16. JUlI 2010 UGE 28 Det går godt - send flere penge Hos Den2Radio satser man nu på at få sendetilladelsen til den fjerde landsdækkende radiokanal. DRåben i denne uge: Det går godt - send flere penge 1 Mad midt i sommerstilheden 4 Jubilæer 5 "Det er så godt som sikkert, at vi vil søge om at få sendetilladelsen til den nye landsdækkende radiokanal. Det eneste, der bekymrer mig, er, om Kulturministeriet stiller så store krav til ansøgningsmaterialet, at vi ender med en større udgift. For penge er jo et konstant problem, siger bestyrelsesformanden for Den2Radio, Georg Metz, og sender et sigende blik ledsaget af et ironisk, skævt smil tværs over bord og kaffekopper. Han har også et godt øje til midlerne i den større public service-pulje, der er en del af det nye medieforlig. Med et husholdningsbudget, der på nuværende tidspunkt løber op i omegnen af en million årligt, er der langt op til de tre milliarder, som DR arbejder med. Men som navnet antyder, er det her kun radiomediet, der er i centrum. Hjemmesiden www.den2radio.dk bruges stort set kun som link-garage for de optagelser, der en gang ugentligt udskiftes med nye. Der er altså en vægtforskel på den arbejdsplads DR - mange af Den2Ra- Georg Metz er bestyrelsesformand for Den2Radio. Jytte Nordholt synes at hun aldrig har haft det så sjovt som nu. 1
Jytte Nordholt ved skrivebordet/redigeringspulten i Den2Radios lokale. dios medarbejdere kom fra, og den de nu er med til at drive. Alligevel er ambitionerne til at få øje på her oppe under taget i den forhenværende Hellesens batterifabrik på Østerbro, hvorfra der konstant sendes ansøgninger til diverse fonde for at skaffe midler til at holde netradioen i live. På hjemmesiden takkes Nordisk Kulturfond, Statens Kunstråd, Europanævnet og Dreyers Fond for støtte. Fyring blev til ny radio Det er en af de dage, hvor solen ikke brager ned over byen fra en skyfri himmel. Nattens regn drypper endnu fra træer og utætte tagrender men alligevel er der varmt og dampende, her oppe under taget hvor Den2- Radio residerer i et hjørnelokale med blødt gulvtæppe, et skrivebord med redigeringsudstyr i den ene ende og et mere afslappet interviewbord omkranset af et par løse skærmvægge i den anden. Køkken, toilet og andre faciliteter deler man med en række københavnske lokalradioer, der også har fundet husly hos Bent Hansen i Kommunikationscentret. Den2 Radio er bemandet med et rigt udvalg af programfolk, der for manges vedkommende har måttet sige et ufrivilligt farvel til DR i forbindelse med de fortløbende fyringsrunder. Og med den forestående fyringsrunde i DR til september, er der måske også nye rekrutteringsmuligheder til medarbejderstaben. Man har sprunget den traditionelle radio-teknik over, og skaber nu en netradio, der kan fanges uden antenner men via en computeropkobling hvor som helst på kloden. Og som sender den slags radio, som medarbejderne selv og deres lyttere fortsat elsker, men som de ikke mener, man længere kan finde i ret meget af på moderkanalen. Det er radio, der giver tid til fordybelse og ro. Hvor man når at tænke over det, der bliver sagt, forklarer Jytte 2
Nordholt, der fik ideen til D2R efter at hun blev afskediget fra DR i oktober 2006. Jeg blev fyret efter 38 år i DR i den første store afskedigelsesrunde. Og det var et chok. Jeg var helt slået ud. Men da jeg fortalte det til gode og kloge mediemennesker omkring mig, gav de mig det råd at tage det som en udfordring og en mulighed. At vende det til noget positivt. Og det var virkelig det bedste, der skete i den Erik Kramshøj vælger forbindelse. plader i den lille samling, Jeg havde 15 måneders der suppleres med udlån opsigelsesvarsel og skulle fra kommunebiblioteket. arbejde i hele perioden, men så brugte jeg min fritid på at forberede det her. Og i oktober 2007 kunne vi samles til det første redaktionsmøde, siger hun. Resultatet er ikke nogen guldgrube men til gengæld Det sjoveste jeg har oplevet i mit liv, som Jytte Nordholt udtrykker det og 1. maj 2008 gik hjemmesiden, der huser den nye radiokanal, i luften. Her kan man høre interviews, portrætter, meninger og debatter, musik og meget andet, der minder om programmer, man fortsat kan finde i DR s programoversigt. Men ifølge D2R-folkene i en kvalitet, som man ikke længere kan præstere i det store hus, og som til deres stille, glade forundring tiltrækker unge med lyst til at arbejde med radiomediet - og til at lytte til det. Det sneg sig ind i Christian Nissens tid som generaldirektør, det der med at alle skulle kunne alt. Og det er blevet derefter. Jeg synes, at man har smidt en masse godt ud med badevandet, og det er så havnet her hos os. Vi laver radio af lyst og overskud på det menneskelige plan, ikke økonomisk! Etikken er DR sk Jytte Nordholt står for den daglige drift og kommer i Hammershusgade stort set hver dag, mens programfolkene dukker op efter aftale for at indlæse eller aflevere deres materiale. Programmerne ideudvikles og produceres af en kernegruppe, der holder redaktionsmøde en gang om måneden, hvor debatten ofte går højt. Erik Kramshøj forbereder en serie om "The Byrds" 3
