Velkommen til: CV & Ansøgning SÅ VÆRKTØJERNE SIDDER I SKABET 09.11.2011 CA a-kasse 1
Målsætning seminaret Du skal have et skud inspiration hvordan du kan styrke dit CV og din ansøgning Give jer et kort forspring i jeres jobsøgning Hjælpe jer til at komme tættere på jobinterviewet 09.11.2011 CA a-kasse 2
09.11.2011 CA a-kasse 3
CA a-kasse flere muligheder 09.11.2011 CA a-kasse 4
CA a-kasse flere muligheder Og så som de siger FØRST TIL NOGET HELT ANDET HUSK! 14 dages reglen A-kassen for højtuddannede i erhvervslivet Marketing Kommunikation Salg Økonomi HR Finansiering/ Regnskab IT 09.11.2011 CA a-kasse 5
CA flere muligheder Pauser Materialer & X tra matr. Øvelser [Alt inklusive] Coaching og afklaring Optimering af CV & ansøgning Træning i jobsamtalen Gratis kurser & Gå-hjem-møder Karriererådgivning Netværk 09.11.2011 CA a-kasse 6
Hvis alt andet svigter Kald ham LARS Karriere Coach i CA 15 års erfaring bl.a. med rekrutteringer, jobsøgninger, CV & Ansøgninger 6 år med ledelse, herunder rekruttering Certificeret i mere end 10 forskellige testværktøjer (personlighed & IQ) Arbejdet inden for Marketing/Salg, HR, projektledelse, coaching, ledelse i eventfirmaer, Konsulent- /rekrutteringshuse, retail & FMCG Cand. merc. HRM, CBS 09.11.2011 CA a-kasse 7
09.11.2011 CA a-kasse 8
Udvælgelses processen Den tid en rekrutteringsansvarlig bruger på at læse dit CV, for at Beslutte om du ender blandt kandidaterne i Bunke A eller Omkring 30-60 sek Beslutte hvilke kandidater de skal inviteres til interview 5-7 minutter Forberede sig til interviewet 7-10 minutter 09.11.2011 CA a-kasse 9
CV Perspektivet CV Ansøgning 09.11.2011 CA a-kasse 10
CV Første kontaktpunkt mellem dig og dine kommende kolleger Baggrund, resultater, ansvarsområder, kompetencer Let at få overblikket Fang læserens interesse øjeblikkeligt Max 2-2½ side 09.11.2011 CA a-kasse 11
Fagligheden er i orden Hvad er der i FOKUS ved Rekrutteringer? Kompetencer Kompetencer Kompetencer Situationsbestemt Adfærd 09.11.2011 CA a-kasse 12
Brutto CV et En slags CV ernes Pluklager CV et du plukker fra, så du kan tilpasse dit CV til hvert nyt job du søger Så du undgår standarder Så du undgår Copy-Paste uheld 09.11.2011 CA a-kasse 13
CV skal indeholde: Praktiske virkemidler CV Layout Kontaktdata Tidslinie KISS Navn Adresse Omvendt Kronologi Én skrifttype Fødselsdato L-I-F-O Tydelig Margin & Let læseligt Én Telefon Én e-mail 09.11.2011 CA a-kasse 14
Uddannelse Curicullum Vitae 2009-2011 2009-2011 2005-2008 2000-2003 Cems Master in International Management Exchange semester af XXXX University, France MSc. Applied Economics & Finance (CBS) BSc. International Business (CBS) Exchange semester at Universitat de Barcelona, Spain, studied four courses in economics and Social science in Spanish Higher Comercial exam Niels Brock, Copenhagen Business College Achievement: Highest GPA of Year 2003 (10,1) 09.11.2011 CA a-kasse 15
CV skal indeholde: Uddannelse & Erhvervserfaringer Uddannelse Fagligt Fokus Projekt/ Hovedopgave Resultater Udbytte Erhvervserfaring Arbejdsgiver Titel Opgaver Resultater Udbytte 09.11.2011 CA a-kasse 16
09.11.2011 CA a-kasse 17
09.11.2011 CA a-kasse 18
Akademiske kompetencer I Som du sikkert rummer Strukturering en bid af gangen, logisk Projektorganisering og ledelse, sammensætning af teamet Metodik opliste forskellige muligheder, scenarier, vurdere fordele/ulemper Undersøgelser og design interview, surveys, spørgeskemaer, fokusgrupper, sms-afstemninger Sammenholde store datamængder analysere, filtrere, udvælge, formidle Evaluering kvalitative & kvantitative metoder Skabe modeller over noget komplekst grafiske illustrationer Idéudvikling, innovation, metoder, brainstorming, illustrere idéer 09.11.2011 CA a-kasse 19
