Side 1. Side 2. Lidt om dig. Dit navn. Hvilke af nedenstående arbejdsfunktioner har du? (Sæt gerne flere krydser)

Relaterede dokumenter
HAR DU PROBLEMER MED?

Spørgeskema til fysisk-ergonomisk APV Aarhus Universitet 2008

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Forsvar. APV-spørgeskema

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

2014 Vagter. APV-spørgeskema

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Catering. APV-spørgeskema

Undervisningsmiljøvurdering for elever på Stevns Friskole 2015 Numerisk og procentvis opgørelse % % % % % %

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

Viborg Gymnasium & HF. Afdækning af fysisk APV efteråret Samlet rapport. November 2017

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

2014 Frisører. APV-spørgeskema

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Afdækning af fysisk APV_ Samlet rapport Stenhus Gymnasium. November Stenhus Gymnasium. Afdækning af fysisk APV efteråret 2017.

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

Helt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE GRADER OM SOMMEREN

APV for elever på Erhvervsuddannelserne

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Rosborg Gymnasium. Rosborg Gymnasium - Afdækning af fysisk arbejdsmiljø foråret Professionel kapital 2018 marts.

Rapporten er lavet d APV Firma A/S

APV undersøgelse 2014

2014 Musikere. APV-spørgeskema

Fysisk APV 2017/2018. Lemvig Kommune. Lars Keld Hansen. Svarprocent: 84% (1156/1370)

Arbejdspladsvurdering for Kontor

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

2014 Vaskerier. APV-spørgeskema

MSE A/S Udgave 1 Juni ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2015

ROSKILDE HANDELSSKOLE MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2018 DEN SAMLEDE RAPPORT ASPEKT R&D A/S

Rengøring. APV-spørgeskema

HADERSLEV HANDELSSKOLE DET BLÅ GYMNASIUM MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2016 DATARAPPORTERING ASPEKT R&D A/S

Indretning af skærmarbejdsplads

ARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE. Side 1 af 9

Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Vejen Business College. Benchmarkingrapport

2014 Undervisningsmiljøvurdering

Datarapportering Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 2009 Bornholms Gymnasium Udarbejdet af ASPEKT R&D

TEMAMØDE FOR ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din

Du kommer frem og tilbage i spørgeskemaet ved brug af knapperne Næste og Forrige.

2014 Rengøring. APV-spørgeskema

Vejen Handelsskole og Handelsgymnasium

Arbejdspladsvurdering for præster


Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Resultat elevtrivsel Grundforløb alle december 2013 Frekvensanalyse (102 besvarelser svarende til 74 %)

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Resultat elevtrivsel Landmand 2.H JMF2-11 februar 2012 Frekvensanalyse (9 besvarelser svarende til 45 %)

Resultat elevtrivsel Landbrugsuddannelsen alle 2012 Frekvensanalyse (46 besvarelser svarende til 66,7 %)

Samlet resultat for elevtrivsel på hovedforløbet anlægsgartner 2014 Frekvensanalyse (120 besvarelser svarende til 83 %)

Elevtrivselsundersøgelse

Elevtrivselsundersøgelse

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads

IBC MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2016 AFDELINGER BENCHMARKINGRAPPORT ASPEKT R&D A/S

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

Trivselsundersøgelse 2016 i Langeland Kommune.

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

APV spørgeskema skabelon

APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

2014 Serveringspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Elevtrivselsundersøgelse. EUD Grundforløb

Holstebro Kommune Totalrapport

5 Undervisningens indhold Dine muligheder for at få indflydelse på undervisningens indhold Undervisningens form 21 75

Safety group: N Kochs Skole Page 1 of 19. Questions Subject Category Response Distribution

Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013

MSE A/S Udgave 2 Maj ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

Undersøgelse af medarbejdertilfredshed

Fysisk APV 2018 Side 1 af 7

Elevtrivselsundersøgelse

Elevtrivselsundersøgelse

Elevtrivselsundersøgelse. EUD Reduceret hovedforløb

Fysisk APV 'Er der tilstrækkelig lys på din daglige arbejdsplads, fx dit kontor? 2. 'Er der et passende indeklima på din arbejdsplads?

