Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1



Relaterede dokumenter
PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning

OPDATERING AF PENSIONSORDNING PFA PLUS PR. 1. JANUAR 2014 (VIA FTF-RAMMEAFTALE) DOBL

PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION MED GODE MULIGHEDER

TLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION HOS PFA. en komplet ordning

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning

Pension med med muligheder mange muligheder

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse.

Pension for Funktionærer Sammen får I mere. Skab værdi for din virksomhed og dine medarbejdere med en attraktiv pensionsordning.

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

DIN PRIVATØKONOMI I KRISETIDER, OPSPARING OG PENSION. Dansk Aktionærforening. V/ Carsten Holdum. Maj side 1

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PFA Plus. En komplet ordning. med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer.

Præsentation for SKAT

PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA.

LOS Pension. En enkel og fleksibel løsning

LOS PENSION en enkel og fleksibel løsning

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE

I I'4 P E N S I 0 N. som er vedlagt dette tillæg. Korrektion af i nvesteringsomkostninger i PFA Investerer

Din pensionsordning skal passe til dit liv. MaskinmesterPension en fleksibel pensionsordning

Sammenligning af Topdanmark og Nordea Liv & Pension

Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance

Investeringsbetingelser for Danica Link

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT

Telia pensionsordning. Pension

Investeringsbetingelser for Danica Balance

Information om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP)

Nyt om jeres pensionsordning. Sådan skaber vi tryghed for dig

Kend din pensionsordning. TDC Fælles gennemgang

Vejledning pensionsoversigt 2015 Alderspension

PFA ANBEFALINGER 2016

SPØRGSMÅL OG SVAR OM BESTANDSOVERDRAGELSE AF PFA SORAARNEQ

Investeringsbetingelser for Danica Balance

Skattereform Opsparingsmuligheder. Rådgivning Optimering af Nordea-aftalen

Konsekvenser af skattereformen for rådgivning og produktudvikling Administrerende direktør, Danica Pension Henrik Ramlau-Hansen 24.

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1 Ref. R99 Forsikringsnr Ikrafttrædelse den

Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1

Hoved- og nøgletal for PFA-koncernen

Investeringsbetingelser for Danica Link

Status på kapitalpension/aldersforsikring. Hvad gør dit pensionsselskab?

[1] AP Pensions tilbud i september november 2012 til aktive tidligere FSP- medlemmer om pr. 1. januar 2013 at vælge sig over i AP Netlink.

Investeringsbetingelser for Danica Link

Investeringsbetingelser for Danica Balance

Din pension. få overblik over dine muligheder

Pension. Viden til tiden

Grundkursus. Hvad indeholder en moderne pensionsordning og hvordan virker dækningerne? v/ Annemette Sloth, Århus

Forudsætninger for Behovsguiden

OMTEGNING AF PENSIONSORDNING

Generalforsamling DKBL den 25. august Pension og skattereformen - baggrunden og de nye regler og indholdet i jeres ordning

Forstå din Investeringsordning

Rammeaftale om pensionsordning. Offentligt Ansattes Organisationer - OAO. Akademikerne. Lærernes Centralorganisation - LC

Status på kapitalpension/aldersforsikring. Hvad gør dit pensionsselskab?

PFA ANBEFALINGER 2015

Pensionsseminar 14. september PFA Soraarneq

Fakta om din pension hos

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pensionsordning og sundhedsforsikring

16,4 mia. kr. i afkast i Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af De gode takter fortsætter her i 2012

Din pension. få overblik over dine muligheder

INVALIDEPENSION I JØP AFDELING 1 OG 2

Dine medarbejderes firmapension. Få overblik over jeres muligheder

Regnskabsmeddelelse 3. kvartal 2013

DANICA BALANCE NÅR PENSION SKAL VÆRE EN GOD INVESTERING, UDEN DU BEHØVER GØRE NOGET

PFA ANBEFALINGER 2014

1. kvartal 2011 i Nordea Liv & Pension

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder

Dansk Erhverv Pension. - en enkel og fleksibel løsning

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek

Den nye spilleplade for den finansielle sektor

Din pension få overblik over dine muligheder. Handicapformidlingen

Regnskabsmeddelelse 1. kvartal 2014

Investeringsbetingelser

Tilbud om omtegning af din pension

Industriens Pension i Industriens Pension Nørre Farimagsgade 3 DK København K

Din pension. få overblik over dine muligheder

Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger

Din pension. få overblik over dine muligheder

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje

Almindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016

Jeg ønsker at tilmelde denne forsikring til Betalingsservice (BS). Årlig pensionsgivende løn ved oprettelse Pensionsbidraget udgør enten