Akademiske kompetencer II Som du sikkert rummer Kulturforståelse, brancher, miljøer, regioner, lande Forandringsparat At starte på noget nyt helt på bar bund, hvordan? Formidling, skrift og tale, undervisning, præsentationer, events Gruppeindsigt, indsigt i egne præferencer og evner, rollefordeling: Indpisker, overbliksindehaver, igangsætter, opsamler, socialt talent, optimist Samarbejde, gruppepsykologi, mekanismer, lean Evner til networking Brancher, personer, kapaciteter 09.11.2011 CA a-kasse 20
CV skal indeholde: Kurser-Sprog-IT-Interesser Kurser Sprog IT Interesser Andre Kurser Målbarhed Diversificering Engagement Evt. Summer School Mundtligt/ Skriftligt Niveau Konkurrence Fagkurser Terminologi Udelad det indlysende Struktur Certificeringer Timing 09.11.2011 CA a-kasse 21
CV kan indeholde: Personinfo-Foto-Int. Erfaring Personinfo Int. Erfaring Foto Civil Status Rejser Professionelt Værnepligt Udveksling Fokus Børn? Sprogligt Kontext DK vs. USA Globalt Fokus Dresscode Udbytte 09.11.2011 CA a-kasse 22
CV kan indeholde: Ledelse-Frivill.-arbejde-Undervisning Ledelse Frivilligt Arb Undervisning Instruktør Opgaver Præsentation Militær Ansvarsomr. Tale i forsamling Leder i sportsklub Politiske aktiviteter Bestyrelse/ Hjælpeorg/ Sportsklubber Udbytte Motivere/ Inspirere 09.11.2011 CA a-kasse 23
09.11.2011 CA a-kasse 24
CV et En Opsamling Målrettet & måske en overskrift Skal indeholde KISS modellen - Let Overskuelighed Uddannelse Erhvervserfaring IT & Sprog Kurser Interesser Kan Indeholde Mere personinfo ledelse Int. Erfaring undervisningserf, frivilligt arbejde KOMPETENCER KOMPETENCER- KOMPETENCER MAX. 2-3 sider 09.11.2011 CA a-kasse 25
1 semester tilbage Karantæne 14 DG s reglen Møder, rådgivning, udvikling, kurser, coaching, test Mere end 1 år tilbage 0 Karantæne Studiejob & IK fyldt 30 år X < 199.140 Rådgivning, workshops, arrangementer, udvikling, kurser, coaching, test 09.11.2011 CA a-kasse 26
Din Motiverede ansøgning 09.11.2011 CA a-kasse 27
Den motiverede ansøgning Match af de kvalifikationer, hvor du er mest ressourcefuld TALER TIL MODTAGEREN Unikt skrevet til virksomheden med tanke på jobbet Fokus på hvad du bringer og vil bringe af værdi 09.11.2011 CA a-kasse 28
Den motiverede ansøgning Match af de kvalifikationer, hvor du er mest ressourcefuld Unikt skrevet til virksomheden med tanke på jobbet Fokus på hvad du bringer og vil bringe af værdi 09.11.2011 CA a-kasse 29
Den gode ansøgning A ATTENTION I INTEREST D DESIRE A ACTION 09.11.2011 CA a-kasse 30
Den gode ansøgning A I D A Fængende overskrift (A) Indledning hvad er din motivation for at søge jobbet hvorfor er du interesseret (I) Hvad vil du løse for virksomheden (D) Faglig baggrund hvad er virksomhedens udbytte (D) Personlige kompetencer hvem er du (D) Afslutning hvorfor skal de møde dig til samtalen knytte bånd mellem indledning og afslutning (A) Kort ansøgning, gerne med overskrifter (A) 09.11.2011 CA a-kasse 31
Den Gode Ansøgning Overskrifter Fang Læserens opmærksomhed Målsætning: Skille dig ud Give læser lyst til at læse mere Brug gerne: Ordspil Spørgsmål Statements Brug ting fra Stillingsopslag 09.11.2011 CA a-kasse 32
Overskrifter Kan Kommunikation redde liv? Kan kvinder sælge værktøj Marketing-ildsjæl Motivator & Manager Hvorfor er jeg endnu ikke ansat som dynamisk konsulent? Må jeg låne dine øjne i 3 minutter? Senere skal jeg også bruge dine ører I har knipset og får nu 3 ønsker opfyldt Jeg er:,.. & Luk op for noget godt.. 09.11.2011 CA a-kasse 33
