Søger du arbejdskraft?



Relaterede dokumenter
Brug for en ny medarbejder her og nu?

PRAKSIS SOM INSPIRERER

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

FLERE OG DYGTIGERE FAGLÆRTE

Kære partnerskabsvirksomhed

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune

Det Lokale Beskæftigelsesråd

erhvervsstrategi KORT VERSION

Opkvalificering. af ny medarbejder. Opdateret september 2018

Virksomhedsnavn Totalrapport

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget

FREMTIDENS JOBANNONCERING

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/ FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

Arbejdsliv til alle. Marts 2019

DIN DIREKTE LINJE TIL NYE MEDARBEJDERE JOBSERVICEAFTALE JOBSERVICEAFTALE.

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen

Sammen om det gode erhvervsliv

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.

JOBGUIDEN Til virksomheder. - Hjælp og sparring til at finde kvalificeret arbejdskraft til din virksomhed

Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan

Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere

- Rekruttering af vikar

Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune

BYRÅDSSEKRETARIAT OG UDVIKLING

- Rekruttering af vikar

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

Redegørelse. 1.0 Indledning. 2.0 Jobudviklingen

Strategi for samarbejde med virksomheder

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde

NYHEDSBREV SEPTEMBER Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN

Har din virksomhed en

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Evaluering. Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje

Uddannelse og Vækst i Kolding Kommune

Find den. rigtige. medarbejder. et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Velkommen til Workshop 3

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

Strategi for Jobcenter Rebilds virksomhedsservice

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

DE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by?

BEDRE Business. for dig og din virksomhed

Deltagere: Inger Stranddorf, Mona Syndergaard, Kim Laugesen, Ervind Gam, Brian H. Willadsen, Jacob Ø. M. Hansen, Pia R. Schou, Charlotte G.

Guide til markedsføring af lokale foreningsevents

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Gør en forskel for fællesskabet

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

Ansættelse af fleksmedarbejder - Til din virksomhed

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN

STRATEGI CAMPUS KØGE

3/2017. Østjylland. Agro Food Park viser vejen til vækst. Kommunalvalg 2017: Fire politikeres holdninger til fødevarebranchen

2Adecco. Construction

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

-vejen til den næste medarbejder

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

BESKÆFTIGELSESREGIONERNE I DANMARK. Beskæftigelsesregionerne i Danmark. Evaluering af Luk op for nye jobmuligheder. - Case fra Jobcenter Slagelse

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Har I plads til unge i jeres forening?

Input til et godt samarbejde mellem jobcentre og virksomheder

Furesø Kommune. Partnerskabsaftale om erhverv og beskæftigelse i Furesø Kommune

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

KOMMUNAL ERHVERVSFREMME

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Velkommen til nytårskur. Og velkommen tilbage til Pakhuset, som igen danner rammen om den traditionsrige nytårskur her i Odder Kommune.

LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats

FRITIDSJOB I ESBJERG KOMMUNE

Tillykke til Lützensvej Plejecenter

Få mere liv i din forening, hør hvad Frivilligcenter Furesø kan gøre for jer

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Mentor eller certificeret coaching

Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje

Etablering af et formaliseret rekrutteringssamarbejde mellem 9 jobcentre i Nordsjælland - Nordsjællands Rekrutteringsservice

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

BilagKB_141216_pkt ERHVERVSPOLITIK

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Strategi for samarbejde med virksomheder

PRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads

Ringsted Hallerne 1. og 2. oktober 2008

Masterplan Horisont 2018

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune

Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM

Transkript:

Søger du arbejdskraft? Lad os hjælpe dig. Ring 79 79 74 00 Sammen får vi 500 flere i job i Kolding Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Læs mere om vores tilbud til virksomheder og vores fælles projekt Kolding i arbejde. Kolding

