HVAD BETYDER POLITISK LEDERSKAB FOR BYUDVIKLINGSPROJEKTER?

Relaterede dokumenter
Byledelse og netværk - fremtiden skabes gennem lederskab

Netværksledelse. Hvordan håndterer kommunerne nye strategiske samarbejder? Workshop på CBS, 2014 Peter Andreas Norn, Realdania By og CBS

Strategisk Byledelse direktørens perspektiv v/ulrik Winge

LIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING

Eva Sørensen Roskilde Universitet Universitetet i Nordland

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

STRATEGISK BYLEDELSE for politikere

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Lokal Lobbyisme. Geelmuyden Kiese

Udvikling af Politikerrollen og det Politiske Lederskab

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Hvorfor trådte du ind i politik? Hvad motiverer dig på daglig basis som politiker? Hvilke politiske mærkesager er vigtige for dig?

Videreudvikling af fælles lederuddannelse i Aarhus Kommune

Byplanlægning og erhvervsudvikling

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Hvordan får vi alle med i lokale fællesskaber?

Agenda. Hvorfor byregioner? Trekantområdet: Danmarks ældste byregion Trekantområdet Danmark i dag Den fælles kommuneplan og hvad så?

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

Politik for Kulturhovedstad 2017

Playmakeruddannelsen et bud på uddannelse af fremtidens kommunale medarbejdere.

Samskabelse: Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan leder vi det? Jacob Torfing

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

innovationsfonden.dk

HOLD 2. STRATEGISK BYLEDELSE for fagchefer

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Strategi og FN s 17 verdensmål

Klynger og innovationsnetværk i et nyt erhvervs- og innovationsfremmesystem ANDREAS BLOHM GRAVERSEN KONTORCHEF, ERHVERVSMINISTERIET

Indstilling. Borgersamarbejde version Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten. rgmesterens Afdeling Den 15.

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:

Samskabelse, Borgerdeltagelse og Politisk Ledelse

At udvikle politik sammen med borgerne - hvad kræver det af jer som medarbejdere? Anne Tortzen

God ledelse i Haderslev Kommune

KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN GRØN OMSTILLING OG VÆKST HENRIK ROSENBERG SEIDING SENIOR DIRECTOR HERS@RAMBOLL.COM 1

Eva Sørensen Roskilde Universitet

Thomas P. Boje Institut for Samfund og Globalisering Roskilde Universitet

Fynsregionen og Odense regionale strategier. v/chefarkitekt Jannik Nyrop

Samskabelse: Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan leder vi det? Jacob Torfing

Peter Andreas Norn BYREGIMER OG STYRINGSEVNE: POLITISK LEDERSKAB AF STORE BYUDVIKLINGS PROJEKTER

Bilag 1 - Interviewguides

LEDELSESGRUNDLAG. Ledelse i Greve Kommune at skabe effekt gennem andre.

Direktør Morten Rettig

LEDELSE I EN OMSKIFTELIG VERDEN

Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder --

Kommissorier for ledelsesfora

April Struktur og ledelse. Niels Espes Vej Hedensted T:

At vælge den rigtige metode

Offentlig Digitalisering Per Andersen, direktør, DANSK IT

Transkript:

HVAD BETYDER POLITISK LEDERSKAB FOR BYUDVIKLINGSPROJEKTER? BYPLANMØDET 2016 PETER ANDREAS NORN, RAMBØLL MANAGEMENT CONSULTING

Hvad er politisk lederskab? Det er noget, som vi skaber sammen

HVORDAN MOBILISERER, DIRIGERER OG SAMARBEJDER BORGMESTRE MED NETVÆRK? Kommunens politiske ledelse Virksomhedsledere Kommunens administrative topledelse Civilsamfunds -ledere Statslige og regionale aktører

PHD-PROJEKT Finansieret af Udført ved

AARHUS Ø OG VÄSTRA HAMNEN Fuldt udbygget: 7.000 indbyggere og 12.000 arbejdspladser. 2013: 7.000 indbyggere, 11.000 arbejdspladser og 10.000 studerende.

