VELKOMMEN TIL HK S A-KASSE

VELKOMMEN TIL HK S A-KASSE

INDHOLD HK s a-kasse en god investering 3 Medlemskab 4 Arbejde inden for EØS-området 7 Efterlønsordningen 8 Kontingent 9 Overflytning til en anden a-kasse 10 HK s Fagforening Tryghed, viden og netværk 11

HK S A-KASSE EN GOD INVESTERING KÆRE A-KASSEMEDLEM HK s a-kasse er en faglig afgrænset a-kasse. Vi har eksisteret siden 1915, hvilket gør os til en af Danmarks ældste, og det kommer dig til gode i form af erfaringer og stor viden om a-kasse drift. I denne pjece finder du svar på de mest almindelige spørgsmål. Men sidder du tilbage med ubesvarede spørgsmål, er du velkommen til at ringe til os på tlf. 7011 4545 eller sende en mail til din HK-afdeling. Du finder denne og øvrige pjecer på vores hjemmeside : hka.dk HK Nordjylland HK Østjylland HK MidtVest HK Hovedstaden og Bornholm HK Sydjylland HK Sjælland HK Midt Som medlem af HK s a-kasse får du relevant information igennem et interaktivt website. 03

MEDLEMSKAB OPTAGELSE/INDMELDELSE Du kan indmeldes i HK s a-kasse hvis du : har faglig tilknytning til handels- og kontorområdet er lønmodtager driver selvstændig erhvervsvirksomhed herunder freelancere har almindelig og civil værnepligt har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse (elever og studerende). Når du melder dig ind, vælger du selv, om du vil forsikres på fuld- eller deltid. Men hvis du arbejder mere end 30 timer pr. uge, skal du være fuldtidsforsikret. Er du i tvivl, om du har valgt den rette forsikringsstatus, så kontakt din HK-afdeling. SELVSTÆNDIGE ERHVERVSDRIVENDE / FREELANCERE Arbejder du i din ægtefælles selvstændige virksomhed, vil du som udgangspunkt blive betragtet som selvstændig, selvom du ikke er medejer af virksomheden og uanset, om du har en ansættelseskontrakt. Det er derfor vigtigt, at du kontakter os, hvis du arbejder i din ægtefælles virksomhed, så vi kan vurdere, om du er selvstændig eller lønmodtager. Arbejder du som freelancer, kan det i visse tilfælde være vanskeligt at afgøre, om dit arbejde er lønarbejde eller selvstændig virksomhed. Kontakt os for mere information. 04

DAGPENGERET For at få ret til dagpenge skal du bl.a. have været medlem af a-kassen i mindst 1 år. Den regel gælder dog ikke, hvis du er indmeldt i a-kassen på baggrund af din uddannelse. Som nyuddannet vil du have ret til dagpenge 1 måned efter uddannelsens afslutning. Du kan læse mere om dagpenge, jobformidling mv. i pjecen Dine muligheder som ledig og det vi forventer af dig. Den finder du på hka.dk. Er du snart færdig med din uddannelse og i tvivl om, hvad der dagpengemæssigt bedst kan betale sig for dig så søg råd i HK s a-kasse på tlf. 7010 6789 ELEV Er du, eller går du i gang med en praktisk uddannelse, skal du, når du bliver færdig som elev, vælge om du vil have dagpenge som nyuddannet eller om vi skal beregne dagpenge på baggrund af din elevløn. Vælger du beregning på baggrund af din elevløn, skal du have været medlem af a-kassen i mindst 12 måneder. STUDERENDE Skal du, eller er du i gang med en teoretisk uddannelse, skal du omkring slutningen af studiet vælge, om du vil have dagpenge som nyuddannet eller bereg-nes på baggrund af dit studiejob. Vælger du at blive beregnet på baggrund af dit studiejob, forudsætter det, at du har været medlem af a-kassen i mindst 12 måneder. OMKRING AFSLUTNINGEN AF DIN UD- DANNELSE, SENDER VI ET BREV TIL DIG PÅ MIT HK. DET ER VIGTIGT, AT DU I GOD TID SENEST 14 DAGE EFTER DIN SIDSTE ARBEJDSDAG I UDDAN- NELSEN FORTÆLLER OS, HVAD DU VÆLGER, OGSÅ SELVOM DU MÅSKE IKKE LIGE STÅR OG ER LEDIG. 05