2 Vidste du, at 72% af arbejdspladserne i Kolding Kommune er skabt af private virksomheder?

KOLDING I ARBEJDE Lad os sammen få 500 flere i job i vores kommune Efter en række svære år lysner det så småt forude og begynder at gå den rigtige vej med ledigheden. I Kolding Kommune mener vi dog, at vi kan gøre det endnu bedre. Derfor har vi i samarbejde med en række centrale parter lanceret et projekt, som vi kalder Kolding i Arbejde. Målet med Kolding i arbejde er at få 500 flere ledige i job i Kolding Kommune over de næste 3 år. Vi har lanceret flere initiativer, som skal være med til at sikre, at vi lykkes med vores projekt. Dem vil vi gerne præsentere dig for på de næste sider. Hvis vi skal lykkes med Kolding i arbejde, skal Jobcenter Kolding, politikerne, uddannelsesinstitutionerne og ikke mindst byens virksomheder arbejde tæt sammen og bruge hinanden bedst muligt. Første forudsætning for at du som virksomhed bruger dit lokale jobcenter, er, at du ved, hvad jobcentret kan hjælpe dig med. Det kan du læse mere om i denne brochure. Hvis du har spørgsmål eller en konkret udfordring, sidder jobcentrets engagerede medarbejdere klar ved telefonerne. Du skal blot ringe 79 79 74 00. Vi ser frem til, at flere borgere i Kolding kommer i arbejde, og at virksomhederne får den arbejdskraft, de efterspørger. I foråret 2015 bliver virksomhederne i kommunen inviteret til et arrangement for at dele erfaringer og fejre successen med at få 500 flere i arbejde. For hver gang en ledig borger kommer i arbejde, sparer kommunen i gennemsnit 130.000. De penge, synes vi, skal retur til erhvervslivet, så derfor sænker vi virksomhedernes dækningsafgift. Med venlig hilsen Kjeld Kjeldsen Formand for Arbejdsmarkedsudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd 3

KOLDING I ARBEJDE 4

KOLDING I ARBEJDE Projekt Kolding i arbejde Vejen til flere i arbejde... Herunder har vi kort beskrevet indholdet af 4-punktsplanen fra Jobcenter Kolding og Det Lokale Beskæftigelsesråd, som danner grundlaget for Kolding i arbejde. Kolding i arbejde At få Kolding i arbejde handler om at skabe vækst. Derfor satser vi på flere job og mere uddannelse til vores borgere. Og det vil lykkes, fordi vi også samarbejder om disse 4 vigtige områder: 1. Jobcenter Kolding tilbyder jobformidling og finder de bedste medarbejdere til virksomhederne. 2. Efteruddannelse til dine medarbejdere, og tilskud til lønnen til den vikar, der klarer jobbet imens. Det kalder vi jobrotation med mening. 3. Flere praktikpladser, så vi i fremtiden også har dygtige faglærte i Kolding Kommune. 4. Flere skal være iværksættere, så vi får skabt nye virksomheder i kommunen. Et stærkt samarbejde Det skal være lettere at få et job eller drive en virksomhed i Kolding. Derfor er Kolding Kommune, Business Kolding, IBC, LO og DA gået sammen for at få flere i arbejde. Kolding Kommune sænker dækningsafgiften Som en del af projektet vil Kolding Kommune over de næste 3 år sænke dækningsafgiften for virksomhederne i kommunen. Det er tak for, at hver enkelt virksomhed tager et ansvar og bidrager til at skabe et sundt erhvervsliv og flere job i vores lokalområde. Vil du vide mere om vores 4-punktsplan? Kontakt vores hotline for virksomheder på 79 79 74 00 eller skriv til jobformidling@kolding.dk. 5

KOLDING I ARBEJDE 6

EFFEKTIV MATCHMAKING Det helt rigtige match Katja fik drømmejobbet. Fjernvarmens Hus fik en motiveret medarbejder. Katja brænder for at arbejde i et køkken. Sådan har det været i mange år. Efter et par år væk fra branchen, er det nu takket være Jobcenter Kolding lykkedes hende at få drømmejobbet som køkkenassistent igen. Jeg fandt faktisk jobopslaget på jobcentrets Facebook-side. Jeg havde et vågent øje på flere forskellige kanaler, for køkkenfaget er der, jeg hører hjemme og det måtte da være muligt at finde vej til den type job igen, tænkte jeg. Efter at have henvendt sig til jobcentret omkring jobbet, blev Katja en dag ringet op af Jette Holdt fra Fjernvarmens Hus. Jobcentret havde åbnet døren for en samtale. Der var flere, der skulle til samtale, men Katja landede selv jobbet. Hele oplevelsen omkring samtalen, virksomheden og samspillet med jobcentret har været positivt for mig. Og endelig er jeg i en stilling og på en arbejdsplads, hvor jeg stortrives, fortæller Katja Vahl, køkkenassistent, Fjernvarmens Hus. Mangler du også en ny medarbejder? Kontakt vores hotline for virksomheder på 79 79 74 00 eller jobformidling@kolding.dk. Vi kan meget mere, end du tror. 7