Jeg er den eneste, der har snablen nede i alle programmerne og bygger programfladen op. Hidtil har det ikke givet de store problemer, forklarer hun og Georg Metz supplerer med en bemærkning om, at etikken på denne arbejdsplads i høj grad bærer præg af, at de fleste har arbejdet i DR. Det er en stiltiende fornemmelse af, hvordan man arbejder. Igen noget af den DR-tradition, som man desværre har skåret væk. Når jeg, som det skete for nylig, hører, at tophistorien i Radioavisen er, at vi går for lidt til hundetræning, så er det, jeg savner den dybde, der fortsat lever i fx tyske elektroniske medier. Og det er jo ikke fordi, det ikke kan lade sig gøre, hvis man bare havde en ledelse, der satsede på at gøre tingene ordentligt i stedet for hele tiden at vælge det lette, siger han. Jytte Nordholt forklarer: Er der etiske eller andre problemer, tager vi det op i bestyrelsen. Men hidtil er det gået ret smertefrit. En enkelt gang har man måttet tage et program af: Der opstod tvivl om, hvorvidt det indeholdt materiale, som havde været brugt i et DR-program, og vi skal ikke krydse klinger med det store hus. Det ville være en kamp mellem en mus og en elefant og vi har hvert vores. Det viste sig så i øvrigt senere, at der ikke var nogen problemer med udsendelsen, så den endte også på hjemmesiden, siger hun. kit Mad midt i sommerstilheden Sommerstilheden har ramt DR i de seneste uger, så der både har været langt mellem læserbreve og nyheder. Mens medarbejdere i DR Byen i sidste uge fandt det svært at balancere bakker tallerkener og glas ud og ind ad diverse adgangssluser i forbindelse med frokostpausen, kunne kollegerne i Næstved glæde Madpakkebegejstring i Næstved. Ole Tøpholm og grillmester Anders Jensen fyrer op. 4
sig over, at de ikke har den slags problemer. De har ingen kantine, så de kan bare kaste sig på græsplænen med deres medbragte madpakker, forklarede en af dem. Hos P4 København var der også fokus på maden. Hver fredag i sommerperioden bliver der grillet fra morgenstunden udenfor redaktionen - på kanten af det, redaktionen har navngivet DR-floden. Det er sjovt at lave radio udenfor, for det skaber liv, også i DR Byen, og vi skulle benytte os meget mere af det, mener morgenværterne, som lytterne kender som Ole (Jacobsen) og Ole (Tøphoilm). eva & kit Jubilæer 1. august kan personalekonsulent Susanne Nielsen, DR Personale, fejre 40 års jubilæum. I den anledning skriver chef for HR Personale, Christian Rønneberg: Vi er i slutningen af 1960 erne. DR s Anlægsafdeling var en stor afdeling bestående af bl.a. en Projekteringssektion, en Laboratoriesektion og en Værkstedssektion. Her i Anlægsafdelingen blev Susanne Nielsen ansat som teknisk assistentpraktikant fra den 1. januar 1970 og ét år frem. Efter den 25. juni 1971 at have bestået sin eksamen som teknisk assistent mekanisk-teknologisk linje blev Susanne Nielsen den 1. august 1971 som nyuddannet teknisk assistent ansat indtil videre på Projekteringssektionens tegnestue under Anlægsafdelingen, som der står i ansættelsesskrivelsen fra Personaleafdelingen. Det var også en travl tid i DR, hvor DR s egne ingeniører, teknikere og håndværkere knoklede løs for at få løst opgaverne inden for de givne tidsrammer. Udtrykket Det kan ikke lade sig gøre blev aldrig taget for gode varer. En af de mere særprægede måder at løse problemer på foregik ofte i kantinen, hvor servietters uskyldshvide papir blev brugt til tegninger. De tekniske assistenter måtte derfor have et vist flair for at fortolke de fremkomne for-slag/ønsker til brugbart materiale. Susanne Nielsen udviste her en utrolig loyalitet over for arbejdsformen kombineret med flair for teknikken. I Værkstedssektionen blev de kompetencer også værdsat, og her grundlagde Susanne Nielsen sit store netværk. Susanne Nielsen deltog også i TV-Byens legendariske 5