Motivation Jeg vil arbejde med jeg fordi : 09.11.2011 CA a-kasse 34
Motivation Kultur & Værdier! Virksomheden Jeg vil arbejde med jeg Jobbet & arbejdsindhold fordi : Branche Feedback/learning/ development 09.11.2011 CA a-kasse 35
EFU Modellen Når du vil kommunikere med modtageren EGENSKAB EFU - skemaet FORDEL UDBYTTE Hvad det er Hvad det gør Hvad det betyder for kunden Ikke E-F-U men U-F-E 09.11.2011 CA a-kasse 36
Modtageren i centrum Sælg varen EGENSKAB Hvad det er Eksempel: Madras med en hårdheds-grad på 70 EFU - skemaet FORDEL Fordelen er, at den former sig efter kroppen når du ligger i den UDBYTTE Når man læser Hvad det gør CV & Ansøgning Stiller man sig selv ÉT spørgsmål Hvad det betyder for kunden Du er aldrig øm over lænden, eller.. Du er altid frisk og vel udhvilet WHAT S IN IT FOR ME/US? Ikke E-F-U men U-F-E 09.11.2011 CA a-kasse 37
Modtageren i centrum Sælg varen Byt om på rækkefølgen Ikke Egenskabs-beskrivere, men oplevelses- /udbyttebeskrivere Tun ind på Modtager FM 09.11.2011 CA a-kasse 38
Med mine forskellige udlandserfaringer som baggrund føler jeg mig godt rustet til et udfordrende arbejde med international fokus og mange rejsedage. Ud over mine kompetencer med hensyn til innovations management, har jeg en bred viden inden for nye marketing strategier og konsumentadfærd. En viden der kan skabe nye muligheder og bidrage til at X-Virksomheden også i fremtiden opnår kraftig vækst og et stærkt brand. Fra min uddannelse kan jeg desuden trække på erfaringer inden for international- og erhvervs økonomi, samt kultur og international markedsføring, hvilket har givet mig en solid økonomisk og kommerciel forståelse. 09.11.2011 CA a-kasse 39
Når jeg endvidere ser på jobbet og branchen (både tele & retail), så ved jeg, at det er der, jeg hører til. Jeg trives og fungerer enormt godt i jeres branche både blandt ledere og medarbejdere, og det er min overbevisning, at det skyldes, at denne branche tiltrækkes af personer der på mange måder minder om mig selv. 09.11.2011 CA a-kasse 40
Når I ansætter mig så får I en meget struktureret og detaljeorienteret medarbejder, med flair for salg. Jeg holder meget af at planlægge og organisere alt lige fra rejser og studie grupper til forskellige arrangementer og betegnes derfor ofte som den drivende kraft i min vennekreds. I vil med mig som Sales Officer opleve en yderst engageret og service-minded team player, der gennem et tæt samarbejde med salgschefen vil bidrage til en velfungerende og succesfuld salgsafdeling. 09.11.2011 CA a-kasse 41
Med mig om bord som Uddannelses Manager, vil jeg styrke styringen af uddannelse og individuelle kompetencer: Det kan jeg, da jeg har anvendt de seneste 10 år til dette og over 5 år som leder. I vil desuden få en meget professionel leder, jeg gør en stor opgave i at være en god, gennemslagskraftig og inspirerende leder for mine medarbejdere. Ydermere vil I få en Manager, der brænder for at planlægge og gennemføre succesfuld lederuddannelse/-udvikling. Endeligt vil jeg arbejde mod at gøre X s målstyring og effektmål på uddannelsesområdet så operationelle som muligt. Uddannelse og udvikling uden mål er for mig spild af tid og penge. 09.11.2011 CA a-kasse 42
Endvidere er det emnerne: Lederskab og Coaching; udvikling og uddannelse af mennesker, konstant fokus på forretningen samt muligheden for at skabe udvikling på tværs af organisationen og resultater, som gør at denne stilling nærmest er skrevet til mig 09.11.2011 CA a-kasse 43
