D4.5 Referat af Code of Conduct Workshop. Danmark

Relaterede dokumenter
ESCO aktiviteter på den europæiske og danske scene

D4.5 Referat af Code of Conduct Workshop. Danmark

European Enterprises Climate Cup (EECC) Europæisk konkurrence om energibesparelser i små- og mellemstore virksomheder (SMVere)

unity power Name - Date

CEPH projektet. Videreuddannelse til passivhusdesigner Eksempler på undervisningsmateriale

D6.10 Documentation of National Business Facilitation Seminars

EU og nationale mål og motivation for energi og klima

D3.4 Documentation of Training no. 2 including input for D3.5 Evaluation Report DENMARK

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg

Energitjek i Medborgerhuset, Tranebjerg, Samsø

Energitjek i DagliBrugsen, Ballen, Samsø

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

SPP PILOTUDBUD. Belysning. Rammeaftale om indkøb af indendørs lyskilder og glimtændere. Allerød Kommune og Fredensborg Kommune

SPP TENDER MODEL. Køretøjer og transport. Fælles indkøb af el-, brint- og plug-in hybridkøretøjer

SDHplus Solar District Heating in Europe

Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser

Om besvarelse af skemaet

Negativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer

Samlenotat. Europaudvalget 2016 KOM (2016) 0053 Bilag 2 Offentligt

EPC Seminar i Hamar, 15. Marts EPC i Danmark. Nils Daugaard, EC Network

Træningsmodul4. EPC intermediate & advanced markets

2. Evaluering af APV Niels Jørgen fortalte kort om organisering af arbejdet på AU, processen og høringssvar.

Teoretisk modul: Introduktion. Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber

Energitjek i Medborgerhuset, Tranebjerg, Samsø

Træningsmodul I. Grundlæggende omkring EPC. Projekt Transparense.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Ændring af arbejdsmiljøarbejdet

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Et Nationalt forskningsprogram på det socialpædagogiske arbejdsområde

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

UNDERUDVALGET VEDRØRENDE PSYKIATRI OG SOCIALOMRÅDET. Kl på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup

De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer

NATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv.

Hvad er filosofisk coaching?

Dansk oversættelse. European Code of Conduct for Energy Performance Contracting

Om netværk. Medlemsmøde LEV København 26. maj 2010 Vibeke Bundgård

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

Rigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks København K. Tlf Fax

Referat Møde i Baggrundsgruppen for prioritering på medicinområdet

Dagsorden for Kick Off fredag den 24. februar 2006 kl i lokale 1.111, Fibigerstræde 16

Miljøministerens besvarelse af spørgsmål K og L stillet af Folketingets Miljøudvalg efter ønske fra Jan E. Jørgensen (V)

Åbent referat Beredskabskommissionen

Udkast til Samarbejdsaftale

Sport & Event Management

Vejledning til ledelsestilsyn

Syllabus. On-Line kursus. POSitivitiES. Learning. Applied Positive Psychology for European Schools

Realkompetencevurdering på erhvervsuddannelserne

De pårørende har ordet Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen

FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI

Træningsmodul 4. EPC intermediate & advanced markets

Velkommen. Inspirationsmøde: Pårørende i psykiatrien

Retningslinje om Frivilligt arbejde

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Reagér på bivirkninger

INTERN FACILITATOR VED FRANKLINCOVEY DANMARK DE 5 VALG STARTPAKKE 2016

APV og trivsel APV og trivsel

Referat fra møde i Følgegruppen vedr. aftaler for Klinisk Funktion

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Sustainable Energy Communities in Historic Urban Areas

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

Transportministeriet Frederiksholm Kanal 27 F 1220 København K

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014

Puljens samlede bevilling er på 18 mio. kroner. Projektperioden er fra 1. kvartal 2013 til 31. december 2016.

