- El & Energi. Læserundersøgelse maj/juni El og Energi Læserundersøgelse Udarbejdet af Scharling Research for El og Energi, maj-juni 2006

Relaterede dokumenter
Selvstændige udenfor overenskomst

- Hygiejeundersøgelse for Danske Fysioterapeuter

- Advokaten nov./dec Læseranalyse af Advokaten 2006

- Panelundersøgelse, Folkeskolen, februar 2013 FOLKESKOLEN. Undersøgelse om syn på kønnets betydning for fag- og uddannelsesvalg

Læreroplevelser af elever og deres forældre

Undersøgelse om IT i folkeskolen 2011

- Panelundersøgelse, Folkeskolen, september 2014

- Panelundersøgelse, Folkeskolen, februar 2013 FOLKESKOLEN. Undersøgelse om syn på medarbejderindflydelse i skolen og

Læreres erfaringer med it i undervisningen

Ansatte i praksissektoren

- Panelundersøgelse, Folkeskolen, september 2013 FOLKESKOLEN. Undersøgelse om syn på og forventninger til ledelse

- Medlemsundersøgelse, Danske Fysioterapeuter, Juni Danske Fysioterapeuter. Kvalitet i træning

Forum for Skoleledelse Læseranalyse

Læsere af Socialrådgiveren

Læserundersøgelse, Folkeskolen, november Folkeskolen. Læserundersøgelse af fagbladet Folkeskolen 2014

Kendskabs- og læserundersøgelse

Folkeskolen. Undersøgelse af fagbladet Folkeskolen. Udarbejdet af Scharling Research for redaktionen af Folkeskolen, maj Scharling.

Panelundersøgelse, marts Folkeskolen. Undersøgelse. om syn på og erfaringer med inklusion

Resultater fra Arbejdsliv 2016 (Tema: Ledelse)

- Panelundersøgelse, Folkeskolen, September Folkeskolen. Undersøgelse om syn på og erfaringer med inklusion 2012

Fagbladet Folkeskolen

UNDERSØGELSE AF TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN

Lejere i praksissektoren

KL Kompas 2008 Brugertilfredshedsundersøgelse blandt brugere af hjemmepleje, madservice og ældrebolig i Gladsaxe Kommune

Resultat af spørgeskemaundersøgelse blandt medlemmer

GLADSAXE KOMMUNE 2016 BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE FOR HJEMMEPLEJEN

Helbred og sygefravær

Besøgsinterview Bolig- og livsstilsmesse. InterComp

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE I HJEMMEPLEJEN OG PÅ PLEJECENTRE

- Ledige fysioterapeuter Kvantitativ undersøgelse blandt ledige medlemmer af Danske Fysioterapeuter

Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen

VANDRET PROCENT (UVEJET) Lastbil Magasinet P41081 (27-FEB-2006) 1. Hvilke af følgende transportblade læser du personligt af og til?

Vold og trusler på arbejdspladsen

Forhold til kolleger og ledelse

Forhold til ledelsen. 20. november 2017

Folkeskolen og månedsmagasinet Undervisere

Der findes to signifikante sammenhænge mellem spørgsmålet og baggrundsvariablene stilling (bilag 27) og køn (bilag 28).

Arbejdstempo, bemanding og stress

Brugertilfredshedsundersøgelse

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler

Brugerundersøgelse hos Hovedstadens Ordblindeskole

Ensomhed blandt ældre

Sygefravær blandt husassistenter, rengøringsassistenter og hospitalsmedhjælpere

Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Selvledelse. Selvledelse blandt akademikere

Akademikeres psykiske arbejdsmiljø

- Læserundersøgelse, Advokaten, april 2013 ADVOKATSAMFUNDET. Læserundersøgelse af fagbladet Advokaten

Brugertilfredshedsundersøgelse

INGENIØRERNES STRESSRAPPORT

VIL DELTAGE... AFTALE (INT: Sidste dato 14. marts 2007)... NOT KNOWN AT THIS NUMBER... SVARER IKKE... TELEFONSVARER... OPTAGET...