Den gode ansøgning Alternativ 1: Alternativ 2: Modtager Overskrift X Afsender Motivationsafsnit: Hvad får dig til at søge jobbet? Forhold dig gerne til både de beskrevne opgaver i opslaget og virksomheden Faglig og erhvervsmæssig baggrund: Hvilke faglige kompetencer fra uddannelse og tidligere jobs tager du med dig i det nye job? Hvordan viser de sig? Personlige kompetencer: Hvilke personlige kompetencer lægger du vægt på i dit arbejdsliv, og hvordan kommer de i spil i det søgte job? Afslutning Mvh. Bilag: CV Skriv max. 1 side! Find den form, som repræsenterer dig bedst ift. den søgte stilling. Modtager Overskrift X Afsender Motivationsafsnit: Hvad får dig til at søge jobbet? Forhold dig gerne til både de beskrevne opgaver i opslaget og virksomheden Kompetence 1: Hvilke kompetencer vurderer du er relevante ift. det søgte job? Hvilke eksempler fra din faglige som personlige baggrund kan bakke dette op? Hvordan vil det vise sig i jobbet? Kompetence 2: Som ovenstående Kompetence 3: Som ovenstående Afslutning Mvh. Bilag: CV 09.11.2011 CA a-kasse 44
Den gode ansøgning I bund og grund Dit vigtigste salgsbrev Gentag Ikke informationer (der KUN er informationer) fra dit CV Skriv brevet, så det fremmer OPMÆRKSOMHED!! Vis at du kan tænke ud af BOX en Viser at du forsøger at forstå modtagerens mindset samt forstår deres verden og deres præferencer! 09.11.2011 CA a-kasse 45
Synliggør dine kvaliteter! - Succesfuld motiveret ansøgning Spørg dig selv Hører JEG til i virksomheden/kan du se dig selv dér? Arbejd på skab opmærksomhed & stærkt førstegangsindtryk Skriv kort, koncist og fasthold interessen Formuler dig fremadrettet Fokus på udbytte/merværdi for virksomheden Anvend rigtigt gode historier 09.11.2011 CA a-kasse 46
Jobjagten Et af dagligdagens dilemmaer Virksomhedernes Job-annoncering Anvendt tid I jobsøgningen (ansøgere ) 73% 27% Opslåede stillinger IK-annoncerede stillinger 45% 55% Traditionel Jobsøgning Utraditionel jobsøgning 09.11.2011 CA a-kasse 47
Jobannoncer Human Ressource Økonomi & Regnskab Marketing Retail Kommunikation og Journalistik Salg Medical & Biotech OFF sektor Internet & web Antal jobannoncer, Q3; 2009 Sammenlignet m Q3; 2008 (%) 347 207 458 1728 248 3155 393 1628 257 34,1 41,1 43,3 48,0 51,0 54,6 59,5 64,1 67,6 Kilde, http://www.jobindex.dk/cms/dansk/jobbarometer.shtml 09.11.2011 CA a-kasse 48
Jobannoncer Internet & web OFF sektor Medical & Biotech Salg Kommunikation og Journalistik Frivilligt arbejde (Annonceret) Retail Marketing Økonomi & Regnskab Human Ressource Antal jobannoncer, Q3; 2009 Sammenlignet m Q3; 2008 (%) Q3, 2009: 347 Sammenlignet med Q3, 2008: +53,3% 347 207 458 1728 248 3155 393 1628 257 34,1 41,1 43,3 48,0 51,0 54,6 59,5 64,1 67,6 Kilde, http://www.jobindex.dk/cms/dansk/jobbarometer.shtml 09.11.2011 CA a-kasse 49
Den uopfordrede ansøgning Skrives meget specifikt til virksomheden/ organisationen Fokus på dine talenter/kvaliteter De kvaliteter, der gør dig bedre (mere attraktiv) end resten Fokuser på dine karriereønsker Du skal i højere grad skabe dit eget job Research bliver Alpha & Omega her OG.. : Den uopfordrede ansøgning skaber ofte resultater På den længere bane 09.11.2011 CA a-kasse 50
Lige til sidst: Få en anden til at læse CV & Ansøgning igennem PDF Den sikre løsning Dobbelt check - er alle relevante bilag medsendt? Kontakt på alle sider (header eller footer) Sidenummerering CV et Gør det let og læsbart for læseren 09.11.2011 CA a-kasse 51
Book en aftale http://career.cbs.dk/appointments/ 09.11.2011 CA a-kasse 52
Kontakt : CA a-kasse Web.: www.ca.dk Lars Ulrik Jeppesen e-mail: luj@ca.dk Mobil: 5129-8650 09.11.2011 CA a-kasse 53