Indehaverpension. Pension og forsikring i én samlet pakke for selvstændige. Indehaverpension: Pakken til ejeren af mindre virksomheder

Pensionskoncept. Sundhed Tryghed Frihed

Pension i Sampension. Via Kommunernes Landsforening

Indhold. 3. Depot Genkøb Beregning af genkøbsværdi Skat ved genkøb Forord 4

Investeringsbetingelser

Kollektive og solidariske pensioner. Grundkursus for delegerede

Vi holder åbent til kl

PensionDanmark Pensionsforsikringsaktieselskab Bilag 1

Investeringsbetingelser

BIBLIOTEKARFORBUNDET - KURSUS FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER

Transkript:

Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus side 1

Agenda 1. Præsentation af PFA Plus 1. PFA Plus en verden i forandring 1. Hvad skal jeg foretage mig? 1. Hvad indeholder min pensionsordning 1. Spørgsmål side 2

PFA Plus side 3

Hvad er forskellen på PFA Plus og den nuværende pensionsløsning? side 4

Hvad er forskellen på PFA Plus og den nuværende pensionsløsning? Den væsentligste forskel mellem den nuværende pensionsløsning og den nye pensionsløsning, det er: - overgang fra gennemsnitsrente til markedsrente for det fremtidige pensionsbidrag gælder både CO10 Pension og CO10 Konto side 5

Forbedret dækning ved tab af erhvervsevne PFA Erhvervsevne kan i PFA Plus udbetales ved indtægtstab på 10 pct. Helbredsmæssige betingelse for udbetaling Indtjeningsmæssige betingelse for udbetaling Mulighed for udbetaling til arbejdsgiver Mulighed for udbetaling under fleksjob PFA Erhvervsevne traditionel dækning som den er i dag Den helbredsmæssige erhvervsevne skal være nedsat med min. 50 procent Indtjeningsevne skal være nedsat med min. 50 procent I få tilfælde PFA Erhvervsevne med opfyldning i PFA Plus Den helbredsmæssige erhvervsevne skal være nedsat med min. 50 procent Indtjening skal være nedsat med min. 10 procent side 6

side 7 PFA Plus hvorfor? - en verden i forandring

En verden i forandring De væsentligste forhold, der påvirker opsparingspotentialet i gennemsnitsrente Regulering Renteniveau Levealder Tid Tid Tid Regulering øger kapitalkrav Solvens II Kontribution Makroøkonomiske forhold Lavrentesamfund Demografiske forhold Vi lever længere Markedsrente giver ny mulighed for højt afkast og en høj grad af sikkerhed side 8

Vi lever længere og længere Levetiden har været stigende i 100 års perspektiv Levetid steg ikke fra 80 erne og frem Men stiger nu kraftigt! 84 82 80 78 76 74 72 Kvinder Mænd 70 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 85 80 75 70 65 60 55 50 Kvinder Mænd 1900 1920 1940 1960 1980 2000 side 9

Ved at vælge PFA PLUS øges værdien af pensionsopsparingen 4 opsparingsprofiler afkast-/risikoforhold kan tilpasses alder, livssituation og risikovillighed Markedsrente med forventet højere afkast Forventet højere afkast blandt andet som følge af den mere fleksibel investeringsstrategi PFA Plus Opsparingsprofil C er standard. Du kan efterfølgende ændre din profil Automatisk nedtrapning af aktier i takt med at pensionstidspunkt nærmer sig Forventet større opsparing på længere sigt og Trygheden fra gennemsnitsrente er fastholdt Udbetalingssikring kan tilvælges, når pensioneringstidspunkt nærmer sig Tryghed kan tilvælges af de medarbejdere, som ønsker det Opsparingsprofil som svarer til gennemsnitsrente kan vælges løsningen er unik i markedet side 10

Vores kvalificerede anbefaling: - opsparing i markedsrene side 11

Opsparing der matcher din investeringsprofil Baseret på markedsrente med aktiv forvaltning Fire investeringsprofiler tilpasset den enkeltes risikovillighed Automatisk nedtrapning af risiko frem mod pensionering Mulighed for individuelt tilvalg af udbetalingssikring Afkastet opgøres dagligt og værdien af opsparingen kan følges på Min Pension side 12

