DAU s netværksdag om uddannelse Hvad er maskinmesteruddannelsens styrker? Torsdag den 27. oktober 2016 Uddannelseschef Lene Daugaard

Relaterede dokumenter
Netværksdag for automationsuddannelser Kl. 09:30 15:00 DTU Ballerup Bliv bedre til at rekruttere nyuddannede medarbejdere

MULIGHEDERNES UDDANNELSE

Lene Stampe Thomsen. 1999: Skibsofficersstuderende ved A.P. Møller Mærsk 2003: Juniorofficer 2006: Seniorofficer 2007: Studievejleder på SIMAC

Maskinmester uddannelsen. Professionsbachelor i maritim og maskinteknisk ledelse og drift Bachelor of technology management and marine engineering

Professionsbachelor i maritim og maskinteknisk ledelse og drift Bachelor of technology management and marine engineering

Revisionsnummer: Udkast Udarbejdet af: EST/LRO

MSK Strategi

Strategisk rammekontrakt

Vejledning angående kontrakten

Projektet støttes af:

Kontrakt om Professionspraktik

Udviklingskontrakt mellem Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser og Maskinmesterskolen København

Information om professionspraktikophold

Strategisk rammekontrakt

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

STUDIEORDNING. erhvervsakademiuddannelse inden for automation (automationsteknolog AK) for. August (National del)

Automationsteknologi. Oplæg ved: Michael Danielsen/KEA

Information om professionspraktikophold

Pixibog. Uddannelsesofficer for navigatørstuderende

Vejledning angående kontrakten

KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE

Program. Præsentation af maskinmesteruddannelsen. Beskæftigelsesområder for maskinmesteren Ideen - Visionen. Maskinmesteruddannelsens struktur

Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet

PROFESSIONSBACHELOR I MASKINTEKNISK LEDELSE OG DRIFT

Erhvervsakademi MidtVest Udkast til afslag på godkendelse

Kapitel 8 Den uddannelsesspecifikke del af studieordningen for den tekniske diplomuddannelse AUTOMATION

Veje til viden om fremtidens kompetencebehov

Uddannelsen til professionsbachelor i maskinteknisk ledelse og drift ved Århus Maskinmesterskole i Århus

Uddannelsen til professionsbachelor i maskinteknisk ledelse og drift ved Københavns Maskinmesterskole og Elinstallatørskole i København

Finansbachelor i praktik. Tips og vink

International Hospitality Management. Orientering om virksomhedspraktik. November 2015 Cphbusiness, Campus Nørrebro Side 0 af 4

Spørgeskemaundersøgelse blandt erhvervsaktive maskinmestre, februar 2013 DKMK WP 5 og WP 4

Studieordning maskinmester 2018

STUDIEORDNING. Automationsteknolog AK

Uddannelsen giver ret til betegnelsen cand. polyt. i Teknisk IT; på engelsk Master of Science in Engineering (Information Technology)

Region Midtjyllands politik for grunduddannelser

JA TAK! MERE UDDANNELSE..?

Få firmaets næste maskinmester i praktik. Maskinmesteruddannelsen Hånbækvej 54, 9900 Frederikshavn Tlf martec@martec.nu

H HVORFOR OG HVORDAN!?

STUDIEORDNING for. Maskinmesteruddannelsen

H HVORFOR OG HVORDAN!?

Holstebro d. 23. april Til Styrelsen for Videregående Uddannelser

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Studieordning. for. Professionsbacheloruddannelsen i maskinteknisk ledelse og drift. (Maskinmesteruddannelsen) SIMAC

Campus Bornholms VEU Strategi

KOMPETENCEGIVENDE EFTERUDDANNELSE MÅLRETTEDE KURSER KONSULENTYDELSER

Kort om BYGNINGSKONSTRUKTØRUDDANNELSEN. v/ studieleder Bruno Larsen

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA

Udviklingskontrakt

Akkreditering af eksisterende udbud af professionsbachelor i maskinteknisk ledelse og drift

Diplomingeniøruddannelse (3½ år)

Workshop Bedre sammenhænge i det maritime uddannelsessystem

Få firmaets næste maskinmester i praktik

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune

Stærke uddannelses- og praktikforløb

HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014

Tilkendegivelse af 11. januar 2018 i faglig voldgift FV : CO-industri for Dansk Metal. (procedør: advokat Lidia Marie Chantal Bay) mod

Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013

NY UDDANNELSESPOLITIK

Uddannelses- strategi

Strategi for uddannelser i Innovest

ERHVERVSAKADEMIUDDANNELSEN AUTOMATIONSTEKNOLOG FÅ EN AUTOMATIONSTEKNOLOG I PRAKTIK

Strategi- og handleplan 2018

FRA VIDEN TIL PRODUKTER STRATEGI

Beskæftigelsesplan 2019

STÆRKSTRØMSTEKNOLOGI

OPKVALIFICERING AF LEDIGE TIL ROBOTINDUSTRIEN. RAR Fyn møde d. 29. juni 2017 Niels Kristoffersen Adm. direktør mploy a/s

Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

STUDIEORDNING. for. Professionsbachelor i innovation og entrepreneurship

Forslag til folketingsbeslutning om oprettelse af yderligere studiepladser på maskinmesteruddannelsen

Akkrediteringsrapport AKKREDITERING AF NY UDDANNELSE AKADEMIUDDANNELSE I AUTOMATION OG DRIFT ERHVERVSAKADEMI MIDTVEST

STRATEGI FRA VIDEN TIL PRODUKT

DAu s netværksdag om uddannelse

Udarbejdet af: PS-LJP-KMA

You ve Got. The POWER. Bliv energi-ingeniør

DIN FREMTID ER VORES FREMTID. Uddannelsespolitik for Odense

Beregningerne er foretaget for uddannelserne til 1. Juniorofficer 2. Seniorofficer 3. Maskinmester. Indekskategori

Få en studerende fra Leisure Management. i praktik

Tværsnit af de maritime professionsbacheloruddannelser. På baggrund af akkrediteringen 2010

DIN FREMTID ER VORES FREMTID

DIPLOMINGENIØR I FØDEVARETEKNOLOGI V. KELD LARS BAK

Indholdsfortegnelse. Anden del - Dokumentation og refleksion over det indsamlede materiale fra censorerne... 5 Bilag et faktaark pr. uddannelse...

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet

Business case Individuelle midler til opkvalificering af ledige

Kasper Kjærsgaard Nielsen, studerende energimanagement Søren Hindsholm, Nørresundby gymnasium

Studieordning. for. Professionsbacheloruddannelsen i maskinteknisk ledelse og drift. (Maskinmesteruddannelsen)

Dette papir er udarbejdet med opbakning fra en enig styregruppe bag udviklingen af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser.

AMBITIONEN. Et internationalt anerkendt maritimt miljø, der tiltrækker virksomheder, udvikler kompetencer og skaber erhvervsøkonomisk vækst

Styring og samspil regionalt med særlig fokus på den virksomhedsrettede indsats Oplæg v. Palle Christiansen, Regionsdirektør Beskæftigelsesregion

Strategisk rammekontrakt

Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK

Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer

Beskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan

RAR Præsentation af rekrutteringsindsatser. automationsbranchen

TOP-UP ENERGIMANAGEMENT FÅ EN STUDERENDE FRA ENERGIMANAGEMENT I PRAKTIK

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Mekatronik. 1. Indledning

LEDELSE MED SPECIALE I DETAILHANDEL AKADEMIUDDANNELSEN I RETAIL

Beslutning Prækvalifikation af en professionsbacheloruddannelse

Få firmaets næste maskinmester i praktik

Transkript:

DAU s netværksdag om uddannelse Hvad er maskinmesteruddannelsens styrker? Torsdag den 27. oktober 2016 Uddannelseschef Lene Daugaard

Agenda Maskinmesterskolen København (MSK) Maskinmesteruddannelsen og dens styrker Samarbejde med aftagerne Match mellem aftagernes kompetencebehov og udbud af relevante uddannelser/efter- og videreuddannelser Perspektivering

Kort om MSK MSK s kendetegn: Er en uddannelsesinstitution, der har eksisteret i over 100 år med tæt kontakt til det aftagende erhvervsliv både det maritime og det industrielle. Er en del af de maritime uddannelsesinstitutioner, der blandt andet uddanner maskinmestre (professionsbacheloruddannelse). Har samarbejde med over 100 virksomheder. Har et bredt samarbejde med andre uddannelses- og vidensinstitutioner. Har cirka 750 studerende. Er 60 medarbejdere med stærke faglige miljøer. Bor på DTU s lokation i Lyngby.