MÅLRETTET SAMARBEJDE MED ERHVERVSLIVET Easyfood-boss og Årets Koldingborger 2012, Flemming Paasch: Vi må aldrig glemme at have tillid. Den rigtige succes skaber vi sammen. For 14 år siden startede jeg Easyfood. Det var et typisk iværksætterprojekt med jernvilje og åbenhed. I dag er vi 135 medarbejdere. Jeg oplever tit, hvor meget det giver at turde placere en vis portion tillid til medarbejderne. Også selvom nogle måske ikke har de rigtige kompetencer på cv et endnu. Det vigtige er, at medarbejderne har viljen. Og det har de. Det gavner os alle i virksomheden. Den samme tillid har jeg til Jobcenter Kolding jo bedre jobcentret kender os, desto bedre bliver samarbejdet. Jeg tænker, at det også handler om at turde at have viljen til at spille en rolle i udviklingen af arbejdslivet her i regionen. For det virker, det kan vi tydeligt se. Ud over den almindelige kontakt til Jobcenter Kolding, hvor vi får kontakt til nye medarbejdere, ser jeg jobcentret gå i øjenhøjde med virksomheder og ledige på flere områder. Det er Jobcafeen og flere Facebook-projekter et godt eksempel på. Og dét er vigtigt, for med kommunikation i øjenhøjde fremmer vi tilliden. Vi vender kun bøtten med mærkbar succes, når vi tør gøre det sammen. Søger du ekstra arbejdskraft? Ring til vores hotline for virksomheder for en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe dig. Nummeret er 79 79 74 00. 8

KOLDING I ARBEJDE Vi har et super samarbejde med Jobcenter Kolding. fordi vi tør og vil. 9

MEDARBEJDERPORTRÆT Det handler om mennesker og om at få ting til at gå op i en højere enhed. Jobcenter Kolding bag facaden Henriette brænder for at hjælpe Koldings virksomheder Som virksomhedskonsulent hos Jobcenter Kolding arbejder Henriette hver dag med at skabe nye relationer mellem ledige og virksomheder. Det er et job, hun elsker. For mig er det et privilegium at kunne fungere som headhunter mellem ledige, der gerne vil og virksomheder, der mangler hænder og hoveder. Det handler om mennesker og om at få ting til at gå op i en højere enhed. Og ikke to dage er ens. Dét synes jeg er spændende, forklarer Henriette, som blot er én af mange erfarne konsulenter hos Jobcenter Kolding, der står klar til at hjælpe dig med kvalificeret sparring omkring medarbejdere og muligheder. Vil du snakke med en virksomhedskonsulent? Ring på 79 79 74 00 eller send en mail til jobformidling@kolding.dk. 10

KOLDING I ARBEJDE Et bredt rekrutteringsgrundlag Nu kan du få kandidater fra hele Trekantområdet via Jobcenter Kolding Et nyt samarbejde mellem Jobcenter Kolding og jobcentrene i blandt andet Vejen og Haderslev sikrer dig et bredere rekrutteringsgrundlag, når du skal have en stilling besat. Samarbejdet betyder, at vi kan kigge ud over kommunegrænsen, når vi skal hjælpe vores lokale virksomheder med at finde kvalificeret arbejdkraft. Og det samme gør vores kolleger i vores nabokommuner. Det giver rigtig god mening og et større udvalg af arbejdskraft, forklarer Lasse Kamp, arbejdsmarkedschef hos Jobcenter Kolding, som opfordrer alle virksomheder i Kolding til at afprøve Jobcenter Koldings services næste gang, der skal rekrutteres en ny medarbejder. Prøv os af, hvis du mangler arbejdskraft. Ring til vores hotline for virksomheder på 79 79 74 00 eller send en mail til jobformidling@kolding.dk. Velkommen til dit lokale jobcenter På Jobcenter Kolding arbejder vi hver dag på at være en god samarbejdspartner for borgere og virksomheder. Vores konsulenter, som dagligt er ude og fortælle om vores tilbud, har fokus på service og ærlighed som nøglen til et succesfuldt samarbejde med kommunens virksomheder. Lige nu følger 3.619 jobformidlingens Facebookside, hvor borgere hurtigt ser nye jobopslag. Vi har også oprettet en hotline, så virksomhederne kommer direkte i kontakt med en kvalificeret medarbejder og får hjælp. Kom forbi Dieselvej 6 og få rådgivning over en kop kaffe eller ring på 79 79 74 00 for at aftale et møde hos dig. 11