Selvledelse blandt akademikere Baggrundsvariable Indflydelse Klare mål og forventninger... 8

Q1 Er du medlem af Epilepsiforeningen?

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

LODRET PROCENT (UVEJET) Lastbil Magasinet P41081 (27-FEB-2006) 1. Hvilke af følgende transportblade læser du personligt af og til?

Stress og tabu. 5. november 2018

Antal. Bruttostikprøve 550. Frafald - ikke del af population 72. Nettostikprøve (renset) 478. Antal gennemførte besvarelser 248.

Mobning. 30. november 2017

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Arbejdsliv og privatliv

Hver anden vil benytte øget åbningstid i dagtilbud

Forbundet af Offentligt Ansatte Medlemsundersøgelse om Ny Løn. Februar 2003

Stress. Grundet afrunding af decimaler kan der være tilfælde hvor tabellerne ikke summer til 100.

FORBUNDET ARKITEKTER OG DESIGNERES MEDLEMMERS STRESSRAPPORT

BIBLIOTEKARFORBUNDETS STRESSRAPPORT

Seksuel chikane på arbejdspladsen

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Faktaark om jobtilfredshed, stress og psykisk arbejdsmiljø 2016

Forbrugerpanelet om køb af fødevarer og sæson

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Rundspørge til. Læsere af mejeri. Rundspørge foretaget i perioden oktober 2011

Maj MEGAFON Research - Analyse - Rådgivning

Øvelse i SurveyBanken: Traditionelle værdier

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Skænderier og konflikter

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Bankrådgiver Penge og pensionspanelet

Selvledelse. Selvledelse blandt bibliotekarer

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

For Center for Myndighed, Socialpsykiatri og Udsatte Voksne 2014

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

YNGRE LÆGERS STRESSRAPPORT

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Årsager til jobskifte

FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013

FORÆLDRETILFREDSHED 2015 Svarprocent: 62%

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

BRUGERUNDERSØGELSE I HJEMMEPLEJEN

Transkript:

El og Energi Læserundersøgelse 200 Udarbejdet af Scharling Research for El og Energi, maj-juni 200 scharling.dk 1

1. Metode Resultaterne er fremkommet ved, at samtlige besvarelser er blevet behandlet i en statistisk programpakke, hvor de er kontrolleret og renset for fejl. Analysen vil blive præsenteret som følger: Indledningsvis præsenteres baggrundsvariablens fordeling og dernæst de enkelte undersøgelsesspørgsmål ved hjælp af grafiske illustrationer. Andele angives i procenter, og læseren skal derfor være opmærksom på, at disse ikke nødvendigvis summer til 100%. Dette kan være tilfældet i spørgsmål, hvor der kan vælges mere end ét udsagn. Der skal også gøres opmærksom på, at procenttal præsenteres uden decimaler. Denne afrunding kan i nogle tilfælde føre til, at summen bliver 99% eller 101%. I forlængelse heraf bliver samtlige spørgsmål krydstabuleret med baggrundsvariablen og testet for sammenhæng med statistiske tests (for uddybning se nedenfor). Denne del af analysen har til formål at afklare, hvilke sammenhænge der kan påvises mellem baggrundsvariablen og de øvrige spørgsmål. Signifikante sammenhænge markeres i rapporten med. Krydstabuleringer, hvor der ikke kan påvises sammenhæng, vil ikke blive præsenteret, med mindre de skønnes væsentlige for undersøgelsen. Krydstabellerne forefindes i rapportens bilagsdel, og det anbefales læseren selv at studere disse. Krydstabeller testes for signifikans ved hjælp af den såkaldte Gammakoefficient og Chi-square (Chi 2 ). Disse tests giver et mål for sandsynligheden for sammenhæng mellem variable. Chi 2 bruges som back-up til Gamma, da denne kan fange sammenhænge, som Gammakoefficienten ikke kan. Der testes med et konfidensinterval på 95 %, hvilket betyder, at signifikanssandsynligheden skal være over 95%, for at der kan tales om signifikans. Disse sandsynlighedsmål præsenteres som decimaler, og da signifikanssandsynligheden måler sandsynligheden for, at der ikke er sammenhæng, er tallet 0,000 udtryk for højsignifikans og tallet 0,05 udtryk for den fastsatte konfidensgrænse på 5%. Undersøgelsen er gennemført af Scharling Research ved Linda Lovise Jakobsen og Sven A. Scharling. 2