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole

Vurdering af arbejdsmiljørisici

Elevtrivselsundersøgelse. EUD Hovedforløb

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

APV måling Nr. Nissum Skole og SFO. Fortroligt. Lemvig Kommune. Jens Jørn Porup Svarprocent: 75% (43/57)

Transkript:

Side 1 Fysisk APV Vi vil bede dig vurdere om dit fysiske arbejdsmiljø er i orden eller ikke er i orden på følgende områder: Indretning af arbejdspladsen Skærmarbejdsplads Undervisningslokale Arbejdspladsens indeklima Ergonomiske forhold Kemiske stoffer Biologiske Agenser/GMO Forsøgsdyr Stråling og kraftige magneter Maskiner og udstyr. Ulykker og nødberedskab. Svarer du I orden, er det et udtryk for, at du oplever, at arbejdsmiljøforholdet er 100 % i orden. Svarer du Ikke i orden til et arbejdsmiljøforhold, er det er udtryk for, at der er noget, som mere eller mindre ikke er tilfredsstillende. Det er derpå muligt at uddybe, hvad der er galt og notere løsningsforslag. Side 2 Lidt om dig Dit navn Hvilke af nedenstående arbejdsfunktioner har du? (Sæt gerne flere krydser) (Spørgeskemaet tilpasses de arbejdsfunktioner, som du krydser af nedenfor). Jeg arbejder ved computer mere end 2 timer dagligt på kontoret, ved skranke eller i tilknytning til eksperimentelt arbejde o.lign. (spørgsmål om skærmarbejdspladsen) [Adgang til s. 4] Jeg underviser i undervisningslokale (spørgsmål om undervisningslokale) [Adgang til s. 5] Jeg arbejder med et eller flere af disse områder: kemiske stoffer, biologisk materiale, forsøgsdyr, andre forsøgsfaciliteter/eksperimentelle opsæt, undervisningsværksted (spørgsmål om kemiske stoffer, biologiske agenser/gmo, forsøgsdyr samt stråling og kraftige magneter) [Adgang til s. 8-11] Jeg håndterer eller kan komme i kontakt med kemikalier og arbejder med håndværk, transport, lager o.lign. (spørgsmål om kemiske stoffer, biologiske agenser/gmo, forsøgsdyr samt stråling og kraftige magneter) [Adgang til s. 8-11] Jeg har ingen af ovenstående arbejdsfunktioner 1

Side 3 Indretningen af din arbejdsplads Tag udgangspunkt i alle dine arbejdspladser (fx kontor, laboratorium, teknikrum, værksted, undervisningslokale) Arbejdspladsens placering i forhold til andre aktiviteter Pladsforhold på og omkring arbejdspladsen Indstilling af arbejdsplads Belysning Støj Ventilation Hvordan oplever du indretningen af din(e) arbejdsplads(er)? Side 3a Indretningen af din arbejdsplads Du har markeret, at noget ikke er i orden ved indretningen af din(e) arbejdsplads(er). Markér de relevante årsager: Uhensigtsmæssig placering af arbejdslokalet i forhold til arbejdsflow, fællesarealer, møderum, kopirum m.v. Uhensigtsmæssig placering af arbejdspladsen i forhold til andre aktiviteter i lokalet Uhensigtsmæssig placering af arbejdspladsen i forhold til vinduer, dagslys, belysning og ventilation Utilstrækkelig plads på og omkring arbejdspladsen Utilstrækkelig mulighed for at indstille arbejdspladsen Utilstrækkelig arbejdsbelysning Blænding eller reflekser fra belysning/lysindfald Generende støj fra omkringliggende indendørs- eller udendørsarealer Støj fra teknisk udstyr er generende Generende støj fra mennesker løsningsforslag og anføre lokalenummer i hvert af de kommentarfelter, der fremkommer på næste side. Side 3b Kommentarfelt vedr. Uhensigtsmæssig placering af arbejdslokalet i forhold til arbejdsflow, fællesarealer, møderum, kopirum m.v. 2