TESTIMONIAL Peter Bøgh Petersen og Camilla Fredholm, ejere hos DYKON: Uden samarbejdet med Jobcenter Kolding ville vi drukne i rekrutteringsprocessen Som producent af dyner og puder er vores arbejde sæsonpræget danskerne tænker mest i dyner om efteråret og starten af vinteren. Det smitter naturligvis af på vores setup. Vi har derfor ofte brug for en hel række medarbejdere; og nogle gange ret hurtigt. De gange, hvor vi har annonceret bredt, har vi haft svært ved at håndtere den store opmærksomhed så effektivt, som vi ønsker og har brug for. Alt det slipper vi for at tænke på, når vi har et samarbejde med jobcentret. Jobcenter Kolding kender os og er ganske beredvillige. De samler hver gang en række rigtig gode kandidater til jobbet, og vi får kvalificerede folk ind på de åbne pladser. Det er vigtigt for hverdagen og bundlinjen, men også for udviklingen, som vi alle er en del af og spiller en rolle i. I modsætning til store dele af vores branche har vi valgt ikke at fokusere på at outsource en masse arbejdskraft til eksempelvis Kina. I stedet fokuserer vi på at skabe arbejdspladser lokalt. Og når folk ser, at det rent faktisk kan lade sig gøre at skabe et stærkt og konkurrencedygtigt setup med lokale medarbejdere, giver det fælles begejstring og fælles fodslaw. Mangler du også en ny medarbejder? Kontakt vores hotline for virksomheder på 79 79 74 00 eller jobformidling@kolding.dk. Vi kan meget mere, end du tror. 12

KOLDING I ARBEJDE Vi vil skabe arbejde her i kommunen ikke i Kina. 13

MERE IVÆRKSÆTTERI Direktør hos Business Kolding, Tommy Langhoff: Koldings stærke fokus på iværksætteri fortsætter for fuld tryk Først og fremmest vil jeg sige til områdets iværksættere, som står i starten af et projekt eller måske har fornemmelsen af en god idé: Vi har brug for jer, og vi vil støtte jer, alt det vi kan. Vi har House of Innovation og House of Design, som er rigtig gode kilder til den rette vejledning og vi tænker hele tiden i nye baner for at udvide vores assistance bedst muligt. Man kan gratis komme til iværksættermøde hos House of Innovation hver torsdag fra 16-18, og det er det helt rigtige, hvis man er i tvivl omkring næste step. Generelt er hele miljøet omkring vores to iværksætterhuse stærkt inspirerende så bare brug dem! Kolding er stærk på især gode forretningsideer, design og iværksætteri. Og sådan fortsætter vi. Koldings iværksættermiljø er virkelig givende. 14

FLERE PRAKTIKPLADSER Uddannelsesinstitutioner står sammen Vi knokler for at få skabt flere praktikpladser IBC og HANSENBERG ved, at det er vigtigt at have et fagligt uddannelsesbevis, når en dør skal åbnes til en ansættelsessamtale. Og relevante praktikpladser er her en helt essentiel nøgle. IBCs elevpladskonsulenter har fuld fokus på at afstemme arbejdsmarkedets forventninger og forudse fremtidens behov for faglærte inden for handel, kontor, detail og event. Vi er derfor dagligt i kontakt med både store og små virksomheder for succesfuldt at matche den rette uddannelsessøgende og arbejdsplads, fortæller IBC uddannelseschef, Bodil Johansen. Niels Peter Hansen, uddannelseschef hos HANSENBERG istemmer: Vi arbejder systematisk med det praktikopsøgende arbejde. Vi følger også op på virksomheder, som er godkendt til elever, men som i en længere periode ikke har taget en elev. Derudover går vi målrettet efter at finde nye virksomheder, der har mulighed for at blive godkendt til at tage elever. 15