Svarprocenten beregnet på den mest fordringsfulde måde er på 1%. Den beregnes som følger med udgangspunkt i antallet, der er søgt kontaktet: A. Uanvendelige 19 B. Ikke trufne 7 C. Nægtere 7 D. Gennemførte interviews 205 E. Forsøgt kontaktet 358 F. Uanvendelige af ikke trufne (A/E*B) 4 Svarprocent=D*100/E-(A+B) 1% Hvis svarprocenten beregnes på grundlag af antallet af nægtere sat i forhold til antallet af gennemførte interviews bliver svarprocenten 205 : (205 + 7) = 75%.. 3

2. Baggrundsspørgsmål A: GENERELLE OPLYSNINGER Figur 1: ansatte 0-25 ansatte 2-50 ansatte 51-100 ansatte 101-500 ansatte Mere end 501 ansatte 42 19 18 13 8 Figur 2: Titel Direktør/vicedirektør 12 Avd.chef/leder, sektionschef, kontorchef o.l. 29 Politisk valgt 8 Medarbejder o.l. uden ledelsesansvar 31 Andet 20 4

Figur 3: Køn Mand Kvinde 82 18 2. Resultater Figur 4: Modtager du regelmæssigt El & Energi Ja Nej Ved ikke 93 2 5 Figur 5: Har du læst eller skimmet det seneste nummer af El & Energi? Ja Nej Har ej modtaget det Ved ikke 70 23 2 5 Halvdelen af de politisk valgte respondenter svarer "nej" til spørgsmålet, om de har læst eller skimmet det sidste nummer af El & Energi. Samme svar giver 20% af direktører/vicedirektører og 19% af henholdsvis medarbejdere o.l. uden ledelsesansvar, og afdelingschefer m.m. Bilag 1. 5

Figur : Hvor mange numre ud af numre af El & Energi vil du mene, du læser i eller skimmer ud af 4 5 ud af 12 4 ud af 8 3 ud af 2 ud af 2 1 ud af 3 0 ud af Hele 88% af direktører/vicedirektører, der medvirker i undersøgelsen, læser samtlige numre af El & Energi. Det samme gør 9% af afdelingschefer m.m., 0% af medarbejdere o.l. uden ledelsesansvar og 50% af de politisk valgte. Bilag 2. Flest mandlige respondenter læser samtlige numre af "El & Energi". 9% af de mandlige, og 49% af de kvindelige respondenter, læser samtlige numre. Bilag 3. Figur 7: Hvor lang tid vil du anslå, du normalt bruger på at læse eller skimme et enkelt nummer af El & Energi Over én time Nærmest én time 2 2 Nærmest 45 min. 5 Nærmest 30 min. 29 Nærmest 15 min. 43 Nærmest 5 min. 13 Nærmest 0 min. Ved ikke/husker ikke 1

Figur 8: Hvor stor en del af El & Energi får du normalt læst: Ingenting, en enkelt artikel, ca. en fjerdedel af bladet, ca. halvdelen af bladet eller ca. det hele Ca. hele bladet Ca. 3/4 af bladet 5 Ca. halvdelen 17 Ca. 1/4 af bladet 27 Ca. en enkelt artikel 7 Ingenting Ved ikke Figur 9: Hvad er din tilfredshed med El & Energi, hvis du skal komme med en samlet bedømmelse Meget tilfreds 11 Tilfreds 54 Hverken tilfreds eller utilfreds 24 Utilfreds 4 Meget utilfreds 1 Ved ikke/husker ikke 7 7

