i kommunen oplever en fraflytning i retning af Næstved by og de omkringliggende oplandsbyer. Flyttetendenser - side 7

Hvor bosætter fraflytterne sig, -3 Fraflyttet Næstved Kommune 3. til 3.58 personer.8 til.4 personer. til.8 personer 6 til. personer til 6 personer Udvandret: 88 personer Fraflyttet Næstved Kommune 3. til 3.58 personer.8 til.4 personer. til.8 personer 6 til. personer til 6 personer Udvandret: 88 personer Fraflyttet Næstved Kommune 3. til 3.58 personer.8 til.4 personer. til.8 personer 6 til. personer til 6 personer Udvandret: 88 personer 33 Udvikling mellem by og land, -3 33 I alt +/- (personer) Næstved Bymidte 333,5 Afvigelse i % 33 Øvrige Næstved by 594,5 Byer uden for Næstved (.5-5. indbyggere) 334,53 Landsbyer og landområder -54 -,7 Flyttetendenser - side 8

Anbefalinger til bosætningsstrategien Udnyt at vi er hovedbyen på Sydsjælland Næstved by har en hel unik position på Sydsjælland som den store by. Der er ofte flere muligheder i de større byer og mange ønsker at være en del af bylivet. Det skal vi udnytte ved at kunne tilbyde faciliteter og aktiviteter, der passer til rollen som den store by. Her tænkes der bl.a. på et rigt handels og kulturliv, og at skabe et godt miljø for de mange studerende, der kommer til byen. Fokus på oplandsbyerne og deres kvaliteter Det kan godt være at Næstved By tiltrækker et stort antal tilflyttere, men oplandsbyerne uden for Næstved er lige så vigtige. Vi kan se i analyserne, at byer omkring Næstved har et stigende indbyggertal. Det understreger vigtigheden af kommunens centerstruktur, som udpeger de byer som skal sikres som centre for service, handel, bosætning og erhverv. Her er det afgørende, at der fortsat er fokus på at sikre et godt serviceudbud i byerne, så de er attraktive at bosætte sig i. Vi skal have de unge tilflyttere til at blive Analysen viser, at mange unge flytter til Næstved for at uddanne sig. Der er et potentiale for at de vil slå sig ned i kommunen, hvis de kan se mulighederne. Derfor skal vi blive ved med at tiltrække uddannelser og endnu vigtigere tilbyde de unge attraktive og billige ungdomsboliger i byen, og et varieret boligudbud, når de vil stifte familie. Vi skal være bedre end nabokommunerne De fleste flytninger sker som tidligere nævnt inden for en lille radius. Derfor skal vi være mere attraktive end vores nabokommuner, så vi kan fastholde vores nuværende borgere og samtidig tiltrække borgere fra nabokommunerne. Det vil give en større effekt, end at satse på at tiltrække borgere langvejs fra. Det kan vi fx gøre ved at skabe flere arbejdspladser, tilbyde billige boliger og grundpriser, god service, attraktivt kulturliv, gode uddannelser mm. Nogle borgere flytter oftere end andre Vi skal være opmærksomme på at nogle grupper af borgere har en tendens til at flytte oftere end andre. Det er vigtigt at indtænke, når brandinginitiativerne skal sættes i gang, så vi kan lave en fokuseret indsats, der skaber resultater. Her tænkes på de grupper, der tidligere er nævnt i afsnittet om generelle flyttetendenser. Familier der består af erhvervsuddannede og selvstændige er en god gruppe at satse på, da kommunens vision fokuserer på at tiltrække familier. De flytter ofte i forhold til nogle af de andre familietyper vi har. Flyttetendenser - side 9

Netto tilflytning, -3 4 til 499 personer 3 til 399 personer til 99 personer til 99 personer -99 til 99 personer - til -99 personer -. til -999 personer - -8 5 8 6 6-43 -5 9 6 Nettotilflytning til Næstved Kommune 4 Nettotilflytning til 499 personer til Næstved Kommune 3 -perioden til 399-3 personer til 99 personer 4 til 499-47 personer -7 til 99 personer 3 til 399 personer -99 til 99 personer til 99 personer - til -99 til 99 personer -99 til 99 personer 4 -. til - -999 til -99 personer -. til -999 personer -6 - -4-4 8 8-7 -7-9 6 8 - - -3 9-96 -5-47 -3 5 3-7 -5 3-96 -47-3 -5-7 - -43-3 -5 7 4-66 3 - -43 - - 3 5-3 -66-9 - -4 64 5 4-6 - -65 3 - -4 9-8 5-9 53-79 54 4-6 - -4-65 -4-6 -8 8 - -3 44 5-96 -96-6 5 6 3 5 3 3-6 53-9 7 4-4 - - 6 8 - -3 - -4 64 5 9-96 -6 6-6 5 3-79 3-96 5443 5 44 5 9 7-6 -9 7 - - - -4 64 5-6 9-43 -79-8 7 54 5 44 539-8 3 39 9-6 3-9 -6-43 7-8 39 3 4 3-4 -7-5 -3-66 -4-53 -4-3 -65-6 9-9 6 Flyttetendenser - side