EFFEKTIV JOBFORMIDLING Tine Grarup, Malermester Poul Grarup a/s: Det er perfekt at have Jobcenter Kolding i baghånden Jeg bruger Jobcenter Kolding flittigt det bliver til 2-4 gange om året. Lige nu har jeg brug for 3 malere, som jobcentret er ved at sætte mig i kontakt med. Malerfaget hænger sådan sammen, at mange dygtige malere går ledige i perioder mellem projekter. Det er vigtigt for mig og for de ledige malere at jeg og andre potentielle arbejdsgivere let og enkelt kan få kontakt til dem, når der er brug for ekstra assistance. Jeg får altid en rigtig god behandling hos jobcentret, så det er blevet en naturlig del af rekrutteringen for mig. Jobcentret sender mig en mail med oplagte kandidater ud fra de ønsker, jeg har oplyst. Når mailen dumper ind, får jeg samtidig et overskueligt og opdateret cv på samtlige kandidater. Jeg har endnu ikke oplevet, at jeg ikke har fået fat i dygtige malere til opgaverne på den måde. Så det vil jeg gerne anbefale videre. Jeg får ofte dygtige folk via Jobcenter Kolding. 16

KOLDING I ARBEJDE Borgmester Jørn Pedersen: Vi skaber arbejdspladserne, når vi løfter i flok Koldings borgmester opfordrer områdets virksomheder til at bide mærke i det fokus, der ligger i projekt Kolding i arbejde. Når alle gør bare lidt, sker der meget. Og i en by som netop Kolding med værdierne, mulighederne og menneskene i orden er troen på projektet stor. Vi kender alle det gamle ordsprog: Mange bække små, gør en stor å. Det er blevet brugt i mange sammenhænge gennem tiden. I denne forbindelse er det tilmed den eneste opskrift på at opnå den succes, vi har brug for. For sammen kan vi nå det realistiske mål at få 500 flere i arbejde i Kolding over de kommende 3 år. Ingen af os kan løfte opgaven alene, men sammen gør vi det, siger borgmester Jørn Pedersen. Derfor skal du ringe til Jobcenter Kolding, næste gang du mangler en medarbejder. Hver gang vi ansætter en borger fra Kolding Kommune, sparer kommunen 130.000 kr., og derfor sænker vi dækningsafgiften og sender pengene tilbage til erhvervslivet, afslutter Jørn Pedersen. 17

STYREGRUPPEN BAG KOLDING I ARBEJDE Stærke kræfter står bag Kolding i arbejde Partnerne bag projektet Kolding i arbejde er med til at få flere i job i Kolding Kommune. Kjeld Kjeldsen Formand for Det Lokale Beskæftigelsesråd Jens M. Andersen DA, medlem af Det Lokale Beskæftigelsesråd Jens Lund LO, medlem af Det Lokale Beskæftigelsesråd Kirsten Jensen Direktør IBC Rikke Vestergaard Kommunaldirektør, Kolding Kommune Tove Gæmelke Chef for erhvervsudviklingen, Business Kolding Lasse Kamp Arbejdsmarkedschef, Jobcenter Kolding Anette Fløjborg Job- og virksomhedschef, Jobcenter Kolding 18

19

BUREAU117. bureau117.dk Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Måske er du på udkig efter en ny medarbejder? Måske vil du gerne vide mere om jobrotation eller andre af vores ordninger eller måske vil du bare gerne booke et møde og lære os bedre at kende? Uanset hvad dit behov er, står vi klar til at hjælpe. Kontakt vores hotline for virksomheder på 79 79 74 00 eller jobformidling@kolding.dk Kolding Jobcenter Kolding Dieselvej 6, 6000 Kolding Åbningstider: Mandag-onsdag: 9.00-15.00. Torsdag: 9.00-16.45. Fredag: 9.00-14.00