Figur 10: Hvor mange ud over dig selv, vil du vurdere, plejer at læse eller se i dit eksemplar af El & Energi Kun mig selv 1 (udover vedkommende selv) 2 3 til 5 Flere end 5 Ved ikke 12 7 7 4 3 71% af de mandlige respondenter oplyser, at ingen ud over dem selv læser bladet. Det samme gør 49% af de kvindelige respondenter. Dertil svarer 17% af de kvindelige respondenter, og 5% af de mandlige, at 3-5 læser bladet ud over dem selv. Bilag 4. Figur 11: Jeg nævner nu nogle udsagn om bladet El & Energi. Jeg vil bede dig sige, hvor enig eller uenig, du er i hvert af udsagnene på en skala fra 1-5, hvor 1 er meget uenig og 5 er meget enig. Et 3-tal er således midt mellem meget uenig og meget enig. Resultaterne vises i figuren nedenfor således, at meget enig står længst til venstre, derefter følger enig osv.. I den øverste bjælke kan det således ses, at 33% er meget enige i, at bladet har en høj grad af troværdighed, 43% er enige, 14% er midt mellem enig og uenig, 1% er uenig, 2% er meget uenig og 8% svarer ved ikke. 5 4 3 2 1 Ved ikke Bladet har en høj grad af troværdighed 33 43 14 12 8 Jeg finder som regel mindst én artikel i bladet, der er meget interessant 33 38 1 3 3 Bladet er relevant og vedkommende for mig 24 3 23 7 3 Bladets udseende, billeder og lay-out indbyder til læsning af bladet 13 40 28 10 2 8 Bladet er en vigtig informationskilde for mig 15 29 3 8 8

Tilsammen svarer 0% af direktører/vicedirektører, at de er enten "enige" (4) eller "meget enige" (5) i udsagnet "Bladet er en vigtig informationskilde for mig". Denne andel er en hel del større end blandt for eksempel medarbejdere o.l. uden ledelsesansvar, hvor sammenlagt 32% svarer enten "enig" eller "meget enig". Blandt afdelingschefer m.m. er i alt 55% "enige" eller "meget enige" i udsagnet. Bilag 5. 52% af direktører/vicedirektører er "meget enige" i udsagnet "Jeg finder som regel mindst én artikel i bladet, der er meget interessant". Det er mere end dobbelt så mange, som der er blandt medarbejdere o.l. uden ledelsesansvar, hvor 22% er "meget enige" i udsagnet. Bilag. Respondenter fra virksomheder med mere end 51 ansatte finder, i højere grad end virksomheder med færre ansatte, bladet relevant og vedkommende for dem. Sammenlagt er 70% af respondenter fra virksomheder med 51-100 ansatte og 7% af respondenter fra virksomheder med 101-500 ansatte, "enige" eller "helt enige" i udsagnet. I de mindre virksomheder er andelen noget lavere. 50% af respondenter fra virksomheder med 0-25 ansatte, og 57% af respondenter fra virksomheder med 2-50 ansatte er "enige"/"helt enige" i udsagnet. Bilag 7. 9

Figur 12: Jeg vil nu nævne nogle typer artikler og stof i bladet El & Energi. Jeg vil bede dig sige, hvor stor interesse du har for stoffet, på en skala fra 1-5, hvor 1 er slet ingen interesse og 5 er meget stor interesse 5 4 3 2 1 Ved ikke Produktion af energi 22 39 21 9 4 4 Energibesparelse 28 33 29 4 3 Forskning, udvikling og innovation 29 30 2 5 4 Fiber-aktiviteter 24 28 25 7 9 Elhandel 21 24 34 8 9 4 Økonomi i energibranchen 19 20 3 14 7 5 Debat 8 19 41 12 11 Foreningsstof fra Dansk Energi 20 3 21 12 5 Internationalt stof 8 17 38 20 11 5 Nyt om navne 11 27 27 23 5 10