Erhvervspolitisk evaluering 2015

PaRIS Patientens rejse i Sundhedssektoren - Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation

Koordinerende sagsbehandlere i Jobcenter København

Atlas modellen. Rette viden til rette indsats i arbejdet med mennesker med udviklingshæmning og demens

Velkommen til 4. og sidste undervisningsdag

Realkredittens udlån er godt sikret

Respektfuld og empatisk kommunikation. handlingsorienterede værdierv

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Faglighed Ansvar. Fremtidens ledelse anno Handling. Udvikling. Arbejdsmiljø. Planer. Medarbejdere. Synlighed. Grænser. Trivsel. Krav.

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Kort beskrivelse af barnets baggrund. Til at kopiere ind. Til at. Side 1 af 5. Genogram over barnets vigtigste netværk

PPR ydelser. Familierådgivningen. Bestilling af ydelse

Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt

Ishøj Kommune Strandgårdskolen

Introduktion til ledelse

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Notat. Fra udsat til ansat Projekt 101. Cathrine Lindberg Bak. Nicolaj Krogh Jensen. Dato for afholdelse. 25. september 2007

Budgetønsker til omprioriteringspulje 2012

Vejledning til AT-eksamen 2016

Report on the 1 st National Workshop in Denmark

Netværksrådslagning. - en mulighed for mennesker, der befinder sig i en svær livssituation

unity power Name - Date

Eftersyn af det nordiske regulerkraftmarked. Thomas Elgaard Markedsudvikling, Energinet.dk

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Forberedelser forud for EU s databeskyttelsesforordning. 12 spørgsmål som dataansvarlige allerede nu med fordel kan forholde sig til

drøftede udkast til politik

Høring: Evaluering og afrapportering projekt "det sammenhængende sundhedsvæsen".

5/12/ maj Anonym behandling

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Fra Fælles Mål til læringsmål for forløbet:

Delpolitik Introduktion af nye medarbejdere

Referat 16. juni 2015 Klokken 10:30 12:30 Byrådssalen Nyborg Rådhus

Herningegnens Lærerforening DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ HERNING TLF

Kommunikations- og formidlingsstrategi

Daghusene. Daghus Morsø og Daghus Thisted er socialpsykiatriske behandlings og træningstilbud efter 104 i serviceloven.

Transkript:

D4.5 Referat af Code of Conduct Workshop Danmark

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 Transparense project This document has been conducted within the framework of project Transparense Increasing Transparency of Energy Service Markets supported by the EU program Intelligent Energy Europe. The document is a publication of the main conclusions from the Transparense workshop on June 25 th. Note that main conclusions are drawn by the organizers. www.transparense.eu Date 25 th June 2014 Place Copenhagen Authors EC Network Denmark ecn@ecnetwork.dk www.ecnetwork.dk Disclaimer The sole responsibility for the content of this report lies with the authors. It does not necessarily reflect the opinion of the European Union. Neither the EACI nor the European Commission are responsible for any use that may be made of the information contained therein.

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 Contents 1 FAKTA... 1 2 HOVEDPUNKTER FRA WORKSHOPPEN... 1 Appendix 1: Agenda... 6 Appendix 2: Deltagerliste... 7 Appendix 3: Slides... 8

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 1 Fakta Land Danmark Workshop No 1 Dato 25.06.2014 Titel Sted Organiseret af Målgruppe National workshop om Code of Conduct (CoC) indenfor Energy Performance Contracting (EPC) Industriens Hus, København EC Network i samarbejde med Dansk Industri (DI Energi) Udvalgte repræsentanter fra den danske EPC sektor Antal deltagere 11 2 Hovedpunkter fra workshoppen Formålet med workshoppen var at diskutere indførelse af en Code of Conduct (herefter betegnet som CoC) i den danske Energy Performance Contracting sektor (i daglig tale kaldt ESCO). Det udspringer af et initiativ for at indføre CoC på europæisk plan med henblik på at skabe retningslinjer for at ESCO firmaer i Europa kan agere efter nogle fælles kvalitetsprincipper. Hensigten er at skabe grundlag for et øget og mere transparent EPC marked. Transparense projektet, støttet af EU s Intelligent Energy Europe program, har som et af sine formål at bane vejen for indførelse af CoC og projektets danske partner EC Network organiserede workshoppen med henblik på at høre synspunkter på tværs af den danske EPC sektor. Følgelig var deltagerne udvalgt som repræsentanter for hhv. ESCO firmaer, klienter (kommuner) og DI Energi samt Dansk Energi som brancheorganisationer. Workshoppen var arrangeret i samarbejde med DI Energi og 1