Særligt om indretning af din skærmarbejdsplads Side 4 Skærmen: placering, højde, vippefunktion, lys, blænding og refleksion Stol og bord: indstilling Tastatur og mus: pladsforhold, funktionalitet Instruktion Hvis du arbejder mere end 2 timer dagligt eller 1 dag ugentligt med skærmarbejde: Hvordan oplever du indretning af din skærmarbejdsplads? Side 4a Indretning af din skærmarbejdsplads Du har markeret, at noget ikke er i orden ved indretningen af din skærmarbejdsplads. Markér de relevante årsager: Skærmen kan ikke placeres i ca. 1 armslængdes afstand Skærmen kan ikke reguleres i højde eller vippes Tastatur eller mus anvendes uden støtte af underarm Tastatur eller mus virker ikke optimalt Separat skærm eller separat tastatur mangler Blænding eller reflekser fra belysning/lysindfald Skrivebordslampe mangler Problemer med eller manglende viden om indstilling af stol/bord Instruktion i indretning og brug af udstyr mangler Side 4b Kommentarfelt vedr. Skærmen kan ikke placeres i ca. 1 armslængdes afstand Kommentarfelt vedr.: etc. etc. 3

Side 5 Særligt om indretning af undervisningslokale Tag udgangspunkt i alle de undervisningslokaler, du underviser i Indretning: pladsforhold, teknisk udstyr, tavle, lærred, bord og stole Belysning: sollys, kunstigt lys, blænding, refleksioner Støj fra udstyr, akustik Indeklima: temperatur og luftkvalitet Rengøring Er undervisningslokalet indrettet hensigtsmæssigt til din undervisningsbrug? Side 5a Indretning af undervisningslokale Du har markeret, at noget ikke er i orden ved indretningen af undervisningslokalet. Markér de relevante årsager: Pladsforholdende er utilfredsstillende Bord/stol til underviser kan ikke reguleres Tavle/lærred/projektor er placeret uhensigtsmæssigt Strømudtag er placeret uhensigtsmæssigt Bordopstilling understøtter ikke undervisningsform Belysning er indrettet uhensigtsmæssigt Blænding eller reflekser fra belysning/lysindfald Akustiske forhold er generende Støj fra teknisk udstyr er generende Temperatur/luftkvalitet er generende Rengøring er utilstrækkelig Side 5b Kommentarfelt vedr. Pladsforholdende er utilfredsstillende 4

Side 6 Arbejdspladsens indeklima Tag udgangspunkt i alle dine arbejdspladser (fx kontor, laboratorium, teknikrum, værksted, undervisningslokale) Temperatur Træk Luftkvalitet Orden og ryddelighed Rengøring Hvordan oplever du indeklimaet på din(e) arbejdsplads(er)? Side 6a Arbejdspladsens indeklima Du har markeret, at noget ikke er i orden ved arbejdspladsens indeklima. Markér de relevante årsager: Temperatur er ubehagelig sommer og/eller vinter Individuelt tilpasset temperaturregulering er ikke mulig Solafskærmning mangler eller er defekt Luften er generende tør eller fugtig, statisk elektricitet Mulige skadelige stoffer i indeluften, fx asbest, PCB Der er trækgener Der er lugtgener Der mangler orden og ryddelighed Rengøring er utilstrækkelig Side 6b Kommentarfelt vedr. Ubehagelig temperatur er ubehagelig sommer og/eller vinter 5