Der flere mandlige, end kvindelige, respondenter der er "interesserede" (4) eller "meget interesserede" (5) i, at læse om produktion af energi. Sammenlagt er 4% af de mandlige og 43% af de kvindelige respondenter "interesserede" eller "meget interesserede" i emnet. Bilag 8. Flest kvindelige respondenter (23%) har "ingen interesse" i at læse foreningsstof fra Dansk Energi. Blandt de mandlige respondenter derimod har 9% svaret, at de ingen interesse har herfor. Bilag 9. Sammenlagt er 37% af de kvindelige respondenter "interesserede" eller "meget interesserede" i debatstof. Det samme er 27%, altså en del færre, af de mandlige respondenter. Bilag 10. Figur 13: Læser eller kigger du i annoncerne i El & Energi Ja, altid Ja, ofte Ja, af og til Nej Ved ikke 21 14 31 30 4 Figur 14: Jeg nævner nu nogle udsagn om annoncerne i El & Energi. Jeg vil bede dig sige, hvor enig eller uenig, du er i hvert af udsagnene på en skala fra 1-5 5 4 3 2 1 Ved ikke Bladets annoncer er generelt relevante for mig, og giver mig inspiration til indkøb 2 15 23 19 28 14 El & Energi må gerne indeholde flere stillingsannoncer 4 10 18 25 28 15 El & Energi må gerne indeholde flere kursusannoncer 3 10 24 22 2 15 11

44% af direktører/vicedirektører er "helt uenige" (1) i udsagnet "Bladets annoncer er generelt relevante for mig og giver mig inspiration til indkøb". Det er mere end dobbelt så mange som der er blandt afdelingschefer m.m., hvor 19% er "helt uenige". Bilag 11. Flere mandlige, end kvindelige, respondenter er "helt uenige" i, at bladets annoncer generelt er relevante og inspirerer til indkøb. 30% af de mandlige respondenter, og blot 17% af de kvindelige, er helt uenige i udsagnet. Bilag 12. Sammenlagt er 59% af de mandlige respondenter enten "helt uenige" eller "uenige" i, at bladet gerne må indeholde flere stillingsannoncer. Den tilsvarende andel blandt de kvindelige respondenter indenfor svarmulighederne "1" og "2" er 25%. Bilag 13. De mandlige respondenter er, i større grad end de kvindelige, uenige eller helt uenige i, at bladet gerne må indeholde flere kursusannoncer. Tilsammen har 53% af de mandlige respondenter svaret enten "uenig" eller "helt uenig" til dette spørgsmål. Det samme har blot 25% af de kvindelige respondenter. Dertil er 20% af de kvindelige respondenter "enige" i udsagnet. Bilag 14. Flest medarbejdere o.l. uden ledelsesansvar er "helt uenige" i udsagnet "El & Energi må gerne indeholde flere stillingsannoncer". 40% af respondenterne i denne kategori er "helt uenige" i udsagnet. Det samme er 28% af direktører/vicedirektører. Bilag 15. Figur 15: Har du indflydelse på nogen former for indkøb på dit arbejde, hvad enten det er varer, tjenesteydelser eller andet Ja Nej Ved ikke 49 50 1 12

Figur 1: Hvor stort er det beløb, som du har helt eller delvis indflydelse på om året, når det gælder indkøb på dit arbejde 34% af respondenterne der svarede Ja til spørgsmålet i figur 15, svarede ved ikke til ovenstående spørgsmål. De resterende svar fordelte sig således: 35.000-499.000 500.000-999.000 1.000.000-4.999.000 5.000.000. og opefter 34 11 40 15 Figur 17: Jeg vil nu nævne nogle typer indkøb og spørge, hvilke af dem, der er sandsynlighed for, at din virksomhed vil anskaffe sig indenfor det næste års tid Kontorudstyr 5 Kurser 54 Bredbånd 45 Kabler 43 Messer 41 Jobannoncer Juridisk og økonomisk rådgivning 41 41 Køretøjer, vare- og servicevogne 39 Elmålere 38 13