GRATIS A-KASSE I en række situationer kan du blive fritaget for betaling af medlemsbidrag til a-kassen. Du kan få gratis a-kasse, hvis du : er voksenlærling tager en praktisk- eller teoretisk uddannelse som giver ret til optagelse i a-kassen er frihedsberøvet eller har opbrugt din dagpengeret. I nogle af tilfældene er retten til gratis a-kasse bl.a. betinget af, at du betaler efterlønsbidrag. JOBSKIFTE HK har 7 lokale afdelinger. Det er dér hvor du arbejder/studerer, der afgør hvilken HK-afdeling, du er registreret i. Husk derfor altid, at fortælle os hvis du skifter job.bliver du arbejdsløs, er det din privatadresse der afgør hvilken HK-afdeling du er registreret i. SKIFT FRA DELTIDS- TIL FULDTIDSFORSIKRING Er du indmeldt som deltidsforsikret, og har du inden for en periode på 3 måneder arbejdet mere end 390 løntimer, skal du fuldtidsforsikres. Hvis du er time-, uge- eller 14-dageslønnet, er kravet mere end 360 timer inden for en 12-ugers periode. Er du i tvivl, om du kan få gratis a-kasse, så kontakt din HK-afdeling på 7011 4545 og hør om du opfylder betingelserne. Husk, at fortælle ændringen af din arbejdstid skriftligt til din HK-afdeling. Ellers kan du risikere ved ledighed, at miste dagpengene for de først 20 timer. ÆNDRING FRA FULDTIDS- TIL DELTIDSFORSIKRING Er du fuldtidsforsikret og arbejder deltid på 30 timer eller under, har du ret men ikke pligt til at, lade dig deltidsforsikre. Betaler du efterlønsbidrag vil fordelene ved at fortsætte som fuldtidsforsikret, selvom du arbejder 30 timer eller derunder om ugen være, at du optjener anciennitet som fuldtidsforsikret, hvilket kan få betydning for din fremtidige ret til efterløn. 06

ARBEJDE INDEN FOR EØS-OMRÅDET Landene i den Europæiske Union har indgået en aftale om at samarbejde med en række andre europæiske lande om social sikring, Det er den såkaldte EØS-aftale, som blandt andet indeholder en række fælles regler om arbejdsløshedsforsikring. Får du arbejde inden for et EØS-land, kan du som hovedregel ikke længere forblive medlem af den danske a-kasse, men skal lade dig flytte til pågældende lands forsikringssystem. Reglerne omkring flytning til EØS-landene og eventuel senere tilbagevenden til Danmark er temmelig komplicerede. EFTERBETALING AF EFTERLØNSBIDRAG EFTER UDLANDSOPHOLD Du skal være opmærksom på, at arbejde og forsikringsperioder i udlandet som hovedregel ikke tæller med til opfyldelse af betingelserne for at få efterløn. Men der er nogle undtagelser. I a-kassen kan du få nærmere oplysninger om, hvordan du skal forholde dig. FLYTNING TIL UDLANDET Flytter du til et land uden for EØS, kan du bevare medlemskabet af a-kassen under opholdet. Rejser du til et andet EØS-land, skal du meldes ud af a-kassen, når du har dokumentation for, at du er omfattet af arbejdsløshedsforsikringen i det pågældende land. Overvejer du at rejse til udlandet fx Grønland og Færøerne for at arbejde, så kontakt os på 7010 6789 og få information om dine rettigheder. 07

EFTERLØNSORDNINGEN Du kan betale efterlønsbidrag fra første dag, du er medlem i a-kassen. For at få ret til efterløn skal du som hovedregel have betalt bidraget i 30 år og senest fra den dag, du fylder 30 år. Der er dog en særlig fortrydelsesregel for dem, der ikke har tilmeldt sig ordningen rettidigt. De har under visse betingelser mulighed for at fortryde deres tidligere fravalg og alligevel opnå ret til efterløn. Efterlønnen efter fortrydelsesordningen vil som udgangspunkt blive mindre end efter den ordinære ordning I a-kassen kan du få nærmere oplysninger om efterløns- og fortrydelsesordningen. BIDRAGSFRI PERIODE Medlemmer, der er født i perioden 2. juli 1960 til 31. december 1975 kan i efterlønsordningen i nogle tilfælde have ret til en bidragsfri periode. A-kassen har sendt brev til de medlemmer, der har ret til perioden. 08