Side 7 Ergonomiske forhold Tag udgangspunkt i alle dine arbejdspladser (fx kontor, laboratorium, teknikrum, værksted, undervisningslokale, feltarbejde) Arbejdsstillinger: belastende, kendskab til ergonomi Variation: ensformighed, præcisionsarbejde Løft og bæring: ofte, tungt Træk og skub: ofte, tungt Hvordan oplever du de ergonomiske arbejdsforhold på din(e) arbejdsplads(er)? Side 7a Ergonomiske forhold Du har markeret, at noget ikke er i orden ved dine ergonomiske arbejdsforhold. Marker de relevante årsager: Manglende viden om gode og varierende arbejdsstillinger Stillesiddende arbejde med ringe mulighed for at variere arbejdsstillingen Stående arbejde med ringe mulighed for at variere arbejdsstillingen Længerevarende perioder med ensformige, statiske arbejdsbevægelser Længerevarende perioder med koncentrationskrævende præcisionsarbejde Belastende arbejdsstillinger, fx vrid og stræk Tunge eller hyppige løft, bæring, træk eller skub Side 7b Kommentarfelt vedr. Manglende viden om gode og varierende arbejdsstillinger 6

Side 8 Arbejde med kemiske stoffer Tag udgangspunkt i alle dine arbejdsfunktioner (fx laboratoriearbejde, håndværksarbejde, servicefunktion) Instruktion i arbejdet Tilrettelæggelse af arbejdet Personlige værnemidler Procesventilation Opbevaring, håndtering, mærkning og bortskaffelse Brugsanvisninger på kemikalier Eksplosionsfarlig atmosfære (ATEX) Hvordan oplever du arbejdsforholdene i forbindelse med arbejde med kemiske stoffer på din(e) arbejdsplads(er)? Side 8a Arbejde med Kemiske stoffer Du har markeret, at noget ikke er i orden ved arbejdet med kemiske stoffer. Markér de relevante årsager: Mangelfuld tilrettelæggelse af arbejde, fx overvejelser om substitution Mangelfuld instruktion Utilstrækkelig mærkning af kemikaliebeholdere Utilstrækkelig sikkerhedsskiltning Manglende adgang til kemikaliebrugsanvisning i Kemibrug Personlige værnemidler mangler, er uegnede eller bliver ikke brugt Utilstrækkelig procesventilation Uforsvarlig opbevaring Uforsvarlig håndtering Utilstrækkelig håndtering af kemisk affald eller viden om dette Utilstrækkeligt fokus på sikkerhed, fx om gravides arbejdsmiljø Sikkerhedsforskrifter vedrørende risiko for eksplosiv atmosfære, ATEX, efterleves ikke Side 8b Kommentarfelt vedr. Mangelfuld tilrettelæggelse af arbejde, fx overvejelser om substitution 7

Side 9 Arbejde med biologiske agenser/gmo på laboratorier Tag udgangspunkt i alle laboratorier, du anvender Instruktion i arbejdet Tilrettelæggelse af arbejdet Personlige værnemidler Procesventilation Opbevaring, håndtering, opmærkning og bortskaffelse Lovpligtig anmeldelse til Arbejdstilsynet Sikkerhedsforskrifter Hvordan oplever du de biologiske arbejdsforhold på din(e) arbejdsplads(er)? Side 9a Arbejde med biologiske agenser/gmo på laboratorier Du har markeret, at noget ikke er i orden ved arbejdet med biologiske agenser/gmo. Markér de relevante årsager: Mangelfuld tilrettelæggelse af arbejde, fx overvejelser om substitution Mangelfuld instruktion Utilstrækkelig mærkning af beholdere med biologisk materiale Utilstrækkelig sikkerhedsskiltning Personlige værnemidler mangler, er uegnede eller bliver ikke brugt Utilstrækkelig procesventilation Uforsvarlig opbevaring Uforsvarlig håndtering Utilstrækkelig håndtering af biologisk affald eller viden om dette Utilstrækkeligt fokus på sikkerhed, fx om gravides arbejdsmiljø Projekter med biologisk materiale/gmo (klasse 1 og 2) er ikke anmeldt til Arbejdstilsynet Sikkerhedsforskrifter for arbejde i klassificerede laboratorier efterleves ikke Side 9b Kommentarfelt vedr. Mangelfuld tilrettelæggelse af arbejde, fx overvejelser om substitution Kommentarfelt vedr. etc. 8