To adgangsveje til Maskinmesteruddannelsen Gymnasial uddannelse Godkendt erhvervsuddannelse 9 mdr. Værkstedsskole (45 ects) 9 mdr. Praktikforløb (45 ects) 3 år Teoretiske del (180 ects) 6 mdr. 3 år Adgangskursus (30 ects) Teoretiske del (180 ects)

Maskinmesteruddannelsens teoretiske del Overordnet indhold Uddannelsens teoretiske del er på 3 år med 180 ects (fuldtidsbelastning) og med følgende emnefordeling: Tværfaglige elementer (10 ects) Elektriske og elektroniske maskiner og anlæg (45 ecst) Termiske maskiner og anlæg (40 ects) Procesanalyse og automation (15 ecst) Ledelse, økonomi og sikkerhed (20 ecst) Valgfag (20 ects) Professionspraktik (15 ects) Bachelorprojekt (15 ects)

Procesanalyse og automation Undervisning i fagområdet procesanalyse og automation sker gennem hele uddannelsesforløbet de 2 første år med afsæt i følgende emner: Grundlæggende styringsteknik Digital styringsteknik Analog signalbehandling PLC-software Instrumentering Dokumentation Datakommunikation for PLC-procesudstyr Grundlæggende reguleringsteknik Reguleringsteknisk procesforståelse Regulatorindstillingsmetoder Reguleringsstrategier PLC-regulering Sammensatte reguleringsstrategier HMI-interface/grafiske brugergrænseflader Sikkerhed og risikovurdering STCW

Procesanalyse og automation Det sidste år af studiet går med valgfag, professionspraktik og bachelorprojekt. I valgfag har de studerende mulighed for at vælge vores nye valgfagslinje Industry Technology, der består af følgende elementer: Praktisk køle- og reguleringsteknik Robotter og avanceret PLC SCADA-systemer og HMI Projektledelse De studerende har mulighed for at fortsætte med at arbejde med dette fagområde gennem både deres professionspraktik og bachelorprojekt. Case.

View fra vores laboratorier

Maskinmesteruddannelsens generiske styrker Sammensætning af uddannelsens indhold kombineret med en stærkt anvendelsesorienteret praksis giver tilsammen maskinmestre med generiske kompetencer. De studerende tilegner sig en række grundlæggende kvalifikationer og kompetencer, som sætter dem i stand til at bruge denne viden på forskellig vis, når de efterfølgende kommer i job. De kvalificerer sig til på ledelsesniveau - at varetage ansvaret for drift og vedligehold af tekniske anlæg og installationer, samt drive disse optimalt ud fra sikkerhedsmæssige, driftsøkonomiske og miljømæssige hensyn. De har et overordnet overblik og evner at arbejde på tværs af fagligheder (faglærte, automationsteknolog og ledere). Faglig dannelse forstået som evnen til at agere i professionelle sammenhænge og fællesskaber på arbejdsmarkedet. Der er et bredspektret jobmuligheder med adgang til spændende og vigtige funktioner i mange forskellige brancher.

Hvem er aftagerne Maskinmestrenes Foreningen har i 2016 lavet undersøgelser af hvilke brancher, der beskæftiger maskinmestre og det er følgende: Kilde: Aftager- og dimittendundersøgelse 2016, Maskinmestrenes Forening

Samarbejde med aftagerne På MSK samarbejder vi med aftagerne på forskellig vis både gennem uddannelsesforløbet og på anden vis: Relevante gæsteoplæg Virksomheds-/studiebesøg Virksomhedsopgaver Laboratorie-faciliteter Udviklings- og vidensprojekter Kursusaktiviteter Professionspraktik Censoraktiviteter Bachelorprojekt Uddannelsesudvalg

Hvilke kompetencer efterspørges? I en offentliggjort rapport fra DAMVAD maj 2016 beskrives en stærk udvikling i robotindustrien på Fyn. Rapporten er lavet for Udvikling Fyn og Odense Robotics, men jeg vurderer, at der er generelle træk, som er interessante. Kilde: Rapport Robotindustriens arbejdskraftsbehov og betydning for Fyn og hele Danmark, DAMVAD Analytics 2016

Perspektivering Hvordan kan de maritime uddannelsesinstitutioner (og MSK) arbejde sammen med jer om det bedste match mellem jeres behov og uddannelser/efteruddannelser: Kendskab til forskellige uddannelser/efteruddannelser og viden om, hvad de forskellige dimittender har af kvalifikationer og kompetencer. Tæt samspil/samarbejde med de lokale uddannelsesinstitutioner. Bruge professionspraktikken som led i at opdage, hvad en maskinmester favner af kvalifikationer og kompetencer. Mange virksomheder bruger samtidig denne mulighed som led i rekrutteringen af kvalificerede arbejdskraft.

Afrunding Spørgsmål? I er altid velkomne til at kontakte mig (eller jeres lokale maskinmesterskole), hvis I har brug for at høre mere, ønsker at være praktikvirksomhed m.m. Jeg kan kontaktes via mail eller mobil: Uddannelseschef Lene Daugaard lda@msk.dk 2944 8412