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 foregik op til et møde i regi af DI Energi s ESCO netværk. Der var tilmelding fra 15 deltagere, heraf var 4 nødsaget til at melde afbud Drivers og problemstillinger indenfor den EU/danske EPC sektor: EC Network gennemgik et slideset med information om den europæiske udvikling på feltet, herunder Transparense s undersøgelse på tværs af landene. Hertil var knyttet en diskussion af udviklingen i den danske sektor. Heraf fremgik bl.a. o EU har et efterslæb mht. at efterleve målsætningen om 20 % øget energieffektivitet i 2020. Energieffektiviseringsdirektivet vedtaget i 2012 er rettet mod at imødegå dette efterslæb, herunder er EPC udpeget som et vigtigt koncept. Der foregår pt. evaluering af indsatsen samtidig med at man sporer sig ind på målsætninger frem til 2030. o Ifølge Transparense s undersøgelse (141 ESCOer har udfyldt det rundsendte spørgeskema) er udviklingen af EPC hæmmet af forhold som lav efterspørgsel, EPC konceptets kompleksitet, manglende viden og tillid til leverandører, problemer med finansiering og fordeling af besparelser mellem ejer og lejer af boliger samt ineffektiv regulering af markedet og manglende støtte fra statslig hold. o Det danske marked er et af de hurtigste voksende markeder i Europa, med op mod 30 ESCO projekter siden 2008 (især i kommuner). Drivkræfterne er bl.a. vedligeholdelsesefterslæb, lokal klima- og energipolitik, kapacitetsbehov, energimærker, EEO og fordelagtig finansiering i kommunerne. Udfordringerne består af kompleksitet, tillid, behov for standardisering af kontrakter og udbud, manglende politisk support ifølge halvdelen af respondenterne, mangel på koordinering i sektoren samt behov for spredning til andre typer af klienter/sektorer. o Den mest bemærkelsesværdige udvikling, sammenlignet med andre EU lande er den stigende længde af kontrakterne, op til 20 år, og den stigende projektstørrelse baseret på puljing af flere bygninger. Deep renovations er altså mere udbredt i Danmark end i andre europæiske lande. 2

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 o Der var en tilknyttet diskussion om en primær driver til EPC projekter er lokal klima- og energipolitik eller vedligeholdelsesefterslæb, og der blev givet eksempler på begge dele samt fremhævet at motivationen ofte bunder i flere faktorer. o Samtidig blev der drøftet nogle af problemerne i markedsudviklingen. Ex. gav Conni Nis-Hansen, leder af EPC projektet i Guldborgsund Kommune, udtryk for den skepsis man møder ikke mindst blandt almene medarbejdere i forvaltningen. Der var generel enighed om at især klientens driftspersonale i ESCO projekterne ikke er engageret/motiveret i tilstrækkelig grad i projekterne. Lars Nielsen fra Siemens var enig i Conni Nis-Hansens betragtninger og han efterlyste en mere aktiv indsats fra centralt hold for at overvinde markedsbarriererne. Code of Conduct: Det centrale punkt var at diskutere indførelse af CoC i en dansk sammenhæng. I den forbindelse blev følgende drøftet og konkluderet: o Der var en diskussion af hvordan CoC begrebet skal ses i en dansk kontekst fog hvordan det i praksis ville blive udmøntet. Der var enighed om at CoC måtte forstås som nogle overordnede principper, der ligger over selve partnerskabskontrakten, som der indgås af klienten og ESCOet. Det forekom at være en almen holdning omkring bordet at det unikke ved EPC er samspillet mellem klient og ESCO og hjørnestenen må være at skabe en frugtbar og tillidsfuld relation. o Det forekom samtidig at være opfattelsen at det med at indføre CoC, jf. punkterne nævnt i det europæiske udkast, ikke umiddelbart vil bringe nogen særlig merværdi for det danske EPC marked. Punkterne i den europæiske version opfattes som relevante og grundlæggende for EPC projekter, men er i nogen grad omfattet af det omfattende danske aftalegrundlag og forventes yderlige dækket af det standard kontraktmateriale, som Energistyrelsen og Bygningsstyrelsen forventes at udarbejde. Endvidere er det danske marked i højere grad præget af tillid end andre europæiske lande. Hermed dog ikke sagt, at der ikke er behov for at forbedre danske EPC projekter i forhold til punkterne i CoC. 3