KONTINGENT Kontingentet betales månedsvis forud med den 1. i måneden som normal betalingsdato. Dit kontingent dækker forsikringsbidraget til staten, som er langt det største beløb, og a-kassens arbejde. HUSK AT BETALE TIL TIDEN Reglerne for betaling af kontingent er meget strikse. Derfor er det vigtigt, at du betaler til tiden, Gør du ikke det, har vi pligt til at slette dig som medlem. Langt de fleste HK-medlemmer har en aftale om betalingsservice med en bank. Reglerne siger imidlertid, at selv om du har en aftale om betaling med fx betalingsservice, har du selv det fulde ansvar for, at kontingentet bliver betalt til tiden. Så har du en sådan aftale, og kommer du alligevel i restance og får en rykkerskrivelse, kan du kontakte din HK-afdeling og aftale betalingen direkte til afdelingen. Så undgår du at blive slettet og mister dermed ikke retten til dagpenge. GENOPTAGELSE Skulle du blive slettet som medlem, fordi du ikke har betalt, kan du få genoprettet dit medlemskab af a-kassen, så du bevarer de rettigheder, du havde før sletningen. For at få genoprettet dit medlemskab, skal du indbetale det kontingent, du skylder, senest 4 uger efter, du har modtaget brevet om sletningen. Du mister dog retten til dagpenge for de første 7,4 timer. 09

OVERFLYTNING TIL EN ANDEN A-KASSE OVERFLYTNING Får du arbejde uden for HK s faglige område, skal du flyttes til den a-kasse, hvor du har faglig tilknytning. Det kan du gøre online hos den a-kasse du skal overflyttes til, ved at udfylde en indmeldelsesblanket. Er dit nye arbejde midlertidigt, kan dit medlemskab fortsætte i HK, hvis du på et tidspunkt har taget en uddannelse som er dimittendberettiget hos os. Du kan blive medlem af HK s a-kasse igen, når du får arbejde inden for HK s faglige område. Bliver du ledig og ønsker tilbageflytning til HK, kan det altid ske, da du har haft tilknytning til os. UDMELDELSE I følge til a-kassens vedtægter finder udmeldelse af HK s a-kasse sted med en kalendermåneds varsel til udgangen af en måned. Udmeldelsen skal være skriftlig og kontingentet skal være indbetalt til og med udmeldelsesdatoen. FØRTIDSPENSION Den almindelige frist for udmeldelse gælder ikke, hvis du overgår til førtidspension, jf. Lov om social pension. Her kan udmeldelse tidligst ske fra den dato, hvor a-kassen har modtaget den skriftlige udmeldelse. FLEKSJOB Den almindelige frist for udmeldelse gælder heller ikke, når et medlem, der betaler efterlønsbidrag, visiteres til fleksjob jf. Lov om fleksydelse. Her kan udmeldelse tidligst ske fra den dato, hvor a-kassen har modtaget den skriftlige udmeldelse eller fra den 1. i måneden efter visitationen for et medlem, der inden da har udmeldt sig skriftligt. OVERGANG TIL FOLKEPENSION Det er ikke nødvendigt at udmelde sig af a-kassen i forbindelse med overgangen til folkepension, da udmeldelsen af a-kassen vil ske automatisk. 010

HK S FAGFORENING TRYGHED, VIDEN OG NETVÆRK Du kan melde dig ind i HK Forbundet på hk.dk Er du ikke medlem af HK Forbundet, har du som medlem af HK s a-kasse mulighed for dette. Det kræver blot, at du har en tilknytning til handels- og kontorområdet. Fx du er i arbejde inden for området. Som medlem af HK Forbundet får du en række fordele. Du får bl.a. : ret til juridisk bistand i tilfælde af arbejdsgivers konkurs, ved opsigelse, bortvisning, manglende feriegodtgørelse mv. krav på faglig og juridisk hjælp vedrørende lønog arbejdsvilkår. adgang til Mit HK din digitale fagforening. Her kan du bl.a. benytte det web-baserede karriereværktøj til din karriereplan, se HK s kurser og arrangementer samt medlemstilbud om fx ferie i ind- og udland. tilbudt HK-blade samt øvrige meddelelser fra HK. tilbudt forsikringerne HK Heltidsulykkesforsikring og HK Kritisk Sygdom. mulighed for at tilmelde sig HK Lønforsikring. Derudover har du som medlem af både HK og HK s a-kasse i en række forskellige situationer mulighed for nedsat kontingent. NEDSAT KONTINGENT FOR LEDIGE, STUDERENDE OG SYGE UDEN DAGPENGERET Du kan få nedsat dit kontingent, hvis du ikke opfylder betingelserne for arbejdsløsheds-, barsels-, eller sygedagpenge. Eksempler på medlemmer der har ret til nedsat kontingent : Arbejdsløse, der er optaget som lønmodtagere og hvis dagpengeret endnu ikke er trådt i kraft. Medlemmer, der for egen regning rejser til eller tager ophold i udlandet uden lønnet beskæftigelse. Kontanthjælpsmodtagere, efter Lov om aktiv socialpolitik. Syge, der modtager forskud på førtidspension 011

HKA.DK HK S A-KASSE Weidekampsgade 8 Postboks 106 DK 0900 København C A-KASSEN@HK.DK TELEFON +45 7010 6789 LAGERNUMMER: 4402050038 - Oktober 2014 / 03