Side 10 Arbejde med forsøgsdyr Instruktion i arbejdet Tilrettelæggelse af arbejdet Personlige værnemidler og arbejdsbeklædning Procesventilation Instruktion vedr. dyr og lægemidler Affald Lovpligtig anmeldelse til Arbejdstilsynet Hvordan oplever du arbejdsforholdene ved arbejde med forsøgsdyr? Side 10a Arbejde med forsøgsdyr Du har markeret, at noget ikke er i orden ved arbejdsforholdene ved arbejdet med forsøgsdyr. Markér de relevante årsager: Mangelfuld tilrettelæggelse af arbejde Mangelfuld information om sundhedsmæssige risici, fx allergi, astma og smittefare Mangelfuld instruktion i sikker adfærd Mangelfuldt beredskab i håndtering af stik- og bidskade Manglende plads og faciliteter Personlige værnemidler mangler, er uegnede eller bliver ikke brugt Utilstrækkelig procesventilation Utilstrækkelig håndtering af biologisk affald eller viden om dette Projekter med GMO forsøgsdyr er ikke anmeldt til Arbejdstilsynet Sikkerhedsforskrifter for arbejde i klassificerede laboratorier efterleves ikke Side 10b Kommentarfelt vedr. Mangelfuld tilrettelæggelse af arbejde 9

Side 11 Stråling eller kraftige magnetfelter (fx laser, isotoper eller NMR-scanner) Tag udgangspunkt i alle relevante arbejdsfunktioner (fx laboratoriearbejde, håndværksarbejde, servicefunktion) Instruktion i arbejdet Tilrettelæggelse af arbejdet Indretning af lokale Personlige værnemidler Opbevaring, håndtering, opmærkning og bortskaffelse Hvordan oplever du arbejdsforholdene ved arbejdet med stråling eller kraftige magnetfelter? Side 11a Stråling og kraftige magneter Du har markeret, at noget ikke er i orden ved arbejdsforholdene ved arbejdet med stråling eller kraftige magnetfelter. Markér de relevante årsager: Mangelfuld instruktion vedr. risici forbundet med arbejdet med stråling eller kraftige magneter Manglende adgang til sikkerhedsinstrukser for arbejdet Manglende kendskab til grænseværdier Mangelfuld sikring mod risiko for påvirkning fra stråling eller kraftige magnetfelter i indretningen af arbejdslokalet Mangelfuld tilrettelæggelse af arbejdet Mangelfuld afskærmning af refleksstråling fra laser Personlige værnemidler mangler, er uegnede eller bliver ikke brugt Problemer med opbevaring/sortering/bortskaffelse af isotopaffald eller viden om dette Manglende registrering af bruger af radioaktive isotoper Manglende opmærksomhed på risici for forurening fra isotoper fra forsøgsdyr (urin, affald, udåndingsluft) Side 11b Kommentarfelt vedr. Mangelfuld instruktion vedr. risici forbundet med arbejdet med stråling eller kraftige magneter Side 12 10