auktioner, hvor der blandt andet blev solgt udrangeret teknisk udstyr og kostumer. Auktionerne blev et tilløbsstykke, ikke fordi effekterne var særlig billige, men nok mere fordi det var god underholdning til en søndag, og en god mulighed for besøg i TV-Byen. Efter adskillige år i Anlægsafdelingen rykkede Susanne Nielsen 1. januar 1988 videre til Dekorationafdelingen, hvor hun slog sine folder som teknisk assistent i Teknikområdet og i Kostumeområdet. Også dér satte man pris på hendes dygtighed og flid, ikke mindst på hendes evne til at forstå afdelingens specielle udfordringer. I 1996 fandt Susanne Nielsen vej til personaleområdet og blev ansat som personalemedarbejder i DR-Design, indtil hun som led i en mindre centralisering af personaleadministrationen i DR i 1999 blev en del af et nyetableret Personalessekretariat under Ressourcedirektøren. I 2002 blev alle personalemedarbejdere i DR samlet i Personalesekretariatet, som ved samme lejlighed skiftede navn til DR Personale, som senere igen skiftede navn til det nuværende DR HR Personale. Nu har Susanne 40 års jubilæum, og vi, der arbejder sammen med hende i det daglige, sætter fortsat stor pris på hende som den altid betænksomme kollega, som husker flaget til vores fødselsdage, en lille opmærksomhed i en eller anden anledningen, eller de friske grøntsager fra drivhuset ved sommerboligen i Vallensbæk. Hun er fortsat, efter nu 40 års ansættelse i DR, en arbejdsbi af format og lægger meget stor vægt på korrekt sagsbehandling og præcision. Kære Susanne vi ønsker dig et stort tillykke med jubilæet. 1. august fejrer programredaktør Carl Otto Dethlefsen 25 års jubilæum i DR. I den anledning skriver kanalchef for DR2, Arne Notkin: Carl Otto er en gentleman. Casual klædt, javist. Men tag ikke fejl. skjorten er nystrøget. Og der er pressefolder i hans jeans. Knivskarpe! En venlig mand, javist. Men man får ikke 12 indbyrdes konkurrerende humanitære organisationer til at samarbejde med hinanden og med DR om Danmarks Indsamlingen med venlighed alene. Man opretholder ikke gode forbindelser til de døves, de hørehæmmedes og de synshandicappedes organisationer uden en vis portion 6
fasthed. Og man får ikke otte universiteter til at samarbejde med DR Undervisning om Danskernes Akademi uden spark i støvlen. Carl Otto er med andre ord en sand gentleman, der ikke tøver med at udvise den nødvendige fasthed, når det kræves. Han blev ansat i DR i 1988 for 22 år siden. Under et ansættelsesstop. På dispensation og uden opslag. Titlen var uddannelseskonsulent i Personalekursus. Og den akutte opgave var at indføre en lederuddannelse for DRs chefer, der snart skulle til at konkurrere med det kommende TV 2 om seere og arbejdskraft. Med sig havde han tre års offentlig anciennitet som konsulent på Danmarks Forvaltningshøjskole. I bagagen havde han tillige en grad som cand. psych. og et job som konsulent for lederuddannelsen i Københavns kommune. Med sig havde Carl Otto også en studentereksamen fra Silkeborg og en fortid som sekretær for Silkeborg Jazzclub, der senere skulle medvirke til at kvalificere ham som programredaktør for rytmisk musik på tv i den nu nedlagte chefredaktion for musik og nu som jazz-pusher for DR K. Men inden da skulle Carl Otto vende tonsvis af papirbunker i toppen af DR. For allerede året efter sin ansættelse rykker Carl Otto væk fra lederuddannelsen i DR. Direktionssekretariatet søger en konsulent for Generaldirektøren helst en mand, da der er flest kvindelige medarbejdere, som det hedder i opslaget. Gentleman en Carl Otto får jobbet og forfremmes året efter til kontorchef. Efter fire år på direktionsgangen bliver Carl Otto i 1993 chef for TVs Udviklingsafdeling, der blev oprettet og styrket for at opruste udviklingen af programmerne og uddannelsen af medarbejderne. Som chef for denne afdeling forberedte Carl Otto indførelsen af Chefredaktions udbudsrunder, hvor tanken var, at konkurrence mellem interne og eksterne programproducenter om de bedste programforslag, ville give seerne de bedste produkter. Denne kommercielle og kapitalistiske tankegang var ikke fremmed for Carl Otto. Han slog nemlig sine første pressefolder i beklædningsindustrien. Først en Højere Handelseksamen på Niels Brock. Så konfektionsassistent i 1969 efter et ophold på et år som produktionsplanlægger i USA på Manhattan Industries. Men det var undervisningen, der kaldte. Han blev først faglærer ved Dansk Konfektions og Trikotageskole i Herning og siden i alder af 24 år forstander for skolen. Et job som han forlod for at blive psykolog og samtidig højskolelærer. Jeg ønsker DR tillykke med Carl Otto! 7
Redaktion DR Byen, Emil Holms Kanal 20, 0999 København C. E-mail: draaben@dr.dk Redaktion: Ansvarshavende redaktør Bent Ketil Christensen 35 20 59 52, bnc@dr.dk Journalist Eva Birgitte Jensen 35 20 30 37, eje@dr.dk Journalist Kirsten Stubbe-Teglbjærg 35 20 30 38, kit@dr.dk Citater fra tekster tilladt med kildeangivelse 8