Bilag Bilag 1 Titel Direktør, vicedirektør Afdelingschef, afdelingsleder, sektionschef, kontorchef og Har du læst eller skimmet det seneste nummer af El & Energi? Nej, har ikke Ja Nej modtaget det Ved ikke 20 5 0 0 25 80,0% 20,0%,0%,0% 100,0% 4 11 0 1 58 79,3% 19,0%,0% 1,7% 100,0% Politisk valgt Gamma: 0,01 Medarbejder og lignende uden ledelsesansvar Andet 8 8 0 0 1 50,0% 50,0%,0%,0% 100,0% 45 12 2 4 3 71,4% 19,0% 3,2%,3% 100,0% 24 10 1 5 40 0,0% 25,0% 2,5% 12,5% 100,0% 143 4 3 10 202 70,8% 22,8% 1,5% 5,0% 100,0% Bilag 2 Titel Direktør, vicedirektør Afdelingschef, afdelingsleder, sektionschef, kontorchef og Hvor mange numre ud af numre af El & Energi vil du mene, du læser i eller skimmer? 0 ud af 1 ud af 2 ud af 3 ud af 4 ud af 5 ud af ud af 1 0 0 0 1 1 22 25 4,0%,0%,0%,0% 4,0% 4,0% 88,0% 100,0% 2 1 2 1 4 8 40 58 3,4% 1,7% 3,4% 1,7%,9% 13,8% 9,0% 100,0% Politisk valgt Medarbejder og lignende uden ledelsesansvar Andet 2 0 0 2 2 2 8 1 12,5%,0%,0% 12,5% 12,5% 12,5% 50,0% 100,0% 2 1 0 5 11 38 3 3,2% 1,%,0% 9,5% 7,9% 17,5% 0,3% 100,0% 5 3 1 2 4 2 23 40 12,5% 7,5% 2,5% 5,0% 10,0% 5,0% 57,5% 100,0% 12 5 3 11 1 24 131 202 5,9% 2,5% 1,5% 5,4% 7,9% 11,9% 4,9% 100,0% 14

Gamma: 0,00 Bilag 3 Køn Mand Kvinde Chi 2 : 0,038/Gamma: 0,038 Hvor mange numre ud af numre af El & Energi vil du mene, du læser i eller skimmer? 0 ud af 1 ud af 2 ud af 3 ud af 4 ud af 5 ud af ud af 7 4 3 7 14 17 113 15 4,2% 2,4% 1,8% 4,2% 8,5% 10,3% 8,5% 100,0% 5 0 0 4 2 7 17 35 14,3%,0%,0% 11,4% 5,7% 20,0% 48,% 100,0% 12 4 3 11 1 24 130 200,0% 2,0% 1,5% 5,5% 8,0% 12,0% 5,0% 100,0% Bilag 4 Køn Mand Kvinde Gamma: 0,014 Hvor mange ud over dig selv, vil du vurdere, plejer at læse eller se i dit eksemplar af El & Energi? Ingen. Kun 1 (udover 2 (udover 3-5 (udover Flere end 5 jeg selv vedkomm vedkomm vedkomme (udover læser deri ende selv) ende selv) nde selv) vedkom. selv) Ved ikke 117 19 12 8 3 15 70,9% 11,5% 7,3% 4,8% 3,% 1,8% 100,0% 17 5 3 2 2 35 48,% 14,3% 8,% 17,1% 5,7% 5,7% 100,0% 134 24 15 14 8 5 200 7,0% 12,0% 7,5% 7,0% 4,0% 2,5% 100,0% 15