Afkast 2013 Afkast på PFA Plus ultimo 2013 År til pensionering 30 15 5 0 PFA Plus profil D 20,8% 13,7% 10,1% 9,2% PFA Plus profil C 15,9% 10,9% 8,1% 7,3% PFA Plus profil B 11,1% 8,1% 6,0% 5,5% PFA Plus profil A 6,4% 5,3% 4,0% 3,6% AFKASTET FOR PFA PLUS PROFILERNE ER INKL. 5 % I KUNDEKAPITAL MED EN IKK-RENTE PÅ 20 % P.A. side 13

Afkast 2013 Afkast på PFA Plus ultimo 2013 År til pensionering 30 15 5 0 PFA Plus profil D 20,8% 13,7% 10,1% 9,2% PFA Plus profil C 15,9% 10,9% 8,1% 7,3% PFA Plus profil B 11,1% 8,1% 6,0% 5,5% PFA Plus profil A 6,4% 5,3% 4,0% 3,6% AFKASTET FOR PFA PLUS PROFILERNE ER INKL. 5 % I KUNDEKAPITAL MED EN IKK-RENTE PÅ 20 % P.A. side 14

Afkast er den væsentligste faktor 50 % lavere omkostningsbidrag +1 % 50 % lavere priser for forsikringer +3 % Indbetaling til KundeKapital + 4 % 1 % point mere i afkast giver 13 % i øget opsparing over 20 år 1 % point mere i afkast + 13 % side 15

PFA Plus: implementering side 16

Dine muligheder Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus n pensionsordning side 17

Dine muligheder Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus Opsparingen placeres default i profil C, du kan når som helst ændre til en af de øvrige 3 profiler side 18

Dine muligheder Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus Opsparingen placeres default i profil C, du kan når som helst ændre til en af de øvrige 3 profiler Det bestående depot er placeret i gennemsnitrente. Du vælger selv om det skal blive stående, eller om det skal overføres til PFA Plus side 19

Dine muligheder Ved overgang til PFA Plus, vil det være den fremtidige pensionsindbetaling, der obligatorisk overgår til PFA Plus Opsparingen placeres default i profil C, du kan når som helst ændre til en af de øvrige 3 profiler Det bestående depot er placeret i gennemsnitrente. Du vælger selv om det skal blive stående, eller om det skal overføres til PFA Plus Flyttes det bestående depot over i PFA Plus, får du din andel af de ufordelte reserver med n pensionsordning side 20

Overgangsmodel Ny ansatte ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus side 21

Overgangsmodel Ny ansatte ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus Nuværende ansatte Det fremtidige pensionsbidrag for ansatte under 55 år placeres i PFA Plus du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige nej tak til overgangen side 22

Overgangsmodel Ny ansatte ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus Nuværende ansatte Det fremtidige pensionsbidrag for ansatte under 55 år placeres i PFA Plus du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige nej tak til overgangen Ansatte der er fyldt 55 år forbliver i den nuværende pensionsløsning du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige ja tak til overgangen side 23

Overgangsmodel Ny ansatte ALLE ny ansatte indmeldes i PFA Plus Nuværende ansatte Det fremtidige pensionsbidrag for ansatte under 55 år placeres i PFA Plus du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige nej tak til overgangen Ansatte der er fyldt 55 år forbliver i den nuværende pensionsløsning du kan indenfor en fastlagt tidsfrist vælge at sige ja tak til overgangen For begge grupper gælder, at det opsparede depot forbliver på en hvilende ordning i det nuværende rentemiljø. Du vælger selv, om depotet skal overføres til PFA Plus side 24

Hvad skal jeg foretage mig? Ikrafttrædelse CO10 Pension Januar 2014 Primo 2014 21. marts 2014 1. april 2014 Brev til medlemmer Rådgivningssamtale Valgfrist slut Ikrafttrædelse CO10 Konto Januar 2014 Primo 2014 22. april 2014 1. maj 2014 Brev til medlemmer Rådgivningssamtaler Valgfrist slut side 25

Hvad skal jeg foretage mig? Ikrafttrædelse CO10 Pension Januar 2014 Primo 2014 21. marts 2014 1. april 2014 Brev til medlemmer Rådgivningssamtale Valgfrist slut Ikrafttrædelse CO10 Konto Januar 2014 Primo 2014 22. april 2014 1. maj 2014 Brev til medlemmer Rådgivningssamtaler Valgfrist slut side 26

Spørgsmål kontakt rådgivertelefonen på 70245022 Billedtekst side 27