TO (NÆSTEN) ENS PROJEKTER, MEN FORSKELLIGE BESLUTNINGSPROCESSER Forskelle i beslutningsprocesserne Hastighed: Hurtig vs. langsom proces Risikovillighed: Høj vs. lav risikovillighed Helhedstænkning: Projektet ses som en del af en større helhed vs. projektet ses ikke som en del af en større helhed

SPØRGSMÅL: HVORFOR VAR DER FORSKEL PÅ BESLUTNINGSPROCESSERNE (NÅR PROJEKTERNE VAR ENS?) Aarhus Ø-projektet Før 2005 - Politisk uenighed - Projektet var IKKE borgmesterens idé - Usikkerhed om økonomiske konsekvenser Efter 2005 - Projektet en del af Aarhus vækstmål - Politisk enighed Västra Hamnen-projektet Før 2005 - Politisk enighed og samlet vision - Projektet var borgmesterens barn - Usikkerhed om økonomiske konsekvenser Efter 2005 - Manglende politisk enighed og vision - Dalende politisk opbakning til borgmester Aarhus - Hastighed: Langsom -> Hurtig - Risikovillighed: Lav -> Høj - Helhedstænkning: Manglende helhed -> Helhed Malmø - Hastighed: Hurtig -> Langsom - Risikovillighed: Høj -> Lav - Helhedstænkning: Helhed -> Manglende Helhed

TO MODELLER FOR STRATEGISK BYLEDELSE Enighed om den politiske dagsorden Uenighed om den politiske dagsorden Malmø: Borgmesterorienteret ledelsesmodel Borgmesteren formulerer dagsordenen. Borgmesteren forsøger at formulere dagsordenen. Aarhus: Netværksorienteret ledelsesmodel Netværk formulerer dagsordenen. Netværk forsøger at formulere dagsordenen.

BESLUTNINGSPROCESSEN I VÄSTRA HAMNEN OG AARHUS Ø Enighed om den politiske dagsorden Uenighed om den politiske dagsorden Borgmesterorienteret ledelsesmodel Vidensby Västra Hamnen (Social by) Netværksorienteret ledelsesmodel Vidensby Aarhus Ø (Industriby)

BETYDNINGEN AF DE TO MODELLER FOR STRATEGISK BYLEDELSE Enighed om den politiske Uenighed om den politiske dagsorden dagsorden Dagsordenssættelse Borgmesterorienteret ledelsesmodel Borgmesteren formulerer dagsordenen. Borgmesteren forsøger at formulere dagsordenen. Visionær, formel og afhængig af borgmesterens person. Netværksorienteret ledelsesmodel Netværk formulerer dagsordenen. Netværk forsøger at formulere dagsordenen. Pragmatisk, uformel, forhandlet og uafhængig af borgmesterens person. Beslutningsproces Høj hastighed Høj økonomisk risikovillighed Strategisk helhed Lav hastighed Lav økonomisk risikovillighed Ingen strategisk helhed

FORSKELLE MELLEM DEN MÅDE MAN SKABER POLITISK LEDERSKAB I AARHUS OG MALMØ Aarhus Det lange seje træks by Borgmester og netværk leder sammen. Langsommere dagsordenssættelse, men også mere stabilitet på den lange bane. Driver politik gennem konsensus og forhandling. Malmø Kriserne og visionernes by Borgmesteren leder og organiserer selv netværkene. Hurtig dagsordenssættelse, men også mindre stabilitet på den lange bane. Mulighed for konflikt. Driver politik gennem visioner og story telling.

GENERELLE LÆRINGSPUNKTER 1. Byudviklingsprojekter skal have samme strategiske retning som byen. 2. Byens strategiske retning skal sættes på baggrund af de lokale, regionale og globale udfordringer og muligheder. 3. Gennemførelse af byudviklingsprojekter forudsætter netværksledelse (og en gennemtænkt organisering) Det er det politiske lederskabs rolle at sikre dette

POLITISK LEDERSKAB ER NOGET MAN SKABER SAMMEN: HVORDAN GØR I? Udnytter i potentialet i at samskabe politisk lederskab? Hvem er med til at skabe lederskab og hvem har veto ret? Har i formuleret den gode historie om jeres kommune? Har i et strategisk ankerpunkt for jeres beslutninger? Udfordrer i vanetænkningen når i ser fremad?

SPØRGSMÅL? NYHED: STRATEGISK LEDELSE AF BYUDVIKING, REALDANIA BY OG BYG - RAPPORTEN BESKRIVER KONKRETE MODELLER FOR SAMARBEJDE MELLEM KOMMUNER OG PRIVATE AKTØRER I BYUDVIKLINGSPROJEKER PETER ANDREAS NORN BYER, VÆKST OG INNOVATION PNO@RAMBOLL.COM

AARHUS Ø

VÄSTRA HAMNEN