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 o En tilsvarende konklusion er man indledningsvis nået frem til i f.eks. Norge og Sverige. I de 20 lande, der er omfattet af Transparense projektet, har et flertal af landene været neutrale eller positive for et CoC i EPC sektoren. CoC opfattes generelt som et indledende aftalegrundlag mellem klienten og ESCOet med henblik på at afstemme de gensidige forventninger til det partnerskab, der skal indgås ifb. med EPC kontrakten. ESCOet kan også bruge CoC som et markedsføringsgrundlag. I nogle lande, f.eks. Tyskland, er det på tale at indføre CoC som en ramme for standardmodeller og standardkontrakter. o Transparense projektet har til hensigt at etablere en ramme for EPC udbyderes underskrivning af CoC i de enkelte lande, hvilket også inkluderer den europæiske ESCO forening eu.esco. Alternativt til, eller som supplement til, en national underskrivning, kan man underskrive sammen med eu.esco, hvorved man kommer på en liste over europæiske EPC udbydere, der har underskrevet CoC. Dette vil sende et samlet signal fra sektoren. Der synes at være generel opbakning til dette i den europæiske EPC/ESCO sektor, men samtidig er der udtrykt et behov for nødvendigheden af kontrolforanstaltninger og diverse bekymringer omkring en eventuel videreudvikling af denne liste som et slags certificeringssystem. Den samme bekymring blev udtrykt på mødet. o Bjarke Fjeldsted udtalte på vegne af Dansk Industri, at man bør være varsom med at pålægge ESCOs yderligere krav. Desuden tager Dansk Industri afstand fra kædeansvar. Konsekvenserne af eventuelt at skrive under på et CoC er ukendte, fordi hele rammen omkring et europæisk CoC er ukendt. Dansk Industri kan derfor ikke anbefale sine medlemmer at skrive under på et CoC for EPC. Anne Lund Andersen, Dansk Industri, supplerede med at formålet med Transperense projektet er at fremme EPC projekter. Både klienter og ESCOer i Danmark påpeger, at et CoC ikke vil fremme EPC projekter, men mere information fra centralt hold er i dansk kontekst vejen frem. o EC Network (KLP) supplerede yderligere med, at en bedre interaktion mellem det statslige niveau og markedet er et af de tiltag Transparense projektet har foreslået for udviklingen af det danske EPC marked. Endvidere har Transparense projektet peget på et behov for en bedre koordinering blandt de forskellige markedsaktører, med henblik på at fremme fælles interesser. 4

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 o Signe Fogtmann Sønderskov fra Kuben Management udtrykte et behov for at udvikle dele af den danske EPC praksis, bl.a. konkrete aspekter af, hvordan man håndterer projekt verifikation herunder at inddrage udenlandske erfaringer, men mente at dette bør ske uafhængigt af CoC. o Den engelske Code of Conduct, der er udarbejdet uafhængigt af projektet, blev kort præsenteret af EC Network (KLP). Denne adskiller sig blandt andet fra den europæiske ved at have mere fokus på projekt verifikation. Endvidere er der for denne udviklet en detaljeret Code of Practise. På baggrund af diskussionen på mødet vil EC Network arbejde videre med at indhente kommentarer til videreudviklingen af den danske EPC sektor. Det vil blandt andet omhandle en videre dialog mellem eu.esco og danske EPC udbydere. 5