Bilag 5 Titel Direktør, vicedirektør Afdelingschef, afdelingsleder, sektionschef, kontorchef og Bladet er en vigtig informationskilde for mig 1 2 3 4 5 Ved ikke 1 2 9 1 25 4,0% 8,0% 24,0% 3,0% 24,0% 4,0% 100,0% 4 1 19 22 10 2 58,9% 1,7% 32,8% 37,9% 17,2% 3,4% 100,0% Chi 2 : 0,03 Politisk valgt Medarbejder og lignende uden ledelsesansvar Andet 1 2 3 4 5 1 1,3% 12,5% 18,8% 25,0% 31,3%,3% 100,0% 2 34 15 5 1 3 3,2% 9,5% 54,0% 23,8% 7,9% 1,% 100,0% 3 5 12 9 5 40 7,5% 12,5% 30,0% 22,5% 12,5% 15,0% 100,0% 11 1 74 59 31 11 202 5,4% 7,9% 3,% 29,2% 15,3% 5,4% 100,0% Bilag Titel Direktør, vicedirektør Afdelingschef, afdelingsleder, sektionschef, kontorchef og Jeg finder som regel mindst én artikel i bladet, der er meget interessant 1 2 3 4 5 Ved ikke 0 0 1 9 13 2 25,0%,0% 4,0% 3,0% 52,0% 8,0% 100,0% 0 0 10 21 25 2 58,0%,0% 17,2% 3,2% 43,1% 3,4% 100,0% Politisk valgt Medarbejder og lignende uden ledelsesansvar Andet Chi 2 : 0,003 1 0 2 1 1,3%,0% 12,5% 37,5% 37,5%,3% 100,0% 3 3 11 31 14 1 3 4,8% 4,8% 17,5% 49,2% 22,2% 1,% 100,0% 0 2 8 11 10 9 40,0% 5,0% 20,0% 27,5% 25,0% 22,5% 100,0% 4 5 32 78 8 15 202 2,0% 2,5% 15,8% 38,% 33,7% 7,4% 100,0% 1

Bilag 7 ansatte Chi 2 : 0,025 Bilag 8 0-25 ansatte 2-50 ans 51-100 ans 101-500 ans Mere end 501 ansatte Bladet er relevant og vedkommende for mig 1 2 3 4 5 Ved ikke 2 7 24 25 14 7 79 2,5% 8,9% 30,4% 31,% 17,7% 8,9% 100,0% 0 1 13 13 7 1 35,0% 2,9% 37,1% 37,1% 20,0% 2,9% 100,0% 0 4 4 17 2 33,0% 12,1% 12,1% 51,5% 18,2%,1% 100,0% 1 1 3 9 10 1 25 4,0% 4,0% 12,0% 3,0% 40,0% 4,0% 100,0% 3 1 3 5 5 0 17 17,% 5,9% 17,% 29,4% 29,4%,0% 100,0% 14 47 9 42 11 189 3,2% 7,4% 24,9% 3,5% 22,2% 5,8% 100,0% Køn Mand Kvinde Chi 2 : 0,021 Produktion af energi 1 2 3 4 5 Ved ikke 4 15 31 70 40 5 15 2,4% 9,1% 18,8% 42,4% 24,2% 3,0% 100,0% 4 2 11 10 5 3 35 11,4% 5,7% 31,4% 28,% 14,3% 8,% 100,0% 8 17 42 80 45 8 200 4,0% 8,5% 21,0% 40,0% 22,5% 4,0% 100,0% Bilag 9 Køn Mand Kvinde Chi 2 : 0,000 Bilag 10 Foreningsstof fra Dansk energi 1 2 3 4 5 Ved ikke 15 39 5 30 12 4 15 9,1% 23,% 39,4% 18,2% 7,3% 2,4% 100,0% 8 4 7 9 1 35 22,9% 11,4% 20,0% 25,7% 2,9% 17,1% 100,0% 23 43 72 39 13 10 200 11,5% 21,5% 3,0% 19,5%,5% 5,0% 100,0% 17