Maskiner, værktøj og teknisk udstyr Tag udgangspunkt i alle dine arbejdspladser (fx kontor, laboratorium, teknikrum, værksted, feltarbejde) Instruktion i anvendelse, vedligehold og rengøring af maskiner og udstyr Brugsanvisninger til maskiner Personlige værnemidler Sikkerhedsafskærmning Støj Hvordan oplever du sikkerheden ved arbejde med maskiner, værktøj og andet teknisk udstyr på din(e) arbejdsplads(er)? Side 12a Maskiner, værktøj og teknisk udstyr Du har markeret, at noget ikke er i orden ved sikkerheden ved arbejde med maskiner, værktøj o.a. teknisk udstyr. Markér de relevante årsager: Mangelfuld instruktion i anvendelse, vedligehold og rengøring af maskiner m.v. Manglende brugervejledninger og sikkerhedsdatablade til maskiner m.v. Maskiner, værktøj og udstyr er ikke velegnet til det arbejde, der skal udføres Uhensigtsmæssig placering af maskiner m.v. i forhold til det arbejde, der skal udføres Personlige værnemidler mangler, er uegnede eller bliver ikke brugt Utilstrækkelig sikkerhedsafskærmning Højt støjniveau (dæmpet samtale ikke mulig) Unødig støj Side 12b Kommentarfelt vedr. Mangelfuld instruktion i anvendelse, vedligehold og rengøring af maskiner m.v. 11

Side 13 Arbejdsrelateret sygefravær, ulykker og nødberedskab Tag udgangspunkt i alle dine arbejdspladser (fx kontor, undervisningslokale, laboratorium, teknikrum, værksted, feltarbejde) Arbejdsrelateret sygefravær Indrapportering og forebyggelse af ulykker og tilløb hertil Kendskab til eller træning i relevante nødprocedurer, herunder kendskab til den lokale beredskabsplan Flugtveje Hvordan oplever du, at arbejdsrelateret sygefravær og arbejdsulykker forebygges og afværges? Side 13a Arbejdsrelateret sygefravær, ulykker og nødberedskab Du har markeret, at noget ikke er i orden ved arbejdsrelateret sygefravær og arbejdsulykker. Markér de relevante årsager: Der er konkrete forhold i arbejdsmiljøet, som kan medvirke til arbejdsrelateret sygefravær Der er konkret risiko for arbejdsulykke, der ikke er blevet forebygget Der er en konkret situation, der kan udvikle sig kritisk, fordi beredskabet er mangelfuldt Kendskab til indtruffen arbejdsulykke, der ikke er blevet anmeldt Der mangler nødhjælpsudstyr eller viden om/træning i korrekt brug af nødhjælpsudstyr, fx brandslukningsudstyr, førstehjælpsudstyr, laboratorie-spildkit Flugtveje er ikke farbare eller er utilstrækkeligt skiltet Der er ikke nok fokus på sikker adfærd i hverdagen Mangelfuld fortrolighed med den lokale beredskabsplan Side 13b Kommentarfelt vedr. Der er konkrete forhold i arbejdsmiljøet, som kan medvirke til arbejdsrelateret sygefravær 12

Side 14 Yderligere kommentarer Har du generelle kommentarer eller forslag til det fysiske arbejdsmiljø, er du velkommen til at skrive dem her. Dine kommentarer kan naturligvis være såvel positive som negative, men de må gerne formuleres som konstruktive bidrag til det opfølgende arbejde. Bemærk, at kommentarerne fremsendes uredigerede til din arbejdsmiljøgruppe. Side 15 Du har nu besvaret alle spørgsmålene i undersøgelsen. Du har mulighed for at foretage rettelser i din besvarelse ved at klikke på "Forrige" i skemaet. Mange tak for din medvirken i SDU s APV og Trivselsmåling 2018. Undersøgelsens resultater rapporteres i uge 47. Tryk på "Afslut" nederst til højre for at afslutte din besvarelse. Du modtager herefter en kvitteringsmail fra Rambøll med link til din besvarelse. Side 16 Henvisning til intranet: http://sdunet.dk/personale/arbejdsmiljoe/arbmiljoe/apv-paa-sdu/apv-og-trivselsmåling- 2018.aspx?contentlang=da 13