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 Appendix 1: Agenda Anvendelse af EPC Code of Conduct i Danmark København, den 25. juni 2014 Velkomst Kl. 11-11.25 Velkomst ved DI / (EC Network) - præsentation fra DI vedr. ESCO netværket Rundbord præsentation af deltagerne CoC det europæiske perspektiv 11.25-11.50 Foreløbige resultater fra Transparense, inkl. EU Survey v/ec Network Kaj Leonhart Petersen 11.50-12.15 Resultater fra andre lande v/ec Network Nils Daugaard 12.15-12.30 Diskussion 12.30-13.15 Frokost Rundbordssamtale: Udfordringer i EPC projekter fra klient og ESCO synsvinkel 13.15-14.30 Intro v/ EC Network Kaj Leonhart Petersen: Indhold af Code of Conduct (input fra projektet) 5 min. Indlæg fra deltagere Forventet udbytte: Input til hvilke forhold i EPC projekter der kan indpasses i CoC, og i relation til erfaringer fra danske projekter 14.30-14.50 Kaffepause Rundbordssamtale: Code of Conduct i en dansk kontekst Forventet udbytte: Input vedr. relevans af CoC i en dansk sammenhæng, og hvordan CoC kan indpasses i relation til EPC udbydere, klienter og statslige/regionale/kommunale strategier. 6

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 Appendix 2: Deltagerliste Paul Riis Arndt, Dansolar (erstattet af Mette Bruun) Signe Fogtmann Sønderskov, Kuben Management Annette Bisgaard, EnergiMidt (afbud) Teo Geer, EnergiMidt (afbud) Lars Nielsen, Siemens Casper Højgaard, Schneider Electric (afbud) Camilla Dam Pedersen, Dansk Byggeri (afbud) Silas Harbo, Dansk Energi Henrik Aabye, Frederiksberg Kommune Conni Nis-Hansen, Guldborgsund Kommune Anne Lund Andersen, Dansk Industri Bjarke Fjeldsted, Dansk Industri Pernille Nøddekær, EC Network Kaj Leonhart Petersen, EC Network Nils Daugaard, EC Network 7

Referat Code of Conduct workshop København, 25. juni 2014 Appendix 3: Slides 8

Brug for et Code of Conduct for Energy Performance Contracting i Danmark?

Program Velkomst Velkomst Rundbordspræsentation af deltagerne Code of Conduct (CoC) det europæiske perspektiv Foreløbige resultater fra Transparense-projektet, inkl. europæisk undersøgelse om EPC-markedet v/ec Network, Kaj Leonhart Petersen Andre landes holdninger til et EPC CoC Diskussion og spørgsmål Frokost (12.30-13.15) 2

Program fortsat Rundbordssamtale: Udfordringer i EPC-projekter fra klient- og ESCO- synsvinkel Introduktion v/ EC Network, Kaj Leonhart Petersen: Indhold af Code of Conduct (input fra Transparense-projektet) 5 min. indlæg fra deltagere Kaffepause (14.30-14.50) Rundbordssamtale: Code of Conduct i en dansk kontekst Introduktion v/ EC Network, Nils Daugaard: Mulige modeller for indpasning af CoC i en dansk kontekst Diskussion af de foreslåede modeller Tak for i dag (15.45) 3

Velkommen Velkomst v/ EC Network og DI Energi Baggrund for Transparense projektet: EU-Kommissionens ønske at fremme brugen af EPC-projekter. Formål med mødet: Hvordan fremmes brugen af EPC-projekter? - Kan et europæisk- og et dansk CoC fremme brugen af EPC? DI Energi og DI Bygs medlemmer dækker de fleste involverede i EPCprojekter. ESCO-netværket Rundbordspræsentation af deltagerne 4

Code of Conduct (CoC) det europæiske perspektiv 5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

Rundbordssamtale: Udfordringer i EPC-projekter fra klient- og ESCO- synsvinkel 50

Rundbordssamtale: Code of Conduct i en dansk kontekst 51

52

Tak for din deltagelse i workshoppen 53