Køn Mand Kvinde Chi 2 : 0,000/Gamma: 0,002 Debat 1 2 3 4 5 Ved ikke 18 23 74 32 11 7 15 10,9% 13,9% 44,8% 19,4%,7% 4,2% 100,0% 4 1 8 7 9 35 11,4% 2,9% 22,9% 20,0% 17,1% 25,7% 100,0% 22 24 82 39 17 1 200 11,0% 12,0% 41,0% 19,5% 8,5% 8,0% 100,0% Bilag 11 Titel Direktør, vicedirektør Bladets annoncer er generelt relevante for mig og giver mig inspiration til indkøb 1 2 3 4 5 Ved ikke 11 4 2 5 1 2 25 44,0% 1,0% 8,0% 20,0% 4,0% 8,0% 100,0% Afdelingschef, afdelingsleder, sektionschef, kontorchef og 11 8 21 13 0 5 58 19,0% 13,8% 3,2% 22,4%,0% 8,% 100,0% Politisk valgt Medarbejder og lignende uden ledelsesansvar Andet 5 2 3 3 0 3 1 31,3% 12,5% 18,8% 18,8%,0% 18,8% 100,0% 20 18 15 4 0 3 31,7% 28,% 23,8%,3%,0% 9,5% 100,0% 9 5 2 12 40 22,5% 15,0% 12,5% 15,0% 5,0% 30,0% 100,0% Chi 2 : 0,002 5 38 4 31 3 28 202 27,7% 18,8% 22,8% 15,3% 1,5% 13,9% 100,0% Bilag 12 18

Køn Mand Kvinde Chi 2 : 0,003/Gamma: 0,002 Bladets annoncer er generelt relevante for mig og giver mig inspiration til indkøb 1 2 3 4 5 Ved ikke 49 35 40 22 3 1 15 29,7% 21,2% 24,2% 13,3% 1,8% 9,7% 100,0% 3 9 0 11 35 17,1% 8,% 17,1% 25,7%,0% 31,4% 100,0% 55 38 4 31 3 27 200 27,5% 19,0% 23,0% 15,5% 1,5% 13,5% 100,0% Bilag 13 Køn Mand Kvinde Chi 2 : 0,004/Gamma: 0,000 El & Energi må gerne indeholde flere stillingsannoncer 1 2 3 4 5 Ved ikke 52 45 28 1 5 19 15 31,5% 27,3% 17,0% 9,7% 3,0% 11,5% 100,0% 4 5 8 4 4 10 35 11,4% 14,3% 22,9% 11,4% 11,4% 28,% 100,0% 5 50 3 20 9 29 200 28,0% 25,0% 18,0% 10,0% 4,5% 14,5% 100,0% Bilag 14 Køn Mand Kvinde Chi 2 : 0,037/Gamma: 0,003 El & Energi må gerne indeholde flere kursusannoncer 1 2 3 4 5 Ved ikke 47 40 38 14 20 15 28,5% 24,2% 23,0% 8,5% 3,% 12,1% 100,0% 5 4 9 7 1 9 35 14,3% 11,4% 25,7% 20,0% 2,9% 25,7% 100,0% 52 44 47 21 7 29 200 2,0% 22,0% 23,5% 10,5% 3,5% 14,5% 100,0% Bilag 15 19

Titel Direktør, vicedirektør Afdelingschef, afdelingsleder, sektionschef, kontorchef og El & Energi må gerne indeholde flere stillingsannoncer 1 2 3 4 5 Ved ikke 7 5 7 2 2 2 25 28,0% 20,0% 28,0% 8,0% 8,0% 8,0% 100,0% 8 22 11 8 3 58 13,8% 37,9% 19,0% 13,8% 5,2% 10,3% 100,0% Chi 2 : 0,013 Politisk valgt Medarbejder og lignende uden l d l Andet 2 3 3 2 1 5 1 12,5% 18,8% 18,8% 12,5%,3% 31,3% 100,0% 25 17 8 2 5 3 39,7% 27,0% 12,7% 9,5% 3,2% 7,9% 100,0% 14 3 7 3 1 12 40 35,0% 7,5% 17,5% 7,5% 2,5% 30,0% 100,0% 5 50 3 21 9 30 202 27,7% 24,8% 17,8% 10,4% 4,5% 14,9% 100,0% 20